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1、 保险公司上班培训心得体会范文保险公司培训心得体会总结简短(九篇)最新保险公司上班培训心得体会范文一 上午好! 今日，是一个喜庆的日子：在你们的大力支持下，经过全体伙伴数月的紧急筹备，经中国保监会批准，太平人寿张家港支公司正式开业了! 首先，请允许我代表太平人寿保险有限公司苏州分公司总经理室，对各位领导、各位来宾、各位朋友光临张家港支公司开业庆典表示最热闹的欢送!向张家港市政府、苏州保险行业协会、张家港各大银行以及社会各界对太平人寿及张家港支公司的支持和厚爱表示真诚的感谢!同时我也向参加张家港支公司筹备的全体伙伴说一声：你们辛苦了，太平人寿感谢您! 张家港，这座位于长江下游南岸的港口工业城市，
2、近年来，以经济、社会和谐进展的特色为世人瞩目。年，全市人均gdp超过8000美元，财政收入85亿元。在经济快速进展的同时，该市锲而不舍地打造最相宜人居的城乡环境，并成为首批国家卫生城市、全国环保榜样城市，年又成为“国家园林城市”、“全国环境综合整治优秀城市”，并获得中国人居环境范例奖、全国生态示范区等荣誉称号，初步实现了经济与社会、资源与环境、人与自然相和谐的进展目标。进军张家港保险市场、效劳张家港经济进展、造福张家港人民，是太平人寿保险有限公司苏州分公司机构进展战略的重要组成局部。太平人寿保险有限公司张家港支公司从今日起将正式担负起这一荣耀而艰难的使命。 太平人寿历史悠久，1929年始创于上
3、海，1956年移师海外专营寿险业务，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业。 x年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务。公司注册资本金23.3亿元人民币，总部设在上海，目前已在全国16个省、直辖市开设22家分公司和两百余家三、四级机构。 太平人寿以中国保险(控股)有限公司、中保国际控股有限公司和富通国际股份有限公司为股东。复业以来，太平人寿标准经营，持续创新，连续三年实现跨越式进展，总资产过百亿，赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。 年和年国际权威评级机构惠誉国际(fitch)为连续两次为太平人寿做出bbb+评级，这是国际闻名评级机构首次为中国保险企业做出的最高评级
4、。年12月，由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业;“太平人寿”品牌，在新的历史时期，获得了新的内涵，并得以延长。 年1月，太平人寿品牌荣获全球华人竞争力品牌大会评比的“年度中国最具影响力保险行业十佳品牌”称号。 自年12月29日太平人寿苏州分公司开业以来，始终以社会公众利益为己任，热心公益事业。截止目前为止，太平人寿苏州分公司已累计完成保费近亿元。 我诚心盼望，张家港支公司全体同仁能把开业作为制造辉煌业绩的新起点，连续弘扬“专心经营、真诚效劳”的公司理念，以“为人们的生活增加祥和与安静”为己任，在现代化港口城市树立起太平人寿品牌，为太平人寿保险有限公司的进展壮大、
5、为张家港市保险市场的富强兴盛、为张家港市的改革开放和现代化建立事业做出应有的奉献!同时我也恳请，张家港市的各级领导和有关部门能一如既往地关怀和支持太平人寿保险有限公司在张家港的起步和进展，我们有信念、有力量，与张家港市社会各界和广阔人民一道，共同制造更加美妙的明天! 最新保险公司上班培训心得体会范文二 甲方：某有限公司 法定代表人或文化程度：_ 授权代表人：_身份证号码：_ 公司住宅：_住址：_ 电话：_户口所在地：_ 邮政编码：_所属街道办事处：_ 电话：_ 邮政编码：_ 依据中华人民共和国劳动法和西安市实施劳动合同制度的若干规定，北京某有限公司与_在公平自愿、协商全都根底上，签订本聘用协议
6、，并共同遵守执行。 一、甲方依据工作需要，根据北京某有限公司短期工治理的相关规定聘用乙方_岗位工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。 二、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。 三、乙方在合同期内的权利义务： 1.乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，听从甲方的治理和工作安排。 2.乙方在甲方效劳期间须遵守甲方的安全操作标准。 3.乙方须保质保量完本钱职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。 4.乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动酬劳。 5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。 6.乙方在甲方
7、效劳期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所供应的物质技术条件所完成的技术成果是职务技术成果，其全部权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。 7.乙方在甲方效劳期间，对甲方的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。 四、甲方的权利和义务： 1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。 2.甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，并供应保障乙方安全安康的工作环境。 3.依据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方情愿听从。
8、 4.甲方依据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。 5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。 6.甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。 五、协议的解除与终止： 1.乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议： 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; 被依法追究刑事责任的; 严峻违反本合同第三条第1、2、3、7项商定的; 应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。 2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金： 乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工
9、作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 4.甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同： 以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; 未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔
10、偿金。 七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。 八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十、本合同经双方签字、盖章后生效。 甲方：_有限公司 法定代表人或授权代表人： 日期： 乙方： 日期： 最新保险公司上班培训心得体会范文三 今日我怀着感动的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关怀，这种时机对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧! 一、我的根本状况 本人叫，年月诞生在一个贫苦的农夫家庭
11、，大学本科文化程度，中共党员，年月在地方组织推举下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关怀，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，年转业安排到中国人民保险公司县支公司，在组织的信任和同志们的关怀支持下，先后担当股长、经理助理、副经理，年月任支公司经理、党组书记，年选任县政协。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着治理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作
12、岗位上都做出了突出的奉献，在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工、先进个人，年被市政府授予五一劳动奖章，年被授予优秀治理者奖章。支公司连续年被授予级文明单位，级效劳质量奖，诚信单位，五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建立“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从治理还是到业务进展，年年都有提高，险种构造调整特别合理，几年来带着公司上缴利润近万元。 我在不同的工作岗位上干出了肯定的成绩，受到各级领导、公司员工的全都好评
13、和认可。 2、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习，积极参与各类学习和培训，不断提高自己的治理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西敏捷运用于日常治理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，公司名正式员工，本科学历已达5人、大专人、初中人。 3、有丰富的工作经受。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以治理制度约束人，以政治思想鼓励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职
14、几年来，未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种构造调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将连续为人保进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的表达也使我有时机进一步奉献人保事业，效劳他人。 我的详细工作设想是：
15、 1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合业务进展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，翻开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 2、摆正位置，当好助手，积极推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，帮忙他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们兴奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责
16、，坚持集体领导下的分工负责，制造性的开展工作。 3、当前在人保公司内部，要积极推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的共性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格
17、的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱。 4、在仔细分析地区、地区，乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的规划，明确目标。在业务进展上，要抓住非车险业务进展，积极实施差异化的经营策略，大力进展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险效劳和“第三领域”保险业务，为业务进展培育新的增长点。在营销治理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建立，加快营销方式创新，以适应保险进展的新形势。在“三个中心”建立上，要在现有组织架构的根底上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流
18、转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营本钱，以适应保险经营的“微利”时代。 5、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，依据市场变化准时实行措施，主动寻求对策，提高公司的反响力量和应变力量。二是要积极指导、协作和帮忙基层公司制定业务规划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和治理创新上有突出奉献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。 6、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，
19、坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为效劳，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“三个代表”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将公司的各项工作不断推向前进。 最新保险公司上班培训心得体会范文四 同志们： 今日上午全国金融工作会议刚刚完毕，在会上作了重要讲话，充分确定了五年来金融业改革进展取得的成绩，全面部署了今后一个时期的金融工作，为我们加强和改良保险监管指明白方向。这次全国保险监管工作会议的主要任务是，深入贯彻落实党的_届六中全会和中心经济工作会议、全国金融工作会议精神，总结工作，分析形势，明确当前和今后一个时期的保险监管思路，
20、部署今年保险监管工作。下面，我讲几点意见。 一、关于_年保险监管工作 _年是保险市场面临困难和挑战较多的一年。国际金融市场猛烈动乱，各类风险明显增多。国内经济增速缓慢回落，资本市场持续走低，金融产品间的竞争日趋剧烈，保险业务进展和风险防范面临多重压力。在非常困难的状况下，保监会根据党中心国务院关于金融保险工作的战略部署，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕转方式、促标准、防风险、稳增长，不断加强和改良保险监管。一年来，主要抓了五个方面的工作。 (一)加强非现场监管，提高风险防范力量。一是加强风险监测和预警。建立国际国内经济金融形势跟踪讨论制度，亲密关注利率变化和资本市场波动等外部因素可能对保险经营
21、产生的影响，准时防范非正常退保、资金运用和偿付力量等方面的风险。二是连续实施分类监管。对风险较大的c类和d类公司，讨论确定针对性的监管措施，催促公司加强风险治理。探究上下联动的分类监管机制，将法人机构分类监管和分支机构分类监管结合起来。三是强化偿付力量监管。催促保险公司加强资本治理，通过多种渠道提高偿付力量水平，批准66家公司增资_0亿元、15家公司发行次级债600.5亿元。对偿付力量不达标和资本金缺乏的公司，通过限制规模、停批分支机构等措施催促公司进展整改。修订保险公司次级定期债务治理方法，完善资本补充机制。四是推动信息化建立。启用偿付力量监管信息系统，开发保险资产治理监管信息系统，增加现有
22、监管信息系统的功能。针对新会计准则2号解释全面实施后的变化，重建统计监测指标体系和监测标准，实现统计系统的顺当过渡。 (二)突消失场检查重点，严峻打击保险市场违法违规行为。财产险方面，重点检查公司业务、财务数据不真实，尤其是虚列费用、虚假理赔、虚假计提预备金等违法违规问题。组织保监局开展联动式检查，并在加强对总公司检查的同时，注意对分支机构开展延长检查。 人身险方面，重点检查销售误导、银保账外暗中支付手续费、团险业务违规和资金管控等问题。对安徽、河北两省各主要保险分支机构开展“拉网式”检查，选取平安人寿和阳光人寿两家总公司进展重点检查。中介方面，重点检查保险公司利用中介渠道从事违法违规行为。资
23、金运用方面，组织银行存款专项检查和保险资金运用新规执行状况检查。同时，连续推动保险业治理商业贿赂专项工作和反保险欺诈、反洗钱工作。全年共派出2126个检查组7883人次，对2162家次保险机构和中介机构进展了现场检查，共对926家次机构和1056人次实施了2768项次行政惩罚。 (三)加强法人机构监管，增加市场主体标准进展的自觉性。一是推动公司治理监管。通过公司治理报告、窗口指导、董事会秘书谈话等方式，催促公司落实各项监管制度。二是强化保险集团监管。围绕资本治理、资产负债治理、内部掌握等关键环节讨论制定配套制度，逐步建立保险集团监管制度体系。加强对国际保险集团监管“共同框架”的讨论。三是强化法
24、人机构责任。加强对总公司的综合检查。强化对总公司和高管人员的责任追究，严厉处理涉案责任人400多人。加强对问题公司的质询监管，向总公司通报违法违规状况，跟踪监视公司仔细查找缘由并加以整改。要求各公司将监管部门惩罚状况及有关要求向董事会和监事会报告，强化出资人对公司经营的约束。四是加强保险公司透亮度监管。完善信息披露制度，除个别公司因重组缘由外，首次实现全部保险公司对外披露年度报告。 (四)大力推动改革创新，促进展业转变进展方式。一是连续推动保险公司改革。支持中国人保集团引入战略投资者。推动出口信用保险公司改革。支持新华人寿上市。开展商业银行投资保险公司股权试点。探究设立自保公司和农村保险互助社
25、。支持中小公司改革资产治理体制。二是推动产品效劳创新。讨论制定保险业参加新农合经办，以及商业保险效劳医药卫生体制改革的指导意见。连续推动农村小额保险试点。在5个地区开展变额年金试点工作。稳步推动营销员治理体制改革，探究设立专属销售公司。三是加强对行业科学进展的引导。以银保业务为重点，连续推动人身险构造调整。强化对产险公司经营状况、偿付力量、绩效考核、预算执行以及压力测试等状况的监测，推动产险公司转变经营理念。四是制定公布行业“_”规划。坚持以科学进展为主题，以加快转变进展方式为主线，明确了“_”期间保险业改革进展的总体要求和主要任务。 (五)完善监管制度机制，着力解决保险消费者反映的突出问题。
26、一是针对车险经营中的弄虚作假问题，加快推动全国车险联合信息平台建立，除西藏外，涵盖交强险和商业车险的全国车险联合信息平台根本建成。推动完善承保理赔信息客户自主查询制度，将查询范围扩大到非车险领域，并将销售渠道、手续费等相关信息纳入查询内容。二是针对银行保险和销售误导问题，联合银监会下发商业银行代理保险业务监管指引，制定人身险业务经营规章、保险销售从业人员监管规定，标准保险业务经营活动。三是针对车险“高保低赔”、“无责免赔”等产品效劳问题，讨论制定车险条款和费率治理方法，从产品设计、流程掌握、理赔效劳等方面提出标准性要求。指导局部地区商业车险定价机制改革试点。四是针对理赔难问题，加大对保险理赔的
27、监管力度，加强对理赔效劳质量的监测曝光。车险结案率逐步提升，结案周期明显缩短。 经过一年的努力，保险监管工作取得了积极成效，保险市场在极其困难的状况下保持了平稳进展的态势。一是保险业务进展根本稳健。_年全国实现保费收入长6.8%。保险公司总资产到达5.9万亿元。二是保险风险得到有效防范。偿付力量不达标公司从年初的7家削减到5家，不达标公司的风险状况逐步改善。三是治理市场秩序工作取得成效。虚假批退、虚挂应收初步遏制，虚假赔案逐步削减，银行保险和电话销售中的不标准现象有所好转，意外险市场违规竞争问题得到较好掌握。四是保险效劳力量有所提升。_年保险赔款和给付3910.2亿元。农业保险、养老安康保险、
28、责任保险和出口信用保险等领域的掩盖面不断扩大。 _年，保险监管克制各种冲突和困难，较好地完成了各项任务。特殊是各保监局身处监管一线，担当着监管一方保险市场的重要职责，在防范化解风险、维护市场秩序、促进展业进展方面作出了积极奉献。保险监管能够取得这样的成绩，得益于党中心国务院的正确领导，得益于保监会历届领导班子打下的良好根底，得益于全体监管干部的辛勤工作。在此，我代表保监会党委向大家表示亲切的慰问和诚心的感谢! 二、关于保险监管面临的形势 总体上看，将来一个时期我国的进展仍处于重要战略机遇期，保险业也处在进展的黄金时期。我国经济社会蓬勃进展的根本面没有变，保险业连续保持快速进展的根本面没有变，这
29、是我们做好监管工作的有利条件。同时也要看到，近一个时期外部环境比拟严峻，尤其是保险业长期积存的一些冲突和问题逐步显现，保险监管面临很大挑战。对此，我们要有糊涂熟悉。 (一)深刻熟悉宏观经济金融形势对保险业的影响，进一步增加保险监管的大局意识 (国际国内环境背景)今年国际国内形势可能更为简单严峻。从国际看，世界经济复苏的不稳定性不确定性上升，经济下行风险加大。欧洲主权债务危机持续深化，正从边缘国家向核心国家集中，甚至会加剧银行业危机，欧债危机的前景仍旧面临较大的不确定性。主要兴旺国家经济复苏步履维艰，欧元区经济衰退风险增大，美国走出经济逆境面临诸多制约。新兴市场国家和进展中国家通胀压力较大，外需
30、减弱可能导致经济增长放缓。宏观政策选择存在不确定性，兴旺国家、新兴市场国家和进展中国家宏观调控都面临两难选择，流淌性过剩和市场预期低迷并存，加上投机行为盛行，随时可能对世界经济稳定造成冲击。国际金融市场和大宗商品市场大幅动乱的局面可能仍将持续。从国内看，国民经济连续朝着宏观调控预期方向进展，呈现增长较快、价格趋稳、效益较好、民生改善的良好态势。但是，我国经济进展中不平衡、不协调、不行持续的冲突和问题仍很突出，经济增长下行压力和物价上涨压力并存，局部企业生产经营困难，节能减排形势严峻，经济金融等领域也存在一些不容无视的潜在风险。国际国内形势的变化将通过金融市场、实体经济和保险消费者等多种渠道，对
31、保险业的承保、资金运用和资本补充等产生多方面的影响，增加了行业进展和风险防范的压力与难度。 当前，保险业的进展与国内外经济金融形势的联系日益亲密，保险监管的有效性越来越取决于我们对全局形势的把握，取决于我们能否在更高的层次和更广的维度上把握保险监管工作的规律。这就要求我们进一步增加大局意识，深刻把握宏观经济和金融形势对保险业的影响，做到“跳出保险看保险、跳出监管看监管”，从效劳经济社会进展、维护金融稳定的大局来谋划保险监管工作，加强对宏观经济形势的研判，进一步提高监管工作应对简单局面的力量。 (二)深刻熟悉当前保险市场存在的主要问题，进一步增加保险监管的紧迫感 尽管近年来保险业保持了比拟好的进
32、展态势，但与经济社会进展的要求和人民群众的期望相比，还有很大差距。特殊是阻碍行业科学进展的一些深层次冲突和问题不容无视，需要抓紧时间解决。 第一，行业社会形象亟待改善。始终以来，保险业声誉不佳、形象不好的问题比拟突出，主要表现为“三个不认同”。一是消费者不认同。理赔难、销售误导、推销扰民等损害保险消费者利益的问题反映剧烈，且长期以来未能得到较好解决，导致消费者对行业不信任。二是从业人员不认同。保险业基层员工压力大，收入低，社会地位低，感觉被人瞧不起，对自身进展没有信念。三是社会不认同。行业总体上仍停留在争抢业务规模和市场份额的低层次竞争水平，为了揽到业务不惜弄虚作假、违法违规，在社会上造成了特
33、别不好的影响。这些问题正在不断地侵蚀保险业进展的诚信根底，严峻损害保险行业形象，假如不准时实行有效措施加以解决，很可能会引发信任危机，制约行业的可持续进展。 其次，行业进展方式急需转型。近年来，保险业的进展根底和外部环境已经发生了深刻变化，但十几年沿袭下来的粗放进展模式却没有发生转变。比方，保险业进展模式仍停留在“跑马圈地”的时代，“以保费论英雄”、“以市场份额论英雄”，一些保险公司不重视加强内部治理和产品效劳创新，导致行业竞争力量较弱，进展后劲缺乏。有的公司甚至不惜违法违规，不顾本钱效益，一味追求速度规模和市场份额。又比方，财产险业务主要靠车险，人身险业务主要靠同质化理财产品的局面已经持续多
34、年，保险业在产品和效劳创新方面严峻缺乏，越来越不能满意消费者多样化的保险需求。再比方，十多年来保险业始终采纳的营销员治理体制，曾经在提高保险效劳效率、推动行业进展方面发挥了积极作用，但随着经济社会的进展，现行体制的弊端也逐步显现，治理粗放、大进大出、素养不高、关系不顺等问题越来越突出。同时，在社会劳动力本钱不断攀升和充裕劳动力削减的状况下，大局部营销员收入仍旧停留在上世纪末的水平。总之，当前保险业进展方式已经跟不上经济社会进展的要求，跟不上外部环境的变化，迫切需要加以转变。 第三，保险人才队伍素养不高。整体上看，保险业进入门槛低，人员学历低，精通保险、擅长治理的中高端人才，特殊是核保、核赔、风
35、险治理等专业型人才，以及治理、营销、培训等阅历型人才严峻缺乏。营销员队伍中很大一局部只有高中学历，许多是下岗再就业人员，力量和素养不能适应现代保险业进展的要求，与银行、证券等其他金融行业相比更是有较大差距。保险公司片面追求眼前利益，习惯于“挖角”，对人才使用有余、培育缺乏。有的公司在筹建分支机构时，由于找不到符合监管要求的治理人员而不得不终止筹建。保险公司在人员治理上无视制度约束和品德考察，在人员任用上片面追求业绩导向，造成“劣币驱除良币”。在高薪高职的诱惑下,局部高管人员与业务骨干缺乏长远职业规划，在保险公司之间频繁跳槽，拉高了经营本钱，败坏了行业风气。 在看到这些长期性问题的同时，我们还要
36、看到，近一个时期由于严峻的外部经济金融形势和行业自身的问题共同作用，行业进展面临的困难突然加大，给监管工作增加了很大难度。_年，保险业的形势已经非常困难，业务增速消失较大幅度下滑，益率仅为3.6%，一些寿险公司偿付力量充分率较年初下降60个百分点以上。在严峻的外部形势下，_年保险行业和保险监管面临比_年更大的挑战。一是稳健进展的难度更大。受内外部因素影响，行业面临业务增速下滑、偿付力量下降、投资收益下行、经营效益下挫的巨大压力。二是风险防范的要求更高。_年行业整体偿付力量大幅下降，资本缓冲空间和风险汲取力量明显缩小，行业承受内外部冲击的力量显著减弱。估计今年分红保险产品的分红水平较低，可能诱发
37、集中退保问题。同时，案件风险处于高发期，需要实行有力的措施进展治理。三是标准市场的任务更重。人身险公司在进展困难的状况下，公司经营的盘旋余地下降，各种违法违规经营和侵害保险消费者利益的行为可能高发多发。财产险公司在承保盈利比拟好的状况下，违规支付手续费、商业贿赂等不正值竞争行为可能再度抬头。 (三)深刻熟悉保险监管存在的问题和缺乏，进一步增加保险监管的有效性 这些年，保险监管从无到有，各项工作取得了长足进步，但相对于不断变化的外部形势和行业快速进展的实际，仍存在很大差距。保险监管的主要冲突仍旧是监管水平与行业科学进展的要求不相适应的冲突，主要表现在以下几个方面。一是监管定位模糊。局部干部对监管
38、和进展关系的熟悉仍有误区，长期形成的思维模式和工作方式没有准时调整到位。既存在干预保险市场微观运行的现象，也存在对保险市场违法违规行为视而不见的问题，监管缺位、错位和越位的状况都不同程度地存在。有的把促进展当作抓进展，习惯于给公司搞排名、下指标、派任务;有的担忧加强监管会阻碍进展，在详细监管上畏首畏尾;有的把监管与主管混为一谈，过多地站在保险公司的立场上思索问题，爱护保险消费者的意识没有坚固树立。 二是监管规章制度不健全。一些领域存在制度真空，比方市场退出机制还没有建立起来，爱护保险消费者利益也没有形成统一的制度。一些制度与行业实际存在脱节的现象，比方保险费率市场化的问题，传统寿险还在沿用2.
39、5%的预定利率，车险还在使用行业统一条款。保险机构和从业人员的准入标准，仍旧停留在保险市场发育初期的水平。三是监管标准化建立缺乏。行政惩罚的自由裁量权没有得到有效约束和标准，各保监局实施行政惩罚时随便性比拟大，罚与不罚的标准不统一，罚轻罚重的标准不统一，罚多罚少的标准不统一。行政许可的弹性较大，行政许可申请事项的受理标准、审批标准把握不一，差距悬殊。监管的执行力不强，局部领域和局部地区保险监管失之于软、失之于宽，存在有法不依、执法不严的现象。监管体制机制有待进一步理顺，会机关有的部门之间职能穿插重复，存在多头监管或监管真空的问题，会机关和派出机构未能很好地形成工作合力，工作的协调全都性有待加强
40、。 四是监管信息化水平不高。信息化投入缺乏，信息化根底设施比拟薄弱，统一的保险信息平台还没有建立，不同系统之间割裂，还没有实现信息的无缝对接。已有的信息系统应用水平参差不齐。系统的维护没有各司其职。信息化支持和效劳监管的力量还有待提高。 五是监管人员素养不适应。相当局部的监管干部，缺乏保险工作经受或没有监视检查工作经受。大局部监管干部没有经受过系统的专业培训，国际化的培训几乎没有。局部监管干部存在业务不熟、专业不强、阅历不够、处理简单状况力量缺乏的问题。 总体上看，保险监管面临的形势是机遇与挑战并存。我们强调外部的压力和自身的问题，不是无视机遇、畏难悲观，更不是否认成绩、妄自菲薄，而是要客观冷
41、静、正视困难，坚持把它作为加强监管、推动改革、谋划进展的重要依据。在布满挑战的今日，成绩只能代表过去。我们必需始终保持糊涂头脑，坚固树立忧患意识，把困难估量得更充分一些，把应对措施考虑得更周全一些，防止由于对形势的估量缺乏和预备不够而陷于被动。同时，要坚决信念，注意从变化的形势中捕获和把握进展机遇，不断解放思想，与时俱进，不断加强和改良保险监管，使保险监管与保险市场的进展阶段相适应，与经济社会进展的要求相适应。 三、关于保险监管的根本思路 当前和今后一个时期，保险监管的根本思路是：深入落实科学进展观，仔细贯彻中心关于金融保险工作的决策部署，坚持“抓效劳、严监管、防风险、促进展”，以科学进展为主
42、题，以加快转变进展方式为主线，以爱护保险消费者利益为目的，以防范系统性和区域性风险为重点，着力强化和改良保险监管，着力提升保险效劳质量和水平，着力改善保险行业形象，着力营造良好的进展环境，促进保险业又好又快进展。 抓效劳。这是监管为民的重要表达。效劳薄弱，已成为当前保险行业中社会最关注、群众反映最剧烈的问题。保险效劳存在的诸多问题，既有保险公司进展理念落后和经营治理粗放的缘由，也有保险监管不到位和引导约束不够的问题。加强和改良保险效劳，责任在保险公司，也在保险监管。保险监管抓效劳，就是要抓效劳质量，促进保险效劳水平提升;抓效劳创新，不断拓宽效劳渠道，优化效劳流程，创新效劳手段;抓效劳领域，充分
43、发挥保险保障功能，注意效劳领域的延长、拓展和深化，积极构建普惠型保险效劳体系，努力做到让党和政府满足，让全社会和广阔消费者满足。一是效劳经济社会大局。围绕党和国家中心工作，坚固树立大局意识，正确把握行业进展方向，积极发挥保险功能作用，引导保险业更好地效劳实体经济进展。围绕政府职能转变和社会治理创新，大力进展关系国计民生的保险业务，努力提高保险业对经济社会的保障力量、对经济进展的支持力量和对社会治理的参加力量。二是效劳保险消费者。依据人民群众多层次的保险需求，加大保险产品效劳的创新力度，加大保险消费者利益爱护力度，加大销售误导和理赔难问题解决的力度，推动保险机构供应多样化保险产品和高质量的保险效
44、劳，让保险业改革进展的成果真正惠及广阔人民群众。三是寓监管于效劳之中。只有效劳到位，才能监管到位。要增加监管的效劳意识，努力帮忙消费者和保险机构解决实际困难和问题，鼓舞和引导保险机构为经济社会供应更多更好的效劳，在效劳中表达监视和治理。 最新保险公司上班培训心得体会范文五 我的工作是帮助主任抓商险，主要负责投保录入、单证治理。20xx年以来，在公司上级部门的正确领导下，在保险社主任的带着下，我较好地完成了各项工作任务。下面就工作状况向各位领导和同事们代写论文做如下汇报，不妥之处敬请批判指正。 一、积极主动，完成保费收入。 为了完成保费任务，在工作中我和同事们常常加班加点，尤其学生平安保险录入期
45、间，由于入保的学生多，时间紧，我们起早贪黑，废寝忘食，几乎每天都要加班到十点以后。我和同事们任劳任怨，毫无怨言，我们的共同心愿就是盼望我们的公司越来越好。由于我和大家仔细主动的工作，20xx年，我们顺当完成了公司商险的各项保费任务共120万元，其中：机动车商业险406486.31元、交强险302325.54元、龙吉79570元、龙健86400元等。20xx年上半年，我们也已完成全年保费的65%，力争年底全面完成公司商险的各项保费任务。 二、加强学习，提高业务技能。 为了适应当前工作的需要，我时刻把学习放在第一位，勤于学习，擅长制造，不断加强自身业务素养的训练，不断提高业务操作技能和为代写论文客
46、户效劳的根本功，把握了应有的专业业务技能和效劳技巧。同时仔细钻研保险业务学问，精益求精，全方面加强学习，努力提高自身业务素养水平，特殊是增加保险方面的学问，努力做一个真正的保险人。于此同时，也积极贯彻总公司关于公司进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效。 通过学习，我在日常治理中能够仔细严格的根据上级公司的财务治理规定、单证治理规定和承保相关规定，积极有效的开展工作，在业务台帐专项检查、单证治理验收、单证装订、应收保费治理等多项检查中得到了较好的成绩。 除了投保录入工作，我还负责单证治理。在单证治理上严格根据总公司单证治理方法执行，保证单证安全，防范风险，标准使用，认真仔细做好各个细节环节的整理工作。在工作中严格根据规章制度操作，坚决杜绝违章、违规现象的发生。 三、仔细工作，加强效劳质量。 最新保险公司上班培训心得体会范文六 假期的时候，我在xx保险公司进展