全市系统五四青年干部座谈会上讲话.docx

上传人:夜** 文档编号:88099471 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:7 大小:18.25KB
返回 下载 相关 举报
全市系统五四青年干部座谈会上讲话.docx_第1页
第1页 / 共7页
全市系统五四青年干部座谈会上讲话.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《全市系统五四青年干部座谈会上讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全市系统五四青年干部座谈会上讲话.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 全市xx系统五四青年干部座谈会上讲话(完整) 在全市 x xx 系统五四青年干部座谈会上的讲话 在“五四”青年节马上到来之际,我们在这里召开全市 xx 系统青年干部座谈会,共同庆祝青年朋友的节日。参与这次会议特别快乐,借此时机,我代表市局党委,向全市 xx 系统青年干部致以节日的庆贺,向在各自岗位上作出奉献的青年朋友们表示诚心的感谢! 刚刚大家的发言很精彩,有切身的体会,有深刻的感受,有今后的准备。我听后很欣慰。由于我看到了一支朝气蓬勃、富有生气,一支勤于学习、擅长思索,一支布满才气、饱含锐气的青年队伍。这支队伍在基层得到了熬炼,磨练了意志,丰富了阅历,增长了才能,已经快速成长为 xx 事业

2、进展的生力军。下面,我结合自己的感受,就青年干部成长这个话题,谈三点体会。 一、天高海阔正值时,青年干部重任在肩 一代人有一代人的责任,一个群体有一个群体的精神追求。自 1840 年鸦片战斗以来,苦难深重的中国人,为了国家富强、民族振兴和人民幸福,坚韧抗争,不懈追求,写下了波澜壮阔的斗争史和奋斗史。回忆 xx 走过的历程,特殊是 xx机构成立之初,正是一批热血青年,以自强不息、艰难奋斗、坚韧拼搏的精神,在共同 xx 想的指引下,用青春和汗水,用信念和行动,克制重重困难,战胜很多险阻,开创了 xx 事业,创立了 xx 精神,把美妙的幻想一一变为现实。20 多已经过去,当时风华正茂的青年有的早已华

3、发初上,有的已经离开了工作岗位。现在,把推动 xx 治 xx 力量和治 xx 体系现代化建立的接力棒交到你们手上。 当前,国际形势错综简单,世界面临百年未有之大变局,特殊是今年新冠疫情发生以来,世界格局发生了较大的变化,习近平总书记在 4 月 8 日中心政治局常务委员会上指出,“面对严峻简单的国际疫情和世界经济形势,我们要坚持底 线思维,做好较长时间应对外部环境变化的思想预备和工作预备”。虽然我国正处在转变进展方式、优化经济构造、转换增长动力的攻关期,构造性、体制性、周期性问题相互交错,经济下行压力加大,特殊是新冠肺炎疫情不行避开的对中国经济造成较大冲击,这对我们的工作带来了极大挑战、增加了很

4、大难度。但我们要糊涂看到,我国经济有巨大的韧性和潜力,经济进展安康稳定的根本面没有变,支撑经济高质量进展的生产要素没有变,疫情的冲击也只是短期的、总体上是可控的,积极因素仍占主导,时与势总体有利。我们要辩证、全面、长远地对待当前形势,切实增加进展自信。 结合我们全市 xx 系统来看,目前我们正坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,深入推动 xx 治 xx 体系和治 xx 力量建立,有许多工作要做,需要有力量、想干事、能干事的人来做,特殊需要充实的青春血液。广阔 xx 青年干部只有切实感受到责任之重,义不容辞地担当起历史给予的使命,才能让青春伴随着 x

5、x 事业的不断进展,焕发出刺眼的光芒。另一方面,在选人用人上,习近平总书记强调,“党组织对待干部既要严格管 xx,又要热忱关怀,要爱护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”,如今从中心到地方的干部选拔培育,也都在不断强调“工匠精神”和“猛将精神”,这也意味着干部选拔培育的要求,看中的不再是单纯的资格深浅,而是力量、责任、作风和胆识的综合考察,只要对待工作始终责任不减,热忱不消,市局党委肯定会看在眼里、记在心里,给大家供应干事创业的平台和时机。 二、博观厚积练硬功,青年干部自强独立 (一)要坚决志向,做有志青年。年轻干部大多从学校毕

6、业不久就走上工作 岗位。在学校里,大家书生意气,激情飞扬,是热血青年,可走上工作岗位后,特殊是到比拟艰难、比拟偏僻的基层一线后,在 xx 想与现实落差、艰难与压力并存的事实面前,有的人开头消失迷茫、急躁,甚至消沉。这是人生的一个关键时期,保持头脑糊涂,抓紧调整自己,准时校准人生的航向,就有可能成才。否则,妄自菲薄,自暴自弃,就会渐渐被主流社会边缘化。那么青年人应当确立怎样的人生航向呢?孙中山先生的一句话给出了答案,就是“青年人要立志做大事,不要立志做大官”。xx 部门是垂直部门,晋升渠道比拟单一,与你们在政府综合部门的同学相比,晋升可能要慢一些、时机可能少一些。但 xx 事业方兴未艾,对进展、

7、对民生都是非常有意义的工作。只要我们喜爱自己的工作,把各自的“小幻想”融入到共同的“xx 梦”中,立足本职岗位,兢兢业业做好每一项工作,精益求精做好每一个事情,xx 事业就能越来越兴盛,青年人做大事的 xx 想就能够真正得到实现。 (二)要扎实工作,做有为青年。青年人精力充足、布满激情,要努力在实干中展现力量,实现价值,做有为青年。我始终关注着青年干部的成长,为你们取得的每一点成绩都感到由衷的快乐。这里,我想送给大家四个字,供大家参考。一是“责”字。责任是一个人立身做事的根本。要有所作为,必需有剧烈的事业心和责任感。干工作不能随便,对职责不能懈怠,要尽职尽责,做一件成一件,做必做好。二是“勤”

8、字。业精于勤而荒于嬉。青年干部特殊要留意克制惰性,积极主动,勤奋工作。要份内份外都主动,积存更多的阅历,形成多面手;要大事小事都仔细,做好了详细的事、琐碎的事、单调的事,就不愁没有时机、力量和信念去做好大事。三是“实”。局部年轻人比拟急躁,表现为求学不求甚解,工作马马虎虎,做事急功近利,为人玩世不恭,对自己总是满意,对别人总是不 服,对社会总是埋怨。大家不要做这种人,要做一个实在的人,做学问要实实在在,对工作要仔细负责,待同事要诚恳虚心。四是“新”。青年时期是最富有激情和制造力的时期。敢想敢干、敢作敢为、敢于创新,是青春年华的本色和追求,也是你们的特质和优势。xx 事业进展到今日,每一步都是在

9、不断创新中取得的。青年干部要充分发挥自己的优势,立足实际,锐意创新,在自己的领域有所制造,勇于为 xx 事业翻开新的天地。 (三)要提高素养,做有知青年。“鸟欲高飞先振翅、人要上进先读书”。学习是进步的根基,是提高自身素养的根本途径。青年干部要立志做大事,自强独立,首先要有真本领。加强学习,对青年干部来说,不仅可以开阔眼界,增长学识,增加为党和人民工作的本事,而且有利于陶冶情操,提高道德修养。青年干部学历比拟高,条件很好,承受力量很强,应当成为不断学习的先锋。孔子说:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。青年就是要把学习作为一种精神追求,一种思想境地,一种兴趣爱好,保持求知若渴的精神和持之以恒的

10、态度。近年来,市局为促进干部学习出台了一系列的政策,实行了许多措施,大家开展学习有许多很好的条件,大家要抓住时机,向书本学习,向实践学习,不断提高自身的履职本事。我盼望,在今年通过资格考试的人员名单和业务标兵、能手名单中,能够看到更多年轻干部的名字,盼望大家都能通过学习快速成长成为工作上的能手、业务上的专家。 (四)要低调虚心,做有德青年。“修身、齐家、治国、平天下”,修身是摆在第一位的。修身,对内讲的是修养和品德。青年踏入社会,要加强个人修养,分清是非,鉴别美丑,不行随波逐流,要敢于抵抗歪风邪气,勇于弘扬清风正气。修身,对外表现为做人。中华民族的文化传统中,历来把做人的问题看得很重。 要做好

11、事,先要做好人。人做不好,本领再大,力量再强,未必能得到各个方面的认可。做人是多方面的,但对青年人,我要重点强调虚心、低调。由于青年人简单年轻气盛,自命非凡,而又眼高手低。这不是某个人的特点,是这个年龄段的共性。毛主席说得好,虚心使人进步,傲慢使人落后。把心胸放开阔一些,把姿势放低一点,更有利于汲取别人的特长,更有利于促进自己的成长,也更能够团结同志,得到大家的支持和帮忙。总之,做人不行以把自己看得太重,要把别人看重一点、把组织看重一点、把事业看重一点、把团队看重一点,只要我们从内心里、感情上、思想上把自己作为一滴水,作为一个个体融入团队当中,就肯定会找好定位,在一个团队里欢乐地工作、生活和成

12、长。 三、平台舞台搭建好,各级组织责无旁贷 青年干部是 xx 事业的将来。近年来,我每年都同新招录的干部座谈,讲形势,提要求,目的就是为了促进青年干部安康成长。各级组织也要从 xx 事业进展的高度重视青年干部工作,担当起促进青年干部成长的责任。 一是在政治上要给时机、搭舞台。最好地培育就是使用。自 20xx 年以来,全局共招录 xx 名青年干部,从根本上改善了干部队伍的构造,为 xx 事业进展注入了活力。目前,这批干部已有 x 人走上县市局领导岗位,x 人走上副科级领导岗位,一批干部成长为单位的业务骨干。今后,使用力度还要加大,系统上下要形成关怀年轻干部、爱惜年轻干部、xx 解年轻干部、重用年

13、轻干部的深厚气氛,让年轻干部熬炼有时机,干事有舞台。 二是在工作上要压担子、加责任。各单位领导要高度重视青年干部的熬炼和培育,要深入讨论每个人的特点,因人而异制订干部培育进展规划,并通过上挂、下派、沟通、轮岗等方式,让青年干部“接地气”,在关键岗位、重要岗位、艰 苦岗位上,承受磨练、经受风雨、丰富阅历、增长才能。 三是在培育上要严管 xx、强监视。“严是爱,松是害。”对青年干部,要将重点培育和严格要求有机结合,特殊要加强跟踪管 xx 和日常监视。对他们可能消失的问题要准时指出来,一旦发觉不良苗头,要准时提示,严厉批判,加以制止,引导他们沿着正确的道路安康成长。 四是在生活上要多关怀、多帮忙。青年干部离开学校,远离父母,来到生疏的地方。各级领导对他们要像对待自己的孩子一样,要多一些 xx 解和宽容,少一分求全和责难,要实实在在地关怀他们的生活,为他们解决好吃住等实际问题,让他们安心工作和学习。 同志们,人生最珍贵的年华是青年时期。身处宏大的时代,面对宏大的幻想,青年干部肯定要英勇地肩负起时代给予的荣耀使命,把自身奋斗融入祖国建立和事业进展的强大洪流之中,在推动 x 的道路上实现人生美妙价值,焕发青春的绚丽光荣。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁