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1、 公司职工书屋建设情况总结 更新时间：2023-11-16 来源：工作总结 投诉建议 物业保安个人年终工作总结 物业保安个人年终工作总结 2023-02-06 学生会组织部工作总结个人工作总结 2023-02-06 2023活动年终工作总结1000字 2023-02-06 光伏电站运维个人年终工作总结 2023-02-06 消防安全专项整治工作总结1000字 2023-02-06 【-工作总结】 书屋，指让人们在里面藏书、读书用的屋子，并且可以在里面作诗、写字。朋友来了，可以一起在里面谈论诗文。互信今日为大家细心预备了公司职工书屋建立状况总结，盼望对大家有所帮忙!公司职工书屋建立状况总结 为切
2、实保障职工群众的文化权益，不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素养，金河林业局工会紧紧抓装创争”活动这个有效载体，努力为职工搭建学习平台，有效地开展了“职工书屋”建立工作，逐步形成阅读条件较完备，图书治理制度措施完善的职工群众读书、阅览馆，现全局建成“职工书屋”一个，占地面积80平方米，总藏书量20xx0册，固定资产额18万元，专职工作人员1名，兼职人员1名，年平均借阅量200多人次，馆内图书种类繁多，分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等，林业局工会还自筹资金5000余元，购置了创业类图书300册，丰富了图书种类，为职工就业、岗前培训、学习致富技术供应了便利条件。 “职工书屋”的建
3、立，林业局工会是依托现有阵地和设施，发挥职工之家、图书馆、阅览室的作用，在经费上积极争取行政的支持，并自筹利用好工会现有教育经费，在治理上做到人员编制到位，治理措施到位，并制定了严格的图书管-理-员责任制度、职工书屋借阅制度，并根据高标准、严要求的标准模式运作，边建立、边完善，使“职工书屋”真正成为企业职工读书、学习的好场所。 充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，把读书活动寓于“职工书屋”建立之中，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的工会文化品牌，为便利职工借阅，实现“职工书屋”图书资源利用最大化、林业局工会在各个林场设了“流淌
4、图书箱”、“读书角”、“读书园地”等，让工会组织对职工的关心帮忙以这种方式传送到每位职工的心上，让职工群众感到工会组织这个大家庭的暖和，在今后的工作中，林业局工会将用更切实有效的措施，加强“职工书屋”的建立，并以此为阵地，组织转载自经济生活网，请保存此标记广阔职工学文化、学技术，进一步为林业局“创立学习型企业、争做学问型职工”活动供应良好的根底条件。 为不断满意广阔职工群众日益增长的精神文化生活需要，给职工群众制造一个“爱读书、读好书”的良好环境，进一步深化“创立学习型组织、争做学问型职工”活动，街道下属工会共建立了工会“职工书屋”两个，其中金江街社区有区级“职工书屋”一个，千佛村自建“职工书
5、屋”一个。为了全面提升职工队伍整体素养，社区、村不断加大投入，增加职工书屋的功能，使已建立的得到升级，未建立的相互学习，在辖区内全面推广，现将汇报如下： 一、领导重视 工会组织健全，年初有规划，平常有检查，年终有评比考核，领导非常重视“职工书屋”建立，工会“职工书屋”建立有具体规划，有详细实施措施、有固定的“职工书屋”场地235平方米，有书架11组，配备有特地从事“职工书屋”的日常治理工作人员。 二、投入到位 建立了工会“职工书屋”投入长效机制，将工会“职工书屋”建立投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会宣传费用范围，共计投入8.1万元，确保“职工书屋”建立的正常运转。 三、藏书量大 两
6、个“职工书屋”现有各类藏书5300余册，报刊20余种，电子音响制品45张，确保了阅读者的各种需求。 四、制度健全 建立了“职工书屋”治理制度、治理人员制度、图书借阅制度、损坏、丧失赔偿制度等。 五、作用明显 “职工书屋”建立后，职工群众学习气氛更加深厚，通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改善，职工素养进一步提高，职工学问水平和工作力量更加增加，对社区、村和社会的经济共献更加明显，“职工书屋”对本单位工会组织以外的群众影响巨大。 在下一步的工作中，将对“职工书屋”在辖区内的工会大力推广，进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，尽量满意读书者的需求，使“职工书屋”利用起来效果更好。 公司职工书
7、屋建立状况总结 为了不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素养，在县教育工委的领导和支持下，我校领导大力为职工搭建学习平台，有效地开展了市级“职工书屋”建立工作，学校逐步建成了设施完备、制度完善、环境美丽、藏书丰富的“职工书屋”。 我校“职工书屋”的建立，在治理上做到治理措施到位，并制定 了严格的图书治理员责任制度、职工书屋借阅制度，并根据高标准、严要求的标准模式进展治理，边建立、边完善，使“职工书屋”真正成为全校教师读书、学习的好场所。 我校充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，把读书活动寓于“职工书屋”建立之中，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力把“职工书屋”打造成
8、内聚人气，外树形象的工会文化品牌。在今后的工作中，我校工会将用更切实有效的措施，加强“职工书屋”的建立，并以此为阵地，进一步为我校“创立学习型学校、争做学问型教师”活动供应良好的根底条件。在“职工书屋”创立活动中，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、领导重视，思想统一 “职工书屋”建立工作是职工文化建议的一项必要内容，是切实提高职工综合素养的重要举措，也是创立“学习型学校”的详细措施和构建和谐社会的有效着力点。为此，学校领导高度重视，工会“职工书屋”建立有具体规划，有详细实施措施。工会也将职工书屋的建 设写入工作规划，平常工作注意实效，年终纳入评比考核。 二、保证投入，完善设施 我校建立了工会
9、“职工书屋”投入长效机制，将工会“职工书屋”建立投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会经费用范围，确保“职工书屋”建立的正常运转。“职工书屋”建立之后，为了保证其公益性和有效性，学校每年都要投入相应的人力和财力，分上下两个学期对原有图书资料进展清理归档。同时，补充新的纸质读物，更新和扩大电子读物，并对相关的设施设备进展更新和修理。 三、藏书丰富，环境美丽 我校“职工书屋”现有各类藏书20xx余册，报刊杂志10余种，电子音响制品400多张，可以上网阅读的电脑10台。图书种类丰富，分类清晰，分为教育类、哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等。确保了阅读者的各种需求。 我校职工书屋占地面
10、积200余平方米，学校配置了标准的读书桌椅，美化了室内环境，更换了照明设备，环境洁净干净。为全体教职工营造了一个美丽的读书环境。 四、制度完善，治理到位 为了保障“职工书屋”能正常、有效地运行，学校特地配备了2名专职治理人员和1名兼职工作人员，制定了图书治理员职责、电子阅览室治理制度等相关工作制度和图书外借须知、阅览室借阅须知、图书损坏赔偿方法等相关借阅制度，治理人员工作仔细负责，能按相应的治理制度整理好纸质图书、期刊，维护好电子 阅览室数据库。 五、全员读书，作用明显 伴随着“职工书屋”的不断完善，学校对职工读书活动也高度重视，每年初，学校都会有规划、有针对性的给全校教职工下达阅读目标和任务
11、。一方面明确读书名目，教师主要是教育教学类和专业学问类书籍和报刊杂志；行政和工勤人员主要是治理类及与本工作相关的书籍和报刊杂志。同时鼓舞教职工阅读自然科学类、生活类及综合类书籍。另一方面引入鼓励机制，每半年由工会牵头组织对教职工读书笔记、借阅记录、上网查阅记录等内容进展检查评比，并通报表扬表现突出的教职工。从而提高了职工专业素养和文化水平，丰富职工业余生活，效果非常明显。 在下一步的工作中，我校将对“职工书屋”进一步增加投入，广泛收集和购置更多的书籍品种和数量的书籍，尽量满意职工的读书需求，使“职工书屋”利用起来效果更好。让更多的教师参与进来，为学校的进展打下坚实的根底。 公司职工书屋建立状况
12、总结 一年来学校工会根据蔡甸区总工会和教育工会的要求，结合学校工作的特点和优势，仔细开展”职工书屋”建立和“职工阅读”活动，取得肯定的成绩，现总结如下： 一、提高熟悉，统一思想 “职工书屋”建立工作是职工文化建立的一项必要内容，是切实提高职工综合素养的重要举措，也是“创立学习型单位，争做学问型职工，才智型教师”的详细措施和构建和谐社会的有效着力点。为此，学校党政领导高度重视，结合学校教书育人的中心工作，细心筹划、仔细组织，准时地在教职工大会上传达了相关的文件，并分小组组织学习和争论，在全校上下高度统一思想根底上，形成了高度自觉的熟悉。 二、健全机制，统筹推动 经学校党总支和校长办公会讨论打算，
13、成立新的“蔡甸职教中心学校职工书屋建立”和“职工阅读”活开工作领导小组，由学校校长李红杰任组长，书记刘礼刚、副校长许晔云、常华国、周建明任副组长，校工会、各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责“职工书屋”建立和“职工阅读”活动日常工作的开展，教务科、图书室负责学校“职工书屋”的详细工作。 三、工作的详细开展状况 （一）保证资金投入，适时更新图书资料和设施设备 为了保证“职工书屋”公益性和有效性，学校每年都要投入相应的人力和财力，分上下两个半期对现有图书资料进展清理归档。同时，补充新的纸质读物，更新和扩大电子读物。并对相关的设施设备进展更新和修理。近几年新增投入都在5万元以上，仅
14、今年上半年就投入了3.7万余元，并对电子阅览室的虚拟空间进展扩容。 （二）制度完善，治理措施到位 为了保障“职工书屋”能正常、有效地运行，学校特地配备了2名专职人员，制定了图书治理员职责、电子阅览室治理制度等相关工作制度和图书外借须知、阅览室借阅须知、图书损坏赔偿方法等相关借阅制度，治理人员工作仔细负责，能按相应的治理制度整理好纸质图书、期刊，维护好电子阅览室数据库。 （三）开展教职工读书活动，使“职工书屋”效益常态化 每年初，学校都会有规划、有针对性的给全校教职工下达阅读目标和任务。一方面明确读书名目，专任教师主要是教育教学类和专业学问类书籍和报刊杂志；行政和工勤人员主要是治理类及与本工作相
15、关的书籍和报刊杂志。另一方面开展专题阅读，为协作学习劳模活动,学校统一规定阅读书籍吴运铎-把一切献给党，要求每人写5000字的读书笔记和1500字的读书心得，在全校沟通。 一年来，在学校党政领导重视下以及各部门的大力支持和参加下，经过全校教职工共同努力，圆满落实了“职工阅读”活动的目标，胜利践行该活动的精神和宗旨。尽管取得了一些成绩，但我们深知，工作没有止境，如何更好地开展”职工书屋”建立和“职工阅读”活动，更好地发挥其效劳职能，更好地开拓其创新和持续进展，仍旧是我们今后在工作中需要不断思索的问题。 2023年职工书屋工作思路： 1、严格执行上级工会组织各项规定和要求，积极践行学习型社会、终生学习理念，形成深厚的读书学习风气。 2、结合学校进展和教师素养提高的要求，有选择的新增图书2023册（若5万元）。 3、开展专项读书活动，指定书目，规定时间，提出要求，明确任务。 4、年终开展评比，对读书多、笔记好、论文优的予以适当表彰。 蔡甸职教中心学校工会 2023年11月 2023年最受书籍有:1吴运铎-把一切献给党2上下五千年3教师的课堂治理艺术4教育故事选读 5让语文宁静严华银将语文 【公司职工书屋建立状况总结】