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1、 公司竞聘演讲稿模板集合八篇公司竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢领导给了我一个站上舞台的时机，也感谢同事们对我的支持和信任，我叫*，*岁，本科学历，毕业后就进入联通公司，到现在已经*年了。我今日竞聘的岗位是联通分公司经理，我知道自己的力量可能不是很强，但是我信任我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位力量的条件： 1、我有饱满的工作热忱。我将用的热忱投入到工作当中联通公司客户经理竞聘演讲稿去，让公司的业绩更上一层楼。 2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。
2、 3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向进展 目前，我认为联通分公司的工作主要有以下几点缺乏： 1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 2、营销渠道开发的比拟窄。 3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如我能够在这次竞聘中幸中选的话，我将会从以下三个方面着手工作： 第一、开拓进展。我们要从进展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。 其次、提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训，通过培训提高营业人员的效劳意识
3、，转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉大事。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三、加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。因联通集团客户部经理竞聘稿此，要切实加强公司内部治理，进一步完善规章制度和培训规划，加强纪律监视，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司制造更加完善的形象，使联通分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。 这只是我个人的一点想法，如有不
4、适宜的地方，还望各位领导和同事们给于指正。我有信念能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选胜利，都不会转变我对联通的喜爱之心。最终祝联通明天会更好！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日我有幸再次站在讲台上，参与分公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年44岁、大学学历。1987年毕业于*大学。1987年12月参与工作，19xx年任加油站站长，1990年任油库副主任，20xx年任办公室副主任。期间曾经担当过机关支部书记。 我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来，我立足于本
5、职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局
6、为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年
7、审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳
8、中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干
9、好工作，让领导放心，让同事们放心。 无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的进展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇3 各位领导大家好！ 我是xxx，来自电子商务部。转瞬间来公司已经快三年了，承蒙公司错爱我始终负责网站的技术工作，也目睹了网站从进展到壮大的一个过程。感谢公司能够为我们供应这样一个熬炼自己、展现自己的时机，有句话说的好“不想当将军的士兵不是个好士兵”，所以今日我也鼓起士气来参与本次主管竞聘，我想竞聘的岗位是电子商
10、务部网站主管。 我深知自己距离这个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远，但我盼望通过自己的努力以全新的状态投入到工作中去，为华储的进展奉献出更大的力气。无论在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能，由于我始终坚信，公司的强大就是我个人的胜利！ 在公司工作的近三年中感谢各位领导的帮忙，使我在工作和学习中有了很大的收获，对于主管这个岗位也有了肯定的理解。我觉得作为一个主管首先应当对部门经理的战略意图有着特别充分的理解，并能够将经理的意图让每位相关人员所了解，同时还要与相关人员进展讨论并制定出详细的执行方案。在执行期间准时的将工作进展的状况及所消失的问题向经理进展反应，保证经理的战略意图能够得到很有
11、效的实施。 在经理与一般员工之间，主管应起到一个承上启下的作用，主管要与员工多沟通，准时的了解员工在工作中存在的困难并把握员工的工作心理状态，通过准时的调整及精神上的鼓舞，使员工能够以最正确的工作状态投入到工作中去。 另外，主管在工作中要起到一个表率的作用。商场如战场，主管不能象统帅一样只负责指挥，主管还要象先锋一样冲锋陷阵，事事做在前头，从而带动全员的士气。 从某种意义上讲主管应当是公司进展的主体，主管力量素养的凹凸可能会打算了一个公司整体的进展速度。作为一个主管，首先应当具有特别强的执行力量。执行力量主要指在详细工作中、规划的实施中能够准时的提出问题、分析问题，并综合大家的意见制定出切实可
12、行的解决方法。执行力的强弱不是单纯表达在某个环节上，而是表达在实现目标的整套系统流程中。从承受经理下派任务开头到圆满完成任务这个过程都是执行力量的表达。 作为主管还应当对本行业有着相当的了解，并具有肯定的战略眼光。这样才能更好的理解经理的战略意图，并做出详细的战术安排，在执行过程中也才能更好的把握住方向，准时的发觉问题并很好的解决问题。 假如说执行力和战略眼光算做是主管应具备的硬件的话，那么亲和力则是作为主管必不行少的软件。主管是同一线员工接触最多的一线领导，在处理问题时的态度及实行的方式、方法都会直接影响员工的心情，甚至使员工的工作态度发生转变。因此作为一个主管要把心态放平稳了，认为手下的每
13、位员工都是最优秀的，之所以会消失问题，主要是领导工作安排、调度的不是很得当，应当多进展换位思索，专心去关怀、爱护下属，使其充分感受到公司、领导对自己的关心与支持。 以上是我个人对主管岗位的理解，假如公司能够给我这个时机，有幸成为网站主管，我预备对我的工作进展如下规划： 首先在技术方面给网站一个安全的保障，随着网站知名度的提升，安全问题也越来越显得尤为重要，xx年网站前后共发生3次被黑大事，给我们网站带来了很大的损失及负面影响，也说明白我们网站在安全性方面仍旧有许多需要完善的地方。在xx年里我规划在4、5月份对网站程序进展一次全面的升级，本次程序升级主要从安全性、执行效率及功能性三个方面考虑，在
14、程序中使用一些成熟的、安全性更高的技术，使网站程序在整体上有一个大的提升。 另外，一个成熟的网站应当有一个功能强大的后台，我们网站的后台从xx年至今都未做过大的改动，在一些功能上还无法到达完全自动化的程度，这势必会影响相关人员的工作效率。在今年上半年我预备结合业务及采编等相关人员的工作需求，对网站后台程序进展一次全面的升级，新版后台程序的优越性主要表达在功能上的完善，比方现在业务之间的沟通主要还依靠口头上的，新版后台程序中我预备参加一套完善的业务流程操作系统，用计算机代替人脑将业务中消失的一些大事记录下来，使人为操作降到最低，削减操作失误率，从而提高工作人员的工作效率。同时新版后台程序在程序优
15、化方面、安全性、页面风格等方面也会有所加强。 除此之外在技术方面我会不断的学习最新的技术学问，并应用到网站的建立中来！ 盼望领导能给我一个时机，让我能挑战一下自己，感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、同事： 大家好！ 首先，特别感谢公司领导供应了一个展现自我、参加竞聘的时机。 依据自己个人条件和工作状况，我打算竞选生产治理部副部长，我认为自己竞聘这个职位具有以下根底： 第一，具有多年部门治理阅历。我到自来水公司工作18年了，从事过安装、抄表、设计、预决算等工作，也曾任管网所副所长、营业所副所长等职，对各部门的工作环节和特点有充分的了解，对公司各项治理制度、工作方法和办事程序能娴熟把握。
16、其次，具有扎实的专业学问。我先后在多个部门工作过，做过不同技术岗位的事情，并始终保持刻苦钻研业务的劲头，能很快把握岗位技能，真正做到了干一行，爱一行。通过业余学习，我已获得了工程造价治理专业大专文凭，并取得了“工程经理”和“预决算员”两个从业资格。 第三，具有较强的组织协调力量。我在基层工作了十几年，有过部门治理经受，参与过公司专项工作，逐年积存了很多工作阅历，而铁路岳北地区水改工程工程执行经理的经受让我得到了熬炼，组织协调力量得到全面提高。 第四，具有剧烈的工作欲望。本人年龄正处于精力充足的中年，个人负担轻，能够全身心地投入到工作中。以往的工作有成有败，名利有得有失，但对工作的喜爱从未减退，
17、并且始终悄悄无闻地努力工作，盼望能有更好的平台展现自己才能。 假如我竞选胜利，我将摆正自己副职的位置，帮助部长搞好生产治理部的各项工作，到处维护部长的威信，切实做到：到位不越位，补台不拆台。并将努力作好以下工作： 第一，努力学习，提高治理水平。生产治理部是公司生产经营的协调部门，工作面广、涉及的事情多，我将会加强学习，努力完善自身的学问构造，以适应新岗位的要求。 其次，以严谨务实的工作作风抓好分管工作。我会把过去的工作阅历进展仔细的总结，并依据新的岗位要求严格履行职责，把自己份内的工作做得有声有色。 第三，积极出谋划策，努力当好助手角色。生产治理部是公司的重要治理部门，是领导们生产经营决策的参
18、谋助手。作一名生产治理部的副职，我会尽全力协作部长工作，精确理解和传达领导的意图，积极思索和解决工作中消失的难点、热点问题，多为领导分忧，为公司创立学习型、节省型、效益型企业多作奉献。 我盼望我的上述表述，能够使各位领导和各位评委感到满足。如未被聘用，我也会以寻常心对待。由于参加竞选是熬炼自己的一种方式，是走向成熟的一种途径。我盼望若干年后，回忆起这一段竞选生产治理部副部长的人生经受，我能够面对大家毫无愧色的说：对于这份工作，我真的尽力了。无论结果如何，我都会用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚决的信念对待自己！ 感谢大家。 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好
19、！ 首先感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，其次更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的”士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声：感谢！ 我叫xxx，25岁，大学本科学历。 两年以来，在这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮忙，我成长了不少，其间我不仅积存了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 今日，我参与公司外派中高层干部的竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是由于我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞“，时机是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的士气都没
20、有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于承受新奇事物快，思维方式能与时代同步。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续进展的主线，近年来在公司领导的关心和各位经营工的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的进展起到了重要的作用，但是随着社会不断的进展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的进展。 假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 1）收集当地的信息，把握当地大建
21、筑公司的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与沟通，由于公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反应给公司，以确保决策的正确性。 2）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮忙，一个人的力量往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。 3）风险防范，工程的不
22、确定因素与效益是严密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的工程，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强治理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过治理实现效益的最大化。 4）人才的培育：一个公司的进展需要不断的注入新奇血液，新奇血液是一个公司不断进展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务进展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。 最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位，为公司赢取最大的收益。 感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 上
23、午好！ 我叫，今年岁，大专毕业，现担当平乐县电力公司工会主席，办公室主任职务，电力公司办公室副主任竞聘演说。我年获全国统计师专业职称，年参与全国秘书等级考试获高级秘书资格，近年来，先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号，在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评比中我以 其次多票中选为平乐县首届十佳，今日我本着熬炼自己，为各位效劳的宗旨站到这里，竞聘区公司办公室副主任一职，盼望能得到各位的支持。 各位都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。参与今日办公室副主任竞聘的
24、同志，都有自己的优势，那么，我的优势是什么？ 我想说，我的优势在于三方面： 一、我从年开头担当平乐县电力公司办公室主任，至今已有三年多的时间，在这里，我不想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体，由于我知道，荣誉属于各位，成绩只能代表过去，我只想说几年的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工作阅历，假如我能中选办公室副主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求，竞职演说电力公司办公室副主任竞聘演说。 二、我一向勤勤恳恳，严于律已，作风正派，有一颗全心全意为各位效劳的心，虽说我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我能说真话，能办
25、实事，到处严格要求自己，虚心慎重，廉洁奉公。 三、我性格开朗，爱好广泛，积极投身于各种文艺活动，屡次筹划并主持县里举办的各种大型文艺晚会，并获县十佳歌手称号，这些综合素养的提高，无疑又对我的办公室工作起到了推动作用，促使我的工作又上了一个新的台阶。假如我能中选办公室副主任，我会发挥我的这些特长，开展各项活动，丰富各位的文化生活。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必需要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面： 一是出谋划策。 办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是
26、各种信息的集散中心，假如我能中选办公室副主任，我会帮助好主任做好各项工作，积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应全面、精确、适用的信息，积极地当好决策参谋，当好“询问员”。 二是真诚谦和。 办公室工作效劳对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会团结同志，倾听各位的呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，“雪中送炭”而非“雨后送伞”，力争为各位当好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是擅长协调。 办公室工作处在单位的枢纽位置，需
27、要处理内部和外部的各种关系，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一熟悉，理顺关系，化解冲突，消退梗阻，分散合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导，同事们： 大家早上好! 我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这次参与竞聘汇报的时机!本着学习，进步，熬炼和提高的目的来竞聘，同时，也特别情愿承受领导和同事们对我提出的中肯的珍贵的意见，以便在工作中更正和更好的发挥我的工作绩效力量。 在将近八年的工作积存，近五年的筹划工作中，在公司的指导和培育下，我逐步适应和理顺了工作外延和内
28、涵，在肯定程度上工作有了突飞猛进的进展和不断的推陈出新，与时俱进意识，一些工作的创新思想时不时迸出也使我受益匪浅，这一切的背后，源于公司对我的信任和支持，感谢公司，感谢我的领导们。 在工作实践中，一次次的促销活动使我对企划部又加深了一层的熟悉。作为一个部门的负责人，要能为领导分忧，既要熟识本部门的全部业务，又要能为领导献计献策推动全面工作的开展;既是推动活动进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好各方面的工作关系，当好参谋，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的根本素养。总之，要胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。 要完成公司年初安排的任务指标，就必需实
29、时推出促销活动，来帮助一线达本钱季度或本年度的任务达成，企划部的工作就是这场战役的先遣部队，通过顾客视觉上的，听觉上的，感觉上调动，促使完成购物意识的形成，进而到达购置的欲望。在第三季度，处于淡季过后的旺季，本季度共进展夏季四次的促销活动，美华进展两次促销活动和我们公司12周年店庆活动，共七次促销活动，在公司的正确的指导下，在全体员工的共同努力下，我们的促销取得了良好的社会效果，并在肯定程度上遏制了竞争店的经营，争夺了肯定的客源和市场的份额。 在活动的筹划上，企划部不断的推陈出新，分析综合，既有实质性促销，又有营造商机的气氛水分，每次活动虽大同小异，但不雷同，特殊是夏季的促销上，根据促销递升的
30、层次构建一次完整的促销体系。企划部在活动中积极响应公司政策，领先实施活动方案，顺当完成公司下达的各项促销任务。 在促销费用上，贯彻公司的节省精神，尽量节省;在卖场气氛上，对于重复性节日的展牌，吊旗留意保存，以备下年使用。 在文化传媒上，坚持不懈的深入下去，员工的形象，就是企业精神的旗帜，形象的，就是财宝的，不管工作有多忙，“美，就在身边”的工作不懈怠，本季度共推出七名员工，他们在各自的岗位上展现着独特的风采，谱写了一篇篇敬业爱岗、 公司竞聘演讲稿 篇8 各位领导，各位评委与会的同志们： 大家好！20xx年初夏，我曾站在竞聘西站站长的演讲台上，得到了大家的支持。八年后的今日，我又怀着无比感动的心
31、情站在了公司副经理的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我熬炼、学习的时机。 我今年35岁，党员，本科学历，大路运输经济中级职称。92年参与工作，先后在运输公司担当过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，20xx年担当西站站长，06年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站详细工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，帮助客运科工作。 我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，
32、目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的进展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大，尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底治理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 固然，成绩和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是
33、一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。 其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做治理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效劳性，技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排解一切干扰，静
34、下心来仔细地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全治理，客运站效劳创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。固然，学习写作只不过是文字的提高，它也是治理学问，治理阅历，治理理论的积蓄，是对运输治理的总结，是对今后工作的指导，也为做好治理工作打好了坚实的根底。 三是已根本具备了治理人员的素养和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；治理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公正正派；能团结同志，擅长集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是由于这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利，我将
35、摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思索，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。” 假如我竞聘胜利，我还将连续加强学习，提高素养，勤于读书，勤于思索，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高治理水平和业务水平；合理统筹安排时间，经 常性深入一线调查讨论，准时把握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广阔经营者
36、搞治理，为一线员工服好务。 假如我竞聘胜利，我将力推公司企业文化建立和公司品牌建立。我还将连续以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建立。对员工进展卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务学问培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业提倡什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照射员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进效劳质量，治理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建立列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建立步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和
37、奖惩罚法，形成企业法律效力的治理制度。 假如我竞聘胜利，我将建议公司加快信息化科技化手段普遍应用于治理之中。在东、西、南三个车站实行联网售票，最大限度地留住旅客，避开客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行；建议公司运行的全部车辆逐步安装gps卫星定位仪，充分发挥gps平台对车辆的治理；各车站逐步配备售票语音显示器，削减售票过失，各工作点配置电子监控仪，以便对准时把握站场秩序和治安状况和工作人员效劳流程，效劳质量等状况，削减治理本钱。同时，利用信息网络，运输网络和已标准的车站封闭式治理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入。 各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，或许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小局部，今后，我会在大家的帮忙和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。 我的演讲到这儿就要完毕了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏困难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚决不移地“把信送给加西亚”；不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”；作为企业的员工，就是公司的一块砖，不管被公司搬到哪里，信任自己都是最顶劲的那块砖。