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1、 企业质量科年终总结(4篇)企业质量科年终总结篇一 现将20xx年的工作总结如下： (一)为了加强基层政权建立，切实减轻农夫负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。 县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展状况，讨论解决改革中消失的新状况、新问题。 先后深入各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 (三)连续落实中心编办关于
2、严格掌握乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。 行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。 事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与规划生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。 (四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。 做到了全县乡镇机构编制的总量掌握。 根据转变职能，强化效劳、改革治理、提高效率的要求，按市县安排，积极参加国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。 仔细贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制治理工作的
3、通知精神，强化对机构编制治理工作重要性的熟悉，加强对机构编制的掌握和治理，始终坚持机构编制治理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严厉机构编制纪律。 (一)今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的治理工作，仔细贯彻实施地方各级人民政府机构设置和编制治理条例，完善治理制度，严格审批程序。 在机构编制治理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。 (二)落实编制实名制
4、，严格根据核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制治理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。 充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制治理模式，进一步充实完善了“*市机构编制治理数据库”，实现市县区的远程数据联网。 (三)严格根据省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。 (四)仔细做好事业单位登记治理工作 1、加强登记治理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记治理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。 2、严格依法登记，确保全县事业单位登
5、记治理的标准化。 根据条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格根据受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。 为保证质量，我们在工作中还注意把好“两关”。 一是把好事业单位法人的审查关。 要求事业单位法人财务、资产等状况要经过其主管部门审核。 二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。 凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。 涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必需供应有关文件依据。 3、进一步做好事业单位登记治理暂行条例实施细则和x省事业单位法人登记治理若干规定的宣传和贯彻落实工作。 严格登记条件
6、和登记程序，进一步标准和完善事业单位登记治理。 按时完成全县事业单位20xx年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。 共年检126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。 (五)加强信息调研工作。 依据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，协作省市机构编制部门，加强调查讨论，准时精确上报工作进展状况，时效性不断增加。 截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采纳2条。 并协作省市重点调研课题，完成了行政治理体制改革贵在创新调研任务。 1、严格掌握机构编制和财政供给人员增长。 以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改
7、革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。 2、加强机构编制日常治理，严厉机构编制纪律。 一是积极讨论机构编制宏观治理的方式、方法，逐步建立机构编制治理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算治理相配套的约束机制，不断完善实现有效治理的制度、手段和措施。 二是加大机构编制的监视检查力度。 仔细讨论一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。 三是扎实做好机构编制治理的根底性工作。 建立和完善与年报统计数据相连接的机构编制数据库。 四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。 搞好机关事业单位的机构编制实名制治理。 3、搞好调研和信息
8、上报工作。 4、连续做好事业单位登记治理工作。 5、不断加强自身队伍的建立。 一是加强学习，提高素养。 在加强政治理论学习的同时，要注意学习机构编制业务学问。 二是注意修养，增加党性。 要始终保持共产党人的先进性，加强党性熬炼，坚固树立远大抱负，继承和发扬优良传统。 三是严格要求，端正作风。 要有剧烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。 企业质量科年终总结篇二 1、通过产品的监视和测量程序、过程的绩效监测和测量程序等程序的运行，今年111月份竣工单位工程21项，均保证了一次交验合格，到达了年初制定的一次交验合格率100%的目标。 2、公司今年在顾客满足的监测与掌握程序
9、根底上，出台了一个顾客满足度评比嘉奖方法，在运行顾客满足的监测与掌握程序的同时，充分利用鼓励机制，奖优罚劣，促使各工程向业主供应优质的产品和效劳，使顾客满足度不断提高，今年111月份顾客满足度平均为91.8，其中质量为91.65，进度为90.16，效劳为92.98，安全环保为91.83，到达年初制定的不小于85分的目标。 3、通过实施某某公司计量器具补充治理方法，促使各工程和治理计量器具的设备公司严格根据监视和测量装置的掌握程序运行计量器具治理体系，克制了以前计量器具归属单位，使用单位送检责任不清，治理混乱弊病，使计量器具送检合格率到达年初制定的100%的要求。 4、公司通过运行改良及订正和预
10、防措施掌握程序，利用群众性qc小组活动消退质量通病，改良工艺流程，通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动，钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场治理等一系列qc活动，实施改良及订正和预防措施掌握程序，使工程实体质量稳步提高，降低质量故障，今年公司上报质量故障损失不到5000元，到达年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。 5、积极推广新技术，公司上下有规划地开展创优工作，在去年取得7项市级2项省级优质工程的根底上，今年又取得某某铝厂220kv配电装置及硅整流所工程、电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场、某某电厂三项市级优质工程，超额完成年初制定的一部优，二市优的创优规划
11、。 6、通过有限公司对工程工程前期筹划工作的治理和推动，目前公司上下已经清晰地熟悉到工程工程实施的前期筹划工作是搞好工程治理的重要前提。 鉴于此，今年公司在制定年初质量目标的时候，把工程工程前期筹划掩盖率100%作为一项重要的工作目标，今年公司通过领导牵头，机关各部门与工程治理班子共同对某铝厂，某钢厂等工程全面细致地进展了工程前期筹划，筹划小组还进驻现场帮助工程完成工程的前期预备工作，其较重要的效果是使工程的资源配置科学合理，通过前期筹划工程实施方案的运行，使公司今年内在建工程的顾客满足度到达了前所未有的新高，某某某工程后续任务的承接比第一个合同翻了几番，真正做到了以现场保市场的经营治理策略，
12、其成果是显而易见的。 7. 完成了年初规划的质量大检查和过程监视任务，对检查发觉的问题准时下发了9个订正或预防措施要求表并催促实施整改措施。 8. 严格按质量内审规划要求，对公司机关、各常设机构全部在建工程工程部进展了例行审核。并对内审发觉的问题进展了通报，对审核开出的51项不符合项催促改良完毕。 1. 质量治理新上岗人员较多的业务不娴熟，还不能娴熟地运用各种质量治理手段改良过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。 2. 质量体系运行有盲区，个别工程部由于质量治理工作不正常，已经消失了影响构造使用功能的质量问题。 3. 局部工程部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。 4. 不合格品不能按
13、规定进展处置，大局部工程部全年都没有不合格品的处置记录，其主要缘由是熟悉还有误区，不能把不合格品处置作为改良质量治理工作的重要手段。 5. 沟通仍有差距，主要表现在工程部不能按要求上报不合格品的处置记录。 1. 明年工作的主导思想是治理质量工作的关键过程，治理今年存在缺乏的治理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距，通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。xx年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%。 2. 依据在手工程工程的状况，合理确定创优目标，并按创优规划实施，xx年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某工程、某某工程的市级优良工程。 3.
14、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率到达100%，xx年确定的质量故障损失率仍旧为2/万以下。 4. 从年初就依据各工程详细状况规划qc活动课题，有规划地开展qc小组活动，以推动新技术应用、消退质量通病。 5. 作为体系运行牵头部门，指导和帮忙各业务系统抓好质量体系运行工作，xx年内审将实行滚动审核的形式，内审掩盖率仍旧为100%，审核将关注影响质量、环境、职业安康安全治理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高治理体系运行的有效性。 6. 承受有限公司工程质量监视部的领导，效劳基层，加强对系统治理人员的指导和监视，以提高系统的办事力量
15、和效率。 企业质量科年终总结篇三 时间飞逝，转瞬间一年又过去了，伴随着马上到来的新年钟声，作为伯乐达光伏公司的一名一般员工，我感到无比兴奋与骄傲。在质检工作上从适应到纯熟，我仿佛也获得了质的飞跃，过去的一年，我获得了领导的指导及同事们的帮忙，不断把工作做好的同时，也在努力吸取业务学问和积存阅历，在全部人的关怀帮忙下，靠着一股热忱，很快适应了工作环境，取得了肯定的成绩。现将工作状况简要总结如下： 1、严格遵守公司各项规章制度。我仔细学习了质量治理细则，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司利益与形象。 2、仔细学习各种标准文件。从最开头的is9000治理体系到6s治理
16、法则等等标准规程，不断地积存阅历，保持把握新的成产调度模式和工艺技术及质量治理方法，时刻保持与各部门步调全都，努力完成上级交给的任务。 3、我参加了成品片的数据分析和检验，参加了回访客户，参加了更好地把好质量关及最大化降低不良片和低级片的产生等等质检工作，除此以外还参加帮助生产现场的治理、设备的维护、工艺参数的调整等。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完善。 4、其他方面： (1)坚持每天上班提早到质量部，和上一班同事沟通工作得失。 (2)积极帮助同事完成工作任务，主动与同事沟通，热忱帮忙他人 (3)时刻在生产现场，帮忙不同部门协调各种合作关系，全力效劳于生产 (4)通
17、过于不同部门人员的争论，既增进了同事间的友情，又提高了自身力量，增加质量。 1、不断地充实完善自己，在学问爆炸的时代，要有剧烈的责任感、使命感，深化危机意识，为公司的进展添砖加瓦。所以更需要给自身充电，着重发觉问题解决问题，旨在最终预防问题;积存现场治理阅历，提高临场应急素养，充分利用质检人员的优势及以往的工作阅历，积极主动与各部门人员沟通沟通，提高自身各方面的实际操作力量，能够为公司在需要时奉献力气，为公司的品牌建立作出自己应有的奉献。 2、仔细对待公司组织的考核，钻研专业技术，提高业务力量和专业水准。 3、最近，岗位由原先的总检工作调到巡检工作，对于我来说是一次机遇也是一次挑战，肩上的责任
18、虽然重，我肯定会化压力为动力，在做好本职工作的同时，时刻关注生产、设备、工艺的安全操作与治理，努力营造一个团结协作、安全生产、奋勉向上的现场环境。 4、坚信没有做不好的质量检验工作，只要严格根据质检程序，把好质量关，把公司利益放在第一位，确定会到达一个抱负的状态。 通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩，但离领导的要求尚有肯定差距。找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身
19、素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 企业质量科年终总结篇四 2022年度，多伦县信访局在县委的领导下，在县纪委的指导下，仔细贯彻落实党的_届四中全会精神及中心、自治区、盟、县纪委的重大决策部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕信访工作重点，加强惩治和预防腐败体系建立，深化作风建立，着力解决反腐倡廉建立中群众反映剧烈的突出问题，狠抓反腐倡廉建立各项工作，取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作状况总结如下。 我局高度重视反腐倡廉建立，成立了由局长任组长的反腐倡廉建立工作领导小组和廉政风险防控机制建立工作领导小组，明确一把手担当全局反腐倡廉建立的政治责任和领导责任
20、，明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建立责任制中的职责和任务，党员领导干部作出廉政承诺，仔细实行“一岗双责”。同时，结合工作实际制定实施方案，把党风廉政建立各项工作与业务工作严密联系起来，将各项部署落到实处。 今年，我局仔细执行“三重一大”议事规章，准时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项，开展“吃空饷”问题、党员干部承受或持有私人会所会员卡专项清理工作，严格掌握“三公”经费支出，严禁公车私用或领导干部驾驶公车，不允许超标准配备办公用房，仔细抓好党务、政务、财务公开工作。 今年年初，我局召开专题会议部署党风廉政建立和反腐败工作，依据信访工作实际制定工作规划，并把
21、党风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动，仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)、中国共产党党内监视条例等各项纪律规定，学习党章、中心八项规定、自治区28项规定以及中心、自治区、盟、县纪委工作会议精神，深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习，局长亲自主持会议并讲廉政党课，增加党员干部，尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。 根据党的群众路线教育实践活动要求，我局依据全县统一安排，在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚沟通谈心的根底上，组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。会上，班子及班子成员根据中心“照镜子、正衣冠、洗洗
22、澡、治治病”的总要求，瞄准“四风”，对比群众所提意见建议，以实事求是的态度，进展党性分析和自我剖析，开展批判和自我批判，真正做到了动真格、敢亮丑，并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会，班子成员及党员干部畅所欲言，坦诚指出各自的缺乏，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识，到达了召开民主生活会的预期目的，取得了明显成效。 为不断加强惩防体系建立，我局在实际工作中，仔细贯彻执行中心建立健全惩治和预防腐败体系20_-2022年工作规划，根据中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案的通知精神，根据县纪委的安排部署，仔细梳理信访工作受理、转
23、递、交办流程，围绕重点岗位和关键环节，进一步查找廉政风险点，制定切实可行的防控措施和制度，将信访工作和廉政风险防控工作有机结合，强化对信访运行过程中的监视制约，提高党员干部风险防控的力量，逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，抓好各项工作任务的贯彻落实。 一年来，信访局立足于信访工作实际，以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则，以党的群众路线教育实践活动为契机，加大源头治腐力度，提高党员干部廉政意识，严格执行党员干部廉洁自律制度，落实廉政风险防控责任，不断加强党风廉政建立和反腐败工作，取得了肯定的成效，但距离县纪委的要求还有差距和缺乏之处，在新的一年里，将进一步加强领导，围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标，扎实开展我局党风廉政建立工作。