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1、 党支部年度工作总结党支部年度工作总结2023银行(8篇)如何写党支部年度工作总结(精)一 x党支部委员会到x年xx月已届满,根据党章规定,经党支部委员会讨论打算,拟定于xx月x日召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下: 一、主要议程 1、听取和审议本届党支部的工作报告。 2、选举产生新一届党支部委员会。 二、候选人名单新一届党支部委员会拟设委员5名，其中，书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名。详细名单如下： 1、委员候选人6名(实选5名)：、 2、书记候选人： 3、副书记候选人： 三、选举方法 1、新一届党支部委员会委员实行差额选举，候选
2、人多于应选人数20%，由党员大会选举产生。 2、新一届党支部委员会的书记、副书记实行等额选举，由新一届党支部委员会第一次全体会议选举产生。 以上选举均实行无记名投票方式。妥否?请批示。 附：中共x市x区支部委员会委员候选人根本状况。 中共x市x区支部委员会 x年xx月xx日 如何写党支部年度工作总结(精)二 20xx年，xx区工商联商会深入学习贯彻中心、市区委统战工作会议精神，根据年初制定的工作目标及要求，各项工作有序推动，稳步落实，取得明显成效，为推动街道(地区)经济进展、社会和谐稳定发挥了积极作用。 一、全年工作回忆 xx区工商联始终坚持把街道(地区)商会建立作为工作重点，积极争取上级和街
3、道(地区)党政领导的支持，不断加强商会工作与街道(地区)经济建立、党的建立、工会建立、社会建立的有机结合，注意表达地区特色，创新开展工作，收到较好效果。 (一)持续开展抱负信念教育实践活动，营造守法诚信良好气氛各基层商会开展守法诚信系列活动，使基层商会成为抱负信念教育实践活动的重要阵地。公布诚信建议书，签署诚信经营承诺书，并以推动会、培训会、企业家沙龙、主题宣讲等形式，让守法诚信理念深入非公经济人士内心，真正使抱负信念教育实践活动成为亲密联系群众、真心效劳企业的生动课堂和详细实践。每个基层商会确定1-2个有影响力、号召力的重点活动，使教育实践活动形成长效工作机制，真正做到接地气、聚人气、见实效
4、。全年开展培训询问、走访调研、参观考察、主题宣传、文体消遣等各类活动累计200余次。 东四商会开展了“守法诚信示范企业”建立活动，东花市、体育馆路、建国门等商会签订了企业守法诚信公约。东方燕都商会订立东方燕都商会会员自律公约，增加会员守法诚信意识，明确企业的社会责任，促进了“两个安康”进展。南锣鼓巷商会公布96字“南锣公约”，全体商户共同向社会承诺实施自律治理，承受社会监视，并与区法院签署诚信共建备忘录。南锣鼓巷商会荣获“全国诚信经营示范街”荣誉称号。法律商会依托自身优势，定期开展免费法律询问效劳;区工商联与区人民法院签订共建合作协议并举办普法宣传日活动，将守法诚信为重点的抱负信念教育实践活动
5、推向深入。 青年创业者协会组织会员到抗日战斗纪念馆、大庆油田等地参观考察，承受爱国教育，弘扬“铁人精神”，坚决抱负信念。书画协会举办“祖国的好河山寸土不让”-纪念反法西斯战斗成功70周年书法展。龙潭、北新桥、朝阳门、崇外、文化产业等商会通过组织会员召开座谈会、报告会、参观革命旧址、纪念馆、慰问部队官兵等多种形式进展抱负信念教育活动。 (二)不断加强标准治理，商会建立稳步推动区工商联。 加强基层商会标准治理，明确方向，完善制度，以根底建立助推商会进展。通过召开基层商会工作研讨会，各基层商会突出特色，围绕加强商会自身建立、活动开展等课题进展沟通研讨，进一步明确了商会建立进展目标和商会工作重点。 一
6、是基层商会会员队伍不断优化。通过对会员企业的走访，各商会对企业状况进展深入核实，完善了会员名册，准时清理局部搬迁、失联会员。通过各种渠道对辖区内非公经济企业开展深入调研，大力进展信息金融、科技环保、文化创意等符合xx区功能定位和主导产业方向的新会员，全年共进展会员98家，使会员构造更加合理，会员队伍得到优化。 二是专职工队伍建立步入正轨。 今年17个街道商会全部配齐了专职工，经过一段时间的适应调整，专职工队伍正趋于稳定，人员安排更加合理，治理更加标准。为17个街道商会配备电脑、上网卡等办公设备和用品。统一制作xx区工商联基层商会专职工职责等五块制度展板并上墙，建立月例会制度、经费治理制度和使用
7、台帐，严格考勤和工作的检查、落实。 三是会员企业“三库”信息系统逐步完善。 各商会利用电话、网络、走访等多种方式，克制困难，深入调查，通过数据库信息录入工作，重新对所属会员状况进展摸底，梳理商会重点会员，实现了会员信息的动态治理。11月底，区联的“三库”信息系统完成了一次全面更新，为区联工作开展供应了重要的数据根底。 四是加强商会建立。安定门商会成立了安定门内大街商业联合会，并实现了安内大街的商户自治，制造性的推动特色商业街区的治理。同时，积极推动东华门、朝阳门、北新桥三个商会注册试点。 (三)深入强化效劳职能，打造基层商会特色品牌 一是发挥人大代表、政协委员作用，积极参政议政，为商会出谋划策
8、。和平里、交道口、前门、景山、站等商会充分发挥非公经济代表人士的影响力，依据区域经济进展实际，组织非公经济人士代表进展调查讨论，鼓舞支持参加政治和社会事务，提高参政议政的履职水平和力量，为领导的科学决策供应依据。 二是依靠党建工作，助推商会进展。东华门商会发动能转组织关系的党员将其党组织关系转入街道商会党支部。建国门商会积极帮忙会员企业成立工会、共青团支部、党支部。东直门商会在会员企业中筹备建立商会党支部。景山商会在工作中坚持以党的组织建立优势促进商会建立，充分发挥党组织的先锋作用。永外商会成立了党员榜样组、团员先锋队，并为其中2个非公企业成立党支部供应效劳。通过多种形式和手段引导在职党员效劳
9、居民群众，在社区和企业内部形成一道“企业入基层”的桥梁，推动基层效劳型党组织建立。 三是各基层商会充分发挥自身职能，结合实际开展特色效劳，突出亮点，活动更具实效性、针对性。坚持在走访中了解会员需求，帮忙会员解决实际问题。东花市、东直门、东四、天坛等商会在走访中，积极为会员解决劳动用工、法律询问、健身场馆、经营场所、垃圾清理等问题，取得了会员信任，分散了人心。 金融效劳商会成立上海股权托管交易中心xx市xx区孵化基地，并为企业供应多渠道融资询问和培训;对企业开展上市融资辅导取得成效，四家会员企业在“新三板”胜利挂牌;进一步加强与银行和担保公司的常常性联系与沟通积极向银行推举优质会员企业，将有融资
10、需求会员企业与银行逐一进展对接，获得商业银行贷款4.5亿余元。东方燕都商会与和平里工商所合作，连续7年深入园区，为入驻企业办理工商年检。先后在园区举办了两次“20xx至20xx年度企业年报”业务培训，订立了xx区工商联东方燕都商会安全治理公约，成立了东方燕都商会安全治理委员会，提高园区企业整体的安全意识，形成园区企业和谐相处、齐抓共管、群防群治的安全治理新局面。天台商会与上海市天台商会达成合作意向，免费为会员单位供应网上商贸平台效劳暨商会易购平台，以电子商务的手段促进商会进展、加快传统产业升级。南锣鼓巷商会与工商局合作开展诚信工程，对最有可能发生消费纠纷的餐饮业实施行政与商会相结合的治理模式。
11、依据商会会员特点，积极与光大银行联系，根本达成了光大银行为南锣商会供应2亿元贷款的授信额度，赢得了广阔会员好评;与丝路新图文化创意公司联袂在“南锣”打造“非遗”体验基地，传承非物质文化遗产技艺，弘扬中华传统文化。体育馆路商会组建参谋效劳队，由商会秘书长、工会、劳动科及有关科室、社会有关部门人员组成，对企业进展政策宣传、法律询问、劳动关系调解、培训效劳等全方位的效劳，今年参谋效劳队为企业供应效劳30余次。 永外商会创立了“大讲堂”品牌栏目，内容涵盖安康、安全、经营、法律、社会责任等多方面内容。同时，发挥街道楼宇工作综合效劳的优势，加强工会、劳动、工商、综合执法组、食药、公安、消防等部门的沟通和联
12、动，促进企业效劳治理水平的提高。雍和园商会带着会员企业打造“青龙胡同文化创意一条街”，通过创意点亮xx活动，推出10个创新空间，让创意产业聚拢的文化、艺术有了全新的“落脚”之处，同时形成了一张崭新的名片。 (四)连续擦亮“为千户家庭送暖和”品牌，建立光荣事业长效机制各基层商会注意光荣事业的宣传引导，积极组织会员开展光荣活动，以“为千户家庭送暖和”为切入点，将光荣公益事业贯穿全年，打造系列品牌活动。元旦、春节期间，xx区工商联连续九年开展非公经济人士“为千户家庭送暖和”活动，街道商会和重点地区商会、行业协会广泛开展走访慰问、结对帮扶、帮困助学等形式多样、各具特点的送暖和活动，共有374家会员企业
13、参加其中，捐款、捐物累计117.65万元，惠及受助贫困家庭2190余户。在“为千户家庭送暖和”活动的推动和感召下，各基层商会又间续开展了形式多样的社会公益活动，逐步实现了“送暖和”活动常态化。 天坛商会会员企业宏源餐饮治理有限公司连续第20xx年向公安干警、交通干警、城管大队捐赠30万元的矿泉水。中和珍贝科技有限公司向xx区慈善协会无偿捐赠善款500万元;同时，捐款10万元，资助天坛东里小学开展传统文化教育，弘扬中华传统文化。春节前夕，商会会长世纪天鼎商品交易市场有限公司董事长林余存，带头捐款10万元，用于商会“为千户家庭送暖和”全年系列活动。安定门商会会员企业中建华通工程公司向史家小学捐赠5
14、1台空调设备价值20万元，并向河北涿州卫生站捐赠汽车一台价值15万元。崇外商会会员企业桔子水晶酒店集团ceo吴海向崇外街道捐款24万元，用于扶贫济困。 东方燕都商会会员企业美车源商贸有限公司和一路领先汽车租赁公司共同开展“享低碳生活，送车内清爽”免费为市民更换防雾霾汽车空调滤清器公益活动，供应了价值2万余元的汽车空调滤清器。东四商会会员企业东方明康医用设备股份有限公司捐献价值160万元的设备用于帮忙脑瘫残疾儿童治疗和康复。 和平里商会会员企业心江湖企业治理()有限公司开展捐献图书助学公益活动，募集社会各界捐献的图书，在外埠和本市的乡村学校建立“暖心图书馆”，并发起“社区老年人心理关心”工程，为
15、老年人供应“一对一”的心理安康测评、心理疏导、家庭冲突疏导等各类精神安慰类公益效劳。 国瑞兴业地产有限公司向xx市成长教育基金会爱心助学捐款1000万元，其中500万元用于史家小学师资培训、研修等教育改革推动工程。 (五)加强信息报送根底工作，加大商会宣传力度区工商联信息宣传工作在各基层商会的大力支持下，取得显著成效。区工商联两次召开信息员培训会，针对“信息撰写技巧、报送信息要求”;“把握摄影技能、发挥图片效能”;“发挥信息宣传作用，打造企业特色品牌”等内容，邀请有关专家进展专题学问讲座，并对12家信息先进单位和21名先进个人予以表彰。19家商会报送了商会力气文稿，已经制作成书，进展广泛宣传。
16、在各街道(地区)领导的重视下，全年各商会、企业信息员共报送信息1127条，其中基层商会上报信息944条，为区工商联信息宣传工作不断取得新成绩作出了努力。 二、存在的缺乏 在总结阅历的根底上，我们也看到商会工作还存在一些缺乏，主要表现如下： 一是商会活动开展不均衡。有些街道领导重视程度高，常常关怀关注商会工作，会员活泼，活动效果显著;但有些街道领导对商会工作不够重视，主动过问较少，商会工作显得比拟平淡，没有活力。特殊是一些功能性商会，由于各种缘由，缺少工作主动性，商会缺乏活力。 二是商会秘书长与专职工在工作协调和指导上有待加强。有的秘书长把专职工推到了前台，自己却退到“二线”，对专职工的主动支持
17、和关怀指导不到位。 三是商会会长对商会工作投入时间、精力不够。有的会长受客观因素的影响，忙于自身企业进展，对商会投入的时间和精力缺乏，与街道(地区)领导沟通不多，不能主动参加谋划商会建立工作，使商会作用发挥不充分。 四是商会秘书长、专职工等工作人员人事调整时，工作交接不准时、不到位，造成商会工作停滞，影响了商会工作开展。五是由于对商会的监视考察机制不完善，没有奖惩机制，一些商会不主动作为，存在干好干坏都一样的惰性心理。对于以上问题，我们要不断摸索解决问题的好方法，努力推动区工商联基层商会工作再上新台阶。 三、20xx年工作重点 (一)在商会中开展争创优秀基层商会活动为了进一步加强基层商会自身建
18、立，围绕中心、效劳大局，切实增加基层商会的分散力、影响力和执行力，xx区工商联将在基层商会中开展争创优秀基层商会活动，每年对基层商会领导班子、会员进展、商会建立、作用发挥、活动开展等方面工作状况进展评定，对优秀基层商会好的阅历做法进展宣传和表彰。通过此项活动开展，加大区联对基层商会的指导协调力度，促进商会发挥作用，主动作为，激发活力，提高商会整体水平。 (二)根据区联指导，积极协作做好区联换届工作各基层商会要根据区联指导，做好换届前的人员摸底，选拔推举等相关工作，把做好换届工作作为加强非公经济代表人士思想政治工作的重要契机，以严格的标准推选优秀的非公经济代表人士进入工商联(商会)班子，为今后五
19、年工商联工作打下坚实的组织根底。 (三)大力进展会员，积极培育优秀代表人士 一是连续发觉和培育一批政治素养好、代表性强、在相关产业行业有重要影响、在社会上有较高知名度的非公经济代表人士，每个商会建立一批骨干会员队伍，为工商联换届做好人才储藏。 二是对会员企业和重点会员的根本状况准时更新，依托“三库”信息治理系统的录入和维护工作，实现会员动态治理。 三是加大对代表人士的培育和使用力度，鼓舞他们在所属商会加强调研、获得第一手资料，成为商会参政议政的“代言人”和行家里手。 (四)推行商会注册，推动商会创优联盟 一是进一步标准商会工作。在朝阳门、北新桥商会已完成注册成立的根底上，逐步推行基层商会注册工
20、作，条件成熟的商会，可以试行收缴会费。 二是突出商会的经济性，探究开创商会组织对内行业自律、标准经营、互联互助互帮，对外开拓市场、反映诉求、共担风险，内强素养、外树形象，推动形成“创优联盟”。探究商会突出经济性，发挥代表委员职能，用统战职能推动商会经济性，用经济性促进统战性的发挥，相互促进。 三是积极推动基层商会在融资担保、资源共享、开拓市场等方面搭建平台，拓宽视野、加快步伐，引导企业在融入国家“一带一路”、京津冀协同进展的大战略中，把握机遇，转型升级，助推和实现企业跨越式进展。 (五)连续开展抱负信念教育主题实践活动积极组织开展主题活动。在会员企业中营造守法诚信的深厚气氛。每个基层商会在围绕
21、商会工作与地区经济建立、党的建立、工会建立、社会建立的结合上，确定1-2个在推动抱负信念教育活动中有影响力、号召力的重点活动，使教育实践活动真正做到接地气、聚人气、见实效。到达抱负信念教育实践活动掩盖xx区民营企业70%以上。 (六)努力打造符合商会特点的光荣品牌连续推动“为千户家庭送暖和”工作，完善内容、提升品质，形成“送暖和”活动金字招牌;鼓舞、引导企业积极参加光荣惠农、首都新农村建立等工作，突出企业共性化，做好数据汇总、典型挖掘和宣传报道。 (七)加强基层商会信息宣传工作加强宣传报道力度，留意搜集信息，树立典型，准时总结商会开展活动的阅历做法，加强宣传和报道。各基层商会加强信息报送，不断
22、提高上报信息数量和质量。 如何写党支部年度工作总结(精)三 “群众富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建立的核心。 在首期整组中，我们积极围绕支部班子建立这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。 选人-围绕支书建班子 我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。 -坚持标准定调子。 首期整顿的后进村中，班子松散脆弱，缺乏分散力，工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结，工作
23、协作不力的10个;班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开头，县委明确提出了选用支部书记的三条根本标准。一是公正正派听党话;二是组织领导有力量;三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进展了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子;其次，坚持“不手软，不推诿，不回避冲突”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平凡的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导
24、成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，坚决予以调整。 -拓宽视野选苗子。 在工作实施上，我们转变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农夫技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，发动邀请在外搞建立的能人回村任职。法门镇南佐村工作
25、组，与镇党委严密协作，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推举书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选制造了条件，也为选举奠定了根底。 -严格程序搞选举。 在整组初期，我们参照有关章程、条例，准时出台了关于村级组织设置及其有关问题处理的意见，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部酬劳等，提出了标准性的意见和要求。班子建立中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比拟简单，派性斗争严峻，利用小字报相互攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。 -着眼长远抓后备。
26、为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培育710名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，准时汲取到党内来，根据1:1的比例，与乡镇党委协作，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞进展。据统计，全县30个村，在整组期间共培育入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮忙村支部，落实进展责任，形成了基层党员干部队伍进展的良好机制。 育人-解放思想换脑子 随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济进展的需要。为此，县委在抓
27、好“选人”的根底上，下大力气狠抓村支书特殊是新上任支书的教育培育工作，以提高他们的工作力量和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进展党的方针、政策和建立有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速进展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在进展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，沟通思想，帮忙解决思想问题和工作上的详细困难。三是分类指导，重点培育。举办支部书记读书班、座谈会、现场阅历沟通会，重点培育其驾驭全局、统揽整体工作的力量。对力量强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮忙提高领
28、导水平;对有群众根底，但缺少致富本事的，帮忙学技术、理思路，提高进展经济的力量;对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的方法，帮忙解放思想，兴奋精神，不断创新;对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批判与自我批判，帮忙其克制缺乏，努力工作。 在培训方法上，努力做到四个结合:即形势教育同有用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼
29、养鸡等骨干工程，树立大市场，大流通观念，带着群众努力进展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。 用人-明确职责压担子 在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极制造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委依据新时期农村工作的任务和特点，准时明确了村党支部书记的五条工作职责，即:抓经济，带着群众致富奔小康;抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部，建立好村组两级干部队伍;抓党员，发挥其先锋榜样作用;抓思想，建立一个好的村风民风。以此来标准基层支部书记的行动。
30、在此根底上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济进展水平，看致富奔小康实施状况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、分散力，看两支队伍建立和两个作用发挥状况;三是考核思想作风建立，看能否廉洁勤政，为群众办实事;四是考核精神文明建立，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。 在明确职责、严格考核的同时，工作组还留意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉承受党员监视。三是
31、支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要擅长接受合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。 通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方”，也消失了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型. 如何写党支部年度工作总结(精)四 依据区委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知要求，xxxxx依据相关标准进展了全面自评，现将我支部的基层组织建立自评状况汇报如下： 全区开展以“五个根本建立”为主要内容的党的基层组织建立活动以来，在区工委的详细指导下，我局党组高度重视，仔细部署开展
32、“五个根本”建立活动。 (一)强化领导抓落实。为确保“五个根本“建立工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个根本”建立领导小组，制定实施方案，召开发动大会，安排部署各个阶段的工作规划，细化任务目标。 (二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，讨论探讨“五个根本建立”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对比相关文件要求，根据党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个根本”建立任务分降落实到个人，进一步细化和明确了责任。 (三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的详细工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以
33、党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头， 各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动状况进展督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作缺乏，提出指导性改良意见。 我局在“五个根本建立”工作实施过程中，紧扣“五个根本”核心，即以健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障为着力点，全面深入推动“五个根本建立”工作的开展。 (一)重视根底，建立好根本组织。 1、建立健全标准完善的组织网络。根据党章和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。 2、抓好以党建带群建工作。工会、共
34、青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。 3、创新党建工作方式。依据相关文件精神，积极联系个体私营协会，实行挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延长，扩大了党建工作掩盖面。 (二)重视治理，建立好根本队伍。 1、领导班子健全。局党组班子擅长学习，勤于思索，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。 2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、喜爱和熟识党务工作、有较好的组织
35、协调力量和较强口头文字表达力量的同志充实到基层党组织里来，为党支部建立打好组织根底。 3、做好进展党员工作。局党组非常重视党组织队伍力气，根据“严格标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的十六字方针，做好党员进展工作，准时补充党的新奇血液。 (三)重视载体，开展好活动。 1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，仔细制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部坚固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建立和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立
36、健全惩防体系重要性、紧迫性的熟悉，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”严密结合，促进工作作风转变，推动工作重心下移，推开工作有效落实。 2、加强学习型机关和学习型党组织建立。建立健全相关学习制度和考核鼓励机制，通过集中讲学、催促自学、沟通互学以 及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进展党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、治理、法律等学问，促使其不断提升境地、开阔视野，优化学问技能构造，增加效劳本事。 3、充分发挥工商效劳职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村
37、“丹新葡萄种植农夫专业合作社”供应执照办理绿色效劳，使其快速成长为全区参加农户zui多的农夫专业合作社，为今后本区葡萄种植经营进展奠定了良好根底，以实际行动助推新农村建立。二是为企业和市场主体供应信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传效劳水平。三是特地成立“重大工程效劳小组”，积极协作工委做好招商引资工作，特殊是重大招商引资工程的落地效劳工作。同时建立“效劳中小企业绿色通道”，进一步提高效劳效能。 (四)重视标准，健全好相关制度。 健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制 度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员进展和党员教育培训制度、党
38、员民主评议制度、党员干部效劳承诺和联系效劳群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要状况通报制度、党风廉政建立制度、党组织联系效劳机关党员和干部职工制度、党支部建立考核评价制度等。通过制 度建立，保证党组织活动质量，保证党内生活标准化、制度化。 (五)重视投入，落实好根本保障。 以“五个根本”建立为契机，大力推动党员活动室建立。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展供应顽强保障。 虽然我局“五个根本”建立取得了肯定成效，但与区工委要求还有肯定差距。一是“五个根本”标准化建立有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋榜样作用有待进一步增加;三
39、是党员队伍的纪律性有待进一步加强。 下一步，我局将对比“五个根本”建立工作标准，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，努力开创党建工作新局面。 如何写党支部年度工作总结(精)五 公司党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“xx大”、“三中全会”精神，全面落实科学进展观，进一步加强党的思想建立、组织建立、党风廉政建立、加强党员治理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用、为构建和谐企业供应有力的思想保证、政治保证和组织保证。 一、加强班子自身建立，努力提升治理水平。 公司党支部始终注意加强治理人员和党
40、员干部自身的业务素养建立，不断改良工作作风，抓好党风廉政建立，进一步强化领导班子的执行力、制造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素养。 (一)政治思想建立。公司党支部坚持以*理论及“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注意实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，到达提高思想熟悉、解决突出问题、创新体制机制、促进科学进展的目标，不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋勉有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业进展的内在动力，推动企
41、业持续安康稳定进展。 (二)工作作风建立。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中心政治局改良工作作风亲密联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，坚固树立“厉行勤俭节省、反对铺张铺张”观念，深入分析工作作风建立面临的形势和查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、领先垂范，带头弘扬党的荣耀传统和优良作风。 (三)党风廉政建立。进一步加大了党风监视、检查力度，仔细学习和贯彻落实了党风廉政建立文件精神，严格根据廉政准则来标准了党员的行为，与每位党员签订了党风廉政建立目标责任书，签订率达100%。 二、抓好党员队伍建立，发挥先锋榜样作用。 在做好党支部自身建立的同时，公司党支部还仔
42、细做好了党员队伍素养建立。一是仔细做好党员进展工作，严格党员进展程序和手续，坚持实行党员进展公示制度和票决制，保证进展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点加强了对xx大报告、“实现宏大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并提倡党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度，仔细落实党建工作内容到每位党员，同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清晰、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋榜样作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的进展供应了牢靠的思想、政治、组
43、织保障。 三、扎实开展党的群众教育实践活动 为深入贯彻落实上级党委有关要求，仔细扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日，公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动发动会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。 (一)开展“五必学五争论”活动。组织学习了论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、*论党的群众路线选辑等文选，仔细开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改良作风怎么办”、“改革进展怎么办”、“跨更加展怎么做”等学习争论活动，进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点，坚固树立了为人民
44、效劳和立党为公、执政为民的观点，切实增加贯彻党的群众路线的自觉性和坚决性。 (二)开展“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、群众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推开工作效劳基层、效劳群众思路更加清楚、措施更加得力、效果更加明显。 (三)开展“四风”问题查找。仔细开展“四照四查四纠”活动，深入查找工作中存在的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对比检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次
45、缘由，并形成了对比检查材料。 (四)开展民主生活会和组织生活会。准时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批判和自我批判”专题民主生活会，以整风精神开展批判和自我批判，并请上级党委督导组参加，做好了会议状况的准时通报。 (五)开展窗口效劳标准工作。组织员工对城镇燃气治理条例、加气站效劳守则等规章制度进展了学习，进一步优化办事程序，标准工作业务流程，提升效劳功能，努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。 四、关怀帮忙职工生活，努力构建和谐气氛。 一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每
46、位女员工购置发放了节日慰问品，并准时帮忙和解决了女员工的特别问题;二是做好访贫苦工作。仔细做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送暖和工作，进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系，增加了企业向心力、分散力;三是加强警企合作。加强了与公安、*等执法部门的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发大事准时处理和有效掌握。上半年，公司没有发生一起纠纷治安大事。 五、抓好精神文明建立，做好宣传引导工作。 在上半年的工作中，公司党支部连续做好精神文明创立活动，着力营造良好的工作气氛。一是做好宣传引导工作，准时结合各类主题活动的开展或推动，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动气氛，充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩，为民效劳领先锋”活动，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，把隐藏在党员和群众中的积极性、主动性和制造性，引导到为民效劳上来，有效激发广阔员工的工作热忱，确保各项工作目标的顺当完成;三是充分发挥党员带头榜样作用。持续开展“党员先锋榜样岗”活动，将效劳窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，承受员工以及用户的监视，用实际行动呈现党员的良好形象;同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从效劳好基层、效劳好群众方面进展公开承诺，为员工、群众办实事，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作