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1、 全力发展实验区年度工作要点分析 为深入贯彻落实科学进展观，充分发挥可持续进展试验区在经济区建立中的先行先试作用，使试验区工作更好地为建立资源节省型和环境友好型社会效劳,依据国家可持续进展试验区年度工作要点，结合我省实际，特制定可持续进展试验区年度工作要点。 一、组织开展规划和可持续进展状况评价讨论 发挥省可持续进展试验区专家委员会和我省的国家可持续进展试验区专家委员会区域组专家的作用，开展有关专题讨论，提出“十二五”科技进展规划中可持续进展试验区建立的目标和任务，制定可持续进展试验区“十二五”建立与进展实施方案。通过对可持续进展试验区可持续进展状况评价的专题讨论，对我省区域可持续进展的有效模
2、式进展客观评价，进而总结、推广不同试验区的进展特色、新的阅历和科学的做法，使可持续进展试验区的引导和示范作用得到进一步发挥。 二、做好试验区新区进展、中期检查和验收工作 依据国家可持续进展试验区治理方法和可持续进展试验区治理方法的要求，进一步加强国家级和省级可持续进展试验区的治理工作。积极推动和支持、等申报创立国家可持续进展试验区；积极推动和支持申报创立国家可持续进展示范区；根据国家可持续进展试验区年度工作要点的要求，组织开展我省国家可持续进展试验区中期检查工作；连续开展省级可持续进展试验区新区申报、实地考察和评审工作。 对已通过国家验收的国家可持续进展试验区和通过省验收的省级可持续进展试验区
3、，应加强其先进技术和治理阅历的辐射推广，拓展试验区的示范带动功能。 三、讨论探究建立可持续进展示范区 选择在我省的国家可持续进展试验区和已验收的省级可持续进展试验区，讨论探究建立可持续进展示范区。可持续进展示范区应在经济建立、社会事业进展、社会主义新农村建立、城市社区建立、小城镇建立、循环经济、绿色经济、低碳经济、节能减排、生态环境爱护与治理、流域治理等可持续进展方面在省内具有特色并能够起带头示范作用，并能集成可持续进展试验区建立的先进技术，面对区域经济社会进展的重大需求，突出区域特色，表达对周边地区或同类型地区可持续进展的示范及带动作用，依据示范区的进展目标和重点领域，确定一批具有经济、社会
4、、环境效益，科技含量较高，有利于从整体上提高示范区可持续进展力量的可持续进展优先工程和科技示范工程工程。 通过实地考察调研，召开座谈会、研讨会和专家询问等方式，探究制定可持续进展示范区的标准以及相关的治理方法。 四、加强试验区建立的科技引领和支撑 针对新时期不同区域和不同类型试验区经济社会可持续进展的重大问题和重点需求，各试验区要依据本地可持续进展规划，积极争取落实可持续进展科技示范工程。结合构建社会主义和谐社会和建立社会主义新农村，建立资源节省型社会和环境友好型社会的主题，突出可持续进展技术的集成讨论与示范，切实解决区域可持续进展的共性、重点技术问题。针对制约各地可持续进展的瓶颈问题，结合“
5、十二五”国家科技规划工程的组织遴选和论证，积极组织申报国家人口安康、资源环境、公共安全、生态爱护、城镇化与城市进展等社会进展领域科技规划工程，促进对区域有带动性的可持续进展共性技术成果的工程示范和推广应用。 充分发挥典型引路和示范带动作用，组织开展具有特色、具有典型示范推广前景的可持续进展科技示范，积极争取列入国家可持续进展科技示范基地建立。 五、大力开展可持续进展试验区的宣传工作 加大试验区的宣传力度，从贯彻落实科学进展观，加快推动我省“两个先行区”建立的高度，对试验区建立进展全面系统的总结，分析详细做法、特点、作用、阅历和运行中的相关问题，挖掘进展亮点，形成讨论成果，出版发行或编印成宣传册
6、子，并充分利用各宣传媒体开展宣传报道。组织我省国家可持续进展试验区建立成就图片参与科技部举办的试验区建立25周年成就图片展。组织广阔群众和青少年实地参观有关可持续进展优先建立工程。同时应注意社会宣传，通过张贴、散发宣传画、标语口号、制作宣传牌等进展广为宣传，扩大宣传面和影响面。 六、促进各试验区的合作沟通 加强沟通与合作，组织省内试验区到国内先进试验区进展考察和沟通，同时，加强省内各试验区间的相互实地考察学习与沟通；加强对试验区治理人员的培训，组织参与国家可持续进展试验区办公室举办的试验区治理干部培训研讨班、学习考察团和第八届可持续进展试验区论坛等。通过学习、培训、沟通等活动，培育和熬炼一支可持续进展意识强、业务精的治理干部队伍，有效提高试验区治理人员的素养和水平。