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1、 党办人一改两为心得体会报告两学一做心得体会整改措施(五篇)最新党办人一改两为心得体会报告一 一、公文拟制工作 我们在公文拟制工作方面留意把好“三关”，一是把好行文关。首先把好公文内容关，对某项工作安排和某项活动等，我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文，均进展严格把关。其次是把好文件起草关，在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则，公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面留意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”，坚持“一文一事”，对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和详细要求等，都尽可能的鲜亮、清楚，做到一语中的，给人明白准确的概念
2、。可要可不要的字句、段落，我们都坚决去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文精确，使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制发公文前，进展3次校核，第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进展校核;其次次是由办公室人员在送领导审批前进展校核;第三次是领导审批后，在印发之前再进展校核。在校核中，特殊是对公文文种进展了仔细斟酌和把关，确保精确无误。三是把好签发关。公文起草完成后，按程序呈送领导会签，然后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公文签发单和底稿按规定存档。今年1至6月底，我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期，均无消失过失，既保证
3、了公文质量，又促进了政令畅通。 二、公文治理工作 在上级业务部门和公司领导的支持重视下，公文治理工作逐步走向标准化、科学化和程序化。今年以来，我们进一步完善了公文治理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在详细操作过程中，重点把握好“三个环节”。一是收文精确。对上级来文精确准时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传递手续完备。依据“电文合一”的办文原则，对中心、省委、省政府、治理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件，先行签收，然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则，仔细进展登记，做到每份文件签收准时、有序、精确。对带密级文件，由专人专车到局_室领取，沿途不停留，取回文件后按程序进展登记
4、。二是传阅严格。全部上下级来文，一律先送办公室主任批阅，然后按批注的范围传阅，严格把握传阅范围。严格执行一文一夹制度，掌握公文运行，做好传阅记载，跟踪把握传阅流程;“三密”文件传阅时留意了准时查看、询问和提示领导阅文。领导有批示的公文，准时按领导的要求通知相关部门传阅办理，并准时反应办理结果。三是归档齐全。对一般公文，在领导阅完后，随即在传阅去向登记薄上进展注销，马上归档;对规定上缴存档的公文，按规定时间做好立卷、上交和归档;对密件，在主要领导阅后，根据上级要求准时上交。机关工作人员因工作需要携带秘级资料外出的，经请示局_委和公司_委同意后，方可办理有关手续，并对外出人员进展_教育。在公文保管
5、中，特地设立了_室，配备了铁制文件柜和防盗门窗，分类存放公文。 三、督查工作 在督查工作方面，我们紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作，在突出重点、提高质量、增加实效和开拓创新上下功夫。详细来讲：(1)抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。年初，围绕局党委的重要会议、重要文件、重大活动，针对公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作，进展细化分解、归类立项，建立了办公室全年重点工作督查大表，实行了“周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。如我们在贯彻局党委一系列会议精神时，一是结合实际内容，填写督查工作立项通知单，提交公司分管领导审批;二是快速组织各单位党政一把手和机关科室
6、长参与的专题会议，明确学习贯彻局党委会议的根本内容、时间要求和范围效果，并下发督查工作通知单;三是专题会议完毕后，由党委办公室牵头，对各基层单位的贯彻落实状况进展督查，并随时将督查动态状况进展登记，做好跟踪督查;四是将督查结果和各单位落实状况形成督查报告，准时向有关领导和领导办公会汇报;五是将公司贯彻落实状况、好的做法、阅历、重大思路和决策向治理局汇报或在信息报刊上发表宣传。(2)抓质量，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。 为提高督查质量，我们尽量削减发通知、打电话、书面报告式的督查，而是深入基层、深入群众，进展调研式督查。通过这种督查，既全面精确地把握了第一手资料，又促进了工作的落实及问
7、题的解决。如在今年落实稳定工作排查状况中，我们根据党委主要领导批示，连续利用两个周的双休日，深入到13个三(科)级单位调研了解稳定工作状况，对各单位排查工作落实状况、家属工作状况、重点人员监管状况、职工队伍有无不稳定因素等进展了一一了解和落实。调研督查完毕后，以督查报告形式向公司党委进展了系统汇报。对一些难度大、状况简单的问题，我们根据公司领导的进一步要求，屡次下去催促有关单位连续做好工作，尽努力地做好维护稳定工作。(3)抓实效，大力加强督查调研和专报工作。年初，我们围绕公司党委和公司中心工作，制订了督查调研规划，确定了“品牌文化建立、基层建立年工作、干部队伍作风建立”3个督查调研课题，并按规
8、划抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送工作。对公司经营承包、干部队伍作风建立和职工群众中的热点、难点问题，进展了重点调研和重点反应，并提出了相应的对策和建议。我们还利用了网络技术，开展了网上督查。每月公司考核会完毕后，根据公司领导提出的重点工作部署和要求，编写督查通知书，在公司网上公布;每月25号，再依据督查状况，完成督查专报，提交领导办公会，并在公司网页上公布。通过“三抓”，提高了督查工作层次和质量。上半年立项督查23项，落实领导指示、批示50多项，催促落实率100%。 四、信息工作 我们公司党委领导非常重视信息工作，党委办公室把信息工作作为一项重要的常常性业务工作来抓，根据局党办
9、的要求，仔细做好信息的采集、整理、编写和上报工作，取得了较好的成绩。详细工作是：一是提高对信息工作重要性的熟悉，健全信息网络体系。在公司范围内建立健全了信息工作网络，由党委办公室主任和秘书详细负责;三(科)级单位和有关科室配备了兼职信息员;四级单位配备了兼职信息联络员，为做好信息工作供应了重要的组织保证;公司党委领导对信息工作提要求、出题目、批阅局部采编的信息，并提出意见，促进了信息工作更准时、更全面的开展;办公室长期坚持为自办内部刊物_之窗供稿，为领导猎取基层单位各项工作状况供应了第一手的资料，较好地发挥了参谋助手的作用。 到今年6月份，共采集编发信息43期189条。二是建立信息上报制度。我
10、们对所属单位和有关科室都规定了上报信息任务，并将上报状况作为对其月度综合考核内容之一。每年年底，公司党委依据上报信息数量、采纳率等对其进展不同金额的嘉奖，充分调动了基层信息员的工作积极性。办公室还常常利用打电话、跑科室、下基层等形式了解把握重要信息，为领导决策供应效劳。由于制度、措施到位，公司上下都能按要求完成信息上报任务，尤其做到了紧急状况、重要状况上报准时，没有消失迟报、漏报、瞒报等现象。三是树立精品意识，提高信息质量。我们要求公司全部信息员必需树立“精品”意识，做“有用”文章。在信息题材选择上，留意捕获局领导、公司领导关注的热点难点问题;留意捕获有关政策制度实施后反应的状况;留意捕获具有
11、全局性、探究性、突破性的工作状况。在信息整理方面，力求编写综合性、高层次的信息，以较高的采纳率、转化率衡量信息工作的质量。今年以来，我们办公室向局党办报送信息38条，采纳37条;公司所属单位信息员向公司党办报送信息120余条，从数量、质量上较以前都有了很大提高。 五、信访工作 信访工作是关系到油田和公司稳定的重要工作。近几年来，公司领导非常重视信访工作，积极贯彻落实上级党委有关指示和会议精神，坚持理顺心情、化解冲突的原则，使职工队伍保持了稳定。详细工作是：一是公司党委领导重视。公司党委将信访工作列入重要议事日程，准时建立、调整、健全了信访工作领导小组，各基层单位实行了党政主要领导负责制。成立了
12、信访工作领导小组和设立了信访工作办公室，实行挂牌办公，并由兼管人员处理日常信访工作，各基层单位均设立了信访专兼职人员和工作岗位。公司党委副书记分管信访工作，亲自组织制订了年度信访工作要点、信访工作责任制、信访工作网络体系等，定期讨论信访工作。为保证信访工作的准时贯彻落实，做到每月讨论1次信访工作，每季度听取1次信访工作报告，年底进展1次信访工作总结。二是加强宣传教育。针对当前新状况、新冲突、新问题，热点、难点、疑点多的现实，我们注意加强宣传教育，努力提高信访干部的业务素养，使干部职工更加了解把握有关信访学问。 公司党委以“四五”普法活动、干部宣讲、专题辅导、内部刊物等多种形式，加强职工群众、信
13、访干部对信访学问的学习。下发了有关信访学问的多种书籍和材料，办公室人员定期深入基层，检查指导他们对信访学问的学习把握状况。今年以来，办公室举办了1期信访员学习班，将信访工作学问在_导刊上进展转载，下发有关学习材料500余份。根据局信访办的要求，积极参加信访法规宣传月活动，制订并下发了关于开展信访法规集中宣传教育活动的通知和活动运行大表;制作了四块展板、横幅、录音带，装饰了一台宣传车。三是仔细抓好详细工作。今年以来，职工、家属队伍的敏感问题较多，我们根据局党委的统一部署和公司党委的详细要求，积极主动的做好稳定工作，保持大局稳定。制订了稳定工作预防预警机制，成立了稳定工作领导小组，健全完善了稳定工
14、作网络体系等。向局党办、稳定工作承包处室报送稳定工作状况汇报、信息反应等书面材料50屡次，电话口头汇报若干次。通过扎实有效的信访工作，未消失进京上访的人员、无集体上访的大事，对上级部门转交的信访事项落实准时，落实率100%。 六、_工作 我们公司自成立以来，党政领导对_工作都非常重视，为增加广阔干部职工的_观念和_意识，我们利用“四五”普法活动、中心组学习、个人自学等形式加大_学问的学习。我们办公室还将有关_法规学问和答卷印发到各单位。在上级业务部门和公司党委的大力支持下，我们详细做了以下工作：一是抓好宣传教育，提高全员_意识。我们结合公司实际制订了_法制宣传教育规划，将“_法”列入“四五”普
15、法重点学习教育内容，在职工广泛学习的前提下，注意抓好科以上领导干部和_人员的教育。今年4月份在基层干部学习班上特地进行了1次有关_法规学问的讲座，在_导刊开拓了“_法规法律学问园地”。二是抓好_治理，健全组织网络。公司成立了_工作领导小组，_工作列入了党委议事日程，公司所属单位均设立了_工作小组，明确了_人员的职责。三是加强_制度建立。先后建立完善了党政领导_制度、_文件传阅规定、密级文件治理规定、_公司涉外_制度、文书档案_制度、宣传工作_制度、财务工作_制度、规划统计_制度、通讯设备使用_制度、计算机网络_制度、测量资料_制度、地质技术_制度、科技档案_制度、科技资料_制度、商业隐秘爱护规
16、定、领导干部阅文登记以及密传机治理等近20项制度和规定。四是抓好检查考核，确保效果落实。_工作被纳入月度综合考核;每半年坚持1次重点检查，并将查处问题准时向所在单位反应，整改;每逢节假日，办公室对涉密单位、部门都进展检查，提出防范要求。通过加强_工作，上半年实现了_工作无失密、无泄密、无重大_大事发生的“三无”目标。 七、密电治理工作 对于密电的治理，我们做到了专人、专车取密电，并能仔细履行签收手续，登记上薄后，填写密传文件阅文单，再按拟办意见送有关领导批阅，决不随便扩大和缩小阅文范围，严格遵守_守则，对于机密不说、不记、不谈论。无携带密码电报出入非工作场所的行为。无在没有_保障的场所阅办密码
17、电报的行为。阅文完毕后，由机要秘书马上收回，最终入柜上密码锁。在此根底上，定期清理，按时清退，保证了文件完好不丧失，从未发生泄露隐秘的现象。对于明传电报，准时精确办理，急件随到随办，保证不拖不压不误事，明密分开登记，分开存放。在_室硬件措施上，安装了防盗门窗，配备了防火报警器。根据局密码办的要求，购置了加密设备。 八、_处理工作 我们制订并实施了稳定工作预防预警机制，根据责任分工，我们办公室同_练习者所在单位不断加强教育转化工作力度，使_处理工作处于积极、主动的状态。一是与局6 1 0 办公室保持亲密联络，定期报送_处理工作信息和总结。二是对已转化的人员连续加强教育和监控，定期了解他们的思想状
18、况、工作状况和生活状况，在敏感时期、敏感日派人重点监控，确保无一人进京滋事。三是积极组织“崇尚科学、关爱生命、维护人权、发对_”的图文展览，增加了职工崇尚科学、反对迷信的思想意识。四是进家入户做好一人一事的帮教和转化工作。五是完成的建体制、立机制，用重策铲除_讨论课题，在全国反_协会基层组织建立现场会进展了阅历沟通。 九、建立党委办公自动化系统 我们仔细落实局党办和公司主要领导的要求，制订了党委办公室办公自动化实施方案，与技术开发力量较强的科研单位联合攻关，完成网站设计、功能开发等，满意党委办公自动化的需求。系统分12个局部28个栏目，定期进展维护。根据“简洁、有用、长远”的原则，努力做好该系
19、统的维护和运行工作。通过实践总结，该系统有“四个特点”。一是外观上简洁大方。对该系统外观设计我们屡次进展了大的修改，最终确定了以白色为底，以红黄为基调的页面主色，做到了简洁、醒目。栏目布局上条框清楚、排列有序，做到了布局适中、法规紧凑。能够让用户登陆系统后，有简洁醒目的感觉。二是功能上比拟齐全。系统12个局部，除个别栏目外，根本投入使用。登陆、查询、扫瞄、下载、公布、投稿、调查、链结、通知、签收、统计等功能根本齐全，使用中没有大的问题发生。这些功能的集合，满意了各类用户的根本需求。 三是维护上动态准时。我们认为，系统建成运行，关键在维护。系统12个局部28个栏目有22个需要常常维护，如录井之窗
20、、八面来风，我们每日都进展维护。四是效劳上齐全到位。我们认为，系统建成运行，目的在于效劳。系统12个局部28个栏目就是努力满意公司内部用户的需求，提高效劳质量。如公司在今年5月份召开_工作会议、部署_工作中，我们就充分使用了该系统的局部功能，在公布会议通知时，使用了“通知公告”栏目的签收、提示等功能;依据公司领导意图，在“重要言论”栏目中摘登了十条_守则;在“_在线”栏目中摘登了_法律法规、案例教育等，为涉密单位组织人员学习供应了根本素材;在督查通报中，规划编发贯彻公司_工作会议精神的简报，在网上进展通报。该系统的有用，集合效劳功能在这次工作中得到表达。 十、其他日常工作 上半年办公室办理明、
21、密传电报45期;制发党委文件30期;校核_导刊2期;下发书籍、材料_余份;传阅“三密”文件资料500多份;上交、整理存档文件100多份;起草领导讲话20屡次;筹备“两会”材料、领导班子集体述职报告、上报文明先进单位、先进集体、申报材料、汇报材料、典型材料等30多份;报送信息稿件46篇;报送工作汇报、信息反应材料20多篇;制订“学、转、谋、见、争”、“争做廉洁勤政先进带头人、争创廉政建立信得过先进部门”、“学习_重要思想”活动规划，完成阶段性总结、专题民主生活会、征求意见等材料20多份。可以说，我们办公室出手的文字材料远远低于过失率3的要求。在起草印发撰写的重要文件和材料中很少消失过失。 上半年
22、来，我们虽然做了大量的工作，并取得了肯定的工作成绩，但与局党委办公室和公司党委的要求还有肯定差距。今后我们决心在工作中加以改良和完善，以这次自查考核为动力，实行有效措施，进一步加强学习和办公室自身建立，进一步提高办公室人员的整体素养，进一步克制工作中的缺乏，全面完成上级部门和公司党委交给的我们各项工作任务，努力争创局党办系统业务先进单位。 最新党办人一改两为心得体会报告二 各位领导、同志们： 过去的一年，我在局党委的直接领导下，根据两锦局和县委、县政府的部署与我们科室同志一起，在其他科室的亲密协作下，依靠全局广阔干部职工的大力支持，围绕全局工作，积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建立，并取得
23、了肯定成绩，下面我从两个方面对领导和同志们述职，请赐予评议。 一、 2022年党办工作的回忆。 (一)加强党的思想建立、组织建立和作风建立 党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作布满活力，我着力抓好思想建立、组织建立和作风建立，并把制度建立贯穿其中。既做好上级部署的工作，又要立足围绕我局中心工作，做好常常性的工作。 1、加强党的思想建立，必需把党的思想理论建立摆在更加突出的位置。我们根据局学习规划，定期组织党员干部进展理论学习。以“三个代表”、_大精神及_届三中、四中全会精神为重点，深入学习中共中共中心关于切实加强党的执政力量建立的打算，树立全员“立党为公，执政为民
24、”的思想。 2、加强党的组织建立。目前我局有208名党员，16个基层党支部，5个机关支部，1个党总支。这是一支浩大的党员、干部队伍，为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，我除了抓学习外，还进一步完善了基层党支部建立，严格根据党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。(2)根据进展党员方针，做到成熟一人，进展一人的原则，为党组织输送新奇血液。在局党委确定党员进展对象之后，积极做好填表、考察、培育和治理工作。仔细负责地搞好政审与调查，完善各种材料，严格根据组织程序标准化地开展工作。组织他们参与县直机关工委组织的非党积极分子。学习党的根底学问，提高他们的思想政治素养与理论水平
25、。今年我局共进展4名新党员，壮大了党员队伍，提高了党的整体战斗力。(3)完善党员治理机制，按期做好党费收缴工作，准时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下，我局的党建工作得到了县委的充分确定，被评为先进党支部。 3、加强党的作风建立。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯净性，狠抓党风廉政建立，严格执行中共中心、_关于实行党风廉政建立责任制的有关规定。(2)对中国共产党党内监视条例和中国共产党党内处分条例进展集中学习并在全局范围内开展学问竞赛，同时协作行风办一起抓好行风建立。 (二)选择有效载体，提升党建工作水平。 以精神文明单位创
26、立和“五看五比创最正确”活动为载体，加强党建工作建立。 1、增加效劳意识，提高创立水平。 我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，精神文明建立取得累累硕果。我局连续10年保持了省级文明单位称号。2022年，我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位，3个供电营业所被评为市级文明单位，11个供电营业所被评为县级文明单位。应当说，这些文明单位的创立都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的才智、力气和心血，这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢，二是如何提高创立水平，以促进我局经济工作的进展。围绕这两项重点工作，第一，坚持年初有规划，半年有总结，年终有总结，使创立工作在标准有序中进展。其
27、次，不仅自已要做好全局的规划、总结，而且要指导和帮忙整理16个不同层次文明单位的申报、规划、总结、报表等工作。为提高创立水平，请县委文明办公室到我局文明单位进展检查、指导，并结合我局业务工作，进展下乡指导。 2、开展“五看五比创最正确”活动。健全了“创佳”组织领导机构，年初制定了切实可行的实施方案，结合我局工作实际提出了总体目标，党建、精神文明建立有机结合，开展了一系列“创佳”活动，使党建工作开展的有新意，有特色，并对这项工作做了仔细的总结，承受了县委的检查验收，有望再次获得“五看五比创最正确”先进单位。 (三) 开展扎实有效的活动，深化党建工作内涵。 1、为庆祝建国_周年，县委、机关工委组织
28、的的唱歌祖国、唱歌党百人大合唱活动。我局党委打算由赵书记负责由我帮助详细组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的全都好评，同时也丰富了党员干部文化生活，陶冶了情操，强化了爱国爱党意识。 2、为纪念向雷锋同志学习的第_年,组织青年团员参与了县委的宣传活动;在公民道德建立实施纲要公布_周年之际，组织党员干部参与了集中宣传活动;结合“五看五比创最正确活动”开展了“学习英雄杨利伟，争做文明绥中人”宣传活动。根据省局部署和文件精神，在3.15权益日开展了以“振兴辽宁，供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报，发送传单等一系列主题教育，净化了党员思想，增加了党性观念。 3、
29、7月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅，党办详细实施，起草了“五同”活动实施方案，成立了领导小组，组织机关党员干部深入农户，进展走访调研，为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币，带去了科技致富书籍和信息，鼓舞他们树立信念，度过难关，早日脱贫致富，并将“五同”活动状况形成文字材料，上报县委办。 4、落实绥委发20_1号文件，关于开展“东北大振兴，我们怎么办”大争论活动，以我们的行业特点，从效劳角度为绥中经济进展供应牢靠供电保证，为招商引资办电供应便利条件，并上报了实施方案。 5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”学问竞赛答题活动。 2022年，我局的党
30、建工作取得了一些成绩，但还应当看到缺点和缺乏。主要是工作没有创新精神，对党员干部政治理论学习抓得不紧，对基层支部建立和支部书记培训不够。 二、2022年工作的根本思路 坚持人为本，树立科学的进展观，在总结成绩和缺乏的同时，从中我受到很大启发，一是团队协作的精神比分散的呈现个人的才华更为重要。做党务工作，我是半路出家，是领导详细指导，各科室协同，广阔党员、干 部的支持，我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作，首先自已必需具备人格魅力，这样才会有感召力、说服力、分散力。三是人生有限，转瞬即逝，而工作是生活中的重要局部，我肯定不会辜负领导信任，同志托付，珍惜岗位，做好工作。在局党委的
31、直接领导下，根据中心和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。 1、完善党建工作制度和标准，编制2022年绥中县农电局党建工作要点和绥中县农电局党建工作制度汇编，建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度，加强干部职工思想政治建立，提高企业整体素养，根据_大的要求，全力打造学习型企业。 2、在全局范围内开展“推举好书、读好书”活动，加强党员干部思想道德教育。 3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“治理标兵”等先进典型，鼓舞党员争先创优。 4、加强基层党组织建立，合理设置党支部，选配好支部书记，并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的根本理论、根本学问和新时期保持共产党员先进性教
32、育活动。 5、迎接建党_周年，在“七.一”前夕，举办党的学问竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;仔细做好在七月一日党委召开党建工作会议，总结工作，探究阅历，并对“两优”进展表彰的筹备工作。 6、与行政办共同做好述职工作，建立必要的干部教育治理方法;探究党建新思路，融入并效劳于全局改革、生产、经营、治理的需要。 7、深化文明单位创立活动，建立健全常态治理机制，根据县委文明办和农电行业特点形成绥中县农电局文明单位创立动态治理方法，并以此为准则，切实稳固文明成果。 8、进展企业文化，加大企业宣传力度，力求形式和内容上要有所创新，办好农电工作简报。 2022年工作的根本思路，只是个人想法，还将根据上级党
33、委和我局党委的要求，形成完整工作规划。 以上是我的述职，请领导和同志们指正，我会发扬成绩，订正缺乏，努力工作。 最新党办人一改两为心得体会报告三 党委办公室、校长办公室(以下简称“两办”)下辖南校区综合办、秘书科、接待科(含小车队)、文书科、信息办、校友办、电话科，共有人员36人。在学校党政班子和主管校领导的正确领导下，在“两办”人员的共同努力下，全面完成了20xx年的各项工作任务，为搞好20xx年工作奠定了坚实根底。 20xx年工作总结 20xx年，在学校党政领导班子带着下，全校师生员工励精图治、坚韧拼搏、百折不挠、艰难奋斗，各项工作取得了可喜成绩，学校“”进展目标推动的良好开局。“两办”紧
34、紧围绕学校中心工作，效劳全校工作大局，开拓进取、踏实工作，抓好协调与沟通，热忱效劳，为全校各项工作任务的顺当完成做出了应有的奉献。 (一)高度重视，细心部署，全力做好评建工作 两办全面落实学校关于评建工作各项要求，成立评建工作领导机构，一把手负总责，主管领导亲自抓，制定了切实可行的评建工作方案。先后召开两次全办评建工作发动大会，召开6次评建工作任务部署会，深入做好发动工作，针对不同工作岗位人员有针对性地进展评建学问教育。共完成了评建责任材料60件，协作其它部门完成帮助材料26件，顺当通过学校评建工作家专组的验收，得到较高评价。在完成自身评建任务根底上，办公室积极协作学校评建机构做好全校评建工作
35、，在人员、车辆、会议安排、办公用房等多方面优先给于保障，为学校评建工作的顺当进展做出了应有的奉献。 (二)仔细抓好政务工作，努力提高政务工作效率 1.会议治理由粗放式向集约式转变，会议组织质量进一步提高。在总结阅历根底上，转变了以往会议组织的粗放式治理模式，完善了会议通知、会场布置、会议签到、会议记录、会议纪要等各环节，提高了会议组织质量。全年较好地完成了学校党政班子工作会议的组织和记录工作，编写会议纪要53份，客观精确记录了学校重要工作打算;编排学校领导重要活动安排表26份，使学校领导活动安排科学、有序，提高了工作效率。标准了会议室、260会议室、其次会议室的使用治理规定，科学调配，优先保证
36、教学、科研、学科工作使用，统筹安排了学校及各部门组织会议近200次。 2.不断提高公文水平，充分发挥文字材料的指挥、治理和沟通成效。一年来共撰写文字材料近40万余字，其中编写了黑龙江大学简报7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育厅以及其他省直机关累计上报20xx余份简报，客观、全面、准时地反映了我校的最新动态和工作成绩，对于扩大学校影响起到了重要宣传作用。起草了20xx年学校工作总结和20xx年工作要点，起草了各类会议上的领导讲话50余份，撰写新闻稿30余件。 3.抓好督办催办和调研工作，确保政令畅通。通过到省政府督办室学习取经，不断改良我们的督办、催办工作。一年来，“两办”对党委会和校长办
37、公会的决议和打算进展了常常性的督办催办，使会议的各项打算得到了全面和较快的落实;扩大督办催办范围，对评建工作等重点工作进展了准时的督办催办，将学校领导文件批示和校领导专项工作会议打算事项列入督办催办范围。对高等学校校长助理设置状况进展综合调研，为我校设置相应岗位供应了第一手资料。 4.法津参谋工作成效显著，有力地维护了学校的合法权益。做好学校各部门与法律专家的协调沟通工作，较好地完成了学校的法律询问工作，保障了学校签定各类协议的合法性。参加了同省建一公司谈判、剑桥学院合作办学、同庆学院遗留问题处理、购置生态职业学院资产等法律论证工作，参加起草劳动合同、第四高层集资住宅有关规定等制度，代理大学城
38、工程款纠纷案件三起，为学校挽回直接经济损失700余万元。 5.创新信访途径，畅通信访工作渠道，为构建和谐校园制造有利条件。“两办”是学校信访工作的责任部门，担当信访接待工作。全年共收转纸质信访来信50余件，处理校园网电子信箱来信2300余封，组织校领导接待日21次，全年接待来人来访100余人次。在任务重、人员少状况下，我们克制各种困难，准时将师生建议和意见呈报给学校领导及有关部门，准时将学校领导批示转有关部门办理，保证了学校领导与广阔师生沟通渠道的畅通，有效地化解了潜在的冲突，避开了冲突激化，不仅对学校各项工作的改良起到促进作用，而且维护了学校和社会稳定。因校长信箱工作取得较大影响，王军林主任
39、还就校长信箱工作承受光明日报记者的专访。 6.遵循“转变工作作风，增加效劳意识，提高效劳水平，构建和谐校园”的指导思想，较好地完成了各种文件的收发工作。对上级来文准时登记、传阅，反应，对下发的各类文件严格履行发文程序，保证公文的标准和质量。20xx年党群类收文363份，党发文件97份，党办发文8份;行政类收文569份，学校发文253份，校办发文6份;整理清退文件230份;同时为学校各单位(部门)供应了收发文的查询效劳和阅文室文件资料的查询效劳。完成20xx年党群行政类文件的立卷归档工作;收集各部门20xx年大事记。完成了日常各部门申报科研工程、优秀教材、评优、政审材料、毕业证书以及各种证件的验
40、印工作。在完成党、校办日常文件、会议纪要、学校简报、大型会议等材料的录入、排版、印刷质量的同时，保证了文件的保密性。接待省保密局对我校涉密部门、涉密部位的检查，组织学校涉密部门、部位保密员进展保密教育，观看保密录像;参与省保密局的涉密部门、部位涉密人员培训，组织开展了“保密学问百题竞赛”活动，严格了保密措施，提高了保密工作水平。机要交换送出信件万余件，取回信件16000多件。做到了准时、精确将文件送达上级主管单位及学校有关部门。 7.完成校总值班室日常事务性治理工作。仔细编排校领导节假日带班表、中层干部值班表，坚持每日查看值班值宿记录，准时发觉问题、解决问题。较顺当地完成了校总值班室的搬迁，保
41、证了假期总值班的连接工作，杜绝了漏岗现象发生。 (三)围绕学校中心工作搞好效劳，不断提高我校的接待工作水平 1.“两办”紧紧围绕学校中心工作搞好接待效劳工作，积极协调沟通，不断提高我校的接待工作水平，表达了学校窗口的重要作用。20xx年接待上级领导部门检查、友好团体参观工作30余次，如教育部副部长袁贵仁来访，外交部李凤林大使，中国教育学会曹成功副秘书长，教育部教学评审组，黑龙江省委政策调研室，省财政厅检查、省教育厅检查、沈阳市委领导，中心编译局局长，日本北海道议会代表团，中国社科出版社总编等。接待兄弟院校、专家来访的40余次，工程大学校友办来访，省农垦总局北安分局，合肥工大，广西水利职业学院，
42、贵州大学来访，广西师范学院，浙江水电学院，辽宁大学，深圳职业学院，河海大学，大庆师范学院，韩国大学，美国休斯敦大学，计算机方滨兴院士，中州大学，甘肃政治学院，济南铁道职业技术学院，新闻出版局，日本高知工科大学，吉林大学，宁夏大学来访，中心党校副校长，河北大学，佳木斯大学，上海外国语大学等。 2.加强车辆的调配、使用和日常治理。20xx年，接待科加强了对小车队的治理，对接待科所负责的车辆发生的费用进展了具体的统计和测算，严格掌握燃料及修理保养费用，并进展了本钱效益核算。出台了车辆治理方法、将在学校各院系会议由接待办集中接待的状况下，除保障校领导日常用车外，加强治理，科学调度，标准用车程序，做好出
43、车记录，形成良好的申请用车环境，力争做到各方满足，学校放心。 (四)加强信息化建立，为全校用户供应更优质的效劳 1.加强信息化日常治理工作，保证信息化工作精确到位。全年共制作完成电子屏近百个，制作宣传动画五十余个，编辑信息两千六百余条，制作专栏、专区十六个。在校园网治理方面，为全校九十余名信息员和七十余名教务员供应技术效劳，共完成系统调整二十余次。协作学校完成了黑龙江大学20xx新春贺卡的设计工作及校领导重要讲话演示稿5项。 2.依据学校广阔用户的使用需求，整合校园网核心应用工程，不断研发新功能、新应用，本年度先后完成新版校园网(ioa20xx)、新版黑龙江大学主页、新版黑龙江大学新闻网。目前
44、正处于测试调研阶段，将于20xx年春季学期正式投入使用。 (五)搞好综合协调效劳，保证南校区各项工作顺当进展 1.加强南校区的综合治理，充分发挥综合协调作用。在南校区的教学调度、资产使用与各项治理、安全保卫、校园治理、家属院内及周边环境整顿等方面做了大量综合协调工作，保证了南校区各项工作的顺当进展。加强南校区的保卫安全工作，屡次进展安全检查、提出消退安全隐患的整顿措施;准时安排南校区值班值宿工作，并协同保卫处对值班值宿状况进展检查;仔细做好南校区教师、学生的来信来访工作，并将办理状况准时向教师和学生进展反应;不断完善校园网南校区专栏建立、使南校区专栏内容日渐丰富;体育馆装修工程已完成，面对南校
45、区师生免费开放。 2.坚固树立为学生效劳意识，为南校区学生排忧解难。与有关部门协作，合理安排车辆，保证了南校区至校本部的通勤班车及学生上课用车正常运行。南校区俱乐部克制各种困难，积极为学生供应便利，为学生开展业余文化生活供应了便利。 (六)积极开展校友活动，校友工作稳步推动 完成校友社区的日常维护、治理与更新，不断充实校友网站的栏目和内容，审批注册校友社区用户2760人。收集整理本专科、讨论生和成人教育等在校生信息数据近4万人，完成了导入数据库工作。编辑印刷了校友通讯-沙曼杨柳两期，为校友寄送400余本，为校友寄送贺卡340份。组织召开了黑龙江大学校史增订的编写工作会议。 (七)加强电话治理工
46、作，为广阔教职工、学生供应良好的通信效劳 1.不断改良工作，确保学校教学、办公、学生、家属区电话畅通。积极帮助通信有关部门，为学生、教师供应通信窗口 “一条龙”效劳。20xx年共修理处理故障739次，安装电话124台，迁移电话83台，办公室并串分机电话86台。为评建工作安装并分机电话30台，为教工用户办理拆机业务54件，为招生热线、安装专线20条，电话机15台，为新生进校安装财务收费专线10条，参加辅设楼内电话网络，分布状况设计，同网通公司一起解决学生公寓电话问题，去年修理电话260台，换“200”电话机150台，完成40多户高层用户的搬迁工作，同时协调好网通公司、联通公司、移动公司、铁通公司
47、在黑大通信业务方面在关系，使教工、学生受益，也得到了用户的信任。20xx年我们电话科被评为中国(网通)集团有限公司哈尔滨分公司授予“通信保障先进单位”称号。 2.坚固树立效劳意识，全心全意为全校师生员工效劳。为了满意全校办公电话需要，准时更改、补充工作电话表，加大查号力度，开通“114”查号语言热线，坚持全天24小时有人值班，对外来电话进展具体解答，提高黑龙江大学对外效劳知明度和效劳质量。还协作相关部门安装维护“学生效劳热线”，“生活效劳热线”。同时还对营业效劳人员进展业务培训，提高业务效劳水平，提高效劳场所的环境。 (八)加强思想政治工作，提高“两办”人员的整体素养 1.坚持常常性的政治理论学习，努力提高思想素养和业务素养。仔细学习贯彻xx大精神，积极落实省委“先锋工程”，开展了构建和谐校园活动，深入开展本部门迎评建立的宣传发动工作，强化工作责任感和使命感，组织学习了有关业务工作学问，全办人员的思想素养和工作力量有了明显提高。进一步加强基层党组织建立和党员教育、治理