《事业单位2023年党支部工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位2023年党支部工作计划范文.docx（100页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 事业单位2023年党支部工作计划范文【三篇】_事业单位工作计划范文 事业单位党支部工作规划该如何制定呢?下面是小编为大家整理的：“20xx年事业单位党支部工作规划”欢送阅读，内容仅供参考，更多内容请关注。 20xx年事业单位党支部工作规划【一】 20xx年，机关党建工作总体规划是：连续深入学习贯彻落实党的十九大精神，以全面提升机关党建工作“三化”水平为目标，以效劳中心、建立队伍为主线，扎实开展党的群众路线教育实践活动，仔细践行社会主义核心价值观，全力推动“学习型、效劳型、创新型”党组织建立，为局各项工作任务安康进展供应强有力的政治和组织保证。 一、以强化抱负信念为根本，进一步提高机关党员干部
2、思想政治素养 1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将党章、中国特色社会主义理论，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，列入机关党员干部理论学习和教育培训规划。通过集中学习、辅导报告、专题争论、学问竞赛、个人自学等形式，探究通过微博、微信、彩信等新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于xx个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务学问的学习，不断提高自身综合力量素养，努力争创学习型党组织。 2.加强抱负信念教育。围绕增加机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好抱负信念教育、
3、党性教育、爱国主义教育， 引导机关党员干部坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚决走中国特色社会主义道路抱负信念。 3.加强党建宣传阵地建立。充分利用党员活动室，丰富党员活动内容，创新活动载体，给机关党员干部供应一个学习沟通、文娱活动、呈现自我的平台。充分利用xx党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、微信等宣传阵地，准时传达上级精神，广泛开展宣传活动，营造深厚的学习气氛和环境。 二、以落实党建工作责任制为重点，进一步提升基层党建工作水平 4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中心条例、省实施意见和xx市贯彻落实的实施细则(下称实施细则)，作为党建工作的重中之重任务来抓，加强催促检查，强化制
4、度建立，推动责任落实。连续开展基层组织党建工作目标治理动态考核，落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作，支部(总支)党建工作年度有经费预算，安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议讨论党建工作每年不得少于x次，支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起讨论部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。 5.加强组织建立。严格根据党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，做好党支部(总支)的换届改选工作，把年纪轻、熟识党务工作、群众根底好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来，进一步增加党支部(总支)的活力，党支部(总支)换届改
5、选工作于x月底前完成。 6.加强队伍建立。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用，强化和落实“一岗双责”工作要求，调动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工技能的提高，通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参与上级机关组织的培训班学习,x月份，组织局部党务干部参与全市党务干部学习培训，x月份，组织局部支部书记参与省直机关工委组织的支部书记学习培训，的确提升基层党务干部的力量素养。加强党员队伍进展治理 ，根据“坚持标准、保证质量、慎重进展”的原则，严格执行党员进展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好党员“入口关”。 20xx年做好xx名
6、入党积极分子教育培育和x名进展对象的考察工作，努力提高进展党员质量，优化党员队伍构造。仔细开展党员民主评议工作，坚持原则，严厉处置不合格党员。加强党员日常治理，仔细做好离退休党员、流淌党员的教育效劳工作。 7.标准基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度，确保各项工作标准化、制度化。各基层党组织党务工要学习领悟相关文件精神，把握组织建立，党员教育、治理和效劳，进展党员，党内统计等程序和要求，做好各项党务工作。加大对党建资料特殊是图片资料的积存力度，做到工作程序和档案资料标准有序。 三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推动机关作风和效能建立 8.连续深入开展党的群众路线教育实践
7、活动。仔细贯彻市委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案(xxx号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中心八项规定精神、党政机关厉行节省反对铺张条例等规定，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立。准时归纳总结活动有效阅历做法，扩大教育实践活动的影响。 9.开展在职“党员进社区，竞赛当五员”活动。结合群众路线教育实践活动，组织机关党员干部到联点社区当政
8、策宣传员，技术推广员、冲突调解员、民意调查员，群众效劳勤务员，认领导效劳岗位，开展结对联系活动。真正为社区群众供应需要的效劳，供应更多的关爱，为社区群众办几件好事、实事，把党和政府的暖和送到群众心坎上。 10.深化创先争优活动。连续做好基层党组织分类定级工作，争创先进基层党组织示范单位。根据“工作有序，特色突出，资料标准，阵地标准”的要求，争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展 “四讲一争”：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广阔党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比效劳、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推动各项工作科学进展供应有
9、力支撑。 11.倾力帮扶惠及民生。围绕建立效劳型党组织，连续仔细开展帮扶活动，制定本年度帮扶工作规划;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶，局领导每季度至少一次前往联系点进展一次调研解决相关问题。突出抓好村根底设施建立和产业培育，着力解决上学、饮水、行路等民生问题，多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地，充分发挥党员作用。仔细总结活动阅历，不断提高帮扶效果。 四、以推动党内民主监视为重点，进一步加强机关党风廉政建立 12.加强党风廉政建立。深化党风廉政建立责任制，统筹推动惩防体系和廉政风险防控机制建立，全面构建惩防体系，加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育，加强党员干
10、部抱负信念和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式，深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建立中的根底作用，严峻查处各种违纪违法行为。 13.落实监视治理制度。组织和引导机关党员干部仔细学习、严格遵守、坚决维护党章，深入贯彻党员权利，落实知情权、参加权、选举权、监视权。深入推动党务公开，促进权力运行公开标准;坚持民主集中制，强化“三会一课”、民主评议、党性分析等党内生活各项制度，提高组织生活质量;严格执行“三重一大”的要求，落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求，强化对党员干部的监视制约;健全和完善机关内部治理制度，构建长效机制，坚持做到用制度管权
11、、靠制度管人、按制度办事，让权力在监视约束下阳光运行。 五、以创立文明和谐单位为载体，进一步丰富和进展机关文化 14.开展创立“文明机关”活动。一是开展“节省型”机关创立活动，切实做到转变工作作风，精文减会，杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张铺张行为。二是围绕“四德工程”开展主题实践活动。在局机关开设“道德讲堂”讲座，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立为主要内容的实践活动。三广泛开展“三关爱”志愿效劳活动。四是开展精神文明创立活动，连续深入开展精神文明创立活动，细心组织争创省、市文明单位活动，结合“文明单位”、“文明窗口”、“文明家庭”创立活动，大力推动机关精神文明建立。 15.发
12、挥群团组织作用。一是重视组织建立，系统地健全工会、共青团、妇委会的相关工作制度和治理体系标准工作流程，完善走访慰问、福利发放、财务治理、会员治理等方面的制度和规定，二是做好群团工作。落实党建带“三建”的工作机制，充分发挥工、青、妇自身优势，以富有特色的活动为载体，深化“先进基层党组织”、“五四红旗团委”、“关怀下一代先进集体”等创先争优成果，推动党建工作再上新台阶。三是丰富文化生活。充分发挥党员干部的主观能动性，定期或不定期开展各类安康向上、形式多样的文体活动，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“八一”建军节等节日，开展系列文体活动，提升机关文化品位，不断增加
13、机关的分散力和向心力。 20xx年事业单位党支部工作规划【二】 过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在联社的正确领导下，全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏，仔细贯彻落实联社年初工作精神，圆满地完成了联社的各项规划。 20xx年我们全体职工将以更加饱满的工作热忱，仔细落实十九大精神，用科学的进展观为指导，积极效劳新农村建立，扩大信贷规模，深化支农内涵，争取更大制造更大的成绩。为了更好的作好2022年各项工作，依据联社整体工作目标，结合xxxx信用社工作实际将明年工作规划如下： 奋斗目标：20xx年我社存款余额规划到达3600万元，人均纯增30万元，日均3500万元。各项贷款年末余额2
14、900万元，实现利息收入430万元。全年安全运营无事故。 详细措施 一、狠抓增存工作不放松 存款是立社本，是兴社之源，只有占有了肯定多的存款，信合的进展才有后劲。年初，约社将有1000多万元的退耕款到位，但这局部存款不会在我社停留太多的时间，20xx年是我社辖区大灾之年，大局部村子绝收，村民们全等着这局部钱过年。过了阴历年，又要预备春耕生产，资金的缺口相对往年更大一些。xxxx镇大局部地区都是山坡地，农夫种田是靠天吃饭，再加上金融危机影响，农村闲置资金少，汲取存款困难。我们绝不能盲目乐观，希望着这点涉农资金，要下大力气增加存款。需要连续多方查找、开拓储源，连续提升效劳质量，利用绒毛旺季、肉、蛋
15、、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机，积极发动种养殖大户把钱存入信用社，信贷员在下乡催贷收息期间连续具体把握外出务工人员状况，把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。 二、作强小额信用贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格掌握贷款风险，清收不良贷款 农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品，风险相对较小，流淌性强收益高。经过两年多的推广已形成肯定的市场，操作性强，2022年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我们将连续加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的90%。特地
16、打造农户小额信用贷款这个品牌，将本地区的小额信用贷款作强作大。 明年上批次评定的小额信用户将间续到期，在续评的过程我们要总结上次评定的缺乏，适当扩大信用户的数量，同时要掌握信用户的质量，对不能履行合同，存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。 贷款重点向春耕和涉农方向投放，对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放，适当降低大额贷款的投放。 严把信用户的评定关，和贷款的出口关，加强信贷人员的责任意识和风险意识，做到“四不放”人情贷款不放，不符合条件的贷款不放，违规贷款不放，垒大户贷款不放。仔细做好贷款五级分类，严格掌握贷款风险。加强贷后检查，对个别不能按时结息的贷户，进
17、展摸底排查，逐笔分析缘由，实行各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款，将依法起诉，对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低，尽可能的降低贷款风险。 三、抓好贷款按季结息工作，培育贷户的信贷习惯 加大利息催收工作，做到应收尽收。通过20xx年的后三个季度的结息状况来看，贷款户对用结算账户进展转帐结息还不是很熟识，不习惯用结算账户进展结算。在结息日仍有一大局部客户带现金前来结息。这样一来，使我们业务总量大营业面积相对较小的冲突显得犹为突出。为此，明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进展宣传和指导，让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。这样既便利了贷款
18、户，现时也缓解了我社业务量大营业面积小的冲突。 四、连续做好xx卡的发行与宣传工作，做好股金分红工作 xx卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量，降低经营本钱，扩大中间业务。我们将连续加大对金牛卡的宣传与发行工作。为我社安装atm机作好预备工作。20xx年股金分红工作我们将严格根据联社的工作要求，保质保量的完成。 五、连续抓好信用社内部人员、财务、内控等各项治理工作 1.针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际状况，我社制定学习规划，由主任带头学习业务、法律学问，提高全体职工业务技能和依法合规经营的意识。坚持这项学习制度，把每周一、三、五作为学习日，重点学习相关法律、法规，行业内掌握度、业
19、务操作流程和计算机的应用等。 2.狠抓内掌握度不放松，严格按操作流程办理每一笔业务，严格执行自治区联社制定的各项规章制度，加强各岗位营业人员行为考察，杜绝人为的操作风险和道德风险。 3.加强财务治理，保证每笔财务开支都确为业务进展所需，加强应收息治理，真正做到应收尽收，加强库存现金治理，严防跑、冒、滴、漏。 4.加大考核力度，真正表达按岗取酬、多劳多得安排原则，充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。 5.加强柜台效劳，积极代理财政粮补、退耕等补贴资金，代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广阔农户供应全方位的金融效劳，在其他金融机构进入xxxx镇之前争取更大的市场份额，留住黄金客户。 六
20、、抓好案件专项治理工作 案件排查与强制休假相结合，重点对存款、贷款业务，金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特别交易(抹帐业务、密码挂失、提前支取等)的治理。严格执行职工强制休假制度，有规划的安排职工强制休假。 七、做好安全保卫工作 加强对全体职工有关安全保卫方面的学习和教育，每月组织职工学习两次以上，主要学习安全保卫制度和上级行有关安全保卫的文件精神。增加职工安保意识，提高技防力量。连续加强枪支、弹药治理，严防涉枪案件发生。加强对报警、监控系统治理和使用，对报警和监控系统进展定期调试，并指定专人负责，发觉问题准时处理。连续仔细执行不定期查岗、查库制度，严格执行微机操作人员上机密码定期更换制度和
21、抹消帐业务登记备案制度，加强授权治理，杜绝一人持双卡办理业务。加强防火，发觉火灾隐患准时排解。 新的一年的工作马上开头，在联社的正确领导这下，我社职工肯定坚决信念、迎难而上，以饱满的工作热忱全面投入到工作中去，力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标，制造出更高更好的成绩。 20xx年事业单位党支部工作规划【三】 20xx年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，仔细学习贯彻落实党的十九大精神，围绕20xx年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建立。 一、联系实际，深入学习党的十八大精神和党的方针、政策，求真务实，推动工作取得新成效 20xx年度，我支部将连续把学习贯彻
22、党的十八大精神作为政治建立和思想建立的重要任务来抓，深刻把握和领悟党的十八大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推动工作、指导实践上取得新成效。 为实现这一目标，我支部将仔细根据机关党委制订的学习指导意见，以创立“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克制业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。 要带着党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的根底上，贯彻好、落实好党的十九大精神精华。要连续围绕单位进展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作工程，仔细
23、举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训规划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查讨论，连续完善外事工作治理制度，为推动外事工作的新一轮进展做出外事应有的奉献。 二、以创立文明处室为目标，推动支部的精神文明建立 我支部要积极响应机关党委的号召，积极参加文明处室的创立工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创立工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，标准效劳标准和程序。党员干部要自觉增加创立意识和仆人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的榜样带头作用，努力树立外事效劳的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。 20xx年将是外事特别繁忙的一年，外
24、事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮进展绽开争论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热忱和昂扬的斗志承受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关怀每位工作人员的身体安康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以安康的体魄为国家和社会多作奉献。 三、加强支部的组织和建立，增加党组织的分散力 紧紧围绕党的十九大改革进展稳定的大局，加强我支部的分散力工作，不断增加党支部的制造力、战斗力，为推动单位新进
25、展供应组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推动“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批判和自我批判，建立监视和互助机制，不断增加队伍的分散力。 今年，我支部将连续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神安慰上的力度。 四、推动我支部党风廉正建立 组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉正建立和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻xx市xx局关于加强党风廉正建立做好源头防范工作的若干规定，针对外事工作的特点，健全党风廉政建立的各项制度，加强党员干部的自律教育，
26、做到警钟常鸣，常抓不懈。 五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台 充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和制造性，鼓舞他们勇挑重担，在业务工作中发挥学问优势和潜能，在实践中不断增长才能;引导青年干部积极参加到学习型处室的创立工作中来，关怀青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想沟通，做好“传帮带”工作，鼓励他们为新一轮的进展做奉献。 20xx年事业单位党支部工作规划【四】 依据市机关党工委党建工作的有关要求，为深入贯彻落实党的十九大精神，不断提高党的执政力量，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，为促进全市经济平稳较快进展供应顽强的思想、政治组织保证。现就我局20xx党支部
27、工作规划制定如下： 一、仔细开展学习实践科学进展观活动 根据中心和xx市关于开展深入学习实践科学进展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济进展、改善群众生活、强化机关建立、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学进展观的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反响剧烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的国土资源治理工作体制，把科学进展观贯彻落实到国土资源治理工作的方方面面。 二、仔细抓好机关党员常常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素养 制
28、定学习规划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，实行“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型鼓励学”等形式，激发广阔党员干部学习兴趣和学习动力，增加学习的吸引力和实效性，同时注意广阔党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。 三、充分利用各种活动载体，努力提高党支部效劳水平 一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为效劳全市经济进展大局的动身点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增加党支部效劳中心的主动性自觉性。连续开展“评比支部最正确实事
29、”活动，努力打造“最正确效劳品牌”。结合实际，实行有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、效劳基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的暖和送给群众。二是把好党员入口关，严格根据进展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注意党员的质量。切实做好进展党员和教育治理工作，连续推行进展对象培训制，党员进展公示制，完善党员积极分子动态治理机制，随时为党的队伍补充新奇血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，仔细履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“xx”普法工作和保密工作，确保年内
30、无重大事故，杜绝发生失密、窃密大事。 四、加强党风廉政建立，不断提高党员干部勤政廉洁 进一步建立健全“教育、制度、监视”并重的惩防体系建立，积极推动机关作风建立。以加强领导干部作风建立为重点，连续深入开展抱负信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。仔细贯彻执行中共延边州纪委监察局关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定，促进党风、政风和社会风气的好转。 五、加强精神文明建立，积极参与各种活动 以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学进展、共
31、创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的深厚气氛。大力提倡“诚信从我做起”，通过文明创立，努力打造机关干部新形象。组织和发动广阔干部职工积极参与扶贫济困送暖和和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创立文明家庭”“女职工素养提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和力量。 20xx年事业单位党支部工作规划【五】 依据区委组织部关于进一步加强基层党的骨干队伍建立的通知文件要求，为加强对党员的常常性教育，切实提升城管战线党员队伍的党性观念和工作力量，激发党员充分发挥先锋榜样作用。结合城管战线党员队伍实际，现就加强党员队伍教育培训工作，制订20xx年党建工作规划
32、。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，仔细贯彻落实全区组织工作会议要求，以增加素养、提升力量为目的，本着实际、实效、有用的原则，不断用党的根本学问和根本理论武装党员，培育和造就一支守信念、讲奉献、有本事、重品德，符合经济社会进展需要的城管战线党员队伍，努力为推动首善之区建立供应组织、人才和智力支持。 二、主要内容 坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合，组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中心和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容，切实加强党员队伍学习。 1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚决信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、效劳群众教育活动
33、，深入贯彻学习党的十九大精神，开展社会主义核心价值观的学习教育，坚固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论，增加走中国特色社会主义道路的坚决性和自觉性。 2.加强党性修养教育。坚持对党员加强党章、党史、党的根本学问和党的优良传统教育，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力增加局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加强党性熬炼。抓好基层党组织书记的教育培训，全年集中培训时间不少于3天。 3.加强党员进展教育。根据“控总量、优构造、提质量”的要求，注意抓好入党积极分子、确定进展对象、预备党员转正三个关键节点，仔细做好党员进展工作。通过群众推优、组
34、织推举等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有进展潜力的优秀骨干人才汲取到党员队伍中来，同时根据区委组织部安排，组织入党积极分子参与培训，不断提高新党员素养。 4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进展宣传引导，运用反面典型加强警示教育，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产党员的高尚情操和本色。 5.加强形势任务教育。对党员干部进展党的根本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育，围绕首善之区建立目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策部署，结合城市治理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自
35、觉根据区委区政府的要求，统一思想和行动，进一步增加应对挑战、战胜困难的信念。 6.加强党员技能培训。结合城市治理实际，针对环卫作业、市政修理、城监执法等业务工作，开展专业技能培训，提高党员队伍业务力量和整体素养。 三、主要方式 (一)集中教育培训。仔细落实“三会一课”制度，开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的根本制度和重要课堂，围绕党员干部普遍关怀的热点、难点问题，开展领导干部上党课，深入浅出的做出解答，使党员思想上受到启发，理论上得到武装、力量上得到提高。 (二)分散自主学习。积极提倡开展党员读书活动，加强自主学习、自我完善、自我提高，激发党员自觉学习的积极性和主动
36、性，促进他们在实践中更好的提升效劳进展的力量。 四、保障措施 1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”规划作为基层党建工作的重要内容，切实加强调查讨论和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、催促落实，确定专人负责，有组织、有规划、有步骤开展好此项工作。 2.强化目标治理。健全和完善党员干部教育培训目标化治理机制，制定切实可行的教育培训规划，明确教育培训任务，确定教育培训目标，使学习教育任务层层分降落实。同时，建立党员干部教育培训档案，完善教育培训考勤制度，把参与教育培训状况作为党员考核的重要内容，促进教育培训学习效果落到实处。 3.加强督导检查。实施党员“双育”规划，要做到有部署、有检查、
37、有催促、有考核，确保各项任务目标落到实处。局党委将开展催促检查工作。重点检查年度培训规划落实状况、党员参与技能培训的比例和效果等。 4.注意舆论宣传。注意树立“双育”规划的先进典型，准时推广特色做法和典型阅历，促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式，大力宣传报道“双育”规划，营造深厚的舆论气氛。 事业单位党支部2023年工作规划 制定规划必需胸有全局，妥当安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应当明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在肯定的时间内，肯定的条件下，把
38、工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进展。以下是小编为大家预备的事业单位党支部2023年工作规划，供您借鉴。 【篇一】 过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在联社的正确领导下，全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏，仔细贯彻落实联社年初工作精神，圆满地完成了联社的各项规划。 xx年我们全体职工将以更加饱满的工作热忱，仔细落实十x大精神，用科学的进展观为指导，积极效劳新农村建立，扩大信贷规模，深化支农内涵，争取更大制造更大的成绩。为了更好的作好xx年各项工作，依据联社整体工作目标，结合xx信用社工作实际将明年工作规划如下： 奋斗目标：xx年我社存款余额规划到达3600万元，人均
39、纯增30万元，日均3500万元。各项贷款年末余额2900万元，实现利息收入430万元。全年安全运营无事故。 详细措施 一、狠抓增存工作不放松 存款是立社本，是兴社之源，只有占有了肯定多的存款，信合的进展才有后劲。年初，约社将有1000多万元的退耕款到位，但这局部存款不会在我社停留太多的时间，xx年是我社辖区大灾之年，大局部村子绝收，村民们全等着这局部钱过年。 过了阴历年，又要预备春耕生产，资金的缺口相对往年更大一些。xx镇大局部地区都是山坡地，农夫种田是靠天吃饭，再加上金融危机影响，农村闲置资金少，汲取存款困难。我们绝不能盲目乐观，希望着这点涉农资金，要下大力气增加存款。 需要连续多方查找、开
40、拓储源，连续提升效劳质量，利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机，积极发动种养殖大户把钱存入信用社，信贷员在下乡催贷收息期间连续具体把握外出务工人员状况，把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。 二、作强小额信用贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格掌握贷款风险，清收不良贷款 农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品，风险相对较小，流淌性强收益高。经过两年多的推广已形成肯定的市场，操作性强，xx年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款，其利息收入全部利息收入的80%以上。 因此xx年我们将连续加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信
41、用贷款的占比增加到贷款总额的90%。特地打造农户小额信用贷款这个品牌，将本地区的小额信用贷款作强作大。 明年上批次评定的小额信用户将间续到期，在续评的过程我们要总结上次评定的缺乏，适当扩大信用户的数量，同时要掌握信用户的质量，对不能履行合同，存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。 贷款重点向春耕和涉农方向投放，对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放，适当降低大额贷款的投放。 严把信用户的评定关，和贷款的出口关，加强信贷人员的责任意识和风险意识，做到“四不放”人情贷款不放，不符合条件的贷款不放，违规贷款不放，垒大户贷款不放。仔细做好贷款五级分类，严格掌握贷款风险。
42、加强贷后检查，对个别不能按时结息的贷户，进展摸底排查，逐笔分析缘由，实行各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款，将依法起诉，对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低，尽可能的降低贷款风险。 三、抓好贷款按季结息工作，培育贷户的信贷习惯 加大利息催收工作，做到应收尽收。通过xx年的后三个季度的结息状况来看，贷款户对用结算账户进展转帐结息还不是很熟识，不习惯用结算账户进展结算。在结息日仍有一大局部客户带现金前来结息。 这样一来，使我们业务总量大营业面积相对较小的冲突显得犹为突出。为此，明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进展宣传和指导，让其在结息日前将现金
43、送存到贷款时的指定账户。这样既便利了贷款户，现时也缓解了我社业务量大营业面积小的冲突。 四、连续做好xx卡的发行与宣传工作，做好股金分红工作 xx卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量，降低经营本钱，扩大中间业务。我们将连续加大对金牛卡的宣传与发行工作。为我社安装atm机作好预备工作。xx年股金分红工作我们将严格根据联社的工作要求，保质保量的完成。 五、连续抓好信用社内部人员、财务、内控等各项治理工作 1.针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际状况，我社制定学习规划，由主任带头学习业务、法律学问，提高全体职工业务技能和依法合规经营的意识。坚持这项学习制度，把每周一、三、五作为学习日，重点
44、学习相关法律、法规，行业内掌握度、业务操作流程和计算机的应用等。 2.狠抓内掌握度不放松，严格按操作流程办理每一笔业务，严格执行自治区联社制定的各项规章制度，加强各岗位营业人员行为考察，杜绝人为的操作风险和道德风险。 3.加强财务治理，保证每笔财务开支都确为业务进展所需，加强应收息治理，真正做到应收尽收，加强库存现金治理，严防跑、冒、滴、漏。 4.加大考核力度，真正表达按岗取酬、多劳多得安排原则，充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。 5.加强柜台效劳，积极代理财政粮补、退耕等补贴资金，代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广阔农户供应全方位的金融效劳，在其他金融机构进入xxxx镇之前争
45、取更大的市场份额，留住黄金客户。 六、抓好案件专项治理工作 案件排查与强制休假相结合，重点对存款、贷款业务，金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特别交易(抹帐业务、密码挂失、提前支取等)的治理。严格执行职工强制休假制度，有规划的安排职工强制休假。 七、做好安全保卫工作 加强对全体职工有关安全保卫方面的学习和教育，每月组织职工学习两次以上，主要学习安全保卫制度和上级行有关安全保卫的文件精神。增加职工安保意识，提高技防力量。连续加强枪支、弹药治理，严防涉枪案件发生。 加强对报警、监控系统治理和使用，对报警和监控系统进展定期调试，并指定专人负责，发觉问题准时处理。连续仔细执行不定期查岗、查库制度，严格
46、执行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度，加强授权治理，杜绝一人持双卡办理业务。加强防火，发觉火灾隐患准时排解。 新的一年的工作马上开头，在联社的正确领导这下，我社党支部肯定坚决信念、迎难而上，以饱满的工作热忱全面投入到工作中去，力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标，制造出更高更好的成绩。 【篇二】 依据市机关党工委党建工作的有关要求，为深入贯彻落实党的十x大精神，不断提高党的执政力量，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，为促进全市经济平稳较快进展供应顽强的思想、政治组织保证。现就我局党支部工作规划制定如下： 一、仔细开展学习实践科学进展观活动 根据中心和xx市关于开展深入学习实践科学进展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济进展、改善群众生活、强化机关建立、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学进展观的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反响剧烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的国土资源治理工作体制，把科学进展观贯彻落实到国土资源治理工作的方方面面。 二、仔细抓好机关党员常常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素养 制定学习