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1、 信用社2023年柜员年度工作计划范文_信用社柜员检讨书 201X年，在县联社的大力帮忙下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧做得不够好，现依据实际状况制定2023年工作规划。 一、指导思想：以党的十X大、十七届四中全会和中心经济工作会议精神为指导，坚持科学进展观，坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念，以加快业务进展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略，为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。 二、工作目标：各项存款净增2600万元;各项贷款净增XX万元;不良贷款按五级分类
2、下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。 一、大力组织存款，壮大资金实力。 一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品，增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社(储蓄所)
3、以转变效劳方式，改善效劳质量，提高效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。
4、各分社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉，增加存款来源。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。 二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。 2023年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领
5、域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的进展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，连续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法，扎实、精确地建立农户经
6、济信息档案，连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，依据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理，落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要仔细分析第一还款来源，仔细猜测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类精确。在此根底上，严格根据动态治理
7、的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极协作，有组织、有规划地搞好信用体系建立，收集资料，整理档案，仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，连续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛，为农村信用社的进展营造更加和谐的金融生态环境。 三、持续开展案防工作，全面提升社会形象 (一)加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮忙全社员工树立起忧患竞争意识，增加紧迫感和责任心，引导员工仔细履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心
8、谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮忙员工化解冲突，多开展一些安康向上的文体活动，增进友情，增加团队分散力。 (二)强化技能培训，提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习，鼓舞全社干部员工参与从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训，特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部治理水平和员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素养，打造学问型、技能型队伍。 (三)加强检查，确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织
9、全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析会议，进展典型案例分析;定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的安全。 (三)加强班子建立，强化党建工作。根据省联社提出的“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目标，切实加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。 (四)加强作风建立，严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不准时，执行不到位，严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。 (五)抓好廉政建立，
10、增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则，起好表率，不滥用权力，不用权谋私，增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 (六)抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增加措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。 四、实行精细化治理，坚持持续可进展。 (一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力提高贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向治理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。 (二)树立
11、核算观念，加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存现金治理，做好现金猜测，对超出限额现金要准时缴存，削减非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严厉财会纪律，全部收入要全部准时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。 (三)降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，削减利息支出，降低经营本钱;要积极开发代理业务，拓展增收渠道。根据联社要求，连续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos
12、机与自助银行资源，增加结算手费收入。 信用社年度工作规划范文 2023年，在县联社的大力帮忙下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧做得不够好，现依据实际状况制定2023年工作规划。 一、指导思想：以党的十七大、十七届四中全会和中心经济工作会议精神为指导，坚持科学进展观，坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念，以加快业务进展为中心，以效劳三农为主线，以案防工作为保障，围绕县联社支农、富民、强社的总体目标，大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略，为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。 二、工作目标：各项存款净增2600万元;各项贷款净增XX万元;不良贷款按五级分类下降
13、100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。 一、大力组织存款，壮大资金实力。 一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品，增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社(储蓄所)以转
14、变效劳方式，改善效劳质量，提高效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分
15、社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉，增加存款。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。 二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。 2023年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持三农的新领域;二是积极支持
16、城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的进展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，连续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法，扎实、精确地建立农户经济信息档案，连续
17、打造小额农贷黄金品牌。在此根底上，依据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款回头看工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理，落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要仔细分析第一还款，仔细猜测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类精确。在此根底上，严格根据动态治理的原则，实行动态调整，科学反
18、映潜在风险。要根据五级分类治理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极协作，有组织、有规划地搞好信用体系建立，收集资料，整理档案，仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，连续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛，为农村信用社的进展营造更加和谐的金融生态环境。 三、持续开展案防工作，全面提升社会形象 (一)加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮忙全社员工树立起忧患竞争意识，增加紧迫感和责任心，引导员工仔细履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展家访，
19、了解、疏导职工的思想，帮忙员工化解冲突，多开展一些安康向上的文体活动，增进友情，增加团队分散力。 (二)强化技能培训，提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习，鼓舞全社干部员工参与从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训，特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部治理水平和员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素养，打造学问型、技能型队伍。 (三)加强检查，确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开
20、案情分析会议，进展典型案例分析;定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的安全。 (三)加强班子建立，强化党建工作。根据省联社提出的政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标，切实加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。 (四)加强作风建立，严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不准时，执行不到位，严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。 (五)抓好廉政建立，增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则
21、，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 (六)抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增加措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好环境综合治理等各类创立活动，全面提升社会形象。 四、实行精细化治理，坚持持续可进展。 (一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力提高贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向治理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。 (二)树立核算观念，加强费用管控。各分社(储蓄所)
22、要加强库存现金治理，做好现金猜测，对超出限额现金要准时缴存，削减非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严厉财会纪律，全部收入要全部准时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。 (三)降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，削减利息支出，降低经营本钱;要积极开发代理业务，拓展增收渠道。根据联社要求，连续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资源，增加结算手费收入。 信
23、用社2023年党支部年度工作规划范文 农村信用社是经中国银行业监视治理委员会批准设立，由社员入股组成，实行社员民主治理，其表现为“三会”制度。“三会”详细指社员（代表）大会，理事会和监事会。主要为社区社员供应金融效劳的农村合作金融机构。下面是为您整理的信用社20xx年党支部年度工作规划，仅供大家查阅。 过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在联社的正确领导下，全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏，仔细贯彻落实联社年初工作精神，圆满地完成了联社的各项规划。 2022年我们全体职工将以更加饱满的工作热忱，仔细落实xx大精神，用科学的进展观为指导，积极效劳新农村建立，扩大信贷规模，深化支农内
24、涵，争取更大制造更大的成绩。为了更好的作好2022年各项工作，依据联社整体工作目标，结合xxxx信用社工作实际将明年工作规划如下： 奋斗目标：2022年我社存款余额规划到达3600万元，人均纯增30万元，日均3500万元。各项贷款年末余额2900万元，实现利息收入430万元。全年安全运营无事故。 详细措施 一、狠抓增存工作不放松。 存款是立社本，是兴社之源，只有占有了肯定多的存款，信合的进展才有后劲。年初，约社将有1000多万元的退耕款到位，但这局部存款不会在我社停留太多的时间，2022年是我社辖区大灾之年，大局部村子绝收，村民们全等着这局部钱过年。过了阴历年，又要预备春耕生产，资金的缺口相对
25、往年更大一些。xxxx镇大局部地区都是山坡地，农夫种田是靠天吃饭，再加上金融危机影响，农村闲置资金少，汲取存款困难。我们绝不能盲目乐观，希望着这点涉农资金，要下大力气增加存款。需要连续多方查找、 开拓储源，连续提升效劳质量，利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机，积极发动种养殖大户把钱存入信用社，信贷员在下乡催贷收息期间连续具体把握外出务工人员状况，把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。 二、作强小额信用贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格掌握贷款风险，清收不良贷款 农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品，风险相对较小，流淌
26、性强收益高。经过两年多的推广已形成肯定的市场，操作性强，2022年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此2022年我们将连续加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的90%。特地打造农户小额信用贷款这个品牌，将本地区的小额信用贷款作强作大。 明年上批次评定的小额信用户将间续到期，在续评的过程我们要总结上次评定的缺乏，适当扩大信用户的数量，同时要掌握信用户的质量，对不能履行合同，存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。 贷款重点向春耕和涉农方向投放，对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放，适当降低大额贷
27、款的投放。 严把信用户的评定关，和贷款的出口关，加强信贷人员的责任意识和风险意识，做到“四不放”人情贷款不放，不符合条件的贷款不放，违规贷款不放，垒大户贷款不放。仔细做好贷款五级分类，严格掌握贷款风险。加强贷后检查，对个别不能按时结息的贷户，进展摸底排查，逐笔分析缘由，实行各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款，将依法起诉，对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低，尽可能的降低贷款风险。 三、抓好贷款按季结息工作，培育贷户的信贷习惯 加大利息催收工作，做到应收尽收。通过2022年的后三个季度的结息状况来看，贷款户对用结算账户进展转帐结息还不是很熟识，不习惯用
28、结算账户进展结算。在结息日仍有一大局部客户带现金前来结息。这样一来，使我们业务总量大营业面积相对较小的冲突显得犹为突出。为此，明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进展宣传和指导，让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。这样既便利了贷款户，现时也缓解了我社业务量大营业面积小的冲突。 四、连续做好金牛卡的发行与宣传工作，做好股金分红工作。 金牛卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量，降低经营本钱，扩大中间业务。我们将连续加大对金牛卡的宣传与发行工作。为我社安装atm机作好预备工作。2022年股金分红工作我们将严格根据联社的工作要求，保质保量的完成。 五、连续抓好信用社内部人员、财务、内控等
29、各项治理工作。 （一）针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际状况，我社制定学习规划，由主任带头学习业务、法律学问，提高全体职工业务技能和依法合规经营的意识。坚持这项学习制度，把每周一、三、五作为学习日，重点学习相关法律、法规，行业内掌握度、业务操作流程和计算机的应用等。 （二）狠抓内掌握度不放松，严格按操作流程办理每一笔业务，严格执行自治区联社制定的各项规章制度，加强各岗位营业人员行为考察，杜绝人为的操作风险和道德风险。 （三）加强财务治理，保证每笔财务开支都确为业务进展所需，加强应收息治理，真正做到应收尽收，加强库存现金治理，严防跑、冒、滴、漏。 （四）加大考核力度，真正表达按岗取酬
30、、多劳多得安排原则，充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。 （五）加强柜台效劳，积极代理财政粮补、退耕等补贴资金，代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广阔农户供应全方位的金融效劳，在其他金融机构进入xxxx镇之前争取更大的市场份额，留住黄金客户。 六、抓好案件专项治理工作。 案件排查与强制休假相结合，重点对存款、贷款业务，金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特别交易（抹帐业务、密码挂失、提前支取等）的治理。严格执行职工强制休假制度，有规划的安排职工强制休假。 七、做好安全保卫工作。 加强对全体职工有关安全保卫方面的学习和教育，每月组织职工学习两次以上，主要学习安全保卫制度和上级行有关安全
31、保卫的文件精神。增加职工安保意识，提高技防力量。连续加强枪支、弹药治理，严防涉枪案件发生。加强对报警、监控系统治理和使用，对报警和监控系统进展定期调试，并指定专人负责，发觉问题准时处理。连续仔细执行不定期查岗、查库制度，严格执行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度，加强授权治理，杜绝一人持双卡办理业务。加强防火，发觉火灾隐患准时排解。 新的一年的工作马上开头，在联社的正确领导这下，我社职工肯定坚决信念、迎难而上，以饱满的工作热忱全面投入到工作中去，力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标，制造出更高更好的成绩。 信用社年度工作规划范文结尾 一、指导思想：以党的xx大、
32、xx届四中全会和中心经济工作会议精神为指导，坚持科学进展观，坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念，以加快业务进展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略，为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。 二、工作目标：各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。 一、大力组织存款
33、，壮大资金实力。 一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系，让的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品，增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社(储蓄所)以转变效劳方式，改善效劳质量，提高效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势，
34、扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七
35、是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉，增加存款来源。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。 二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。 XX年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的进展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主
36、进展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，连续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法，扎实、精确地建立农户经济信息档案，连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，依据县联社关于开展XX年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把
37、握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理，落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要仔细分析第一还款来源，仔细猜测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类精确。在此根底上，严格根据动态治理的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极协作，有组织、有规划地搞好信用体系建立，收集资料，整理档案，仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，连
38、续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛，为农村信用社的进展营造更加和谐的金融生态环境。 三、持续开展案防工作，全面提升社会形象 (一)加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮忙全社员工树立起忧患竞争意识，增加紧迫感和责任心，引导员工仔细履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮忙员工化解冲突，多开展一些安康向上的文体活动，增进友情，增加团队分散力。 (二)强化技能培训，提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习，鼓舞
39、全社干部员工参与从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训，特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部治理水平和员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素养，打造学问型、技能型队伍。 (三)加强检查，确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析会议，进展典型案例分析;定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的安全。 (三)加强班子建立，强化党建工作。根据省联社提出的“政治素养好、经营业绩好、团结协
40、作好、作风形象好”的四好目标，切实加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。 (四)加强作风建立，严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不准时，执行不到位，严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。 (五)抓好廉政建立，增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 (六)抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增加措施稳固和
41、保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。 四、实行精细化治理，坚持持续可进展。 (一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力提高贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向治理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。 (二)树立核算观念，加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存现金治理，做好现金猜测，对超出限额现金要准时缴存，削减非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常
42、维护，努力延长使用周期。同时，严厉财会纪律，全部收入要全部准时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。 (三)降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，削减利息支出，降低经营本钱;要积极开发代理业务，拓展增收渠道。根据联社要求，连续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资源，增加结算手费收入。 信用社年度工作规划模板 XX年，在县联社的大力帮忙下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧做得不够好，现依据实际状况制定XX年工作规划。 一、指导思想：以党的xx大、xx届四中全会和
43、中心经济工作会议精神为指导，坚持科学进展观，坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念，以加快业务进展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略，为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。二、工作目标：各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强
44、化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系，让的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品，增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社(储蓄所)以转变效劳方式，改善效劳质量，提高效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工
45、作，尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通
46、过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉，增加存款来源。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。XX年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的进展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关
47、信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，连续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法，扎实、精确地建立农户经济信息档案，连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，依据县联社关于开展XX年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理，落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要仔细分析第一还款来源，仔细猜测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类精确。在此根底上，严格根据动态治理的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极协作，有组织、有规划地搞好信用体系建立，收集资料，整理档案，仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善