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1、 会计职业生涯规划书(汇编15篇)会计职业生涯规划书1 作为一名学习会计专业的学生，不少人都曾经这样问过自己：“人生之路究竟该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，由于它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，由于你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的幻想。 一、毕业后的十年规划（20xx-20xx） 1、美妙愿望； 家庭幸福，事业有成！（一个幸福的家庭才是根本） 2、方向： 注册会计师 3、最终目标： 做最优秀的注册会计师，进展所学专业最终成为顶尖的集会计，法律于一体的顶级人才。 4、现已进展状况 已完成会计从
2、业资格证的考试，十月份将将报考助理睬计师考试。 二、自我认知及职业分析（十年规划） 1、熟悉自己了解自己 人的力量犹如地下的煤，需要去发觉它并开发出来，这样它才有时机发光发热，造福人类社会。世界上没有十全十美的人，每个人都有自己的缺点，我会在成长的过程中克制自己的缺点，作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人，有了这些朋友，在通向抱负的道路上我在再大的困难面前也会信念百倍的。 2、形式分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。 但高端财务人才却
3、千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作。越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为当代大学生更应当好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。 3、个人分析与角色建议 （1）角色分析 父亲：“要不断学习，力量要强”； 母亲：工作要上进 教师：“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会阅历” 同学：“责任心强，有一股拼劲”适合做主管 （2）自我分析 依据自身的了解和
4、大家的评价，发觉自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的学问，能很快承受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，马虎可是做财务一大忌，因此肯定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。 生活工作上，自己适应力量还不错，主要是由于自己性格比拟随和、踏实，负责这使自己在和人沟通上比拟顺畅；能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快翻开局面。 三、个人规划 每个人的职业生涯大致可分成三个阶段： 第一阶段：成长阶段，即在校学习阶段。 其次阶段：探究阶段，通常是毕业后一到两年。处于对个人力量和素养的培育阶段。 第三阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较慎重。 第
5、一阶段成长阶段 大学是我们人生的一个重要且短暂的阶段。尤其是我们3+2的学生更要充分把握大学短暂的两年时间，把握必需的专业学问和技能。胜利属于有预备的人，在渐渐适应学习生活环境的过程中，还要留意确立远期进展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、学问构造、拼搏精神等多方面进展全面综合，为两年后的新一轮挑战增加筹码。 作为一名大一的新生，已经不是刚进入大学的那种心情，应当有明确的目标以及自身的缺陷，大一以上半年学习特别轻松主要缘由是中专学的都好是相关学问，始终学习是不费劲，这学期感到了压力，由于开的课程有些是没学过的，而且还是考助理睬计师的根底，所以必需抓好专业课，而且始终以来我致命的弱点有二；一，英语
6、，现在不会英语是不行的所以必需在下学期考到四级，没有选择的余地，而且在毕业之前口语要到达日常对话不受限制的水平。二，在于与人沟通，学会怎样迎合，怎样办事，这才是重点！ 其次阶段探究阶段 在这个阶段，工作变动比拟频繁。我要依据自身的状况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。在接触更多的环境时不断的提高自己的社会实践力量，真正的做到学以致用。在学校力学的东西在工作中是有差距的，在这个阶段要把自己所学的学问与实际工作相融合。让所学的学问真正发挥用处。 第三阶段创新阶段 通过几年的实际工作，不断增加工作力量，应变力量和为人处世的力量。在工作中不
7、断积存丰富的阅历，培育自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，仔细严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参与技能培训，避开学问的老化和落后。通过自己的努力，不断进展壮大公司，渐渐地到达自己事业的顶峰，争做CEO，CFO。 四、实施方案 1、争论沟通方法 （1）在校期间多和教师、同学争论沟通，毕业后选择和其中某些人常常进展沟通。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。 2、实践熬炼方法 （1）熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进展自我训练。 （2
8、）养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。 社会在不断的进步，学问在不断的更新，我们也要不断的学习不断的成长，才能更好的适应这个社会。现阶段中国注册会计师共需要xx万名才能满社会的需要，中国现阶段才缺乏x万，所以注册会计师是我国将来几年内的紧缺性人才，我们肯定要抓住现在的机遇，努力学习，将来成为社会之栋梁。 会计职业生涯规划书2 1.我的性格：我的优点是共性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人恳切，严谨细心，富有责任感，有肯定的进取心和很强的奇怪
9、心，经常要对未知的事物追根究底，擅长思索发觉， 大学生村官待遇，擅长钻研，规律思维比拟强，宠爱团队合作，综合分析力量好，做事考虑全面，力求公正和效率。 缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比拟散漫自由，喜爱埋怨，做事时总有许多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通沟通，与他人相处时局促担心，不知道该说什么，跟生疏人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧急，不敢大胆表达出自己的想法，写作力量不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备坚韧拼搏的士气。 2.我的兴趣：我平常喜爱看书，尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜爱听
10、音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣深厚;上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，谈天等;我也宠爱动漫， 大学生实习报告范文，对其有较广泛的涉猎。 3.我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出奉献，但不是完全脱离自我的需要，应当尽量把自身要求同社会联系起来，到达双方的满意，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来鼓励自我进步，制造出更好的人生价值。 4.我的力量： 专业技能：经济学，治理学，高等数学，会计学，经济法。 英语(能到达四级水平)，计算机(能到达二级水平)，自学初级日语。 其他技能：有肯定的
11、团队合作力量，组织筹划力量，创新力量，有很强的学习思索力量，汲取学问扎实到位，记忆力好，擅长观看。 专业就业方向及前景分析 (1)就业方向 1,会计学师事务所 2,各单位的会计学 3,从事一些非会计学的工作4,考公务员 就业时机： 保险业统计员 审计师 银行检测员 收益治理员 预算掌握分析员 注册公共会计师金融主管索赔协调员 客户信贷员本钱会计师 信贷与回收专家政府会计师 清单掌握专家 借贷治理员 治理参谋 治理会计师 个人金融设计师教授公共会计师 证券经纪人 系统分析员 税务专家 财政官员信托会计师 保险业者 潜在用人市场： 政府部门 银行/金融部门 工业 会计公司 询问公司非盈利性组织 政
12、府部门医院、社团保险业 私人工业 各类学校和大学，学院 自营企业 (2)前景分析 第一。内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，许多中小国内企业特殊是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务治理和分析力量的专业人才，而且，此类公司大都财务监视和掌握体系相当简陋，新人月薪绝大局部集中在1500元左右。 其次。外企：大局部外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务治理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进展一段时间的专业培训，而且还有许多后续培训时机，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业进展过程不利，难以获得全面的财务掌握、分析等阅历。新员工的合理月薪在3000元以上，绝大局
13、部外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 第三。事务所：一般事务所工作待遇低，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但他们的工作任务更重。在事务所的确能学到许多东西，对于一个审计工程，必需从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分熬炼力量，对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能赐予磨练。有的事务所月薪只有1000元，有的则在3000元左右，外资事务所实习生都能拿到5000元以上。 第四。理财询问：现在对个人理财询问职位的聘请需求量正在渐渐放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财询问效劳必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财询问效劳机构。银行个人理财询问师的
14、待遇最少在月薪20xx元以上，收入有提升空间。 第五。公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有进展困难的劣势。 另外，注册会计师专业就业前景好 第一，注册会计师是一个热门职业。 其次，注册会计师行业进展对人才的需求巨大。 第三， 大学生入党志愿书，社会对高素养财经人才的需求更为突出。 第四，从以往的数据看，也证明白注册会计师专业方向学生的就业前景看好。 会计系职业生涯规划留意问题盘点 心态问题 有的人会说我已经沿着错误的方向走了很久了，工作许多年了，即使发觉自己走错了，现 在回头也迟了，既然这样，我还有做职业规划的必要吗? 在职业生涯进展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是你迈出下一步的
15、方向。 结论：只要开头，永久不晚。 阅历问题：可预见和可掌握的范围内勇于试错 这是许多已经开头尝试为自己做职业规划的朋友当中常常要遇到的问题，有的朋友跟我说，明白了我说的意思，但详细到如何做就不知道该怎么做了。感到困惑的是如何选择最抱负的职业方向、如何权衡抱负和现实的问题、详细职业问题如何处理等。 其实阅历是一个自我探究、自我分析和自我尝试的过程。我这里提倡阅历是要去做了才会有的，要学会不断地尝试。固然这种尝试要在可预见和可掌握的范围内想方法自己解决。或者寻求人生阅历和职场阅历丰富的朋友的帮忙，让他们来帮你分析。实在没有把握的时候，再来找专业人士询问。假如有条件的话，一年最好跟询问师询问一到两
16、次，以帮忙你躲避风险，修正前进的道路，最终不断接近职业目标。 切入问题-不知道如何进入盼望的行业和公司 我觉得要解决这样的问题，最主要的是在平常就要做个有心人。做事不单要有目的性，还要有规划性。也就是说平常就要做足功课，职业进展不是象一条直线一样的，而是曲折向前的。在实现目标之前，有时要有策略，知道以退为进。 在有了一个相对详细的职业进展目标之后，我们要做的是对整个行业做宏观分析，分析市场前景、国家对行业支持的力度，行业目前的现状、自身条件和切入时间和时机的把握。找准行业后、就要开头讨论哪些企业是自己的目标企业，做好分级治理工作。针对最抱负的企业要做好公司背景调查、企业文化是否和自己的价值观相
17、匹配、产品、经营状况、行业内口碑、薪资福利状况、团队领导的风格等，做到有针对性。详细方法可以通过各种途径收集信息。比方猎头参谋、公司内部员工、同行评价等。 环境问题四周的人盼望我做这份工作 在询问过程中也有遇到这样的状况，说自己目前的职业不是自己选择的，是父母选择的，由于父母这个工作做了很长时间，也盼望孩子去做。也有人是从贫困地区来大城市工作的，通过努力在各方面都做到很高的位置，但他们同时都觉得目前的工作不适合自己，担忧换职业会让父母和家人没有面子，心理很冲突，所以始终没有换拖到现在实在做不下去，才想到来做职业询问。 这其实就提到一个问题：是你自己想要，还是别人想让你要。这就好比穿鞋子，外表好
18、看的鞋子不肯定合脚，合脚的鞋子不肯定好看。但穿鞋的人是你自己，舒适与否也是跟你自己感觉有关，别人最多也就评价一下。 企业如何参加员工的职业生涯规划 职业生涯规划是员工谋求自我进展的个人设计，但企业可以通过企业文化、制度体系等帮助性措施从外部加以指导。恰当地参加员工职业生涯规划，可以使企业准时把握员工的共性化特征和职业进展动向，了解员工的需要、力量及自我目标，加强个体治理;再辅以根据员工兴趣、特长和公司需要相结合的培训进展规划，充分挖掘其潜力，使员工真正安心于企业工作并发挥最大潜能，制造出企业与员工持续进展的良好气氛与条件。职业生涯规划由此也成为联系企业与员工的工具。一般说来，企业参加员工职业生
19、涯规划可从以下方面着手： 1、了解员工个人自我进展规划，查找其与企业理念、目标的最正确切入点，以此作为企业指导员工职业进展的起点。企业和员工是严密联系的利益共同体，双方的进展相互依存。每个员工都会有自己的职业生涯设计，追求的可能是权力、财宝或是工作的安定感，哪种人适合企业需要?企业可以在多大程度上满意其自我目标?合作的潜力有多大?企业必需根据进展需要选择相适应的且真心在企业工作以实现自我的适宜人选。 2、有步骤、有规划、分阶段地以培训进修、轮岗熬炼、工作加压等手段帮忙员工进展自我提高，同时予以准时评价，使员工熟悉自我、修正自我，进而产生与企业同命运、共进展的内在动力与创新力量。员工的进展很大程
20、度上依靠于企业合理的职业治理。实现企业与员工的共同成长，关键在于建立“以人为本”的企业文化，在企业中制造出公正、进取、和谐、公平的企业文化气氛，形成强大的精神动力，在理念层次到达企业内部和谐全都。企业首先要为员工制造一个能够施展才华，实现自我价值的舞台，同时擅长引导，让员工在企业中能够找到一条进展道路，把全部身心融入到企业的进展中，奉献全部才智。员工谋求职业进展是一个不断提升自我的过程，以企业为主导的培训应成为帮助员工职业进展的有力工具。重视通过有效培训提升员工的职业安全感和工作力量，变利用员工力量为开发员工潜能，这是人力资源治理的方向。 3、以完善的治理制度和治理体系为员工供应工作时机和进展
21、阶梯的必要保障。企业运行机制的核心是人的鼓励与约束，假如没有有效的鼓励机制、约束机制与进展机制，员工的积极性、制造性就得不到发挥。治理者首先应当明确员工的职位升迁不是企业对员工的答谢或赏赐，而是双方共同的目标。员工的自我实现通过横向的(如金钱)和纵向的(如职位)进展来表达，企业须供应相应的、可以证明其自我实现的内部条件如职位、权责、待遇、福利等，本着“以人为本”的思想，从敬重员工进展需要、帮忙员工进展的角度动身，制定人性化与理性化相结合的职业提升方案，让其持续拥有向前进展的盼望，从而保持人力资源治理的主动。外资企业中，在设置治理职位的同时会留有充裕的、平行的非治理职位，以避开员工职业通路的堵塞
22、，使每位员工都有为实现自我价值而工作的动力。 会计职业生涯规划书3 一、个人概况 根本状况：xxxx年10月考入xxx，将在xxxx年6月毕业。为人恳切，性格额温柔，有主见，富有制造力量，积极进取；喜爱能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜爱一切有关物流方面的学问，结合所学专业及课程，本人盼望从事物流、运输等相关领域的职业。 二、内外部环境分析 内部环境分析： 1、做事比拟仔细、踏实，有深厚的学习 2、乐观积极的生活态度，擅长发觉事物 3、富有极强的责任心、爱心，并且喜爱 4、对一切问题有寻根究底的兴趣，肯定 5、有较强的竞争意识，能充分主动得利 6、有肯定的书面表达力量，规律思维性 外部
23、环境分析： 1.改革开放二十多年来，我国的经济飞速 距离毕业还有不到一年的时间，而距进展，国家进展的同时对人才的需求也大离找工作只有半年年的时间，并且找工作为增长。所以我对大学生的就业前景是乐的时候并不是用人单位用人顶峰期，就业观的。的时机不是许多。 2.参加世贸组织后，中国面临的国际化 国际化的环境同时也意味着国际范围形势给个人也供应了更多的时机，可以在的竞争和挑战，对个人素养要求也就更高更宽广的舞台呈现个人优势，比方英语作了，对于英语来说，就不能只满意与听、为国际沟通的工具发挥的作用就很大。表达力量也至关重要。 3.在学校还有许多的学校时机，身边许多公司及用人单位对毕业生的要求提高，多优秀
24、的同学和朋友，有许多向他们学习更需要有阅历人才。而对于刚毕业的我没的时机，并且有构建良好的人际关系的条有任何工作和实践的阅历。 4.就专业学问方面来说，现在是一个信4.当今比我优秀的人才许多，而时机不息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型肯定是均等的，这时就不单单是学问的比的信息浩如烟海，对许多人来说，海量的拼，更是对个人发觉时机、展现自己并把信息只会让他们感到无所适从，而这也就握时机力量的考验。产生了对于信息进展组织和治理使之有序化的需求，因此大的环境来说，这个专业方向是很有进展前景的。 SWOT策略分析： SO战略WO战略 1.在学校的现阶段连续努力学习。 2.多参与各企业的聘请活动。 ST
25、战略WT战略 1.现阶段多学习专业学问。 2.多参与集体和社交活动，增加与他人感兴趣的物流方面的专业学问，将来可以的交往和沟通力量，提高自己的自信念，在此方面有所进展。构建良好的人际关系网络。 三、将来5年职业生涯的目标 1.探究阶段：学生 在这个阶段的主要目标是发觉兴趣，学习学问，开发工作所需的技能，同时也进展价值观、动机和理想。 2.入阶段：应聘者 在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事物流、运输等相关领域的职业。 3.新手阶段：实习生、资浅人员 在这个阶段的主要目标是了解单位、熟识操作流程，承受组织文化，学会与人相处，并且担当责任、进展和展现技能和专长，迎接
26、工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发制造力和革新精神。 4.进展阶段：任职者、主管 个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入治理部门，力争成为专家或职业经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更宽阔的工作视野。 四、将来5年内的行动规划 1.探究阶段：学生 加强适应职业要求的专业素养，提高英语力量。多学习有关物流方面的专业学问，提高自己的专业素养和培育对该行业的深厚兴趣。 2.进入阶段：应聘者 积极参与各种聘请活动和各企业的宣讲会，制作一份精致的简历，为各种聘请活动作充分的预备。以便找到一份既能跟个人爱好结合，又能有比拟满足的待遇的工作。 3.新手阶段：实习
27、生、资浅人员 要学会自己做事、被同事承受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。依据自身的才能和价值观和组织中的时机和约束，假如不适宜，可以重新评估选择，打算去留。 4.进展阶段：任职者、主管 个人绩效可能提高、也可能不变或降低。保持竞争力，连续学习，提高个人绩效；或是技术更新、培训和指导的力量，此时必需担当更大的责任，确认自己的地位，开发长期的职业规划，寻求家庭与事业的间的平衡。 会计职业生涯规划书4 一、形式分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业中专生、大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种
28、现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。 但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作。越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为当代中职生更应当好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。 此外，国际会计专业人才的需求渐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和
29、应对力量，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。 二、客观自我熟悉 依据自身的了解和大家的评价，发觉自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的学问，能很快承受新事务;但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，马虎可是做财务一大忌，因此肯定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。生活工作上，自己适应力量还不错，在校团委组织部里当干事态度积极、勤恳、与部门同学相处友好;在班级担当团支书一职中亦是如此。我想这主要是由于自己性格比拟开朗、为人诚恳、朴实、踏实，才使自己在人际沟通上比拟顺畅;能为集体着想和尽力，职业操守也相对较高，所以在工作上可以很快翻开局面。 1、兴趣爱好 对经济、治理
30、学问有着深厚的兴趣;喜爱了解法律等案例;喜好课外活动，如羽毛球、台球及跳棋等;喜爱与人交往，参与各种社交活动; 2、职业价值观 自尊取向、自我实现取向、志愿取向， 3、共性特征及风格 追求胜利的动机极强，喜爱别人听命行事;脾气比拟大，在某些状况下甚至具有侵略性;喜爱挑战，好胜心和企图心强;独立强，倾向于发号施令，而不是恳求合作; 4、力量特点 擅长领导、统御和决策，能够当机立断;直率、坚决，能够妥当解决组织的问题，擅长发觉事物的可能性，能够指导他人实现幻想;具有比拟强的规律分析力量，能够快速形成概念、理论和规划。 5、优势 (1)、敢于实行大胆行动，富有冲劲 (2)、超出寻常人的抗压能耐 (3
31、)、有追求胜利的干劲和雄心，有目标; (4)、动机剧烈，能规律、分析地做出打算; (5)、工作勤奋，诚恳而率直，原则强; (6)、有剧烈的责任感; 三、个人规划 每个人的职业生涯大致可分成三个阶段: 第一阶段:成长阶段，即在校学习阶段。 其次阶段:探究阶段，通常是毕业后一到两年。处于对个人力量和素养的培育阶段。 第三阶段:维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较慎重。 会计职业生涯规划书5 前言： 小时候我们都有许多的幻想，但随着成长，我们都走上了自己特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前，对将来绽开无限梦想。虽然我们还在象牙塔中，但渐渐走向真实社会的我们此时需要为自己的将来进展做出规划：从大
32、方面来说，我们需要明晰自己将来想要成为怎样的人，从事怎样的工作，即为自己的人生确定一个方向。有了方向，接下来就要思索在通往人生方向的道路上我们详细该怎么走，才能到达这个目标-大学3年在专业上自己要怎样学习，在课余怎样提高自己的力量，怎样与人沟通沟通、建立人际关系，怎样利用各种时机培育和熬炼自己等等。职业生涯规划重在有一个方向，详细的实施细节还需要在不同的阶段依据自己认知和实际状况进展分析调整，做出不同阶段的规划，以让自己不断向目标靠近。 每个人都有自己的人生抱负，我们应当本着对自己负责、对人生负责的态度，为我们的将来制定一个严谨而周密的规划，准时的规划我们得人生抱负。点燃青春的激情，挺起我们的
33、胸膛，向着明天得太阳阔步前进，让我们的人生更有意义，让我们的生活更加幸福美满。 作为一名大学生，走在人生的转折路上，内心难免有些慌乱、不知所措。面对将来，我们应当做些什么，应当怎样去做，是时刻困扰着我们得人生难题。对于我们这些马上进入大三的大二同学来说，这个人生难题显得尤为突出。面对人生的难题，我们不能躲避，更不能堕落，我们应当理性的面对现实、面对自我、学会做事、学会做人。不管将来的人生旅途多么的艰辛，都要英勇的面对。信任只要我们做好充分的预备，布满十足的信念，任何困难都难不倒顽强的自我，我们的人生才会更加丰富和精彩。 幻想是一个百花园，我只是百花园里的一棵小草。可是小草也有一个大抱负，于是，
34、我在这里畅想一下自己的职业生涯。 会计职业生涯规划书6 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 一、自我熟悉 性格：我的性格很活泼，擅长交际。喜爱结交朋友。爱看小说，平常喜爱听音乐
35、。 优缺点：我最大的优点就是性格开朗，最大的缺点就是简单急躁。 力量：我目前拥有英语四级，计算机根底力量，专业初步力量 另外，我的身体特别安康。 二、职业熟悉 我是一名国防生，一年后毕业就要进入部队，我现在学习的是会计专业，但将来走向什么岗位要听从组织安排，但是我还是盼望走上会计岗位，会计专业是大学中群众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅，在部队更是这样。 三、将来职业规划 我在校还有一年的时间，在这一年中我的目标是考取英语六级，加强自己
36、使用办公软件的力量，并考取会计初级资格证，同时加强身体熬炼，为进入部队做预备。 进入部队以后，我会积极努力，全身心投入部队，听从组织安排。 我的目标是渐渐提高自己，从副连级渐渐往上进步，争取各项荣誉。 为了达成这个目标，我预备在将来的一年里，早上六点起来跑步，每天学习至少七个小时，每天看一小时部队动向，国家新闻，了解最新国防信息。 目标就在前方，但路途是困难的。每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打
37、拼。作为一名国防生，要以国家安全为终身使命，我会把握现在的学习时间，学习更多的学问进入部队后与实践结合，报效党，报效祖国。 会计职业生涯规划书7 前言 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 在这个人才济济的社会，竞争成为一种进步的工具，竞争是一种淘汰平凡者的战斗。真正的赢家是属于那些凡事都做得完善的人。每时每刻我们都要意识到危机，透过各种途径的学习来强化自我的生存本事，强化自我的竞争意识。一本书中这样写到：一个不能靠自我的潜力转变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在自我的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待
38、着我们去描绘，去谱写。 将来，就应把握在自我手中。如今，身为大学生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来充实自我。人的大学时间一生中或许就一次，不把握好，将来自我必需回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我打算把自我的将来设计一下。有了目标，才会有动力。 水无点滴量的积存，难成大江河。人无点滴量的积存，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。 （一）自我解析 1、自我兴趣爱好盘点 爱好：看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游 喜爱的书籍：海底两万里、年华是无效信 喜爱的歌曲
39、：youraisemeup、蜗牛 心中的偶像：鲁迅、周杰伦、落落、shel 信奉教条：做最好的自我 2、自我优势优点盘点 具有冒险精神，专心主动。勤奋向上，只要我认为就应做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无好处的事情。 务实、实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的思索。 与人交往时随和，谦逊、不拘小节，对朋友忠实友好，有奉献精神，布满一腔热血喜爱关怀他人并带给实际的帮助。 做事有很强的原则性，学习生活比拟有条理，情愿担当职责，依据明晰的评估和收集的信息来做打算，充分发挥自我客观的打算和敏锐的洞察力。 3、自我劣势缺点盘点 信念缺乏，不敢去尝试一些新事物；对
40、失败和没有把握的事感到紧急和压力；兴趣简单转移；脾气有时温柔，有时急躁，简单感动，在公众场合不敢呈现自我，有些大方；做事情有时拖拖拉拉。 4、个人分析： 我的职业价值观：小康型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，期望经常收到人们的敬重。欲望得不到满意时，由于过分剧烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。 相应职业类型：会计、记账员、本钱估算员、税务员等 我的职业兴趣：企业性工作。包括筹划、治理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。 我的气质：多血质。活泼好动，反响灵敏，乐于交往，留意力易转移，兴趣和心情多变，缺乏长久力，具有外倾型。 我的职业性格：敏
41、感型和思索型。敏感型精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热忱，但受挫折时又易消沉、绝望。思索型这类人工作、生活有规律，爱干净，时间观念很强，重视调查讨论和精确性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。 小结：所谓知己知彼，透过上面较为客观的自我分析，我认为，最根本的我清晰了我此刻学的这个专业还算是通往我抱负职业的专业，也比拟贴合我自身的共性。 （二）环境分析 1、家庭环境： 我诞生在一个一般的家庭，经济状况一般，父母期望我毕业后能找到一份比拟好的工作。 2、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中扮演着重要的主角。经
42、济进展有强劲的势头，参加wto后，中国经济和世界接轨 3、会计特别环境： “热”会计就业面相比拟较宽，国企、私人企业等都需要会计人员“高”学历要求高，工作素养以及薪水高“缺”中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员。由于中国的会计电算化进展较晚，学问大局部源于国外，与兴旺国家相比，尚存在差距，值得我们总结深思。这些差距主要表此刻如下几个方面：理论讨论的滞后性、方法论讨论的滞后性、会计值息系统模型标准讨论的滞后性、“it”技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性。 （三）目标确立 1、职业定位： 中级会计师，白领，财务总监 2、职业进展路线： 出纳-边工作边学习-国内企业或
43、者外资企业的会计师或者财务治理人员。 虽然是学会计专业的，但是会计和财管是严密相连的，所以要做一名优秀的会计师也要努力学好财务治理，要做一名优秀的会计师，要从以下一步步仔细做起： 1毕业前充分学好会计学问和会计电算化 2毕业后3年内从事并熟识这个行业 3毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师 （四）短期目标规划大学三年目标 大二： 争取更加努力学习，拿到奖学金。参与各种活动，竞选学生会，弥补大一没进学生会的圆满，在学生会熬炼自我的胆识。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试，并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书，过掉自学考试其中的三门。争取在大二的小学期时间段左右过
44、英语六级。 大三： 争取入党并多看与专业相关的学问，扩展自我专业方面的学问。而不仅仅仅局限于学校所教授。考研待定，有可能启动备选方案关于备选方案。我给自我定的方向是连续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知，当今的社会竞争之剧烈，本科生比比皆是，尽管有些本科生潜力的很强但许多单位不予思索。但是由于现今选择人才也很看重工作阅历。考研还是找工作的确是个难题，所以我留有备选方案先在一家公司里做临时的财务人员，边工作边预备考研。大四： 争取到好的实习时机，多多积存阅历，仔细踏实的学习 （五）中长期目标 中期目标：假如没有读研毕业，先进入事业探究期和事业进展期，估计时间为六年，期望进入任意公司从事财
45、会工作积存工作阅历，并且要一边工作一边深入学习，在努力工作的同时，还要争取扩大进展人际关系，和同事老板搞好关系，并且要养成好的生活习惯，抓紧时间参与体育熬炼。在此期间，还要努力挣钱，为出国深造积存资金，假如能够争取时机公费出国更好。 长期目标：事业成熟期，奋斗目标中级会计师，争取进入国内企业或外资企业，以成熟职业的姿势去处理遇到的大事 （六）对于职业生涯规划的看法： 1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比方这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。 2、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能此刻就定下来，四周的环境随时在