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1、 乡镇反腐倡廉自检自查报告乡镇反腐倡廉自检自查报告 为深入贯彻落实党的十七大精神，专心构建惩治和预防腐败体系，全面推动党风廉政建立工作的深入开展，根据*市*年度反腐倡廉建立检查考核工作实施方案的要求，我局对反腐倡廉工作进展全面仔细自查，现报告如下： 一、*市黄金治理局，此刻编人员35人，其中局领导6人，科级以下干部职工29人，内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产规划科、安全环保科、总工办等8个科室。 二、首先领导班子成员进展严格分工：党委书记、局长卫月胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负
2、责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神礼貌建立、规划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。 三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了详细要求： (一)要坚决根据新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推动反腐倡廉建立。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建立。把反腐倡廉建立同党的思想、组织、作风、制度建立放在同样高度，扎实推动反腐倡廉建立，为推动科学进展、构建和谐社会、全面建立小康，促进经济又好又快进展带给顽强政治保障。 (二)要在反腐倡廉建立中深入贯彻预防腐败的
3、思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建立，加强对领导干部的廉政教育和监视，促进领导干部廉洁自律的同时，坚持以进展的思路和改革的方法，透过不断推动体制机制制度改革，着力从源头上防治腐败，最大限度推行阳光政务，切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建立和纪律监视防线。 (三)要切实加强作风建立促进反腐倡廉建立安康进展。切实改善党的作风，着力加强反腐倡廉建立以优良的党风促政风带民风，坚决订正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪违法案件，对任何腐败分子，都务必依法严惩，绝不姑息。切实把作风建立作为反腐倡廉建立的根底工作来抓，坚持群众路线，改善工作作风
4、，真诚倾听群众呼声，真情关怀群众疾苦，仔细解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风，以求真务实作风推动反腐倡廉各项工作，以作风建立的实际成效确保反腐倡廉建立沿着安康进展的轨道顺当进展。 四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有效，详细做法是： (一)要把党风廉政建立和反腐败工作纳入党委工作规划中，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。一是抓好分解，明确职职责务。二是制定党风廉政建立规划，对学习资料、方法、时间进展安排。三是抓好考核。日常检查，半年考核。 (二)从局长到副局长，再到局各科室层层签订反腐倡廉职责目标书，严格根据党风廉政建立和反腐败的总体要求，严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化
5、职责目标，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，各负其责。 (三)抓好党员干部廉政教育工作，重点学习中心、省、市纪委的会议精神，严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想，把贯彻落实惩防体系实施纲要和市委落实惩防体系的详细意见。仔细贯彻落实中国共产党党内条例(试行)，拓宽监视渠道，完善监视措施，增加监视效果，严格执行各项制度，做到有章可循，坚决维护制度的严厉性。 (四)局领导带头上廉政教育课和党课，对干部职工开展权力观教育，树立科学进展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终持续共产党员的高尚情操和良好的生活作风，防止腐败行为发生。 (五)
6、常常组织干部职工观看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方应对职工进展宣传教育，做到警钟长鸣。 (六)针对节假日期间可能消失的问题，仔细做到节前宣传，节后检查、总结。 (七)强化职责，狠抓工作落实，要求班子成员以身作则，廉洁自律，不仅仅管好自己，还要管好配偶和身边工作人员。 (八)严格考核制度，强化职责追究。每半年进展一次考核，对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的科室进展严厉处理。 (九)严格根据各级纪委会议精神要求，进一步标准廉洁自律和民主生活会制度;实行调离干部公物清查备案制度;连续在党员干部中开展反腐败教育，仔细抓好党风廉政建立和反腐败工作，
7、努力推动各项工作的顺当开展。 (十)严格根据规定和要求配备和使用公车，严格掌握开支，压缩办公经费。 (十一)财务治理做到收支两条线治理，严禁私设“小金库”。 五、反腐倡廉工作得到落实 *年，局党委根据领导干部廉洁自律总体要求，贯彻省、市纪委四次全会精神，扎实推动领导干部廉洁自律工作。首先围绕开展“争创全省党风廉政建立先进市”和“政风行风评议”活动，切实加强对领导干部作风建立的监视检查。把作风建立摆上重要位置，列入重要议事日程，重点抓了五个关键环节。仔细召开民主生活会，座谈会，解决了干部作风方面存在的突出问题。全局无利用公款大吃大喝和进展高消费消遣活动。无以学习考察，招商引资等名义公款旅游共性是
8、出国(境)旅游的不正之风。无利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优及以借为名占用他人住房谋取不正值利益的问题。无违规超标准占住房等问题。无违规豪华装修办公室，超标准建房等行为。无领导干部违反规定收送现金，有价证券和支付凭证问题。无领导干部以借为名占用他人汽车问题，无超标准编制配备使用小汽车问题。无领导干部为本人谋取不正值利益，为配偶、子女、亲友谋取不正值利益。在治理党员领导干部参加赌博或以变相赌博形式收钱敛财的活动中，我局党员领导干部无一人违反规定。其次加强党内监视，强化对权力的监视制约，仔细落实中国共产党党内监视条例(试行)及配套制度，落实了民主生活会，述职述廉制度。严格 执行党员领导干部个人重大事项报告的规定。仔细落实党委委员开展党内询问和询问制度。仔细执行党内重要状况通报和报告，状况反映制度。把党内监视与党外监视结合起来，并专心推动了党务公开、内务公开。仔细执行了四大纪律八项要求和省委廉洁从政十二条规定。同时在治理“小金库”工作方面，单位按要求进展了仔细自查，不存在私设“小金库”问题。在压缩经费开支方面到达了市里要求。节日期间强化职责，狠抓工作落实，班子成员严格以身作则，廉洁自律，做到端正党风，廉洁从政，过好节日。由于实施职责追究，以严明的纪律确保职责制落实到位。从而推动了党风廉政建立和反腐败工作的深入开展。