做好组工信息工作心得领会.docx

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1、 做好组工信息工作心得领会_组工干部工作心得体会 做好组工信息工作,把握时代脉搏 克州组工信息员心得 当前,随着互联网的飞速进展,人人成为自媒体,不同的声音充满着网络的各个角落。“秦火火“薛蛮子“等一些负面的信息直接影响着社会的稳定和进展,给国家和人民带来巨大的损失和损害。 如何做好组织信息工作,是每一个组工信息员面临的重大课题。“工欲善其事,必先利其器“,要做好组织信息工作,必需先从组工信息员着手,让信息员把握住组工信息的命脉。 快速反响,恰当处理,做一名灵敏的组工信息员。“蝴蝶效应“告诫我们:不能无视任何一个会影响社会稳定的信息。在大数据时代,海量的信息让我们水中望月,雾里看花,被信息吞噬

2、的群体假如处于“无意识“状态,很简单被带入“雷区“.因此,作为一名组工信息员,不但要有敏锐的信息洞察力,还要有超强的政治敏感度,更要有应对和处理突发大事的定力。 强化党性,提高力量,做一名舆论的引领者。舆论就是“风暴潮“,稍不留意我们就会被卷入其中,难以自拔。特殊是作为政府部门,假如不准时、精确、有效地对舆论进展引导,任其进展,不仅会降低政府的公信力,还会使无辜群众受到不必要的损害。作为一名组工信息员,我们不仅要有坚决的政治定力,还要有辨清是非的“火眼金睛“,更要有引领舆论的雄心魄力。 埋头苦干,任劳任怨,做一名平凡而不平凡的组工人。组工信息工作纷繁简单、责任重大,它考验着组工人的身体心理素养

3、,也考验着组工人的学习力量和学问更新力量。组织工作是党建工作的重要组成局部,信息工作则是组织工作的关键。做好组工信息会聚、处理,要求信息员具备不怕吃苦、踏实肯干的品质,更要具有查漏补缺、擅长总结问题、开拓创新的精神。 时代在不断前进,信息在不断更新,组工信息员要紧跟时代的步伐,做一名能快速反响,恰当处理,灵敏的组工信息员;党性强,力量佳,舆论的引领者;埋头苦干,任劳任怨,平凡而不平凡的组工信息人。把握住时代的脉搏,让组织宣传工作更加精彩。 (克州:师雨) 文/克州地区基层公务员 做好组工干部心得体会 做好组工干部心得体会 组织部作为管党治党的职能部门,要领先锤炼对党忠诚的政治品行,提高尽职尽责

4、的专业素养,树立组工干部的良好形象。在全国组织部长会议上刘云山同志指出“组织部门要带头贯彻落实全面从严治党要求,坚持打铁还需自身硬,从严加强自身建立。”为组工干部练就一身过硬本事、以身作则、领先垂范指明白目标方向,供应了重要遵循。组工干部是管党员的党员、管干部的干部,一言一行,党员干部群众都看在眼里,是社会风气的风向标,党员群众学习的典范,必需在理论武装、选贤任能、敢于担责、监视治理、统筹协调和狠抓落实上修炼硬功夫,努力把自己打造成一名学习型、效能型、效劳型、表率型“四型组工干部”。 一要做学习型组工干部。坚持把学习作为提升个人业务力量的重要途径,制定学习规划、创新学习方法,突出学习针对性、条

5、理性、标准性,推动学习工作化、工作学习化,在学习中提升素养、 培育力量。学在前,用在前,为党员干部带好头,树好典范。 二要做效率型组工干部。坚持把提高工作效率作为组工干部树好形象重要方式,坚持“马上办理、限时办结”的工作作风,严格要求自己,领先垂范、立学立行。工作中根据上级要求的时间节点和质量要求完成任务,不拖拉、不推诿,始终做到不让工作延误,不让领导担忧,不让问题事项积压,不让文件材料出过失,不让来办事的人受气,不让组工干部形象受到损害。 三要做效劳型组工干部。坚持把感情融入效劳,把责任融入效劳,把治理融入效劳,主动热忱地为广阔党员、干部和群众效劳,并通过强化效劳意识,树立为基层着想,为群众

6、着想,自觉效劳、主动效劳,不断提高效劳力量和水平;不断拓展效劳范围,转变效劳方式,使广阔党员干部充分感受到组织部门作为党员干部之家的融融亲情,树起形象,赢得口碑。 四要做表率型组工干部。坚持学在前面、干在前头,着力打造眼界宽、思路广、形象好的组工干部。要积极参加撰写调研文章、组工信息、网络评论等,不断提高写作力量和理论水平,争做创作型的表率;要多读书、读好书,做善读书的表率;要积极参与组织沟通、演讲竞赛、下基层讲党课等活动,提高表达力量,做擅长发言的表率;要深入基层、深入一线开展调研,总结提炼基层工作中的好阅历、好做法,不断强化讨论意识,做讨论工作的表率。 从事组工信息工作的心得体会 从事组工

7、信息工作的心得体会 一、从大处着眼,从小处着手。写组工信息时,许多时候我们感到无从下手,面对一些重点题目,既要求我们信息员站在党的建立和组织工作的全局中去思索、谋划和推动,又要求通过新奇的方式、独特的体裁将我们在工作中的详细做法和特点表现出来,但是,一篇信息的篇幅又是有限的,假如题目选得太大,很难写深写透。这是写组工信息时比拟简单消失的一个问题。我们在自治区跟班学习的时候,教师就常常说很多信息点选得很好,但是太大、太笼统,没有写透,往往就不被采纳了。这就要求我们在写信息时,既要从大局着眼,又要注意从小处入手,擅长以小见大。要做到这一点,就要树立敏锐的大局观,剧烈的信息意识,还要具有广博的学问贮

8、存,入木三分的洞察力,把握肯定的写作技巧,处理好“大”与“小”的辩证关系。比方:20xx年新农村建立是重头戏,就提出了新产业、新风气、新体制、新村庄、新农夫的“五新”,与新农村建立的五句话二十字方针相对应,并从基层组织建立的五个方面入手,把农村基层组织建立与中心工作相融合,做到了以小见大。同时,我们还从“新农夫”的小点入手,编写了富蕴县成立百名乡土党员讲师团培育新型农夫,也得到了自治区的采纳。因此,做好组工信息首先要有大局意识,要敢于谋大趋势、出大思路、出大办法。谋大趋势,就是要站在全局的角度对待问题,分析问题,反映问题。在吃透上情、熟识下情、了解外情的根底上,学会换位思索,力求选题与上级组织

9、部门合拍,在上下结合点上抓准信息,也就是你的信息要导向对路。如:20xx年组织部门迎接、学习贯彻落实“十七大”是贯穿全年工作的一条主线,我们在年初就报送了富蕴县开展“组工干部永葆先进性”主题实践活动喜迎“十七大”的信息,得到了自治区的采纳。20xx年,我县被自治区党委组织部确定为关于开展“科学标准和有效监视县市委书记用人行为”调研工作试点县之一,也是地区换届工作试点,我们围绕这两个重点报送的3篇信息就得到了自治区的采纳。如何才能使你的信息导向对路呢?首先,信息的选题定位要准。作为一名合格的信息员要坚固树立“精品意识,擅长在大量的信息素材中精品选择最能触动领导思维的题目,力争每一篇信息都能有的放

10、矢,并转化运用实际工作中去。其次,对报送信息的效劳对象定位要准。我们常常是报送信息不考虑效劳对象,也不看领导是不是需要,只管向上报,失去了信息应有的参考价值,既铺张了人力、物力,也给上级组织部门增加了工作负担,这就要我们站在不同层面的领导工作角度,围绕不同层面的需求和关注点,来报送信息,并随着中心工作的转移把握好的信息报送的“火候”,做到“恰当准时”,增加信息效劳领导决策的针对性和有效性。二、没有价值,一钱不值。许多时候,我们遇到这种状况,每天都在写信息,数量不少,可就是得不到采纳。为什么呢,假如我们把质量比作“1”,把数量比作“0”,这确定是质量出了问题,我们必需把质量放在第一位,在保证质量

11、的前提下,再考虑增加数量,而提高信息质量的关键在于提升信息的价值。有时,写完一篇信息,我们觉得文字很美丽,语言很生动,规律性很强,构造也不错,可是往往还是石沉大海,就是由于没有提升信息的价值,对领导决策、指导和推开工作没有多少价值,充其量是一篇好文章 ,但决非一篇好信息。我体会要写出价值高的信息,就必需始终着眼大局,跟踪党的建立和组织工作的实践进展,亲密关注基层党组织和广阔干部群众的新奇制造,做到标题新、内容实、角度深、写法新,份量大,并对全局工作有指导和借鉴意义。要开发有价值的信息,应当从三方面入手,一是要有求真务实的精神,俗话说“实践出真知”,我们就要改良工作方法,加强调研工作,变坐在办公

12、室等信息、编信息为深入基层找信息、挖信息,从实践中提炼总结,捕获和挖掘对领导决策和指导工作有价值的信息。如:乌鲁木齐天山区编写的一些基层党组织建议中组部对中国共产党党员组织关系介绍改良完善和标准,以适应新形势下党员治理工作的需要,就是通过深入调查讨论,准时反映了党员组织关系转接收理工作中遇到的新状况、新问题,有问题、有分析、有建议,并细心设计了新的党员组织关系介绍信式样,引起了中组部领导的高度重视,并抽调这名信息员到中组部参加文件的起草工作。现在我们所用的就是新的中国共产党组织关系介绍信。二是要有剧烈的效劳意识,关注基层的社情民意,提高信息工作效劳领导决策,效劳中心的参加性、导向性、时效性。如

13、北京市东城区报送的几名组工干部的回乡见闻,既以详细事例反映了中心1号文件和科学进展观,在农村贯彻落实状况,又严密联系组织工作实际,反映了基层在民主政治建立,干部队伍作风建立等方面与贯彻落实科学进展观不相适应的问题,为上级领导准时了解、全面把握基层工作状况发挥了主渠道作用。20xx年,我们也组织力气编写了换届期间少数民族党员出国频繁问题不容无视,一些出国党员建议在哈国成立临 从事组工信息工作的心得体会第2页 时党组织等信息,都从不同的视角反映了与组织工作有关的状况,引起了上级领导机关的重视。三是要有剧烈的责任意识。坚持喜忧兼报,积极发挥信息全面反映的主渠道作用。如:地区报送的阿勒泰地区审计局党组

14、违反干部任用条例临时动议争论推举干部受到严厉处理,青河县实行征集评审联席会议制度,7名领导干部因政绩不实被处分等信息,为上级领导准时把握状况,加强工作指导,促进问题改正起到了积极作用。我想,假如我们的信息做到了以上三点,就肯定能立于不败之地。三、创新是永恒的追求。大家都认为,组工信息是“八股文”,讲究文字对仗整齐,喜爱抠字眼,其实现在看看中组部采纳的信息,现在形式越来越多样,体裁越来越丰富,有纪实性的、有三字歌、五言诗,像一张印满手印的征求意见表、几名组工干部的回乡见闻等信息,采纳新闻的写作手法,贴近生活的视角,生动的事实,给予了信息鲜活的生命力,读完之后让我们看到了一个有血有肉的饱满的组织干

15、事形象,让我们从农夫的眼中看到了新农村建立中老百姓生产、生活中发生的翻天覆地的变化,具有很强的感染力和冲击力。我体会要做好组工信息工作,应当从以下几方面进展创新。一是立意要新,选题角度要独特,要有地方特色,做到人无我有,才能引起上级部门的重视,固然,前提是要有工作、有事实,建立在事实的根底上把思路翻开,才能有说服力。一般中心做的部署反映到省一级,创新、阅历做法用地县一级的,新状况、新问题、重点难点只要有代表性就会关注。二是标题要新,避开千人一面,标题要吸引眼球,否则内容再好也会成为“漏网之鱼”,标题要全面反映内容,有肯定的深度,有很多带广告颜色的。如:从前古兰经,唱得人心散;今日科技曲,唱得村

16、民富,一个教徒聚居村在党支部领导下脱贫致富、数载考察尘与土,连年提案鼓与呼,治理塔河下游引起党政高度重视等,引人入胜,让人一看就能记住。三是内容要新,主题突出,紧扣上级党委中心工作,紧扣上级组织部门当前重点工作,紧扣上级组织部门主要领导同志当前非常关注的问题,写的时候要把某方面的工作综合提炼,不要割裂成很多小块,要显得大气、显得饱满。四是事实要新。信息也要用事实说话,在选择材料时要有代表性,要有可信的数据,少说空话大话,如*巴楚县震灾过后1300多名少数民族群众告辞宗教申请入党,据介绍,当时写信息时共举了12个事例,中组部采纳后就筛选了5个具有代表性的事例,这就要求我们收集材料要详实,选择要精

17、炼,才能出新意。五是信息采编之法要新。如我们上报的富蕴县创办“一村一报”为新农村搭建信息沟通平台,哈巴河县报送的高薪聘请大学生村官治理重点难点村效果好就是选题切入较好,标题新奇,导语清楚,内容鲜活,构造严谨,被自治区党委组织部评为优秀信息。所以我们写信息时要不拘一格,既写“短平快”的动态信息,也写内容深刻的调研信息,既要有构造严谨的阅历类信息,也要有生动活泼的表达类信息,要量体裁衣,才能收到不同效果。我觉得要做到以上几点,就要求信息员要树立精品意识,树立终身学习的理念,舍得在提高自身素养和学问储藏上下功夫,在提高信息写作本事上下功夫,在熟识党建和组织工作业务上下功夫,舍得耗在信息上,我觉得,要

18、写好信息没有捷径,就是要有吃苦精神,学会苦中作乐,才能一份耕耘,一份收获。四、注意转化信息成果。相比拟而言,组工信息是一种要求比拟高的文体,难写难被采纳,需要我们有精益求精的精神,但是,我们也不要有畏难心情,要多写多练,并注意进展成果转化。一篇信息完成后,其中可能有很多党建工作、组织工作中的新亮点、好做法,像20xx年组织部门就有十项创新工作,这时,我们可以对一条信息中的小信息点进展条块分割,分别进展加工,在上报信息的同时,向党建网、政府网等网站和各党报、党刊进展投稿。这样,一方面可以是又一次练笔,提高自己对信息中大量工作的认知度,进一步熟识业务工作,另一方面也加强了对工作的宣传力度和广度,同

19、时,也可以实现资源共享,东边不开花西边开,也可以提高自己对工作的成就感,增加进一步提高写作水平的信念和乐趣。“每天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏,“岗位很平凡,关注是大事”是信息工作的傲慢,新的一年任重而道远,还有很多事要做,在这里预祝信息战线的同仁们,再接再厉,取得更好的成绩。组工干部的学习心得领悟 最近,我参与了在湖南大学举办的全市组工干部力量提升专题培训班,教师们深厚的学问底蕴、精彩的语言表达、独到的观点见解,使我受益匪浅,体会颇深。作为一名组工干部,特殊是一名重点负责党建工作、基层组织建立的股室负责人,在学习培训后如何做到理论联系实际、学以致用等方面,这是要仔细思索的问题。 一、

20、以身示学,做学习型的组工干部。 “富贵必从勤苦得,男儿须读五车书”。这是杜甫的名句,意思是说一个人要想成才进步必需仔细读书学习。学习是当今时代的最强音。胡同志在纪念建党90周年发表的重要讲话中强调,全体党员干部要把学习作为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。组工干部要想成长、工作要有建树,必需坚固树立“学习是第一力量”的观念,做一名学习型组工干部,做到时时学习、到处学习、终身学习,要坚持向书本学,向实践学,向群众学。同时,古语云:行之以躬,不言而信。组织部门作为市委的重要职能部门,组工干部的力量素养、言行举止往往备受广阔党员干部所关注。因此,组织部门必需发挥好“行高于人”的引领

21、作用,组工干部要自觉做以身示学的“标杆”,做一名素养高、业务精、思路宽的学习型组工干部。 二、学以增智,做创新型的组工干部。 不学习或不擅长学习,学问就会老化,思想就会僵化,力量就会退化。反之,组工干部只有不断学习新学问,才能培育新观念、开拓新视野、把握新规律,才能为组织工作创新注入不竭的进展动力。近年来,我市在推动组织工作创新方面进展了不断探究,先后有“创立新型农村党小组”、“创新基层党委及党委书记实绩考核方法”、“实施富民工程”和“以二书二册三方法创新村级班子及村级干部治理考核机制”等组织工作阅历被上级组织部门推广,取得了比拟好的工作成效。但是,面对新形势、新任务和新要求,我市组织工作创新

22、的思维还不够活泼、思想还不够敏锐、思路还不够开阔,开展组织工作还不敢打破条条框框、陈规旧习的束缚。在学习培训中,通过仔细学习教师对组织工作制度创新的重要意义以求真务精神推动组织工作两个专题的讲解,对组织工作创新有了更深刻、更深层次的理解。一要在调研中创新。要坚持靠调研开路,靠调研深化,()靠调研抓落实,靠调研出成果,找准组织工作与经济进展的结合点,抓住时代特征,把握新时期党建工作的要求和主旨,把组织工作创新和调查讨论工作有机结合起来。二要在结合中创新。结合的过程就是一个创新的过程,结合的成果就是创新的成果。要吃透上级精神,领悟领导工作意图,擅长站在领导的位置和角度去观看和思索问题,结合本地的实

23、际,抓好结合。对于外地的胜利阅历、书本上好的做法,都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉,融合进本地、自己的内容。三要在落实中创新。对于落实当中领导强调的难点、群众关怀的焦点和社会关注的热点等问题,理清思路、开拓视野、发散思维,找准问题的主要症结,抓住解决问题的关键环节,养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。 三、淡泊名利,做效劳型的组工干部。 组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,更是一个特别的队伍。通过听现代干部心理冲突与调适这个讲座,我深受启发,觉得组工干部更需要“阳光心态”,更需要甘为人梯的精神,更需要用高于常人的标准严格要求自己。一要甘当绿叶。组工干部要有“

24、甘为他人做嫁衣”的大气,做到以他人的成长和进步为荣,以党和人民的事业为重,不争名揽功,安心做“幕后英雄”;要有成人之美的风范,只求送人鲜花,不求手留余香。二要淡泊名利。组工干部要树立正确的名利观,保持一颗寻常心,把主要精力放在如何干好事业上,要到达一种“看名利淡如云烟、看事业重如泰山”的思想境地,不为名利所惑,不为浮华所动,在职务、地位、利益面前保持糊涂头脑,低调做人、高调做事,守得住清苦、耐得住孤独。三要远离诱惑。把奉公守法、廉洁自律作为行动准则,“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”,筑起坚实的思想道德防线。 组工干部学习毛丰美心得领悟 毛丰美是改革开放新时期成长起来的

25、优秀基层干部。他担当村党组织书记30多年,带着党员群众艰难奋斗、共同致富,把一个从前贫困落后的小山村建立成为富有文明幸福的社会主义新农村。下面是小编为大家收集到的组工干部学习毛丰美心得体会,盼望对大家有所帮忙! 【组工干部学习毛丰美心得体会1】 毛丰美同志是优秀基层干部的代表,是践行“三严三实”的典范,是丹东成长起来的先进典型。省委作出向毛丰美同志学习的打算,丹东市委组织部作为学习宣传毛丰美先进事迹的责任部门,必需先学一步、作出表率,用毛丰美精神来鼓励、教育、引导广阔组工干部主动作为、奋勉有为,为丹东新一轮振兴进展供应顽强组织保证。扎实开展好“向毛丰美同志学习,做七有组工干部”主题实践活动,提

26、振士气、激发干劲,争做有信念、有正气、有创新、有担当、有韧劲、有激情、有敬畏的组工干部。 组工干部要有忠诚坚决的抱负信念。坚决的抱负信念是组工干部安家立命之本。信念不坚决,就会迷失方向、丢失前进动力。要对党肯定忠诚,把讲政治放在第一位,始终保持政治上的糊涂和坚决,坚决听党的话,坚决地跟党走,自觉在政治上思想上行动上同中心和省市委保持高度全都。 组工干部要有公正无私的浩然正气。组工干部身上有正气,说话才硬气、工作才有底气。为人要正派,要有崇高的道德情操和高尚的人格魅力,对待群众热忱谦和,对待同事真诚坦荡,言行全都、表里如一,树立可亲可敬可信的良好形象。 组工干部要有敢为人先的创新精神。创新是组织

27、工作的灵魂。要增加创新意识,解放思想,敢于突破,擅长打破思维定势,勇于突破条条框框,谋划工作有创新思维,推动工作有创新举措,总结工作有创新成果,使创新成为一种常态。 组工干部要有舍我其谁的责任担当。敢于担当是组工干部的必备素养。要敢于负责,敢于碰硬,敢于较真,关键时刻能够豁得出、顶得上、靠得住。荣誉面前不争功,失误面前不诿过,责任面前不推卸。 组工干部要有锲而不舍的坚韧韧劲。干工作不仅要有热忱,更要有韧劲。有韧劲就是持之以恒、一抓究竟、百折不回。要有毅力,遇到困难、患病挫折,要坚决信念,摆正心态,以百折不挠的意志、百炼成钢的信念,攻坚克难,愈挫愈坚,不达目的不罢休。 组工干部要有只争朝夕的工作

28、激情。激情成就事业。有激情才能真情投入、超常付出,有激情才能攻坚克难、大有作为。有激情就是要有一颗不断进取之心,面对机遇敢于争先,面对困难敢于创新,面对竞争敢于挑战,用激情打破暮气,用激情兴奋精神。 【组工干部学习毛丰美心得体会2】 “不干连总结教训的时机都没有。”毛丰美的话既衬托出他一以贯之的执着性格,更点明白“干”字的重要性。这对当前我市促进展、求振兴尤具现实意义。 为什么要干?毛丰美想得很清晰。于个人来说,成就人生比金钱更重要。他放弃自己的生意,舍弃小我,领着村干部蹲车站、啃饼子、喝凉水,搞粮食贩运,为村里赚到第一桶金。对集体来讲,“让村民过上和城里人一样的生活”是基于地缘、历史的最朴实

29、的博爱。作为家乡的一份子,我们每个人都应当具有这样的情怀,每位领导干部都应当具备这种功成不必在我的人生境地。真正做到“思想通,路路通”。 怎么干?毛丰美给出了答案:实与巧。他全力出击,以“磨破了嘴、跑断了腿”的热忱与市场对接,建宾馆、办企业、开市场这一串串的印迹正是“实”字的生动表达。作为我市生态旅游的吃螃蟹者,大梨树村的远景规划透射出毛丰美的大胸怀、大视野,也是他不断学习、不断思索的结果,是为“巧”。学习毛丰美不是“照葫芦画瓢”。经济的进展简单多样,我们的工作也千差万别,既需要我们急躁细致亲力亲为,又要把握大局一丝不苟,把毛丰美的“实与巧”与本职工作有机结合,全力释放自己的能量。不怕难,不言

30、悔。既直面问题,又善谋决断,把握时机,不留圆满。 我们学习毛丰美,不只于观赏他拿着玉米棒子为民请命的人格魅力,还要对比自己,不做诺诺之人,当说的话肯定要说,当做的事必需去做。唯实干、唯进展、唯全面建成小康社会的目标,以实干为荣、以实干为责,全力破除体制机制障碍,用实干的双手托起丹东美妙的明天。 市组工干部营业培训进修心得领悟 为期四天的组工干部营业培训立时就要停顿了,感慨时间飞逝,期盼能有更多时机进修。当然此前也参与过屡次培训班,但大年夜未像此次如许重要。每天大年夜早上8获得正午11点半,下昼2点半到5点半,晚上还要预备进修领悟。四天时间转瞬即逝,但优胜的组织情势、严密的晃荡安排、丰富的进修方

31、法,让我收成很 大年夜,不只学到了营业,也有诸多感慨。 在此次培训中,设置了综合干部营业常识、基层党组织扶植、公函写作、科学成长不雅、公事员法、老干部工作、干部监监工作、干部教育培训工作等八个方面的营业常识讲座,每一个方面的内容对我们的工作都有很好的启发。干部任用条例的进修,提示我在往后的干部工作中要加倍的严谨;党的基层组织扶植教材,让我进一步熟识到,抓好基层班子扶植选好支部书记是关键;公函写作讲课告知我写作在于积聚,要当好干部必需勤练笔;科学成长不雅讲座理清了我抓好当前本场进修实践晃荡的思路;公事员法进修解答了我一向以来在抓场机关干部治理上的一些困惑;老干部工作常识讲座,让我更坚决了一如既往

32、做好老干工作办事经济成长的信念;干部监监工作的进修告知我赓续自醒和律他对干部的必要性;干教常识讲座让我更进一步领悟到,搞好自我进修和组织好干部党员进修是赓续加强本事促进工作的永久必要。此次培训我记了满满一个标记本,可以说取到了许多“真经”,在听课的过程中,我就感到到不仅是在听营业讲座,还在感悟一些为人处事的奋理,进修的效不雅自然而瘸就镣进步了许多。 人的工作时间特殊是在某一岗亭上工作的时间有时是很短的,在这么短的时间里,干部不克不及静下心来讨论本专业,对岗亭常识一知半解,就会很难把本职工作做好,更不谈立异工作了。组织工作跟着经济社会的赓续成长变更,特殊是在基层党建工作上又有了新的恳求,若何去把

33、握时代脉搏,把新的组织情势更好的应用到工作中,让党组织更好的凝集党员群众,更好的组织引导经济成长,营业进修尤为重要。 一、营业进修很重要 组织工作主假如做人的工作,人是安排打算一切的主体,因而做好组织工作是做好其他一切工作的根本。近两年,新一届场党委班子容身于我场组织扶植根本脆弱的实际,确立了致力于破解干部团队扶植,以干军部队履行力扶植为总抓手,切实面前目今层组织扶植,干部工作风格、工作热忱、工作效力获得了极大年夜进步,破解了一些难题,场内各项工作在市里有了位次,成长扶植有了极大年夜晋升。 二、组织工作很重要 在抓干部治理上,我们实行了以练好“五力”为核心的引导班子扶植方法,在基层干军部队治理

34、上实施了精简分场干部,配优配强分场班子;归并机关科室,重塑机关形象;建立工作运行机制、考察考评机制和鼓舞机制,强化工作治理;开展风格整训,晋升工作效力等方法极大年夜的进步了本质,促进了成长。在抓村级班子扶植上我最大年夜的领悟是选好班长是一切的打算身分。我大年夜事组织人事工作十年,在我手上调剂的村级班子不下十个,今朝有四个选准了班长的支部工作做得相当不错,党员干军部队也带的很好,各项工作都走在了前列。在抓党员教育治理上,保持每年至少两次的党员平易近主晃荡日开展,积极引导党员介仁攀理财和村级成长事务,极大年夜加强了党员的党性不雅念,同时也发挥了党员感化,加强了党组织的凝集力。在抓人才部队扶植上要有

35、针对性的搞好创造、培育、搀扶、进步工作。对拔尖人才要擅长创造逝世力支撑。我场的农业科技人才卢宝阳同志开展水稻选育讨论工作,在十年前可以说名不见经传,但我们积极爱护,加以扶涌如今就很见成效了。在作好非公有制企业人才部队扶植上重在引导、办事与关心,中星电子的人才我们党委把他们当国宝,在政治、日常生活上都赐与特殊通知,让他们更好的安心为成长办事。在乡土着土偶才培育上主假如给他们制造前提同时扩大年夜影响作好带动的工作,近几年我场在积极引导外出务工青年人才回籍创业,组织临盆妙手成立协会传授村平易近农业科技也是做了许多有益摸索,取得了较大年夜成效的。大年夜当前我场成长的实绩上组织工作重要性进一步获得表现和

36、印证。我场组织工作也是在赓续的摸索和加强之中,我的总体领悟是组织工作做的好其他一切工作就能做的好,反之就可能事倍功半。 进修是加油充电,是为了更好的为工作办事,而更好的工作重要取决于我们要有实干的工作立场和赓续立异的工作理念。此次的进修培训给我们上课的都是部里的引导,大年夜他们的精彩讲课中我很深的领悟到了实干与立异的重要性。 三、实干立异很重要 工作中我往往重视的是实干,许多多少工作都能做到亲历亲为,但在赓续总结摒弃缺乏,应用新思维、新方法开创性开展工作上还有所欠缺。立异最关键,实干最根本。在往后的工作中我要决心,致力于加强三种本事、赓续进步才能、切实实干立异。一是跟进时代、自我进修的本事。我

37、们处在一个快速成长和变更的时代,常识赓续更新,工作恳求赓续成长变更,只有赓续进步自学的本事,才能更好的工作和办事。在进修上要尽量挤时间学,要给本身定筹划和目标,要变被动为主动,要绕揭捉习变成习惯。二是讨论工作、把握重点的本事。基层工作千头万绪,农场干部兼职太多,人的精力以及小我力气也是有限的,并且当前工作的实际、根本前提也是不均衡的,那么我们就要结合实际讨论工作,抓重视点,作一些打根本管长远的工作,一步一步的推开工作,坚决做到不急功近利。三是真抓实干,狠抓落实的本事。要切实转变风格,更进一步沉下心来搞工作。要通过细化分化工作目标及义务,实施重点工作义务制,明白义务科室及单位,加强按期督查,抓好

38、分工落实,咬定目标,立说立行,紧抓快干,以最快的速度、最高的效力向前推动。要讲究工作方法,把握工作节拍,确保工作快上手,义务快落实,目标快完成。 夏部长对为什么办班,办班的义务,怎么办班的问题讲的很实袈溱,凸起了核心重点,没有大年夜话套话,也表现了引导重视工作实际寻求工作实效的工作理念,为我们往后工作指清晰明白偏向。其他引导的讲课非常精彩但都有一个合营特点,那就是这些课件他们之所以可以或许信手拈来,主假如由于他们日常平凡实实袈内涵的做了、也深刻细心的讨论过了。以前的 组工干部学习十九大报告心得领悟 组工干部学习十九大报告心得体会1 2023年10月18日,党的十九大开幕会在北京人民大会堂进行,

39、习近平总书记代表第十八届中心委员会向大会作了工作报告。十九大报告高瞻远瞩、大气磅礴,是夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的政治宣言和行动纲领,具有划时代的意义。 过去的5年,在以习近平同志为核心的党中心顽强领导下,党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革,中国特色社会主义迈进了新时代。习近平新时代中国特色社会主义思想,闪烁着马克思主义的真理光线,必将指引中华民族复兴伟业不断开创新的局面。我国社会主要冲突转化的重大政治推断,把准了我国进展的阶段性要求,把准了人民的美妙生活需要。两个一百年奋斗目标的战略部署,勾画了强国复兴的总蓝图和时间表,昭示了我国进展前所未有的光明前景。 习近平总书记的讲

40、话兴奋人心、鼓舞士气,作为一名新时期的组工干部,在今后的工作中我会以十九大精神为指引,树牢四种意识,争做强化四种意识的表率。一是争做强化政治意识的表率。切实增加政治定力,做到对党肯定忠诚,补好精神之钙,筑牢思想之魂,在学习上严格要求自己,深入学习中国特色社会主义理论和党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,让抱负信念的根子深扎下去。做到吃苦在前、享受在后,急难险重任务勇挑重担。二是争做强化大局意识的表率。正确处理临时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系,站在大局上看问题,坚固树立企业进展、人人有责的意识,从大局动身,以大局着眼,自觉地把各项工作融入到大局之中来思索、谋划和部署,找准工作的

41、结合点和着力点。三是争做强化核心愿识的表率坚决遵守公正正派,坚持核心价值理念。在干部选拔、任免等工作方面,做到公正正派,真正做个行正言正的人。以公正的心、创新的意识、效劳于干部党员的态度,为组织工作尽职尽责。四是争做强化看齐意识的表率。自觉向林业局党委中心工作看齐,坚决政治性,不断强化看齐意识,争做看齐的表率,切实履行好职责使命,深度融入林业局党委的工作大局,真正表达组工干部的核心价值。 组工干部学习十九大报告心得体会2 学习贯彻十九大精神,是当前和今后一个时期组织部门的首要政治任务。组工干部学习贯彻十九大精神,必需精确定位,以更高的标准锤炼过硬的品德和力量,呈现更好的作风和形象,做一名合格的

42、组工干部。详细来说,要从以下四方面做好。 一要切实增加政治敏锐性。带头学习会议精神,坚决与党中心保持全都。组工干部是管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员,必需带头学习十九大精神,做到先学一步、学深一层,真正用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,确保在思想上、行动上与党中心保持高度全都,真正做到党中心要求的,坚决做到;党中心制止的,坚决不做。要立足工作实际,突出重点内容,仔细学习领悟十九大报告关于党的建立和组织工作的重要论述和重大部署,进一步深化对党的建立五位一体总体布局的熟悉,全面把握十九大关于组织工作的八个方面的任务部署,切实理清抓好组织工作、效劳科学进展的思路、举措。要充分发挥好组织部

43、门的职能作用,把学习贯彻党的十九大精神与党员教育治理、干部教育培训结合起来,组织和引导各级党组织和广阔党员干部深入学习十九大精神快速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。 二要切实增加工作执行力。一分部署九分落实,执行是一种力量,更是一种责任。组织部门作为党委的重要职能部门,必需不折不扣地贯彻落实好党委的决策部署,千方百计抓好落实,不能有怨言,不能发牢骚,更不能推诿扯皮。中心和上级党委不允许做的,要坚决不做,表里如一。要带头执行规章制度,到处做出典范示范。要切实提高工作效率。效率是执行力的直接表达。效率越高,说明执行力越强。党委部署的任何工作,组工干部都要有时不我待、争先恐后的紧迫感,在精神上绷紧,在

44、时间上抓紧,能今日完成的工作绝不推到明天,用钉钉子精神把各项工作抓究竟、抓胜利。 三要切实增加工作精细化意识严谨细致是组织部门最根本的工作要求。我们常讲,组织工作无小事,组织部是管干部、管党员、管人才的重要部门,任何工作都来不得半点马虎,不能消失一点纰漏,出了问题就是大问题。比方,换届中写错了一个干部诞生日期,公示后再订正,也很不严厉,一句解释不到位,可能引发群众上访,给工作带来被动。中心提出精准扶贫的要求,从过去的宏观扶贫到现在的扶贫到户,对推动组织工作精细化治理很有借鉴意义。组织工作小到一份文稿,大到一份任务的落实都要严标准严要求,精益求精、一丝不苟,不能由于时间紧就降低标准,不能由于有领

45、导把关就放松要求,思想上不能有幸运心态,要真正做到文经我手无过失,事交我办请放心。 四要切实增加工作创新力量。创新是做好组织工作的根本动力,也是组织工作适应新状况、应对新挑战、破解新难题的迫切需要。孔子云:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。组织工作虽然头绪繁多,但对待每项工作都应当不满意于现状,都要敢于创新,敢于站在更高的起点端详以往的工作,敢于突破思想的藩篱推动改革。比方,随着互联网技术的深入进展,大数据、互联网+发挥着越来越重要的作用。我们可以将大数据思维运用到干部工作中,把中心关于干部工作的重要精神和详细要求转化为数据语言,通过对干部信息的收集、治理、分析、运用,为全面深入了解干部

46、、识准用好干部供应有力的数据支撑,有效提升干部工作科学化水平。面对新形势下的组织工作,组工干部要主动站在全市乃至全省的角度去谋划工作,着力增加工作的前瞻性和预见性。不但要坚决贯彻落实中心的决策部署,也要结合实际,大胆实践,探究出更多务实管用的措施方法,为推动中心工作供应更加顽强的组织保证。 组工干部工作心得 组工干部工作心得 组织部门是党的重要工作部门,在党的建立宏大工程中担负着重要的职责使命。组织系统的党员干部必需努力成为党员中的党员、干部中的干部、人才中的人才,才能真正担负起党所给予的职责任务。特殊是党的十八大以来,党中心立足于党所处的历史方位、所担负的历史使命、所面临的严峻挑战,提出了“

47、全面从严治党”的战略部署。身为组工干部,能够有时机参加到组织部这个有着荣耀传统的部门、参加到党的自身建立的重要工作、参加到推动社会变革的宏大事业,从进展来讲这是一种重要的机遇、从个人来讲这是一种莫大的荣幸、从工作来讲这同时也是一种巨大的考验,这就要求我们必需对自身的职业及其使命与价值有着更糊涂的熟悉,更自觉的体认,更生动的实践,才能不辜负组工干部这个荣耀的职业。 在我看来, 做一名合格的组工干部要求有许多,但最关键的是四条: 1、位置必需摆正。从党的建立来说,党员是组织的细胞,如何摆正党员个人与党的组织的位置,是党内组织生活的根本问题,也是党的组织对党员的根本要求。从社会生活来说,一个人在团体

48、中的价值取决于其对团队输出的正能量的多少,输出的正能量越多,个人的价值便越充分。作为组工干部,应当有较高的职业伦理标准,注意根本的职业操守和行为标准,注意个人的道德修为和职业形象,尽量在组织生活和社会生活中发挥正向、积极和建立性的影响,对工作舍得投入、付出,对组织懂得感恩、维护,对同志懂得观赏、包涵,对群众懂得联系、效劳。党员的标准必需表达在日常工作的详细任务中,表达在社会生活的详细行为中,既表达在外部约束,更表达出自我要求。 2、作风必需务实。我们常常说,做好工作要吃透上情,吃透下情,和吃透上情相比,在实际操作层面,唯恐难点和困惑在吃透下情上。对于我们的工作对象,我们并没有走得更近,了解更多,在实践环节,我们往往通过实地调研、统计报表等传统方式了解基层工

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