《公司室内小型团建活动方案（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司室内小型团建活动方案（7篇）.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 公司室内小型团建活动方案（通用7篇）公司室内小型团建活动方案 篇1 一、时间和地点 时间：20xx年x月x日20xx年x月x日 地点：xx大厅 二、活动主办 组织机构：xx 负责人：xx 主持人：xx 公正、医保篲x 行政：xx 取题：xx 三、赛前预备 x日x日备题 x日培训工作人员、买奖品 x日布置教室、完善全部事项 四、赛场布置 1、正前方：悬挂“五四强素养、练内功“有奖学问自由竞答活动。 2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素养、练内功、学学问、兴制管“。 3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。 五、活动须知 1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有学问性、趣味性，活动不设参赛队，不指
2、定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参与。 2、本次活动的题目共分为四大类，详细如下： 150号为厂规厂纪及我厂根本常识 51150号为专业学问，其中5175号题适合电器班，76100号题适合车队，101125号题适合修理班，126150号题适合生产岗位。 151200号为趣味谜语 201250号为脑筋急转弯 3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。 4、全部题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。 5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品；幸
3、运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最终参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。 6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。 7、观众题签破损者，不管答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。 六、活动程序 1、活动开头后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。 2、观众拿到题签，经思索后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但制止写在题签上，否则不予兑奖）。 如：此题答案正确，观众选择
4、即奖型奖品，则工作人员当场赐予兑发，题签交回。 如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效； 如此题答案正确，观众预备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积存。 3、如某观众积存够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。 七、奖品设置 1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。 2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。 公司室内小型团建活动方案 篇2 为表达公司企业精神，增加员工的团结协作感，促
5、进员工之间的沟通，规划5月份组织员工进行春游活动，详细如下： 一、活动意义： 提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、活动时间： 20xx年5月26日星期六上午7点动身 三、活动口号： 放松心情、团结协作！ 四、活动地点： 爬山 五、参与人员： 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 估计40005000元 1、人员餐费规划30人50元=1500元 2、车辆费用：估计600元（供应活动车辆者每车补助100） 3、矿泉水：60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容： 为了让大家
6、彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进展局部团队嬉戏，活动完毕后要进展集体拍照。 八、留意事项： 1、全部人员应留意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期。 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进展其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随便乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意安全。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包
7、及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：xx 第一队队长xx野狼队 其次队队长xx雄鹰队 第三队队长xx鳄鱼队 活开工作人员：xx、xx、xx 活动摄影：xx 活动筹划：xx 公司室内小型团建活动方案 篇3 一、活动简介 此次团队建立活动是由：道具类设施嬉戏及团队协作类嬉戏组成。 该活动是呈现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进展比拼竞技，从而充分展现并提高员工的团队意识及协作力量。 本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。 二、活动人员 公司80名职工。分为四队。 三、活动内容 1. “旱龙舟”喜爱岗位，企业心。 2. “团队美食大比拼”负责仔细，工作
8、情。 3. “蛟龙出海”努力上进，有所志。 4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”团结一心，万披靡。 四、活动时间及地点 时间：20xx年 月 日，12：3016：30 地点：MAX体育公园 五、活动流程及详解 (一)活动流程 9:0010:00 全部人员集合，大巴发车开往MAX体育公园，由团 建教师在车上进展抽签分组，将全部人员，平均分为4队 10:0010:15 大巴车到达MAX体育公园，全部人员根据分组整队 10:1510:30 由团建带队教师宣读活动内容简介及各项留意事项 10:3011:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及绽开 (在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美 食大比拼”活动
9、中获得不同程度的团建嬉戏支持) 11:3014:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及绽开 14:3016:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及绽开 16:0016:15 全部队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙 出海”挑战胜利奖杯 16:15 大巴动身，将全部人员安全送回公司 (二)活动详解 “旱龙舟” 每队分成2组，接力折返。竞赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”动身，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟动身，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。竞赛用时最少获胜。(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建
10、嬉戏支持。) “团队美食大比拼” 依照方才“旱龙舟”决出的名次，分别在原来已有的装备根底上 附加获得如下装备。 第一名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1，秘制烤肉酱x1 其次名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1 第三名：扇子x1，手摇鼓风机x1 第三名：扇子x1 第一环节：各队队员使用原有装备+附加装备进展生火速度比拼。 将炭火完全生起后，各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食 材。依次分别是：海鲜x1，红肉类x1，白肉类x1，蔬菜x1。 其次环节：12:30时，裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个，最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍，将获得神奇食材一份。 第三环节：13:40完毕烧烤
11、，全部队员共同努力，非常钟之内可以将各自区域整理清扫，并且通过裁判审核的，便可获得团队精致水果x1 (活动期间，会不连续穿插各类小嬉戏及各类美食嘉奖) “蛟龙出海” 每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起，仅最旁边两位队员绑一只脚，其余队员两脚都与旁边队员绑在一起，赛道长度30米，四队先分别挑战，能够在40秒内完成挑战的视为胜利，方可参与80人集体“蛟龙出海”。 “八十人超大规模蛟龙出海”挑战 需全员参加，80人共进退，从起点行至终点，若中途消失摔倒或者绑腿绳松开的状况，需从起点重新开头挑战，最终能在90秒内完成，方视为挑战胜利。(总练习加挑战时间不得超过60分钟) 六、活动预算 团建活动预算
12、 序工程名称数量单价(元)小计总计 1场地(MAX体育公园) 1.01活动所用场地费-8000 合计 8000 2餐饮 2.01美食大比拼烧烤(人份)801008000 2.02矿泉水1602320 合计 8320 3筹划治理、布置 3.01活动筹划费-4000 3.02活动执行费-8000 3.0312米长横幅4120480 合计 12480 4道具 4.01旱龙舟(副)2400800 4.02绑腿绳8010800 4.03八十人绑腿跑挑战胜利奖杯1100100 合计 1700 5后勤 5.01大巴28001600 5.02保洁-400400 合计 2023 总计32500 公司室内小型团建
13、活动方案 篇4 一、指导思想： “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，在稳固原有非公有制企业团建的根底上，连续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、发动方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活泼。 二、总体目标： 今年年底，符合独立建团，建团比例要到达70；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要到达20；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率到达要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特殊是一个好的带头人；有一支能够发挥榜样带头作用的团员队伍；有
14、围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。）的比例要到达50%以上。 三、落实措施，扎实推动非公企业团建工作 （一）仔细调查摸底，加强根底工作。 1、一是要摸清底数（10月917日）。 制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的协作与支持，对本辖区规模以上企业的相关状况进展摸底统计，精确把握企业进展和团员青年群体分布的实际状况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和详细单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业治理者对建团的态度；摸清建团后工作开展状况，没有建立团组
15、织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。 二要建立信息库（10月20日31日）。 仔细填写团区委下发的非公有制企业团建状况调查表，依据调查摸底的状况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等根本状况的数据统计工作），实施动态治理，确保状况明、底数清。 三要按户建立台帐，制定工作规划（10月20日31日）。对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业，要按户建立台帐，逐户进展分析，依据组建难易程度制定工作规划，抓好落实。 2、加大组建力度（10月9日11月底
16、）。要进一步理清思路，突出重点，有规划、有步骤地推动非公企业团建工作，实行单独、联合、挂靠等形式，因地制宜、敏捷多样地设置团的组织。对规模较大、团员青年数量较多的企业，一般要独立建团；对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以根据地域相邻、行业相近的.原则建立联合团组织，也可以挂靠其它团组织或依托协会建团；对暂不具备建团条件的非公企业，可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织，待条件成熟后，再建立团的组织。 （二）要因地制宜开展活动，充分发挥共青团的作用。 指导非公企业团组织要立足企业实际，严密结合党的工作和企业生产、进展的需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效
17、活动。组织青年员工为企业进展提合理化建议，参加技术革新，担当急、难、险、重任务；要围绕企业文化建立和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体消遣和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增加企业分散力；要围绕企业形象提升，积极组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动，塑造企业良好的社会形象。 在活动方式上，坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合，以业余为主；在活动内容上，坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合，与企业治理相结合，与维护青年利益相结合；在工作方法上，坚持标准性与敏捷性相结合，活动突出青年颜色，把团活动与工会活动、妇联活动以及青年自己组成兴趣小组有机的
18、融合在一起，使之富有朝气、富有活力、富有实效。 要积极做好“双推”工作，充分发挥好共青团作为党组织的助手和后备军作用。团区委打算今年11月份为全区非公企业团建活动月，在基层开展活动的根底上，统一组织举办全区非公企业团员青年文化艺术节活动，上下联动，营造气氛。 四、建立健全领导体制和工作机制 （一）成立裕华区非公企业建团工作领导小组，建立团干部联系点制度。全区各街道（镇）团委书记为领导小组成员，负责本辖区非公企业团建详细工作。 （二）建立信息反应上报制度。建立街道（镇）至下而上定期反应上报制度，各街道（镇）团委从2023年10月起，于每月底将当月非公团建工作进展状况和下月工作推动规划上报团区委办
19、公室，没有按要求到达工作目标的，要说明缘由，团区委每月进展专题分析并通报各镇（办）工作开展状况。 （三）选树典型，广泛宣传（12月底）。在评比五四红旗团委、先进团委、五四红旗团（总）支部、先进团（总）支部、青年文明号、青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部等荣誉时，增加企业的安排比例和表彰名额。积极开掘本辖区企业建团工作的先进典型，准时总结建团阅历。对非公有制企业团建工作成绩突出的集体和个人，团区委将予以表彰。 五、非公企业建团工作要求 （一）高度重视 快速行动 企业建团工作是团区委的重点工作之一，意义重大。各街道（镇）团委要高度重视，细心组织，集中时间做好每阶段重点工作，抓好落实，特殊是做细做实
20、根底性工作，如期完本钱辖区企业建团工作任务。 （二）讲究方法 注意实效 各街道（镇）团委要因地制宜，实行不同的方式建团，扩大全区团组织对非公有制企业的有效掩盖。在建团过程中要动作快速，讲求效率。在深入调研的根底上，帮忙和指导企业搞好团建，并总结好工作中好的阅历和做法，准时推广，做到整体推动。 （三）组织领导，加强监视（11月下旬12月上旬）。团区委将对规模以上非公有制企业建团工作状况进展常常性督察，不定期深入有关企业把握工作动态，了解具体状况，并在12月上旬对全区非公企业团建状况进展检查验收，并将把检查结果作为年终评先的重要依据之一。 公司室内小型团建活动方案 篇5 1、活动目的： 为了让员工
21、更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20xx年xx月xx日下午xx点。 4、活动地点： （四周酒店会议室） 5、活动参加主题： 全体员工 6、活动主持： xx为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动嬉戏 8、活动方案： （共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公
22、布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音
23、乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：xx 媒介部：xx 设计部：xx 筹划部：xx 其次局部：互动嬉戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司室内小型团建活动方案 篇6 一、活动时间 考虑到xx月份天气严寒，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。 二、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等
24、。 供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种， 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。 饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进展预约节目; 邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进展邀请。 三、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热闹、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单) 四、邀请 邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾
25、参与的积极性。 公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于安排。 公司室内小型团建活动方案 篇7 一、活动目的 房地产工程进展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建立与进展，为实现工程工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点：xx大酒店 2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00 三、活动方式 团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演（即兴地表演）。 四、活动流程 1.欢送仪式 问题：以什么方式迎接董事长入场？ 嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。 2.主持人开场白 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。（内容：表达活动主题和意义；欢送各位嘉宾的到来并简洁介绍；特殊感谢董事长参与；说明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。） 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 3.请张总讲话 问题：发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。（共同举杯） 5.宣布晚宴开头。 【公司室内小型团建活动方案（通用7篇）】