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1、 企业中层管理者竞职演讲稿_企业管理者演讲稿 本文是由小编编辑为您预备的中层治理者就职演讲，请大家参考! 中层治理者就职演讲 亲爱的首席们 督导们： 下午好 特别感谢大家在百忙之中抽空前来参与我的就职典礼。首先作个盛大的自我介绍，我是来自大中国，百合之家，荣耀区域，湖北黄冈的一名 #。我的名字是 # 我的指导教师是我的姐姐 #，借助大家的贵手给到她一个感恩的掌声。 是她一路的引领，教育，不离不弃的跟随.让我有了今日的成绩，进入了中层治理的行业. 更要感谢公司的创始人，MK女士一个感恩的掌声。是她创立了这家富有传奇颜色.布满爱.以培育人为己任;以丰富女性人生为使命的公司.是她搭建了这样一个平台，
2、让一群群女性从平凡走向 卓越. 还要感谢黄埔军校的校长 # 及全部的督导们.感谢她们的辛勤付出.无私奉献.不断的鼓舞和鼓励着我们。并为我们进行这么盛大的就职典礼。感谢亲爱的 # 固然还要感谢我的家人。感谢父母赐予我生命，感谢他们的哺育之恩.从小让我养成一个自强独立的习惯，否则我也像一些农村女孩一样，在家带带孩子，打打牌.可能也没有士气敢于去追赶自己的幻想，实现自己的人生价值. 固然这离不开老公的支持，所以还要感谢我的老公，感谢他对我的支持和爱.在我任性的时候，对我的谦让.“老公：感谢你” 还要感谢我全部 全部的朋友 对我的帮忙.支持和信任. 来到MK之前，我是一名家庭主妇，接触到MK是由于我姐
3、姐用了产品之后的转变，而我当时也由于皮肤消失了问题，皮肤特殊敏感，脸上也长了痘痘。开头只是用产品，后来跟随我的姐姐去到南京参与了一次公司的研讨会，那里的气氛和气氛触动了我，这不就是一个女人幻想的舞台吗，在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;“原来女人也可以活得于此精彩”我曾自问，我曾经的幻想呢?好像被生活的琐事给忘却了。 来到MK我无处不在的感受到幸福和欢乐，她像母亲一样慈爱，宽容，和善，博爱，来到MK，我拥有了这份母爱，同时也享受了这份母爱。 来到MK我收获了漂亮自信，家庭的和谐和心智的成长，还让我更富有爱心，在这个布满爱的大家庭里，让我拥有一颗只想奉献的心，付出的心. 通过不断的学习
4、，制定了一个个目标，我们付之于行动，并不断的去完成目标，在这个过程中，要有超强的行动力来突破自我，超越自我，而这一切是需要无限的动力和超强的行动力，我们的动力来源于哪里?来源于我们内心一切的力气.爱的力气;幻想的力气;信念坚决信任的力气. 爱是感恩.奉献.责任. 怎样让我们的心更富有爱心呢、我们要有感恩的心。 假设今日是我生命的最终一天，我们还有时间去恨去埋怨吗?我们可以订正昨天的错误吗，能抚平昨日的创伤吗?生命只有一次，而人生也不过是时间的累积，我若让今日的时间消逝，就等于毁掉人生最终一页。所以我要乐于奉献，由于明天我无法赐予. 让我们在有限的生命里去完成未完成的责任，我们不要留下圆满给明天
5、. 亲爱的姐妹们，让我们用全身心的爱迎接今日的到来.让我们带着这份爱在宽敞的天空里自由飞翔.亲爱的，我爱你们. 来到MK我还想收获的是与人沟通的力量，要养成一个积极主动习惯的人. 虽然我今日走进了中层治理的行业，但这仅仅是一个开头，一次起航，我的目标远远不止这些。我近期的目标，本月达成#，10月份#，11,12,1月份# 最终送给姐妹们一句话：每天把简洁的事.重复的做;重复的做着欢乐的事;让我们每天做着欢乐的事。 我们每天快乐欢乐的做着自己喜爱的事，那是特别奇妙的感觉. 只有我们自己欢乐了，才能带给别人欢乐;只有自己心情愉悦了，才能带给别人开心的心情。 让我们用全身心地爱迎接今日的到来，珍惜生
6、命的珍贵，我悄悄的为每一个人祝愿-安康.幸福. 感谢大家 企业中层治理竞职演讲稿 敬重的领导、评委、我的同仁们： 你们好！ 我有幸置身于合烟改革的浪潮，参与竞聘。 我的个人状况是： 现为烟草报编辑，名叫_。1990年本科毕业，工作13个年头，中级经济师资格，企业质量体系内审员。 我的工作状况是： 历任了车间挡机工、团委组织 干事、企业报编辑、原料检验员等工作，参与了规章制度的修订、烟草年鉴的编写、质量治理体系内审及“20xx光明行”等重大企业活动。 “流水不腐户枢不蠹”。岗位的流淌，使我较全面地熟识了企业的各项工作；企业重大活动的参加，熬炼了我的工作力量。可以说实践给了我企业治理的阅历。同时由
7、于勤奋好学通过了工商治理硕士全国统考，承受了系统的现代企业治理理论的熏陶，可以说，学习给了我企业治理的学问储藏。 “治理与科学技术是企业腾飞的两个不行或缺的轮子”，治理在企业中占有重要的地位。 治理得当可以提高效率，降低本钱，提高活力。企业治理通过规划、组织、领导、掌握等职能的实施来实现。企业治理内容有根底治理与专项治理。根底治理一般包括标准化、定额、信息与责任制为核心的规章制度的制定、执行的监视与考核。 这是我对企业治理的熟悉。 下面谈谈我对所竞岗位的熟悉。 该岗位明显是围绕企业的各项经济目标，通过规划、组织、领导、掌握等职能的实施，标准根底治理及协调专项治理，以期到达企业资源的优化配置，实
8、现企业的高效益、高效率。 因此，我竞岗的根本工作思路是：坚持一个原则；抓好四个方面工作；提倡和推动学习型组织气氛。 坚持一个原则： 坚持企业的20xx年工作思路和目标不动摇。即：1.围绕“做精品牌”的企业核心，抓好5个保证的落实到位。2.深入贯彻落实ISO9000标准和员工行为标准的两个标准。3.加快技改、信息化、团队三个建立。4.为四个目标的顺当实现努力工作。（利税增长10；光明品牌力争进入36个行业名优烟；力争进入36家重点企业；努力将合烟建立成业务流程优化，生产、物流、信息自动化的现代工业企业）。 重点抓好四方面工作： 一、连续推动企业治理工作的标准化，为企业治理掌握职能的实施供应依据。
9、1.尽快确立各职能部门的岗位职责与权限。2.确立各岗位工作程序。3.确立员工行为标准。 二、教育与审核相结合，连续抓好质量治理工作。主要内容是：1.明确全员质量方针和目标。2.安排和落实质量职能，完善质量文件。3.根据审核规划，进展滚动审核，提高质量体系运行的有效性，并不断完善质量体系，使质量真正处在受控之中，表达质量事故的可追溯性，努力解决贯标中的两张皮问题。4.建立高效灵敏的质量信息反应系统。 三、在企业治理标准化的根底上，实施掌握职能，特殊是抓好强化现场治理工作。对现场治理中发觉的问题，追溯责任人责任，催促其改正，并帮忙其协调好相关职能部门的效劳工作。 四、帮助做好企业信息治理工作。提倡
10、和推动学习型组织气氛的形成在工作中，我将推行制度化治理，以制度标准员工的行为。制度贵在标准常规行为，使企业提高效率与效益，而不是以追究责任、打击员工为目标。 众所周知，制度不行能包治百病。在制度治理不能到位的状况下，我提倡企业文化的补位作用。我将协作相关职能部门推动学习型组织的建立，鼓舞员工各述己见、自由沟通，形成学习气氛，建立学习型组织。我信任，诚意、敬业、好学与同仁的支持，我肯定能把这项工作做好。 一花独放不是春，百花齐放春满园。 我信任，人力资源的盘活，企业治理的标准，一支有学问、有技能、敢拼搏、善拼搏的团队，我们的企业肯定能够做精品牌、做实市场、做强企业，我们的企业肯定坦然直面国际化的
11、市场竞争。 中层治理者就职演讲 亲爱的首席们 督导们： 下午好 特别感谢大家在百忙之中抽空前来参与我的就职典礼。首先作个盛大的自我介绍，我是来自大中国，百合之家，荣耀区域，湖北黄冈的一名 #。我的名字是 # 我的指导教师是我的姐姐 #，借助大家的贵手给到她一个感恩的掌声。 是她一路的引领，教育，不离不弃的跟随.让我有了今日的成绩，进入了中层治理的行业. 更要感谢公司的创始人，mk女士一个感恩的掌声。是她创立了这家富有传奇颜色.布满爱.以培育人为己任;以丰富女性人生为使命的公司.是她搭建了这样一个平台，让一群群女性从平凡走向 卓越. 还要感谢黄埔军校的校长 # 及全部的督导们.感谢她们的辛勤付出
12、.无私奉献.不断的鼓舞和鼓励着我们。并为我们进行这么盛大的就职典礼。感谢亲爱的 # 固然还要感谢我的家人。感谢父母赐予我生命，感谢他们的哺育之恩.从小让我养成一个自强独立的习惯，否则我也像一些农村女孩一样，在家带带孩子，打打牌.可能也没有士气敢于去追赶自己的幻想，实现自己的人生价值. 固然这离不开老公的支持，所以还要感谢我的老公，感谢他对我的支持和爱.在我任性的时候，对我的谦让.“老公：感谢你” 还要感谢我全部 全部的朋友 对我的帮忙.支持和信任. 来到mk之前，我是一名家庭主妇，接触到mk是由于我姐姐用了产品之后的转变，而我当时也由于皮肤消失了问题，皮肤特殊敏感，脸上也长了痘痘。开头只是用产
13、品，后来跟随我的姐姐去到南京参与了一次公司的研讨会，那里的气氛和气氛触动了我，这不就是一个女人幻想的舞台吗，在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;“原来女人也可以活得于此精彩”我曾自问，我曾经的幻想呢?好像被生活的琐事给忘却了。 来到mk我无处不在的感受到幸福和欢乐，她像母亲一样慈爱，宽容，和善，博爱，来到mk，我拥有了这份母爱，同时也享受了这份母爱。 来到mk我收获了漂亮自信，家庭的和谐和心智的成长，还让我更富有爱心，在这个布满爱的大家庭里，让我拥有一颗只想奉献的心，付出的心. 通过不断的学习，制定了一个个目标，我们付之于行动，并不断的去完成目标，在这个过程中，要有超强的行动力来突破自
14、我，超越自我，而这一切是需要无限的动力和超强的行动力，我们的动力来源于哪里?来源于我们内心一切的力气.爱的力气;幻想的力气;信念坚决信任的力气. 爱是感恩.奉献.责任. 怎样让我们的心更富有爱心呢、我们要有感恩的心。 假设今日是我生命的最终一天，我们还有时间去恨去埋怨吗?我们可以订正昨天的错误吗，能抚平昨日的创伤吗?生命只有一次，而人生也不过是时间的累积，我若让今日的时间消逝，就等于毁掉人生最终一页。所以我要乐于奉献，由于明天我无法赐予. 让我们在有限的生命里去完成未完成的责任，我们不要留下圆满给明天. 亲爱的姐妹们，让我们用全身心的爱迎接今日的到来.让我们带着这份爱在宽敞的天空里自由飞翔.亲
15、爱的，我爱你们. 来到mk我还想收获的是与人沟通的力量，要养成一个积极主动习惯的人. 虽然我今日走进了中层治理的行业，但这仅仅是一个开头，一次起航，我的目标远远不止这些。我近期的目标，本月达成#，10月份#，11,12,1月份# 最终送给姐妹们一句话：每天把简洁的事.重复的做;重复的做着欢乐的事;让我们每天做着欢乐的事。 我们每天快乐欢乐的做着自己喜爱的事，那是特别奇妙的感觉. 只有我们自己欢乐了，才能带给别人欢乐;只有自己心情愉悦了，才能带给别人开心的心情。 让我们用全身心地爱迎接今日的到来，珍惜生命的珍贵，我悄悄的为每一个人祝愿-安康.幸福. 感谢大家 企业中层治理竞职演讲文章标题：企业中
16、层治理竞职演讲 敬重的领导、评委、我的同仁们： 你们好！我有幸置身于合烟改革的浪潮，参与竞聘。我的个人状况是：现为烟草报编辑，名叫_。1990年本科毕业，工作13个年头，中级经济师资格，企业质量体系内审员。我的工作状况是：历任了车间挡机工、团委组织干事、企业报编辑、原料检验员等工作，参与了的修订、烟草年鉴的编写、质量治理体系内审及“2023光明行”等重大企业活动。“流水不腐户枢不蠹”。岗位的流淌，使我较全面地熟识了企业的各项工作；企业重大活动的参加，熬炼了我的工作力量。可以说实践给了我的阅历。同时由于勤奋好学通过了硕士全国统考，承受了系统的现代企业治理理论的熏陶，可以说，学习给了我企业治理的学
17、问储藏。 “治理与科学技术是企业腾飞的两个不行或缺的轮子”，治理在企业中占有重要的地位。 治理得当可以提高效率，降低本钱，提高活力。企业治理通过规划、组织、领导、掌握等职能的实施来实现。企业治理内容有根底治理与专项治理。根底治理一般包括标准化、定额、信息与责任制为核心的规章制度的制定、执行的监视与考核。 这是我对企业治理的熟悉。 下面谈谈我对所竞岗位的熟悉。 该岗位明显是围绕企业的各项经济目标，通过规划、组织、领导、掌握等职能的实施，标准根底治理及协调专项治理，以期到达企业资源的优化配置，实现企业的高效益、高效率。 因此，我竞岗的根本工作思路是：坚持一个原则；抓好四个方面工作；提倡和推动学习型
18、组织气氛。 坚持一个原则： 坚持企业的2023年工作思路和目标不动摇。即：1.围绕“做精品牌”的企业核心，抓好5个保证的落实到位。2.深入贯彻落实ISO9000标准和员工行为标准的两个标准。3.加快技改、信息化、团队三个建立。4.为四个目标的顺当实现努力工作。（利税增长10；光明品牌力争进入36个行业名优烟；力争进入36家重点企业；努力将合烟建立成业务流程优化，生产、信息的现代工业企业）。 重点抓好四方面工作： 一、连续推动企业治理工作的标准化，为企业治理掌握职能的实施供应依据。1.尽快确立各职能部门的岗位职责与权限。2.确立各岗位工作程序。3.确立员工行为标准。 二、教育与审核相结合，连续抓
19、好质量治理工作。主要内容是：1.明确全员质量方针和目标。2.安排和落实质量职能，完善质量文件。3.根据审核规划，进展滚动审核，提高质量体系运行的有效性，并不断完善质量体系，使质量真正处在受控之中，表达质量事故的可追溯性，努力解决贯标中的两张皮问题。4.建立高效灵敏的质量信息反应系统。 三、在企业治理标准化的根底上，实施掌握职能，特殊是抓好强化现场治理工作。对现场治理中发觉的问题，追溯责任人责任，催促其改正，并帮忙其协调好相关职能部门的效劳工作。 四、帮助做好企业工作。提倡和推动学习型组织气氛的形成在工作中，我将推行制度化治理，以制度标准员工的行为。制度贵在标准常规行为，使企业提高效率与效益，而
20、不是以追究责任、打击员工为目标。 众所周知，制度不行能包治百病。在制度治理不能到位的状况下，我提倡的补位作用。我将协作相关职能部门推动学习型组织的建立，鼓舞员工各述己见、自由沟通，形成学习气氛，建立学习型组织。我信任，诚意、敬业、好学与同仁的支持，我肯定能把这项工作做好。 一花独放不是春，百花齐放春满园。 我信任，人力资源的盘活，企业治理的标准，一支有学问、有技能、敢拼搏、善拼搏的团队，我们的企业肯定能够做精品牌、做实市场、做强企业，我们的企业肯定坦然直面国际化的市场竞争。 企业中层治理竞职演讲来源于搜网，欢送阅读企业中层治理竞职演讲。 中层治理竞职演讲稿 中层治理竞职演讲稿 敬重的各位领导、
21、各位评委： 你们好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司中层治理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是A2，就是XX营业部副经理。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下： 我叫XX，现任XX营业部经理助理，诞生于1970年3月18日，现年33岁，大专学历、中共党员。1987年11月参军入伍，在当地军区空军后勤部87249部队服役，由于在部队期间表现优异、专业技术过硬、对待工作
22、仔细负责，在部队屡次获得嘉奖，曾担当过船艇驾驶班班长，并在部队荣耀的参加了中国*。1991年12月从部队复员后，我被安排到XXX市话科工作，当时的工种是线务员，由于在工作中踏踏实实、勤学实干，屡次荣获先进生产工、先进*员。为更好的提高自身素养，更大的发挥自身奉献，1997年7月，我参与了*高等教育招生考试，并成为石家庄邮政高等专科学校的一名学生，专业是邮电财务会计。在学校里，我刻苦学习文化专业学问，团结同学、敬重师长，深得教师和同学的好评。1999年6月，我顺当的从学校毕业，并很荣幸的被安排到XXXX分公司市场部工作，从而绽开了布满激情、布满盼望的工作和生活。 1999年7月，公司处于分营初期
23、，面临着许多困难，为了尽早投入正常运转，公司建立了自己的营业效劳网点、成立了自己的计费中心。我有幸被安排到计费中心工作，负责营收稽核工作，面对工作量大、人员少等实际困难，我毫无怨言的全身心投入工作，为了确保营收工作的正常运转，常常加班加点。由于我公司的稽核工作与电信营业有很多不同点，加之常常开展各种促销活动，给稽核工作带来很多困难，而在此之前，我们并无阅历可循，于是我与财务及营业前台的同事常常在一起讨论争论如何更好的发挥稽核工作的作用，制定合理的稽核方法。 随着公司的进展及工作需要，我公司于2023年6月成立了稽核班，由我担当稽核班长，业务及稽核种类也扩大到了全市范围，为更好的向财务部门供应可
24、信的第一手资料，我常常深入各县营业部了解各种营收状况，并与营收治理人员探讨营收治理方法，准时堵塞各种营收漏洞，确保了公司的营收资金安全治理。在公司领导的关心和帮忙下，经过我与同事们近一年的不懈努力，使我公司的营收治理流程初步具备了正规治理的框架模式。 2023年4月，依据工作需要，我被安排到市场部综合治理的岗位上工作，由于每月要撰写市场经营分析，负责各县营业部的成绩考核、了解各种市场信息，参加制定各种营销政策，我对公司的市场经营工作有了更深入的熟悉，在这个岗位上，我学到了很多有价值的东西。2023年8月，我参与了集团公司在北京邮电治理学院举办的市场营销培训班，对市场营销学和各种营销学问有了更为
25、全面的了解。 2023年4月，我被市公司任命为XX营业部经理助理，到任后详细分管市场、效劳、营销渠道等工作。当时潢川的竞争形势特别严峻，由于XX公司屡次实行廉价政策，导致市场空前混乱，包括我们的销售商都先后公开销售XX卡，致使我公司业务消失严峻下滑。到XX后我先后对XX的移动市场、营销渠道等状况进展了了解，并向XX经理和XX副经理作了汇报，通过争论，我们取得全都意见。即依据市场竞争的加剧和营销渠道的波动状况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强效劳、基站建立等工作的力度，力争在短时期内扭转潢川的被动局面。 由于市场竞争等缘由，XX的XX客户观望消费心理特别严峻，
26、以5月份XX师范为例，为节约话费，XX组织员工与我公司和XX公司进展接洽，要求降低月租费、通话费，并不断在我公司与XX之间寻求平衡点，致使移动市场的竞争气氛空前紧急。更有甚者，有些客户在消失较高话费时甚至提出要减免话费的无理要求，威逼说如不减免话费将转网XX。而营销渠道在XX优待入网政策的诱惑下，大局部销售商均以办理XX业务为主。在这种市场压力下，为稳定XX市场、提高业务进展速度，我们转变了以往的销售方式，组建客户营销效劳中心，摆脱过去主要依靠营销渠道进展业务的方式。于六月初抽调局部员工组建了直销效劳队伍，深入各乡镇、各单位开展上门直销效劳，同时在员工中适时开展业务进展短程赛，六月份当月业务进
27、展即得到了肯定的上升。 由于工作关系，直销效劳队伍由我分管，在初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场状况、进展业务，在这些活动参加中，我深深的被员工们的工作热忱和吃苦精神所感动，他们不辞劳累，顶着三伏的烈日，到各乡镇、村进展业务，为我公司的进展作出了自己的最大奉献。 效劳工作 为快速提高营业前台效劳质量，经与效劳质量始终较好的市营业部联系，从5月初起，我部托付市营业部对我部营业人员进展培训。为了不影响正常营业，我们实行了轮番培训的形式，每批两到三人轮番到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台效劳质量在培训后得到较大的提高。去年我部XX营业厅被团县委命名为“
28、青年文明号” 在抓紧前台效劳治理的同时，我部对大客户的效劳工作也加强了力度，相继对大客户开展了生日送鲜花、送礼品等业务，得到广阔客户的认可与好评。 考核治理方面 为了保证效劳质量的常抓不懈，提高员工工作积极性，针对以往绩效考核方法比拟粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核方法进展了修改，把各项效劳指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核方法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比拟具体，奖罚比拟适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的标准自身行为，有效的促进了效劳质量和业务进展等方面的提高。 营销渠道工作 考虑到县城内的营销渠道在年初有较大的波动，业
29、务进展和销售不抱负，因此我部打算首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对局部销售力量强、忠诚度高的代办商，实行了“房子租过来，能人请进来”的方式，既降低了他们的本钱费用，又提高了他们的积极性和我部的治理敏捷性。 至去年九月底，考虑到销售旺季马上到来，为避开营销渠道一边倒的现象连续消失，我部准时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，标准专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的状况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的惩罚条例。十月份县城内有一家专营商违规办理联通业务，我部发觉后当即依照补充协议的相关规定对其进展了惩罚，较好的标准了营销渠道、削减了违规销售行为的发生。
30、2023年下半年，由于我部充分依托市公司的优待政策。加之XX全体员工付出了艰辛的劳动，截止2023年12月20日，我部业务进展到达7803户，完成年规划的100.04；运营收入3161.43万元，完成年规划的101.98；从年初的整体业务下滑到年底各项任务的全面完成，XX营业部打了一个翻身仗，稳定了移动市场，总体工作取得了较好的成绩。 在这一年的熬炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理、副经理的大力支持，本人大胆工作，积极团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中始终比拟顺当。可以这样说，能够到XX与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。 这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经受，使我
31、体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的欢乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结全都、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值得我奉献自己的全部力量，为之奋斗终身的荣耀事业。 下面谈一谈对应聘职务的理解 营业部副经理的工作职责应是全力协作经理搞好治理工作，限于分管工作的不同，副经理应主要治理好以下几项工作：一是准时了解市场动态，深入市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织实施，确保公司市场份额的占据；二是效劳的治理与考核，在今年的市场进展中，中国移动的主要经营目标是业务与效劳双领先，牵涉
32、到效劳工作是一种较细致的长期治理，要提高效劳质量应不断的、随时依据实际状况来完善、细化治理方法，制定合理的鼓励措施，为提高整体效劳质量，应身先垂范，确保整体效劳质量的稳步上升；三是销售渠道的治理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和协作销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务进展的高质量、持续性和长期性；四是网络建立与维护方面，积极贯彻市公司的整体部署，加强基站的建立与维护，不断提高网络运行质量；五是员工队伍的培训与治理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素养。在培训的
33、同时，通过制定更加细化的考核方法，到达加强整体掌握和鼓励地目的。六是随时把握各部门的运转状况，准时处理各种日常事物，平常多了解员工思想，解决员工实际困难，增加企业分散力。 自身优势和任职目标 关于自身优势，可以从以下几个方面来概括，一是我具有较高的专业文化学问，大专学历、是助理经济师，对财务工作和营收治理工作比拟精通，这对业务治理具有很大的帮忙。二是我对市场工作有较深入的了解，在市场部的工作经受对我有较大的帮忙，特殊是在XX经过一年的熬炼，我对基层工作有了更深入的熟悉，积存了肯定的工作阅历。三是我有作为一个好治理者的素养，我对待工作仔细负责、求真务实，能熟悉自己的缺乏，勤奋好学，为提高自身素养
34、，我目前仍在不断学习，现在XXX学院参与专升本函授学习。四是我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，能大胆设想治理方法和经营策略。五是我有良好的组织协调力量，我团结同志，与同事关系良好，在治理营销渠道中，与销售商保持了良好的合作关系，与各县区营业部和市公司职能部门能常常沟通，求得了他们的理解和信任。六是我比拟年轻，现年33岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。综上所述，我有信念、有力量做一名合格的副经理。但我也深深的明白，作为一名中层治理人员责任重大。 假如我这次应聘胜利，我将到达以下几个目标，一是保证市场份额和核心市场的占有，通过合
35、理的营销筹划、市场应对措施及治理手段来确保我公司在当地移动市场的效劳与业务双领先；二是在治理工作中连续推行三级考核治理方法，在市公司原有的考核方法根底上，连续在效劳治理、营销渠道治理等方面进展细化考核，促进公司整体治理水平的提高；三是加强员工队伍建立，鼓舞员工参与业务技能培训和学历再教育，促进员工队伍整体素养的再提高。 由于明年的市场形势更趋于简单化，现将主要工作思路、详细措施和预期效果陈述如下： 2023年移动市场将形成三家运营企业角逐市场的局面，133、小灵通为抢占市场，必定会加剧价格战，对明年的移动市场必将造成较强的冲击，受国家资费政策的影响和目前市场消费力量的限制，我公司明年低端市场的
36、开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中，我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增加业务收入已成为下一步的工作重点。 公司中层治理者岗位竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了公司中层治理者岗位竞聘演讲稿精选供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导： 大家好！今日，我很荣幸参与中层治理者竞聘，在这里。首先感谢公司赐予我这一次推举自己的时机，请允许我做简要的自我介绍：本人，毕业于电力学校，年7月参与工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建立调试讨论所、发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参加了玉门水电厂、烟台电厂、宁
37、波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参加了铜川自备电厂、红其次电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂机组的热控安装治理工作，全过程负责了电厂热控基建、调试、生产治理工作。牵头编制了电厂生产治理制度、流程，负责电厂生产考核、治理和生产费用掌握等综合性生产治理工作。曾获得甘肃火电公司年先进个人、年度西北调试所先进个人和发电公司先进工。从我的工作经受来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产治理比拟清晰。下面谈谈我对中层治理者的几点熟悉：首先是中层治理者的作用。中层治理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是筹划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责
38、筹划、组织实施公司各工程标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。其次是中层治理者的定位。中层治理者首先是治理者，她最重要的职能是治理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。第三是中层治理者的责任。中层治理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必需设法解决。对于中层治理者来讲“责任到此，不行再推”！假如我竞聘中层治理者胜利，我将从以下几个方面做好中层治理工作。1、精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。精确定位指的是在“
39、责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确熟悉、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。2、加强制度建立，维护制度严厉性，用职能治理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。3、在部门协作上，相互补台，积极协作，相互敬重，相互支持，分清责任，准时沟通，制造“和谐、共赢”，“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点：从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处
40、理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进展部门局部的改良，往往事与愿违，达不成整体效果。我的演讲完毕了，感谢大家！企业中层干部竞职演讲稿范文 这篇企业中层干部竞职演讲稿范文，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞大家好!记得总理在一次讲话中，引用这样一句名言;“自由意味着责任”。今日我不揣冒昧，也引用这句名言作为我的开场白：“自由意味着责任”!我深知，作为我局的一员，我们每一位干部身上都扛着无比艰难的责任!今日的我，便是为责任而来，
41、为这次竞聘报告而来! 副科级干部竞聘的不仅是一个职务，更表达了一种责任，要有剧烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于负责，擅长负责，要以身作则，甘于奉献。参与副科级干部的竞聘上岗演讲稿，我认为我具有以下几点优势： 一、四年的办公室工作经受，培育了我做事的力量。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，擅长团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮忙，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。 二、四年的办公室工作经受，培育了我做事的方法。现代社会是一个浩大的、错综简单的
42、系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织治理力量。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能积极支持、亲密协作其他部门开展工作。能团结同事，关怀他人，发挥团队精神，提高整体工作效能。 三、四年的办公室工作经受，培育了我为人的素养。 1、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的敬重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。 2、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参与工作已有4年多，始终从事办公室文秘、收发文、人事、档案等
43、一系列工作。在2023年10月借调到市太湖水利工程建立治理局从事办公室工作期间，我积极参与局各种会议会务工作，起草撰写各类总结材料，整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及安全生产等各类活动的台账，并顺当通过检查和考评。我还屡次参与过人事培训。办公室主任调走一个月半，办公室大部门工作都是我在维持，虽然辛苦，但得到了很好的熬炼。 四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是一段很长的时间，但对于我们80后年轻一辈来说，从学校踏入社会的转型是非常宝贵的。正所谓良好的开端是胜利的一半。因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。 假如我能够竞上副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，仔细
44、履行职责，很好的帮助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在学问上要有广度;在心理上要有气度;在力量上要有强度。我的详细工作思路是： 一、在实践中不断创新治理和工作理念。依据当前进展的实际状况，深入调查讨论，刻苦钻研政策法规，帮助科长搞好制度创新，讲求治理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的共性特征，激发他们的积极性和制造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面进展。 二、勤奋实干，领先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科干部，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技
45、能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原则，做好协调工作。在工作中。我将敬重科长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息供科长参考，准时供应各种建议和主见，帮忙科长顺当作出决策。 四、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。 敬重的各位领导、各位评委，选择这
46、份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征;在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。固然任何竞争都有两种结果，即使今日我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，查找差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为我局的进展做出更多的奉献! 我的竞聘报告演讲完毕，感谢大家! 国企中层治理干部竞职演讲稿国企中层治理干部竞职演讲稿内容显示中国企中层治理干部竞职演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今日我有幸参与本公司的竞聘上岗选拔，这是我第一次站在竞聘演说台上，首先要感谢上级领导给我供应了这样一个难得的时机。我结合自身条件参与岗位竞争，承受组织的选择。今日大家对我的评判必将赐予