《五好文明家庭创建工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五好文明家庭创建工作方案.docx（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 五好文明家庭创建工作方案_文明创建工作总结 街道“五好文明家庭”创立活动协调小组成立以来，在协调小组成员单位的共同努力下，围绕全街精神文明建立的总目公文有约采编标，在创立、评比、宣传、表彰“五好文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成员素养，树立具有时代特色和传统美德的先进家庭典型，弘扬家庭文明新风，推动三个文明建立等方面作出了奉献。 为了连续开展“五好文明家庭”创立活动，更好地效劳我街建立“中国食用菌之都”和构建社会主义和谐社会，依据上级精神，街道文明办和街道妇联会联合开展这项工作。现将详细要求通知如下： 一、从xx年年起，街道文明办和街道妇联联合组织开展评比表彰街道“五好文明家
2、庭”和推举全国、省、市级“五好文明家庭”工作。各村（居）、直属单位要连续组织开展好本单位“五好文明家庭”创立、评比和表彰工作，特殊是文明单位、文明学校、文明村、文明社区要积极响应，制造性地开展创立活动。通过创立活动，以家庭的文明和谐推动社会的文明和谐，为建立文明和谐的城西做出新的奉献。 二、“五好文明家庭”评比条件： 依据闽妇xx年68号福建省委文明办、福建省妇联会关于开展第六届福建省“五好文明家庭”评比表彰活动的通知精神，省委文明办和省妇联对xx年下发的“五好文明家庭”的“五好”详细评比条件作了修改。今后，将根据修改后的“五好”条件，开展评比推举工作。其新的“五好文明家庭”评比条件为： 1、
3、爱国守法，热心公益好，家庭成员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，榜样实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，大力弘扬“安静之中的满腔热血、平凡之中的宏大追求、寻常之中的极剧烈责任感”的精神，自觉遵守各项法律法规和规章制度；热心社会公益事业，诚恳守信，扶贫济困，乐于助人。 2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，刻苦钻研科学文化学问和业务技能，养成良好的学习习惯。严格遵守职业道德，努力提高工作质量和效劳水平，岗位建功，岗位成才。 3、男女公平，尊老爱幼好。家庭关系公平、民主、和谐、 友爱，夫妻之间在感情上相互信任、在工作上相互支持、在生活上相互关怀；敬重长辈，关怀老人的精
4、神和物质需求；爱惜儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和谐相处。 4、移风易俗，少生优育好。家庭成员积极弘扬科学精神，破除陈规陋俗，反对封建迷信，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，建立文明、安康、科学的生活方式；自觉参加平安建立，家庭无黄、赌、毒、邪现象发生；严格遵守国家规划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，争当合格家长，培育合格子女。 5、勤俭持家，爱护环境好。家庭成员以艰难奋斗为荣，以浪费铺张为耻，勤劳致富、勤俭节省、合理消费、科学治家；增加环境意识，学习环保学问、崇尚绿色生活、喜爱环境、建立环境、美化环境、爱护环境，从家庭做起、从身边做起、
5、从小事做起。 三、今后街道文明办和街道妇联会将联合召开年度“五好文明家庭”工作会议，讨论部署全街“五好文明家庭”创立活动。多年来，我们把“五好文明家庭”创立活动作为精神文明建立的一项内容，列入文明单位（村、学 校、社区）评比和综合量化考评之中，收到良好的效果，今后我们将连续作为考评内容。各村（居）、街直各单位要结合本部门实际，制定xx年年“五好文明家庭”创立工作意见（8月底前报街道妇联会），狠抓落实，做出成效。 五好文明家庭创立工作规划方案推举 以下是小编为大家整理的关于五好文明家庭创立工作规划方案推举的文章，盼望大家能够喜爱！ 各村（居）委会、街直各单位： 街道“五好文明家庭”创立活动协调小
6、组成立以来，在协调小组成员单位的共同努力下，围绕全街精神文明建立的总目公文有约采编标，在创立、评比、宣传、表彰“五好文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成员素养，树立具有时代特色和传统美德的先进家庭典型，弘扬家庭文明新风，推动三个文明建立等方面作出了奉献。 为了连续开展“五好文明家庭”创立活动，更好地效劳我街建立“中国食用菌之都”和构建社会主义和谐社会，依据上级精神，街道文明办和街道妇联会联合开展这项工作。现将详细要求通知如下： 一、从XX年年起，街道文明办和街道妇联联合组织开展评比表彰街道“五好文明家庭”和推举全国、省、市级“五好文明家庭”工作。各村（居）、直属单位要连续组织开展
7、好本单位“五好文明家庭”创立、评比和表彰工作，特殊是文明单位、文明学校、文明村、文明社区要积极响应，制造性地开展创立活动。通过创立活动，以家庭的文明和谐推动社会的文明和谐，为建立文明和谐的城西做出新的奉献。 二、“五好文明家庭”评比条件： 依据闽妇XX年68号福建省委文明办、福建省妇联会关于开展第六届福建省“五好文明家庭”评比表彰活动的通知精神，省委文明办和省妇联对XX年下发的“五好文明家庭”的“五好”详细评比条件作了修改。今后，将根据修改后的“五好”条件，开展评比推举工作。其新的“五好文明家庭”评比条件为： 1、爱国守法，热心公益好，家庭成员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，榜样实践以“
8、八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，大力弘扬“安静之中的满腔热血、平凡之中的宏大追求、寻常之中的极剧烈责任感”的精神，自觉遵守各项法律法规和规章制度；热心社会公益事业，诚恳守信，扶贫济困，乐于助人。 2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，刻苦钻研科学文化学问和业务技能，养成良好的学习习惯。严格遵守职业道德，努力提高工作质量和效劳水平，岗位建功，岗位成才。 3、男女公平，尊老爱幼好。家庭关系公平、民主、和谐、友爱，夫妻之间在感情上相互信任、在工作上相互支持、在生活上相互关怀；敬重长辈，关怀老人的精神和物质需求；爱惜儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和谐相处。 4、
9、移风易俗，少生优育好。家庭成员积极弘扬科学精神，破除陈规陋俗，反对封建迷信，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，建立文明、安康、科学的生活方式；自觉参加平安建立，家庭无黄、赌、毒、邪现象发生；严格遵守国家规划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，争当合格家长，培育合格子女。 5、勤俭持家，爱护环境好。家庭成员以艰难奋斗为荣，以浪费铺张为耻，勤劳致富、勤俭节省、合理消费、科学治家；增加环境意识，学习环保学问、崇尚绿色生活、喜爱环境、建立环境、美化环境、爱护环境，从家庭做起、从身边做起、从小事做起。 三、今后街道文明办和街道妇联会将联合召开年度“五好文明家庭”工作会议
10、，讨论部署全街“五好文明家庭”创立活动。多年来，我们把“五好文明家庭”创立活动作为精神文明建立的一项内容，列入文明单位（村、学校、社区）评比和综合量化考评之中，收到良好的效果，今后我们将连续作为考评内容。各村（居）、街直各单位要结合本部门实际，制定XX年年“五好文明家庭”创立工作意见（8月底前报街道妇联会），狠抓落实，做出成效。 文明创立工作方案推举 以下是小编为大家整理的关于文明创立工作方案推举的文章，盼望大家能够喜爱！ 为切实抓好我局文明创立工作，全面推动文明创立工作不断向前进展，努力开创财政工作新局面，建立好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。 一、指导思想以*理论和“三个
11、代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创 建文明单位为主线，以创立学习型、节省型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化进展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参加的工作格局，确保财政工作各工程标任务圆满完成，为效劳全区经济社会又好又快进展作出新的奉献。 二、创立目标全面完成财政各项工作目标任务，稳固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创立工作目标。三、创立措施 （一）加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创立工作，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，
12、成立文明创立工作领导小组，设立办公室，并将文明创立工作列入财政局绩效目标治理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室详细抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创立组织制度、有创立工作方案、有创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料，确保整个创立活动扎实有序，卓有成效。 （二）加强宣传，营造气氛。实行设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创立工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，使全体干部职工坚固确立“抓好文明创立是本职、不抓文明创立是失职、抓不好文明创立是不称职”的创立理念，进一步明确做好文明创立工作，努力
13、建立和谐财政，增加财政整体合力，推动文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素养，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创立工作供应思想保证。（三）完善制度，科学治理。根据创立工作总体要求，联系详细工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创立工作目标任务进展分解，实行目标治理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展状况，按规划要求和重点内容，进展定期抽查，年终总评进展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。（四）注意实效，开展活动。以思想政治建立、纪律作风建立和业务力量建立为重点，积极开展学习型党组织、学习型机
14、关、学习型党员干部创立活动；常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动；积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比拟高；仔细贯彻公民道德建立实施纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟识市民手册和武汉市“十不”行为标准；积极开展文明科室、文明家庭教育活动
15、，进一步深化家庭和美、邻里和谐、人际和谐行动；加强民主治理，落实党务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准；加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定；坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益；抓好环境整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创立整齐有序、干净美丽的机关环境，切实为干部职工办实事办好事；积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造安康工程；广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参与社会公益活动。 （五）查纠结合，重在提高。树立“细节打算成败”的理念，对比市级文明单位创立标准，
16、根据“抓详细、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创立工作状况，做到有差距准时改良，有漏缺准时完善，有问题准时订正。确保通过创立活动，提高干部素养、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。（六）严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创立工作列入年度考核目标。对在创立工作中态度仔细，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰；对熟悉跟不上，行动缓慢，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票拒绝”，取消年度评先评优资格。四、创立内容及责任划分（一）仔细抓好局党组的思想作风建立。制定规划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，担当科室负责人：办公室主任王建安。1、根据区委要
17、求，仔细组织落实局党组学习制度，做到时间、地点、文明创立工作方案精编 以下是小编为大家整理的关于文明创立工作方案精编的文章，盼望大家能够喜爱！ 为切实抓好我局文明创立工作，全面推动文明创立工作不断向前进展，努力开创财政工作新局面，建立好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。 一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创 建文明单位为主线，以创立学习型、节省型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化进展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参加的工作格局，确保财
18、政工作各工程标任务圆满完成，为效劳全区经济社会又好又快进展作出新的奉献。 二、创立目标全面完成财政各项工作目标任务，稳固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创立工作目标。三、创立措施 （一）加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创立工作，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立文明创立工作领导小组，设立办公室，并将文明创立工作列入财政局绩效目标治理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室详细抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创立组织制度、有创立工作方案、有创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料，确保整个创立活动扎实有序，卓有成效。 （二
19、）加强宣传，营造气氛。实行设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创立工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，使全体干部职工坚固确立“抓好文明创立是本职、不抓文明创立是失职、抓不好文明创立是不称职”的创立理念，进一步明确做好文明创立工作，努力建立和谐财政，增加财政整体合力，推动文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素养，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创立工作供应思想保证。（三）完善制度，科学治理。根据创立工作总体要求，联系详细工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创立工
20、作目标任务进展分解，实行目标治理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展状况，按规划要求和重点内容，进展定期抽查，年终总评进展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。（四）注意实效，开展活动。以思想政治建立、纪律作风建立和业务力量建立为重点，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动；常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动；积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准
21、、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比拟高；仔细贯彻公民道德建立实施纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟识市民手册和武汉市“十不”行为标准；积极开展文明科室、文明家庭教育活动，进一步深化家庭和美、邻里和谐、人际和谐行动；加强民主治理，落实党务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准；加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定；坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益；抓好环境整
22、治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创立整齐有序、干净美丽的机关环境，切实为干部职工办实事办好事；积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造安康工程；广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参与社会公益活动。 （五）查纠结合，重在提高。树立“细节打算成败”的理念，对比市级文明单位创立标准，根据“抓详细、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创立工作状况，做到有差距准时改良，有漏缺准时完善，有问题准时订正。确保通过创立活动，提高干部素养、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。（六）严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创立工作列入年度考核目标。对在创
23、立工作中态度仔细，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰；对熟悉跟不上，行动缓慢，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票拒绝”，取消年度评先评优资格。四、创立内容及责任划分（一）仔细抓好局党组的思想作风建立。制定规划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，担当科室负责人：办公室主任王建安。2023财政局文明创立工作方案 以下是小编为大家整理的关于2023财政局文明创立工作方案的文章，供大家学习参考！ 为扎实推动我区文明创立工作，强化区直机关单位创立文明城市的工作责任，确保创立文明城市的各项工作落到实处，依据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定2023年区财政局文明
24、创立工作实施方案如下： 一、指导思想 以科学进展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建立“文明谯城”为主线，连续深入贯彻落实党的十七大精神，仔细落实省财政厅提出 “五个提升”创立要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建立为载体，以增加城市治理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升效劳质量，全面提高财政党员干部的综合素养，建立廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创立活动推开工作，促进财政保障效劳质量。 二、主要任务 1、组织领导。局党组要高度重视创立省级文明城市工作活动，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立创立省级文
25、明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创立组织制度、有创立工作规划、有专职创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料。 2、工作方案。制定创立省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清晰，责任明确，特殊是阶段性工作规划重点突出，措施详细，对各股室、单位落实有可操作性。创立办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点准时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。 3、创立气氛。营造创立气氛，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明学问，做到宣传工作常常化、多样化。并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增加创先争
26、优意识，党员干部时时到处受到教育，使创立省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。 4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育规划，将精神文明建立理论学习纳入学习规划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动;常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开
27、展学先进活动，做到各项工作任务有规划、有主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率到达100%，重大先进典型的知晓率达100%。 5、道德建立。仔细执行区委和区直工委有关文明创立工作精神，扎实开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，仔细贯彻公民道德建立实施纲要，打牢党员干部的思想道德根底。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字根本道德标准，熟识市民手册和“八荣八耻”的主要内容。在实施中要以学英模、讲奉献、爱岗位为平台，深入开展讲文明、树新风等各种形式的实践活动，努力打造道德建立品牌。 6、
28、社会稳定。健全和完善民主治理制度，落实党务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准。全年无社会治安大事、无重大安全生产事故、无群众集体上访等影响社会治安和稳定大事的发生。社会治安综合治理措施落实，单位内部关系和谐，单位人员在社区的人际关系融洽。遵守公共秩序，遵守交通规划，爱惜公共设施，做到无闯红灯、吵架斗殴、有意损坏公物等不文明现象;无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵害老人、妇女、儿童合法权益的现象;无侵害残疾人合法权益大事发生。 7、环境建立。文明创立卫生责任区划清楚确，室内外卫生干净，车辆停放有序，办公用品摆放整齐，地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物，垃圾袋装化，
29、无卫生死角，落实“门前三包”责任制度，除“四害”指标到达国家标准。单位绿化、美化、净化、硬化均到达规定标准要求。 8、社区联建。根据谯城区创立省级文明城市工作任务分解方案中的任务要求，承包社区文明创立有方案，工作主动，活动常常。可共享的文体活动场所向社区群众开放。 9、创立文明单位(行业)。仔细制定文明单位、行业创立实施方案、规划，有详细的创立保障措施。严格根据法律法规标准行业行为，文明执行公务，把和谐机关创立纳入创立活动之中，在经济社会活动中诚信守法，兑现承诺。市民对单位诚信测评满足度达90%以上;群众对机关行政效能满足度高于90%;对反腐倡廉工作满足度高于90%;窗口行业效劳标准效劳标准，
30、投诉处理机制，行业风气群众满足度高于90%以上。 10、社会公益事业。要结合党员干部联系效劳群众活动，积极参加扶贫帮困、社会捐赠活动;热忱接待待外来人员，急躁答复群众的询问，扶老携幼，照看弱势群体，支持见义勇为的赞同支持率100%，植绿护绿活动参加率达70%以上。 三、工作要求 1、加强领导，提高熟悉。开展“全省文明城市”争创活动，是今年我区精神文明建立工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按我局的创立工作要点和方案措施，强化领导，细心组织，仔细落实。 2、成立组织，明确职责。成立争创“全省文明城市”活动组织，确定办公室专职人员负责，保持工作联系，肩负起落实区文明委和区直工委交办的各项
31、工作任务，确保创立活动中各项任务的落实。 3、细心组织，确保实效。创立活动要始终坚持以人为本，紧紧围绕构建和谐、文明谯城这个目标，加强广阔党员干部的思想道德建立，积极转变机关单位面貌，提高全员的公民素养和单位品位。创立活动要始终坚持发扬民主，走群众路线，群广泛参加的原则，努力打造区直机关创立的品牌，展现自身的文明创立风彩，促进党的建立和各项工作的开展落实。 4、建立制度，仔细考评。依据区文明创立考核标准和方法确定自评内容，实行积分式考评，平常采纳定期考核。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核;对阶段性工作开展状况，由局文明办按规划要求和重点内容，分月份抽查、季度评比、年终总评进
32、展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。 5、 责任追究，表彰嘉奖 各股室(单位)要快速行动起来绽开活动，因自身工作不到位，影响创立进度和工作的推诿、扯皮、协作不力等现象，造成影响的，对责任人进展通报批判。 在创立省级文明城市检查验收中，因工作不力致使有关工作消失扣分的，对责任股室单位评先和个人评优实行“一票拒绝”，对责任人赐予必要的处分。 在创立省级文明城市验收工作中表现优秀、工作扎实的股室单位和人员积极推举优秀表彰，并作为年度考核的重要依据内容赐予评定等级。 社区文明家庭创立工作规划 以下是小编为大家整理的关于社区文明家庭创立工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 街道“五好文明家庭”创立活动
33、协调小组成立以来，在协调小组成员单位的共同努力下，围绕全街精神文明建立的总目公文有约采编标，在创立、评比、宣传、表彰“五好文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成员素养，树立具有时代特色和传统美德的先进家庭典型，弘扬家庭文明新风，推动三个文明建立等方面作出了奉献。为了连续开展“五好文明家庭”创立活动，更好地效劳我街建立“中国食用菌之都”和构建社会主义和谐社会，依据上级精神，街道文明办和街道妇联会联合开展这项工作。现将详细要求通知如下：一、从XX年年起，街道文明办和街道妇联联合组织开展评比表彰街道“五好文明家庭”和推举全国、省、市级“五好文明家庭”工作。各村(居)、直属单位要连续组织开
34、展好本单位“五好文明家庭”创立、评比和表彰工作，特殊是文明单位、文明学校、文明村、文明社区要积极响应，制造性地开展创立活动。通过创立活动，以家庭的文明和谐推动社会的文明和谐，为建立文明和谐的城西做出新的奉献。二、“五好文明家庭”评比条件：依据闽妇XX年68号福建省委文明办、福建省妇联会关于开展第六届福建省“五好文明家庭”评比表彰活动的通知精神，省委文明办和省妇联对XX年下发的“五好文明家庭”的“五好”详细评比条件作了修改。今后，将根据修改后的“五好”条件，开展评比推举工作。其新的“五好文明家庭”评比条件为：1、爱国守法，热心公益好，家庭成员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，榜样实践以“八荣
35、八耻”为核心的社会主义荣辱观，大力弘扬“安静之中的满腔热血、平凡之中的宏大追求、寻常之中的极剧烈责任感”的精神，自觉遵守各项法律法规和规章制度;热心社会公益事业，诚恳守信，扶贫济困，乐于助人。2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，刻苦钻研科学文化学问和业务技能，养成良好的学习习惯。严格遵守职业道德，努力提高工作质量和效劳水平，岗位建功，岗位成才。3、男女公平，尊老爱幼好。家庭关系公平、民主、和谐、友爱，夫妻之间在感情上相互信任、在工作上相互支持、在生活上相互关怀;敬重长辈，关怀老人的精神和物质需求;爱惜儿童，维护未成年人的合法权益;邻里之间团结互助，和谐相处。4、移风易俗，
36、少生优育好。家庭成员积极弘扬科学精神，破除陈规陋俗，反对封建迷信，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，建立文明、安康、科学的生活方式;自觉参加平安建立，家庭无黄、赌、毒、邪现象发生;严格遵守国家规划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，争当合格家长，培育合格子女。5、勤俭持家，爱护环境好。家庭成员以艰难奋斗为荣，以浪费铺张为耻，勤劳致富、勤俭节省、合理消费、科学治家;增加环境意识，学习环保学问、崇尚绿色生活、喜爱环境、建立环境、美化环境、爱护环境，从家庭做起、从身边做起、从小事做起。三、今后街道文明办和街道妇联会将联合召开年度“五好文明家庭”工作会议，讨论部署全街
37、“五好文明家庭”创立活动。多年来，我们把“五好文明家庭”创立活动作为精神文明建立的一项内容，列入文明单位(村、学校、社区)评比和综合量化考评之中，收到良好的效果，今后我们将连续作为考评内容。各村(居)、街直各单位要结合本部门实际，制定XX年年“五好文明家庭”创立工作意见(8月底前报街道妇联会)，狠抓落实，做出成效。家庭创立工作安排 以下是小编为大家整理的关于家庭创立工作安排的文章，盼望大家能够喜爱！ 各科室：2023年是深入贯彻党的十七届六中全会，推动社会主义文化大进展大富强，喜迎党的“十八大“和我省第十二次党代会成功召开的重要一年。在新形势下，大力推动和谐文明家庭创立工作，对构建和谐社会奠定
38、良好根底具有非常重要的意义。为此，根据县妇联的有关安排和县精神文明建立工作的总体部署，对2023年我单位和谐文明家庭创立工作做出如下安排：一、指导思想坚持以*理论、“三个代表“重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党会议精神和县委扩大会议精神，不断深化“美德进家“和“五好文明家庭“创立活动，创新活动载体，丰富活动内容，依托家庭，积极参加和谐社会建立，努力寻求建立社会主义新农村和构建和谐社会的切入点，切实提高广阔家庭成员的思想道德素养和科学文化水平，提倡安康文明科学的生活方式，充分发挥广阔家庭在构建和谐文明新东和进程中的主力军作用，努力为创立和谐文明富有的新互助作奉献。二、创立内容和谐文明家庭
39、创立主要以“和谐文明家庭、学习型家庭、廉政家庭、才艺家庭、创立漂亮小居室“等特色家庭创立为根本内容，从中综合评树“和谐文明家庭“，其详细创立标准为：1、崇尚美德风格高。夫妻关系公平恩爱，赡养老人尽责尽孝，哺育子女优生优教，左邻右舍和蔼友好，关爱弱势贴心周到，男女公平深入人心。2、家庭内外环境美。庭院绿化香化无杂草，居室洁化美化无灰尘，垃圾袋装化墙脚白化无“四害“，家禽家畜圈养化无异味，杂物堆放标准化无障碍，维护公共卫生正常化无死角。3、遵纪守法家风正。勤于学法、精于知法、擅长用法、严于守法，规划生育不超生，休闲消遣不赌博，移风易俗不迷信，履行义务不落伍、语言文明不粗俗，廉洁奉公不谋私，家庭助廉
40、常参加。4、读书看报学习勤。关怀时事政治，知晓科普学问，注意学以致用，报刊常年订阅，父母带头学习，文化生活丰富多彩。5、勤俭持家家业兴。聚财创新业、创大业，婚丧喜庆简办，消费不铺张，办事不攀比，增收不浪费。通过开展系列丰富多彩的创立活动，力争到达本单位“和谐文明家庭“示范户不少于3户，在部内形成家家都有文明人的良好社会气氛。三、详细要求1、加强领导，细心组织。开展“和谐文明家庭“创立活动，是深化“五好文明家庭“创立的一种好形式，是创新“美德在农家“活动的有效载体，是构建和谐社会和建立社会主义新农村的重要组成局部。为此，部内要成立常务副部长为组长，各科室主任（科长）为副组长的“和谐文明家庭“创立
41、活动领导小组。2、加强宣传，造浓气氛。创立“和谐文明家庭“活动，涉及到部内每一个家庭，要使创立活动卓有成效，我们要通过召开会议及办展板、挂横幅等多形式、多途径将创立活动的内容要求宣传到家喻户晓，同时要准时上报活动进展状况，对活动动态及阅历、做法和典型进展广泛宣传，充分反映活动的各项成果，扩大影响力，形成良好的舆论气氛和宣传效应。3、创新活动，促进和谐。各科室要紧紧围绕中心工作搞好创立活动，在活动载体、形式和内涵上实现不断创新和进展。要严密结合和谐文明家庭系列创立活动，()如“学习型家庭“、“廉政家庭“、“才艺家庭“等，积极开展“家庭助廉实践活动“、“妇女健身活动“等形式多样的特色活动，使广阔家
42、庭成员在参加中不断提高文明素养。并通过推举评比、总结表彰等形式，不断扩大创立活动的掩盖面和影响力，实现家家参加创评、家家争先创优，家家和谐文明，使和谐文明家庭建立工作逐步深入人心。4、典型示范，现场推动。各科室要将创立“和谐文明家庭“活动与“美德在农家“、“双学双比“、“巾帼建功“等工作有机结合起来，培树各类典型，开展丰富多彩的宣传活动。部内依据家庭成员提倡安康文明科学的生活方式，移风易俗，规划生育，男女公平，尊老爱幼，乐于助人，热心公益，能够在弘扬家庭文明新风中发挥示范作用的要求，在部内开展“和谐文明家庭评比活动“并将评比结果上报县妇联，不断促进我单位和谐文明家庭创立活动向纵深进展。医院20
43、年文明单位创立工作方案医院20xx年文明单位创立工作方案本文：铁羽 免费原创投稿为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建立，提高医疗效劳质量，稳固文明创立工作成果，为人民群众供应优质、安全、满足的医疗效劳，不断满意人民群众日益增长的医疗效劳需求，现结合深化“医院治理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动，坚持以“一级医院复核评审”活动为契机，一手抓治理，一手抓建立，特制定如下创立规划：一、创立工作目标通过新一轮区级以上文明单位评审。二、创立工作思路：围绕医院建立和进展第一要务，结合深化“医院治理年”和一级医院复核评审活动，严格根据市文明单位的6条创立考评
44、标准“业务工作实绩显著、思想道德风气良好、文化建立扎实有效、民主治理科学标准、内外环境干净美丽、领导班子顽强有力”做细、做深、做实。三、创立工作步骤：（一）预备阶段（时间：20xx年5月）1、成立创立文明单位工作领导小组，设立文明单位创立工作办公室，院文明办制定下发“20xx年度创立文明单位工作方案”。2、结合医院全年工作目标，对文明单位创立活动进展发动部署。3、分解创立目标、明确创立责任，召开全体职工大会进展发动部署。（二）实施阶段（时间：20xx年5月8月）1、加强职工素养教育。一是政治思想教育，重点学习“科学进展观”和党的十七大、十七届三中全会精神；二是公民道德教育，重点学习卫生职业道德
45、和廉洁自律各项规定；三是法律法规教育，重点学习卫生法律法规及工会的相关法律法规，开展法制教育；四是标准效劳教育，以学习全员效劳标准为根底、文明效劳标准为重点，做到熟知标准、执行标准；五是业务技能教育，以“三基三严”为主要内容，做到常常化、制度化学习培训和考核。通过这几个方面的教育，使广阔职工的综合素养能够适应卫生根本现代化的要求。2、落实各项规章制度。一是深化政务公开、院务公开、医务公开制度；二是实行一日清单制和病人选医生制度；三是设立意见箱、意见簿，坚持患者评价制度；四是落实惠民利民效劳承诺。3、开展丰富多彩的活动。以活动为载体，积极开展“庆祝新中国成立60周年，与祖国一起过生日”等活动，促
46、进各项创立目标任务的完成。（1）开展三个专题的职业道德连续教育培训和考试，各科室组织两次心得沟通，每人写出心得体会报院文明办。（58月）（2）深入开展“廉政文化进医院”、“无红包医院”、“平安医院”创立活动，各科室要仔细学习泰州市九龙人民医院开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动实施方案、医院治理评价指南。并对比方案仔细组织实施。（612月）（3）开展“出院病人电话回访”、“住院病人及门诊病人满足度调查”活动。（49月）（4）组织开展“三合理”活动，各科室联系实际，组织科室人员学习“三合理”标准，制定落实“三合理”实施规划，建立评估“三合理”执行状况的长效治理机制。（7
47、月）（5）组织明查暗访活动，检查各科室、各社区卫生效劳站文明效劳标准执行状况。（6月）（6）围绕“质量、效劳、安全、费用”，开展“标准化护理”评比活动。（67月）（7）结合医院文化建立活动，组织一系列文体活动，乒乓球，象棋竞赛等；以文明创立为题的“庆祝新中国成立60周年，与祖国一起过生日”活动。（410月）（三）考评阶段（时间：20xx年10月）10月上旬，各科室、各社区卫生效劳站对比“考核标准”自评打分，对比创立规划仔细总结。10月中旬，文明办将组织对全院各科室、各社区卫生效劳站进展考评，评估结果将作为年度考核的成绩和评比先进的依据。四、创立工作要求（一）统一思想、提高熟悉。各科负责人要充分熟悉文明创立对医院改革和进展的积极推动作用，要树立重在建立的观念，克制“重评比、轻创立”思想；树立质量第一的观念，克制“重数量、轻质量”的思想；树立讲究实效的观念，克制“重形式、轻实效”的思想。变要我创为我要创，变被动创为主动创。（二）加强领导，细心组织。各科室、分院要结合科室的工作实际，细化、分解“工作方案”，形成有共性、有特色、有创新的创立规划，并仔细组织实施，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。000医院文明单位创立办公