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1、工程施工安全管理指导资料目 录一、安全生产责任制度.(1)1、项目经理安全生产责任制.(2)2、项目技术负责人安全生产责任制.(4)3、项目专职安全员安全责任制.(5)4、兼职安全员安全责任制.(6)5、施工员(工长)的安全责任制.(7)6、生产班(组)长安全责任制.(8)7、操作工人安全责任制.(10)8、管理人员安全培训考核登记表.(12)9、管理人员安全生产责任制考核表.(13)二、安全管理制度.(14)1、安全规章制度.(16)2、安全教育制度.(18)3、安全检查制度.(19)4、工伤事故处理制度.(2 0)5、班前班后活动制度.(2 1)6、工程质安技术交底制度.(2 2)7、特种
2、作业人员上岗制度.(2 3)8、消防防火制度.(2 4)9、施工组织设计审批制度.(2 5)10、安全教育培训与宣传制度.(2 6)11、定期安全检查制度.(2 7)12、尊章守纪奖罚制度.(2 8)13、工伤事故档案制度.(2 9)14、考 评 制 度 .(3 0)15、施工现场安全十条规定.(3 3)16、文明施工管理措施.(3 4)17、安全生产管理措施.(3 6)18、木工房防火管理规定.(3 8)19、防火须知.(3 9)三、目 标 管 理.(4 0)1、施工组织管理机构.(4 0)a、施工现场管理机构.(4 1)b、安全生产领导小组.(4 2)c、文明施工领导小组.(4 3)d、消
3、防领导小组.(4 4)2、项目经理安全生产责任书.(4 5)3、项目中层管理员安全生产责任书.(4 6)4、月安全管理目标及达标计划.(4 7)5、罚 款 通 知 书.(4 8)6、安全管理人员安全生产责任制考评表.(4 9)7、安全生产目标管理协议书.(5 0)8、各种管理人员安全生产责任制考核表.(5 1)9、安 全 生 产 保 证 措 施 与 目 标 管 理 .(5 7)a、工程项目安全管理体系.(5 8)b、责任目标分解系统.(5 9)c、安全目标分解表.(6 0)d、安全管理目标.(6 1)e、安全责任目标考核规定.(6 2)f、施工安全措施.(6 3)10、重大危险源管理与安全生产
4、保证措施.(6 6)四、消防、防 火 管 理.(7 8)1、施工现场防火制度.(7 8)2、消防安全领导小组.(7 9)3、消防、防火方案.(8 0)4、防火须知.（8 3）5、木工房防火管理规定.（8 4）6、气割、电 焊“十不烧”规 定.（8 5）7、动火作业审批表.（8 6）8、消防安全教育培训登记表.（8 7）9、消防防火设施平面布置图.（8 8）五、工伤事故管理.（8 9）1、工伤事故处理制度.（8 9）2、意外伤害保险登记表.（90）3、急救人员安全教育培训登记表.（91）4、工伤、事故记录表.（92）5、职工工伤事故月报.（93）6、安全事故处理方案.（94）六、突发事件”应急预
5、案.(10 0)七、施工安全操作规程.(117)1、安全生产十大纪律.（118）2、电工作业安全操作规程.（119）3、气焊、气割作业安全操作规程.（12 1）4、抹灰工作业安全操作规程.（12 3）5、钢筋工作业安全操作规程.（12 4）6、混凝土工作业安全操作规程.（12 5）7、木工作业安全操作规程.（12 6）8、高支模木工作业安全操作规程.（12 7）9、彳彳木呈 (*|2 8)10、电焊工作业安全操作规程.（13 0）11、瓦工作业安全操作规程.（13 2）12、井字架升降机安全操作规程.（13 3）13、设备拆、装安全技术操作规程.（13 4）14、木工圆盘锯安全操作规程.（13
6、6）15、起 重 吊 装“十不吊”规定.（137）16、气割、电 焊“十不烧”规定.（138）17、卷扬机安全操作规程.（139）18、高空作业安全技术操作规程.（140）19、玻璃安装工操作规程.（141）20、油漆工操作规程.（142）21、大理石工操作规程.（143）22、龙骨下料与安装操作规程.（144）23、吊装施工安全操作规程.（145）八、安全教育.（147）1、安全教育制度.（147）2、新工人入场三级安全教育汇总表.（148）3、项 目 部（第二级）安全教育记录.（149）4、新工人入场三级安全教育登记表.（150）5、作业人员安全教育培训登记表.（151）6、管理人员安全教
7、育培训登记表.（152）7、管理人员安全生产责任制考核表.（153）8、公 司（第一级）安全教育记录.（154）9、安全知识培训资料.（155）10、全体人员安全会议纪要.（163）11、安全生产教育测试答卷.（165）12、教育培训消防、治安试题.（167）九、班前班后安全活动.（171）1、班前班后安全活动制度.（171）2、班组班前安全活动记录.（172）十、安全技术交底.（173）1、工程质安技术交底制度”（173）2、分 部（分项）工程安全技术交底表（空白表）.（174）3、气焊气割施工安全技术交底表.（175）4、电焊工施工安全技术交底表.（176）5、高空作业施工安全技术交底表.
8、（177）6、玻璃安装施工安全技术交底表.（178）7、天窗玻璃安装施工安全技术交底表.（179）8、油漆施工安全技术交底表.（180）9、切割下料与安装施工安全技术交底表.（181）10、吊装施工安全技术交底表.（182）11、临时用电安全技术交底表.（183）12、搭设钢管架施工安全技术交底表.（184）13、满堂搭设钢管架安全技术交底表.（185）14、拆架施工安全技术交底表.（186）15、抹灰工程安全技术交底表.（187）H-、安全检查管理.（187）1、施工安全日记.（187）2、建筑施工安全检查评分汇总表.（188）3、施工机具检查评分表.（189）4、施工用电检查评分表.（19
9、0）5、落地式外脚手架检查评分表.（191）6、门型脚手架检查评分表.（192）7、施工现场安全生产保证计划评审记录表.（193）8、安全隐患整改反馈回复单.（194）9、电工检修记录.（195）10、安全检查和整改记录表.（197）11、项目部安全检查及隐患整改记录表.（198）12、在建项目危险源与不利环境因素识别与评价汇总表.（199）13、在建项目危险源与不利环境因素识别评价表.（200）14、在建项目危险源与不利环境因素控制措施方案要素表.（201）十二、管理人员资格证与特种作业人员上岗证及施工人员安全卡.（2 2）深圳远鹏装饰设计工程有限公司安全生产责任制度深圳远鹏装饰设计工程有限
10、公司项目经理安全生产责任制一、项目经理是本工程项目的第一安全生产责任人，对本项目的生产、生活全过程负有全面领导责任，要严格执行“管生产必须管安全”的原则，负责做好本工程项目的安全生产和劳动保护工作。二、以“安全第一、预防为主”的方针，按 照“管生产必须管安全”的原则，全面贯彻执行国家及上级下达的安全方针、政策、法令、法规和各项制度。三、结合项目实际提出针对性安全管理要求，组织制定各种安全生产措施、考核指标和奖惩办法；制定和完善安全管理保证体系、各项现场安全管理制度和实施办法;组建项目安全领导小组并对项目人员的安全生产行为进行考评。按规定配置一定数量专职、兼职安全员。并将资料存入安全档案。四、负
11、责组织本项目施工与生活区每半月一次，定期安全检查与讲评总结，并每周主持召开安全生产讲评会，督促有关人员做好平时的安全巡查与施工监护工作，检查和落实安全责任制度、施工方案及有关安全措施，对施工中与安全检查中查出来的问题、隐患要采取定人、定时间、定措施的“三定”原则进行及时处理，严格整改，并进行复查,并督促作好检查整改记录，存入安全档案，确保安全生产与施工的顺利进行。做到全员、全方位、全过程安全控制与管理。五、负责督促落实有关人员对员工进行三级安全教育、班前安全活动、操作规程学习、安全技术交底及各项安全生产和遵章守纪教育，督促、组织开展各类安全活动，建立签名档案，提高员工素质，规范员工行为，并建立
12、奖、罚考评制度。六、所使用的电工、焊工、架子工、吊装人员及其它特殊工种人员，要专业技术强，并持证上岗，复印存档。所有用电设备、专业施工要有懂行者专门管理，并进行专业安全验收，并督促做好平时与专项检查验收记录，存入安全档案。七、确保项目现场安全措施费用专款专用，足量配备合格的安全防护用品和设施，购买项目全体人员工伤意外伤害医疗与伤残保险。及时发放人工工资，改善工人劳动、生活条件，坚持文明施工，关心职工的饮食卫生，注意劳逸结合，确保员工权益。建立建全正常生产秩序，确保工人在生产中思想集中，精力充沛，同步满足施工安全生产需要。八、负责制定本项目”事故应急响应与处理预案”，确保一旦发生事故与重大险情时
13、能及时的采取抢救和补救措施，减少损失。九、必须服从公司及有关部门的管理与工作指导，积极参加公司、总承包或安检部门进行的各种安全检查,及时与总承包或地方安检部门加强联系，了解安全检查信息，做好检查准备，掌握检查情况，及时消除检查中存在的问题和可能存在的影响，并将检查信息通报公司主管部门。十、总结本项目安全生产的教训与经验，及时向公司反馈项目有关生产、安全信息，提供合理化建议，为公司进一步完善安全生产管理提出自己的宝贵意见。深圳远鹏装饰设计工程有限公司项目技术负责人安全生产责任制一、组织编制本项目部安全技术工作计划，并付诸实施，对计划项目、内容、措施、时间、执行人事，有权提出安排和进行调整意见，负
14、责检查计划的执行情况，有权处理计划执行中存在的各种技术问题。二、负责编制专项安全措施、方案，并督促组织实施，对实施过程中的问题，有权进行处理。对不按设计方案施工的，有权决定是否停工并进行处罚。三、抓好职工安全技术教育，组织工人定期学习安全技术操作规程，并对学习情况进行考核。四、抓好各种技术培训工作，特别要协助指导项目安全主管的工作与指导安全检查。五、负责组织指导安全技术交底，对交底不清、不深、不透等情况，有权组织补课。六、参与工伤事故和其他安全事故的技术鉴定与调查分析、处理。七、负责组织建立各种安全、技术档案。深圳远鹏装饰设计工程有限公司项目专职安全员安全责任制一、在项目工程负责人领导下，宣传
15、贯彻落实国家及省、市安全生产的方针、政策、法律、法规及公司所制定的各种规章制度，做好本单位的安全日常管理和监督、检查工作，对本单位的安全生产负直接责任。二、负责组织编制本项目内部各级安全生产的各种规章制度，并督促贯彻执行。三、负责组织多种形式的安全教育和安全活动，做好新工人进场三级教育，特殊工种培训教育，变换工种教育，重新上岗教育，事故教育,经常性工作讲评，安全例会等，督促搞好班前安全活动、安全技术交底，安全技术操作规程学习等工作。四、负责组织各种形式的安全检查与每天的安全巡查,并对检查中发现的事故隐患提出书面整改意见，按照定人、定时间、定措施的“三定”原则，督促认真落实整改，并进行复查，每次
16、检查必须做好记录并归档保存。五、遇有特别险情，有权指令先行停止施工，命令有关人员撤出危险区段,并迅速报告领导，妥善处理，对于特殊作业事项要亲自落实安全措施与监护工作，并亲自监护。六、制止违章指挥与违章作业，有权对违章作业人员根据规章制度进行处罚。七、调查研究解决生产中的不安全问题，提出改进意见，督促落实施工方案与各种安全防护措施，掌握安全动态，并经常向项目工程负责人汇报安全生产情况。八、负责本项目工伤事故的统计、上报、建档，并协助上级部门对各类事故的调查，分析和处理，九、发生安全事故时要迅速抢救伤员和国家财产，采取措施制止事故的曼延扩大，防止二次伤害，保护现场，撤离无关人员，并立即报告领导，并
17、按规定向有关部门汇报。十、负责建立和维护安全档案，协助做好员工的劳动保护。深圳远鹏装饰设计工程有限公司兼职安全员安全责任制一、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班、组长做好安全工作，接受专职安全员的业务指导。二、协助班组长组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，排除施工中的不安全因素，加强本班组日常安全教育和宣传工作，随时反映本班组安全生产情况和职工的要求，协助班组长搞好新工人上岗前的安全教育和专业工种的技术指导。三、参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施，参加整改验收。四、督促工人执行安全检查，及时纠正违章作业，消除事故隐患。五、教育本组工人正确使用个人防
18、护用品和各种防护装置。六、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。七、对本班组的安全防护用品指定专人负责维修、保养与检查，并负责领取发放登记。八、专职安全员不在岗时，代行专职安全员的专利与义务。深圳远鹏装饰设计工程有限公司施 工 员（工长）的安全责任制一、对所负责的工程项目安全生产负直接责任，按照“管生产必须管安全”的原则，抓好本项目的安全生产。二、不违章指挥，制止违章作业。三、对所管辖的施工现场的一切安全防护设施（包括三宝、机电设备的防护装置和“四口、五临边、”高处作业等施工场地的防护设施）、及外架踏脚板的安全性、是否符合安全要求负有直接责任。四、认真贯彻执行国家及省市各级安全生产
19、方针、政策、法律、法规，以及公司的各项规章制度，负责落实施工组织设计和施工方案，在实际施工中如需修改方案，必须经上级主管部门批准后方可组织实施。五、负责作好书面安全技术交底、记录和签字工作，遇到生产与安全发生矛盾时.，生产必须服从安全。未经项目经理许可，不可擅自安排加班,严禁疲劳作业。不安排同一垂直面同时施工，如遇特殊情况必须采取可靠防落物伤人措施并经上级领导同意后方可进行。六、负责组织各班组搞好每周的“安全活动日”工作，组织各班组学习安全操作规程，并检查执行情况，上好每周安全课，督促开好每天（开工前）的安全会，制止没有通过教育培训的人员上岗作业，教育工人不违章作业、盲目蛮干和正确使用防护用品
20、。七、协助和支持安全人员的工作，协助项目安全主管进行各种安全检查，并做好安全自检工作，及时发现问题，纠正违章施工，真正把各种安全事故隐患消灭在萌芽状态中。八、发生事故要积极组织抢救伤者，并采取措施防止事故扩大，同时要保护现场，立即上报，并协助进行调查处理。九、负责脚手架、井架、机械设备、电气、吊装工程、四口及五临边等项目的安全验收工作，合格后方可使用（其中主要项目报公司复验后使用）深圳远鹏装饰设计工程有限公司生 产 班（组）长安全责任制一、认真遵守安全规程和有关安全的制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，认真做好安全技术交底，对本组人员在生产中的安全生产和行为负直接责任。二
21、、组织搞好每周的“安全活动日”工作，开好班前、班后安全会，及时做好文字记录，服从安全员的工作指导，对他们提出的问题及时改进,对新调入的工人进行班前（上岗前）安全教育和现场安全教育工作,并做好传（传授安全知识、安全技能）、帮（帮助提高自我防护技能）、带（带领学好、掌握安全知识，操作技能）工作，并在未熟悉工作环境前，指定专人管好他们的人身安全。三、组织本班组职工学习安全规程和制度，并负责检查执行情况，在任何情况下均不得违章指挥，违章蛮干，不得指派没有通过安全教育的人员上岗工作。特殊工种必须持证上岗，机械设备必须定人、定机，每天工作前要进行班前安全教育与安全注意事项讲评，并负责检查工人的防护用品佩带
22、情况、施工机具的完好情况、施工环境（特别是外架有无超出横杆2 0 公分以上探头板，高空作业有无可靠防护措施，是否有火灾隐患等）安全情况。作业过程中要进行安全提示性喊话，并做好检查记录。发现问题要及时处理并向领导汇报，待不安全因素消除后方可继续作业。四、经常巡查作业范围的安全生产情况，发现隐患及时处理，不能处理的要采取临时控制措施，并及时上报，特殊情况下有权先停止施工。五、发生工伤事故要组织积极救助，并保护现场，同时要详细记录，并及时上报；对各种安全事故与隐患要组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。六、有权拒绝违章指令，严格执行安全规章制度，做好上下班交接工作和自检工作，并做好各种工作
23、记录，建立安全档案。七、组织全班组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,做好记录和汇报工作。八、在施工生产中，要特别注意做好自身和班组人员的安全防护工作。深圳远鹏装饰设计工程有限公司操作工人安全责任制一、牢 记“安全生产人人有责”树 立“安全第一”的思想，积极参加各项安全活动，接受安全教育。二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，积极参加各种安全活动，努力提高安全技术，自觉遵守各项安全生产规章制度，听从安全管理人员指导，不违章冒险作业，不断提高自我的安全防护意识与安全技能。三、正确使用安全防护用品，严格按照操作规程与安全技术措施要求进行施工生产，爱护安全标志与防
24、护设施，服从分配，坚守岗位；不得在施工现场玩耍、儿戏、追逐和打闹；不随便到无关工区行走，进出作业现场要走安全通道，照明亮度不够的、情况不明的地方禁止行走;工作时思想要集中，严禁酒后上班，不得在禁烟区吸烟、动火；不随便操作他人使用的机械、车辆、电气设备，不准无证进行特殊工种作业。四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备的安全状况，做好文明施工和各种机具的保养工作，发现隐患及时处理或上报；工作完毕要清理施工现场，做到场地整洁，工完料尽，无安全隐患存在。五、发生事故或未逐事故，要立即向班长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产，改善劳动条件的合理化建
25、设。六、工人有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得打击报复或扣压合理化意见，遇有严重人身危险而无保证措施的作业，工人有权拒绝施工，并有权制止他人违章冒险作业，同时报告或越级向有关部门报告。七、在施工生产中要特别注意自身和他人的安全，做 到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。发挥团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面，做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用。八、如有违章，要虚心接受批评与处罚，吸取教训，更好的作好本职工作。深圳远鹏装饰设计工程有限公司管理人员安全培训考核登记表（年度）AQ2.2.4Q工程名称：施工单位:序号姓 名
26、职 务培 训 单 位培 训日期培训学时培 训 主 要 内 容考核成绩备 注填表人:填表日期:年月日管理人员安全生产责任制考核表AQ2.2.1.1Q工程名称：施工单位:部门：考核日期：年 月 日考核时段：年 月序号姓名职务考核结果被考核人签名客 注合格不合格考核单位：考核负责人：填表人：填表日期：年注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。月日深圳远鹏装饰设计工程有限公司安全管理制度深圳市远鹏装饰设计工程有限公司i录一、安全规章制度；二、安全教育制度；三、安全检查制度；四、工伤事故处理制度；五、班前班后活动制度；六、技术交底制度；七、特种作业人员上岗制度；八、消防防火制度；九、施工组织设计审核制度；
27、十、安全教育培训与宣传制度；十一、定期安全检查制度；十二、尊章守纪奖罚制度；十三、工伤事故档案制度；十四、考评制度；十五、施工现场安全十条规定;十六、文明施工管理措施；十七、安全生产管理措施；十八、木工房防火管理规定；十九、防 火 须 知安全规章制度为保证工程的顺利进行，提高工人的安全防护意识，督促和强化安全行为，特制定以下条例：1、进入施工作业区域必须戴好安全帽，系扣好安全帽带，高空作业系扣好安全带，并配戴好工作卡。严禁穿拖鞋或变相拖鞋，严禁赤脚、赤背，违者每次罚款伍拾元。2、施工作业，严禁抛掷物料，违者每次罚款壹佰元。（包括各楼层上下）3、特种作业必须持证上岗，非指定的机械司机不准擅自开机
28、操作，违者每次罚款壹佰元。4、严禁烟火场所，不得吸烟动火，违者按每位每次罚款伍拾元。5、不准在井口、临边、通道口堆放材料，违者按每位每次罚款伍拾元。6、各当班机电人员不负责任，造成电源线乱拉、乱接或拖地者，每次发现以当月工资降低5%处理。7、不准在施工现场大、小便，违者除自行清理外，小便每次罚款贰拾元，大便每次罚款贰佰元，清扫厕所十五天。8、私拆、挪用连墙杆、警告标志、机电护罩、防护拦设施及其它安全设施,成品配件，每次罚款伍拾元，如属需要但未申请同意或未及时复原的按破坏事项论处。9、违章作业，每次罚款伍拾元造成自身或他人的伤害，要自行承担一切责任。10、不得在施工现场追逐、打闹，违者罚款伍拾元
29、。11、不准饮酒上班，违者罚款壹佰元。12、非工地员工不得留宿，违者罚责任人每人次伍拾元。13、探亲访友进入现场违法者，追究在职关系人的责任，并罚款贰佰元。14、严格用电制度，施工、生活用电必须由正式电工进行搭接操作（未经申请同意在宿舍内乱接电源者，没收一切用电用具），乱接电源者罚款伍拾元。15、不准在施工现场乱丢杂物，如：烟头、纸屑、饮料瓶、饭合等，工作完毕清理现场，做好安全与文明施工，否则罚款伍拾元。16、宿舍内严禁大声喧哗和打闹，影响他人休息者，罚款伍拾元。17、抓获盗窃工地内财物者，每次给予奖金贰佰元，并且月评加工资。18、对检举揭发者，给予奖金贰佰元，并代其保密。为杜绝一切不安全行为
30、，本着有章必依，执章必严，违者必究的原则进行管理，以上条例自通知之日起，请各项目各班组人员认真遵守执行。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定以下制度：一、凡新招或调换工种的工人及新的项目开工，上岗前必须进行公司、项目、班组三级安全教育，经考试合格后，方可入位操作。二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗进行相对应工作。三、要结合安全生产，每周召开安全讲评会，每季度进行一次安全技术知识理论培训与考核，并建立安全教育档案。四、执行入队教育、施工现场教育、事故教育、班组教育、安全生产讲评、安全知识竞赛等多种
31、形式的安全教育制度。五、安全教育主要内容有：1、贯彻党和国家关于安全施工的方针政策、法令和规定。2、安全生产管理规定、制度。3、机电和有关工种安全技术操作规程，分部分项安全技术交底。4、施工生产中危险区域和安全生产中的预防措施、应急抢险知识及前期的安全工作总结，安全注意事项，案例分析等。六、项目负责人、各级管理员全年参加再学习时间不少于4 0学时，施工人员除参加班组活动外，再学习时间不少于80学时。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司安全检查制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，工地安全要实行专管和群管相结合的办法。二、认真检查“一标五规范”的执行情
32、况，针对工地的施工特点和施工安全要求，详细检查安全措施的落实情况，安全施工情况，施工环境的安全情况，发现隐患立即排除。三、要经常检查人的思想行为，使每个同志都遵章守纪，有高度的安全责任感，消灭麻痹思想和侥幸心理，消除违章行为，确保安全生产。四、每个月项目部由项目经理组织，项目各主管人员、各专业人员、各班组长参加的二次安全、质量、文明施工大检查。质安员要不定期的组织有关人员进行专项安全检查与验收，各有关人员、安全员要天天进行现场巡查与监督，确实把好安全、质量、文明施工关。五、项目经理要组织专业人员对机械、电气、其它专项设施进行专项安全性验收，对特种设施如外架、井子架等要组织专家论证，验收合格才可
33、使用。要检查特种设施装、拆施工资质，要检查特种工持证上岗与定人定机情况，要检查各工种安全交底、安全操作规程执行情况，要检查防护用品使用与施工环境安全情况，要检查安全教育与安全资料存档情况。六、对查出的问题要做好记录与责任人签名手续，采取可靠措施及时落实到人，限期整改并进行复查，及时解决危及人身安全的紧急险情。七、安全检查要做到听、查、讲、评，肯定成绩找出问题，共同学习，互相交流，提高管理水平与全体人员的安全意识，规范施工行为。八、施工现场要执行一管、二定、三检查、四不放过的原则，进行全员、全过程、全方位安全管理，进行定制度、定措施、定专人安全管理，切实落 实“安全第一，预防为主”的方针。深圳市
34、远鹏装饰设计工程有限公司工伤事故处理制度一、对事故现场在未作调查之前进行保护。二、对伤亡人员要及时抢救及事后安置。三、事故发生后要及时向上级有关部门反映并将有关资料分类存入档案。四、对发生事故原因要进行具体的科学的分析。五、要对发生事故的班组和个人进行思想和安全教育。六、对出事的班组和个人，如因无证或无安全教育和措施而造成的，要追究责任。七、事故发生后要采取积极的措施避免有同类事故发生。八、对发生的事故要采取“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过，事故责任者与群众未受到教育不放过，未采取防护措施不放过，事故责任者与领导未受到处理不放过。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司班前班后安全活动制度一、
35、公司规定各施工现场必须实行班前安全活动，由专职安全员负责监督执行，由各班组长或兼职安全员负责组织并作好记录。二、班组安全活动由各班组分别进行，由班组长或兼职安全员主持。三、班组安全活动必须在每天正式开工前进行。换班时必须对接班人进行安全技术交底并进行安全处置。四、对昨天生产总结，并对存在的危险部分做特殊的班前安全技术交底并进行安全处置。五、布置当天生产任务的同时，订出或交代安全措施并落实专人负责。六、班前班后班长应对施工现场进行安全检查，及时消除安全事故隐患，并实行工长、班长督查、员工自查、安全员复查。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司工程质安技术交底制度一、各工程项目负责人、技术负责人、安全员、
36、施工员接受公司对项目的指导，订出工程项目质安措施，工程项目部与公司签 订 工程项目安全经济承包责任合同书。二、工程项目经理部技术负责人、安全员、施工员，对分部分项工程各工种操作人员进行全面的，针对性强的工程质量、安全技术交底工作。三、各级人员进行质量、安全技术交底要及时做好书面记录与有关人员签字手续。四、安全质量、安全技术交底要做到交底人与受交底人人手一份。并按交底内容进行操作。五、公司与项目经理部必须依照交底内容经常进行检查督促。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司特种作业人员上岗制度一、特种作业人员必须持证上岗，严格遵守各项规章制度，遵守本工种安全技术操作规程。二、特殊作业人员除进行一般安全教育
37、外，还要经过本工种的专业安全技术培训，考核合格并持证后，方准参与本工种工作。三、新加入的特殊工种作业人员必须经现场实际操作考核合格，并经过一段时间观察合格后方能独立操作。四、特殊工作岗位必须按期年审，不得超期作业，并在当地劳动部门办理必要手续。五、上班前对机械设备安全性能进行检查，严禁冒险作业。六、机械必须定人、定机、按章操作。七、必须严格执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥，严格执行交接班制度。八、严禁非特殊工种人员从事或代替特殊工种人员的工作。九、工作时思想要集中，不准酒后作业，必须正确使用个人劳动安全防护用品，不准擅自离开工作岗位。十、机械设备必须定期进行检查、保养、维护，严禁机械带病
38、工作，不准在使用过程中进行维修保养，要做好运行、保养、维修记录。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司施工现场防火制度一、建立义务消防队，每班应有消防员值班巡查，每月定期实行二次防火检查，发现火险隐患，立即消除，一时难以消除的隐患，必须定人员、定时间、定措施限期整改。二、建立防火责任制，火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡查制度，并及时办理动火审批手续。制定防火应急抢险预案，建立消防通道。三、明确防火责任区，挂责任牌，指定区域防火负责人，逐级落实防火任务。四、各专业人员和新进场的职工，应进行专业防火安全知识教育。每月定期组织职工进行防火安全教育与演练，普及消防知识，提高职工防火警惕性。五、按规定配置足
39、够的消防器材设备，对消防器材设备应每月进行定期检查和维修，使用过后易损器材要及时补充。六、对防火危险区域或部位，应对应配足消防器材，挂好警示标示，远离明火，专人负责经常检查、监督消防安全工作。七、凡在消防工作中，积极参加各方面消防活动，并坚守消防规章制度，未出大小消防事故人员，给予物质奖励。八、面临火灾机智勇敢进行扑救，有显著成效的个人给予表彰和奖励。九、对违犯规定，造成火灾隐患、险情的有关人员，视情节给予警告、罚款、行政拘留或依法追究刑事责任。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司施工组织设计审批制度一、各项工程在开工前，必须由工程技术人员制定施工组织设计方案,施工方案中必须有全面的质量、安全、文明
40、施工措施。二、施工组织设计方案必须实行三级审批制度，即先经过工程项目经理确认，再经过公司一级施工质安科审核，最后经过公司主管生产副经理与总工程师审批。三、施工组织设计方案中要反映对整个工程的质安技术措施、质安管理措施。对工程质量、安全生产落实措施应做出明确的规定。四、施工组织设计方案要根据工程的具体情况同时制定高处作业保护方案、施工用电方案、脚手架方案、吊装方案、大型施工机械设备安装拆除方案。五、施工组织设计方案要根据工程进度，对安全措施作出相应具体合理的安排，并同步严格付诸实施，确保工程顺利施工。六、设计方案与措施要有专业人员负责，要通过验收，并做好记录,安全防护设施与吊装施工，施工用电及脚
41、手架安装拆除等危险源必须及时验收合格后才能投入使用与施工。验收要认真记录建档,还必须有运行、检查、保养、维护记录。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司安全教育培训与宣传制度一、做好安全教育与宣传工作，使广大干部职工充分理解安全生产的重要性，提高安全意识。二、教育与宣传的覆盖面必须达到100%,执行教育者应耐心，长期指导学习，使受教育者自然形成安全意识和认真执行安全规章制度习惯。三、宣传以广播、标语、挂图、标示等形式进行教育，每周一次安全专题讲座。每日进行班前、班后安全活动教育。四、对新入公司工人和变换工种工人及新项目开工必须经过“三级安全教育”即公司级安全教育、工程项目部安全教育、班组级安全教育,所
42、有教育必须进行登记，经考核合格后方可进入岗位操作。五、职工的安全技术培训应实行理论教学与实际操作相结合，提高其操作技能和预防事故的实干能力。六、在采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育，未经教育者不得上岗操作。七、定期轮训本公司的各级管理人员、工长、安全员，提高思想水平、熟悉安全技术、劳动卫生业务知识。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司定期安全检查制度一、各工程项目在工程开工前施工质安科必须对施工现场进行全面安全检查，工程项目经理部必须做好安全申报工作，做好各种安全措施。二、公司每月组织一次安全生产全面检查，做好检查评分与总结，对安全检查发现的问题
43、要落实整改措施，对重大安全隐患，应 发 安全隐患整改通知书，做到定人、定时间、定措施落实整改，并向上级领导汇报，组织复查工作。三、各项目经理部由现场项目经理，每月二次组织各部门领导、各专业、各班组长参加的全面安全检查，并有专业人员参加，检查完毕做好评价与总结，并把检查结果上报公司主管部门并存档。对存在的安全 隐 患 要“定人、定时间、定措施”进行落实整改，并组织复查工作。四、各工种每周组织一次全面检查，并做好检查记录，认真执行各项安全规章制度与奖罚制度。对安全隐患要及时进行整改，对较大隐患要向上级汇报，并落实整改措施并每天对重点部位进行督查。五、班组每日必须进行班前、班后安全活动，并做好记录，
44、发现安全隐患应及时消除，并向安全员汇报。六、每天安全员、各级管理员要进行重点安全巡查与监督，并做好安全检查记录，存入安全档案。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司遵章守纪奖罚制度一、本公司上下实行二级奖罚制度，即公司级奖罚制度，工程项目级奖罚制度。二、公司级奖罚制度是公司项目主管部门，根据公司安全管理规章制度，通过每季度全面安全检查，并经年度安全总结，评选出安全生产积极人员、先进工作者，根据公司有关条例给予奖励。三、公司安全生产主管部门根据公司安全管理规章制度对下属工程项目进行安全检查，对存在严重违纪违章行为，存在重大安全隐患的，应令采取可靠安全措施及时纠正，对项目部严肃给予处罚并通报存档，对主要负
45、责人记入不良记录。四、在安全检查过程中发现的违章作业人员应及时纠正，并按有关条例给予处罚。五、工程项目经理部根据公司各种安全管理规定及本部有关安全管理规定，组织专业人员进行检查，每周作出生产总结，安全工作积极人员应及时给予表彰与奖励，对违章人员应及时给予严肃处罚，并对有关奖罚进行记录存档。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司工伤事故档案制度一、施工现场根据国家有关规定必须建立工伤事故档案，对各种工伤事故及时记录在档案上。二、及时做好职工工伤事故月度统计表、季度统计表、年度统计表，并按有关规定向上级单位汇报。三、发生工伤事故，应及时向上级部门汇报，保护事故现场。四、对事故应按“四不放过”的原则进行处理
46、。五、工作事故档案应专人记录，专人保管。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司考评制度为了强化项目各项制度的落实，提高项目整体素质和管理水平，塑造良好的企业形象，使得所有员工均有动力和危机感，并遵章守法，更好地为企业服务，故对本项目各部门及全体管理人员实行考评制度，每月考评一次。本考核制度实行检查、考核、记分形式，满 分 为1 0 0分。考核程序为：项目经理对各部门和部长的工作业绩进行考核记录；主管部门对各部门进行文明办公、考勤、文具用品和建筑材料的节约浪费方面进行考核记录；各部门负责人对本部门人员进行业绩考核，最后把三方考核结果相加，取平均值计算。其考核得分和月工资挂钩，工资按百分比上下浮动，同时对
47、考核不称职的人员及时淘汰和职务调换。一、个人考核细则(1)圆满完成本职工作，无事故、漏洞，不违法、违规，为1 0 0分。(2)玩忽职守、不负责任，发生一次扣5分(视情节罚另计)，损失自负。(3)官僚主义，发生一次扣5分(视情节罚另计)，损失自负。(4)不按方案施工，发生一次扣2 0分。另外，返工所造成的损失由责任人自负，另罚款按损失额的2 0%计。(5)不保护环境，乱扔垃圾等，发现一次扣1分。(6)违反项目管理规定，发生一次扣2分。(7)在禁烟区域内吸烟，发现一次扣5分。(8)开会迟到，每晚5分钟，扣2分。无故不参加会议者，一次扣2 0分。(9)破坏公物，发现一次，扣2分(按价赔偿并含管理费)
48、。(1 0)打架斗殴，发现一次，扣 10分(责任自负，罚款按项目规定执行)。(1 1)无事生非，影响团结者，发生一次扣8 分。(1 2)对违法、违规现象不制止、不汇报，发现一次，扣 5 分。(1 3)不服从工作分配者，发生一次，扣 10分(视情节停止工作或开除项目部)。(1 4)在管理方面提合理建议者，且正确被采纳，发生一次，加5 分。(1 5)在技术会上提出合理化建议者(主管本工作者除外)，可行，加 5 分。(1 6)改进原定工艺，造成节约者，奖节约额的1020%,加 20分。(1 7)改进施工方案造成节约的，奖节约额的1020%,加 20分。(1 8)工作认真，勇于负责而制止事故发生者，加
49、 10分(视情节奖励)。(1 9)为维护项目利益而做份外工作者，加 2 分。(2 0)非本职工作，发现违章制止者，加 2 分。(2 1)非本职工作，发现违章上报者，加 1 分。(2 2)由于工作疏忽而造成事故及损失者，扣 10分(损失值自负，罚款酌情)。(2 3)上班时间擅自离岗，发现一次，扣 5 分。(2 4)以上第2、3、4 和 22条，违反达二次者，撤职。(2 5)以上第2、3、4 和 22条，违反达三次者，开除。(2 6)在一个月的时间内同种错误重犯者，扣分加倍。二、部门考核细则(1)圆满完成本部门工作的为100分。(2)工作拖拉，未按时完成工作，发现一次，扣 10分。(3)因工作疏忽
50、而造成经济损失，发现一次，扣2 0分(损失值本部门按工资额，正比分担。视情节罚款亦同比分担)。(4)其它各项如发生扣分又查不出责任者时一，全部门人员均按扣分者扣分次。三、效益分配细则(1)工资分配个人月工资按式计算：月实得工资=月岗位工资X个人分 X部门分。(2)奖金按实际发生额1 0 0%支付。本考核制度自开工之日起实施，至项目竣工结束。本稿为初定稿，每个管理人员有个人意见反馈到项目经理部，为公司进一步强化管理提出宝贵意见。深圳市远鹏装饰设计工程有限公司施工现场安全十条规定一、进入施工现场必须戴好安全帽，不戴好安全帽不得进入施工现场。二、进入现场，严禁赤脚或穿拖鞋、硬底鞋、鞋跟鞋及喇叭裤。三