《企业实习报告范文汇编8篇[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业实习报告范文汇编8篇[001].docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 企业实习报告范文汇编8篇企业实习报告 篇1 一、实习目的和实习要求 实习目的：毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，我们可以在实践中了解社会，去学习许多在课堂上根本就学不到的学问，由此翻开视野，增长见识，将所学的学问详细应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的根底。 实习要求：实习岗位要求 二、实习单位及岗位介绍 新玛德集团成立36年，公司成立以来现分属4个生产基地 1、新丰电器厂 2、新笙电器厂 3、新得利电器厂 4、新象电器厂。现集团总员工有15000左右，主要以生产出口世界各地的电器产品为主。公司现在主要生产厨房家庭电器及个人护理电器（品种繁多，如：搅拌机、多士炉、电饭煲、咖啡
2、壶、空气清爽机、按摩器、吸尘机、风筒等等），产品远销海外。厂房位于深圳及清远。 选购助理工作岗位职责主要是帮助选购员负责公司研发部，生产部原料的选购工作，制订选购流程，独立完成选购谈判签定合同，跟踪订单准时跟催确保产品按时到货等事宜。 三、实习内容及过程 关于在新玛德集团作为一名选购助理日常的职责，其中之一便是，负责生产部门的原料选购工作，由一个选购工程的形成到最终选购工程的完毕，我在其中所担当的职责和我所学的东西，都是前所未有的。不仅要讲财务方面的相关学问娴熟运用，还要接触一些之前我所没有熟悉的方面，比方合同法还有产品的检验，和工程风险治理以及可行性讨论方案。 从生产部门提出选购申请，我便开
3、头劳碌。由于摆在我面前的是一个选购工程的开头，期间： 作为选购助理，首先要搜寻能够根据我们公司要求供应原料给我们的厂家，综合各个原料公司的报价和其方方面面的指数，确定几家原料公司，拟定几种选购方案和一种备选 选购方案。如初步选定34家适宜的原料公司这个样子，让他们之间形成相互竞争从而对我们公司而言拿到相对较低的价格，进而降低我公司的生产本钱。 但是这只是第一步，接下类就是在相中的几家公司上报给上级选购部主管，征得主管的同意之后，由我们选购部派人去原料公司进展实地考察，还有就是对我们需要的原料进展样品检验，简洁的随机抽样，将样品的合格率和样品的本钱记录。之后便是由记录几家公司的数据，综合我们公司
4、供应的选购要求对其中一家满足的公司签订选购合同。在这个过程中负责生产部原料的选购工作，制订选购流程，独立完成选购谈判签定合同，跟踪订单准时跟催确保产品按时到货等事宜之外。还要催促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助有关部门妥当解决使用过程中消失的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 最终就是将这项选购方案记录在档。这就完成了一项根本的选购。 而作为一个选购助理需要的是：了解选购流程，谈判沟通力量强，懂原料品质及市场行情，协作力量好，懂初步的财务学问。了解商业合同相关信息，具选购，技术
5、标准，质量监视多方面阅历。 而我一开头做这方面的工作对流程不熟识，还有谈判沟通力量欠缺，许多相关事宜预备缺乏等。但是经过几次选购任务的完成，我的这些缺乏都得到了相应的提升。固然作为一名选购助理还有就是在每一项选购任务进展时都要抓住当前的市场行情，和对合作公司进展理解和沟通这都是必需的。 有一次便是我们的选购一类食物搅拌机的气动马达，我们选中了广州市泰恩机电设备有限公司，和上海信舒机电设备有限公司以及黄石市黄凤机械有限公司。 企业实习报告 篇2 三年的大学生涯以顶岗实习而完毕了，大多数同学从都从今走向那斑斓的社会，还有一些在连续深造，而我也随波逐流，去企业顶岗，顶岗实习期为三个月，实习被安排在x
6、x光电高科技有限公司， 是一家致力于光伏产业的高科技公司，根据学校的指示，实习完毕要求写一篇实习报告，谈一下三个月来的学习及体会。 一、实习目的 经过两年的理论学习，虽然学校每个学期都有实训周，但要培育学生是否符合社会进展需要，是否符合企业用人的标准，可以通过顶岗实习来检验，实践是检验真理的唯一标准。把学校学到的理论学问与顶岗实习的实践结合起来，找出自己的缺乏，进而加以改善，做一个符合企业、社会进展的人。 二、实习单位及岗位介绍 xx光电高科技有限公司是集研发、设计、生产、销售、效劳于一体的光电科技企业，是一家刚成立不久的新公司，注册资金1.6亿元，生产基地位于xx经济开发区，占地面积xx亩。
7、从事单晶硅棒、单晶硅片、多晶铸锭、多晶硅片、高效太阳能电池、组件及光伏发电系统的研发、加工、制造与销售，太阳能原料及相关配套产品的生产和销售的高科技公司。公司拥有现代代周密制造治理体系，包括一流的生产设备，先进的生产制造体系，严格的质量掌握体系和完善的产品检验流程。是全球为数不多的拥有垂直一体化产业链的光伏制造商，业务涵盖了优质的硅锭，硅片，电池片生产以及高效单多晶光伏组件制造。对于光伏产业链的整合，拥有具备竞争的本钱构造，很有进展潜力。 公司经营理念：诚信、品质、以人为本。 治理理念：本钱、速度、执行力。 质量方针：质量第一、顾客至上、全员参加、追求卓越。 质量目标：产品出厂合格率100%、
8、客户满足度95%、每年递增0.5%。 公司原景：在将来五年内进入全球光伏行业前五强。 公司目前岗位有六大工序，分别是清洗制绒、集中制结、刻蚀（腐蚀周边）、PECVD（蒸镀减反射膜）、丝网制上、下电极和分类检测： 1、清洗制绒 工序原理：利用单晶硅的各向异性或多晶硅的各向同性腐蚀，用碱性或酸性溶液在单、多晶硅片上蚀去约2025UM，每平厘米硅外表形成几百万个四周方锥体即金字塔构造，增加对光的折射汲取。 工序目的：1）硅片的化学清洗 2）硅片外表腐蚀、去损伤层 3）硅外表的绒面制备 2、集中 工序原理：采纳的集中方式为三氯氧磷POCL3管式集中，即在高温的环境下，POCL3与氧气反响，形成P2O5
9、，P2O5与SI进展反响，生产SIO2+P，P在高温的环境下，以间隙态或替换位的形式进入硅片外表，形成N型层。 工序目的：1）形成P-N结 2）吸杂 3、刻蚀 工序原理：利用滚轴，将硅片边缘和反面与反响液面接触，采纳硝酸和氢氟酸与硅片反响，将边缘和反面多余的N型层去除，再通过氢氟酸与硅片正面的磷硅玻璃反响，将磷硅玻璃去除。 工序目的：1）去除边缘结 2）去PSG 3）吹干硅片 4、PECVD 工序原理：借助射频使含有薄膜组成原子的气体电离，发生发应，在基片上沉积出期望的薄膜。 工序目的：1、在硅片上形成一层氧化硅减反射膜，削减光的反射。 2、钝化硅片，提高电池片的开路电压和短路电流。 3、阻碍
10、金属离子的渗透。 5、丝网印刷 工序原理：通过刮条挤压丝网弹性变形后将浆料漏印在需印的材料上的一种方式，这是目前普遍采纳的一种电池工艺。 工序目的：1）印背电极：用银-铝浆，起导通作用，进展组件组装时便利焊接。 2）印背电场：用铝浆，收集电流，产生背外表场。 3）印电极：用银浆，形成栅线，收集光生载 6、烧结 工序原理：先烘干硅片上的浆料，去除料中的有机成分，通过高温使硅金属与浆料形成欧姆接触。 工序目的：将银、铝浆料和硅片形成良好的欧姆接触，将电流导出。 7、检测 工序原理：本系统通过模拟AM（AIR MASS)1.5 100W/M2太阳光脉冲照耀PV电池外表产生光电流流过可编程模拟负载,在
11、负载两端产生电压,负载装置将采样到的电流,电压传送给SCLOAD计算,得到IV曲线及其它指标,并依据实际光强和温度对它们进展修正。SCLOAD依据测试结果，根据给定的规章分类，半分类结果传送给分检的电池盒里。 工序目的：1、将电池片分组，便利包装，利于后期组件生产。 2、可通过测试数据，分析发觉制是程中的问题，从而加以修善。 三、实习内容及过程 我主要是在丝网印刷工序，三个月期间，我把丝网工序中四个岗位学了一下，丝网一道是印背电极：用银-铝浆，起导通作用，进展组件组装时便利焊接。丝网二道是印背电场：用铝浆，收集电流，产生背外表场。丝网三道是印电极：用银浆，形成栅线，收集光生载。 设备大都实现自
12、动化或半自动化，很少需要人工作业，实习内容主要是操作机器，9月14来，经过岗前培训一周，就进车间培训，在丝网二道印刷学习一个星期，就可以做一些根本的操作，到一个月后，能根本上独立完成一些常见的问题与固障，如更换、清洗网版操作，贴网板操作，清洗、更换刮条操作，印刷图形调整（X、Y、Z轴），印刷机参数设定与调整，擦试不良硅片操作、更换台面纸的操作，添加浆料的操作，搅拌机操作，印刷机日常点检及日常保养，擦试网版的操作，印刷缺陷缘由及处理，治工具的日常保养与点检等等。 丝网常见问题与处理方法 二道 1、 上料碎片报警 处理方法：1）按ESC键取消报警；2）取出碎片；3）开机连续生产。 2、 粘版报警
13、处理方法：1）按ESC键取消报警；2）按F5抬升网版；3）用手取出网版上的电池片放入18号电机上，流入烘箱；4）擦网版，调参数（反间距加大，刮刀深度加深）；5）开机运行。 3、 印刷碎片报警 处理方法：1）按ESC键取消报警；2）取出碎片；3）开机连续生产。 4、 卡口/卡口碎片报警 处理方法：1）按ESC键取消报警；2）取出碎片；3）开机连续生产。 5、 效正器报警 处理方法：1）按ESC键取消报警；2）摆正效正器上的电池片；3）按烘箱开头按钮连续运行。 6、 承载盒卡片报警 处理方法：1）按灯箱关闭按钮停顿运行；2）取出碎片；3）开烘箱连续运行。 7、 上料偏移报警 处理方法：1）1）按E
14、SC键取消报警；2）用手去把电池片放正；3）连续运行。 三道 1、 结点 处理方法：1）停机；2）按F5抬升网版；3）擦网版；4）开机运行。 2、 断栅 处理方法：1）停机；2）按F5抬升网版；3）铲网版，擦网版；4）开机运行。 3、 毛边 处理方法：1）擦网版；2）反间距向上调 4、 粗栅 处理方法：1）擦网版；2）反间距向上调（粗栅有两种状况，一是一条栅线粗栅，缘由是有干浆料在里面；一是大面积粗栅缘由是回墨刀太低或是参数有问题）。 5、 漏浆 处理方法：1）停机并调到手动模式；2）按F5抬升网版；3）查看漏浆的位置，用补网液补上，或是更换网版。 6、 虚印 处理方法：1）反间距向下调；2）
15、刮刀向下调；3）台面补偿4）也有可能是干浆料引起的，用铲刀铲一下。 丝网留意事项： 1）每次关掉电源时，肯定要提前把反间距等参数登记，断电后该参数不保存； 2）印刷时间或偏移可能是台面（纸）松动造成的； 3）粘版后应让刮刀刮到前面，这样更简单取下电池片； 4）小断栅不要过太久再去铲，浆料干在里面就铲不掉了。 四、实习总结及体会 虽然要把全部工序都实习一下是不太现实，但我会留下来连续学习，人的一生是奋斗的一生，学习的一生，我虽然没有连续深造考本科，虽然已经离开学校，但这并不代表就可以不学习，而是学习的连续，学校有学到的东西，大局部可能用不到，但并不代表没有用，三个月的实习很快就要完毕了，其实时间
16、过得还是挺快的，转瞬间三个月就过完了，有许多同学要离开，虽然也有不舍，但是每个人都有自己的路要去走，信任我们还会再见。 我们的大学生涯也随着这个顶岗也完毕了，以后有很长的路要我们去走，有许多的困难与挫折在等待着我们，或许会走的很累，很坚辛，或许有时候会很无助，但是一路风雨走来，信任不管什么困难都能克制，什么挫折都能战胜，只要我们肯努力，能吃苦、不怕累。离开了学校、离开了教我育我的恩师和父母，走向社会，出去了，不要让人说这个学校培育出来的人不怎么样，我们应当好好做人、做事、别人问我是哪里来的，我很有底气地说是现代出来的，要让学校因你而傲慢，努力、奋斗、拼搏，信任明天会更好。 企业实习报告 篇3
17、实习单位：xx集团上海xx公司 实习时间：20xx年1月1日1月3日 指导教师： 实习目的：经过一学期现代企业治理的学习，对现代企业治理的定义、根本功能、各个环节治理有了肯定的理论根底，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用学问的力量。 实习方法：访问法、资料收集法。资料收集的方法：网上收集。 公司根本状况：公司地处上海浦东新区，占地面积3181。88亩，厂区西面和北面濒临黄浦江，岸线总长度1747米。在岗人数由1999年的2。05万人精简到现在的8000人。有炼钢、特钢2个炼钢厂，厚板、中板2个轧钢厂，具有中厚板240万吨的综合生产力量。20xx年浦钢钢产量152。35万吨，
18、同比增长4。4%：钢材产量238。21万吨，比20xx年增加20。97万吨，同比增长13。61%;实现销售收入84。35亿元。 公司简介： xx集团上海xx公司（原上海第三钢铁厂），始建于1913年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。公司能冶炼755个钢种，轧制1300多品种规格。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口，在国内外享有盛誉。 97年全公司质量体系通过iso9002标准认证，公司产品的质量认证掩盖面到达100%。 主要产品：各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈
19、钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件（型钢20xx年4月停产）。 主要系统设备： 炼钢系统设备有转炉、直沟通电炉，其中有2座100吨直流电弧炉、lf钢包精炼炉、vd真空精炼炉和一台300*20xx毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有？985/？ l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等。整个装备处于国内领先水平。 公司内部治理的改革： 一个胜利的企业离不开本组织内部的改革和创新，三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长，并取得了很好的效果。 公司内部治理考核指标的改革完善了内局部公司的各项指标考核制度，公司成立
20、了以制作部牵头的考核小组，分月份分别对四个分公司进展内部治理指标考核，主要分三大块进展考核： 1、绩效责任制的考核（生产、质量、技术） 2、经济责任制的考核（规划、掌握、考核） 3、客户诚信度的考核（按时、按量、按质的履行）。 工资考核的改革 创新薪酬安排制度，鼓励员工生产积极性，公司破除以前的铁工资制度，先后对工资的制定和考核进展了调整，从加法工资制调整到减法工资制，详细操作方式为： 1、加法工资制： 转变以前的铁工资制度，先确定一个最底的工资标准，再从底到高层层加码，让员工有取得高工资的动力和盼望，进而促进了劳动生产率，增加了员工的收入和企业的经济效益。 2、减法工资制： 先确定最高的工资
21、额和相应的考核标准，通过指标进展减法式考核。 目的：让员工保持最正确的劳动生产率，进而提高企业经济效益。 详细运作：在执行加法工资制后，员工并没有时时维持在一个高的工资标准，也就是说没有到达最正确的劳动生产率，因此公司在进展多方面调查后，首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准，通过每月制作部和其他相应科室的考核，对未完成的指标一一扣除。 公司科技质量工作目标的改革 良好的公司建制。必需要有科学全面的目标，为此，三钢公司加大了对内部治理目标的考核，以技术、客户、质量、研发为主线。 详细目标构成为： 1、技术经济目标; 2、效劳用户目标; 3、质量治理目标; 4、技术质量攻关目标; 5、新产品开
22、发目标。 公司财务 实行财务委派制，由公司总财务部门一级治理（直线制治理），在肯定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题，同时也加大了公司财务的透亮程度，缩减了公司本钱，提高了财务治理效率。 制作部治理体系以效劳生产，指导生产，组织生产为目的，公司在对制作部详细工作落实上狠下了工夫，使其发挥更大的作用： 制作部详细负责： 1、全厂的生产组织和规划; 2、技术质量（大生产的技术质量）; 3、全厂的产品标准的制定; 4、合同的评审、跟踪和落实等。 用合同来指导生产三钢公司以销定产，以合同指导生产的经营方式，缩减了本钱，节省了开支，削减了库存，最大程度的发挥了资金的使用效率。 从以上了解的状况
23、看，我认为该公司还要以市场需求为导向，以构造调整为重点，实施“精品战略”;进一步增加市场观念、品种观念、效益观念、效劳观念;加大市场开拓力度，积极拓展销售渠道，完善营销策略，为将来23年内间续释放的产能扩张培育市场根底;加强营销治理，深化“研、产、供、销”机制改革，全面稳固并提高本公司的经济效益和市场竞争力。 除此之外还要毫不动摇的狠抓人力资源治理。 一个企业的进展，归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业效劳。企业的治理者不在于他像关羽一样千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否找到和使用好这样的人，即识人用人力量的大小打算了一个
24、企业治理者的进展远景。古往今来，这样的例子有许多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过，我治理不如萧何，计策不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我胜利了，由于我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。 企业必需实施两手抓、两手都要强的职工队伍建立方针。一方面要连续面对社会，广开才路，大力引进高素养人才;同时对在职职工要积极培育和关怀，实现“三留人”，即情感留人，待遇留人，事业留人。另一方面，对现有职工队伍进展强化培训，到达稳固提高的目的。 通过此次实习，虽然时间不长，但是还是肯定程度的到达了本次实习的目的，也使本次实习更加的有意义。我深刻领悟到，作为一名合格的企业治理者，应当如何驾驭整个企业
25、的运作机灵，以治理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步安康进展。 企业实习报告 篇4 一、实习目的 通过一个学期的实习，能初步把握预算会计的处理程序，预算会计的概念，特点，会计要素，组成体系等；了解学校电算化软件系统，账务及报表模块的主要功能和使用方法，熟识系统治理和维护，了解财务软件各个模块间的关系；能独立完成一个月的账务处理。 二、实习时间 20xx年1月1日至20xx年3月1日 三、实习地点 xx有限公司 四、实习部门 xx有限公司财务部 五、实习单位的业务流程 该实习单位的主要业务是学校日常的账务处理和学校根底设施建立的账务处理，两套账均有专职会计人员进展操作。还要规划和规划梧州学院
26、各部门的财务资金及相关工作，其日常的财务工作主要是通过“新中大公共财政治理软件”进展会计操作的，其主要内容如下： 1、依据日常业务和原始凭证填制记账凭证。 2、审核凭证，试算平衡。 3、对账。 4、结账。 5、编制本月的相关会计报表。 6、打印会计凭证，与原始凭证粘贴并装订成册。 六、实习内容 1、阅读相关书籍，了解单位的状况 财务部部属于事业单位，故财务部的会计核算属于预算会计，其经济业务活动范围较窄，业务活动具有明显的非营利性，财务治理以预算拨款为中心，收支核算必需严格听从预算治理的需求，以收付实现制为会计核算根底，不需要进展本钱核算。它是在学院党委、行政的直接领导下的一个处级机构，负责全
27、院的财务工作。主要职责是：负责贯彻执行国家法律法规，并结合本院详细状况，建立健全学院财务规章制度，制定详细执行方法和实施细则，标准院内经济秩序；充分利用学院资源依法多渠道筹集资金；合理编制学院预算，并对预算执行过程进展掌握和治理；负责预算内、外资金和学院资金的收支治理，挖掘增收节支的潜力，为院领导供应决策依据；科学使用学院资源，努力节省支出，提高资金使用效益；加强学院资产治理，防止国有资产流失，提高资产使用效益和经营效益；照实反映学院财务状况，准时供应财务信息，为学院科学决策供应依据；对学院经济生活的合法性、合理性进展监视，并对学院的大宗物品、工程工程和效劳按规定程序进展政府选购或院内招投标。
28、 财务部现有职工14人（含金龙卡系统操作员和用电系统操作员），实行处长领导下的岗位责任制。财务处各个职能科室分工负责行政经费、根本建立、工会、住房公积金、后勤和招投标治理等方面的财务工作。按职能设置五个科室：综合科、会计科、结算科、招标选购科、后勤财务科。 2、帮助传送文件，打印和复印文件以及会计凭证等等，熟识并适应工作环境。 3、查阅相关会计凭证，了解主要会计科目与会计业务等，其主要的会计科目分为资产类，负债类，净资产类，收入类和支出类，我们所接触到的主要业务是报销和借款。 财务部部的业务范围比拟固定，面对对象就是教职员工、学生、在校务工人员等，还有学校的一些附属盈利的组织，像超市、学生食堂
29、及电信等。在财务处近期的会计档案里有两套账，一套是学校正常业务的账，一套是学校根底设施建立的账，简称基建账。前者主要处理学校正常开支的业务，主要包括教师工资福利、科研支出、报销各种费用、学生学费住宿费、奖学金、补助金等。基建账比拟简洁发生的也比拟少，我查看了20xx年初到现在的基建账业务相对于学校正常业务账要少许多。主要包括一些拨款和报销费用，以及一些零星支出。缘由是学校的基建是个分包工程，是由不同的建筑公司来承包，学校只负责一些其他的有关基建的零星支出，主要的业务由建筑公司自己核算。 财务部的会计要素主要包括资产、负债、净资产、收入和支出5大类，它不同于一般的预算会计由资产、负债、净资产三个
30、要素来构筑资产负债表，它是由这五类共同来构筑资产负债表；同时收入和支出两个构筑收入支出表。资产是学校能以货币计量的经济资源，包括财产、债权和其他权利。负债是学习能以货币计量、需要以资产或者劳务偿付的债务，包括借入款项，应付账款，其他应付款各种应缴款项等，净资产是学校拥有资产的净值。收入是学院在业务活动中依法取得非归还性的资金、支出是学院根据批准的预算发生的各科资产的消耗和损失。在起编制资产负债表中存在这样的等式： 资产=负债+净资产（1） 收入支出=结余（2） 资产+支出=负债+净资产+收入（3） 公式（1）可理解为静态的会计等式 公式（2）、（3）可理解为动态的会计等式 4、修改错误凭证，理
31、解和把握主要业务的记账方法及各会计科目的作用，娴熟运用和把握“新中大公共财政治理软件”。 5、了解“新中大公共财政治理软件”的主要功能及与学校学习的“用友”、“金蝶”财务软件的不同运用。运用“新中大公共财政治理软件”的好处，包括：采纳计算机替代人工记账、算账、报账，以及对会计信息进展分析和利用的过程，促进会计工作的效率和质量；促进现代单位会计工作的标准化和会计工作职能的转变，为整个现代单位的治理工作现代化奠定了根底，更加的便利、快捷、省时省力。 6、运用EXCEL表格制作会计报表，把握并娴熟运用EXCEL表格的功能，了解到该单位的会计处理方法与企业的会计处理方法大有不同。其中了解到该单位的固定
32、资产不计提折旧，不摊销。“新中大公共财政治理软件”操作比拟简洁，比起正常的登账记账要简洁的多，大大提高了工作的效率；该软件每天初始化一次来修改各种会计信息录入数据库系统，月末生成会计报表：资产负债表、收入支出表、各类明细表。 在实习的过程中我也熟悉到，做财务工作只有好的业务技术是不够的，还要有良好的沟通力量，在我实习的过程中，常常有教职员工和学生来财务处各科室交涉各种数据或者缴纳费用状况。会计需要好的表达力量才能给他们解释清晰是怎么回事。会计人员不仅要和学院内部人进展交涉还要同银行、财政局等机构进展交涉，所以对交际力量要求很高。他们要有好的语言表达力量，要有一个好的效劳态度，有一个好的心态，这
33、样才能胜任自己的工作。 在财务处实习的过程中我学到了不少东西，同时也发觉了有些缺乏，公司开具的原始凭证中或者报销单中有些都没有经领导签字或盖章就登记入账了；有的在账簿里有记账凭证却找不到原始凭证，也没有特别的说明。 七、实习心得与体会 这一个学期的实习给我的感受太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多的做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。 下面我从个人实习意义及对会计工作的熟悉作以下总结： 作为一名会计人员： 首先，需要在工作中不断地积存阅历，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要亲密关注会计工
34、作的进展方向，学习相关的法律学问，培育正确的法律思想，积存区分是非的阅历，遵纪守法，诚信做人，注意理论与实践相结合。 其次，要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员需精确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，准时发觉问题，解决问题。 再次，要具备良好的人际交往力量，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息；对内要相互协作，共同整理，对外要与社会公众和各政府部门搞好关系。要学会为人处事，待人接物，同时也要了解相关的礼仪学问，增加与人沟通，与人交往，与人合作的力量。 最终，我要感谢全部在我实习期间帮忙和指导我的前辈们，信任这次宝贵的实习经受会
35、始终伴随我以后的工作生活。“千里之行，始于足下”通过这次实习，让我更加懂得学习学问的重要性，也让我发觉自己身上的缺乏之处，所以我不会再像从前那样等待更好的时机到来，要建立起边学习边就业的就业观，敢于参加，敢于承受压力，使自己在社会实践中快速成长。 企业实习报告 篇5 实习时间：3月22日-5月14日 实习组人员：生产总监信息总监研发总监销售总监财务总监 实习设备：手工、电子沙盘模拟实习设备工具，金蝶企业经营实战模拟学员手册企业模拟经营决策团队介绍 实习目的：从实习中熟悉和学习手工沙盘和电子沙盘软件在企业运营中的重要性，了解真实企业的运营过程，身临其境的进展操作，真正感受一个企业经营者直面的市场
36、竞争的精彩与残酷，担当经营风险与责任。在实习过程中体悟企业经营治理的关键,了解沙盘实习对我们深入了解企业的运营有非常大的帮忙。 手工沙盘模拟实习 在沙盘实习中，我们是第五组。在实习开头的第一时间我们团队就确定了企业的名称、经营理念、企业宗旨等，明确的企业文化将对团队起到积极的鼓励作用。 我们企业的职能分工如下：公司总裁*，负责组织制定企业的战略决策；财务总监*，负责财务治理、资金运作以及会计核算工作；销售总监*负责投放广告争取订单和产品销售；生产经理*，产品生产和及物资选购；研发总监*，负责市场开拓和新产品的研发及ISO认证工作及帮助生产总监做产品的生产；信息总监*，负责搜集市场及竞争对手的信
37、息。 我在此处沙盘模拟实习中，扮演的是研发总监的角色，主要是对新产品研发及ISO认证研和市场开拓的工作，争取在最有利的时间进展研发和开拓工作，把财务压力和生产压力减低到最小。 企业运营过程：由于我们都是初次接触沙盘实习，对企业的主要工作流程和特点都不是很熟识了解，所以起始年的工作由教师带着着我们开展。我们的工作以任务清单为主要依据，依据任务清单的主要内容和沙盘流程逐项开展工作任务。如需要执行和完成任务，则在任务清单相应的方格位置打对勾，反之打叉。需要留意的事，执行过程中要严格根据任务清单的任务挨次流程开展，不能打乱次序，由于这就是企业运营的过程。 从第一年开头我们要自己运营公司了，在开头的第一
38、、其次、第三年由于我们的广告策略消失漏洞所以订单不多销售做不上去，我们的只能将精力和时间、资金用于开拓市场和投资生产线、进展产品研发，投资固定设备，为今后几年做中长远规划。在比照了各产品和市场的销售猜测后，我们渐渐看清市场走向也打算了我们公司的产品和市场方向。重点研发C和R产品，开拓区域市场、国内市场、亚洲市场三个市场，ISO9000认证投资，建立了一条半自动生产线与一条全自动的生产线。第一年与第三年都有贷款,虽然第四、五年有沉重的还贷负担，但也正是这些长贷短贷才维持了我们的设备建立，为接下来几年盈利做好了铺垫。 第四年是我们状况最惨淡的一年，由于我们缺少现金所以急于猎取加急订单，所以在选择订
39、单上消失盲目性，也导致我们丧失许多时机，最终只拿到销售量较低的单子，不仅是生产力的铺张也是加大了财务的压力。同时我们在选择订单的是时候发觉许多订单需要ISO14000认证，而我们却没有猜测出，这也是我研发总监的一次失误。因此在年底现金紧缺的状况下还是申请了资金来做ISO14000认证。 第五年开头前期我们对上几年的得失做了周全的分析，总结阅历教训后最终有了扭亏为盈的时机。有两张单子的账期较长，要到下一年才能到款，而我们的长期贷款已经到期，所以只能再次借款，虽然还是不能避开贷款，但总体的经营状况大为好转，净利润成正增长趋势。可以说是经营终于是走上正轨。 在第六年，我们研发的R产品已经能够面世，在
40、做完对于R产品的市场分析后，我们在投放广告上已经非常娴熟，单子许多，销量也不错，但是由于我们对自身产能的估量失误所以有一张单子不能如期交货，但权衡一下还是比失掉这张单子要有利些。由于第五年、第六年的胜利经营，我们公司已经开头盈利，因此最终一年的任务较为轻松，在持续进展的连续上争取提升业绩，在对B、C、R三种产品在各市场的表现来看我们打算将集中力气对R产品进展生产销售。虽然R产品竞争剧烈但“蛋糕”够大还是能够分得一羹。最终净利润持续增长，可见形式大好，只是手工沙盘已经完毕。 在这次手工沙盘的实现中，我个人觉得团队工作最重要的就是协调合作，团结全都才能取得好的成绩。在实习过程中，各个部门的总监能够
41、各尽其责并一集体利益为重才能和谐协商，最终做出对公司最有利的决策。 电子沙盘模拟实习 电子沙盘紧接手工沙盘绽开，由于电子系统规章与手工沙盘的规章有一些差异所以我们起先不怎么适应，在思维方式上还用着手工沙盘运营的那套策略，导致失误频出手忙脚乱。在糊涂的走完初始季度之后，我们公司成员静下心来分析了电子沙盘的一些特点，譬如是先生产、定价后再投放广告猎取订单，而且订单不由我们选择，是系统依据本企业的产品状况、市场占有率、还有广告费用和定价凹凸来打算发放。依据这些信息制定我们公司的总体战略水平一体化战略。 在产品上对已经开发完成的青少年产品进展生产销售，同时逐步研发中老年和商务人士的产品并一步步加大生产
42、销售量。在对市场布局上，我公司依据“一、二、三”原则，针对不同季度的销售量和各市场的开拓期来制定不同的战略对我们的目标市场进展开拓。第一季度：华东市场和华南市场开拓完毕；其次季度：华北市场开拓完毕；第三季度：西南市场开拓完毕。 在明确了进展方向后接着开头了经营，第一季度到第四季度的经营中，我们对根底设备的建立用掉不少资金，所以几度消失紧急贷款，而且由于对电子沙盘的不熟识所以在经营上较为慎重，资金缺乏也影响了我们对网点的开拓。这使我们的市场表现和财务表现不突出，特殊是在财务表现在，第一、其次季度比拟低迷，根本上是动用公司现有资金来支持各项经营活动。第三季度，企业向银行申请了140万的短期贷款，用
43、来添置生产线，生产线的增加，增加了公司的生产力量，用以满意市场中销售网点的销售需求。第四季度由于财政状况不佳而且要预留资金来进展商务人士的产品，所以我们在此季度撤销了中老年产品的全部网店，只对青少年产品做生产销售，等资金周转过来后再重新将中老年产品投入市场。虽然这个策略给资金周转留出来了时间，但也影响了我们的市场表现。 从第五季度开头，企业做了重大改革，添置了两条半自动生产线，生产力量与销售量之间的不对等已经渐渐被毁灭，销售的主动权渐渐被我们所把握。第六季度和第七季度，公司又分别购进一条半自动生产线。第八季度各项经营活动进展非常顺畅，销售量也稳步增长，公司经营算是走上正轨，投资表现和成长表现都
44、有明显的增长。 综合这八个季度的电子沙盘实习状况来看，我们最大的失误就是在第四季度的时候放弃了撤销了中老年市场的网点，这不仅没有给公司带来任何收益还损失了再次开拓时的费用。 我们最胜利的地方则是坚持对青少年消费群体的投入，并且做到了在整个市场中的销量和市场占有率排到第一的位置。 依据差异化竞争战略，我们在第一季度就开拓了西南市场，并且在中老年产品上几乎垄断该市场。也因此为市场表现和综合表现的提升做出重大奉献，同时给企业带来了巨大的经济效益。 企业实习报告 篇6 不知不觉已经度过了三年大学时间，在不久的将来，我们就要步入社会，走上工作岗位了。三年的专业学习毕竟让我学会了多少会计理论，把握了多少职
45、业技能，信任单凭成绩单上的数字并不能给我一个满足的答复，只有把自己放在会计这个职位上才能真正检验我这三年来的学习成果。 因此，这次到xx电力机车有限公司实习，不仅是为了完成学校安排的学习任务，更是我对自己的一次考验，一次鞭策。在这次实习中，我受益匪浅，感受良多，尽管有些想法还不成熟，阅历也相当匮乏，但我信任这次实习将为我将来的职业生涯打下坚实的根底。 一、实习目的 会计是以货币作为主要计量单位，运用一系列特地方法，对企事业单位经济活动进展连续、系统、全面和综合的核算和监视并在此根底上对经济活动进展分析、猜测和掌握以提高经济效益的一种治理活动。 在以往的学习过程中，我们通过对根底会计、中高级财务会计、本钱会计、治理会计等会计专业核心课程的学习，根本把握了会计的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系。然而实习与理论是有差距的，假如不能将理论学问运用到实际工作中去，那么我们所学的一切都是纸上谈兵。 因此我们必需在正式走上工作岗位前去亲身体验一下一名会计人员的工作和生活，在实务中切实把握理论学问，在团队合作中培育人际交往的力量，在企业的大环境下了解财务工作对于企业正常运行所具有的方方面面的影响