《五化五强党支部党支部“五化”建设自查情况报告三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五化五强党支部党支部“五化”建设自查情况报告三篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 五化五强党支部党支部“五化”建设自查情况报告三篇 依据中共*县直属机关工作委员会全县机关事业单位党支部“五化”建立示范点创立活动实施方案(*直201*号)及县直机关事业单位党支部“五化”建立标准(试行)的通知(*直201*号)文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增加政治核心功能为抓手，把党支部建立标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推动党支部“五化”建立。我局党支部组织特地力气围绕“五化”建立标准进展了全面清查，现将自查状况汇报如下： 一、支部建立标准化1.组织设置。我*党支部于201*年*月*日换届，支委成员*人，支部班子配齐配全。 2.支委换届。在换届工
2、作中，一是加强了学习宣传和筹备; 二是完善“请示”、“批复”有关文件; 三是保存整理好换届选举的各项原始资料; 四是完善相应的会议记录。 问题清单：支部领导班子培训的力度有待加强，业务学问娴熟程度不够。需要切实加强班子成员培训，治理和考核，促进班子分散力和战斗力。 二、组织生活正常化1.“三会一课”。支部仔细制定年度规划，落实“三会一课”，建立健全工作台账，落实纪实治理，标准记录内容。 2.组织生活会。支部每半年召开1次党员组织生活会。班子成员以一般党员身份参与组织生活。 3.民主评议党员。支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性“体检”，对党员进展党性点评(支部初评、个人自评、党员互评、支
3、部讲评、上级点评及民主测评)，确定评议等次。 4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣“两学一做”学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题活动，组织全办党员及入党积极分子“亮身份、树形象、做表率”，开展了党员进社区、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。 问题清单：支部组织生活开展不常常，形式主义偏重。需要严格落实“三会一课”，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批判和自我批判等制度，增加组织生活的感染力和吸引力，引导党员开展积极安康的思想斗争，着力解决组织生活的形式主义。 三、治理效劳精细化1.党员治理。把党员
4、日常履行岗位职责、参与组织生活、参与党内学习和活动、榜样发挥作用等方面状况登记，作为评先评优的重要依据。 2.进展党员。根据党员进展“十六字”方针和相关工作程序要求，对比“党员进展流程图”，201*年我局进展预备党员*名(*)。 3.党员学习培训。 制定了县*局中心组学习制度、县*局理论学习中心组201*年学习规划，保证学习时间和质量，全年已组织*次集中学习，做好学习笔记，撰写心得体会。 党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合，“红星云”、“*党建”、“*党建”微信平台的注册关注，在职党员到达100%。 4.组织关系治理。每年对党员组织关系进展1次集中排查，标准组织关系转接。无失联党员。 5
5、.党费缴纳治理。准时核定党员交纳党费详细数额，党员自觉按时足额交纳党费，每季度公布1次收缴状况。党费使用符合相关规定。 6.党员进社区活动。根据“两个一”要求(参与1次公益活动，办1件实事)，组织开展党员志愿效劳活动。201*年共组织党员进社区*次。 问题清单：治理效劳信息化水平缺乏，网络效劳体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台，加强网络平台和网络效劳体系的构建，推动支部社会治理的创新。 四、工作制度体系化1.经费保障。党建经费从公用经费开支，做到了提前预算，不打折扣，实报实销。 2.建立健全了系列党建工作制度。落实“两个责任”，执行“一岗双责”、民主集中制、民主评议党员、党务公开等制度
6、。每年初制定党建工作年度目标规划，每个季度召开会议专题讨论党建工作，每半年向上级党组织报告1次党建工作状况。 3.整改清单：党支部建立中制度建立贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善根本制度，内容务实，执行严格到位。 问题清单：党支部建立中制度建立贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善根本制度，内容务实，执行严格到位。 五、阵地建立标准化今年我局对比“五化”建立标准对我办支部活动室进展了全新升级装修，目前活动效劳场所根底设施完善，阵地建立标准，根本设施齐全，标识明显，按时公开党务，逐步实现基层党建工作智能化。在走廊醒目位置有“党务公开栏”，做到应公开、尽公开。 问题清单：活动效
7、劳场所根底设施不够完善。需要完善效劳场所，提升综合效劳效能; 完善配套设施，延长效劳工程领域，逐步实现基层党建工作智能化。 总之，我局对比党支部“五化”建立标准，深入查找差距，仔细排查问题，建立问题整改清单，制定整改措施，明确整改责任人，将责任明确到岗，任务落实到人，确保工作落到实处。 五化五强党支部党支部“五化”建立自查状况报告二篇 依据区委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知要求，XXXXX依据相关标准进展了全面自评，现将我支部的基层组织建立自评状况汇报如下： 一、高度重视，加强领导 全区开展以“五个根本建立”为主要内容的党的基层组织建立活动以来，在区工委的详细指导下，我局
8、党组高度重视，仔细部署开展“五个根本”建立活动。 (一)强化领导抓落实。为确保“五个根本“建立工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个根本”建立领导小组，制定实施方案，召开发动大会，安排部署各个阶段的工作规划，细化任务目标。 (二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，讨论探讨“五个根本建立”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对比相关文件要求，根据党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个根本”建立任务分降落实到个人，进一步细化和明确了责任。 (三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的详细工作纳入本局绩
9、效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头， 各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动状况进展督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作缺乏，提出指导性改良意见。 二、突出重点，扎实推动 我局在“五个根本建立”工作实施过程中，紧扣“五个根本”核心，即以健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障为着力点，全面深入推动“五个根本建立”工作的开展。 (一)重视根底，建立好根本组织。 1、建立健全标准完善的组织网络。根据党章和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的
10、党建工作格局。 2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。 3、创新党建工作方式。依据相关文件精神，积极联系个体私营协会，实行挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延长，扩大了党建工作掩盖面。 (二)重视治理，建立好根本队伍。 1、领导班子健全。局党组班子擅长学习，勤于思索，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。 2、配强基层党组织干部。把有
11、较高理论政策水平、喜爱和熟识党务工作、有较好的组织协调力量和较强口头文字表达力量的同志充实到基层党组织里来，为党支部建立打好组织根底。 3、做好进展党员工作。局党组非常重视党组织队伍力气，根据“严格标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的十六字方针，做好党员进展工作，准时补充党的新奇血液。 (三)重视载体，开展好活动。 1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，仔细制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部坚固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部
12、作风建立和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的熟悉，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”严密结合，促进工作作风转变，推动工作重心下移，推开工作有效落实。 2、加强学习型机关和学习型党组织建立。建立健全相关学习制度和考核鼓励机制，通过集中讲学、催促自学、沟通互学以 及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进展党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、治理、法律等学问，促使其不断提升境地、开阔视野，优化学问技能构造，增加效劳本事。 3、充分发挥工商效劳职
13、能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农夫专业合作社”供应执照办理绿色效劳，使其快速成长为全区参加农户ZUI多的农夫专业合作社，为今后本区葡萄种植经营进展奠定了良好根底，以实际行动助推新农村建立。二是为企业和市场主体供应信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传效劳水平。三是特地成立“重大工程效劳小组”，积极协作工委做好招商引资工作，特殊是重大招商引资工程的落地效劳工作。同时建立“效劳中小企业绿色通道”，进一步提高效劳效能。 (四)重视标准，健全好相关制度。 健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制 度、民主生活制度
14、、“三会一课”制度、党员进展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部效劳承诺和联系效劳群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要状况通报制度、党风廉政建立制度、党组织联系效劳机关党员和干部职工制度、党支部建立考核评价制度等。通过制 度建立，保证党组织活动质量，保证党内生活标准化、制度化。 (五)重视投入，落实好根本保障。 以“五个根本”建立为契机，大力推动党员活动室建立。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展供应顽强保障。 三、存在的缺乏和努力的方向 虽然我局“五个根本”建立取得了肯定成效，但与区工委要求还有肯定差距。一是“五个根本
15、”标准化建立有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋榜样作用有待进一步增加;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。 下一步，我局将对比“五个根本”建立工作标准，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，努力开创党建工作新局面。 五化五强党支部党支部“五化”建立自查状况报告三篇 依据中共XX县委组织部XX县村党支部“五化”建立实施方法(试行)(汉组通202315号)文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增加政治核心功能为抓手，把党支部建立标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推动党支部“五化”建立。我党支部组织特地力气围绕“五化”建立标
16、准进展了全面清查，现将自查状况汇报如下： 一、支部建立标准化 1.组织设置。笔架嘴支部于2023年4月22日换届，支委成员3人，支部班子配齐配全。 2.支委换届。在换届工作中，一是做好宣传和筹备工作：出示风菱村工作报告、公示换届日程安排表、组织选举委员会、做好候选人考察。二是完善“关于召开党员大会进展换届选举的打算”、“关于候选人预备人选的请示”“关于召开党员大会进展换届选举的打算的批复”等有关文件;三是保存整理好换届选举的各项原始资料;四是完善相应的会议记录。 问题清单：需要切实加强班子成员培训，治理和考核，促进班子分散力和战斗力，促进支部班子履职力量加强，需要建立健全的保持党员先进性教育机
17、制，监视党员承受充分的熬炼，抓好思想政治教育。 二、组织生活正常化 1.“三会一课”。笔架嘴党支部严格根据“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。 2.组织生活会。支部每半年召开一次党员组织生活会。班子成员以一般党员身份参与组织生活。全年笔架嘴党支部依据上级党组织的指示，分别召开四次支部大会，一次是党员冬春训，为期三天;六月份召开一次，承受预备党员;九月份、十月份结合“不忘初心、牢记使命”主题教育进展集中学习。 3.民主评议党员。依据风菱村党总支工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员赐予了仔细
18、的评价(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)确定评议等次。 4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题，组织全体党员及入党积极分子“亮身份、树形象、做表率”，开展了党员进村下户、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。 问题清单：需要严格落实“三会一课”，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批判和自我批判等制度，增加组织生活的互动性和感染力。加强对理论学习的重视程度，用理论来武装头脑。 三、治理效劳
19、精细化 1.党员治理。把党员日常履行岗位职责、参与组织生活、参与党內学习和活动、榜样发挥作用等方面状况登记，作为评先评优的重要依据。 2.进展党员。根据党员进展“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的方针和相关工作程序要求，对比“党员进展流程图”进展党员。 3.党员学习培训。党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合,“红星云”、“才智党建”“学习强国”“我的常德”微信平台的注册关注，在职党员到达100%。 4.组织关系治理。每年对党员组织关系进展一次集中排查，标准组织关系转接。经排查无失联党员。 5.党费缴纳治理。准时核定党员交纳党费详细数额，党员自觉按时足额交纳党费,每季度公布一次收缴状
20、况。党费使用符合相关规定。 问题清单:治理效劳信息化水平缺乏,网络效劳体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台,加强网络平台和网络效劳体系的构建,推动支部社会治理的创新。 四、工作制度体系化 1.经费保障。党建经费从公用经费开支,做到了提前预算,不打折扣,实报实销。 2.建立健全了系列党建工作制度。落实“两个责任”执行“一岗双责”、民主集中制、民主评议党员、党务公开等制度。每年初制定党建工作年度目标规划，每个季度召开会议专题讨论党建工作，每半年向上级党组织报告一次党建工作状况。 3.整改清单：党支部建立中制度建立贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善根本制度，内容务实，执行严格到位。
21、 问题清单：党支部建立中制度建立贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善根本制度，内容务实，执行严格到位，从严治党。 五、阵地建立标准化 今年对比“五化”建立标准对笔架嘴支部活动室进展了新建，目前活动效劳场所根底设施完善，阵地建立标准，根本设施齐全，标识明显，按时公开党务，逐步实现基层党建工作智能化。 问题清单：支部网上阵地建立了微信群，但是网上阵地不够活泼，主要以发传达会议精神和发放资料为主，党员互动少，逐步实现基层党建工作智能化。 下个阶段，我党支部将针对自查的问题与缺乏加强支部五化建立工作，发扬特长，强化短板，努力把支部打造成一支能战善战的队伍，对比支部“五化”建立标准，严格党内政治生活、严厉政治纪律和政治法规，不断强化党支部政治功能，提升组织力，充分发挥党的政治优势和组织优势，坚决防止虚化弱化边缘化现象，确保党的各项方针政策在基层不折不扣落实落地。