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1、 会计人员的规章制度会计人员岗位制度(5篇)推举会计人员的规章制度(精)一 法定地址： 法定代表人： 乙方(员工)： 身份证号码： 甲、乙双方依据国家、地方政府的有关规定，结合公司实际，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就甲方及关联公司的隐秘的保密事项达成如下协议： 一、保密范围 乙方对其所接触的甲方及关联公司的隐秘负保密义务。甲乙双方确认，甲方及关联公司的隐秘事项主要包括： 双方在聘请期间、远程培训期间及正式入职后乙方所接触到的全部文本资料、电话记录、传真材料、业务合同、电脑软件、档案资料、录音录像(含光盘)等。内容包括但不限于以下范围： 1.公司财务状况，经营状况; 2.财务
2、部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 3.客户资料状况，合作伙伴状况，以及公司将要进展方向的方针、策略;4.材料设备选购方式、选购价、选购渠道，选购合同，分包商资料状况; 5.工程本钱核算、经营本钱、劳动力本钱、机械本钱、治理本钱; 6.技术、文档资料、计算机内不能公开的资料; 7.合同及分包商合同、协议;8.在经营活动中的保密行为; 9.招投标价格、招投标预算、招投标书; 10.公司领导临时交待的保密事项; 11.公司要求实行保密措施的电子文档、文本文档等材料;同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成以下后果之一的， 也属于甲方的商业隐秘范围： 1.影响公司进展的事项; 2.影响
3、公司的稳定和安全的事项; 3.使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项; 4.使公司经济利益受到损害的事项; 5.影响公司对外沟通和商业谈判顺当进展的事项; 6.影响公司对外担当保密义务的事项。 二、保密标准 1.公司财务部门需向外部报送的会计资料必需填写报送台账(台账需明确报送日期、报送人、报送资料概况、办理事项、接收单位、接收人或部门、审批人)，加盖公章后予以报出。每月5号前财务须将上月台账报董事长批阅。 2.财务部门内部不符合批阅权限的人员需使用相关资料时需进展相关登记并由总经理审批前方可使用。财务部门以外任何人员需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，依据保密级别和资料性质需填写借阅
4、单履行审批手续前方能执行。 3.会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务制度、绩效奖金制度、员工工资福利及其奖金状况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等)，财务设备等各种资源治理，均适用此保密协议。 4.会计在其职责范围内，按会计核算期精确准时的填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进展保管，两个会计年度后，主管会计必需准时移交给公司统一治理。任何人不得在未经董事长批准的状况下出借或复印会计凭证、
5、账薄、报表及报告。 5.公司的任何财务动向，包括但不限于预算、收款、付款、工资福利发放，资金规划均需依据实际状况准时或定期向董事长汇报，必要时需提交相关书面材料，取得董事长书面同意前方可执行。 三、保密要求 1.不泄露、不使用保密资料 乙方同意，在甲聘用期间妥当慎重保管和处理甲方及关联公司的隐秘信息资料及固定资产，本岗位涉及保密事项相关的文件、资料等信息不私自透漏给任何保密权限以外的人员;聘用期终止之后，未经董事长书面同意，决不公开发表或对其他任何人泄露甲方及关联公司尚未被公知或公开的商业隐秘，决不为其它目的而使用甲方的任何商业隐秘，决不复印、转移含有甲方商业隐秘的资料。 2.限制竞争性行为
6、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手供应询问性、参谋性效劳，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工承受外办聘用。 3.蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特别性，可能会把握甲方更多、保密等级更高的商业隐秘。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用完毕后，无论出自任何缘由，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进展所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行担当。 4.甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方
7、离职后需要担当的保密义务，故无须在甲方离职时另外支付保密费。 5.乙方同意遵守本协议的同时，约束其他员工的相关保密协议和制度对乙方同样有效力。四、保密资料归还 1.乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。 2.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价 值。 3.若记录着隐秘住处的载体是由乙方自备的，乙方应主动将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。 五、违约责任 1.在实习期内，乙方违
8、反此协议，甲方有权终止实习;试用期内，乙方违反此协议，甲方有权解除聘用关系;劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来不利影响的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以行政处分。 2.乙方违反此协议，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方全部损失。在劳动合同期内的，甲方可据此解除与乙方的劳动合同。构成犯罪的，移交司法机关处理。 六、甲、乙方双方因履行本协议发生争议，可协商解决;协商不能达成全都的，依据争议的性质可向津南区劳动仲裁委员会申请仲裁或向津南法院提起诉讼。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 甲方(盖章)： 法定代表人 或托付代理
9、人签字： 乙方(签字)： 年月日 推举会计人员的规章制度(精)二 20xx年，本人在各位领导和同事的关怀爱惜下，中支公司的积极协作下以及各位教师的悉心教育中，仔细执行各项工作，不断改善提高会计核算质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素养也得到了更好的熬炼。现将我本人在20xx年这一年度的工作状况简洁汇报如下： 本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作，对于每天发生的各项柜面业务进展核算确认，以及对于行政方面的一些支出进展安排入账;月底对本机构的税金进展计提、对整个分公司的税金进展汇总编辑。 20xx年，回忆这既紧急而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年
10、，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需把握肯定的专业学问，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向黄教师和身边的同事请教，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核，到最终生成精确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策，进展治理供应真实、牢靠的财务信息，固然，作为我来说最重要的就是坚持仔细慎重的工作原则，准时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票，给付、退撤保、赔款的领款通知书，出纳流水帐，银行回单，职工工资表，业务员佣金表等等仔细的复核入账。在日常工作中，通过主动观看和总结，发觉问题
11、和业务操作中不太妥当的地方，准时与中支公司的会计联系，并请示汇报给上级，起到了会计集中核算的监视作用。我觉得会计工作，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作态度来增加素养，以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。 此外，我还积极参与总公司举办的新人培训以及会计连续教育，学习中，注意实效，不走过场，使自己的业务学问趋向全面，业务操作更加娴熟标准。 20xx年是繁忙而紧急的，我本人在各位领导的指导下和同事们的帮忙下，各方面有了肯定的进步，但仍被很多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上处理不够认真;对一些问题的解决，不能系统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。 20xx年是重大变革
12、的一年、杭州中支公司从分公司分别出去，使得各机构权责更加清楚。20xx年也是快速进展的一年，在经济危机的大环境下，太保依旧保持着不错的业绩。20xx年也是保险金融业竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们每一个员工的斗志和工作热忱，我将一如既往的工作、团结、不懈努力。 述职人： 20xx年xx月xx日 推举会计人员的规章制度(精)三 敬重的领导： 由于我的一些个人缘由，不能来公司上班，我打算向公司提出辞职。 首先感谢您的知遇之恩,为我供应这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计幻想.这几个月以来,我自认为自己仔细的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮忙下都一一
13、化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和协作. 在短短一年的时间里，公司赐予了我屡次时机，使我在这个工作岗位上积存了肯定的技能和阅历。我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的支持和帮忙。在我困难
14、的时候，犯错的时候给我的帮忙和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。 再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年x月x日 推举会计人员的规章制度(精)四 一年的光阴许多就要完毕了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计人员个人述职
15、报告如下： 在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下： 一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。 从最根本做起，从学习开头，以前辈、同事为典范，以书本为教师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的根本上把握了业务操作规程和要领，对自己应担当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。 二、遵守规章制度，履行岗位职责。 办理睬计事务能够严格按资金
16、性质、业务特点、经营治理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无“、帐户核算“六相符“等;办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制“规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数字连接全都。 总之，在上级领导和同事们的关怀帮忙下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多缺乏，对
17、自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱帮忙下，我将会更加努力，仔细学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建立，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。 推举会计人员的规章制度(精)五 一年的工作又到了结尾，在去年一年的工作中，我在科室领导的带着下，积极去完成科室领导下达的每一项任务与工作。并且在与同事的亲密合作下到达了许多预期目标，这些都是值得傲慢的。去年的工作中，我坚持自己的目标，踏踏实实干实事儿，得到了领导的全都赏识。虽然我知道自身还存在些许缺乏，但是我信任在新的一年里我会积极改
18、良。下面把自己的各方面对领导做一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参与“争先创优”、“喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“机关文化建立年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。 从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的
19、根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。 其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的根底上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。 一方面，准时编制银行余额调整
20、表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。 另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。 另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。 同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳治理进展记账工作，我根据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作，并对各分局出纳的实际使用状况进展了必要的沟通和指导。 为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结阅历的根底上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了
21、工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。 其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了根底。 其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。 其三，重点做好了退休教师个人及治理单位的来电来访来信的接待工作，避开了消失退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反应，确保了区属教师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。 其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一标准了业务流程
22、，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。 其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。 其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。 其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。 其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。 其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，
23、准时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。 五、存在的问题和缺乏。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮忙是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救。