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1、 人口与计生责任制考核与奖惩办法 为了进一步明确村两委干部规划生育工作职责，充分调动村两委干部的积极性、主动性，切实做好人口与规划生育工作，确保完成县下达我乡2023年度人口与规划生育工作的目标任务，特制定本考核制度，现将有关事项规定如下： 一、考核内容及评分标准 （一）掌握规划外生育（15分） 800人口以下村消失规划外生育每一例扣7分，8001500人口村消失规划外生育每一例扣6分；1500人口以上村消失规划外生育每一例扣5分；本项扣分超过15分，在总分中扣除。上级考核时发觉有瞒漏报诞生的加倍扣罚。 （二）落实长效节育措施（12分） 1、规划外生育二胎及以上的对象施行一方结扎（有医学缓扎证
2、明除外），该扎未扎的每一例扣3分，按例扣分。（6分） 2、生育一胎及规划内生育二胎的对象发动其放环（有医学缓放证明除外），未准时放环的每例扣2分，按例扣分。（6分） （三）每年2次孕环检（12分） 按县考核要求，孕环检率达96以上，每低一个百分点扣2分。 （四）违法生育社会抚养费征收（5分） 现金兑现率（5分），按县考核标准，依据征收打算书金额，以村为单位计算，实际兑现率少一个百分点扣1分。 （五）加强流淌人口计生治理（8分） 1、办证、验证率到达90以上（2分），每低一个百分点扣1分。 2、建立外来人员花名册，并将纳入本村同效劳、同治理（2分），发觉未纳入治理每一例扣1分。 3、建立外出人口
3、计生重点户联系制度（3分），有联系名册联系记录并常常联系得分，否则不得分。 （六）村级育龄人群优生“两免”和宣传教育工作（10分） 1、计生宣传品进村入户率100以上，宣传栏按有关要求内容进展宣传（2分），不符合要求酌情扣分。 2、免费婚前检查率90%以上、免费孕前优生检测率80%以上（2分），每低一个百分点扣1分。 3、科普学问和优生“两免”学问知晓率80以上（3分），科普学问问卷每低一个百分点扣1分。 4、人口学校每季度办班一次，记好会议记录。（1分） 5、每村有一个计生活动室，按统一要求各种制度上墙（1分），不符合要求不得分。 6、每村有一个公开栏，按统一要求布置好各种公开内容（1分），
4、不符合要求不得分。 （七）优质效劳（8分） 1、当年落实四项节育措施和使用避孕药具人员随访率90%，每低一个百分点扣1分。（4分） 2、独生子女领证率比上年增加2个百分点，完成任务得1分，完不成任务的不得分。（2分） 3、计生奖扶制度1分，独生子女、农村二女户优待政策1分，落实不到位酌情扣分，没落实不得分。（2分） （八）基层根底标准化和标创工程建立（10分） 1、每村建立健全各项计生治理制度和明确各职责（3分），不符合要求酌情扣分。 2、村两委干部责任明确，对本村规划生育状况清晰，每季商讨一次计生工作（有会议纪要），每季向乡汇报一次计生工作状况（有书面汇报材料）（3分），每少一项扣1分。 3
5、、配好配强村计生效劳员，为村效劳员制造良好的工作环境。（2分） 4、各村有计生协会，做到有组织、有经费、有活动，并每年开展不少于一次的生育关心活动。（2分） （九）村计生效劳员根据职责仔细做好本职业务工作，考核方法另定。（10分） （十）阶段性工作任务完成状况（10分） 注：（1）除第（一）项外，以上扣分均在本项分值内扣完为止。 （2）上级考核时被扣分严峻的，按所扣分比例加扣所在村的分。 二、考核方法及实施 1、对各行政村以100分制进展考核。 2、考核时间：每次季报表和年报表上报后，即组织进展考核评估，将每季度考核分村进展排名公布。 3、年度考核，将第一季度至第四季度分数进展汇总，以村总分奖
6、惩村两委干部。 三、考核评定及奖惩 1、季度考核总分例全乡前三名的赐予表彰嘉奖，奖1000元；对末三名的赐予通报批判。 2、在省、市、县考核过程中，因行政村责任指标落实不到位等缘由，乡成绩名例全县第20-29名的，取消相关村村干部个人、村集体评先评优资格。 3、在省、市、县考核过程中，因行政村责任指标落实不到位等缘由，乡政府被县“流淌黄旗”挂一次的，村两委干部予以通报批判，并担心排相关村农村工程建立、经济薄弱村补助等工程资金；年内挂两次的，村两委干部集体和个人年度考核取消评先评优资格，扣发误工费及工资的50%；年内连续挂两次或三次的，扣发误工费及工资的100%，村支部书记开除，村委会主任待岗，
7、村两委成员进展相关处理，村计生效劳员解聘。 4、在省、市、县考核过程中，被发觉漏报1例导致乡诞生误差率超过3%或有1例以上瞒报，乡政府被县“一票拒绝”的，村支部书记开除，村委会主任待岗，是党员的进展党纪处分，村两委成员进展相关处理；村计生效劳员解聘。 5、每年二次孕环检率上半年3月底、下半年9月底要求到达96%以上，一次达不到的进展通报批判；二次达不到的村支部书记、村委会主任进展党纪政纪处分，村两委成员进展相关处理，村计生效劳员解聘。 6、村两委干部联系的计生户，消失违法生育的，对联系干部进展党纪政纪处分。 7、各村规划生育率掌握在83%以内，规划外诞生数超过指标一例的，对村两委主要干部进展党纪或行政处分。规划外诞生数超过指标二例的，村支部书记开除；村委会主任待岗，是党员的进展党纪处分；村两委成员进展相关处理；村计生效劳员解聘。