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1、 保密公益片心得体会观看保密纪录片心得体会(6篇)主题保密公益片心得体会一 乙方： 甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的全部乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销规划、工程及选购规划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程
2、预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方隐秘的任何载体等。 二、保密责任 1、甲方必需对全部来自乙方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。 2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员)知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3、甲方不能透露涉及商业使用权、
3、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。 三、保密期限 双方同意，甲方离职之后_年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 四、违约责任 甲方泄露乙方的隐秘，依据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方_万元，严峻者乙方可按刑法泄密罪追究刑事责任。 五、特殊商定 1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后需要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件
4、，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 乙方： 签字： 盖章： 日期： 主题保密公益片心得体会二 (客户) 甲方： 乙方： 事业部 甲乙双方经过友好协商，在 达成协议，乙方对甲方供应效劳，为了保证效劳的质量，在甲方的许可下，甲方将与本次效劳的相关背景资料交给乙方，详细资料为，上述信息资料为甲方的重要机密，乙方有义务对上述资料担当保密的责任，双方经过全都商定，甲乙双方签署此保密协议。 1 需要保密的信息 本协议中所涉及到得全部甲方供应给乙方注明为保密的资料，包括：计算机软件、数据、协议、参
5、考资料等双方认可确认的资料。假如甲方以口头形式向乙方供应了信息，则甲方应在该信息发送5日内以书面形式通知乙方。 2 保密责任 a. 乙方必需实行有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露。 b. 乙方不行把隐秘泄露给第三方，只允许把信息透露给乙方的治理级人员、签约者。 c. 乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权解释，且不经甲方的允许，乙方不能复制拷贝以及转移。 d. 乙方应实行尽可能的措施对全部来自甲方的信息严格保密,直到效劳完毕后，消息公开。 3 使用限制 a. 非甲方许可乙方不得透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利。 b.非甲方的
6、许可，乙方不得擅自将合作的事宜和保密内容，用作商业宣传或者为商业目的而透露给甲方的商业竞争伙伴、或其他威逼到甲方利益的单位或个人。 4其他 保密协议生效的前提为不违反中华人民共共和国的法律法规，不危害社会安全，不危损害国家利益。以下情形保密协议不具备法律效力。 a. 在甲方公布前，乙方已经知道的信息，或者非乙方的错误行为导致的信息早已公开。 b. 甲方没有对乙方公布限制要求的状况下，公布的信息。 5保密协议终止的条件 a.原则上效劳完毕后，保密协议就自动失效。假如乙方所知悉的保密信息，仍旧为少数人所知悉的保密信息，且甲方不公开对外宣布，甲方有连续要求乙方保密的权利，且保密时限可另外商定。 b.
7、效劳合作完成后，协议终止后，乙方应归还属于甲方的涉密信息载体，如当时甲方交与乙方的软件、文档、或其他形式的载体，或者甲乙双方共同销毁上述涉密信息载体，乙方需将非授权使用人员名单交给甲方。 6争议解决和适用法律 a.本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不行撤销地承受中华人民共和国法院的管辖。 第六条协议有效期 (一)本协议有效期到 年 月 日，自甲乙双方签字盖章之日起生效。 (二)本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：
8、_法定代表人(签字)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 主题保密公益片心得体会三 党的十九大将“坚持国家总体安全观”作为新时代坚持和进展中国特色社会主义的根本方略之一，对维护国家安全作出一系列重要部署。档案保密工作与维护国家安全息息相关，历来是党和国家一项重要工作。各级档案工要从维护国家安全的高度，充分熟悉做好新时代保密工作的极端重要性，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻落实中心关于加强保密工作的决策部署，特殊是随着网络化、信息化快速进展，网络窃密防不胜防，泄密风险隐患不断加大，档案中包含着涉及国家、企业或个人的隐秘资料、经济数据、科技成果等，档案隐
9、秘一旦泄露，就会使国家及企业的安全和利益受到重大损害。所以在档案治理工作中，保密工作是至关重要的，是档案治理工作人员的神圣职责，也是平常工作中应当切实重视的内容。做好新形势下档案骨干的保密工作，必需把握依法治国的大势，树立依法保密的法治精神，熟悉自身保密工作的简单多元特点，以隐患盲区为重点，以问题短板为导向，强化法规宣贯、职责落实和督导检查，确保涉密工作兜住底线、远离红线、筑牢防线。 随着经济社会的迅猛发展，经济全球化趋势的日益明显，军工国防企业与民营企业相互结合，高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛，传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式，保密工作面临着许多新情况
10、、新课题，涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。目前很多工作人员保密意识还停留在纸质档案的安全保密思维习惯上，对电子档案信息的保密问题认识不足，意识不强，以为只要把电脑管好了，没有人动过，上面的信息没有丢，就是做好保密工作了。因此，要提高思想认识，改变旧有的思想，使工作人员更好地树立新形式下保密工作的责任感和紧迫感，从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识做好保密工作的重要意义，采取有效措施，加强保密管理，确保党和国家秘密安全，例如，形成全员参与保密、全员重视保密的氛围。让职员充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性、经常性的组织员工观看保密宣传片及失密
11、案例，让员工知道保密的重要性已经泄密行为的危害，并教育和要求员工做到不该看的看不，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传。使得多余涉密人员从思想上不断强化保密意识，保持警钟长鸣。 做好保密工作，关键在领导，重点在落实。因此，基层党委办公室的领导和涉密人员都要熟悉和了解国家关于保密工作的方针政策和相关法律法规，熟悉和了解本部门涉密事项和涉密程度，掌握必要的保密知识和防范技能，在布置工作时要想到保密工作，考虑保密工作，安排保密工作。要像做好领导服务工作那样，立足防范，超前思考，周密安排，不出纰漏。同时，要积极推进把履行保密工作领导责任制情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核之中，进一步加
12、大问责力度，对因工作失职造成重大泄密事件的要依法依纪严肃追究领导责任，且更要学习习总书记所说：“把权力关进制度的笼子里”的办事要求，用制度规范行为准则，才能使保密行业更透明化与健全化。 保密是没有硝烟的战场，保密工作始终在路上。做好保密工作，必需与时俱进，开拓创新，要依据已经变化了的形势讨论保密工作，修订完善相关法律法规和政策措施，建立科学的法律法规和政策保障机制，使保密工作的方方面面都有法可依，有章可循。同时，要大力进展电子技术，实现保密治理现代化的同时，应实行相应的措施，建立综合性的防备体系。例如，可以针对重大泄密大事和保密检查中暴露出来的问题，对现有规章制度进展一次仔细梳理，看看哪些该修
13、改、哪些该完善、哪些该加强，对症下药，切实转变长期以来只把保密制度挂在嘴上、贴在墙上、写在纸上，就是不落实在行动上的状况。 人是保密工作中最为活泼的根本要素，涉密人员已经成为保密工作的软资源。提高涉密人员的待遇，防止涉密人员的流失，已经成为当今保密工作的重点内容。那么首先其一便是加大对保密工作的经费投入，加大科技投入，添置先进的仪器设备，这是保密工作顺当开展的根底。二则便是要努力提高涉密人员的待遇，以防止人才的流失。 努力培育一支高素养的保密人才队伍，是做好保密工作的关键环节。目前，在基层一线，不少保密干部是“半路出家”，在接触到一些业务性、技术性较强的问题时，往往捉襟见肘。因此，应当组织这些
14、干部进展在岗培训，通过邀请专家授课、业余时间自学等多种形式，不断更新其学问构造，提高保密意识、保密常识，常绷保密之弦，筑牢保密防线；同时，加强宣传教育，包括信息安全保密的科普宣传、保密观念教育、保密技术教育。 总之，中国特色社会主义进入新时代，对党和国家保密事业提出了新的更高要求。在如今国家与市场现状的背景下，保密工作不仅仅是党和国家一项重要的工作，也更是党和国家为了保障社会经济进展，社会和谐持续，就必需要求我们切实增加做好新形势下保密工作的责任感和紧迫感，仔细落实各项工作措施，努力开创基层保密工作新局面。保密工作重在保持，贵在严格和细致。如何保持并持续改良，是保密工作的重点与难点。那么怎么样
15、才能到达保密治理的长效机制呢，我认为关键还是要有两颗心，一是对工作的高度责任心，二是在国家、集体和人民利益、安全面前的敬畏之心，时刻保持虚心慎重的工作态度，在保密工作岗位上战战兢兢，如临深渊，如履薄冰，确保国家隐秘安全。 主题保密公益片心得体会四 为切实做好办公室保密工作，防止发生失泄密大事，依据中华人民共和国保守国家隐秘法的相关要求，特签订本责任书，内容如下： 一、办公室各科室要常常组织人员学习保密法和上级有关保密工作的规定，严格遵守保密法，提高警觉，严防失泄密大事发生。办公室全体工作人员要坚固树立保密观念，仔细学习保密规定，严格遵守保密制度。自觉做到不该看的文件不看，不该说的机密不说，不该
16、知道的机密事项不打听。 二、办公室工作人员不准在公共场所和家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论国家隐秘、工作隐秘及其它涉密事项;不准在个人通信、通讯、上网、采访、投稿中涉及或泄露国家隐秘和工作隐秘;跟随领导效劳和常常出入领导办公室的公务人员对有关的机密文件、机密事项要做到不看、不听、不传。 三、政府办公室办公场所，非工作需要，无关人员不得随便进入。一切文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导的笔记、信件等，各科室必需妥当保管。涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁，要严格根据国家有关规定进展，坚决杜绝将涉密纸质文件随便丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围
17、、向无关人员透露等现象。 四、各科室要确定专人治理本科室和对口效劳领导的文件，并做好日常保密工作，对收管的文件要准时清点、登记，每月进展一次自查。秘书科、文书处理科、信息科等重点保密岗位应依据工作要求，制定相应的保密工作规章。 五、办公室工作人员不得擅自复印密件。绝密级文件资料和密码电报不允许复印;如工作需要复印隐秘、机密级文件资料须经办公室主任批准，复印件视同原件治理。 六、收发和办文人员离开办公室时，必需将涉密文件放入抽屉和文件柜内。白天处理不完的文件，不准带回家处理，如需加班应在办公室进展。 七、仔细做好文件的清退和销毁工作，秘书科对送印的隐秘文稿、资料及印出的文件，要妥当存放;文件清样
18、、废页和多余份数，要严格按规定做好销毁工作，严禁个人留存、抄录和外传。需要销毁的机、绝密文件要进展登记，经领导审批后，由办公室分管领导统一派人监销，不经批准不得私自销毁文件。 八、加强涉密会议和涉密活动的保密治理。对各类涉密会议和涉密活动，要有周密的保密工作方案，落实好各项保密规章制度。抓好涉密会务人员的治理和监视。严格新闻稿件审查报批，严防失泄密大事发生。因公外出人员，不准随身携带机密文件;假如因特别需要必需携带时，须经的办公室主任批准;外出期间，要实行严格的保密措施，确保密件安全。 九、对涉密计算机必需重点监管，严禁涉密电脑上国际互联网，严禁将涉密笔记本电脑带回家中或出入公共场所及出境、出
19、国。处理涉密信息的计算机信息系统不得接入互联网，必需实行与互联网完全隔离的保密技术措施。严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。 十、要严格区分涉密计算机、工作机和上网机，严禁擅自将移动硬盘、u盘、光盘等磁介质插入涉密计算机、工作机，如确需拷贝资料，需经机主进展保密隔离处理之前方可。秘书等人员不得在连接互联网的计算机处理公文。连接互联网的计算机不得通过、邮箱等方式传递公文内容特殊是涉密信息。 十一、严格根据中华人民共和国保守国家隐秘法的相关规定进展文件定密工作，对不属于国家隐秘的界定范围但需要保密的材料确定为“内部资料”，对属于国家隐秘的材料要确定密级、保
20、密期限和保密内容。 十二、加强国家隐秘载体的治理，对各种涉密软盘、u盘、光盘等，要严格根据纸质文件同样的密级进展治理和使用。 十三、涉密计算机系统进展维护检修时，须保证所存储的涉密信息不被泄露，对涉密信息应实行涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。凡需外送修理的涉密设备，必需经办公室主任批准，并将涉密信息进展不行恢复性删除处理前方可实施。 十四、指定专人负责涉密计算机软件的安装和设备的维护修理工作，严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。 十五、工作调动时，必需将自己经管的文件资料和使用的保密笔记本等，移交给接替工作的同志，并妥当处理交接手续。 十六、办公室内部加强对各
21、科室保密工作检查，每季度集中检查或抽查一至二次，特殊是加强对一些重点部位的检查。) 十七、对违反本制度的行为，将视情节予以必要的处理，情节稍微的，在办公室范围内通报批判，情节严峻或造成泄密大事的，依照中华人民共和国保守国家隐秘法及相关法律法规处理。 十八、本责任书自签订之日起生效，一式两份，办公室及责任人双方各执一份。 喀什市人民政府办公室主任 政府办责任人 签字人： 签字人： 时间： 年 月 日 主题保密公益片心得体会五 甲方： 乙方： 身份证号： 为标准公司治理，依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国反不正值竞争法及我公司员工手册等相关规定，双方当事人就乙方在在职期间及离职以后保守甲方技
22、术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的需要保密的信息包括但不限于： (1)甲方全部非公开的规章制度、治理流程以及全部下发的文件; (2)甲方签订的全部非公开的合同、法律文件以及其中全部非公开的数据和内容; (3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料; (4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息; (5)甲方各类统计数据和报表; (6)甲方全部的技术资料及现有科研成果、技术隐秘; (7)乙方在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息。 (8)乙方任职期
23、间从甲方获得的工资数额及工作期间依职权得知他人工资数额。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方隐秘的任何载体等。 二、保密责任 1、乙方必需对全部来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。 2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员)知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他
24、归甲方专有的权利给第三方。 三、保密期限 双方同意，乙方离职之后三年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 四、违约责任 1、在劳动合同期限内，乙方违反本协议规定或法律强制性规定，甲方根据乙方自动离职处理，或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职直至开除等处分打算。并且甲方对乙方不负任何赔偿责任。 2、如乙方违反本协议商定的保密义务，乙方须一次性向甲方支付违约金5万元并赔偿甲方因此患病的损失,包括因追究违约责任所产生的全部合理费用等;依据泄密造
25、成的损失的大小，严峻者甲方可按刑法泄密罪追究刑事责任。 五、特殊商定 1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。 3、因执行本协议发生争议的，先由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向人民法院起诉。 4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 5、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 盖章： 签字： 日期： 日期： 主题保密公益片心得体会六 本协议于 年 月 日(以下简称“合同生效日”)由 公司依据中国法
26、律正式组建和存在的法人，其法定地址为 ，邮编： (以下简称披露方)和 公司一家依据中国法律正式组建和存在的法人，其法定地址为 ，邮编： (以下简称接收方)共同订立。 鉴于，双方正在 工程(以下简称工程)上进展合作，基于工作需要，披露方需要向承受方披露其保密信息 协议。 双方达成协议如下： 1、定义 保密信息指合同生效日前后，披露方披露给接收方的任何以及全部以口头或书面，或以其他任何形式披露的数据，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、本钱、备忘录、猜测和估量、报表、商业规划、商业模式、公司决议。 2.不在定义范围 接收方无义务对其能用文件明确证
27、明的如下信息担当保密义务： a)在没有保密义务的状况下，接收方从披露方收到之前就已知晓的; b)非因接收方的过错造成的为公众所了解的; c)从没有保密义务和使用限制的第三方那里正值取得的，并又以该接收方所应了解为限，该第三方不是违法地获得或披露该保密信息; d)在没有接触保密信息的状况下，接收方独立开发取得的; 3.义务 a)接收方决不将任何或局部保密信息供应给任何第三方，接收方不得将保密信息用于和执行与工程无关的活动。 b)接收方应犹如对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息实行同样的措施，确保其安全，避开未经授权的披露或使用。 c)接收方只可向那些需要知道这方面信息以使该工程取得进展，并书
28、面同意对保密信息保密的自身员工披露披露方的保密信息。 d)假如接收方被政府部门、法院或其他有权部门要求供应保密信息，接收方应马上向披露方予以通报，以便披露方能以保密为抗辩理由或取得爱护措施。接收方应用完全部可行的措施来爱护该保密信息。 4.般余款 a)本协议自订立之日起即告生效，期限48个月。披露方可以在事先书面通知接收方的状况下，提前终止本协议。 b)本协议旦终止，全部保密信息及其全部复印件，无论其为电子或书面等任何形式，均应马上交还披露方。 c)本协议下保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。 d)接收方成认披露方是全部保密信息的全部权人或被许可人，除非协议中另有明确阐述，接收方不享有
29、全部保密信息的任何权利。 e)双方均同意：为了爱护披露方及其商业行为，本协议中所规定的己方义务是必要且合理的。双方明确表示由于披露方保密信息的唯一性，金钱赔偿将缺乏以补偿接收方对本协议的任何违约行为而给披露方造成的损失。因此，双方均同意并确认：对本协议的任何违约行为或可能的违约行为将对披露方造 成不行弥补的损害，并且除其他任何法律或其他方面可以适用的补偿外，披露方有权(a)制止接收方可能违反或连续违反本协议的行为而无须证明实际损失，(b)从接收方获得任何的损失或损害的赔偿、包括但不限于，律师费、因接收方违反本协议的义务引起的或与接收方违反本协议的义务有关的损失或损害、或未经授权的使用或披露披露
30、方的保密信息而引起的损失或损害 f)全部的保密信息是并将连续是披露方的财产。本协议中的任何内容都不应被解释为一方授予对方任何专利权、著作权或其他学问产权项下任何明示或示意的权利。并且除了仅仅基于打算双方之间是否形成合同关系的目的而查阅这些保密信息的有限权利以外，本协议亦并不授予任何一方对另一方的保密信息的任何明示或示意的权利。 g)本协议的订立、效力、解释、执行和争议解决，不考虑其法律规定的冲突，均受中华人民共和国法律的约束，任何因本协议引起的争议将提交中国国际经济贸易仲裁委员会分会，依其规定和程序进展仲裁。 h)对本协议所作的任何增补和修改，除非由双方合法指派的代表书面作出，否则视为无效或对双方均无约束力。 i)本协议中的各个标题仅仅是出于便利的需要，而不能用于解释本协议及其条款。 j)本协议是协议双方对相关义务、目的、权利、责任及关于本协议主题其他责任的完全同意和/或理解，该协议将取代任何双方以前和/或现在达成的与该主题有关的任何口头或书面的协议和理解。 k)任何一方不得将其任何权利或义务转让给任何第三方，该种转让的尝试自始无效。 鉴此，本保亲密、议一经签署、即告于文首载明的日期生效。 公司:_签字：_ 姓名：_职务：_