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1、 公司法律事务工作总结范文_法律事务工作计划 精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律参谋，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力协作下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律参谋工作状况总结如下： 一、全力作好已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。 二 0 年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是 县 镇潘 拖欠货款案，二是廖 货运合同纠纷案，另一是广东省 县何 等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申
2、请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与 县人民法院的积极、主动协作，并屡次、准时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最终取得了法院准时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘 所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺当，至今未果，其根本缘由是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未把握他们的行踪及定所，法院也因我们供应当事人的住宅不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。 二 依法出具了律师函及法律意见书
3、，要求客户履行商定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下： (一)向河南省 股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司准时清偿货款，以使得公司货款准时回笼，避开造成不必要的损失。 (二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。 20 年 10 月份，前公司员工孙 屡次以不同方式、手段威逼我公司主要领导李 并进展敲诈讹诈钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严峻性，即刻同公司取得联系，准时同公司领导讨论孙平的行为性质及其法律后果。通过讨论分析，我们认为孙 的行为已构成敲诈讹诈，于是向公司明确表
4、示：孙 的行为性质严峻，依据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障李 人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙 的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙 涉嫌敲诈讹诈罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。 三、为标准公司治理，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是大公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理进展标准就显得非常重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进展细化
5、，使公司、员工的行为尽量做到标准化。同时，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在农药行业治理方面，我们依法向公司修改并提交了对中国 行业治理的几点意见和建议一文，供公司参考。 四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了局部营销人员的担保手续。 (一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。 对公司历年的营销人员的担保制度进展了总结，并进展了完善，制定了担保工作操作规程、保证合同、内部销售承包合同、担保人根本状况表、担保财产清单等。 (二) 办理了局部营销人员的担保手续。 20 年 3 月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了局部营销人员的担保手续。 (三)、为维护公司利
6、益，挽回经济损失，连续对李 等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李 等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至 区检察院立案审查，并将做出抗诉。 五、举方法律讲座，对公司员工进展法律学问的培训。 20 年 12 月 29 日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李 总经理等公司领导参与，因接近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司准时 参阅，并附送律师事务所的第五期同望法律参考供公司存阅，以了解法律学问和当前的法律动态。 以上是我们一
7、年以来的参谋工作总结，回忆过去的一年，尽管有些货款得不到准时回笼，已结的案子亦执行不回，但我们欣喜看到，公司的业务蒸蒸日上，公司的运行有序标准，诉讼事项明显削减。这在客观上，与我们参谋律师的努力工作是分不开的。对于工作中的缺乏之处，我们深表歉意，并真诚盼望在将来的 20 年内，我们能通力合作，尽心尽力地参加公司的经营与治理，为公司的科学决策供应法律依据，提高公司员工的法律意识和法制观念，在市场经济当中运用法律学问这个武器，共同把贵公司的法律事务工作做得更好，的确地维护公司的合法权益，努力地增加公司的市场竞争力量，使公司取得更好的社会效益和经济效益。 律师事务所 律师 公司法律参谋2023年工作
8、总结 精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律参谋，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力协作下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律参谋工作状况总结如下： 一、全力作好已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。 二 0 年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是 县 镇潘 拖欠货款案，二是廖 货运合同纠纷案，另一是广东省 县何 等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们
9、与 县人民法院的积极、主动协作，并屡次、准时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最终取得了法院准时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘 所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺当，至今未果，其根本缘由是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未把握他们的行踪及定所，法院也因我们供应当事人的住宅不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。 二 依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行商定义务及指导公司及公司法
10、律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下： (一)向河南省 股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司准时清偿货款，以使得公司货款准时回笼，避开造成不必要的损失。 (二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。 20 年 10 月份，前公司员工孙 屡次以不同方式、手段威逼我公司主要领导李 并进展敲诈讹诈钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严峻性，即刻同公司取得联系，准时同公司领导讨论孙平的行为性质及其法律后果。通过讨论分析，我们认为孙 的行为已构成敲诈讹诈，于是向公司明确表示：孙 的行为性质严峻，依据我国刑法规定
11、，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障李 人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙 的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙 涉嫌敲诈讹诈罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。 三、为标准公司治理，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是大公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理进展标准就显得非常重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进展细化，使公司、员工的行为尽量做到标准化。同时
12、，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在农药行业治理方面，我们依法向公司修改并提交了对中国 行业治理的几点意见和建议一文，供公司参考。 四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了局部营销人员的担保手续。 (一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。 对公司历年的营销人员的担保制度进展了总结，并进展了完善，制定了担保工作操作规程、保证合同、内部销售承包合同、担保人根本状况表、担保财产清单等。 (二) 办理了局部营销人员的担保手续。 20 年 3 月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了局部营销人员的担保手续。 (三)、为维护公司利益，挽回经济损失，连续对李 等人拖欠公司
13、款项纠纷一案的申诉、抗诉。李 等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至 区检察院立案审查，并将做出抗诉。 五、举方法律讲座，对公司员工进展法律学问的培训。 20 年 12 月 29 日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李 总经理等公司领导参与，因接近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司准时 参阅，并附送律师事务所的第五期同望法律参考供公司存阅，以了解法律学问和当前的法律动态。 以上是我们一年以来的参谋工作总结，回忆过去的一年，尽
14、管有些货款得不到准时回笼，已结的案子亦执行不回，但我们欣喜看到，公司的业务蒸蒸日上，公司的运行有序标准，诉讼事项明显削减。这在客观上，与我们参谋律师的努力工作是分不开的。对于工作中的缺乏之处，我们深表歉意，并真诚盼望在将来的 20 年内，我们能通力合作，尽心尽力地参加公司的经营与治理，为公司的科学决策供应法律依据，提高公司员工的法律意识和法制观念，在市场经济当中运用法律学问这个武器，共同把贵公司的法律事务工作做得更好，的确地维护公司的合法权益，努力地增加公司的市场竞争力量，使公司取得更好的社会效益和经济效益。 律师事务所 律师 集团企业法律事务工作总结 几年来，集团法律事务工作紧紧围绕集团中心
15、任务，以确保国有资产安全,积极应对金融危机，促进企业长远进展为目标，并结合企业实际，坚持以法制教育为根底，以诉讼维权为手段，突出加强合同治理和制度建立，使集团法律事务工作上了一个新的台阶。 一、法律事务工作根本状况 1、法律事务工作组织体系日趋完善 自xxxx年，集团在xx企业中领先建立了法律参谋制度，与此同时，根据集团x大主导产业必需建立或有明确的法律事务机构的要求，集团所属企业xxx等x户企业先后成立了法律事务部门，以上大局部企业法律事务直接由一把手主管。把法律事务工作作为抓好企业经营治理的重要保障，把依法治企理念贯穿于企业生产经营全过程，严格遵守工作程序，事关企业重大决策自觉承受法律部门
16、审核及法律参谋把关。其他企业依据企业实际均配备了专兼职法律事务人员，局部企业法律事务人员与其他部门合署办公，明确了职责分工。今年共有x户企业对外聘请了常年法律参谋。法律事务工作组织体系的建立，为集团法律事务工作深入开展奠定了坚实根底和保证。 2、从制度建立入手，不断完善法律风险预防预控机制 依据国家国资委企业国有资产监视治理暂行条例和集团关于加强治理防范企业法律风险的暂行规定的要求和集团实际，我们坚持实行x报告制度、x状况报告制度。为了把企业法律风险防范工作落到实处，进一步提高法律事务工作质量，制定了x考核标准，将法律事务工作纳入对各企业年度绩效考核之中。我们依据各企业长期以来在合同签订和治理
17、上存在的问题并在仔细调查讨论和广泛征求意见后，制定下发了x暂行规定。进一步严密了签约规章和程序，明确了治理责任。同时，依据集团相关企业产业构造调整及市场经济关系变化状况，我们在执行x的根底上，又补充制定下发了x合同、x合同、x合同、x合同等四个标准示范合同文本，供基层企业参照使用，最大限度地堵塞合同签订和治理上的漏洞。基层各企业也加强了法律风险防范制度建立的力度。x依据要求修改完善了经济合同治理方法，x等企业还配套制定了x合同签订审批流程。其他企业也相应地制定了各种方法或规定，进一步明确工作职责和程序，这些规章制度健全和完善，为企业依法经营治理，实现法律风险预防预控打下了制度根底。 3、加大依
18、法维权力度，妥当处理法律纠纷案件 自x年以来，集团在依法维权和清理遗留法律纠纷案件的工作中，取得了丰硕的成果。特殊是对重大案件加强了跟踪协调，监视指导。共处理解决了所属企业大小诉讼案件x起其中劳动争议案件x起，经济纠纷案件x起，x起案件当中应诉案件x起、被诉案件x起，涉案金额x万元，共挽回和避开经济损失x余万元。比拟典型的案件有x起： 一是x。 二是x。 三是x。 目前，还有x起案件正在处理当中。 4、抓住中心环节，突出合同治理 x已成为预防经营治理风险工作中的重中之重。依据集团下发的x暂行规定要求，集团相关部门及所属企业进一步完善了合同专项治理、审查、会签和审批制度。几年来，集团法律事务部共
19、审查和核准基层企业上报的重大合同和重大工程x个，提出审查意见x条，全部被企业接受。x公司聘请了常年法律参谋参加重大合同工程的审核；x等企业依据集团关于合同治理的有关规定和本企业的实际又制定了详细的合同治理规定，从上到下严格执行，从源头上躲避法律风险。x公司依据公司合同治理制度，x坚决杜绝含义模糊的条款，避开合同文本的疏漏而造成损失。龙港公司严格根据海商法及相关国际公约签订合同，严格按规定和程序办事。今年，集团下发x经济合同治理暂行规定及四个标准示范合同文本后，x等企业进一步理顺了合同签订的审批程序，执行合同审批单制度，标准了常用合同文本。到目前为止各企业未发觉新签合同及重大工程在履行当中发生纠
20、纷和问题，有效地躲避了经营治理中的法律风险。 5、结合企业实际，不断提高注法制教育质量和水平 始终以来，针对企业分布点多、线长、分散的特点，我们坚持以x办公网络为平台，以法制专栏为阵地结合实际、敏捷而有针对性地进展普法宣传教育，共制作专刊x期。依据企业不同时期的重点工作，相应地宣传并解读了有关法律法规和国资委出台的各项政策，随着新修改的x法、x法x等法律的出台，准时地制作了专版专栏和课件。在企业改制职工并轨时期，针对各企业劳动争议较多的实际状况，重点宣传了劳动合同法。制作了宣讲课件深入基层企业开展普法教育工作，取得了良好效果。同时，我们以各基层企业实际发生的典型案例为教材，重点宣传了x胜利做法
21、；局部企业勤勉不息依法维权，千方百计清收帐消案存历史呆死账的胜利阅历；个别企业还聘请了律师对公司治理人员进展了法律学问培训。通过普法学习，使企业各层面治理人员和广阔职工法律意识和依法治企力量有了较大提高。 6、以躲避企业法律风险为己任，努力完成领导交办的专项工作 依据企业法律事务工作不断进展，专业人员素养不断提高，使法律事务工作的地位和作用不断加强。去年，除日常工作外，我们重点做了以下几项工作： （1）x。 （2）x。 （3）x。 二、下一步工作任务和准备 下一步的法律事务工作的总体要求是：“x。”为实现这一目标，结合集团的中心工作，提出近期主要重点工作： 1、x。 2、x。 3、x。 4、x
22、。 5、x。 公司法务工作总结范文 公司法务工作开展过后需要有相关的总结进展法务工作治理体系的完善。下面就随小编一起去阅读公司法务范文，信任能带给大家帮忙。 公司法务一 转瞬之间，一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年，在 单位法务经理工作岗位上，我始终秉 承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好法务经理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关怀和同事们的支持帮忙下，我在法务经理工作岗位上积极进取、勤奋学习，仔细圆满地完成今年的法务经理全部工作任务，履行好法务经理工作岗位职责， 各方面表现优异，得到了领导和同事们的全都确定。现将过去一年来 在法务经理工作岗
23、位上的学习、工作状况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 导自己在法务经理岗位上学 习、工作实践活动。虽然身处在法务经理工作岗位，但我时刻关注国 际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化 的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在法务经理工作岗位上仔细贯彻执行中-央的路线、方针、 政-策，尽职尽责，在法务经理工作岗位上作出对国家力所能及的贡 献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在进展，社会在进步，信息技术日新月异。法务经理工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新学问、新技术、 新方法，以
24、提高法务经理岗位的效劳水平和效劳效率。特殊是学习法 务经理工作岗位相关法律学问和相关最新政策。唯有如此，才能提高 法务经理工作岗位的业务水平和个人力量。 定期学习法 务经理工作岗位工作有关业务学问， 并总结吸取前辈在法务经理工作岗位工作阅历， 不断弥补和改良自身在工作岗 位工作中的缺点和缺乏，从而使自己整体工作素养都得到较大的提高。 回忆过去一年来在法务经理工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得 了很大的进步， 但也糊涂地熟悉到自己在法务经理工作岗位相 关工作中存在的缺乏之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是 将思想理论运用到法务经理工作岗位的实际工作中去的力量 还比
25、拟欠缺。在以后的工作中，我肯定会扬 长避短，克制缺乏、仔细学习法务经理工作岗位相关学问、发 奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。 展望新的一年，在以后的工作中盼望能够再接再厉，要连续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕 累，多付出少埋怨，做好法务经理岗位的本职工作。同时也需要再加 强熬炼自身的法务经理工作水平和业务力量， 在以后的工作中我将加 强与法务部门的同事 多沟通，多探讨。要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老狡猾 实做人， 争取为公司做出更大的成绩。 公司法务工作总结范文二 一、本部门年度工作完成状况 法律事务部主要职责包括：法律询问、合同审核、企业维权、关联交易和工
26、商执照治理。 一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查意见书、工作联系单38件;在掌握违反选购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供给商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。 完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳动争议7起，人身损害纠纷1起，诉讼胜利率90%，败诉率10%;非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起;总计为公司避开直接经济损失500余万元。 完成诉讼预备的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的预备工作包括法律法理分析讨论、证据固集、和司法机关
27、的沟通。 证照业务方面，完成了原、分公司的证照注销;申领了煤炭集团公司煤炭经营资格证;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及沟通中心的名称变更登记。 其它方面，根据集团公司部署和公司要求组织完成了总法律参谋制度试点验收工作。 二、内部建立 法律事务部成立于四公司整合期间，现有人员10人，其中7人为两年来聘请的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和力量建立是我们的三项主题。一年来 我们确立了建立全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆、明目标、谋长远。 培育准军
28、事化的文化，实现自由与纪律、共性与整体、制造性与标准化的和谐统一。近两年来，老同事领先垂范，年轻同事快速融入整体， “勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。 用廉洁、正气塑团队品行。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有承受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。 以流程和标准化建立为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书
29、、法律意见书实现了模板化、标准化;合同示范文本掩盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。 各位领导，今日的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关心下，我们有力量打造出一支纪律严明、反响迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期盼的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对事业一样满怀信念。 三、个人工作 作为我们团队的一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨;二是塑造团队的体魄，团结是体，力量是魄。 为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求全都，“廉”字当头，身体力
30、行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格分散人、以治理组织人;始终把明流程、定标准、固阅历、夯实根底作为治理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在将来所坚持的。 年我们的目标是“三个一”一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险治理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理熟悉到案件办理的突破，团队工作力量有实质性提高，全部人员根本具备所在领域的独立的讨论和效劳力量。 公司法务工作总结范文三 年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已根本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我
31、在努力做好企业风险防控详细工作的同时，也努力提升自己的综合力量，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。 与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均特别活泼，也正因此，这也是特别劳碌的一年。一方面，全面竣工，在交房、招商、物业治理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房工程的开发建立工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。 一、概况 本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其
32、他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，协作外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中局部案件至今仍未审结。 二、总结 这一年相比去年，任务难度艰难了很多，任务数量也增加许多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清晰自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件状况的，肯定向其打破沙锅问究竟。以期能够在最大程度上爱护公司权益，降低经营风险，帮助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺当完成领导交办的各种任务。 但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法
33、务工作的团队协作更加显得重要，究竟一个人无法担当全部。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。 一方面，从协作集团进展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛进展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办全部问题的处理模式已无法满意公司进展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业治理法律事务、开发建立法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。 另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权
34、责亦应随之明确。法务工作的只是其中一帮助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是帮助，供应支持，赐予建议，而非替代，亦无法替代。 目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的根底上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险掌握力度，力求为公司的标准性经营、多元化进展供应一个良好有序的法律平台。 公司法务工作总结范文 1.法务工作总结 2.公司工作总结范文 3.保险公司工作总结范文 4.保洁公司工作总结范文 5.公司安保工作总结范文 6.公司前台工作总结范文 7.分公司工作
35、总结的范文 8.供电公司工作总结范文 9.公司人事工作总结范文 10.公司工会工作总结范文 公司法务工作总结 法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部特地负责处理法律事务的工作人员。以下是小编带来公司法务工作总结的相关内容，盼望对你有帮忙。 公司法务工作总结 篇1 时间飞速，转瞬间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回忆这一个月以来的工作生活，学到了许多地产法律和业务学问，很感谢领导和同事的热忱帮忙，让我能够尽快的熟识工作流程并且顺当的开展起法务根底工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结，向领导汇报，以期自勉。 （一）合同审核工作 合同审核是法务部最根底的业务，经过这个
36、月的加强训练，对公司的整体框架和详细格局有了比拟全面的了解，对各部门各类别的合同评审根本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的力量。 这段时间我参加了两次月底合同审核工作，强度相比照较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金商定数据，违约责任的担当以及相关证件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要留意提示法律风险，保证合法标准。 与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要严厉仔细，也要富有急躁，因而对我自身而言要留意沟通技巧的把握。 （二）诉讼事务 诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材
37、料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务担当着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们需要在充分了解案情的根底上选定最优方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清晰明确立案手续。这之中我觉得自己需要改良的是准时沟通跟进案件，和领导准时汇报案件进展，有效地推动案件进度。 （三）定期下分行了解法律需求以及实时解答业务询问 这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进展工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、凉爽门分行，这次去主要是了解一下公司门店的根本状况，与经理就涉案的单子做好沟通工作，为开庭做预备。同时也和秘书就
38、近期合同审核过程中消失的问题进展提示，标准操作。 接听询问电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，假如是简洁常见的问题可以当场直接答复，假如是比拟简单需要进一步查询资料确认的，则需要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、成认、放弃和变更，这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。 以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容，下一阶段需要连续改良的地方： （1）公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必定会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的熟悉，信任熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。 （2）着
39、重需要加强自己的谈判合作力量，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。 公司法务工作总结 篇2 XX房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关怀和支持下，从合同治理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下： 一、加强制度建立，健全人员配置。 （一）成立内部掌握和风险治理领导小组 为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部掌握和风险治理机制，提高公司内部掌握与风险治理水平，防范风险，促进公司又好又快进
40、展，上海公司成立了以总经理为组长的内部掌握与风险治理领导小组，负责内部掌握和风险治理工作，增加了公司在重大经营上的决策和保障力量。 （二）聘请外部法律参谋，配备专职法务人员 上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、安康进展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与XX律师事务所签订了常年法律参谋效劳合同，就有关经营治理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问效劳。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律参谋接洽等事宜。通过外部法律参谋和内部法务人员相结合的方式，保障公司依
41、法经营合规治理。 （三）出台法律事务治理方法 上海公司法务人员在协作其他部门完成制度建立的同时，不断完善自身法律事务制度建立，参照集团公司有关法律事务的治理方法，制定了法律事务治理方法（试行），对四项法律审核工作、外聘法律参谋治理、法律宣传等工作从制度上作了标准，逐步建立起了法律风险防范机制。 二、积极开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。 （一）贯彻落实四项审核工作。 根据集团公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律参谋和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，提高了审核效率。 （二）法律风险防
42、控报表工作 在推动法律风险防控工作中，上海公司积极加强事前防范体系建立。公司领导针对上海地区市场环境简单，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的设想。法务人员依据公司业务经营状况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反应机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范力量。 （三）法律培训工作。 上海公司以“六五”普法为依托，积极开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律参谋的帮助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的熟悉。下半年，针对公司工程马上开盘销售的状况，上海公司针对销售代理公司进展了法律风险的培训，提高了代理公司
43、销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。 三、法律事务治理工作存在的问题 （一）法务人员阅历缺乏 企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论学问和从业阅历要求较高，特殊是房地产的法务人员还需要熟识房地产行业学问。上海公司作为新成立的公司，法务人员的学问和阅历比拟欠缺，还需要进一步提高。 （二）合同审核执行力度较弱 上海公司成立后，从前期规划到营销开盘，大量合同需要审核，时间紧，任务重。在开展业务过程中，有些部门存在着先实施后签合同的问题，无形中提高了法律风险。在以后的工作中，需要进一步加强合同审核，根据合同审核制度，防范风险。 四、2022年上海公司法务工作规划 （一）完善企
44、业内部风险防控体系 2022年，在内部掌握与风险治理领导小组领导下，上海公司将根据股份公司和集团公司风险治理制度的要求，进一步完善企业风险治理体系建立，制订风险治理详细流程，提高企业风险治理水平。 （二）加强四项法律审核工作 在2022年的根底上，根据上海公司法律事务治理方法（试行）的要求，进一步加强四项法律审核工作，提高审核水平，加强审核力度，杜绝事后审核状况发生，为企业合规经营保驾护航。 （三）提高法律培训和法律宣传水平 2022年，上海公司将进进一步提升法律培训水平，提高培训的针对性。依托“六五”普法要求，连续加强法律宣传工作，提高上海公司全体人员依法治企的水平。 公司法务工作总结 篇3
45、 不知不觉来公司两个月了，现在就这两个月来的工作做个小结。 （1）合同审核。进公司以来主要审核了一下合同：华为的合作框架合同、实达的保密协议、*中宇元一的订购合同、*国人的选购框架协议、*星火的选购合同、*中兴通讯工程外包协议、恩迈特购置协议、*惟道的合作协议等。合同审查不仅仅是合同订立过程的审查还包括合同订立后履行中的审查。订立过程的审查目的是避开在履行中产生分歧和争议，提高合同履约率，有效爱护自己的权益；履行中的审查主要是跟踪合同的履行状况，确保合同正确履行，以及准时收集相关证据保证纠纷发生时我方处于有利位置。因此今后应加强对合同履行状况的跟踪。合同详细的审查，除了要留意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证，争议解决等根本条款外，还应当留意权利义务的内容是否明确且是否具有可操作性。 （2）批阅公司章程及其他内掌握度。 公司章程以证监会的上市公司章程指引（20xx年修订）为主要依据，在此根底上依据证监会、深交所新出台涉及修改公司章程的规定、指引