乡镇干部党风廉政建设情况汇报.docx

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1、 乡镇干部党风廉政建设情况汇报 实行党风廉政建立责任制,是落实反腐败任务的一种根本机制。只有真正把这项制度落到了实处,才能完成反腐败的各项任务,才能使我们党更加纯净,更加富有朝气和活力,赢得人民群众的诚心拥护。为了深入学习贯彻省纪委第六次全会、市纪委四次全会和省委书记苏荣重要讲话精神,落实乡镇领导干部廉洁自律四项要求,我们着重做好了以下工作: 一、抓学习教育,促思想统一 为深化我镇党员干部对党风廉政建立工作的熟悉,我们始终把学习教育作为一个重要环节,努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合会议学。在全市纪检工作会议完毕后,我们都准时组织全镇机关党员干部仔细学习,领悟会议精神。在机关每周五下午的

2、集中学习中,我们也系统的安排了有关党风廉政建立的内容。其次是结合活动学。在党员先进性教育、警示教育、“两个务必”学习教育活动中,都留意将党风廉政教育的内容穿插进去,引导机关党员干部既要学好上述活动规定的内容,还要学好廉政学问,有力增加了党员干部队伍的廉政意识和严格自律的自觉性。再者是开展仔细的自学活动。为适应工作开展的需要,我们要求党员干部、尤其是党员领导干部要养成自学的习惯,以提高思想水平,筑牢防腐拒变的堤坝。 二、抓任务实施,确保工作成效 为把我镇党风廉政建立责任制工作落到实处,我们还做好了以下几项工作。一是落实了党风廉政建立责任承诺制度。根据要求,党委班子成员都仔细填写承诺书,制定详细的

3、承诺措施,并在政府政务公开栏中张贴公布,承受群众监视。二是强化制度建立。落实中心、省市有关各项规章制度、仔细开展各项党风廉政工作,要求全体党员干部仔细遵守执行,从而建立了全方位、多角度、具有广泛约束力的工作机制,稳固了工作成果,推动了工作向纵深开展。三是严格了干部选拔推举程序,仔细执行了干部选拔任用条例,严格根据有关程序办事,严令制止“跑官要官”,做到了公正、公开、公正,树立了良好的用人风气。四是坚持了群众来信来访接待办结制度,确定每周二为信访接待日,由镇党委书记、镇长、镇人大主席、镇纪检委书记负责接待群众来信来访工作,对提到的问题责成相关部门指定专人限时完成,提高了信访工作效率,将冲突化解在

4、萌芽状态。 三、抓党员领导干部自身建立,发挥表率作用 要求全体党员干部,特殊是党员领导干部,自觉从自身做起,坚持廉洁自律,树立正确的权力观,始终把权力看成是党和人民的重托,看成是为党和人民干事创业的责任,做到公正用权,合法用权,廉洁用权。强化党员领导干部自我治理,严格落实廉政准则,做到不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去,并教育管好自己的家属和子女。仔细遵守各项制度,不搞超标准接待,不参与用公款支付的高消费消遣活动;拒不收受他人的礼金、贿赂,也坚决不向他人行贿送礼;在生活上,不贪图享受,不使用公款来支付个人的消费行为,做到公私清楚;严令制止党员领导干部放任亲属和身边工作人员从事非法

5、谋利活动;严令制止党员领导干部对婚丧嫁娶等事宜大操大办,借机敛财;严令制止党员领导干部参加各类赌博活动。 四、存在的问题 一是对党风廉政工作的熟悉还有待提高。特殊是一般党员干部,认为自己没有领导职务,长期在基层工作,手中无权无钱,所以认为工作中不存在不廉洁的行为,从而思想上有所放松,参加党风廉政工作的积极性不强;二是监视力度不强,在开展群众监视、舆论监视上,方法还不多。对于这些问题,我们将在今后的工作中根据有关要求,下大力气予以解决,以保证全镇党风廉政建立工作的深入开展。 五、解决问题的途径和详细方法 一是进一步深化熟悉,实行党风廉政建立责任制;二是进一步完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参加”的领导体制和工作机制;三是进一步落实职能部门的责任,把反腐倡廉的任务分解到岗位,量化到个人,聘请党风廉政建立监视员;四是进一步强化责任制的检查考核;五是进一步落实党风廉政建立责任追究制度;六是严格执行党务、政务、财务公开制度,广开民主渠道;七是执行退耕还林、规划生育、宅基地建立、土地流转、工程建立等专项资金的专款专用,设定特地账户,实行专人治理,对资金的流转、使用做到事前、事中、事后监视公示,彻底铲除腐败现象滋生的土壤。

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