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1、 党员四季度思想汇报正式党员四季度思想汇报(2篇)有关党员四季度思想汇报(精)一 （一）仔细做好发动部署工作 元月10日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建立活动进展了发动部署，组织大家仔细学习了院首长关于质量建立年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想熟悉，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建立提出了详细要求和方法步骤，通过发动部署，大家充分认清了开展“质量建立年”活动的重要性和必要性。 （二）补充完善各项规章制度 为提高依法治理水平和效劳质量，财务科组织制定了一系列财务治理制度，一是为严格票据的使用治理，制定了票据治理制度；二是标准财务治理行为，组织
2、制定了财务各岗位工作职责；三是加强实物资产治理，组织制定实物资产治理细则；四是加强经费治理，修订完善了经费审批权限和基层财务治理方法。五是为整顿财务科工作作风和效劳保障态度，标准效劳行为，制定了财务科效劳行为标准。 （三）大力开展行风整顿活动 为彻底解决效劳不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和效劳理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。 1、狠抓思想作风整顿 仔细学习了院长、在机关干部点名会上的讲话，认真阅读了院长推举的没有任何借口这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部根据院首长的要求，提高六种意识，对工作中消
3、失的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素养；仔细组织开展了保持共产党员先进展教育活动，结合财务工作特点，通过学习会计人员职业道德标准，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进展了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务安全保证书；抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋效劳活动的根底上，针对财务人员思想状况，仔细组织思想教育整顿，分析自身存在的问题，讨论提高自身素养的方法和措施。 2、狠抓效劳态度整顿 财务科把质量建立活动融入到经费治理和优质效劳之中，推行了财务岗位效劳卡，制定详细的承诺内容，自觉承受工休人员监视，效劳满足率达90%，窗口效劳业务完成率达100
4、%，改善了效劳质量，提高了治理水平；积极开展以“为工休人员效劳，树行业新风”为主题的窗口效劳活动，仔细执行财务科效劳标准，推行文明礼貌用语，转变效劳态度，标准效劳行为，提高效劳质量。 3、狠抓财经纪律整顿 科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出构造的根底上，采纳零基预算，科学合理安排预算工程和经费指标，确保了预算安排与实际工作任务严密结合，增加了预算的针对性和指导性；标准票据治理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和实际上缴数量以及金额进展了专项审查，同时对20xx年至今，科室已使用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和使用状况进展了检查；针对
5、全院财经纪律大检查中发觉的一些审核报销不准时、经费治理不到位的问题，制定了归口经费治理细则和经费治理考评内容，促进了财务治理工作的标准化、制度化和科学化。 二季度，财务科狠抓质量建立，收到了肯定成效。但也存在一些问题和缺乏：一是对把财务科质量建立活动贯穿到财务工作之中缺乏详细的规划和思索；二是在当前的新形势下，对财务科质量建立面临的新状况、新问题，尤其是对财务科转变效劳态度、提高效劳质量等方面反映的问题调查讨论不够，创新手段缺乏，缺乏详细的指导；三是财务科质量建立培训、学习、沟通的力度有待于进一步加强；四是在创新治理理念、提高治理效率等方面，还有待于快速推动，准时总结，并进一步标准。对这些问题
6、要在今后的工作中全面分析，仔细加以解决。 1、仔细开展思想政治工作 近期对财务科的人员思想状况进展一次全面分析，特殊是对确定转业的人员的思想状况，重点进展分析把握；利用党团活动时间组织政治学习，通过开展会计职业道德教育活动和创新创效活动，引导财务科全体人员树立正确的人生追求和价值取向；深入开展谈心活动，仔细了解每个财务人员的思想动态、工作状况，对个人存在的困难，积极想方法，尽量帮忙解决，为群众排忧解难。 2、连续强化机关效劳意识 根据“机关围着基层转”、“后勤围着临床转”的效劳方针，在全科范围内开展提高效劳意识的教育活动，每周组织开展一次效劳标兵评比活动，树立效劳典型，引导财务人员树立正确的效
7、劳观念；严格落实财务科效劳标准，推广文明效劳用语，并聘请科室人员进展监视，努力在全科范围内营造文明效劳、标准效劳的环境；进一步强化财务科窗口集中效劳的功能，设立引导标识和窗口效劳流程，简化程序，削减办事手续，便利基层，提高效率。 3、不断提高财务人员素养 一是加强财务人员专业技术培训，采纳“请进来、送出去”等方式，学习把握同行业先进学问和治理技术，提高财务人员工作水平和业务技能。二是加强财务人员计算机技能培训，推行会计电算化治理，尽快实现手工记账到网络记账治理转变，提高工作效率。三是加强财经学问宣传教育，提高依法理财水平和全院人员严格遵守财经制度的自觉性。 有关党员四季度思想汇报(精)二 我在
8、法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟识环境，但思想稳定，工作踏实仔细，能主动克制困难，虚心求教，努力学习业务学问。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际，仔细开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了-年度工作任务。现总结如下： 一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素养和业务素养 在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民效劳的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能仔细学习，虚心向老同志请教，平常工作中、业余时间总是
9、抓紧一切可以利用的时间学习业务学问，全面学习了业务相关的法律学问，提高了履行职责应具备的素养。 二、2022年主要工作：2022年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作效劳，协作各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格根据各项要求完成了协作审判业务，值庭、押解、看管都没有消失大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练规划目标。3、完成法院值班工作，没有消失大的失误和事故。4、完成了送达、帮助执行、传唤等其他协作审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。 三、做好值班工作，随时处置突发大事。法警支
10、队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做急躁细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、污辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进展。 四、存在缺乏：1、学习不够，有时还存在懒散的情形。2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的阅历尚不丰富。3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。 五、2022年工作准备 (一)思想上：努力克制存在的缺乏和差距，以执法行为标准和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立效劳的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。(二)工作上：连续深入开展相关法律学问学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的根底。