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1、 党务工作者面试题目范文(4篇) 1、组织处理的方式包括哪几种? 答案：引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、开除 2、中国共产党纪律处分条例对党员的纪律处分有哪几条? 答案：警告、严峻警告、撤销党内职务、留党观察、开除党籍 3、在2023年和2023年的党委、人大、政府、政协换届过程中，中纪委、中组部为保证换届风清气正，提出了哪些换届纪律要求? 答案：5个严禁、17个不准和5个一律纪律要求。 4、党政领导干部选拔任用工作条例是由哪个机关公布的? 答案：中共中心 5、党委(党组)争论打算干部任免事项，必需有多少比例以上的成员到会参与方有效? 答案：三分之二 6、党委(党组)争论打算干部任免事项进
2、展表决，党委(党组)成员多少比例同意方可形成打算。 答案：应到会成员超过半数同意 7、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 答案：三分之一 8、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为多少天? 答案：7至15天 9、领导干部辞去公职后，多长时间内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。 答案：3年。 10、选拔任用党政领导干部，必需坚持哪六项原则? 答案：党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注意实绩原则，公开、公平、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。 11、
3、选拔任用党政领导干部，应经过哪五项程序? 答案：民主推举、考察、酝酿、争论打算、任职。 12、党政领导干部任职回避的亲属关系为? 答案：夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 13、党纪处分条例规定必需坚持的五条原则是? 答案：党要管党、从严治党，党员在党纪面前人人公平，实事求是，民主集中制，惩前毖后、治病救人。 14、干部选拔任用工作四项监视制度，共同构建了哪四个干部选拔任用监视体系? 答案：事前要报告，事后要评议，离任要检查，违规失责要追究。 15、四项监视制度包括哪四个文件(可简洁说)。 答案：责任追究方法;“一报告两评议”方法;有关事项报告方法;离任检查方法。 16、
4、干部教育培训应当以哪个方面为培训重点? 答案：政治理论培训 17、干部培训的根本内容包括哪5个方面? 答案：政治理论、政策法规、业务学问、文化素养和技能训练。 18、干部监视工作的目的是什么? 答案：防止滥用权力、提高干部队伍素养、加强领导班子建立。 19、一报告两评议是指什么? 答案：常委会向全委会专题报告年度干部选拔任用工作状况，在肯定范围内承受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。 20、因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、开除处理的，几年内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务? 答案：一年内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务。 21、请简答街
5、道社区党的建立中“三有一化”的详细内涵。 答：有人管事、有钱办事、有场所议事，推动城镇基层党建区域化建立。 22、请简答非公企业和新社会组织党的建立中“五个标准化”的详细内容。 答：组织设置标准化、效劳内容标准化、组织运行标准化、阵地建立标准化、经费保障标准化。 23、请简答我旗“六型品牌社区”建立的详细内容。 答：根据“一区一品”的目标，创立党建示范型、科普型、文体型、志愿效劳型、充分就业型、安康型等六型社区品牌。 24、自治区出台的关于促进“晋位升级”创立“四型机关”，进一步加强全区机关党的建立工作的意见中“四型机关”的详细内容。 答：创立学习型、效劳型、效能型和廉洁型“四型机关”。 25
6、、我旗在非公企业中开展“五星级企业党组织”创立活动，实施了星级治理。请答复五颗星的名称? 答：分别是“根底星、进展星、达标星、创优星、示范星”。 26、新社会组织主要包括哪些组织? 答：社会团体、中介组织和民办非企业单位。 27、请简答进展党员工作中应遵循的“十六字”方针。 答：遵循“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，做好进展党员工作。 28、请简答党员“双评双析”制度的详细内容。 答：党员相互评议、群众代表评议、党员自我剖析、党组织定性分析。 29、请简答在国有企业中开展的争创“四强四优”活动中，“四强四优”的内涵。 答：争创以政治引领力强、推动进展力强、改革创新力强、分散保障
7、力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。 30、在进展党员工作中我旗实施了“推、示、考、测、票”五字工作法。请简答“推、示、考、测、票”的详细内容。 答：“推”即：公推公选“入党积极分子”。“示”即：对进展党员工作中的重点环节进展公示。“考”即：对组织考察的进展对象进展书面考试。“测”即：组织干部群众进展测评。“票”即：汲取预备党员和转正预备党员时，必需以全体党员投票表决的方式进展。 31、什么是党代表大会制度? 答：党代表大会制度是党的一项带根本性的组织制度。党代表大会是党的各级组织包括中心组织、地方各级组织和局部
8、基层组织争论、打算党的重大问题和选举党的领导机关的会议。党章规定：“党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中心委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。”坚持和健全党的代表大会制度，对于加强党的建立，实现党的民主集中制，发扬党的民主，促使党内政治生活更加民主化、正常化，进一步提高党的战斗力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，具有非常重要的意义。 32、在党的地方各级代表大会的职权是什么? 答：(一)听取和审查同级委员会的报告; (二)听取和审查同级纪律检查委员会的报告;(三)争论本地区范围内的重大问题并作
9、出决议;(四)选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会。 33、什么时候是党代表任期制? 答：党代表任期制是指各级党代表大会的代表，在同级当届党代表大会期间，可以代表身份从事其职责权限范围内活动。党代表大会代表每届任期与同级党代表大会当届届期一样。如下一届党代表大会提前或延期进行，其代表任期相应地转变。代表在党代表大会召开和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责，发挥代表作用。 34、党的全国代表大会每几年进行一次? 答：五年 35、党的代表大会常任制是指委员会任期内每年进行几次代表会议? 答：一次 36、党代会的代表可以连选连任吗? 答：可以 37、党的十八大中关于“完善党
10、的代表大会制度”提出了哪四个制度? 落实和完善党代表大会代表任期制，试行乡镇党代会年会制，深化县(市、区)党代会常任制试点，实行党代会代表提案制。 38、2023年，为落实党代表提案制，我旗推行什么工作模式? 4211”工作模式,即：“4”，即：四次走访。在每年的3、6、9、12月份的第一周，为旗级以上党代表联系基层群众走访日。“2”，即：两次调研。每年的5月份、10月份，各安排一次旗级以上代表集中调研活动。“1”即：上交一次提案。每年的11月份，为旗级党代表上交提案月。“1”即：召开一次提案交办反应会。其次年的1月份召开，会上反应上一年提案办理状况，对新一年度提案进展交办。 39、十八大中关
11、于党代表的选举，提高哪些代表的比例? 答：提高工人、农夫的比例。 40、为充分发挥党代表在闭会期间的作用，我旗推行哪五种工作法? 答：党代表责任片区工作法、党代表接待与信访接待联开工作法、党代表定期议案工作法、村级“两委”+“两代”议事决策工作法，流淌党代表工作室下访工作法。 41、公务员领导职务层次有哪些? 答：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 42、公务员的处分有哪些? 答：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 43、公务员提前退休的条件有哪些? 答：1、工作年限满三十年的; 2、距国家规定
12、的退休年龄缺乏五年，且工作年限满二十年的; 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 44、新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定? 答：新录用的公务员在试用期内参与年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。 45、提拔担当党政领导职务的，应当具备哪些资格? 答：1、提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经受。 2、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经受。 3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 4、一般应当具有大
13、学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 5、应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特别状况在提任前未到达培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 6、身体安康。 7、提任党的领导职务的，应当符合中国共产党章程规定的党龄要求。 46、提任县(处)级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经受。这里的“基层工作经受”的含义是什么? 答：这里的“基层工作经受”是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过(参照或依照国家公务员制度治理的及其他担负行政治理职能的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队
14、团和相当团以下单位工作过，中心、国家机关干部在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经受。担当县(市、区)党政领导职务的，一般应当有在乡镇(街道)两年以上的工作经受。 47、公示期一般为多长时间? 答：公示期一般为七至十五天。 48、问：任职试用期未满的干部，能否提拔任用? 答：一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。 49、干部挂职熬炼，所挂任职务是否可以视为一个职位任职的经受? 答：凡经组织选派、挂职时间在半年以上，其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经受。 50、争论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部
15、考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必需回避。这里的“亲属”是指哪些关系? 答：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。 51、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中关于党的基层委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的? 答：机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员缺乏100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市(地)级以上机关党的基层委员会，每届任期4年;县级机关党的基层委员会，每届任期3年。 52、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中关于党的总支部委员会设立条件、产生方
16、式及任期是如何规定的? 答：机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员缺乏50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。 53、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中关于机关党支部及支部委员会设立的条件及任期是如何规定的? 答：机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生;党员缺乏7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。 54、
17、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中规定党员每年参与教育培训时间是多少? 答：党员每年参与教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。 55、对已经过一年以上培育、教育和考察，列为进展对象的入党积极分子，要进展多长时间的集中培训? 答：五至七天(或不少于40个学时)。 56、机关党组织思想政治工作的主要任务是什么? 答：(1)加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建立。 (2)对机关工作人员进展思想政治教育。针对机关工作人员的思想政治状况，做好常常性的思想政治工作。 (3)指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织依据各自的特点开展思想政治工作。 (4
18、)定期向部门党组(党委)和本单位负责人汇报机关思想政治工作状况，提出改良工作的意见和建议。 57、机关党务工作人员应当具备的根本条件有哪些? 答：党性强，品德好，作风正，有肯定的马克思主义理论水平和党务工作学问，熟识本部门的业务工作状况，得到群众信任，工作力量较强，具有敬业、奉献、创新精神。 58、机关党建工作的核心任务是什么? 答：效劳中心、建立队伍 59、“三会一课”制度的内容是什么? 答：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。 60、党支部组织委员会职责是什么? (1)了解和把握支部的组织状况，依据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和催促党小组过好组织生活。 (2)
19、了解和把握党员的思想状况。帮助宣传委员、纪检委员对党员进展思想教育和纪律教育;收集和整理党员的榜样事迹材料，向支部委员会提出表扬和嘉奖的建议。 (3)做好进展党员工作，了解入党积极分子状况，负责对入党积极分子进展培育、教育和考察，提动身展党员的意见，详细办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察，详细办理预备党员的转正手续。 (4)做好党员治理工作，依据本支部实际状况，做好民主评议党员工作;仔细搞好评比先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴状况;做好党员和党组织的统计工作。不设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般由组织委员负责。 61
20、、当前和今后一个时期，我国人才进展的指导方针是什么? 答：效劳进展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。 62、什么是人才? 答：人才是指具有肯定的专业学问或特地技能，进展制造性劳动并对社会作出奉献的人，是人力资源中力量和素养较高的劳动者。 63、我国经济社会进展的第一资源是什么? 答：人才。 64、党的十八大报告中指出：“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”请简述党管人才都管什么? 答：党管人才主要包括管宏观、管政策、管协调、管效劳。 65、什么是科学人才观? 答：科学人才观，是对什么是人才、人才在经济社会进展中所处的地位，如何育才聚才用才所必需坚持的，
21、适应新形势新任务要求，符合人才进展规律、充分发挥人才作用的科学观念和正确态度。 66、国以才立，政以才治，业以才兴。全面建立小康社会，最重要、最根本、最核心的是什么? 答：人才问题。 67、人才强国战略的核心是什么? 答：“人才兴国”。 68、为深入实施“人才强市”战略，努力营造“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造”的良好气氛，鼓励各类人才创新创业，市委、市政府于2023年在全市开展了什么评比活动?这项评比活动每几年开展一次? 答：首届百名“科尔沁英才”评比活动，两年 69、为解决制约我旗科学进展的人才瓶颈问题，激发广阔人才的创新创业热忱，我旗在人才工作上探究实施了什么工程，规划在“十二五
22、”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学进展供应人才保证和智力支持。 答：“特金罕人才”工程 70、“特金罕人才”工程是一项系统工程，共包括九项子工程，请问包括哪些内容? 答：1.“扎鲁特旗创新创业基地建立工程” 2.科技创新型领军人才培育引进工程。3.优秀党政人才培育工程。4.企业家人才培育工程。5.专业技术人才培育工程。 6.少数民族人才素养提升工程。 7.扎鲁特文化名家培育工程。 8.现代效劳业支撑人才培育工程。 9.有用人才培育工程。 71、扎鲁特旗“十二五”人才进展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建立，请问八支人才队伍都包括哪些内容? 答：科技创新型领军人才、党政人才、企业家人
23、才、专业技术人才、少数民族人才、文化人才、现代效劳业人才、有用人才。 72、新入党的党员何时开头缴纳党费? 预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起缴纳党费。 73、党员缴纳党费的比例是什么? 每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。 74、什么状况下使用党员组织关系介绍信? 依据中心组织部关于进一步加强党员党组织关系治理意见(中组发【2023】10号)规定，党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上
24、的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。 75、新型农牧民的详细内涵是什么? 答：即，有文化、懂技术、会经营。 76、新农村建立的二十字方针是什么? 答：生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主。 77、调查讨论方法主要有几种? 答：主要有开调查会、实地考察、典型调查、问卷抽样、零存整取等。 78、做好党员联系和效劳群众工作的主要方式是什么? 答：(1)结对帮扶困难群众。(2)参与主题实践活动。(3)参与设岗定责活动。(4)参与社会公益活动。(5)深入基层调研。(6)做好接待群众工作。 79、组工信息功能是什么? 答：是领导决策的“参谋部”;把握工作进度的“显示屏”;把握大局趋势
25、的“晴雨表”;发觉和处理问题的“预警器”。 80、远程教育“五上工程”指的是什么? 答：远程教育上手机、上电视、上互联网、上报纸、上播送 81、党员干部现代远程教育治理人员应当具有哪些素养? 答：较高的政治素养;良好的敬业精神;肯定的文化程度和专业技术水平;肯定的治理水平。 82、站点治理员应结合哪些形式合理安排节目收看时间? 答：农闲季节;当地的风俗习惯;党员干部群众的不同从业特点;节目内容。 83、现代远程教育是以哪些渠道为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式? 答：计算机、多媒体、现代通信。 84、开展党员干部现代远程教育工作的目标要求有哪些? 答：党员充分发挥作
26、用;干部力量不断增加;群众整体素养不断提高;基层组织得到加强。 85、教学课件开发要做到“三贴近”指哪些? 答：贴近党员干部和群众;贴近农牧业和农村经济进展;贴近农村实际。 86、现代远程教育有哪些明显优势? 答：信息量大;掩盖面广;便利快捷，生动直观;可以在同一时间内对不同空间的广阔党员干部进展“点播式、交互式或现场直播式”教育。 87、开展党员干部现代远程教育工作的主要任务是什么? 答：建立党员干部现代远程教育教学平台;建立党员干部现代远程教育终端站点;开发党员干部现代远程教育多种媒体教学资源;建立党员干部现代远程教育骨干队伍。 88、什么是现代远程教育 答：现代远程教育是以计算机、多媒体
27、、现代通信等信息技术为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式，是构筑学问经济时代人们终身学习体系的主要手段。 89、党员干部现代远程教育培训的目标是什么? 答：培育一大批熟识党和国家的方针、政策和法律、法规，懂农业科学有用技术，了解市场经济和各种行情的基层干部、党员和群众，进一步提高其整体素养，推动经济社会全面进展，为全面建立小康社会奠定坚实根底。 90、嘎查村干部“肯定三有”鼓励保障机制的内容? 答：“肯定”即要给村党组织书记定岗位职责和工作目标，“三有”即要让村党组织书记工作有合理待遇、干好有进展前途、退岗有肯定保障。 91、“三级联创”活动内容? 答：指在农村牧区基
28、层组织建立中创立先进旗县市区、五个好苏木镇党委、五个好嘎查村党支部，争创旗直涉农涉牧先进部门和群众满足苏木镇基层站所活动。 92、争创“五个好”领导班子中是哪“五个好? 答：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好。 93、大学生村官“绿领先锋”行动规划的主要内容? 答：就是要通过在开展系列争做活动，让全旗大学生村官争做效劳三农的“效劳先锋”、自主创业的“创业先锋”、参加社会治理的“志愿先锋”、低碳节能的“环保先锋”。 94、三个双的详细内容是什么? 答：“双承诺”，就是组织嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任开展履职承诺和辞职承诺活动。“双述职”，就是嘎查村党组织书记和嘎查
29、村民委员会主任向苏木镇党委进展工作述职，同时又要向本嘎查村的党员和群众进展述职。“双评议”，就是在嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任述职后，既要承受上级党委的工作评议，同时又要承受广阔干部群众的评议。 95、三型镇村党组织是哪三型? 答：即在镇村两级中创立以“学习创新型、效劳绩效型、和谐进展型”为主要内容的党组织。 96、嘎查村干部职业化治理详细指哪些内容? 答：为全面落实中心关于村级干部 “肯定三有”的要求，参照机关单位的治理方法，以健全和完善嘎查村干部的岗位职责、提高酬劳待遇、建立鼓励约束机制为主要目标，以实行定岗定职定责、构造化酬劳待遇、参与社会养老保障、全日制坐班、年度目标考核等一系
30、列制度为主要内容的嘎查村干部标准化治理模式。 97、“5+2”民主决策机制的详细内容? 答：就是全部嘎查村级重大事项的决策和实施，原则上要在嘎查村党组织的领导下，履行“五道程序”、实行“两个公开”。“五道程序” ，即在决策制定和实施过程中履行党组织酝酿提议、“两委”联席会议争论完善、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过、村党组织和村民委员会共同组织实施等五道程序;“两个公开” ，即实行决策前公开方案、决策后公开结果。 98、党的基层组织的设置形式及产生方式是什么? 答：党的基层组织，依据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。 99、大学生村官的出路有哪些? 答：一是鼓舞担当村干部;二是择优选拔乡镇和其他党政机关公务员;三是扶持自主创业;四是引导另行择业;五是支持连续学习。 100、创先争优活动的主要内容是什么? 答：以创立先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 党务工面试题目相关文章： 护理学毕业论文题目 大专毕业论文题目 成人大专毕业论文题目 医务工建党100周年演讲稿 党务工面试题目 毕业论文题目审核表学生应具备的条件 中秋节手抄报题目 护理论文题目 演讲稿题目 护理论文题目集锦