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1、 党史学习教育研讨发言心得体会-三招治“虎”：警惕为群众办实事的“拦路虎”第一招：深入基层，把“拦路虎”揪出来。最广阔的群众在基层，基层也是落实党的决策部署的终端。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。深入基层一线发觉问题、打捞问题、收集问题，是开展“我为群众办实事”实践活动的前提条件。基层干部身处效劳群众的前沿，是贯彻党的方针政策的骨干，是群众了解党和政府工作的窗口，是打通联系效劳群众“最终一公里”的关键环节。作为基层干部，必需要把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，广泛听取意见、了解民生需求。要聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦进展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未
2、能解决的民生历史遗留问题，把“拦路虎”揪出来。 其次招：明确重点，把“拦路虎”抓起来。开展“我为群众办实事”实践活动，切忌“眉毛胡子一把抓”，看似忙劳碌碌，实则碌碌无为； 更不能“病急乱投医”，看似“立竿见影”，实则后患无穷。有一些地方和干部为了“好看”，盲目提高标准搞“面子工程”，为了“特色”，下大力气搞“花里胡哨”的创新，不按群众需求办事，只按领导喜好、个人意愿办事，不仅没把好事办好，还影响了党和政府在群众心中的形象。面对千头万绪的基层工作和千差万别的群众需求，必需抓住主要冲突和冲突的主要方面，不搞“面子工程”，不做“外表文章”，杜绝形式主义、官僚主义，坚持实事求是的办事原则，做到工作务实
3、、过程扎实、结果真实，把“拦路虎”抓起来。 第三招：扎紧笼子，把“拦路虎”关起来。“不以法规，不能成方圆。”大家都知道，“四风”问题具有反复性、顽固性，如同治沉疴、除积弊，很难毕其功于一役。假如无视建章立制，难免“水过地皮湿”。因此，要加强制度建立，注意考核结果运用，把群众满足度作为“我为群众办实事”干部考核的主要指标，作为民主评议党员的重要依据，倒逼党员干部用真劲、出实效。要以群众满不满足为衡量标准，用好考核评价和选人用人这根“指挥棒”，持续完善考评机制，纯粹用人风气，引导广阔干部把心思和精力聚焦到全心全意为群众办实事上来。只有用制度管事管人管权，才能抓住“长”“常”二字，才能把“拦路虎”关起来。 知是行之始，行是知之成。各级党组织和广阔党员要努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过扎实开展“我为群众办实事”实践活动，专心用情办好群众“急难愁盼”的实事，以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！