人员安置协议书简短人员安置协议书简短范本(9篇).docx

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1、 人员安置协议书简短人员安置协议书简短范本(9篇)精选人员安置协议书简短一 1、审核和编制会计凭证，在实际工作中，我本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 2、20xx年2月份，顺当完成了20xx年度部门决算报表的编制与汇总，做到了数据精确、完整、真实、上报准时。 3、完成了预警中心食堂设备与办公楼家具的政府选购招标。 4、完成市本级月报表编制工

2、作并按时上报市财政局。 5、完成基建工程的财政评审工作。 6、完成市本级固定资产年报工作。 7、完成了全市十个单位每季度的政府选购规划、追加减、执行状况的上报工作。 8、帮助办公室主任完成新办公楼局部设备的验收工作。 回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，由于自己始终在成长，在不断的成长中我学会了许多，固然也为气象效劳做出了我应有的奉献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务。 我很感谢领导让我接触到这些工作，由于它们让我学会了许多，不管是做人还是做事。我将连续在工作上不断努力，担好目前的重任，将自己的工作做好。总结这一年的工作，还存在着缺乏之处，最重要的就是要加强

3、对财务业务学问的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和力量，使自身的会计业务学问和水平不断得到更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 精选人员安置协议书简短二 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。 第一条、工作内容 1、乙方同意在被甲方聘用期间，依据甲方工作需要，在公司从事_工作。 2、乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。 其次条、合同期限 1、本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月

4、_日止，期限为_年(月)。期满后，经双方同意，可以续约。 2、本合同没有试用期。 第三条、甲方的权利和义务 1、为乙方安排工作，安排任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、甲方应按时支付劳务酬劳给乙方。 第四条、乙方的权利和义务 1、依协议履行兼职人员职责; 2、按时猎取劳务酬劳; 3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号; 4、承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度; 5、不得从事有损于甲方声誉的活动; 6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第五条、劳动条件和劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应

5、遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第六条、劳务酬劳 1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币_元整。支付时间为每月_日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方担当，金额须根据甲方审批认可的为准。 第七条、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必需严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任

6、何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立担当责任。 2、由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方担当。 风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩处方法，通过明确违约时需要担当的责任，来催促各方真正履行应担当的义务，一旦违约状况发生，也有据可依。 第八条、保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方

7、之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 第九条、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： (1)双方协商全都解除本协议; (2)本协议期限届满，双方未续签的。 2、在以下状况下，甲方有权单方解除协议： (1)乙方不积极履行义务，经劝阻不改时; (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时; (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等; (4)乙方因其他缘由不宜连续履行职务时; (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严峻者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提

8、前解除兼职协议; (6)乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方;同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意前方可终止兼职协议。 第十条、争议纠纷解决 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 风险告知：关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局，商定向法院提起诉讼两审终审。 第十一条、其他商定 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖

9、章后生效。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 代表/代理人：_ 代表/代理人：_ _年_月_日 _年_月_日 签约地点：_ 签约地点：_ 精选人员安置协议书简短三 甲方： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 社会信用代码： 乙方： 住宅： 居民身份证号码： 联系电话： 经双方公平、协商，同意签订如下合同条款。 一、岗位及职责 1、甲方依据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。 2、负责参加技术推广工作的试验、示范等技术工作，担当试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员根据技术操作要求进展操作，并正确地进展记载和整理技术资料。 二、聘用期限 1、本合同为固定期限，自年

10、月日起至年月日止。试用期为个月(天)，自年月日起至年月日止。 2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进展考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。 “不符合录用条件”包括但不限于下述情形： (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的; (2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身根本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明

11、、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、安康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的; (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的; (4)在甲方指定的机构所进展的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的; (5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的; (6)隐瞒与其他公司存在劳动

12、关系或竞业限制商定的; (7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的; (8)乙方在试用期内存在工作失误的; (9)乙方未能在甲方规定的期限内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的; (10)其他不符合甲方录用条件的情形的。 三、工作时间和地点 1、乙方同意适用标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。 2、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方

13、应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 3、乙方的工作地点为，甲方亦可依据工作需要合理调整乙方的工作地点，或与乙方协商全都后派驻乙方在其他地点工作。 四、劳动酬劳和社会保险 1、除非甲乙双方另有书面商定，乙方为甲方供应正常劳动期间，工资数额为每月人民币元。试用期的工资为上述商定工资数额的80%。 2、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴局部。 3、甲方根据

14、国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。 五、权利与义务 1、甲方权利与义务 (1)甲方依据工作需要对乙方进展政治思想，职业道德，专业技术，业务学问，安全工作，遵纪守法和规章制度的教育与培训。 (2)甲方协同乙方所在单位的财政部门，依据人事部门有关规定，依照乙方受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。 (3)甲方根据上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩奉献大小赐予表彰嘉奖。 (4)甲方有权依据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严

15、格遵守。假如乙方违反或拒绝承受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进展惩罚，直至解除劳动合同。 2、乙方权利与义务 (1)乙方同意根据甲方岗位工作要求履行岗位职责，担当义务，保质保量按时完成工作任务，并承受甲方的考核。 (2)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 (3)乙方在聘期内，每年年底仔细做好履行岗位职责(业务)工作状况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对比催促检查。 (4)乙方享受规定的福利待遇。 (5)乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 六、承诺与保证 乙方在此向甲方作出承诺并

16、保证如下： 1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同直接相关的根本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。 如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同; 2、本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利; 3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不管乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。 该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务，包括在该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高

17、级治理人员、员工或参谋等职务，不管该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳; 4、乙方不能直接或间接地承受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式; 5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 七、保密义务 1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业隐秘担当保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业隐秘。 无论本合同基于何种缘由终止，乙方必需连续履行前款商定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方

18、的全部商业隐秘。 本款所述“商业隐秘”包括但不限于： (1)甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、治理思路、公司进展规划、资本运作状况、新产品及效劳工程状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销规划、选购资料、产品效劳定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等; (2)甲方的技术信息，包括但不限于调查讨论、模式、规划、汇编物、创造与制造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发规划、讨论开发记录、科研工程进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、

19、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、效劳、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容; (3)甲方的治理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等全部内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的隐秘事项; (4)甲方依照法律规定或者协议商定对第三方负有保密义务的信息; (5)甲乙双方附件或者补充协议另行商定的其他相关保密信息。 2、乙方同意，如甲方要求另行签署特地的保密协议，乙方应予以签署并严格遵守保密协议的商定。 乙方如有违反，应根据保密协议的

20、商定担当损害赔偿责任。 3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应马上向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和治理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。 八、通知 甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日

21、期，邮局特快专递或其他快递应发往以下地址： 乙方通讯地址： 电子邮箱： 电话： 若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内准时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。 九、聘任合同终止和解除 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但应以书面或其它合法方式通知乙方： 1、不履行聘任合同的 2、患病或非因公负伤等缘由，国家规定的医疗期满后不能坚持正常工作的。 3、年度考核不合格的; 4、严峻失职、渎职的; 5、因工作变动，已脱离现聘专业技术岗位; 6、违反工作纪律或者单位规章制度，经批判教育仍不改正的; 7、被开除、劳动教养以

22、及被依法追究刑事责任的; 8、国家法律、法规另有规定的; 9、聘任合同期满。 十、其它事项 1、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方编制所在的单位一份，具有同等法律效力。 2、经甲乙双方签字后生效。 甲方(公章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人： (签字或盖章) 签订日期：年月日签订日期：年月日 精选人员安置协议书简短四 甲方：_ 合同编号：_ 法定代表人：_ 签订地址：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 身份证号码：_ 丙方：_ 法定代表人：_ 甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，依据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的根底上达成以下合同，并承诺共

23、同遵守。 第一条 返聘岗位 本合同中离退休人员返聘岗位为：_。 其次条 工作内容 乙方的工作内容为：_。 第三条 合同期限 本合同有效期 年，从 年_月_日起至 年_月_日止。 第四条工作地点 乙方工作地点为_。 第五条工作时间 乙方工作时间为_。 第六条 甲方义务 在合同期间甲方的义务包括但不限于： 1.负责供应乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)； 2.负责为乙方供应必要的工作条件； 3.帮助丙方进展对乙方的治理。 第七条 乙方义务 在合同期间乙方的义务包括但不限于： 1.不得侵害甲方利益； 2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度； 3.返聘期间取得的科研成果全部

24、权归乙方全部。 第八条 丙方义务 在合同期间丙方的义务包括但不限于： 1.负责监视甲乙双方合同的履行状况； 2.负责甲乙双方的调解工作。 第九条 乙方的待遇 1.乙方享受的返聘费为人民币 元整（大写： ），通过以下方式支付： 。 2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。 第十条 合同治理 1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前_天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商全都前方可续签新的合同。 2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。 3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

25、 第十一条 保密 一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。 第十二条 不行抗力 任何一方因有不行抗力致使全部或局部不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力大事发生之日起_日内，将大事状况以书面形式通知其他方，并自大事发生之日起_日内，向其他方提交导致其全部或局部不能履行或拖延履行的证明。 第十三条陈述和保证 1.甲方向各方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （3）

26、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 2.乙方向各方陈述和保证如下： （1）其保证所供应的个人资料内容的真实性； （2）其具有签订本合同的行为力量和履行合同义务的资格和力量，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此担当任何对第三方的责任； （3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 3.丙方向各方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第十四条 违约责任 本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应担当违

27、约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币_元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 第十五条法律适用与纠纷解决方式 1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。 2.本合同执行期间，如遇不行抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定准时协商处理。 3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十六条 生效条件 本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。 本合同式_份，具有一样法律效力。各方当事人各执_份，其他

28、用于履行相关法律手续。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_ 单位地址：_ 单位地址：_ 邮政编码：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 传真：_ 传真：_ 电子信箱：_ 电子信箱：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 账号：_ 账号：_ 丙方（盖章）：_ 授权代理人：（签字）_ 单位地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 传真：_ 电子信箱：_ 开户银行：_ 账号：_ 精选人员安置协议书简短五 甲方：_ 乙方：_大学人员流淌中心 丙方：_ 经协商，就_(以下简称甲方)借调_大学人员流淌中心(以下简称乙方)人员_(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

29、第一条借调期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。 其次条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和治理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月，支付借调费_元/年，两项费用均按年度计算，合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。 2.乙方：负责保存丙方的全民编制。为便利治理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再赐予办理。 3.丙方：应遵守国家法令法规，听从借调单位的治理并努力完成所交给的任务。 第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律

30、纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应马上回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条若甲方、丙方情愿延长借调时间，甲方、丙方应需提前_个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条借调完毕后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_大学人员流淌中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，依据_大学人员流淌中心章程规定按旷工处理。 第七条本协议一式_份，甲乙丙三方各执_份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_大学 负责人(签字)：

31、_ _大学人员流淌中心(盖章)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 丙方(签字)：_ _年_月_日 精选人员安置协议书简短六 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。 4、按月付给乙方工资 _ 元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保

32、姆工作，或甲方不需要乙方供应保姆效劳时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(具体见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳 ，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许

33、私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。 三、违约条款 1， 甲方违反国家的法律法规及合同商定由此给乙方造成的损失有甲方担当全部赔偿责任。 2， 乙方违反国家的法律法规及合同商

34、定由此给甲方造成的损失有乙方担当全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方敬重甲方家的生活习惯。 2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

35、4、本协议为 _ 年 _ 月 _日起到_ 年 _月 _ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：1_2_ 甲方签名： 签订日期： 年 月 日 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 精选人员安置协议书简短七 地区编制委员会： 地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分确定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的进展，安全监视监管人员严峻缺乏，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满意当前安全生产监视监管工作的需要。 一是安全生产压力逐年加大，事故掌握指标逐年削减，自治区人民政府下达的死亡掌握指标由x4年的157人下降到今年的93

36、人，下降41%。全地区车辆饱有量由x4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。而随着xx地区经济跨越式进展，工业企业快速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动经济的快速进展，特殊是矿山、化工等资源能源型企业进展迅猛，有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危急化学品企业点多面广线长，交通不便，特殊是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山到达350公里，到企业检查一次，来回需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的冲突更加突

37、现。 二是根据自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业治理科、职业安全安康监视治理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业治理科的工作根本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全安康监视治理这项职责在x1年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而始终未能成立。 鉴于以上缘由，我局人员编制在地区编委关于印发xx地区安全生产监视治理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(哈行办发x1147号)核定的14人的根底上，特申请增加参公编制6名。 妥否，请批示。 附：新增科室工作职责 二xx年五月三十日 精选人员安置协议书简短八 甲方因工作需要，借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为_年，自_