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1、 党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单集合9篇 为纵深推动市局党委班子成员履行党建工作“一岗双责”，现制定2023年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。 一、抓好分管部门的党建工作。 根据市局党委分工，抓好分管部门的党建工作，全面把握分管部门党的建立状况，推动党建与业务工作双融合，发觉问题、讨论问题、提出建议，供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报1次履行“一岗双责”抓党建工作状况；至少每半年与联系单位、分管部门的党员干部开展1次座谈沟通，传达上级党组织的决策部署和工作要求，听取党建工作状况汇报，解决存在问题，催促指导工作。发觉联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题，要准时提示、订正和
2、报告。 二、严格执行党内政治生活制度。 参与党委领导班子民主生活会，撰写个人对比检查材料，将本人落实党建工作“一岗双责”状况作为民主生活会对比检查内容，仔细开展批判和自我批判；落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进展谈心谈话，同时自觉承受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于1次。 三、持续加强党的科学理论武装。 按规定要求参与党委理论学习中心组学习，全年不少于6次，其中每季度组织集中学习不少于1次。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、以及习近平总书记在中心和国家机关党的建立工作会议上的重要讲
3、话精神的学习贯彻。持续稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。 四、仔细落实领导干部双重组织生活会制度。 以一般党员身份参与支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授1次党课，每年至少承受1次党支部民主评议。 五、抓好党建联系点工作。 建立党建工作联系点不少于1个，每年深入联系点调研指导不少于2次，撰写调研报告不少于1篇，到联系点讲党课不少于1次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于1次。 六、推动党建工作与业务工作双融合。 纵深推动分管部门党建品牌建立。找准工作切入点和活动载体，将品牌创立与业务工作严密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建工作和业务工作双融合。 七、深入基层开展调查讨论。 根据党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发觉和解决工作中的突出问题。每年至少开展1次，撰写课题讨论报告不少于1篇。 党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单