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1、 公司门店疫情防控工作方案范文(6篇) 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下： 一、组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护与学问教育，提高自我防范意识。 2、要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于患有传染病的
2、员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。 3、公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二、公司各单位，各部门职责 1、办公室：负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量；仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。负责人： 2、选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人： 3、生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人： 4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清
3、洁消毒监视检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进展。负责人： 三、公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下工作： 1、监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。 2、通风工作：每天上下班时，必需翻开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁枯燥。 3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。 四、应急对策 1、全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。 2、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情
4、应急工作领导小组，领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情，并全员隔离。 3、领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4、对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。 5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 五、对外联系部门及电话 急救：120 其次
5、篇: 公司门店疫情防控工作方案 为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例及相关规定，我工程部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。 一、指导思想： 以中国疾病预防掌握措施为指导，建立新型冠状病毒预防和掌握传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，准时实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在工程消失、集中和扩散。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。 二、目
6、标任务 1、宣传和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。 2、打好提前仗，早作预备，早预防，准时部署相关工作和落实相关措施。 3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 4、建立快速反响和应急处理机制，准时实行措施，确保传染病不在本工程传染。 5、严格掌握新入场人员，进展登记备案，并对外地进工地人员进展安康监测，发觉可疑病例，准时送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊留意湖北省来青人员的检查。 三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防与掌握措施，快速切断传播途径，掌握疫情的传播和扩
7、散。 2、标准治理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发大事的预防、疫情报告、掌握和救治工作实行依法治理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实工程建筑地对传染病的防控工作。 3、快速反响、运转高效。建立预警和医疗救治快速反响机制，增加应急处理力量。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节严密连接，一旦发觉疫情，快速反响，准时精确处置。 4、现场封闭治理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设戒备。 5、“外防输入，内防集中”原则。各类工地以工程部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均实行严格准入治理，场内工作人员无特别状况制止对外流淌。
8、四、组织领导 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。 公司分管领导：防控工作小组： 组长： 副组长： 成员及分工： (1)宣传与教育： (2)消毒与检查： (3)联络与上报： (4)急救电话：120 (5)其他成员：工程部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人 五、工作措施 1、工程部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。 2、对工地内工作人员，建立安康监测和严非常出制度。每天两次对全部人员进展体温测量和登记，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等状况等身体特别人员，马上实行隔离、送医等应急处置。 3、做好宣传教育工作，派发资
9、料及宣传传染病的防控学问，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后肯定要洗手，留意个人卫生，使用肥皂和流淌水洗手。 4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式准时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记治理制度，严禁无关人员进入施工现场。 5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由工程部安排工地内人员接收和装卸。 6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。 7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应
10、急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生治理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，准时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。 8、安排专人实施24小时值班和工程领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。 9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层治理，准时落实”。要做好与工程所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控方案执行和每日疫情防控状况形成日报反应到分公司。若消失疫情第一时间向XX市定点医院报告，同时上报分公司和相关
11、政府主管部门。 六、应急措施 当工地消失“传染病”疫情预警时，马上启动应急处置方案后，在第一时间实行如下措施： 1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。 2、对一般发热等病人的处理： (1)消失发热咳嗽咽痛等病症，应准时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的安康证明，才能回岗。 (2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。 3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，工程部第一时间马上报告主管部门。对在工地发觉病人和接触过的人员，要在第一时间进展隔离观看通知医院诊治。 (2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进展彻
12、底消毒;对与可疑病人亲密接触的人员进展隔离观看。 (3)可疑病人在医院承受治疗时，制止任何人员前往探望。 (4)工地应依据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工规划和安排。 4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，工程部要马上向上级报告，并实行一切有效措施，快速掌握传染源，切断传染途径，爱护易感人群，详细要求是： (1)封锁疫点。马上封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。 (2)疫点消毒。对工地全部场所进展彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒完毕后进展通风换气。 (3)疫情调查。工地应协作卫生部门进展流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触
13、过的人员，进展随访，并实行必要的隔离观看措施。 5、依据相关规定，消失因疫情缘由需要局部或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。 6、预备肯定数量的体温计和口罩等应急物资。 七、保障措施 工程部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理大事的快速反响力量。 八、责任追究 实行责任追究制。工程经理为第一责任人，分管领导详细负责，各班组长直接负责。全体治理人员必需把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，仔细做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情集中传播或对施工人员安康造成严峻后果的
14、，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。 第三篇: 公司门店疫情防控工作方案 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护与学问教育，提高自我防范意识。 2.要求员工在
15、仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于患有传染病的员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施， 做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量；仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。负责人： 2.选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人： 3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。
16、负责人： 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进展。负责人: 三.公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下工作： 1.监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。 2.通风工作：每天上下班时，必需翻开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁枯燥。 3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员，应劝其去医院发
17、热门诊治疗，不准进入公司。 2.疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情，并全员隔离。 3.领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4.对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。 5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保
18、疫情期的尽早过去。 五.对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办： 第四篇: 公司门店疫情防控工作方案 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，依据绍兴市防控工作领导小组关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案(绍市防控办20xx17号)和关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见(绍市防控办20xx21号)文件精神以及浙江省邮政治理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。 一、根本原则 全市邮政
19、、快递企业必需严格执行省邮政治理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。 二、复工要求 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必需”防控措施：必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案；必需严密落实各项防疫措施，自觉担当本企业防控责任和经费支出；必需承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者；必需严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学
20、观看措施。 三、详细措施 1.复工预备。各企业对节后规划返工人员信息进展具体排查，全面把握返工人员的春节去向、返绍行程、安康状况等根本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政治理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意前方可复工。 2.人员返岗。企业接收返工人员后，要马上安排场所对绍外人员落实隔离观看14天措施；隔离观看后排解的，企业应正常安排工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等病症的，要第一时间用抢救车送当地发热门诊就
21、诊排查，并报卫生安康部门和邮政治理部门备案。 3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进展消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员安康监测制度，每日早、中、晚以及进诞生产、经营场所时实行全员测量体温并进展安康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。 四、安全防范 1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训，以远程在线或者其他敏捷机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类安全事故，坚决防范疫情传播和集中。 2.完成隐患排查。企业
22、深入排查生产装置、建立工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好状况，准时消退事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患，特殊是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消退不复工。 3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项安全制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危急物品导致的安全风险，加强应急物资储藏和检查，确保突发状况下应急处理措施落实到位。 五、效劳支持 1.做好效劳保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生效劳，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的
23、运送需求，积极保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要准时对快递业务量有猜测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，准时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误。 2.加强人文关心。妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能供应正常劳动的，企业不得随便解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。 3.落实治理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实治理职责，加强对用户的宣传引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关心方面的检查考核和监视指导。 六、工作要求 1.强化应急治理。各企业要科学制定疫
24、情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力气，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发觉发热等可能疫情发生，须准时报告镇(街)和邮政治理部门，并第一时间联系抢救车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员，协作做好其亲密接触者14天的隔离医学观看工作。 2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和安全治理人员不得擅自离岗，必需靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。 3.严格信息报送。企业遇疫情和安全生产相关突发大事，要准时启动应急预案，积极妥当处置，根据邮政业安全生
25、产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政治理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。 第五篇: 公司门店疫情防控工作方案 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的集中和扩散。 二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式治理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。 四、防控措施 （一）加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作
26、领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。 （二）建立健全防掌握度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日安康状况并登记。 2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。 （三）做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）执行。 2.做好物资储藏。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品
27、等防控物资的储藏。 （四）开复工前期预备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情完毕后再返长。对已返长的员工，准时登记、做好体温柔病症监测，准时向园区报告相关信息。 有关员工复工原则详细如下： 一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工； 二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必到达14天)； 三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必到达14天
28、)； 四是对消失呼吸道病症、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等病症者，应至专业医疗机构排解感染前方能复工； 五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起，隔离留观时间务必到达14天，或至接触对象排解新型冠状病毒感染)。 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。 3.物资储藏到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储藏足够量的体温计、消毒物品。 （五）开复工后日常防控工作 1.加强职工安康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进展体温测量，并做好登记。 2.加强疑似病症监
29、测，对有疑似病症人员应主动报告。消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进展清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停顿或削减使用中心空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进展消毒（详细见附件）。 4.加强安康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐
30、等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。 （六）发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）做好处理。 （七）引用的防控方案如有更新，根据国家公布的最新方案执行。 第六篇: 公司门店疫情防控工作方案 一、成立应对疫情领导小组 组 长：xxx 副组长：xxx 二、职责 1、应对疫情防控领导小组职责 (1)做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)xxx日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型
31、的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。 三、防控责任分降落实 办公室入口管控 办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必需检查体温正常，并消毒。 办公区通风和消毒 办公室保持通风，早晚个消毒一次； 3、公共区域 每隔2小时消毒一次 四、复工前治理人员疫情防控预备事项 1、复工人员状况统计 2、复工前防护用品选购(口罩、酒
32、精、84消毒液) 3、成立疫情防控领导小组 4、防控疫情宣传 5、员工复工前培训教育 6、复工前办公室消杀工作 7、完成复工前报批预备 8、防控期间“两外”人员治理(外协和送货人员) 9、来访人员治理，进出门岗严格执行测体温柔登记制 10、疫情期间全部xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。 五、复工的防疫工作安排 (一)全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1、4月1日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的
33、病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看，等身体恢复安康再来复工。 (二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的治理措施，全部xxx员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定隔离观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客治理，原则上不承受访客xxx，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。xxx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生治理，加强大厅、
34、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4、加强“两外”人员的治理，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，如有发热病症拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、
35、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。 6、送货车辆及人员，原则上制止进入，尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意前方可进入。 7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒； 9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒； 10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭治理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11、对
36、分体空调过滤网进展清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。 (三)必需加强餐饮安全治理，合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐，鼓舞员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区xxx准时洗手后再进入办公室。 (四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
37、1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触时机。 3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 六、突发大事治理 1、责任部门(责任人)：领导小组 2、xxx时处置：xxx时，在测量体温环节发觉特别，填写体温特别通知书，经测温人签字交员工，立即通知疾控部门，请其xxx。 3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写体温特别通知书立即通知疾控部门派人送其xxx。并对其工位进展全面消毒。 领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 领导小组与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。 4.加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放治理，确保物资有效发放。