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1、 值班工作的心得体会值班工作的重要性心得体会(九篇)关于有关值班工作的心得体会一 1.1保安员上岗前必需检查服装是否穿戴整齐、标准，并随时检查在岗时的仪容仪表。 1.2保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。 1.3保安员在岗时应举止文明，不袖手、叉腰、将手插入口袋，执勤中不准吸烟、吃零食。 1.4制止带着酒气上班和当班时喝酒。 1.5保安员在岗期间，必需随时承受影城治理层的安排，不得敷衍、搪塞、顶撞. 1.6保安员值班期间要始终开启和携带对讲机，保证通讯通畅，注：对讲机必需插上耳机 1.7如遇到顾客询问，应有礼貌地答复他们的询问，不知道的不乱说，假如顾客提出参观影城及其
2、他购卡、退卡等事宜，马上通知值班经理或大客户经理，请顾客稍等，任何状况下不得与顾客发生冲突。 1.8保安一律不得使用客用设施，不得与其他部门员工、营业员闲谈。 1.9保安严禁擅自处理、动用客遗物品。 2.1保安员严格根据规定时间、路线巡查，不准绕道或无故不巡查，并准时填写巡查记录表。 2.2巡查过程中，检查电线线路(目视检查，制止触摸)和水管管道有无损坏，发觉漏水(电)时，必需马上通知值班经理，并帮助经理实行隔离措施。 2.3巡查消防通道是否畅通无阻，检查防火门、闭门器以及工作间是否关闭。 2.4定期检查各区域应急灯、节能灯、疏散指示灯、报警器是否完好，检查消防器材配备是否完整，是否被被遮挡或
3、堵塞。 2.5检查影城各区域消防栓配件是否完整，发觉损坏或丧失时，应马上通知值班经理。 2.6检查影城各类物品放置位置是否正确，如发觉移动、可疑等状况，查明状况后报告值班经理 2.7保安员巡查途中，发觉特别气味、响声，必需马上巡查来源，重点检查烧焦气味、电线糊味。 2.8每日巡查过程中，必需检查各种设施设备标识完好状况。 2.9每日巡查过程中，对各区域清洁保洁状况进展检查，并对外来效劳作业人员进展监视。 关于有关值班工作的心得体会二 1、门卫严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐谈天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需暂离开传达室，必需准时关门。 2、定时开、关大门。幼儿
4、来园期间，上午7：159：00，下午4：005：45开小门。 3、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。来访人员进出园必需进展登记，并准时用电话传呼有关人员接待。查找园长者须园长同意前方可进园。不允许非本园工作人员任凭进出，无有效证件者一律不得入园。 4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进展全面的卫生、安全检查。 5、家长应按规定时间接送幼儿，严格接送卡刷卡制度，如有特别状况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须亲密关注幼儿出园状况(是否有家长带着、心情是否良好等)，严防冒领幼儿的事故发生。 6、衣着干净、待人接物和气，热忱接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，
5、主动效劳，急躁询问，准时把握去向和离开时间。不允许无关人员在园内闲坐谈天，不在传达室、大门口逗留。 7、加强幼儿来园离园时的车辆停放治理，帮助保安和值班人员指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。 8、放学后，准时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。准时关好各个班级的紫外线灯及楼梯防盗门。幼儿园物品、财产，未经领导批准制止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃大事发生，确保幼儿园安全。 9、加强节假日的门卫工作，维护校门四周的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。 10、爱护幼儿园里的花草树木，不被外人踩摘;治理幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、游泳池、大小操场水泥
6、路的卫生，做到清扫洁净。 11、做好报刊、信件转发工作。 12、夜间不得留宿外人，留意防火防盗，发生意外事故，准时报警。 13、做好园领导安排的其他有关工作。 保安职责： 1、保安严格执行幼儿园规定的工作制度(12小时工作制)，熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡察，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内，防止中、小学生进入园内活动。 2、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣着干净、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗，不接待私人会客。 3、幼儿来园离园期间，保安人员必需在大门口迎接幼儿，亲密关注幼儿出园状况(是否有家长带着、心情是否良好等)，严防冒领幼儿的事故发生。 4、早上
7、教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进展全面的卫生、安全检查。 5、保安人员要热忱接待每位幼儿和家长，对家长的疑问，能解答的准时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再赐予解答。 6、做好幼儿入园和离园时的治安保卫工作，引导家长把自行车等交通工具摆放在规定的位置，防止车辆乱停乱放，堵塞交通。要切实留意家长的财产安全，防止小偷盗自行车，保证幼儿、家长车辆以及其他财产的安全;清理幼儿园周边环境的小商小贩，遇到问题准时与工商部门联系，确保幼儿园周边环境卫生、畅通、安全。 7、对幼儿园职工的车辆进展治理，要求全部进入停车线，并进展统一严格地治理，防止车辆丧失。 8、亲密留意幼儿的安
8、全，幼儿日常进展户外活动时关注举动，发觉危急准时制止。 9、常常检查大型玩具和户外活动器械，发觉松动准时修理，有损坏准时汇报。 10、常常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。帮助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。 11、发生危难时，协作园方疏散幼儿，准时报警，并治理好110报警器;发觉案情准时与公安部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的状况准时制止并与有关部门联系。 12、安排好节假日和寒暑假的值班工作，确保节假日和寒暑期间幼儿园财产安全。 13、做好园领导安排的其他有关工作。 关于有关值班工作的心得体会三 敬重的：
9、您好!我已深深的熟悉到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地内疚和担心，因此，我向行领导做出深刻检讨： 我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己工作不够仔细，存在有幸运心里。 才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。 通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何改良，由于做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严峻的损
10、坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我情愿担当责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警觉、事故处于麻痹”的含义。 在此! 我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大缺乏，我必需仔细、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应当严肃地向单位领导表示深深地歉意。并严肃地向领导表示内疚!我思想觉悟缺乏，对安全值班标准没有竭力遵守，从今往后，我打算要严厉对待自己，我须仔细学习安全值班标准，在今后工作中时刻警示自己。 发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。盼望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的
11、，后果是极其恶劣的。 同时，我恳求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导信任我。 此致： 特别内疚! 检讨人： 20xx年xx月xx日 关于有关值班工作的心得体会四 第1章：总则 第1条：目的 为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。 第2条：值班处理事项 1.突发大事。 2.治理、监视保安人员及值勤员工。 3.预防突发大事、火灾、盗窃及其他突发事项。 4.治安治理。 5.公司临时交办的其他事宜。 第3条：值班时间 1.工作日值班 周一至周五每日下班时到次日上
12、午上班时。 2.休息休假日值班 实行轮班制，日班上午8：00至午时5：00，夜班午时5：00至次日上午8：00(可依据公司办公时间的调整而变更)。 第4条：各部门依据业务情景自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。 第2章：值班纪律治理 第5条：值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序， 第6条：值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。 第7条：值班人员应自觉坚持值班室的环境卫生。 第8条：值班人员应严格遵守公司规定，制止无关人员进入值班室。 第9条：值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。 第10条：任何值班人员不得使用
13、值班室电话拨打或接听私人电话。 第11条：值班人员遇有特别情景需换班或代班者，必需经值班主管同意，否则职责自负。 第12条：值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以便分清职责。 第3章：值班事项处理 第13条：值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应马上通报并请示主管。 第14条：值班人员遇到重大、紧急事情时，应准时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便准时处理并在第一时间通知相关负责人。 第15条：值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送主管领导检查。 第16条：值班人员收到信件时应分别按以下方式处理。 1.属于职权
14、范围内的，可即时处理。 2.非职权所及的，视其性质马上联系有关部门负责人处理。 3.对于密件或限时信件，应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 第4章：值班津贴与奖惩 第17条：值班人员可领取值班津贴。详细数额参照公司值班人员津贴费用规定。 第18条：假如值班人员在遇到紧急大事时处理得当，公司可视其情节赐予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质嘉奖两个等级。嘉奖方法参见公司值班人员津贴费用规定。 第19条：值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应赐予处分，造成重大损失者，应从重论处。 第20条：值班人员因病或其他缘由不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切职责。
15、 第5章：附则 第21条：本制度由行政部负责制定和解释，并报总经理审核批准。 第22条：本制度自公布之日起实行，每年修订一次。 关于有关值班工作的心得体会五 1.目的 为加强公司的日常治理，帮助催促各部门做好各工作，准时汇报处理突发大事，特设本制度。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及治理人员，详细包括：_.。 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢送各员工上班，并监视员工考勤，记载治理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀
16、，做好安全检查工作。帮助处理突发大事，帮助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2 轮值人员每天须不定期检查6s的执行状况(至少一次)，并做具体记录，有权合理化建议。 3.3 轮值人员须准时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特别状况，不能处理的应准时联系部门主管。 3.4 轮值人员必需仔细履行职责，若消失玩忽职守，在当值期间消失问题，后果或者影响严峻者，公司将追求其连带责任。 3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6 轮值人员须态度和气，留意言行举止，做到文明值班。 3.7 轮值人员须具体填写值班记录，标准记载值班状况。 3.8 轮值人员须相互做好
17、工作连接，做好交接记录。 3.9 轮值人员若遇到特别状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并赐予通报批判。 4、轮值安排：附后 5、值班日志：附后 值班细则(试行) 1、值班时间：7：007：30 17：00-18：00 2、值班内容： 2.1 厂规、厂纪、考勤监视 2.1.1具体记载员工考勤执行状况(例如迟到员工的名单等);监视员工标准打卡，是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。 2.1.2催促员工标准着装，留意仪容仪表，是否佩戴工作卡或厂徽。 2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。 2.1.4维护正常的上班秩序，。 2.1
18、.5检查员工是否存在违规违纪的行为。 3、6s的检查内容： 3.1 检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐; 3.2 检查周转箱是否认点定置; 3.3 检查车间剩余零配件或者在制品是否根据规定放置; 3.4 检查车间地面是否存在零配件; 3.5 检查车间设备电源是否关闭; 3.6 检查车间帮助用品是否标准放置。 3.7 检查车间门窗是否关闭。 4、清洁卫生 4.1 检查下班是否安排人员进展清洁卫生工作。 4.2 检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁，地面是否存在烟头、纸屑、杂物;员工工位或者流水线是否存在灰尘;墙壁是否存在蛛网或者油渍; 4.3 检查窗户是否存在油渍或者灰尘; 5、仓库 5
19、.1 检查仓库是否做好安全工作; 5.2 检查仓库物资是否根据规定放置; 5.3 检查仓库的6s执行状况 关于有关值班工作的心得体会六 (一)临时发生大事及各项必要措施。 (二)指挥监视保安人员及值勤工人。 (三)预防灾难、盗窃及其它危机事项。 (四)随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密。值班治理制度。 (五)公司交办的各项事宜。 (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 (三
20、)密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 关于有关值班工作的心得体会七 一、镇机关实行每一天值班制度。平常值班时间为中午12:0013:00，午时5:00至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、 二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打嬉戏、麻将、纸牌等。 三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为57人。 四、值班人员要仔细做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发觉一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导
21、指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应准时向领导说明情景。 五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发觉值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发觉值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。 六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员必需切实履行值班职责，若检查发觉脱岗现象，按第五条规定予以惩罚。 七、使用值班电话时尽量长话短说，
22、严禁使用值班电话打私话。 八、值班人员应在值班完毕前半个小时内做好值班室的卫生工作。 九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班情景进展小结。特别是工作中消失的重大失误，要准时总结教训，查找缘由，通报情景。 关于有关值班工作的心得体会八 为仔细抓好春节值班工作的落实，确保春节期间城管系统工作安康有序。2月2日，由局纪检监察室组成督查组，实行明察暗访的形式，对局机关、执法大队、燃气渣土办及环卫所、园林所春节值班状况进展了暗访，同时深入各路段、广场、公园、游园等区域进展了明察。现将有关状况通报如下： 一、根本状况 城管系统全体干部职工在县委、县
23、政府的正确领导下，通过加强队伍建立，完善规章制度，狠抓制度落实，切实开展干部作风大提质活动，队伍整体素养和人员精神风貌得到全面提升，值班人员均能够根据规定要求值班，仔细履行工作职责，以良好的工作形象和扎实的工作态度为营造我县经济进展环境和人居环境作出了不懈的努力。 表现较好的表达在以下几个方面： 1.局机关、环卫所、园林所办公室值班人员均能够根据值班安排准时到岗到位，仔细履行工作职责，准时做好电话接听、文件处理、受理投诉等工作，并做到准时处置。 2.环卫所值班人员能够根据值班安排准时到岗到位，仔细履行工作职责，由于春节期间生活垃圾量增加，但环卫工人辛勤清扫，准时清运垃圾、冲洗街道，为汝城县营造
24、了一个干净、有序、文明、和谐的市容市貌。 3.各广场、公园、游园绿化保洁人员均到岗到位，仔细履职，确保环境卫生洁净、干净。 二、督查工作意见 1.对局机关、环卫所、园林所办公室值班人员坚守工作岗位、仔细履行工作职责的良好作风赐予通报表扬; 2.对环卫所春节期间持续保持城区洁净干净的工作效果赐予通报表扬。 三、下步工作要求 作风建立永久在路上，盼望城管系统全体工作人员在新的一年对比要求查找差距，找准差距抓好整改。平常工作表现好的同志，连续发扬良好的工作作风，严格遵守各项规章制度，仔细履行工作职责，切实提高工作效能，为我县的城市治理工作上台阶作出积极奉献。 x县城市治理行政执法局 年2月3日 关于
25、有关值班工作的心得体会九 物业值班经理岗位职责 1.负责当值时的各项治理和协调工作。 2.熟识区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布状况。 3.执行上级工作指示，检查下属完成工作状况，仔细做好记录，准时查处偏差行为。 4.负责当值期间人员调配和工作安排、协调。 5.负责当值期间接待业主及住户的意见、推举和投诉，并准时作好回访。 6.按突发大事处理作业程序，全权负责对突发大事进展处理，并准时向小区经理书面报告。 7.负责催促班组治理工作员持续各自值勤区域内的环境卫生，负责检查各值班员工的服装，仪表、仪态是否标准。 8.负责本班与其他班组的交接工作，并催促检查各岗位员工交接班执行状况。