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1、 公安政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料三篇 本次组织生活会，是政法队伍教育整顿专题组织生活会。依据要求，本人的问题和缺乏主要表现在： 一、查摆的问题 （一）对本次教育整顿的熟悉和态度 在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中心为建立一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，从党和国家事业进展全局高度作出的重大决策部署。开展政法队伍教育整顿，意义特别重大，是从政治上建立政法队伍、确保忠诚、纯净、牢靠的必定要求，是坚持全面从严管党治警、推动政法队伍自我革命的必定要求，也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必定要求，更是推动政法队伍紧跟时代步
2、伐、在新时代履行好职责使命的必定要求。 在政法系统开展教育整顿，是政法机关旗帜鲜亮讲政治、确保队伍忠诚纯净牢靠的必定要求，是政法机关深入学习贯彻习近平法治思想、自觉践行“两个维护”的详细举措，对于政法机关坚持全面从严治党、建立过硬政法队伍，适应新时代形势任务要求，推动政法工作高质量进展具有重要推动作用。 从党章准则条例等党纪党规的学习，从观看警示教育片，参观警示教育基地，集中学习违法违纪典型案例、相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中，深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、洁净做事的“紧箍咒”和“护身符”，是我们成长过程中政治生命的“安全阀”，是拒腐防变、清风正气的“防腐剂”。这就要求我们以案为鉴，知
3、敬畏，存戒惧，自警自醒，树立正确的“三观”以及政绩观，正确、审慎、标准地运用好手中的司法权力，履职尽责，担当新使命，呈现新作为，为守护好国家安全、社会安定、人民安静作出应有的奉献。 （二）自身存在的突出问题 根据政法队伍教育整顿领导小组的规划安排，我仔细参与了学习教育，查纠整改，将政治学习、党史学习等始终贯穿于教育整顿的两个环节，仔细参与政治轮训、专题辅导、廉政教育、爱国教育、英模事迹宣讲等活动，摘抄学习笔记，撰写学习心得；积极参与查纠整改，扎实开展谈心谈话，取得了肯定成效。但是还是存在一些需要改良的问题和缺乏。 一是在学习过程中存在重笔记摘抄、赶学习进度的现象，统筹抓学习成效不好，时紧时松，
4、学习不够扎实。 二是学以致用还有欠缺。对新思想、新理论的核心要义还不能说做到了学深悟透，不能很好的运用理论观点解疑释惑、指导实践。 三是贯彻落实“两个责任”存在递减现象，责任和压力传导还不够，存在上热中温下冷的现象，抓制度执行、干部治理方面还是存在不够严格的状况。 四是效劳意识还有待强化。对于麻烦难办的问题，比方信访积案化解工作，还是存在肯定程度的畏难心情。 五是平常与分管部门的干警思想沟通不多，没有准时了解把握思想动态，对下属部门以及年轻同志，尤其是基层干警在政治上、工作上的关怀爱惜还不够，对他们在岗位沟通、解决职级待遇等合理诉求方面关注得不多，对可能存在的安全隐患了解不够，问题没有得到有效
5、纠治。 （三）分管部门及干警存在的倾向性问题 总体上干部队伍的主流是好的，是一支勤勉工作、担当作为、甘于奉献、风清气正的政法队伍。主要有以下几个方面问题： 1.从自查自纠，组织查处的问题看，局部部门负责人落实“一岗双责”还不到位，对部门干警的治理、教育不够严格，没有真正从思想上树立“严管就是厚爱”的观念，“咬耳扯袖红脸出汗”还没有形成常态，把从严治理、从严治党看做是院领导的事，存在好人主义，不愿得罪人，对干警存在的一些问题、毛病不够重视，有的问题甚至是长期存在的，往往视而不见，缺乏较真碰硬的士气，没有落实、履行好自己作为部门负责人、作为机关支部书记的政治责任。如个别干警存在的病假逾期长期脱岗的
6、问题，以及饮酒驾车肇事的问题，虽然是极个别人的自身问题，但是也反映了极少数干警法纪意识淡薄，教育治理不到位，造成肯定社会影响。 2.从顽瘴痼疾专项整治排查的问题看，存在个别案件执法办案不标准、执法行为有瑕疵以及普遍存在“三个规定”零报告等问题，均反映了局部干警思想有偏差、工作不严谨、熟悉不到位的问题。说明在政治力量上还存在短板，政治素养、业务水平有待提高。下一步要在顽瘴痼疾整治方面连续下功夫。坚持“开门”整治，整改措施要听取群众意见建议，整改正程要征求当事人意见，确保措施更有针对性，到达精准整治的效果。 3.从开门纳谏反应的问题看，不少干警都迫切盼望转变目前我院干部队伍年龄老化、干部构造不合理
7、的现状，要求尽快进展二级机构负责人竞争上岗，健全上下沟通的轮岗机制，不能让狡猾人吃亏，要加大对年轻干警的培育、选拔力度，让优秀人才有进展的时机和平台。还有同志提出，要建立办案容错机制，不要抓住工作上的小问题、小瑕疵不放，动辄问责处分，避开挫伤一线办案人员的工作积极性。有局部同志提出，要进一步加强安全治理，目前安保人员及安检设备都没有配置到位，存在肯定的安全隐患。还有同志提出，要加强对食堂的治理，提高后勤保障水平，适当提高炊事员工资等。 （四）对“三个规定”的熟悉及落实状况 “三个规定”制度对于全方位保障司法机关独立公正司法，防止司法案件受到违规干预，防范司法人员被“围猎”以致不正确履职具有重要
8、而深远的政治意义，扎实做好“三个规定”的落实，不仅表达了贯彻习近平总书记关于加强新时代政法工作要求的政治自觉，还表达了严格标准执行国法党纪的法治自觉和推动司法责任制改革成果落地生根的思想自觉，更是政治忠诚的详细要求。 本人目前尚未遇到相关领导、单位内部人员等各个方面要求对个案进展干预、插手、打招呼等违规状况，与相关案件当事人、律师等接触交往均合法合规，因此截止5月底，目前本人在“三个规定”填报方面仍是零报告。目前在“三个规定”落实上主要存在以下问题： 一是对相关填报政策、规定学习上不全面，理解不透彻，存在偏差。片面认为只有领导打招呼才需填报，一般的亲朋好友打招呼，只要自己坚守底线，没有违规打招
9、呼，就不需要填报； 二是组织分管部门干警学习上还不到位，不少干警还存在不会记、不愿记的消极心情，对“三个规定”的政治意义熟悉还缺乏。 （五）自己及家属是否存在违规办企业、违规参股借贷 本人及配偶、子女等家属均不存在违规办企业、违规参股借贷等问题。名下没有公司、企业，也没有向他人参股、借贷的状况。 （六）本单位政治生态存在的问题和缺乏 总体上本单位的政治生态是风清气正的。但通过这次教育整顿，也有一些问题需要引起重视。 一是顽瘴痼疾等突出问题集中整治开展不平衡，存在上热中温下冷的“中梗阻”现象，少数干警思想麻痹、学习松懈，甚至于麻木不仁，对正风肃纪的警示充耳不闻，以致酒驾问题一犯再犯，也充分表达了
10、责任压不实，压力传导不畅。 二是对干部治理的常态化监视机制有待加强。要进一步加强对“关键少数”、对部门负责人、支部负责人的“一岗双责”压力传导，加强对重点人员的廉政教育、警示教育，加强党支部政治建立，标准党内政治生活，严明政治纪律和政治法规，杜绝形式主义和官僚主义，解决干警治理不全面、不严格、不精准的问题。 三是少数干警党性修养不高，以人民为中心的进展思想和司法为民的宗旨观念还树的不牢，在为民思想和执法理念上存在偏差，干事创业的精神、工作中锤炼党性、担当作为的士气和韧劲仍显缺乏。 四是干部沟通轮岗机制有待完善。局部干警十几年、二十多年扎根于基层，没有轮岗沟通，缺乏组织关怀，尤其对年青干警，缺乏
11、进一步的进展空间和平台。 消失上述问题的缘由，从根本上来说，还是抱负信念不够坚决，党性修养不够深厚，宗旨意识不够坚固。没有严格对比党章的要求，根据一名合格党员的标准来标准自己的言行举止，对自身建立、自身要求有所放松，无视了自我约束、自我监视、自我提高。 对于本次组织生活会查摆出的问题和缺乏，本人将努力整改，逐步完善。 一要加强理论学习，扎实推动教育整顿。要坚持把学习教育贯彻始终，仔细总结评估学习成效，以筑牢政法干警的政治根基、思想根基为抓手，推动学习教育成果准时转化为思想成果和工作成效。要严密结合党史教育，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，弘扬优良作风。要始终发挥党员先锋榜
12、样作用，深化警示教育和英模教育，以正面典型为典范，以反面典型警示自己，努力维护政法队伍风清气正的良好政治生态。 二要树牢宗旨意识，切实提升群众满足度。坚固树立群众观念，坚持司法为民，真正在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众，深入开展“我为群众办实事”实践活动，强化宣传引导，准时报道教育整顿工作进展和成效，在为群众办实事、谋利益中经受教育，吸取才智，亲密与群众的联系，提升人民群众安全感和司法工作满足度。 三要强化责任担当，从严从实抓好查纠整改。要以高度的政治责任感、紧迫感、使命感，抓实各环节的关键措施，夯实工作责任，要敢于较真碰硬，持续加强问题查纠整改，做到问题不解决不松劲，解决不彻
13、底不罢休，从严从实查纠整改，整治顽瘴痼疾。 四要提升党性修养，切实改良工作作风。始终坚持党对政法工作的肯定领导，坚持用习近平新时代法治思想武装头脑，指导实践。持续提高政治三力，做政治上的明白人、工作中的清白人、廉洁中的糊涂人，自觉同挑战政治红线、法纪底线的错误言行做斗争。要进一步转变工作作风，强化责任意识，担当意识，坚持以人民为中心的进展思想和司法为民的宗旨观念，尽心尽力履职尽责；要加强司法业务学习，提升审判执行履职力量和专业素养，开创工作新局面。 五要增加拒腐防变，保障公正廉洁司法。要始终保持糊涂头脑，从思想上筑牢廉洁从政、防腐拒变的防线，管住行为、守住清白，克己奉公，甘于奉献，持之以恒纠治
14、形式主义、官僚主义，持之以恒推动正风肃纪，严格执行中心“三个规定”，严格落实一岗双责，身先士卒发挥好表率作用，敢于担当，正己正人，做到警钟长鸣、边鼓常敲，让大家受警醒、知敬畏、守底线，严格标准自身言行，树立忠诚洁净担当的良好形象。 公安政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料二篇 为深入推动教育整顿工作，根据交警党支部安排部署，*月*日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进展深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对比教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找缺乏，切实开
15、展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的根底。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会： 一、存在的问题 1.关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论学问指导帮忙自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。 2.关于树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比方在工作中，还存在“
16、各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能准时予以制止。 3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比拟简单麻烦的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在急躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，简单烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提示，没有对落实状况严格把关，有时候真实状况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
17、二、产生问题的缘由分析 一是无视了理论学问学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改良，学习和运用理论方面欠缺很大，特殊是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法讨论解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注意学习相关理论学问，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。 三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有常常开展。 四是修养不高，我行我素，没有准备和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急
18、躁，包涵心、敬重别人方面做得不够，有傲慢自满心情存在。 三、今后改良的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的缺乏.，同时也坚决了自己积极改良的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改良工作作风，提高工作效率。 1、学习要务求实效。坚固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本事。即向书本学习，也想实践学习，还应留意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上讨论新状况解决新问题。在思索中提高自己，努力做好本职工作。 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做
19、到解放思想和敬重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局动身，坦坦荡荡做人，勇于担当责任，恪尽职守依靠才智制造性开展工作。 3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度全都，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格根据规章制度和政策措施行动。 4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做狡猾人、说狡猾话、办狡猾事，言行全都，说到做到。以上自我剖析缺乏之处，敬请批判指正，我肯定会恳切承受，并切实整改。 为深入学习习近平总书记重要训词精神，贯彻公安部教育整顿和自治区部署，根据公安机关“坚持政治
20、建警 全面从严治警”教育整顿活动要求，现将支部存在的问题查摆剖析如下，请同志们积极赐予批判指正。 一是领悟精神不彻底。党支部是抓大事、议大事的，起着管方向的作用。但就目前来看，基层派出所党支部对民警党员学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和中国共产党党章等不深入，没有把握精神实质，难以理清思路，抓不住重点，无从下手，胸中很多。工作中，也就只能零敲碎打，不能从日常琐事中解脱出来，存在打乱仗、乱打仗的现象。 二是重业务轻党建。党建工作是无形的，与训练、执法执勤、行管等有形的工作相比，是软指标、软任务，搞好搞坏影响不大，没有必要放在首要位置，没有熟悉到基层派出所党支部建立的重
21、要性、长期性和艰难性。工作中，存在精力不集中，工作被动应付，时紧时松等现象。 三是局部支部成员自身素养不高。有的成员不能够深刻理解和领悟党务工作的重要意义，虽然“在其位”，但缺位的现象比拟普遍；有的成员参加集体决策的意识不够强，兴趣不够浓，积极性不太高。 四是缺乏创新意识。随着社会的不断进展变化，各项公安工作从指导思想到中心任务等都无时无刻地不在发生变化，进入新时代，党支部建立也必需围绕这种变化，不断开拓创新，积极探究新途径、新方法、新路子，充分调动民警积极性，才能与之适应。 结合以上四点问题，通过分析缘由，仔细反思，我们进一步明确了基层派出所党支部建立的方向，我们第x党支部已经召开两次会议，
22、打算从以下四个方面改良支部工作： 一是强化第x党支部班子建立。火车跑得快，全靠车头带。班子的强弱，打算着建立质量。我们第x支部的成员班子思想素养过硬、工作力量强、自身形象好；是一个分散力强、思想开放、奋勉向上、相对稳定的党支部班子，我们将全面提高党支部成员力量，指导搞好支部“一班人”的团结。 二是加强理论和业务学习，撰写学习笔记。理论是实践的根底，当前重点是提高支部成员的整体素养。接下来，我们将搞好政治理论学习，严密联系思想和工作实际，把理论学习的效果转化为工作力量。同时，搞好本职业务学习，努力学习党的有关学问以及业务和科学文化学问，并把理论学习与实际工作结合起来，用所学的理论学问指导工作实践
23、，解决实际问题，到达学以致用的目的。 三是抓好党员队伍建立。结合自身实际状况，依据每一个党员的工作性质，建立党员队伍目标治理机制，确定每一个党员在肯定时间内的工作目标，并以责任制的形式进展治理和考核，把党的约束性与党员的自觉性有机结合起来，不断鼓励党员自觉地发挥先锋榜样作用。以提高综合素养，增加业务力量为目的，加大党员队伍教育培训力度，加强党员队伍建立。以党课为载体，不断改革教育培训方式，改良培训内容，创新培训方法，探究新形势下党员队伍的教育培训工作，努力提高基层党员、民警的思想政治素养。不断健全组织生活制度，严格党员治理，加强党员教育，提高党员素养，增加基层党组织的向心力、分散力和战斗力。
24、四是落实好定期沟通分析制度。xx、xx、xx三所党员和民警要充分利用“三会一课”、进红色教育基地参观学习等形式，组织支部党员集中汇报工作状况，撰写心得体会，沟通工作阅历，剖析工作难题，讨论工作措施，到达相互学习、取长补短、开阔眼界、提高实际工作力量的目的。通过沟通，做到警力联动，到达快速反响，召之即来、来之能战、战之能胜目的。建立相关的检查、讲评、奖惩制度，组织定期或不定期地检查、讲评、阅历沟通，最终推动第x党支部向着正确、安康、丰富有效的道路前进，真正起到战斗堡垒的作用。 公安政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料三篇 为深入学习习近平总书记重要训词精神，贯彻公安部教育整顿和自治区部署，根据
25、公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求，现将支部存在的问题查摆剖析如下，请同志们积极赐予批判指正。 一是领悟精神不彻底。党支部是抓大事、议大事的，起着管方向的作用。但就目前来看，基层派出所党支部对民警党员学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和中国共产党党章等不深入，没有把握精神实质，难以理清思路，抓不住重点，无从下手，胸中很多。工作中，也就只能零敲碎打，不能从日常琐事中解脱出来，存在打乱仗、乱打仗的现象。 二是重业务轻党建。党建工作是无形的，与训练、执法执勤、行管等有形的工作相比，是软指标、软任务，搞好搞坏影响不大，没有必要放在首要位置，没有熟悉到基层派出
26、所党支部建立的重要性、长期性和艰难性。工作中，存在精力不集中，工作被动应付，时紧时松等现象。 三是局部支部成员自身素养不高。有的成员不能够深刻理解和领悟党务工作的重要意义，虽然“在其位”，但缺位的现象比拟普遍；有的成员参加集体决策的意识不够强，兴趣不够浓，积极性不太高。 四是缺乏创新意识。随着社会的不断进展变化，各项公安工作从指导思想到中心任务等都无时无刻地不在发生变化，进入新时代，党支部建立也必需围绕这种变化，不断开拓创新，积极探究新途径、新方法、新路子，充分调动民警积极性，才能与之适应。 结合以上四点问题，通过分析缘由，仔细反思，我们进一步明确了基层派出所党支部建立的方向，我们第x党支部已
27、经召开两次会议，打算从以下四个方面改良支部工作： 一是强化第x党支部班子建立。火车跑得快，全靠车头带。班子的强弱，打算着建立质量。我们第x支部的成员班子思想素养过硬、工作力量强、自身形象好；是一个分散力强、思想开放、奋勉向上、相对稳定的党支部班子，我们将全面提高党支部成员力量，指导搞好支部“一班人”的团结。 二是加强理论和业务学习，撰写学习笔记。理论是实践的根底，当前重点是提高支部成员的整体素养。接下来，我们将搞好政治理论学习，严密联系思想和工作实际，把理论学习的效果转化为工作力量。同时，搞好本职业务学习，努力学习党的有关学问以及业务和科学文化学问，并把理论学习与实际工作结合起来，用所学的理论
28、学问指导工作实践，解决实际问题，到达学以致用的目的。 三是抓好党员队伍建立。结合自身实际状况，依据每一个党员的工作性质，建立党员队伍目标治理机制，确定每一个党员在肯定时间内的工作目标，并以责任制的形式进展治理和考核，把党的约束性与党员的自觉性有机结合起来，不断鼓励党员自觉地发挥先锋榜样作用。以提高综合素养，增加业务力量为目的，加大党员队伍教育培训力度，加强党员队伍建立。以党课为载体，不断改革教育培训方式，改良培训内容，创新培训方法，探究新形势下党员队伍的教育培训工作，努力提高基层党员、民警的思想政治素养。不断健全组织生活制度，严格党员治理，加强党员教育，提高党员素养，增加基层党组织的向心力、分散力和战斗力。 四是落实好定期沟通分析制度。xx、xx、xx三所党员和民警要充分利用“三会一课”、进红色教育基地参观学习等形式，组织支部党员集中汇报工作状况，撰写心得体会，沟通工作阅历，剖析工作难题，讨论工作措施，到达相互学习、取长补短、开阔眼界、提高实际工作力量的目的。通过沟通，做到警力联动，到达快速反响，召之即来、来之能战、战之能胜目的。建立相关的检查、讲评、奖惩制度，组织定期或不定期地检查、讲评、阅历沟通，最终推动第x党支部向着正确、安康、丰富有效的道路前进，真正起到战斗堡垒的作用。