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1、 企业半年工作总结范文合集七篇企业半年工作总结 篇1 在这半年以来，xxx的营销工作在肯定程度上取得了肯定的成绩，根本上完成了公司年前的既定目标，但也存在不少的小问题，为了更好的完成工程的相关营销工作、实现双赢的最终目标，双方结成了真正意义上的战略合作伙伴关系，特对半年阶段性的工作进展一下总结。 一、xx公司xx工程的成员组成： xx营销部销售人员比拟年青，工作上虽然布满干劲、有激情和肯定的亲和力，但在阅历上存在缺乏，尤其在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作，销售人员从力量和对工程的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
2、 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和沟通，这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅，营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为xx公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严峻性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标全都、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有肯定的权限，只履行销售程序，问题无论大
3、小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清楚的制度，是我们下一步工作的重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很抱负，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参与人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。 四、营销部的治理 前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在治理上也是就事论事
4、，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进展治理，这埋伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部治理、完善治理制度和思想上多沟通，做好个人工作规划，了解真实想法来避开不利于双方合作和工程运作的事情发生。 企业半年工作总结 篇2 一、开展多种教育，提高职工素养 面对今年艰难的生产任务，产量高、进尺多，设备使用及修理量大的实际状况，从确保任务完成，提高设备检修质量入手，我们班子成员首先统一熟悉，更新观念，对过去曾经一度消失的劳动纪律松弛，治理不严，检修质量标准不高的现象进展综合分析讨论，找出差距，针对这些状况，我们把抓好职工队伍的思想建立列入工作重点，采
5、纳多种形式对职工进展教育。 进展形势教育。公司今年的利润指标是5587万元，这是建厂以来指标最高的一年，当时听到这么高的数字，在一些职工思想中消失了波动，有的认为完不成指标，又得扣工人工资，众说纷纭，顾虑重重，针对这种苗头，我们马上在全厂开展了形势政策教育，给职工讲我厂进展的大好形势，以及我厂设备生产接续状况和完成指标的重大现实意义。直接关系到我们职工的切身利益，只要我们有士气，团结全都，上下一心，努力拼搏，就肯定能够克制困难完成任务，实现我厂的各项奋斗目标。这样使职工了解了我厂的实际状况和我厂大进展的前景，从而使职工转变了观念，增加了信念，鼓起了干劲，消退了顾虑和杂念。 进展法制法规教育。依
6、据公司党委要求，我们对职工进展“四五”全民普法教育和学习，上半年学习了“六法”，即宪法、行政复议法、劳动法、教育法、合同法、刑法通过学习和争论，提高了职工对法律法规的熟悉，增加了职工遵纪守法的法律意识，使我厂干部和职工没有违法违规现象的发生，职工队伍比拟稳定。 进展安全教育，强化安全治理。积极组织职工观看电视安全教育片，听取局劳动榜样的事迹报告，观看安全画展，参与矿工会举办的各种安全学问竞赛，引导职工正规操作，按章作业，树立自主保安的意识，上标准岗，干标准活。 在党员中积极开展“创先争优”竞赛活动，充分利用党日活动，对党员进展抱负、信念教育，仔细学习党的根本学问,使广阔党员坚固树立正确的世界观
7、、人生观、价值观，增加党性，提高了熟悉，转变了观念，提高了效劳质量，党员自身树立了良好形象，发挥了带头榜样作用，促进了全厂工作的整体进展。 正是在多种教育鼓励、鞭策下，全厂职工奋勉进取，素养普遍提高，效劳质量和设备检修质量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安装中，检修的设备台台合格，受到了集团分管领导的好评。 二、健全完善制度，充分发挥职工群众仆人翁作用 群众路线是一切工作的根本路线，是力气之源，是成功之本。为了确保今年各项任务的顺当完成，强化地面安全治理，落实安全生产责任制，结合实际工作，注意职工群众的地位和作用，听取职工群众意见，对去年的各项制度进展修改完善，制定了20xx年材料内
8、部承包方法、加强班组治理考核方法及通过厂职代会审议通过，得到群众的拥护和赞成，使每个职工都能自觉遵守制度，约束自己，调动了职工群众的积极性，由于实行多层次民主参加治理，职工仆人翁作用得以充分发挥，使民主治理渗透到各个环节之中。同时留意倾听职工群众的呼声，准时解决各种问题。有利的促进了全厂工作的顺当进展，保证了生产一线生产所需。 三、开展劳动竞赛，提高经济效益 半年来，我们围绕“双文明”建立和企业生产中心，积极组织开展劳动竞赛，对各工种进展量化定额记分制定了考核标准。提高了工作效率，提高了工作质量，保证了设备和备品配件的正常供给。还帮助工会、女工分会举办了女工技术比武、岗位练兵活动。进一步提高了
9、全厂职工学技术学业务的自觉性。充分发挥车间女工分会、团支部组织的优势。坚持井口送暖和不断线、积极参与矿女工委举办的各项活动。团支部组织团员青年利用业余时间，对厂的环境卫生及垃圾死角进展清理清扫，较好地发挥了党的助手的作用。 紧紧围绕企业中心任务，积极开展“节支降耗”活动，支部班子首先带头解放思想、更新观念，以党员“一区一岗”活动为主载体，带动和影响四周的职工群众，引导职工树立“仆人翁”精神，在各自岗位上精打细算，从点点滴滴做起，从节省一滴油，一把棉纱，一个螺丝钉，一根焊条着手，严格掌握各种材料铺张和流失，降低消耗。扩大自制加工范围，但凡能自制加工的零部件决不外购。进入今年来，我厂生产任务较往年
10、有所提高，生产设备使用和安装预备工作相应消失顶峰。为确保生产需要，和班子人员进展了详细分工，在抓设备检修，材料修理，劳动效率，节支降耗上下工夫，在厂人员少的状况下，加大工作力度，进展工作量化考核，促进了工作任务完成。 以上是我们上半年的工作回忆。虽然取得了一些成绩，但距上级对我们的要求以及职工对我们的期望还相差很远，还存在缺乏之处。主要表现在治理上还不够严格，个别职工的自主保安意识还不够坚固，责任制落实还不够到位。今后要加强学习，严格落实各项考核制度，发扬成绩，克制缺点，努力把工作干好。 四、下半年工作准备 1、以“安全责任重于泰山”为主题，以实现安全专项整治年为主线，深入贯彻上级安全指示精神
11、，加大安全教育，强化安全治理，加强法律法规和安全学问学习。立足岗位，多做奉献。 2、积极组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动。再发动再宣传，充分调动广阔职工群众的积极性。为完成下半年的安全生产任务，供应强有力的”思想保证，组织保证。 3、抓好周五安全技术业务学习，抓好周一安全活动会，确保学习质量，对职工进展安全法规、法律学问教育，进一步提高职工正规操作，按章作业和自主保安意识。 4、严格劳动纪律，加大考核力度，确保出满勤、干满点，立足本职岗位，节省降耗，多做奉献。 5、严格落实安全生产责任制，强化地面安全治理，以样板矿 的标准，抓落实，找差距，抓好设备检修质量，以矿党委提出的“三五五三
12、”的详细要求在，标准自己的言行，以好的形象去增加影响力、号召力、带动职工群众完成各项任务。 6、连续抓好“修旧利废，节省代用”，严格材料掌握，努力降低材料消耗。 7、干部带头转变作风，扎实实干，深入车间，抓安全、抓质量， 抓工作进度，坚持求真务实，反松破满，以争创质量标准样板矿为动力，促进全面工作的进展确保井下一线设备和配件的正常供给。 企业半年工作总结 篇3 在省市安监局的正确领导下，我局根据市安全监管局信安监管20xx34号文件及信安监管20xx18号文件要求，严格开展非煤矿山安全监管工作，现将我局20xx年上半年工作总结如下： 一、复产复工状况，我局年初催促矿山企业自行聘请专家进展了复产
13、复工前的检查，除银岗采石厂、万德矿业有限公司、永海采石厂外，其余9家企业都按要求向县安监局报送了开工报告及复产复工报告。由于受环保整顿大气候的影响，县政府发文要求全县矿山企业停产整顿，至今无一家企业复产复工。 二、汛期安全状况，由于全县矿山处于停产状态，为加强汛期监管工作，局执法队分两个组对12家矿山进展了检查。并要求矿山企业上报汛期值班表、汛期自查报告。 三、矿山重点县整顿状况，按省市局要求，我县列为矿山重点县后，县政府按省安委会年终考核要求成立了由分管安全生产的副县长为组长，相关安委会成员单位和矿山所在地主要乡镇领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由政府办副主任兼任办公室主任。截止目
14、前领导小组已将任务分解到各个相关单位，并要求确保完成目标任务，争取扣分项不扣，加分项加分，确保完成目标考核。 四、联合执法状况，自县政府成立矿产资源指挥部以来，已开展两次联合执法大检查，要求各矿山企业按各个监管部门的要求进展标准开采，目前全部手续合法企业已全部同县安全监管局签订了安全生产承诺书。 企业半年工作总结 篇4 自去年底胜利收购原海实业有限公司，更别有限公司以来，xx年上半年，新公司财务工作在公司领导班子的正确指导下，在公司各职能部门通力合作及全体财务人员的积极努力下，紧紧围绕“治理、监视、掌握、协调、效劳、资本运营”六项智能，克制人力、资金、治理根底薄弱、任务繁重等重重困难，合理安排
15、资金，加强预算治理，理顺业务流程，强化财务根底工作，努力增收节支，为公司实现跨越式进展供应强有力的财务保障，充分发挥财务治理在公司各项治理工作中的核心作用，新公司的各项财务工作有了明显提高。 现将上半年财务工作状况总结汇报如下： 1、xx年元月对xx年的旧账务处理进展了梳理和核对，准时的出具了xx年度的财务报表，并对各项财务指标予以计算，对去年的经营成果进展了分析。 2、围绕新公司年度经营目标，制定xx年度财务预算，推动全面预算治理工作。公司xx年上半年收取建维费390.37万元，完成燃气销售量539.97吨，完成净利润57.07万元。 3、胜利实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。根据年
16、初规划，财务部于xx年上半年完成了用友财务软件的实施工作。在实施中与用友公司的技术人员屡次沟通，在数据初始化时建立了标准的帐套体系。目前会计电算化已全面实施，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺当过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节省了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 4、公司财务部严格根据上市公司要求及集团公司的规定，正确设置会计科目。xx年上半年根据要求对以往局部不符合准则规定的会计科目进展重新设置，并根据准则要求的报表格式重新定义报表，使得会计核算进一步标准。
17、5、正确核算公司各项收支，审核一切开支凭证的合理合法性，对于收入的核算，严格根据会计准则及税收法规的条件确认，杜绝提前确认收入，虚构收入的状况发生，对于各项费用开支，要合理合法，并符合公司的制度规定，例如，针对公司报销单据抬头不标准，及办公用品会务费报销不符合税法规定，xx年上半年财务部特地下发通知，对该类报销进展详细的要求。 6、保障公司资产安全与完整，资产的治理是xx年上半年财务部工作的重点之一。财务部按原定规划对固定资产进展分步骤逐步清查，加强设备治理，逐步完善设备台账。加强仓库物资治理，定期对仓库物资盘点清仓，对特别状况进展检查、核实并更正，逐步实现帐、实相符。 7、xx年上半年财务部
18、开展会计培训，利用晚上及上班空闲时间，对亲密相关的会计学问进展培训，首先是会计职业道德教育，其次是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计根底学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些根底的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。 8、依据公司的要求，xx年上半年对财务部门职责进展了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化，重新修订财务治理制度，要求从根底工作、会计核算、日常治理三方面提出，目的是打好根底。内部开展标准化工作，从会计核算到档案治理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的治理工作。 9、xx
19、年上半年财务部准时把握国家政策，加强与税务、银行、会计事务所等部门联络、沟通工作，保障了公司各项工作的开展，保证了融资渠道的畅通，完成了1000万元借款的资金任务。 10、财务部门既是治理部门又是效劳部门，在加强财务治理的同时又要做好收费效劳工作，这是两种不同角色的转换。收费工作是燃气事业进展的“生命线”，无论遇到任何状况、困难，财务部都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。xx年上半年，财务部针对用户用气量削减、抄表不准时、上门交费不积极、小区整体收费回款慢、收费系统落后等等问题，积极应对，查找对策，多措并举，加强了收费治理。 企业半年工作总结 篇5 20xx年上半年的时间就要过去了，回忆上半年
20、所做的工作令人欣慰，在企业不断改革的推动下，我熟悉到不被淘汰就要不断学习，工作是为自己干而不是为别人干，更新理念，提高自我的素养和业务水平，提高自身安全防范意识，以适应工作岗位的需要。在车间领导、组长的带着下，顺当地完成了上半年各种品牌印刷任务,半年来我的总结如下: 一、 严厉纪律，听从安排。 遵守公司和车间的规章制度，不擅自离岗、不迟到、不早退，做到了安全生产，安全操作。团结同事，听从组长安排，完成印刷纸箱*只、废纸装车*车、粘箱 *只等各项生产任务。 二、尽心尽力，严把质量关。 通过清洁生产培训考核，履行好自己的岗位职责，在生产运行中，巡察好每一张纸板的印刷质量，不厌其烦地反复抽查，参照样
21、箱的规格和图案，复核和抽查纸板质量，发觉特别即刻停机检查缘由，杜绝不合格的半成品进入下一道工序。4月和5月气温上升，油墨枯燥速度快、泡沫有所增多，每天反复测试各种所需油墨的黏度随时少量添加溶剂，掌握好车速，使墨色根本全都。消失凸凹不平的纸板尽量实行加、减车速的方法，掌握好开槽，削减废品。在印刷过程中纸板时常消失灰尘和粘纸太多，采纳有粘性废胶带裹在进纸的夹送上，削减停机擦板的次数，提高了印刷的生产效率。 三、 存在问题。 由于时间紧，任务繁杂，为了完成进度而无视了设备保养工作，我负责的油墨也会消失不匀称现象，今后应加强油墨掌握，刀槽居中的操作流程，削减废品率。 20xx年上半年的工作状况有可喜的
22、一面，也有缺乏，我只有加强学习，尽快把握工作技能，敏捷运用于实际的工作中。把本职工作做到更精更细，提高清洁生产水平，为完成20xx年各项生产任务奉献一份力气。 企业半年工作总结 篇6 朱自清曾感慨时间匆忙！转瞬间本学期的工作已经接近尾声，组织部本学期的工作也将顺当拉下帷幕。在院团委教师的指导和关怀下，贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体规划，经过一学期的辛苦与努力进取，组织部的工作井然有序的进展取得了不菲的成绩。在工作过程中，我们始终本着“效劳同学”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取广阔群众的意见，准时调整工作方式。 从进入院团组织部仅仅几个月的时间，担当组织部部长一职，我觉得这不仅仅是对自
23、己工作力量的一种挑战，更多的是对各方面综合素养的挑战。这一学年里，自己对所做的工作根本上感到满足，不管在工作还是学习上都严格要求自己。院团学会每次例会的召开以及部门会议都能够准时的召开，在例会期间所存在问题都能够准时有效的解决，部门成员偶积极协作工作。上任以来就工作力量方面感到有较大幅度的提升，这还得感谢院团谷教师、王教师对我工作的指导。同时也要感谢院团各个成员的大力支持以及各系部的积极协作。“人无完人”固然每个人的身上都存在着某些方面的缺乏，这还需要自己不断学习加以改正，来进一步提高自身各方面力量。 本学期组织部工作井然有序地进展，在很大程度上得益于整个院团的支持与协作。这让我意识到一个真正
24、的团队精 神的强大，我们是一个不行分割的整体，缺了任何一个成员甚至部门都不能称之为一个团队。盼望在以后的工作中能够连续把这种精神传承和发扬。 今年我们部门举办了一次演讲竞赛，此次活动对我们来说无疑是个严峻的考验。虽然在前几次的彩排过程中存在一些瑕疵，但在11月我们不仅把演讲最好的一面献给了各位领导、教师和全院同学，而且把第七届院团学会的精神风貌也进展了全方位的展现。从这次活动中让我意识到各部门之间的协作与连接的重要性，各个部门在完成工作任务过程中必需要有明确的分工，但又要相互协作，这样才能把安排的任务准时高效的完成。 许多时候总觉得仓促、劳碌，但在整个部门的协作下还是按时按量地完成了领导交给我
25、部门的任务，但从这点就足以说明组织部是一个具有极强分散力的部门。本学期组织部招了三名新干事，我深知这是对我力量更大的考验，由于他们从来没有接触过组织部任何工作。其实刚开头有些工作我并未真正放手让他们去做，由于组织部的工作比拟细、比拟繁琐，怕他们出错。所以我只有急躁的教育他们，只有让他们对工作流程更熟识，这样才能更好地开展、落实工作。现在回想起来，觉得辛苦一点也值得，由于现在的他们已经能够让我放心把工作任务交个他们，并且能很好地完成。付出终究会有回报，只是某些时候各方面的条件没有完全具备而已。每当看到自己部门的成绩时，心里总有表达不出的喜悦和欣慰，由于这就是付出后的回报。个人付出再多都是值得的，
26、院团是一个大集体需要我们共同的努力。 回忆这一学期里组织部的工作取得了肯定的成绩，这与院团学会教师的正确领导分不开，也是部门全部成员共同努力的结果。但是，在开展工作的过程中同时也存在一些细节上的缺乏。在以后的工作过程中我们仔细总结，不断吸取工作阅历，盼望在下一学期组织部的工作将会取得更好的成绩。 院团学会组织部：李xx 二xx年十二月二十一日 企业半年工作总结 篇7 xx年是我们工作变化频繁自我挑战的一年，在这一年里我们脱去了旧装换新装，通过自身的不懈努力，在工作上得到了肯定的熬炼，思想上取得了肯定的提高，但也存在了诸多的缺乏。回忆过去几个月，也有很多失落、不快乐的时候，不过那都不重要了。我们
27、要努力的是将来，现在我真的很满足这份工作。原来有好多好多的心情压着我，我还是坚持挺过，稳定的工作，现将工作总结如下： 1、工作方面： 仔细做好每一天的每一项工作。遵守井队效劳员的工作标准。重复每一天同样的工作内容，清扫队部、餐厅、场地、浴室、净水房、更衣室的卫生和大班各宿舍卫生。有时候帮炊事班的师傅配配菜、揉揉馒头、打打下手，从中让我们学到了不少的做菜学问，培育了我们的做菜兴趣。 2、思想方面： 通过学习其他学问充实自己。经过这几个月的工作，稳定了我们的心情，提高了我们的工作力量，为进一步提高工作水平打好根底。在工作的时候我们还会争论宿舍物品摆放、被褥的整理如何更加美观，让师傅们深感家的暖和。 3、人际关系： 32579队是一个和谐融洽的团体，在这个和谐的团体中我们以饱满的热忱、积极的心态投入到工作中，干起活来得心应手。在清扫宿舍时师傅们也会打一把手，让我们倍感暖和。队上领导对我们的高度信任，也让我们的工作得到了认可。有人认为效劳员就是一个服侍人的活，可是我要说的是我为效劳别人。