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1、 公司年度安全工作计划15篇公司年度安全工作规划1 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标治理和本质安全治理；并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作规划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到实处， 一、全年安全生产目标：零伤亡、零事故、零损失 二、提升安全治理水平，完善安全治理根底。以公司20xx年安全生产目标治理责任为指导，以公司安全治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以各工程和班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，
2、以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转； 三、坚固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识，高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、治理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管
3、安全”的原则，确保公司安全生产； 四、深入开展好安全生产专项整治工作。依据公司安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和治理力度。严格根据新安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。 1、仔细开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进展一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及治理人员加强日常安全检查，。 2、加强对危急场所的治理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。 3、加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。 4、对
4、查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施； 五、连续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素养。通过宣传、教育、不断提高职工的安全修养，改良其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动治理的缺乏。全员安全综合素养是影响安全生产治理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素养的提高，提升企业安全治理水平。 1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培育员工与治理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前
5、，也就是靠培育员工的合作态度来渐渐培育其安全意识。 2、催促部门、班组开好安全会；适时供应安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全治理工作。 3、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，防止事故的发生；对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。 4、仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断标准和强化安全生产宣传工作。 5、深入开展好“安全月”和活动。提高员工遵纪守
6、法的自觉性，增加安全意识和自我爱护意识； 六、建立健全基层安全治理制度，全面开展安全绩效考核治理工作。强化基层安全治理、安全绩效考核细节化治理，消退安全漏洞。细化安全绩效考核工程和考核标准，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参加，全方面掩盖，实行安全评优评先。 综上所述：公司安全部20xx年安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济进展
7、做大做强做出新的奉献。 20xx年1月15日 云南山水物业效劳有限公司 公司年度安全工作规划2 为加强公司消防安全根底治理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全治理的科学化、标准化水平，筑实公司消防安全“四个力量”（预防和检查消退火灾隐患力量、单位组织扑救初起火灾力量、单位组织人员逃命疏散力量、单位消防宣传教育培训力量），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本规划。 一、指导思想 以科学进展观为统领，紧紧围绕爱护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，催促公司所属各部门以及仓储客户深入贯彻消防法、上海市消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本公司消防安全治理
8、机制和消防安全治理体系，明确消防安全治理重点，统一消防安全治理标准，夯实火灾防控根底，不断提升公司消防安全“四个力量”，最大限度地预防和削减火灾事故发生。 二、消防安全目标 1 消防安全做到“一明确、三建立、五标准”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五标准”即标准防火检查和隐患整改，标准消防掌握室治理，标准消防设施维护治理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。 2 人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃命技能，会组织人员疏散”的“两懂”
9、要求。消防掌握值班人员到达“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全治理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防学问，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全治理原则 “以防为主、防消结合”的原则。 四、消防安全指标 1、火灾事故为0。 2、全年消防安全检查规划完成率100%。 3、进展火灾危急评价，消退火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。 4、建立消防安全治理体系，预防火灾和削减火灾危害，爱护员工人身
10、、财产安全；实施、保持和持续改良消防安全治理体系。 5、员工年度消防安全教育考试率98%；入厂教育、火灾事故发生后教育率100%。 6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。 7、火灾报警器完好率100%。 8、消防设施操作规程编制率100%，操作人员把握率100%。 9、重大危急源及关键装置每年12次火灾事故灭火和疏散演练。 10、消防安全台帐、档案建档率100%。 五、消防安全工作重点 1定期召开消防安全会议和消防安全检查。 1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门
11、、每个仓储客户、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。 2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进 行消防学问的教育宣传，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃命方法等。 3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进展检查，对不合格的器材准时更换处理。部门负责人及安全员要常常性的对本管辖区的消防器材进展检查，发觉问题要准时报告领导小组，领导小组要准时派人解决处理。 六、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练； 2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座； 3、8月份新入
12、厂的员工进展消防安全教育； 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练； 七、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查； 2、“五、一”节前消防安全专项检查； 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查； 4、“十、一”节前的消防安全专项检查； 5、12月份冬季消防安全专项检查； 公司年度安全工作规划3 为仔细贯彻落实公司当前安全治理工作重点，稳固13年安全工作成果，进一步加强安全生产工作的领导和治理，削减和杜绝各类生产安全事故发生，结合我厂安全生产实际 扎实有序推动各项安全工作，特制定动力厂20xx年安全治理工作思路及工作重点。 一、指导思想。 以“安全第一、预防为主、综合治理”为
13、指导思想，本着为员工负责、为自己负责、为企业负责的原则；围绕不出安全事故为目的，落实 “担心全、不生产、不确认、不操作”的安全治理理念，努力创立平安和谐动力的目标。 二、工作思路。 1、以进一步夯实根底治理为目标。 2、以严格落实“三级”隐患排查，准时消退事故隐患为主线。 3、以强化教育培训、整体提升员工素养为根底。 4、以做好重大危急源和重大危急作业工程管控为重点。 5、以全面推动安全标准化，不断提升本质安全水平手段。 6、以狠抓现场治理，加大外来单位及外来人员治理为保障。 三、工作目标： 1、安全事故“零消失”。 2、作业现场“零违章”。 3、安全排查“零隐患”。 4、煤气泄漏“零容忍”。
14、 5、考评验收“零问题”。 四、工作重点及详细措施。 （一）进一步夯实根底治理，健全标准“三项制度”。 1、根据有关安全法律法规、标准和国标、行标标准性文件要求，结合本单位实际，健全安全生产治理制度，不断完善各工种、岗位的安全技术操作规程。 2、明确职责分工，连续完善安全生产责任制，形成一把手主抓的安全治理保证体系，夯实安全治理根底工作。 （二）严格落实“三级”隐患排查，准时消退事故隐患，为员工制造良好的生产工作环境。 排查制度是安全治理工作中有效和特别关键的制度，在20xx年落实的根底上连续严格落实，重班组级排查。 1、强化员工每小时、班组每班、作业区每天、分厂每周的三级排查整改。按“举一反
15、三”和“三定四不推”原则，落实“隐患排查整改”和“责任逐级追究”长效机制。 2、加大对现场的三违现象及现场隐患的排查深度，充分发挥领导带头作用，每周由主管厂长带队组织各专业组专业排查，落实煤气系统、天车系统、重大危急源等区域的专人、专业、专项检查，并依据相关国家标准及行业标准准时做出整改。 3、严格落实责任追究制度，加大对隐患的考核力度。凡公司、厂部专业检查组查出的隐患，除对各单位一把手、其它副职落实经济惩罚和经济责任制考核外，还要追究隐患所在班组和员工的责任，形成一级抓一级，一级查一级，层层有人抓，层层有人管的安全排查体系。 4、鼓舞员工进展隐患举报，严格落实公司、动力厂关于安全建议及隐患举
16、报嘉奖的相关规定，赐予员工肯定物质嘉奖，全面调动全员查找身边隐患的积极性。 （三）强化教育培训，整体提升员工素养。 1、建立培训机制，落实培训制度。 结合实际制定切实可行的年度培训规划： 一是执行好（新入厂、复岗、转岗）三类人员的三级安全教育。从思想意识和学问把握上让员工明白“动力厂各级安全工作抓的严”，“安技学问必需会”。 二是充分发挥师带徒作用，保证员工的作业安全，牵头生产、设备专业组织好出徒考试，做到跟踪教育、定期理论实践考试，使员工把握工艺流程及事故推断和处理方法，确保设备安全运行和人员安全。 2、突出培训重点、标准培训内容。 在抓好全员培训的根底上，突出培训重点，强化涉煤气岗位、变电
17、运行岗位、特别岗位和班组长以上干部的安全教育。 3、各单位主要针对本岗位安全技术规程、事故预防、应急救援处置预案；安全生产联络确认制度、挂牌安全确认制度两项制度；本岗位（包含监护岗位）相关作业制度；本岗位、本工种相关的国家标准及行业标准；公司下发各种培训资料等内容抓好本单位内部员工的安全培训。厂部、车间、班组每月组织考试。 4、对全员进展以挂牌安全确认制度、安全生产联络确认制度、八大作业文件、安全常识、煤气学问等内容为重点的日常培训。 5、连续坚持每日班组长以上干部1小时培训，通过“以考代培”的形式组织培训，不断提高治理基层安技素养和专业技能。 6、强化主任“一对一”宣、帮教、班长“一培一”培
18、训活动，依据员工实际状况，有针对性组织培训，使全员到达较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理力量，奋力实现实现安全工作“要我安全我要安全我懂安全我会安全”的转变。 7、充分发挥动力厂煤防站、作业区兼职煤气救援小组的巡检、监护、抢救、检查、监视职能作用，并定期组织防煤气中毒事故演练，全年不少于5次，同时要求涉煤气岗位人员对煤气防护、抢救设备设施的性能娴熟把握。 8、加强内部治理，提升安全治理人员的专业素养，安全员及煤防员每天除学习公司全部相关安全治理制度外，还要自学安全生产的法律法规及相关安全生产技术，煤气防护抢救器材的使用等专业技能，每周六上午组织考试。 （四）做好重大危急源和重大危急作
19、业工程管控、杜绝重大生产安全事故的发生。 1、重大危急源治理： 针对130T、220T、12万立煤气柜四处重大危急源点： 一是明确责任领导负责，各作业区将本单位A级危急源管控指定专人，对于无A级危急源的车间，将B级危急源点也制定专人负责。 二是将治理重点放在安全运行上，对内部不影响安全的小隐患要准时把握，做到心中有数，对于影响安全的隐患，全厂各级领导干部亲自现场盯办处理，经整改仍威逼人员安全的坚决停产处理，确保全部系统处于可控状态。 2、加强重点单位、重点部位、重点环节和重要时段的安全检查。 一是强化员工巡点检、班组和作业区现场检查。 二是强化厂级专业排查倒追制考核，凡对现场问题未登记或不把握
20、的，追究各级人员责任并严厉考核。 三是立足于隐患排查治理的举一反三和全掩盖。力争全员隐患排查治理率，专业排查整改率到达100%。 3、煤气系统治理： 一是强化煤气煤气设施排查和监控力度，将煤气隐患作为重点管控范围，对排查出的隐患本着“隐患不过夜”的原则马上整改，做到煤气系统“零容忍”。 二是充分发挥各单位煤防站的巡检、监护、抢救、检查、监视职能作用，并定期组织防煤气中毒事故演练，三是对全部涉煤 公司年度安全工作规划4 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定XXXX年安全生产
21、工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，
22、商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1.第一季度:制定XXXX年安全生产工作规划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责 开展第一季度安全生产工作检查 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理 2.其次季度:召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务 明确安全生产监管员，明确安全生产治理员 完善效劳区各项安全生产应急预案； 做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查； 开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案 开展其次季度安全生产工作检查。 3.第三季度:加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检
23、查、 整治工作 开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作 开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作 做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 安排春节期间各项安全生产检查工作 公司年度安全工作规划5 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标治理和本质安全治理；并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作规划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全治理体制和本质安全治理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使
24、安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20xx年公司安全生产目标治理而努力奋斗！ 一、全年安全生产方针和目标。 1、安全生产方针： 以人为本，安全第一，预防为主，全员动手，综合治理，科学治理，改善环境，持续进展。 2、安全生产目标： 不发生安全事故，不损害人体安康，不破坏环境。 二、提升安全治理水平，完善安全治理根底。 要以公司对20xx年安全生产目标治理责任为指导，以公司安全治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，
25、落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。 三、坚固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识。 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、治理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“
26、谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的原则，确保公司安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作。 依据公司一年来的安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和治理力度。要严格根据安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。 1、仔细开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进展一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及治理人员加强日常安全检查，。 2、加强对危急场所的治理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。 3、加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故
27、的发生，确保公司生产工作正常运行。 4、对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 五、连续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素养。 通过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断提高职工的安全修养，改良其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动治理的缺乏。 全员安全综合素养是影响安全生产治理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素养的提高，提升企业安全治理水平。 1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安
28、全技能培训，而培育员工与治理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培育员工的合作态度来渐渐培育其安全意识。 2、催促部门、班组开好安全会；适时供应安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全治理工作。 3、连续办好安全工作简报、安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。 4、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，防止事故的发生；对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100
29、%持证上岗。 5、仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断标准和强化安全生产宣传工作。 6、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增加安全意识和自我爱护意识；引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化治理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、进展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 六、建立健全基层安全治理制度，全面开展安全绩效考核治理工作。 强化基层安全治理和安全绩效考核
30、细节化治理，消退安全漏洞。我们要细化安全绩效考核工程和考核标准，强化安全鼓励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参加，全方面掩盖，实行安全评优评先。 1、签订安全生产责任状。 依据国务院23号文件精神和公司20xx年安全目标治理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标治理一级保一级的层层
31、签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。 2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。 目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。 3、各单位要依据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求。 并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全治理体系、安全绩效考核治理和安全生产目标治理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产治理制度及操作规程。 公司安全部20xx年安全生产工作
32、将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司进展的大局动身，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济进展做大做强做出新的奉献。 公司年度安全工作规划6 一、指导思想 20xx年安全治理的指导思想是：坚固树立“科学进展，关爱生命，本质安全”的安全进展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针；建立健全完全治理网络，不断完善安全治理规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实安全生产责任制；加大宣传教育力度，提高全
33、员安全意识；强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善安全设施；进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能；积极抓好班组建立，推动安全质量标准化达标，最大限度地预防和削减安全事故发生，为公司各项工作稳步进展供应安全保障。 二、20xx年安全生产目标 1、死亡、重伤0 2、职业性疾病0 3、千人负伤率 2 4、隐患整改率 100%（包括规划和实施） 5、从业人员安全培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100% 公司年度安全工作规划7 安全目标： 坚持“我要安全” 理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。 安全规划
34、： 1、仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增加对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推动安全生产全员参加逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索阅历建立安全生产排查隐患长效机制。 2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查订正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进展检查并做好记录。 3、安全目标分解到部门：生产技术部不超过80小时，运输部不超过10小时，财物部
35、不超过5小时，办公室不超过5小时。 为实现20xx的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 1.通过多种形式引导职工立足本职岗位，深刻理解“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针，不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工提升安全生产熟悉，努力学习，使职工的技术、业务素养在实践中得到熬炼提高，连续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。 2.“五个一”即： 每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 3、“五赛”即： (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚决对党、对企业的信念，增加仆人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。 (2)赛生产。要求职工
36、瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。 (3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能娴熟把握本岗位操作技能，具有操作过程中排解故障的力量，熟知应知应会的要求。 (4)赛质量。要求职工坚固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。 (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程毁灭违章操作，仔细搞好设备的修理和保养，准时排解故障，消退担心全因素，熟知安全学问，按章操作，杜绝事故。 4、通过强化安全宣传教育，使治理人员、职工熟悉到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业进展、职工富有的根底，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉仔细履行安
37、全职责。 5、加强现场治理，狠抓质量标准化工作，严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进展现场考核打分，按安全治理制度进展奖罚，以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能，增加安全意识和治理意识，树立“我要安全”理念，强化“我会安全”技能，标准操作，主动排解各种安全隐患和问题，学习其他单位先进的安全治理方法和安全生产技术，努力实现本公司安全生产
38、状况的根本好转，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。” 一、指导思想 安全工作是爱护国家财产和学校财产的安全，爱护广阔师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。我们要从促进社会和谐、促稳定的高度，充分熟悉到学校安全工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度态度，处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程，实行必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。 二、主要工作及措施 1、成立领导小组 充分重视安全工作，并从人力、制度上进展落实，已确保安全工作的实施。故此我们必需提高
39、思想熟悉，步调全都，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长为组长，班主任为成员的学校安全工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，协作派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力去除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 2、建立健全规章制度 做好学校安全工作，就必需有章可循，确定安全工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习安全方面的法律法规，定期出版墙报、专栏，定期开展播送，登载、播出安全学问，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对学生进展安全教育，提高学生安全意识。 3、建立安全工作责任制 (1)、学校与
40、每位签定安全工作责任书。 (2)、制订安全治理工作各项制度。 4、贯彻安全第一，预防为主的方针 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校安全工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全治理制度。每天都要组织教师和值日队对校门口、校园等地方的巡逻，节假日都要安排教师值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口四周的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全，发觉重要状况，准时上报，不留盲点，不出漏洞。 5、全面开展安全大检查 学期开头再
41、对学校每个角落进展地毯式的大检查，发觉隐患，准时整改，特殊是教室的门窗、学校围墙、供电、等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进展更换，杜绝隐患。 6、教育教学安全 (1)各科任教师要连续与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极讨论学生的心理、生理变化，加强心理辅导，每天晨检时间对学生进展一次安全教育，严禁体罚和变相体罚学生。 (2)由学校组织的各项活动，要制订好具体详细的、切实可行的安全工作预案，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格治理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫大意。 (3)体育课及其他室外嬉戏，教师要全程监视。活动量大的要向学生讲清要求，问清学生能否
42、参与，不应牵强。 7、交通安全 (1)班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容，要教育骑车、步行的学生*右行、*边行。 (2)学校保安人员要进一步增加责任心，按时到岗到位，加强校内巡逻，仔细做好保卫工作。 (3)各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定，严禁教师放学留学生，有特别状况必需与其家长取得联系。 (4)严禁未满12周岁的学生骑车上学。 (5)加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，闲杂人员不得进入校园，外来人员进入校园要办理登记手续。 8、教学设施安全 (1)电器、教具使用前要进展安全检查，如有故障要准时排解。按规定接插线，接插线前要检查电线绝缘皮是否完好，不得乱拉电线。 (
43、2)体育器械在使用前体育教师或活动辅导教师要仔细检查一遍，确定完好前方可组织学生使用。使用时教师不得离开，要随时关注学生的活动，加强爱护，防范事故的发生。 (3)加强对学生日常行为标准教育，上下楼梯*右轻走，严禁在楼梯走廊内追赶、打闹。 (5)完善防火设施，设置警示标志。 安全工作是学校的头等大事，让我们全体职工积极行动起来，人人讲安全，个个关怀安全，时时到处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力! 9、要求学生做到10个方方面 1、 严禁攀坐上下楼护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追赶，奔驰，打闹、以防跌倒、摔伤;课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤，推搡，按挨次和学校规定
44、的分流要求上下课、间操、升旗、放学，以防发生X踏事故。 2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;为防止火灾和意外事故，除试验外，全部教室及其他场所严禁违反规定使用明火。 3、严守交通规章，留意交通安全。出入校门步行，放学后不要在校门外逗留;上下学途中步行要留意安全。严禁野浴。 4、抑制自我，制止打架损害行为的发生。(不要把与学习无关的物品带入校内。如刀具、棍棒等) 5、妥当保管好个人钱物，将个人随身所带的钱币不要放在教室。教学楼内一旦发生火;灾地震等以外事情时要按演练逃命方法去撤离出教学楼。 6、试验课、体育活动及课外活动要严格听从教师指挥，严守操作标准，严禁擅自行动，防止各种危害安全的现象发生。 7、培育坚韧、坚韧的意志，克制心理上的脆弱;学会自我调解和放松，缓解过重的心理压力，最终战胜自我，取得胜利。 8、在学校各种劳动中留意安全，如扫地，擦窗户，搬桌子等，预防意外事故。在学校操场活动时制止到西侧树墙里去玩耍，以防雷电击伤。 9、预防各种传染病。各班要留意开窗，有病早报告，早治疗。 10、参加学校安全治理工作，发觉存在的问题，准时向教师报告以便学校把安全工作越做越好。 附：各月主要工作安排 九月份 1、9月1日18：55号召学生收看央视开学第一课节目。 2、制定安全规划。 3、校舍设施安全检查。