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1、 党风廉政谈话记录范文2汇总党风廉洁谈心谈话记录表(二篇)关于党风廉政谈话记录范文2汇总一 1、听取汇报实行召开班子会议的形式，会议要和班子民主生活会一并进展。 2、乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报;乡党政班子成员向党委书记汇报;各村(社区)、乡级各部门主要负责人向联系本单位、本部门的党委政府班子成员汇报。 3、汇报实行书面汇报的方式。 (一)乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报 1.贯彻落实县委、政府有关党风廉政建立的重大决策、工作部署和学习贯彻县纪委十二届五次全会精神的状况。 2、落实和推动县委、政府重点工作和重点工程的状况。 3、党政一把手落实党风廉政建立的主体责任、
2、乡纪委落实党风廉政建立的监视责任以及班子成员落实党风廉政建立“一岗双责”的状况。 4、党员干部的教育、治理和监视状况。 5、涉农资金兑现、农村“三资”治理状况。 6、党员干部违规违纪、案件查办和“9+3+2”正风肃纪状况。 7、投资软环境建立工作状况。 8、个人重大事情报告。 9、其他涉及党风廉政建立的状况。 (二)乡党政班子成员向党委书记汇报 1、所联系的村(社区)和分管部门的党风廉政建立工作的完成状况。 2、解决所涉及联系村(社区)和分管部门群众反映剧烈的问题的状况。 3、贯彻执行廉洁自律制度规定的状况。 4、个人重大事情报告。 5、其它涉及党风廉政建立的状况。 (三)乡级单位部门和村(社
3、区)向联系本单位的乡党政领导班子成员汇报 召开专题会议的形式集体听汇报或分别听取汇报 1、分管部门领导班子及其成员履行党风廉政建立责任制的状况。 2、分管部门担当党风廉政建立和反腐败工作牵头任务的完成状况。 3、分管部门领导班子及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的状况。 4、党风廉政建立台账建立的状况。 5、涉农资金兑现、村务、财务治理及公开状况。 6、乡党委、政府重大决策部署、重要工作和民生工程落实状况。 7、个人重大事情报告。 8、其它涉及党风廉政建立的状况。 每年至少两次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可结合年终干部述职述廉一并进展，也可随时听取汇报。 主管领导要作出规划安排，明确汇报的
4、重点内容、方式方法、详细要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。汇报人要仔细总结落实党风廉政建立的阅历做法、取得的成效和存在的问题，形成专题汇报材料。 1、党政一把手书面汇报 2、上级党组织负责人进展点评 3、参会人员进展民主测评 4、党政一把手表态发言 5、上级党组织与参会人员代表进展个别谈话 6、反应谈话所把握的状况 7、制定整改方案，明确整改责任 1、仔细执行汇报制度，健全汇报工作记录，标准工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报状况。 2、听取汇报的上级党组织负责人要仔细听取汇报，准时发觉问题，总结阅历，加强指导，对存在问题的，帮忙制定改良措施，并准时催促整改落实。 3、听取汇报
5、后，下级党组织要准时组织召开领导班子会议，依据听取汇报中了解的状况，总结阅历，讨论制定整改措施，推动党风廉政建立责任制全面落实。 4、乡纪委要帮助党委仔细贯彻落实汇报制度，同时要加强对乡党政班子成员、村(社区)书记、主任、班子成员、乡级各单位、部门负责人执行汇报制度的状况的监视检查，催促其按时听取汇报。要把执行汇报制度的状况作为党风廉政建立责任制检查考核的重要内容。 关于党风廉政谈话记录范文2汇总二 我镇根据旗委和旗纪委关于党风廉政建立工作安排部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级纪委全会精神及部署要求，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵照执行廉
6、政准则，坚持标本兼治、综合治理，仔细履行职责，严明党的纪律，全面改良作风，积极落实全面从严治党主体责任。现将工作状况总结如下： （一）以党的政治建立为统领，严守政治纪律和政治法规，修养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治法规作为党风廉政建立的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是强化组织，切实把主体责任落到实处。我镇不断加强和改善党的全面领导，把党风廉政建立责任制的落实与中心工作严密结合起来，建立起了主要领导详细抓，班子成员协调抓的“一岗双责”党风廉政建立领导体制和工作机制，进一步强化了班子成员的责任意识。根据“谁主管谁负责”的原则全面开展各项工作，明确了各村社区、各站办所负责人为
7、党风廉政建立责任人的职责，年初与村社区、站办所签订了党风廉政建立责任书。抓责任主体，实施有效监视，为讨论部署党风廉政建立工作供应了组织保障。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监视。镇党委会严格落实“三重一大”议事规章，注意会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导。畅通言路、民主议事、承受监视的政治生态更加清明。三是严厉仔细开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严厉开展批判与自我批判，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、
8、原则性、战斗性更加顽强，党员干部的政治免疫力不断增加。 （二）以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想根底。始终把学习教育作为党风廉政建立的根底性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，组织中心组理论学习14次，专题研讨3次，广阔党员干部运用党的创新理论武装头脑、推动工作的力量进一步提升。二是开展党风廉政教育。注意先进榜样引领和反面典型警示相结合，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，定期学习中心、自治区、市、旗关于党风廉政建立的相关文件精神；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，全年组织观看廉政警示教育片1次。 （三）以落实责任制
9、为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建立的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严厉“讲责”，党风廉政建立责任意识进一步强化。年初专题召开党的建立和党风廉政建立工作会议，安排部署工作，提出目标要求。全年党委书记与班子成员进展1次集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，全年党委书记与各部门负责人分别进展1次廉政谈话，面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增加。二是严格“定责”，党风廉政建立责任内容进一步明确。严格根据旗委党风廉政建立和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责
10、任书，领导班子和站办所负责人各自肩负的党风廉政建立职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建立责任落实进一步强化。镇党委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监视责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建立和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。班子成员每季度听取分管部门负责人党风廉政建立状况汇报，每半年与分管部门负责人进展1次廉政谈话。 （四）以日常监视检查为
11、抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监视检查作为加强党风廉政建立的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点，准时印发廉洁过节的通知，重申纪律法规。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点追究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，准时发觉问题，并现场反应、催促整改。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育治理监视效劳党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进展常常性监视教育治理。积极组织开展党员承诺践诺活动和主题党日活动，严厉组织召开组织生活会和民主评议党员。全年，党委书记讲廉政专题党课2堂，
12、党员教育治理监视的时效性进一步增加。 （一）加强领导，全面落实党风廉政建立责任制。始终把党风廉政建立放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建立和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责根底上，探究述责、评责、考责方法。 （二）注意教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增加“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规章为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐
13、防变的思想根底。 （三）完善制度，扎实构建党内监视的保障机制。始终把制度建立作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建立和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建立各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻中国共产党纪律检查监视执纪工作规章，探究创新政治督察、党纪教育、报备建档、提示谈话、日常监视、信访受理等工作制度，固化纪委工作的详细抓手和运行标准。 （四）狠抓整改，推动党风廉政建立取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建立形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建立取得实效。