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1、 全面从严治党谈话记录范本(五篇) 治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中心把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比拟严峻的问题。 1.管党治党意识有待增加。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建立为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建立都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济进展看得见、摸得着，短时间内简单出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思索多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在
2、把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，遗忘了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满意于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依靠上级部门的布置和推动。消失了“上头热、下头冷”的现象。 2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的鼓励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核
3、内容偏“虚”。基层党建工作不同于上工程、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在肯定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注意年终集中考核，无视平常的监视检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形
4、成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅表达在精神和物质层面，而对党员干部最关怀的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍鼓励的作用。 3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不洁净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气缺乏，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会进展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动
5、就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的不提示，该批判的不批判，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。 加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。 1.增加责任意识。面临新状况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、工程建立那样抓党建，引导各级党组织书记坚固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增加主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的
6、建立作为最大政绩来抓。 2.健全责任体系。党建工作影响力深、掩盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向究竟的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推动落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。 3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到详细的事情上，找准载体向实处用劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，把每条战
7、线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。 4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为详细、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改良考核方式，敬重平常检
8、查考核，敬重群众对党建工作的评价。要整合考核工程，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注意考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。 5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最终一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严峻失职渎职，造成不良影响和严峻后果的，依据党章、党内纪律处分条例等相关规定严厉进展处理。 最新全面从严治党谈话记录范本二 今年以来，局党委在区委、区纪委的顽强领导下，坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明
9、职责，转方式、抓落实，促进了单位党风廉政建立安康进展，营造了风清气正的政治生态。现将有关状况汇报如下： (一)以思想引领为根本，在固本强基中推动从严治党 一是向政治建立聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用，高质量开展集中学习、专题研讨xx次，开展处以上领导干部座谈会、研讨会x场次，使得各项工作与xx区进展融合的更深、对接的更准。二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲x次，处级干部为基层联系点上党课xx场次，各级党组织书记开展党课教育xx场次，组织xx余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片，对xx余名基层党组织书记和党务干部进展为期两天的集中培训，主题集中，务实管用。三是
10、向做实见效升华。围绕稳固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，召开组织生活会xx场次，廓清思想迷雾;结合中心工作，逐级细化“五好党支部”创立标准;制定了党建三个清单，夯实党建基层根底;积极开展实践教育，xx余名党员在环保治理、创立文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。 (二)以责任落实为抓手，在统筹部署中推动从严治党 一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议，各级党组织逐级签订党建目标责任书和全面从严治党责任书，厘清责任边界，逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体讨论、集体决策，主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式
11、、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自讨论解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问，催促落实。二是抓制度建立。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”，进一步明确“重点解决什么”，“谁来领衔解决”;成立巡查组，定期对基层党组织进展全履盖巡查、督查，根据“一岗双责”原则，每个班子成员在抓好业务工作的同时，还要负责分管部门全面从严治党工作，把压力传递到最基层、最末端。三是抓催促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部，分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报，抓标准，补短板，促其知责明责尽责;召开党委会议xx次，对工程工程和资金治理的各环节、各阶段准时监
12、视提示、协调指导，确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。 (三)以作风建立为保障，在锤炼政治品行中推动从严治党 一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发信号、打招呼、明纪律、督履责，组织纪检监视员对重要点位明察暗访xx次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴，召开警示教育大会，引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监视提示，对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进展约谈，今年以来，运用第一种形态处理x人次。全力支持驻局纪检组工作，加大查办违纪违法案件力度，严厉查处违纪违规问题，截至2
13、023年6月，共受理信访举报xx件(次)，处置问题线索xx件，立案x件，赐予党纪政纪处分x人。二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对局部同志表现出不敢多干事怕被追责，不敢担当责任怕被问责的现象，局党委在加强教育的同时，加大催促力度，让这局部同志放下包袱，轻装上阵，营造善谋实干、锐意进取的工作气氛。三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点xx个，每月深入基层联系点两次，收集帮扶联系点业务经费紧急、党建阵地建立不够完善等xx个问题，已解决xx个。 一是对系统内党风廉政建立和反腐败斗争形势熟悉不充分;二是管党治党还不够有力，“两个责任”落实不到位，在制度执行、压力
14、传递、惩戒警示上效果还不够明显，有时存在批判教育多，硬起手腕处理少，“只叫卖”、不“打板子”的现象还存在;三是不作为不担当问题专项治理还不够深入，缺乏较真精神。 一是细化责任清单，压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人，层层压实，推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监视、预警提示”的主体责任监视体系。 二是强化督责问责，有效监管不缺位。结合基层党建巡查，每半年督导检查各单位党风廉政建立工作和“两个清单”完成状况，推动主体责任全掩盖、真落实。 三是加大责任追究，强化问责不手软。加大“一案双查”力度，围绕不作为不担当专项治理，催促责任追究工作向基层延长，构建全局分解明责、监视履责、追
15、责问责的完整链条。 最新全面从严治党谈话记录范本三 今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任状况汇报如下： (一)强化组织领导，全面落实党风廉政建立主体责任制。 一是结合工作实际，班子成员依据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，根据“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建立和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建立责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政建立责任书，做
16、到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职状况，按季度汇报履行党风廉政建立责任状况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建立和反腐败工作状况，讨论党风廉政建立和反腐败工作中的新状况新问题。 (二)强化廉政教育，增加党员干部拒腐防变力量。 局党组坚持把维护党章，严厉党的纪律作为党风廉政建立的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的力量得到增加。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的根底上，在领导干部中开展抱负信念教育，仔细学习党章中国共产党纪律处分条例关于新形势
17、下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，仔细学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看镜鉴、警钟等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。 (三)加强案件查办力度，提高群众满足度。 一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度，要求对群众反映剧烈的热点、难点问题必需准时组织力气仔细调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查
18、办案件作为党风廉政建立和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要协作办案的，主动协作，帮忙排解阻力和干扰。 (四)深化作风建立，提高党员干部形象。 为贯彻落实中心“八项规定”精神，切实转变工作作风，亲密联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常治理制度，标准日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑嬉戏、炒股票、上网谈天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进展惩罚，干部作风得到明显转变，树立了党员干部执政为民的良好形象。 (一)党风廉政建立宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参加还有
19、欠缺。对新形势下党风廉政建立责任制工作讨论还不够，攻坚克难的士气和精神还需进一步加强 (二)思想熟悉不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够严密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和阅历总结缺乏，导致工作做得多，阅历出得少。 (三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严厉对待，党风廉政建立还存在薄弱环节。 (一)提高政治站位。持续抓好自身建立，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜亮讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。要坚决不移推动全面从严治党，落实全面从
20、严治党责任，严明政治纪律和政治法规，严厉党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实根底，持之以恒正风反腐。 (二)加强理论学习。要连续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特殊是领导班子成员要坚持全面系统学，准时跟进学，深入思索学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻熟悉和领悟其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要严密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯穿，知、信、行统一。 (三)强化监视执纪。积极查找案源，对违反政治纪律和政治法规的行为坚决查处;加大查办
21、违纪案件力度，做到惩防结合，到达发觉一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改良工作作风，加大正风肃纪反腐力度。 最新全面从严治党谈话记录范本四 在县委和局党委的正确领导下，根据党的十九大要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于全面从严治党和党风廉政建立讲话精神，现将本人落实全面从严治党主体责任工作状况汇报如下 (一)深入学习贯彻党的十九大精神 深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领悟报告新观点、新论断、新概述、新定位、新要求，准时向分管部门、分管股室传达全县领导干部会议、县委常委会、县政府常务会等要求部署。 (二)落细落实主体责任 根据关于落实全面从严治党主体责任
22、的实施意见的要求，结合自身工作实际，制定了责任清单和任务清单，明确了详细指标和完成时间。在元旦春节、五一、中秋国庆等重要时间节点召开专题会议，仔细讨论解决卫生计生系统党风政风、廉政勤政、损害群众利益等方面存在的突出问题。组织召开卫生计生系统党风廉政建立年度工作会议，部署全面从严治党工作任务，组织分管单位党务负责人签订党风廉政建立责任书，层层传导责任和压力。 (三)防止“四风”问题反弹 狠抓节点，正风肃纪。在元旦春节、端午等重要时间节点，对分管单位及股室准时警示提示，坚决防止“四风”问题反弹。 (四)做好市委巡察组反应问题整改 针对市委第一巡察组反应意见，积极做好于自己有关的整改工作，先后组织参
23、与4次整改工作推动会，列席了2次民主生活会，加强实时效果评价，以狠劲铁腕整改突出问题。比方在整治“红包”等损害群众利益问题上，对收受“红包”的医生坚决一票拒绝，与职称评定、评先评优等挂钩。 1、理论水平还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习不系统，面对卫生计生领域新状况新问题，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够。 2、落实方法还存在缺乏。履行从严治党主体责任狠劲缺乏。抓增加政治性、时代性、原则性、战斗性还不彻底，为事业进展勇于争先、敢于得罪人的魄力缺乏。 3、工作推动不平衡不充分。亲历亲为抓党建的行动不够精准，压力传导不到位，监视检查、考核标准和结果评价运用的实际效果不充分
24、，解决实际问题的针对性不够强。工作中存在重大单位、轻小单位的思想，小单位党建短板突出问题没得到有效改善。 4、局部分管单位主体责任落实不到位。个别干部“慵懒散”、不作为、慢作为，医护人员收受“红包”“回扣”、大处方、过度检查等侵害群众切身利益的问题仍肯定程度存在，治理仍需以狠劲持续加大力度。 1、把严明政治纪律和政治法规摆在首位，筑牢“四个意识”，坚决维护和保卫以习近平同志为核心的党中心权威。 2、催促分管单位党组织切实履行全面从严治党主体责任，加大问责追责力度。 3、持续用力抓好中心八项规定精神落实，坚决防止“四风”反弹回潮。 4、坚持力度不减节奏不变，严峻惩治腐败，持续保持遏制腐败高压态势
25、。 5、推动分管单位巡察工作深入开展。 6、治庸治懒治无为，引导鼓舞广阔干部奋勉有为、敢于担当。 最新全面从严治党谈话记录范本五 今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任状况汇报如下： (一)强化组织领导，全面落实党风廉政建立主体责任制。 一是结合工作实际，班子成员依据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，根据“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建立和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政
26、建立责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政建立责任书，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职状况，按季度汇报履行党风廉政建立责任状况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建立和反腐败工作状况，讨论党风廉政建立和反腐败工作中的新状况新问题。 (二)强化廉政教育，增加党员干部拒腐防变力量。 局党组坚持把维护党章，严厉党的纪律作为党风廉政建立的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的力量得到增加。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的根底
27、上，在领导干部中开展抱负信念教育，仔细学习党章中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，仔细学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看镜鉴、警钟等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。 (三)加强案件查办力度，提高群众满足度。 一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度，要求对群众反映剧烈的热点、难
28、点问题必需准时组织力气仔细调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建立和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要协作办案的，主动协作，帮忙排解阻力和干扰。 (四)深化作风建立，提高党员干部形象。 为贯彻落实中心“八项规定”精神，切实转变工作作风，亲密联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常治理制度，标准日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑嬉戏、炒股票、上网谈天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进展惩罚，干部作风得到明显转变，树立了党员干部执政为民的良好形象。 (一)党风廉政建立
29、宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参加还有欠缺。对新形势下党风廉政建立责任制工作讨论还不够，攻坚克难的士气和精神还需进一步加强 (二)思想熟悉不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够严密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和阅历总结缺乏，导致工作做得多，阅历出得少。 (三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严厉对待，党风廉政建立还存在薄弱环节。 (一)提高政治站位。持续抓好自身建立，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜亮讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社
30、会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。要坚决不移推动全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治法规，严厉党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实根底，持之以恒正风反腐。 (二)加强理论学习。要连续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特殊是领导班子成员要坚持全面系统学，准时跟进学，深入思索学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻熟悉和领悟其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要严密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯穿，知、信、行统一。 (三)强化监视执纪。积极查找案源，对违反政治纪律和政治法规的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，到达发觉一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改良工作作风，加大正风肃纪反腐力度。