健康防疫知识宣传总结防疫防控知识宣传总结(3篇).docx

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1、 健康防疫知识宣传总结疫情防控知识宣传总结(3篇)精选安康防疫学问宣传总结(推举)一 一、工作目标 通过安康促进示范区创立活动,充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参加,调动社区、学校、医院、企业、单位的积极性,营造安康生活方式支持环境,普及安康生活方式相关学问,供应安康生活方式行为指导,培育民众安康意识和安康行为力量,最终提高居民安康素养水平。 安康促进医院的目标是使医院成为安康促进中心,而不是手术和药物治疗中心。医院安康促进的工作对象不仅包括患者,也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创立安康促进医院是现代医学进展的必定趋势,是实现医学职业核心价值,全面贯彻整体医学和人文医学观,

2、从根本上解决安康问题的重要策略。 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者安康的政策或措施,开展针对不同人群需求的安康教育,改善就医环境,与社区建立互动式的亲密联系,为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的安康保健效劳措施。 二、组织机构及网络建立 1、成立创立“安康促进医院”领导小组 组长:程震东 副组长:方声波、周柯兰、时美琴 成员:王琦、章群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、 朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、 谢勇芳、胡美珍 领导组成员负责创立工作规划在本部门的落实,负责收集创立工作资料。领导组下设办公室,由文青婷负责,负责定期汇报总结医院创立工作状况。迎接区政府定期督导检查。 2、建立

3、院科二级安康教育治理网络 由医务科、护理部负责,在全员进展“安康保健员、安康指导员、家庭保健员”,探究安康治理工作方法和途径,落实安康教育和安康促进工作任务。 3、建立例会制度 安康促进工作领导小组每年召开2次例会,总结医院安康促进工作开展状况,改良缺乏、沟通阅历。 4、设立“安康促进医院”专项经费 预算2万元/年,由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。 三、工作内容 (一)建立有益于医患安康的规章制度 各级医院应结合院内现有规章制度和治理规定,制定有益于维持良好医患关系,为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应安康教育效劳的政策,至少包括以下内容: 1、保证患者就医环境和医护人员执业

4、环境的安全、卫生。 2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到敬重。 3、保证医护人员能承受定期体检和疾病防治效劳,有连续医学教育、社会保障和合理休息的权利。 4、支持并鼓舞医护人员开展院内和社会安康教育工作。 5、严格执行无烟医院规章制度,建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度。 (二)建立安全、相宜、和谐的诊疗环境 1、物质环境:建立相宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;供应满意医护人员休息、健身、消遣需要的设施、设备等;为医护人员和患者供应安全的食品和饮水;使用有益于环境爱护的用品,院内生活垃圾分类收集,医疗垃

5、圾实行集中和无害化处理。 2、人文环境:开展职业教育活动,提高医护人员职业素养;在医护人员中宣传和实施医护人员行为标准;营造良好的医医、医护和医患关系;提倡文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。 3、宣传环境:在院内环境和候诊区域,利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式,在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下,开展安康保健和疾病防治学问传播。 4、无烟环境:根据无烟卫生计生气构标准,医院所属区域有明显的禁烟标志,室内完全禁烟;设立控烟监视员和巡查员,加强定期监视和巡查;开展控烟宣传和教育,医院所属区域无烟草广告,制止销售烟草制品等。

6、 (三)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、安康保健和安康生活方式等方面的技能 1、院内患者安康教育。在诊疗过程中,供应系统化的门诊、住院和出院教育;结合患者所患疾病,通过询问,供应共性化安康指导处方,发放手册、折页等传播材料,播放视频短片,举办安康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式,向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和安康生活方式学问和技能。 2、社区和公众安康教育。在对患者进展病情随访的过程中,对患者及其家属开展有针对性的安康教育和安康指导;医院定期组织向社会开放的安康课堂和专题安康讲座;通过群众传媒对公众开展安康学问和技能传播;开展或积极参与其他部门组织的义诊询问或

7、安康教育活动。 3、医护人员安康教育。医院定期组织由医护人员参与的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的安康教育活动。 4、控烟宣传教育。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线,为吸烟病人供应戒烟指导;医务人员应把握简短的戒烟技巧,带头不吸烟,做控烟表率。 (四)组织开展特色安康教育与安康促进活动 各级各类医院应当依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求,组织开展具有本医院特色的安康教育与安康促进活动。 (五)开展创立效果评价和科学讨论 各级医院应当加强本医院安康促进医院创立工作的评价和科学讨论,不断改良安康教育与安康

8、促进的工作效果。 四、主要政策及措施 1、医院制定开展“安康促进医院”工作的长期规划和年度规划;“安康教育”治理网络职责到人;保证足够的年度“安康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定,落实院内禁烟实施细则。 2、1成立禁烟领导组织,将无烟机构建立纳入本单位进展规划。 2、2建立健全无烟医院考评奖惩制度。 2、3所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟。 2、4各科室设有禁烟监视员。 2、5开展多种形式的禁烟宣传和教育。 2、6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 2、7鼓舞和帮忙吸烟职工戒烟。 2、8院区内制止销售烟草制品。 2、9医务人员把握控烟学问、方法和技巧,对吸烟者至少供应简

9、短的劝阻指导。 2、10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境干净、美丽,为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 3、1院内绿化到达黄土不露天,院内无卫生死角,无安全隐患。 3、2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施,配备导医人员。 3、3加强食堂的治理,确保医院员工及患者的食品安全卫生。 4、院内有固定的安康教育阵地 4、1安康教育宣传栏每二个月更换一次,由医院统一制作,科室负责供应内容并建立台帐。 4、2利用电子屏等设施等对患者及家属开展安康教育。 4、3门诊询问台分发安康教育资料至少8种以上。 5、医院安康教育活动 5、1对全院职工进展一次“安康促进医院”专题培

10、训,内容包括安康教育与安康促进根本理论与进展,安康促进医院的原理及进展,安康促进医院的创立策略及方法等。 5、2医院门诊每一诊室保证有六种安康宣传材料。 5、3医院开发安康教育处方每年不少于6种。 5、4对住院病人,医护人员开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育与卫生学问宣传,住院病人及其家属相关安康学问知晓率需达80%。 5、5病区开展新进住院患者的安康需求评估,为病人供应明确的有关患者所患疾病、安康状况和危急因素的根本信息,并依据不同病人类型的需要制定安康促进干预方案、安康干预实施,并建立安康干预档案。 5、6帮助社区开展安康促进活动,积极支持“安康社区”建立。组织医务人员开展社会询问、义诊

11、等活动。参与社区组织的社会公益活动。 5、7开展社区安康教育活动每年不少于12次。特殊是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。 6、个人安康技能 6、1医院安康教育专职人员每年至少参与一次有关安康教育的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开展安康教育工作。 6、2医院至少每年为医务人员举办一次安康教育与安康促进理论与技能的培训。 6、3将安康教育及安康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健效劳 7、1按医院职工体检制度为职工(包括离退休人员)每年体检一次,建立职工安康档案和安康规划。 7、2设立慢性病(高

12、血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪治理体系。 7、3依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检工程及次数。 7、4维护女职工的合法权益,关怀女职工的身心安康。 7、5设立有益职工身心安康的活动场所(室),给职工供应活动场所和活动时间,积极开展工间操、健身运动团队活动。常常开展安康有益的文体、消遣活动,职工参加率90%以上。 7、6关怀职工生活,帮忙解决家庭特别困难。 8、职工对医院治理的满足度 8、1医院治理各项工作标准、有序、良好。 8、2职工对医院治理的满足率大于90%;职工对医院领导班子综合满足率大于90%。 五、工作步骤 创立活动从4月份开头,分三个阶段进展。 第一阶段(4月-5月)发

13、动部署、制定方案。医院成立创立工作领导组,制定详细实施方案,召开发动会,对创立目标任务责任进展分解。 其次阶段(6月-11月)全面启动,整体推动。各科室对比创立目标要求,以改善效劳态度,落实安全措施为重点,加强宣传教育,查找薄弱环节,健全制度,完善设施,仔细整改完善,全面推动创立工作。做好各项预备,迎接上级有关部门组织的专项检查指导。 第三阶段(12月),迎接验收,稳固提高。 对比标准开展自查,向上报送自评报告。全面总结创立工作。迎接上级的审核。健全长效机制。 精选安康防疫学问宣传总结(推举)二 41、只有安康,生活才有质量;只有安康,生命才有意义。 42、留意你的安康,就像专注你的股票一样。

14、 43、人生最大的错误,是用安康换取身外之物。 44、疾病欲防治,冷暖自己知;留意添减衣,无须病投医。 45、让安康学问深入人心,让安康行为走进生活。 46、安康把握在你我手中,让生命动态并精彩起来,从这一刻开头。 47、股市有赚有赔,安康稳赚不赔。 48、普及科学防病学问,养成良好生活习惯。 49、生命的起源只是一颗种子,安康的价值却是无穷无尽的能量。 50、谱写安康的音符,奏响生命的旋律。 51、预防常在心,安康不忧心。 52、安康的树在生活中成长,快乐的种子在心中发芽。 53、没有生来就强壮,只有预防才安康。 54、世代的新人类,就是要对自己的安康负责。 55、生命在于运动,运动在于一个

15、美妙的环境,安康+,让生活更安康。 56、营造安康环境,追求安康生活。 57、安康一身,亮丽一生。 58、为生命喝彩,为安康加油。 59、拥有安康好习惯,美妙将来由我创。 60、身体就像信用卡,刷爆了就玩完了。 61、生理安康使我们强壮,心理安康使我们豁达。 62、喜笑悲哭,心情稳定;心理平衡,幸福一生。 63、求得名利一下子,身心安康一辈子。 64、运动是身心的知己,养分是生命的知音。 65、男生运动变强壮,女生运动变美丽。 66、安康的身体,必需从年轻时期就打好根底。 67、安康令我幸福,幸福使我更加安康。 68、早睡早起身体好,补充养分不行少;经常运动最重要,健安康康活到老。 69、身体

16、是我们的存折,安康是我们的本钱。 70、人间天堂的入口,只有安康可以为我们层层把关。 71、让一步,退一步,是维护身心安康最名贵的生活品德。 72、钱不是万能的,可是没有安康却是万万不能的。 73、乱生气,丢运气;常运动,保安康。 74、安康身体最重要,保健常识应知晓。 75、种下一棵安康的大树,庇护一辈子的凉快。 76、饮食七分饱运动三分跑,均衡新饮食安康你我跑。 77、每天保持足够的睡眠。养成良好的作息时间。 78、每天熬炼一小时,安康生活每一天,幸福生活一辈子。 79、安康不是一切,没有安康没有一切。 80、安康来自运动,生活来自绿色生态。 精选安康防疫学问宣传总结(推举)三 为更加准时

17、、有效地防控和应对可能发生的校内各类流行性传染疾病,保证广阔师生员工的身体安康和生命安全,依据中华人民共和国传染病防治法等规定,特修订本应急预案。 有效防控和应对校内可能发生的各类流行性、传染性疾病的发生。 防控流行性、传染性疾病在校内集中,严格掌握传染源。 1、浙江国际海运职业技术学院传染病防控应急预案工作领导小组 组长:校长 副组长:分管副校长 成员:办公室、学生处、教务处、保卫处、宣传部、后勤产业处、计财处、各二级学院及事发涉及部门主要负责人。 领导小组下设应急处置办公室,设在学校办公室。 2、职责分工: 疫情报告责任人为学校公共卫生科负责人和办公室负责人。 办公室:负责做好传染病防控综

18、合协调和监视工作,按规定和要求准时上报动态信息;依据实际协调落实日报告和零报告制度;负责应急状况下车辆保障;负责应急工作进展和处理状况的汇总,实时分析,为领导决策供应依据。 学生处:负责协调催促各二级学院对学生中的疑似传染病患者或传染病病例的亲密接触者进展筛查,要求和指导学生对自身安康状况进展亲密观看,一旦消失可疑病症准时进展登记、检测与排查,实行跟踪观看;对确诊传染病病例严格根据传染病处理原则执行;指导各二级学院做好学生思想稳定工作。 教务处:负责学校正常教学工作的保障,做好上课教室等教学场所消毒与通风状况的检查;负责因病(事)和其他缺课学生的统计与反应工作,催促指导二级学院做好病缺课学生的

19、登记与跟踪治理工作;依据县级及以上疾病防治机构或定点医疗机构的休复学诊断证明,落实做好病例学生的休学和复学治理工作。 保卫处:负责严格学校门卫治理,加强24小时值班制度,准时把握校内各类人员流淌状况;对疫区范围进展严密布控,疫情期间限制或停顿集会等人群聚拢活动;保持与辖区公安部门的联系和沟通,必要时实行相应措施,爱护学校师生的生命财产安全。 宣传部:负责校内外各种舆情关注、跟踪和监控,如校园网、论坛、微博、微信、宣传栏等媒体或媒介信息,准时进展舆论正确引导;做好校内外宣传及各类媒体的接待工作等。详细参见学校突发大事对外新闻媒介联络接待应急工作预案(试行)相关规定。 后勤产业处:负责与卫生医疗部

20、门的联系和沟通,协作卫生医疗部门做好对病例确实诊、亲密接触者筛查及其他技术工作;负责各类相关的应急设备、药品等的购置、调度与保障治理等;落实和加强公共场所等的消毒与通风措施,做好安全警示,避开在校内发生穿插感染而导致事态扩大;催促相关部门和二级学院实行有效防控措施,做好校内公共环境卫生工作,实施定期检查;制定和实施师生防控学问教育和培训规划;负责食堂和其他餐饮区域、饮用水等食品安全保障,以及其他应急用水用电等后勤保障;落实做好相关防控状况记录与台帐资料整理;对疫情进展实时进展专业分析,为领导决策供应依据。 宿管中心:协作后勤产业处做好宿舍区域的通风、消毒等措施;落实值班人员和隔离制度以及隔离用

21、房的预备;加强学生宿舍卫生检查和治理。 计财处:负责落实传染病防控专项资金的保障等工作。 二级学院:负责建立考勤监测制度,对缺勤的师生员工进展登记,查明缺勤缘由,特殊是因病缺课的学生,发觉问题准时报告;关怀爱惜学生安康,详细协作卫生医疗部门落实做好涉病学生防控学问教育、治疗、转诊等工作,并做好确诊病例的登记、治理和跟踪随访工作,随时保持与学生及家长的沟通联系,视情做好家长接待工作。 加强晨检及因病缺课学生的追踪工作,亲密关注与确诊病例同班级、同宿舍学生等亲密接触者的安康状况,落实做好日报告工作;详细落实做好学生休复学工作,对经医疗卫生气构诊断不具传染性、不需休学的病例,各二级学院做好催促学生按

22、时服药,并定期到医疗机构进展随访复查;落实做好本学院教职工有疑似传染病病症者或有传染病病例的亲密接触者的相关防控工作;做好师生的思想稳定工作和学生保险等相关工作。 其他部门和单位:积极协作相关部门和二级学院做好传染病防治工作。 1、大事报告及信息公布 遇有校内发生传染性疾病,有关当事人必需在发觉疾病的30分钟内向事发涉及部门领导通报,事发涉及部门领导必需在发觉疾病的60分钟内通报学校办公室、学生处、保卫处、学校分管领导,学校应在接到事发涉及部门领导通报后立刻启动预案,马上开展各项工作。责任疫情报告人必需在发觉疾病的2小时内向市疾病掌握中心和上级主管部门报告;事发二级学院应依据学校统一部署准时与

23、学生家长联系通报;要完善传染病疫情监测报告网络,保证24小时信息畅通;做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 2、应急处置 依据职责分工,在市卫生行政部门和疾控中心的指导下,相互协作,措施有力,准时有效地做好各项防控工作。详细包括:对校内被传染病病原体污染的场所、物品及生活垃圾等实施隔离消毒处理;对患者供应根本抢救的同时做好隔离、防护、转院等工作;对疫区范围严密布控,严格学校门卫治理制度,实行24小时值班制度,准时把握校内各类人员流淌状况;各二级学院及各部门对学生及教职工的发热等状况进展登记、检测与排查;限制或停顿集会等人群聚拢活动;依据疫情需要做好校园内宣传工作及各类媒体接待报道工作等。 3、应急完毕 学校传染病防控应急领导小组在接到上级主管部门撤除隔离监控指示后,撤销校园内监控,对隔离区域进展消毒处理;把疫情发生经过进展总结并以书面形式上报上级主管部门。 4、后期处理 依据考勤监测制度,连续对缺勤的师生员工进展登记,坚持学生因病缺课登记制度,查明缺勤缘由,发觉问题准时与主管部门联系;对患病师生实行跟踪观看。 落实突发大事专项资金,做好防护用品等传染病防治物资供给和保障,随时做好应急预备。 本预案由学校应急处置办公室负责解释与组织实施。依据形势进展变化和上级有关要求,准时修订和完善本预案。本预案自发文之日起执行,原文件同时废止。

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