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1、 入户走访调研报告(9篇)入户走访调研报告篇一 一、社区治理中存在的问题 (一)社区居委会的工作行政化倾向严峻、工作任务繁重 1、社区居委会自治功能尚未到位 通过调查发觉，社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依靠性，自主性、自治性没有得到表达。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区效劳，但实际上社区效劳做得极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与治理，但实际上的效果不明显;第三是丰富社区教育活动，提倡科学文明安康的生活方式、建立社会主义精神文明，但实
2、际上文体活动多，教育活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。居民委员会组织法规定了社区居委会有帮助政府有关部门做好治理工作的职责，详细规定了必需要帮助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、规划生育和青少年教育等有关工作。通过调查，以上这些职责应当是社区居委会通过居民自我治理、自我教育、自我效劳等形式开展的，但是大多数状况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作;同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行。这使得社区居委会的大局部时间都花在帮助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所掩盖。 我
3、结合工作对50人进展了调查，当问到居委会是什么性质的组织时，有35人答复是代表政府的机构，只有10人答复是代表居民的，还有5人不清晰。在社区专职工队伍中也有很大一局部有“吃人俸禄，为人分忧”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道办事处工作人员中绝大多数都认为社区居委会是街道办事处的下属单位，理所应当地完成街道办事处布置的各项工作任务。 2、社区事务缠身，工作任务繁重 随着市场经济体制改革的深入，大量的“单位人”转化为“社会人”、大量农夫进入城市生活、本地农夫失地流向城市，流淌人口的大量进入城市，使社区居委会面对简单众多人口而发生的各项治理工作和事务数量增加、难度加大，“小社区，大社会”的
4、模式，增加了社区居委会的工作强度。 3、政府部门职能不到位，社区自治职能弱化 繁忙的行政和社会治理事务使社区居委会陷于被动应付的境地，很多部门提出了“横到边，竖究竟”、“把工作触角延长到社区”的目标和任务，以进一步加强城市基层根底工作，这本是一件好事，但是指导、效劳不到位，形成了会议多、检查多、报表多的局面。有些部门工作(含街道)进入社区没有发挥自身指导、效劳职能，为社区居民办实事，而是习惯于把社区当作自己的下属单位去布置工作;热衷于创立、搞评比，轻内容、重形式，各项工作都要求“建班子、挂牌子、设展板、建台帐、要数据”。社区居委会每天应付着上级领导的检查和收集报表、传送各种数据，从而淡化了居民
5、群众对社区的认同感，减弱了社区居委会对居民群众的亲和力和分散力，弱化了社区居委会作为群众性自治组织的职能。 (二)社区居委会业务经费缺乏 一是发挥自身职责，调动居民参加社区建立的活动经费较少。居民委员会组织法规定，社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱惜公共财物，开展多种形式的社会主义精神文明建立活动，调解民间纠纷，帮助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、规划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。在当前形势下，社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作，这些都需有必要的经费作保障，否则很难形成居民的广
6、泛参加和工作效果。 二是日常办公经费紧急。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据，建立台帐等文件资料的办公消耗，加之社区居委会自身水、电、暖以及电话费，一年就得需要6000元左右。日常的上网费和消耗，一年也需要5000元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙，制作展板，每年此项支出至少4000多元。 在社区居委会经费方面，我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹局部外，社区居委会实际的使用只有4000-8000元，业务经费严峻缺乏。 (三)社区专职工待遇较低 通过调查发觉，社区专职工待遇低的问题比拟突出：一是社区协管员待遇较高，如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失
7、业人员，工资比社区专职工(社区居委会工作人员)高，不仅发工作服，而且遇年节还有福利。而社区专职工都是经过招考和居民选举形成，心理反差大;二是社区专职工的付出与回报差距较大。社区专职工担当的工作繁重，但扣除三险个人负担局部后，每个人只有800-1000元月收入，直接影响了积极性，影响了社区治理工作的成效。 二、改良对策与建议 (一)应积极为社区居委会减负 一是理顺区街关系。要根据“条专块统”的原则，对专业性比拟强的由区委办局在街道设站(所)，实现条条上的一专究竟。街道主要是代表政府履行块块上的综合治理职能，详细讲就是根据有关法律、法规和区政府的授权或者有关职能部门的托付，使街道具有综合协调权、处
8、置权等，从而有效地行使政府对城市的治理职能，对地区社会治安、市容市貌、城市建立、精神文明建立等到达高效的治理。 二是理顺街(部门)居关系。理顺关系要转变过去领导与被领导、命令与听从的关系，成为指导与帮助、效劳与监视的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市治理四级网络中的一个网格，而不是一个“级”，这个理念是理顺街居关系的根底，必需坚固树立。根据政事分开的思路，将社区居委会的各项工作进展梳理，做到“两个明确”：即明确哪些属于街道(部门)的工作，哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作，哪些是事务性工作。在此根底上，属于街道的工作，街道(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作，社区
9、有责任完成;对需要社区帮助办理的工作，要建立社区工作准入制度，履行正式的授权手续。 三是明确社区功能定位，发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区效劳。主要是抓好四项效劳：即抓好社区安全效劳，保持社区的长治久安;抓好社区的文化效劳，满意居民精神文化生活的需求;抓好社区的安康效劳，培育居民良好的生活习惯;抓好社区生活效劳，解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效效劳机制，实现政事分开，建立社区公共效劳社，根据市场规律进展运作;树立求真务实的工作作风，以居民需要与否、居民满足与否、居民拥护与否为社区效劳的唯一宗旨，来推动社区效劳。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实，关
10、系到社区建立的成败。社区自治权应主要表达在社区民主决策权、社区治理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监视权上，只有把这五项权力真正落到实处，社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来，也才能真正把社区效劳搞起来。 (二)多渠道解决社区居委会业务经费 目前的社区居委会经费由街道办事处统筹安排，这虽然有利于基层社区治理工作的协调统一，但另一方面，肯定程度上制约了社区居委会工作的进一步进展，使得居委会受到资金缺乏的限制和制约，难以解决居民的热点、难点问题，制约居民对居委会的认同和归属，因此必需实行多渠道保证居委会业务经费。 一是社区居委会建立单独帐户并全面安排，使其工作正常运
11、转，为居民群众办实事、办好事。 二是要发动发动辖区单位资源共享、共建共驻，各社区要协调辖区单位有钱的出钱，有力的出力，把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。 三是社区居委会实行多种形式拓宽社区效劳领域，建立自身的便民利民社区效劳组织，在有偿或低偿为居民供应效劳的同时，增加自身实力。 四是政府要加大社区业务经费的投入力度，在现有每年每个社区1万5千元根底上提高到3万元。 五是建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区帮助的工作，要做到权随责走，费随事转。 (三)努力提高社区专职工的待遇 根据市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合发文精神，结合区域实际，调整社区专职工待遇，在提高月
12、工资的根底上，可由区政府或办事处依据实际状况酌情安排年终嘉奖，同时，根据劳动法规定缴纳养老、失业、医疗等保险，切实解决委员会工作人员的实际困难，保障委员会各项工作的顺当开展。 入户走访调研报告篇二 为了贯彻落实党的和全会的精神，进一步引深学习实践科学进展观活动，充分发挥大学生村干部在泽州新农村建立中的积极作用，激发大学生村干部干事创业的激情，加强大学生村干部与农夫群众的沟通，县委组织部特地针对全部大学生村干部开展了这次民情大走访活动。 此次活动的目的是让大学生村干部具体了解每一户农夫群众的家庭状况和生产生活状况，通过与村民谈心了解农夫群众在就业就医、上学社保、吃水行路、通讯用电等根本民生方面存
13、在的困难和问题，收集农夫群众对党委政府的意见和建议，使大学生村干部进一步融入农村，真正成为泽州新农村进展的领导 者、建立者、推动者，为泽州社会主义新农村建立做出积极地奉献。 4月9日，我们山河镇的全体大学生村干部在镇政府会议室集中，党委副书记肖书记和组织委员张委员主持了会议，并详细部署了这次的民情走访活动。会议完毕后，我回到村里，将这次活动向村主任和书记做了汇报 ，在得到他们的支持后，我开头着手预备走访事项。 至5月10日，岭东村的调查工作圆满完毕。现将岭东村调查状况汇报如下： 一、调查开展状况 这次调查实行的是逐户调查的方式。岭东村共203户，有31户因工作等缘由全家都迁往城里居住，不便调查
14、。实际承受调查的有172户，占全村总户数的84.7%，涉及调查人数688人。调查完毕后，我将调查的172户的数据进展汇总统计，分析后得出以下调查成果。 二、调查成果说明 1、打工就业及子女受教育状况 岭东村没有任何经济产业，农夫还是依靠种地为生。大局部的村民都在家务农，家中的主要劳动力会在农闲时外出进城打工。而外出打工只能选择一些临时性的建筑工，到农忙时还需回家照看耕地。 子女受教育方面，由于岭东有一所寄宿制中心小学，这就便利了本村和邻村的孩子上小学，初中一般都选择衙道中学就读。由于享受到国家对农村九年义务教育“两免一补”的优待政策，九年义务教育在这里已经得到普及，贫困家庭的孩子也能背起书包上
15、学堂。 2、种植及养殖状况 岭东村主要以种植为主，耕地总面积为680亩，主要作物有小麦、玉米、黄豆、谷子等，人均330斤口粮;在养殖方面，全部为家户分散养殖，由于缺水等条件限制，并没有形成大型养殖规模。 3、全村家庭平均资产状况 岭东村有两户分别在207国道两边经营小型超市，一户在国道旁建有小型加水厂一个，以给过往运煤车辆加水为生;超过半数以上的家庭在近两年都新修了房屋;农用机械以犁地机、打麦机为主;电视机已成为较普遍的家用电器;交通工具多以摩托车为主。 4、吃水行路及社保状况 岭东村无资源，无企业，无集体经济收入。由于缺乏资金，投入不上，目前，全村未实现家家通自来水，村民只能到村里几个固定的
16、吃水井挑水吃，一旦水源遭到破坏，村民的生活就会受到严峻的影响。而且缺乏水利设施也大大阻碍了种植和养殖的进展。 而且也是由于资金的短缺，村里4000余米的街巷道路至今没有硬化，只是在20xx年完成270米的环村大路硬化工程，仍有1600多米环村大路未硬化。这些都在肯定程度上影响了全村人民生活质量的提高和居住环境的改善。 参与保险方面，20xx年全村参与新型农村合作医疗保险的比例为95%，他们着实体会 到了“新农合”带来的实惠与好处，大大减轻了农夫的看病负担。参加养老保险的村民占全村的51%。 三、调查成果分析 这次调查主要是了解农夫群众在根本民生方面存在的困难和问题。现将调查中发觉的主要问题总结
17、 如下： 1、农业进展方面 岭东村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米、黄豆、谷子等杂粮，小麦种植是全村的主要品种，占总种植面积的80%。由于岭东村属丘陵地区，十年九旱，主要靠天吃饭，全村土地等级不高，水利设施根本没有，土地抗旱和自然灾难的力量差，致使粮食亩产量不高，导致了农业进展无后劲，农夫在土地上增加收入受到严峻制约。而且平均每户耕地面积缺乏5亩，人均口粮330斤，一年的收成除维持一家人的口粮外，剩余的只能用来兑换些大米和油等等，难以通过种植实现客观收入，再加上肥料的涨价，本钱的提高，种地对农夫来说根本不划算。 养殖方面，主要以家庭养殖为主，比拟分散，而且缺乏水利设施和养殖技术，很难
18、形成规模养殖。 2、外出打工方面 大多数农夫只有在农闲时才能外出打工，而且只能从事建筑、煤矿等苦力活，多是临时工，固定性较差，相对不稳定，无固定保障。到农忙时又需回家种地，严峻影响了农夫的增收，降低了生活水平和生活质量。 3、致富门路方面 由于多数农夫思想保守，小农意识根深蒂固，文化程度偏低，受教育的时机少，承受新事物、新技术的渠道不畅，缺乏致富信息、资金、技术及致富工程，没有招工信息来源，导致农夫想挣钱，但是不知道怎样挣钱，一身力气却无处施展。，只能依靠微薄的种地和打工收入来维持生活。 4、根底设施建立不完善 资金的缺乏直接导致了村里道路无法硬化，村民至今吃不上自来水。这不仅影响了村民的日常
19、生活，也阻碍了岭东村新农村建立的步伐。 在调查的过程中，我遇到一位老人，他误以为我是收电费的工作人员，说明状况后才了解到，这位老大爷由于去外村修路挣钱，错过了上门收取电费的工作人员，而自己并不知道去哪里交电费，只能黑灯瞎火地过日子，等待下次来收电费时补交电费通电。老大爷现在一人生活，老伴去世二十多年了，儿子高中毕业就离家出走，至今杳无音信，根本没有任何经济来源。这样的状况在农村可能还有许多，他们特别需要我们的帮忙。 在岭东村有一些外来村民，他们在这里租住房子给小孩做饭，由于本村没有幼儿园 、小学，孩子到了上学的年龄，生活又无法自理，只能家长跟着孩子一起“上学”，这样远距离地送孩子上学，无形之中
20、又加重了家庭的负担。还有些村民，自己的孩子考上了大学，但由于不了解申请助学贷款的详细手续，苦于筹不到学费而发愁。 四、进展建议 1、调整种植业构造，着力解决好农夫的增收问题 岭东村作为一个纯农业种植收入的村，解决农夫的增收问题，主要应在有限土地上做文章下功夫。一是要加大对土地的投入，引导农夫要科学种田，选用优质良种，增加对土地的投入，保证增产增收。二是要调整种植构造，适时扩大经济作物的种植面积。要严密结合当地土壤，气候条件，选择适合本地能种植且效益高的粮作物品种。三是修建水利设施，保证土地旱涝丰收。 2、政府出面，以点带面扶持农村经济 政府应当起到主导作用，积极向农夫供应致富信息及技术。在马上
21、进入农闲之季，向农夫供应招工信息，架起用工企业与农夫工之间的桥梁。对于有致富想法但缺乏资金的农夫，政府可以出面帮助解决贷款问题，消退农夫的资金难题。还可以建立工程示范点，供应技术和人才，以点带面扶持农村经济。 3、培育新农夫，转变落后观念，提高农夫素养 要转变贫困落后的面貌，就要从转变落后的观念做起。要根据“有文化，懂技术，会经营”的新型农夫标准，以县、乡农业科技培训中心和村内远程教育网络为培训平台，通过集中分散培训，加强对农夫在自身素养，科技学问，法律常识等方面的学习培训。要建立完善的培训制度和培训内容，围绕产业需要，用新思维、新观念、新学问来武装农夫的头脑，提高农夫的素养。要让农夫朋友们意
22、识到，不能总是等着政府发放扶贫款，摆脱贫困不能依靠政府救济，要想挣钱致富，只能依靠自己的双手，通过自己的努力让腰包鼓起来。树立起正确的观念，在致富的道路上才算是迈出了第一步。 调查工作完毕了，但是岭东村致富的道路还永无止境。这次进村入户调查对我的影响很大，感受也很深，深刻体会 到了农夫朋友们的苦和累。农村的进展是城乡和谐进展的重心，岭东村的经济进展任重而道远，需要在多方支援的状况下，发挥自己的优势，向着美妙的明天迈进。 入户走访调研报告篇三 在“联系群众、转变作风“的主题教育实践活动中，我们根据县里的统一要求，到诸葛镇河西村进展走访，我们带去了联系群众承诺书并留下了自己的联系卡片，通过座谈和问
23、卷调查，逐步了解了农村群众家庭收入来源及支出的根本状况以及我县目前的教育状况，向他们宣传了国家的惠农政策，并仔细听取了他们的诉求和建议。尽力帮他们解决困难，让他们感受到党和政府对人民的关怀。 一、村庄概况 河西村位于诸葛镇西南，是由前河西和后河西两个自然村合并的一个行政村，全村362户，1025人，党员44人，以前人均耕种面积多资源丰富，是出名的富有村。农闲季节周边村庄请人唱戏都是河西村给出钱，民谣里说的金葛庄银河西反映了它曾经的繁华，后来因修跋山水库占用了全村20xx多亩地，民以食为天，失去土地的村民们生活渐渐的没有了保障，直到改革开放政策好了，村里的人不再希望靠种地吃饭，多数年轻人外出打工
24、，生活才一天比一天好起来。我走访的前河西有195户，543人，党员28人，低保户14户，困难户10户，致富户6户。前河西可耕种土地有270多亩，平均每人0.5亩地，以种植玉米、小麦、花生等农作物为主，少量附带培育树苗丹参。果园60亩，种植桃树、苹果等，少数农户进展养殖业。养貂的有两户，养猪的有13户，群众总体收入中等。该村被评委诸葛镇20xx年度先进党支部，20xx年度综合先进单位。 我负责走访的有39户，这次一共联系了34户，有5户因外出打工或常年不在本村居住无法联系上。陪我走访的是前河西村的村委委员李传军同志，他热忱的向我介绍了村里的状况，20xx年3月份新成立的领导班子努力想为群众办点实
25、事，新班子上任后，翻盖了快要坍塌的村委会办公室，由上级部门扶持花60万元为村里建了变电站，村里的路坎坷不平，一到下雨下雪天就变得泥泞不堪，村民行路困难，他们已经上报了规划，并经上级部门批准拨专项资金在村里修一条1500米的道路，以便利村民的出行，便利学生上下学。 二、农夫的心声 由于是春天农忙的季节，村民除年老的，外出打工的打工，到地里干活的干活，所以有的人家去四五次都找不上人，村民们对我们的走访特别协作特殊欢送，由于是一对一的直访，他们对我们的调查问卷中提出的问题赐予了真实的答复。通过走访联系，我内心感受到巨大的震撼。我听到最多的一句话就是：现在老百姓真好啊，老一辈子什么时候种地不缴皇粮啊，
26、现在种地还有补贴，他们用最朴实的语言表达着对政府的感谢。现在60岁以上的老人每月都能领养老金，他们对党的惠民政策给农夫带来的实实在在的利益充分确定，特殊对政府的养老保障和医疗制度赞不绝口。很多调查户纷纷表示，义务教育学费减免和资助，孩子们都能上学，村村通后出门不愁了，家电下乡、农机农资补贴、农村低保和救助等惠民政策让群众得到实实在在的实惠。村里走访的干部多了，真正踏踏实实的为百姓办实事，老百姓的生活有盼头了，他们脸上流露出的笑容反映了他们对美妙生活的憧憬。 三、存在的问题 由于把握了真实的第一手材料，回来后在整理调查问卷中也发觉了群众普遍存在一些问题： 1、文化水平低，受教育的程度差。在我走访
27、的34户户主中，7人是文盲，占走访户的21%，小学文化的10人，占29%，初中生13人，占38%，高中生有3人，占9%，中专生只有1人，占3%。 2、养老难 在全县的经济建立中，广阔的父老乡亲付出了辛勤的汗水，但是他们的居住环境差，农作物种植收入低，文化生活匮乏，老年人的生活虽然得到了很大的改善但仍旧存在养老难的问题。老人缺少收入，虽然有医保制度了，药价现在也很透亮，降低了不少，但检查费用太高，仍旧负担不起，村民崔学中、刘成美夫妇都是80岁的老人了，夫妻靠种一亩地每年收入仅1000元，妻子刘成美常年卧病在床，去年看病花去了一万元钱，尽管生活如此困难，走访中病床上的老人始终感谢着政府每月赐予的养
28、老费，我被他们的淳朴和蔼良深深的感动了。随着经济的进展，村里的年轻人都外出打工，有的在县城买了房子不再在本村居住，这样村中有很多老人子女就不在身边，平常的生活缺少照看，所以空巢老人多起来，有的一个人在家出点意外状况无法准时处理。所以走访中的老人们大多都提到要在村中建个养老院这样相互之间能有个照顾。 4、宅基地的问题 由于村里现在不划宅基地了，现在的年轻人结婚没地方住，他们条件好点的就在四周的县城买房，条件不允许的只能把老人的房子装修一下当成新居，这样导致很多老人无房居住，在走访中他们屡次向我们提到宅基地的问题。 在走访调查中，群众反映的意见建议许多，渴求解决的问题也许多，但目前迫切需要解决的主
29、要问题就是“养老难“这不仅是河西村存在的问题，也是广阔的农村群众中普遍存在的问题，短期内也无法快速解决，信任随着社会经济的进展，政府养老制度的改善，状况会渐渐好起来。有了为民办实事的政府，我们对将来布满了信念。 四、一点感想 通过万名干部直接联系群众活动使我的工作力量得到实实在在的熬炼和提高。 增加了农村基层工作阅历，为了能做好本次活动的各项工作，我仔细的学习了党的各项有关农村工作的方针政策，仔细向在农村一线工作的领导干部学习工作方法、方式，让自己积存了更多的基层工作阅历，增进了和群众的感情。通过和群众“面对面”接触、“心贴心”沟通，了解到了老百姓切实关怀的问题和他们存在的困难，为今后党和政府
30、制定农村政策供应了科学的真实的依据。只有深入到农夫家中，实实在在与农夫一起开展各项工作，农夫就会理解你、支持你。 我体会到县委县政府组织的这次“联系群众、转变作风”活动不是走马观花、蜻蜓点水式的，而是饱含感情和责任。只有在感情上贴近群众，思想上敬重群众，行动上深入群众，才能了解他们的期盼，为改良工作、解决群众的生活生产困难积存阅历。干部联系群众要树立为民形象。多做加快进展的事，多做有利于群众的事，只有加快进展，不断满意人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的表达。同时，树立为民形象，还要求每一个领导干部要亲民、爱民，弄清晰群众究竟想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放
31、在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。 为更好的深入到群众中去，把这次活动做实、做透，下一步我要做到，一方面摸清摸透联系户状况，分类联系，另一方面切实把握联系户存在的困难和问题，做好梳理归纳。要通过走访联系，切实把问题反映出来，对于一些能解决的问题，我们尽力联系相关部门能解决的立刻解决，牵涉到一些违反政策的问题我们也急躁向他们解释清晰，群众都是通情达理的，只要我们党和政府切实为百姓办实事，办好事，老百姓对党和政府是有感情的。 这次走访不仅使老百姓领悟到提出的人民对美妙生活的憧憬，就是我们奋斗的目标，也使我们感受到了得民心者得天下在民间最真实的反映，我们信任这一次的活动仅仅是
32、个开头，下一步我们将连续联系群众，为群众解决实际困难，和群众同甘苦，共命运。 入户走访调研报告篇四 选聘高校毕业生到村任职，是党中心作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍构造、培育新农村建立骨干力气和党政干部后备人才，推动新形势下农村改革进展，夯实党在农村的执政根底具有重大意义。大学生村官到村任职，充实了村两委班子队伍，提高了为群众办事的效率，给我镇的经济进展和社会治理注入了新奇活力。为贯彻落实中心、省、市、区的相关会议精神，进一步加强和改良大学生村官队伍建立，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，我镇通过走访调查、召开座谈会和进展问卷调查等形式，对现任大学生村官作了相关调研
33、，现就此调研结果作如下报告： 一、根本状况 依据省、市、区的安排，自20xx年以来，我镇间续接收了12名大学生村官到村任职，年龄主要集中在24-28岁之间，其中男4人，女8人，讨论生学历1人，本科学历10人，大专学历1人，中共党员1人担当村支部副书记，其余11人担当村主任助理。截止日前，经本人申请，离任10人，留任2人。离任的10名村官中，因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人，其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。 二、大学生村官队伍建立现状 1.思想积极主动 虽然刚任职时大局部大学生村官对农村的状况不够了解，但是他们思想上积极上进，工作上踏实主动，逐步克制了重重困难，表现出了较高的综合
34、素养。尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层熬炼和磨合，逐步适应了环境，胜利地完成了由大学生到基层村干部的角色转换。 2.工作踏实娴熟 总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干，绝大多数对村情根本数据、地理人文环境已根本熟识，对农村政策、村主导产业进展、农夫增收渠道和重点工作思路也比拟清楚，能够很好完本钱职工作，发挥了上传下达的纽带作用，当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。同时在工作中能够充分发挥个人的才能才智，积极探究解决问题的新途径、新方法，干出了不错的成绩，受到镇村两级的全都好评。 3.学习仔细持续 根据市、区相关文件要求，我镇每名大学生村官每年均承受了1次以上的市级
35、或区级培训。培训内容广泛，涉及政治理论、思想道德教育、党的路线方针政策、涉农法律法规、农村基层组织建立、党风廉政等多个方面。我镇大学生村官均仔细、持续地承受了培训，做好了个人笔记，汇报了个人感受，都表示通过学习开阔了眼界、增加了个人学问储藏、提升了自我内涵和修养。 4.生活便利满足 我镇为大学生村官供应了工作、食宿等根本条件，帮忙解决了其正常开展工作所需的交通、通讯等问题，并不断改善他们的工作生活条件，让他们能够集中精力干好工作。调研结果显示，我镇大学生村官对工作生活条件的满足度为100%。 5.待遇完善全面 我镇严格根据文件要求，准时为大学生发放生活补助，并为他们办理了根本养老保险、医疗保险
36、、住房公积金、工伤险、重大疾病和人身意外损害综合保险，并参照在编人员水平发放补贴。根据省、市、区的要求，从20xx年7月开头，我镇每月为大学生村官增发补助资金800元，月补助增长率达73%，解决了大学生村官长期以来补助较低的拮据现状，为他们扎根基层供应了更好的保障。总体上我镇大学生村官的待遇与在编人员的差距较小，得到了他们的认可和满足。 6.出路宽广多元 效劳期满后何去何从已成为当前大学生村官最为关注的问题。目前主要有六条出路：续聘、参与公务员招考、自主创业、连续学习深造、参与社会聘请、通过选举进入村两委班子。当前我镇大学生村官绝大局部选择了前两条出路，一是续聘率达100%，二是截至目前经考试
37、被录用为公务员的比重达67%。此外，我镇有1名大学生村官在任职期间进展了讨论生学习深造，并胜利获得了硕士学位。在支持大学生村官自主创业方面，我镇成立了创业孵化基地，鼓舞镇上致富能手和个体工商户结对帮扶大学生村官创业。 三、大学生村官队伍建立存在的主要问题 1.学习机制有待完善 目前培训课程设臵的理论内容居多，缺乏市场经济学问、农村经营治理学问、农业有用技术等农村建立亟需的专业学问和方式方法，而且培训形式单一，根本都在室内完成，缺乏到实地进展学习和实践，导致培训效果不明显。此外，在开展详细工作时，没有很好发挥干部对大学生村官的结对帮扶作用，导致工作进展缓慢甚至消失工作无法推动的现象。 2.治理制
38、度不够健全 虽然我镇制定并严格落实了考核制度，这对鼓励和催促大学生村官仔细工作起到了肯定的积极作用，但由于制度还处在探究阶段，治理尚不健全，在详细操作过程中还存在一些盲点，导致局部大学生村官工作时间比拟散漫，组织纪律观念不强，自我约束不够，以及在工作上相互推诿、拈轻怕重的现象无法得到准时遏制，破坏了团结和谐的工作气氛，影响了大学生村官队伍的形象。 3.出路渠道需要拓展 调研过程中发觉，受各种因素影响，自主创业、参与社会聘请和村两委选举这三条出路并未受到大学生村官的青睐。究其缘由，一是大学生村官缺乏自主创业所需的资金和专业技能背景，二是大局部大学生村官将村官一职作为进入公务员队伍的跳板，三是大多
39、大学生村官被借调到乡镇政府工作，缺乏时间、精力和阅历，导致无法参与村两委会选举或无法在选举中胜出。 四、大学生村官队伍建立的对策建议 1.健全教育学习机制 一是每年定期举办大学生村官专题培训，根据实际、实效、有用的原则，采纳理论学习、案例教学、阅历传播、实地考察、远程教育等形式，重点对大学生村官进展农村有用技术、工作方法技巧等为主要内容的教育培训。二是建立结对帮带制度，基层党员干部要对大学生村官进展一对一、手把手传授，让他们积极参加解决农夫的利益纠纷、邻里冲突和重点工作的处理，帮忙他们尽快熟识农村，融入农村，融入群众，使他们在实践熬炼中学习工作方法，积存工作阅历，提升工作力量，全面适应农村工作
40、。 2.完善治理考核体系 一是治理上要健全规章制度，加强镇村两级监视，对一些不良行为要准时予以订正。二是考核要根据注意实绩、量化标准、强化鼓励的原则，建立自评、村民参评、所在乡镇和村社联评机制，科学细化考核指标，定时定期对大学生村官进展解决农村实际问题力量和操作到位力量的实务考核，形成多层次全方位的考核机制。考核过程要公正公开，考核结果要公示透亮，并根据相关规定逗硬奖惩。 3.加强出路渠道建立 一是针对有专业技能学问、有创业背景、有创业意愿的大学生村官，结合国家相关优待政策，参照本地特色和实际，通过与当地致富能手和胜利创业工程结对，进一步为大学生村官制造宽松的自主创业环境。二是要加大宣传优秀企
41、业的社会聘请信息和待遇信息，向优秀企业推举表现良好而又有意愿到该单位就业的大学生村官。三是成立大学生村官竞选村两委示范点，对剧烈表现出扎根农村意愿和决心的大学生村官，要鼓舞和帮助他们积极主动地参与到村级换届工作中去，助推大学生村官竞选村两委，为大学生村官融入农村、效劳三农打造新典范、树立新典范，带动大学生村官全员投身到新农村建立事业中去。 入户走访调研报告篇五 “大走访”活动调研报告珠晖区人力资源和社会保障局 (20xx 年 4 月)依据区委的统一安排部署,珠晖区人力资源与社会保障 局“大走访”工作队分别下到冶金街道的勤俭里、互助里、 友爱里、建国里四个社区,在局长李必根、书记何世柱的领 导带
42、着下,坚持“三必访”,自觉做到“十不准”,通过上 门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开居民座谈会、慰问贫 困户、进行义诊、举办专场聘请会等形式,圆满完成了调研 走访任务.下面将有关状况报告如下. (一)街道社区根本状况.冶金街道坐落于珠晖区范家 街道社区根本状况. 坪,东起东风路,南接湘江边的苏州湾,西连荷花坪,与广 东路街道相邻,湘桂线围绕本区域半圈而穿过,辖友爱里、 互助里、勤俭里、建国里和新风里 5 个社区居委会.辖区面 积 2.8 平方公里(其中生活区面积 1 平方公里,生产区面积 1.8 平方公里),辖区居民总人口 22503 人,其中已婚育龄妇 女 3949 人, 流淌人口 685
43、人; 岁以上人口 3978 人, 60 离岗、 下岗、待业人员 2100 人,残疾人 209 人,原冶金总厂离退 休、内退人员 7897 人.冶金厂在冶金街道辖区内,社区居 民大多数是原冶金厂职工和家属,也有一局部租房居住的流 动人口.每个社区居委会有 5-8 名工作人员,有固定的办公c场所,配备有办公电脑,负责社区的日常工作.每个社区都 有劳动保障效劳中心,负责社区居民参与社会保险相关手续 办理工作,另外社区还有文化站,负责社区居民的活动、娱 乐等. (二)社区居民生活根本状况.社区居民生活水平在不 社区居民生活根本状况. 不断提高,根底设施也在不断变化,生活配套设施完备.冶金 街道内有冶金
44、小学,四周有铁一中学等学校,医疗机构有冶 金医院,江东中医院,社区内有菜场及各种商店,为居民生 活供应便利. 社区内随处可见垃圾箱, 分可回收和不行回收, 对生活垃圾进展分类处理的.社区内公路四通八达,人行道 上铺有瓷砖,绿树成荫,有多处草坪和花坛,社区的环境质 量较高,空气新奇,这为居民的生活供应了最根本的保障. 在社区的空地处有很多健身器材,很多人在此乘凉、熬炼. 运动器材安置后,许多居民来此熬炼身体,既丰富了居民的 休闲生活,又给居民供应了强身健体的场所. (三)走访的根本状况.珠晖区人力资源与社会保障局 走访的根本状况. “大走访”工作队共 28 人,分成 4 个工作小组,走访时间 2
45、2 天.通过入户走访、组织居民参与活动等方式,共走访居 民 13700 人,走访面达 60%.征求意见建议 45 条,工作队员 共写民情日记 361 篇,举办社区居民群众座谈会 3 场,发放 各类资料共计 1000 份,慰问困难户 20 户,送去慰问金 5000 元,化解社会冲突 5 起,排查安全隐患 2 处,安排工作经费c1 万元.工作队员严格要求自己,自觉做到“十不准”;工 作队员下基层自带经费、自带资料、自带工具,不给居民添 麻烦,不给基层增加负担. (一)高度重视抓落实.一是快速行动有规划.3 月 7 高度重视抓落实.一是快速行动有规划. 日下午,我区召开“争当排头兵,再造新珠晖”干部
46、作风建 设暨“进村入户大走访”活动发动大会.我局依据会议精神, 快速行动,局长李必根于 3 月 8 日主持召开了局务会,对全 局的“大走访”活动进展了安排和部署,成立了以局长李必 根为组长的活动领导小组(珠人劳发20231 号),下发了 开展“三千干部进村(社区)入户大走访”活动实施方案 (珠人劳发20232 号).各二级单位马上召开职工会议宣 传发动,并确定走访人员时间安排表,做到三到位,即发动 到位,人员到位,规划到位.二是领导带头有行动.局长李 二是领导带头有行动. 二是领导带头有行动 必根和书记何世柱亲自带着导工作队员下到社区,抓活动的 督查和调度,遇到问题准时处理.驻社区天数到达 1
47、0 天以 上, 工作队员分批次走访, 保证每名队员走访时间 10-15 天, 切实全面了解把握社情民意和群众诉求,转变干部作风,真 正形成“人往基层走、劲往基层使、事往基层办、冲突基层 解”的工作局面.三是抓好宣传讲政策.走访工作队向群众 三是抓好宣传讲政策. 三是抓好宣传讲政策 宣传党的政策及进展民调宣传,针对群众在法律、政策上不 了解、不理解的问题,要加以教育引导,解答群众思想上的c困惑和疑难.走访期间共发放民调宣传资料 300 份,向组织 部报送工作动态 10 次,在珠晖区党政门户网和珠晖新闻网 上公布信息新闻共 13 篇,为“大走访”活动营造了良好的 工作气氛. (二)询问民情解民难.一是入户问民情.走访工作队 询问民情解民难.一是入户问