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1、 党支部党风廉政建设工作计划三篇 依据教务处党支部20xx年度党风廉政建立责任书、xx学院委员会20xx年党风廉政建立工作要点（湖工党字【20xx】12号）和xx学院20xx年党风廉政建立责任制考核工作方案等文件精神，特制定本支部20xx年度党风廉政建立工作规划。 一、加强组织领导，实行分工负责和协同推动 建立党风廉政建立主体责任制。根据“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，对党风廉政建立职责进展明确分工和协同推动。将党风廉政建立纳入部门工作要点予以贯彻实施，并与学校签订责任书。 二、加强政治学习，提升党性修养 积极参与学校安排的理论学习，并组织处内人员开展党风廉政和政治理论学习，全员参加，
2、集中学习与自主学习相结合，线上学习与线下学习相结合，将学习活动落到实处。 三、落实财务问题票据整改，标准执行财经制度 落实财务问题票据整改。仔细总结本单位的财务票据整改问题，在总结的根底上，吸取阅历和教训，避开再次消失同样的问题。 严格执行财经制度。在经费报销上，连续落实报账员制度、逐级审批和经费报销登记制。做到发票必验，确保无虚假发票。公务接待方面做到审批单、联系函、菜单和POS单四单齐全。公务出差事前执行审批并严格遵守自带车辆审批制度。 四、严明纪律，强化作风建立 严格执行“六大纪律”，做到守纪律，讲法规。深入学习贯彻准则和条例。 开展“两学一做”学习教育。组织开展“学党章党规、学系列讲话
3、，做合格党员”学习教育，连续稳固“三严三实”专题教育成果。 坚持课堂教学讲纪律。将教师课堂“守纪律、讲法规”状况作为教学督导的重要内容。 落实学校关于进一步加强工作作风的若干意见以及后续将讨论制定的加强“教风”、“学风”的实施意见。积极支持和协作学校组织开展的“为官不为”专项整治和“三评”、“三问”活动。 五、加强监视，强化权力制约 坚决贯彻落实处务议事规章。坚持民主集中制，明确议事范围，标准执行议事程序，严格遵守会议纪律。 支部纪检委员全程参加党员领导干部民主生活会，监视检查我支部贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委决议、打算、工作部署的状况；列席处务工作会议，对评优评奖、工程申报、物资选
4、购等实行监视。 严格执行党务、处务公开制度。利用教务处网站等，对支部委员更换名单、专升本招生录用名单、教学优秀奖等进展公示公开，透亮操作，承受监视。 依据20xx年学校惩防体系建立年度任务，积极完善本单位的惩防体系。严格执行教学治理规章制度，连续修订一批教学治理文件，进一步从制度层面发力，标准教学治理行为。 连续深化廉政风险防控。依据教务处腐败风险预警防控信息表和教务处腐败风险工作流程图及风险分布图，严格执行教学经费的划拨、各类考试、会议经费支出与报销等方面的流程和标准，不断提升风险防控实效。 六、开展廉政教育，筑牢思想防线 依据学校的安排和要求，结合本单位实际，仔细开展第十七个“党风廉政建立
5、宣传教育月”。积极参与学校组织的警示教育活动，进一步筑牢筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 党支部党风廉政建立工作规划二篇 一、指导思想： _大路建立指挥部(以下简称“指挥部”)党总支以仔细学习实践科学进展观为方向，以落实党中心关于建立健全教育、制度、监视、惩治和预防体系实施纲要意见为重点，根据_及_关于加强党风廉政建立所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了_年党风廉政建立工作规划。 二、工作目标： 1.充分熟悉加强廉政建立的重要意义，仔细贯彻落实各类制度法规，深入开展精神文明建立和文明行业创立活动。 2.明确党风廉政建立的指导思想、总体目标，加强党员队伍建立和职工思想道德建立，造就良好中
6、国交建的品牌形象。 3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建立的各个环节，把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建立的重要内容。 三、_年指挥部党风廉政建立工作重点： (一)健全规章制度，落实党风廉政建立责任制 1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持_指挥部党总支每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥_指挥部党总支的领导核心作用，仔细做好在职党员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。_高速大路全部党员干部必需严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面
7、落实党务、政务公开制度和民主治理制度，强化党内监视和社会监视的力度，加固防腐墙建立,以此增加党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。 2.落实党风廉政建立责任制。_党总支将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实好“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建立要以廉政责任为着力点，仔细落实党风廉政建立责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓工程建立工作，一手抓党风廉政建立，把党风廉政建立与工程建立工作严密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建立责任机制。完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监视供应精确的决策依据，确保
8、惩治体系建立任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建立和反腐倡廉工作的组织领导，要准时讨论党风廉政建立和反腐倡廉工作，并将党风廉政建立纳入_高速大路工程建立工程治理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参加的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。 (二)加强领导，把党风廉政建立落到实处。 1.成立领导机构，为切实加强指挥部党风廉政建立工作的领导，并成立党风廉政建立领导小组。 2.进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。 3.加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的精神，学习新党章，学习党中心的八条禁令，学习党风廉政建
9、立的理论，上级党委关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，深入学习“科学进展观”重要思想，集中指挥部党员进展廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳”的根本理念和廉政意识。 4.加强队伍建立治理监视，深化贯彻执行廉洁自律工作自我监视和相互监视相结合，首先从自我做起，
10、深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到榜样带头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦消失腐化的现象要准时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民效劳的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，坚固树立廉政意识。 四、工作措施 (一)高度重视，加强党风廉政建立的组织领导建立 指挥部党总支要把廉政建立作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入到日常工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。 (二)广泛宣传、加强学习，深入明确党风廉政建立的重要意义 充分
11、利用各种时间，加强学习深入明确党风廉政建立的重要意义，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰难奋斗、廉洁奉公”为主题，开展各种学习活动。 (三)真抓实干，落实党风廉政建立的主要任务 l.立足党员行政，加强反腐倡廉教育。以行政特殊是党员干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，坚持进展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，进展抱负信念和党员干部道德教育、科学进展观教育。要不断创新工作方式，从多角度对党员干部开展党风廉政教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培育、选拔、使用、治理等各个方面，催促领导干部加强党性修养，做到廉洁自律。 2.以“
12、敬廉崇洁”为主题，在职工中开展廉洁教育，培育广阔职工崇廉尚廉意识，培育广阔职工正确的价值观和高尚的道德情操。 3.借助各种宣传方式，拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道，加大宣传力度，使党风廉政成为主流文化的重要组成局部，并对党风廉政建立和反腐败斗争中的热点、难点问题进展正确引导，增加反腐倡廉宣传的声势和效果。 4.健全廉政规章，加强廉政制度建立。廉政制度既是法律法规的组成局部，也是党风廉政建立的重要组成局部。通过建立标准、系统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监视，从而建立完善廉政建立的长效机制。要立足长远，着眼当前，制定党风廉政建立的总体目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建立的投
13、入，在人力、物力、财力上供应保障。建立健全廉政建立的目标治理、考核评价和鼓励机制，营造有利于党风廉政建立的良好环境。 党支部党风廉政建立工作规划 一、指导思想。 深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神和中纪委全会精神，以建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、建立健全惩治和预防腐败体系_-_年工作规划等指导性文件为依据，依据区委教育工委的有关反腐败工作的会议部署，积极组织，仔细落实，抓好党风廉政建立和反腐败的各项工作。 二、组织领导。 成立以党支部牵头的学校反腐败工作领导小组，组长：何明俊;副组长：汤丽莹;成员：陈雪华、刘岚、苏惠娜、周武扬、张惠旋、刘旖旎、林婷婷、杨燕
14、雄、黄素贞、黄秋红、陈梦岚、陈延昭、苏凰文;领导小组下设办公室，陈延昭(纪检员)兼任办公室主任。明确反腐败工作领导小组各成员的责任分工，领导小组负责规划、监视、治理和总结，办公室负责详细落实。通过健全责任网络，强化责任意识，落实反腐败工作责任制，的确履行反腐倡廉工作“六个机制”的要求. 三、建立制度。 1.领导外出报备制度。制定领导干部外出报备制度，除了向区教育局申请外出获得批准外，还要在教师会上汇报外出状况，公开外出的经费使用状况，承受教职工询问和监视。其他教师的外出报备由行政会进展批准和审核。 2.人事任免制度。采纳对学校原中层干部的年度考核制度，对新任命中层干部事项，必需提交党支部支委会
15、争论，经过教职工民主测评，无记名投票通过。教职工可以对学校的人事任免提出质疑，行政必需进展答复，并取得教职工认可。 3.考核评先嘉奖制度。修订和完善_市安兜小学绩效考核条例、_市安兜小学教师职务年度考核细则，对教师的工作进展条例化的评价治理，防止人为的拔高和贬低，使考核、评先、嘉奖等制度得到公正、公正、公开的执行。 4.教代会民主评议党员干部制度。建立教职工代表大会实施细则、教代会民主评议领导班子领导干部的实施意见、民主评议党员活动实施方案等，形成常规化的民主评议制度执行机制，使党员干部的思想工作表现得到教职工的监视和评价。 5.党风廉政规定。制定和实施学校预防职务犯罪工作规划，加强和完善制度
16、建立，完善党政干部加强党风廉政建立若干规定、安兜小学实施党风廉政建立的工作要求、学校党风廉政建立责任制实施意见(试行)、安兜小学党支部党风廉政建立责任制实施细则、学校领导干部廉洁从政若干规定、反腐倡廉工作“六个机制”、党风廉政建立四级责任网络及责任区、联系人员表、党员干部廉洁从政学习教育制度、学校党支部书记落实领导干部廉洁自律几项重点工作和党风廉政建立责任制的实施意见、党员监视制度、党员谈话诫勉制度、学校党政负责人同部门负责人的谈话制度、党员领导干部廉政谈话制度，将廉政工作列入学校目标治理责任制，严格考核，不断完善制约机制，使廉政工作落到实处。 6.校务、党务公开制度。仔细制定和严格执行学校的
17、校务公开工作规划和开展“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动进一步推动办事公开制度的活动方案和学校重大问题议事制度(试行稿)，根据规定进展校务公开工作，以此加强校务工作透亮度，加强财务收支、招生入学、食堂治理、物品选购、财物保管等治理工作，推动预防职务犯罪工作开展。重点落实好网上党务公开工作，承受群众监视。 7.接待信访制度。建立学校信访接待制度，坚持每月15日的信访接待日制度。支委会三位委员及学校领导班子成员分工接待群众，解决热点、难点问题，做到有访必接，亲自处理来信来访，并催促有关部门和人员，对的确存在的问题进展整改，仔细解决详细问题。特殊对学生家长提出的学生学习质量问题、收费问题、家校联
18、系问题，了解状况，立刻解决，化解群众疑问，维护校园稳定。 8.财务治理制度。依据实际状况，不断完善学校财务治理制度、学校公务接待工作的规定、安兜小学物品选购、验收制度等制度。严格执行选购、修缮、公务接待等财务治理制度，加强财务治理、严格执行政府选购、建立修缮招议标、小额选购报批审核、“一费制”的收费制度，落实“一卡二公开三统一”的要求，标准财务报销制度，从源头上预防腐败。 四、详细措施。 1.落实“分层式”政治教育。建立党员教育制度、党员干部廉洁从政学习教育制度，根据党支部支委会、中心组、党员大会、教师大会等进展政治学习和教育，使学校党政领导和党员干部了解反腐败意义、任务、措施、要求。做到：仔
19、细学习贯彻党的、十七届四中全会精神，科学进展观，深化开展党的群众路线教育实践活动的成果，学好党风廉政建立和反腐败斗争有关文件，领导班子成员分工负责，进展党课教育、理论辅导和重点发言。实行多种教育形式进展“廉洁自律、遵纪守法”警示教育，组织收看与两个条例等有关的教育电教片，提高拒腐防变力量。 2.落实“共建化”教育措施。每学期至少2次，组织全体教师，参与与共建支部的思想政治学习共建活动，开展“学习党的理论、提高教育教学质量”为主题的系列大争论，结合入反腐败工作的研讨，探讨如何在详细工作中做到反腐败，集思广益，想点子，出方法。落实共建支部对学校反腐败工作的检查和指导的制度，定时向共建支部汇报学校重
20、大事项，对可能产生腐败的苗头，准时进展订正。 3.落实抓“教育月”警示教育。仔细组织和狠抓“党风廉政教育月”的活动，集中对党员领导干部进展思想政治教育和反腐败警示教育，并用学校的校报以及落实开展党的群众路线教育实践活动的长效机制的相关简报，准时通报教育月活动状况。仔细安排部署廉洁教育入校园活动，抓党员领导干部、教师和学生三个层面的教育，通过群众民主测评会，对全部党员进展党风廉政民主测试，发觉问题，准时解决。 4.落实“四级”责任网络。建立党风廉政责任制四级网络，落实责任制，仔细开展学校党风廉政建立与反腐败工作的专题形势分析，连续抓好领导班子成员廉洁自律，开好领导干部民主生活会，制定和执行学校的
21、党风廉政建立责任制实施细则、实施党风廉政建立的工作要求，领导班子成员严格执行_区教育系统党政干部廉洁自律若干规定。 5.落实“公示制”治理收费。严格执行“一费制”的收费制度，落实“一卡二公开三统一”的要求，学校要准时在校务公开栏公开收费标准、工程和收支状况，做到“一事一费”，准时结清。对教师经手收费工作的，严格要求标准化制度，除了学校根据要求收取的费用外，不得私自向学生收取任何费用。严格实行自查与学校抽查相结合的方式，对涉及到财务的事项进展检查，预防利用职务之便谋取个人私利的行为。 6.落实“一把手”廉政述职。制定和严格执行领导干部廉洁自律规定，要求学校党政领导进展年度“廉政述职”，供应自己在
22、工作中的“经费使用状况、收受财物状况、福利待遇状况、加班补贴状况、嘉奖惩处状况、八小时以外状况、家庭成员状况”等，使领导干部的生活和工作透亮化，在教职工监视中，预防腐败现象的发生。中层行政人员也要对自己的管辖范围的、涉及财务的问题进展廉政述职。 7.落实“教代会”民主评议。建立教代会民主评议学校党政领导干部的制度，校长工作承受教职工的监视和批判，对学校年度经费使用状况进展审议，特殊是对学校建立修缮、大宗物品选购中消失的状况进展质疑和询问，对下年度的学校工作进展规划。未能通过教职工满足的工作，尤其是在经费使用方面，不搞特别化，承受教职工评议和监视。中层行政人员也要对自己的管辖范围的、涉及财务的问题，承受民主评议。 8.落实“信访制”行风建立。每月规定一天为学校领导接待群众来访日，了解家长对教师、学校各部门、学校领导的意见和建议，发觉师德师风问题或收费治理问题的，准时处理。建立行风评议员制度，聘请学校行风评议员，对学校党政领导、教师的教育教学治理工作等。