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1、 乡镇机构工作总结范文乡镇机关干部工作总结(六篇)关于乡镇机构工作总结范文一 为进一步加强我乡医疗卫生气构监管，对于坚持深化医药卫生体制改革“保基层、强基层、建机制”的根本原则，提高医疗质量，保障医疗安全，提高群众对基层医疗效劳的利用率，改善群众安康状况等具有重要意义。我乡仔细组织人员对卫生院及全乡3个村卫生室进展自查；现把自查汇报如下： 我乡的医务人员严格根据有关法律、法规、规章、标准行业要求。卫生院的医务人员门诊医生必需取得执业医师或助理医师，护理的有护理资格，未取得资格证不得从事医疗业务工作岗位上的诊疗工作。乡村医生取得乡村医师或村医资格，才能开展医疗业务。严格按执业医师法、乡村医生从业
2、治理条例、护士条例执行。严禁非卫生技术人员从事诊疗活动。严格根据医疗机构治理条例等相关法规开展与其功能任务相适应的诊疗业务，严格执业范围；自查中未发觉违法、违规行为。 我乡根据医疗机构治理条例、乡村医生从业治理条例、乡镇卫生院治理方法、医院感染治理方法等法律、法规、规章、标准和技术标准要求，建立健全并检查落实各项治理规章制度；加强医疗质量治理与掌握，标准医疗文书的书写和保管，合理使用药品和医疗器械，确保医疗安全；严格落实医院感染预防与掌握措施，加强一次性医疗器械、耗材的治理；依照医疗废弃无治理条例等进展医疗废物处理和污水、污物无害化处理。经严格自查，我乡无违反操作的人员和大事。 1.今后要进一
3、步加大基层医务人员的培训，开展医疗质量和安全、医德医风的教育，组织法律、法规、合理用药、医院感染、诊疗技能和医患沟通等方面的相关培训。 2.开展群众就医学问的宣传教育，引导群众正确熟悉医疗风险，提高群众医疗安全意识。 3.经过严格的自查我乡的状况大体就这些，缺乏的盼望今后上级领导多赐予指导改良。 4.逐步提高，为深化医疗卫生改革提高医疗效劳质量而努力奋斗。 关于乡镇机构工作总结范文二 为了贯彻落实中心、省、市关于乡镇机构改革的各项任务，加快职能转变，总结改革阅历，稳固改革成果，探究建立评估长效机制，不断提升机构编制治理整体水平，依据省机构编制委员会关于对乡镇机构改革状况进展评估的通知(x机编发
4、20xxxx号)要求，现将我市乡镇机构改革状况评估报告如下： xx市乡镇机构改革20xx年开展试点，通过探究乡镇政府职能转变，事业单位机制转换，理顺治理体制，精简、标准内部机构，分流超编人员，推行机构编制实名制等项工作，乡镇进展经济、公共效劳、社会治理的职能得到了进一步加强，事业单位效劳“三农”的水平进一步提升，治理体制进一步理顺标准，乡镇党政机构由xx个削减为xx个，精简比例为xx%，普遍设置了为“四办一部”(党政综合办、经济进展办、社会进展办、规划生育办、武装部)，事业单位由xx个削减为xx个，精简比例为xx%，普遍设置了“三所一站两中心”(财税所、法律效劳所、规划生育效劳所、经管站、农林
5、牧效劳中心、文化中心)，领导职数由xx名削减为xx名，精简比例为xx%，人员编制实现了行政不超编，事业有结余的目标，乡镇事业单位经费全部实现了财政全额供应。20xx年省委办公厅、省政府办公厅关于深化乡镇机构改革的意见和省编委关于乡镇机构设置的意见下发后，我们紧贴xx实际，仔细总结试点阅历，全面推行乡镇机构改革，制定了关于深化乡镇机构改革的意见，对乡镇机构改革工作做了进一步安排部署，提出了详细要求，将原来乡镇机关和事业单位根据乡镇类别统一设置机构、核定编制和领导职数。一类乡镇五办六中心，行政编制xx名，事业编制xx名，领导职数掌握在xx名以内;二类乡镇四办五中心，行政编制xx名，事业编制xx名，
6、领导职数掌握在x名以内;三类乡镇三办四中心，行政编制xx名，事业编制xx名，领导职数掌握在x名以内。改革期间，市编办加强乡镇机构改革的指导，仔细审查指导县(市、区)的改革方案，先后下发了关于加强乡镇机构改革工作的通知和关于进一步推动乡镇机构改革工作的通知，着重对乡镇机构改革的完成时限、方案报批、工作程序、工作纪律等方面，做了进一步明确和要求。同时，抽调人员，对七县(市、区)乡镇机构改革状况进展了专项督查，并对改革中消失的问题进展了分析讨论，准时提出了解决方法，确保了改革的顺当进展。截至20xx年x月，我市乡镇机构改革工作全部完成，近期，市编办对乡镇机构改革和“三定”规定执行状况进展了全面的检查
7、验收，我们认为，我市乡镇机构改革由于安排扎实，各级领导重视，工作目标明确，试点阶段各项根底工作到位，“三定”规定下发后，全市xx个乡镇都能不折不扣的贯彻落实，改革到达了预期的目的。 通过改革，各乡镇机关、事业单位职能配置更加合理、机构设置更加标准、编制和人员进一步精简，充分表达了乡镇机构改革的“四项”主要职能，取得了显著的成效。 (一)乡镇职责定位精确，职能转变明显。通过改革，有效地解决了乡镇过去存在的重治理、轻效劳，重指标、轻市场，重形式、轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导、典型示范、供应效劳、营造进展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资、生产经营、催种催收等详细事务
8、为主向对农户和各类经济主体进展示范引导、供应政策效劳、为农村进展制造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。一是强化社会治理和为“三农”效劳的职能。明确县与乡镇的事权关系，把农村安全生产、环境爱护、农技推广、森林管护等职责上划县业务主管部门担当，乡镇协作，在政策资金等方面，县上予以支持。xx、xx两个少数民族牧业县的乡镇突出了动物疫情防治职能;xx区、xx市、xx市、xx县、xx县等五个农业县(市、区)突出培育进展第三产业职能;xx区、xx县注意突出农业产业化进展职能;xx市、xx县突出效劳风电产业和移民工作职能;敦煌市突出旅游业进展职能。二是因地制宜带着农夫调整产业构造。围绕“一特四化”目
9、标，大力进展特色产业，不断提高农夫收入。xx区城市周边乡镇以“菜篮子”工程为主，大面积种植大棚蔬菜;敦煌市阳关镇、xx镇、xx镇实施产业富民工程，建立了以葡萄为主的优质林果产业链，进展高效作物经济;阿克塞县乡镇实施了畜棚设施建立，修建高标准设施暖棚xx多座，坚持农牧结合，以牧补农的政策，支持农牧民创收。xx、xx、xx县抢抓xx通道经济进展机遇，积极开展劳务技能培训，有组织的为敦当大路、敦格铁路、周边油田、新疆输转劳务，拓宽增收渠道。三是农村根底设施建立得到较大进展。农村公共文化体系建立根本完成，目前已根本建成市、县、乡、村四级公共文化网络体系，全市xx个乡镇中有xx个乡镇建成了标准高、设施全
10、的文化活动站，xx个村建起了文化活动室和文化广场，农村书屋达xx家，掩盖了全部的村。同时，各乡镇加大向上争取资金力度，千方百计解决工程资金缺口，实施人畜饮水、民居改造、村级活动室、农村书屋等根底设施建立，增加了效劳功能，促进了农村经济快速安康跨越式进展。四是效劳意识明显加强。进一步标准了镇级职能，理顺了机构关系，明确了单位权责，工作效率和办事质量有了很大提高，机关作风有了很大转变，逐步从治理型向效劳型转变。同时，结合镇级财政治理方式改革，全部公益性效劳事业机构在编人员工资经费全部纳入财政预算，由财政统一发放，保障机构正常运转，不再搞有偿经营效劳，较好地解决了公益事业单位人员的工资待遇和工作条件
11、，使事业单位人员有精力、有经费、有积极性，安心基层，全身心地投入到工作中去，效劳意识明显增加，效劳水平明显提高，为农夫效劳更直接、更详细、更富有成效，保障了公益性效劳，促进了农村各项工作的开展，农夫群众的满足度明显提升。 (二)乡镇机构设置标准，编制领导职数得到有效掌握。依据省编办关于乡镇机构设置意见，我们结合xx实际，讨论制定了关于深化乡镇机构改革的意见，实行“统一机构名称，统一机构个数，统一核定人员编制和领导职数”的方法，科学合理的设置机构、核定人员编制和领导职数。一是从严标准乡镇机构设置。结合xx区域特点和经济进展水平，合理设置了乡镇机构。将农机、农技推广、畜牧兽医、林业等职责任务相近的
12、站所进展整合，设立农业综合效劳机构;将文化、播送的职责进展归并，组建文化进展效劳机构;针对移民乡镇的效劳对象和治理重点，统一设立了农经财政效劳中心、农业效劳中心、规划生育效劳中心、社会事务综合效劳中心。改革后，我市一类乡镇机构设置为“五办六中心”，二类乡镇机构设置为“四办五中心”，三类乡镇机构设置为“三办四中心”，同时，将乡镇党政机构事业单位级别统一明确为股级。目前，全市乡镇机构正常运行，为新农村建立发挥着积极作用。二是人员编制得到掌握。改革后，我市严格根据省、市编制治理要求，加强编制治理。首先，将省市下达乡镇的行政事业编制按规定标准准时核定到位。其次，严格执行控编通知单制度，严格掌握乡镇机构
13、编制和财政供给人员。再次，进一步落实编制“实名制”治理，做到编制、岗位、人员一一对应，确保对机关事业单位机构编制和实有人员实施有效治理。通过对编制和财政供给人员的有效掌握，守住了乡镇机构编制和实有人员“只减不增”的底线。三是严格掌握了乡镇领导职数。将乡镇党委、人大、政府的领导职数严格掌握在7-9名以内，适当扩大了乡镇党政领导班子穿插任职。一类乡镇领导职数掌握在9名以内，二类乡镇领导职数掌握在8名以内，三类乡镇领导职数掌握在7名以内。乡镇领导职数在“三定”规定中予以明确，扭转了乡镇领导配备过多，多头治理的现象。 (三)治理体制得到了创新，干部构造更加优化。通过改革，建立了干部治理考核新机制，对派
14、驻乡镇的单位，实行派出部门和乡镇双重治理，以派出部门治理为主的治理模式。标准了对乡镇评比事项，探究对乡镇的考核方法，但凡主要由县(市、区)部门负责，乡镇协调协作的工作，除规划生育、社会治安综合治理等“一票拒绝”的事项外，县(市、区)一般不得列入对乡镇考核内容。建立了乡镇工作经费保障机制，加大了对农村公共根底设施建立、社会事业进展、城乡社会保障和农夫生活的改善等公共领域的投入，增加了乡镇社会治理和公共效劳职能。探究建立了政务公开、一站式效劳、岗位责任制治理等新的工作机制，大大便利的群众，提高了工作效能。乡镇机构改革后，各乡镇实行了竞争上岗，为能干事、会干事、能干好事的干部职工制造了一个施展才能的
15、空间和平台，极大地调动了乡镇干部工作积极性，干部构造更加合理，人才资源进一步整合，有力地促进了全市经济安康协调快速进展。 一是乡镇财力缺乏。乡财县管以后，大局部乡镇在过去的修渠筑路、修建学校等公益性事业方面不同程度形成了一局部债务，再加上各县(市、区)对乡镇经济指标、工程考核任务重，使乡镇的正常运转经费偏紧。近几年，乡镇政府的主要精力还是用在化解债务，抓工程、抓钱，解决乡镇财力缺乏的问题上，对“三农”效劳质量不高，不到位的问题仍很突出。 二是乡镇事业编制偏少。为了安排毕业生就业，20xx年以来，我市乡镇共招录占事业编制的进村就业毕业生xx名，一些专业不对口的毕业生补充到了乡镇事业站所，乡镇事业
16、编制已经满员，现有人员的力量水平不能满意农夫对技术效劳的要求，农业生产一线所需要的专业技术人才无法得到准时补充。三是“条条干预”问题。乡镇机构改革期间以批资金、考核等为条件要求乡镇设立机构、加挂牌子的现象还时有发生。 关于乡镇机构工作总结范文三 依据中心校和省校要求，我县仔细组织开展了“农夫读书月”活动，县校党组讨论制定了“农夫读书月”活动方案并狠抓了工作落实，确保了“农夫读书月”活动开展的有效果、有影响、有特点，取得了肯定成绩。现将详细总结如下： 一、大力开展了培训进村、进生产一线活动 为确保“农夫读书月”活动开展得卓有成效，我们把开展“农夫读书月”活动与冬春大培训工作结合起来。严密结合我县
17、实际状况，组织开展丰富多彩的科技下乡效劳活动，切实搞好科技培训。各教研组人员深入到乡村、农户，深入到大棚、圈舍、田间地头等生产第一线，对农夫面对面的进展培训和指导，传播科学技术，宣传读书的好处，引导农夫多学技术、多读书、读好书。今年恰逢天气严峻干旱，我们把开展“农夫读书月”活动与抗旱浇麦结合起来，通过培训提高农夫对抗旱浇麦工作的熟悉，激发了农夫抗旱浇麦的积极性。“农夫读书月”活动开展3个月来，我县分校仅专职教师已组织开展农夫培训200多场次，直接培训农夫20xx0多人，为农夫有效开展农业生产治理起到了极大的促进作用。 二、积极开展了向新型农夫培训和绿色证书培训示范村赠书活动 我确保农夫有书可读
18、，我们举办了“农夫读书月”赠书、读光盘主题活动，选择一些适合我县实际的书籍在绿色证书培训和新型农夫科技培训示范村向农夫赠送，还把近100项有用技术印成了明白纸深入到各乡镇集会宣传散发，同时还免费向各村科技书屋赠书。通过赠书活动激发了农夫学学问、学文化、学技术的热忱。据统计，我县“农夫读书月”活动开展以来累计向125个村赠送科技书籍15000余册、发放科技光盘500盘，向农夫发放技术明白纸10万余份，有效促进了“农夫读书月”活动的深入开展。 三、在电视播送节目上开展专题活动 我们充分发挥播送、电视等媒体的宣传优势，在夏邑播送电台农事早知道栏目、电视台走进新农村栏目上宣传“农夫读书月”活动，举办了
19、教师技术讲座，指导农夫上网学习、在线收看农业技术节目，并把技术通过电视、播送等媒体进展推广，既传播了农业技术又扩大了农广校影响。我们还在电视台走进新农村栏目中开拓了“农广校优秀学员事迹展播”专题节目，通过优秀学员现身说法引导农夫学技术、多读书走上发家致富的道路。 四、组织农夫开展多形式的读书学习活动 我们在绿色证书培训和新型农夫科技培训示范村以及中专学历教学班，印发了“农夫读书月”活动建议书，号召广阔农夫读一本好书、学习一门技术、查找科技致富之路，组织农夫进展“农夫读书月”系列读书学习活动。开展的详细形式有：集中学习，以农户、个人为单元分散自我学习；织农夫收听收看播送电视节目、播放音视频节目；
20、举办村民读书讲台、走进农家书屋等。并充分利用农业科技入户直通车，走乡串村播放节目，大范围组织农夫掀起学习热潮。通过多形式的组织农夫搞好读书学习，使“农夫读书月”活动开展的扎实有效。 五、组织农夫开展读书征文活动 为确保“农夫读书月”活动产生更好的效果，我们开展了农夫读书学习征文活动，鼓舞农夫多读书、多做笔记，要求农夫做到“读一本好书、写一篇好笔记”，要求中专学员围绕“农夫读书月”活动每人至少要写出一篇文章，对其他农夫也开展了广泛的征文活动，最终学校将评比出一批优秀学习文章赐予表彰嘉奖，以促进农夫读书活动持续开展，在农村切实兴起农夫终身学习之风。 关于乡镇机构工作总结范文四 二oxx年我院将从组
21、织建立、资源建立、队伍建立等方面增加办学实力，连续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度，力争在在以下几个方面有新的突破 1.在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极协作市委及市政府有关部门，力争有所新的突破。如：协作市委宣传部搞好科学进展观的宣传，协作环保部门开展节能减排宣传等。 2.大力开展退伍士兵学历教育与技能培训，力争在教学治理与教学方式方法上有所新的突破。 3.积极开展残疾人员职业技能培训，不断地探究残疾人员职业技 能培训新思路与新方法，通过实践总结与理论讨论，力争在实践与理论两个层面都有所新的突破，为我国残疾人员职业技能培训供应可供学习与借鉴的典型阅历。 4.连续加强与社会力
22、气的合作办学，（如山东博文、昆山科高等）力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。 组织建立： 组织建立是各项工作根底，是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石，加强组织建立，理顺组织关系是20xx年的重要任务。理顺组织关系详细表现为以下个方面： 从思想建立上：明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责，以便相互协调，共同促进昆山社区教育事业的进展。 从制度建立上：建议报请市社区教育领导小组批准，各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌，从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。（不涉及到组织人事编制问题，仅仅是增加一块牌子，加强
23、业务效劳与指导而已）通过以上举措可以进一步发挥我市社区教育的系统优势、掌握优势、协同优势与集团效应、品牌效应，更好地推动我市社区教育工作。 创立迎评 今年创立迎评的总体目标是：在市社区教育领导小组的统一指挥与协调下，努力作好创立全国社区教育示范区的各项工作，争取以高分通过全国社区教育示范区的评审。为此，市社区培训学院决心仔细作好以下几项相关的工作： 1.积极协作与帮助市教育局职业社会教育科开好二oxx年我市的社区教育工作会议； 2.积极协作创立迎评工作，在我市开展形式多样、内容丰富的社区教育宣传活动，努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度、宠爱度、参加度，努力扩大社区教育在我市的影响与作用。 初
24、步准备今年11月份进行一次大型的社区教育宣传月活动，主要内容有：广场宣传询问活动，社区教育特色课程评比活动、社区教育骨干培训班(初步准备拟请华东师大叶忠海教授前来举办讲座)社区教育征文竞赛等系列活动。各镇社区教育中心也将举办相关活动。 3.积极协作与帮助市教育局职社科，大力开展创立各级社区教育示范乡镇、社区教育示范中心、农科教基地建立、数字化学习社区以及各级、各类学习型组织创立等工作，通过这一系列的工作为迎接示范区评审打下扎实根底。 除了积极协作与帮助市教育局职社科做好迎评工作而外，还要积极制造条件，争取江苏电大昆山学院今年成为全国电大系统的社区教育试验中心。 资源建立 主动、仔细做好各镇社区
25、教育中心资源开发的效劳与指导工作。积极协作中心网站建立，通过积极引进与自主开发，双管齐下，大力开发网络教育资源。 连续加强社区教育特色课程开发的力度，今年准备与千灯镇社区教育中心合作编写振兴昆曲-从百姓做起（暂命名）的通俗读本；与锦溪镇社区教育中心合作编写江南曲艺奇葩-宣卷（暂命名）的通俗读本。 积极协作省社会教育效劳指导中心做好宣传教育、通信报导、理论讨论等工作。 连续办好社区教育报，初步准备今年每期增加到八版，或改为小16开版本杂志形式。 工程试验 本年度将一如既往地加强在对各镇社区教育中心工程试验的业务联系与指导。本年度还规划在市区选择两个街道开展工程试验活动，（玉山镇与开发区各一个）通
26、过试点、总结阅历，再逐步推广。本年度我院确定以社区教育征文竞赛为契机，努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度，喜爱度、参加度作为一个中长期的试验工程。 理论建立 上年度完成社区学院（校）在建立小康社会中的理论与实践的结题工作； 下半年度主要开展省立项课题江苏省学习型社会典型案例讨论的子课题-省域社区教育三级网络教育体系构建的讨论。 除了加强学院自身理论建立而外，还要加强对各基层单位业务上的效劳与指导；积极组织、发动基层社区教育中心共同参加课题讨论，通过课题讨论增加我市社区教育理论讨论的实力，丰富我市社区教育进展的人文内涵与思想内涵。 网站建立 积极开发各种网络教育资源，努力做好网站的保养、维护、
27、前后台统计、网络安全、增删资料等网站日常治理工作。 市社区培训学院将通过各种技术手段，逐步建立与健全以“昆山市民学习在线“为核心，以各镇社区教育网站为辅佐，掩盖全市的社区教育网络系统。 此外，学院还将通过办培训班、网络答疑、实地考察、当面询问等方式，加强网络通讯员兼社区教育报通讯员的业务培训。 关于乡镇机构工作总结范文五 万源市委、市人民政府： 柳黄乡党委、政府组织全体乡干部仔细学习了市委发20232号文件精神。依据文件要求对我乡机构改革工作进展了细心组织，周密安排了广征民意、竞争上岗的方法，圆满地完成了柳黄乡机构改革工作任务。现就详细工作状况总结汇报如下： 1、依据市机构改革的总体部署和要求
28、，首先是组织召开了党委政府班子成员专题工作会议，成立了以政府乡长张发光同志为组长，党委副书记刘国圣同志为副组长，班子成员、办公室人员为成员的机构改革领导小组。争论制定机构改革实施方案。 2、广泛宣传组织召开机构改革发动大会。4月20日召开了全体乡干部、村干部、乡级各单位负责人参与的乡镇机构改革发动大会，会上党委书记张发光同志传达了市委20232号文件，关于进一步推动万源市乡镇机构改革的实施意见，通报了本次柳黄乡机构改革党政行政机构的定编人数和柳黄乡事业单位机构改革的人员定编人数。党委书记张发光同志在会上对乡镇机构改革工作也作了重要讲话和工作要求。 3、柳黄乡机关事业单位现有工作人员状况 、党政
29、行政机构人员现有9人。其中聂雅借调到万源市建委工作。现有领导人数4人，其中本次我乡定编人员为12人，领导职数6人。均实属，差编严峻，许多事情都是行政、事业人员统一安排使用。 、有工勤人员0名，本次定编1人。 3、事业单位现有人员5人，本次定编11人。严峻缺编，许多事都是凑合干，不堪重负。 依据上级工作按工作要求，敬重民意，竞争上岗的原则，做好竞争上岗，完成人员定岗上岗安置工作。党委政府从5月起，组织全体乡干部、村干部、各级各单位负责人召开了柳黄乡机关行政、事业单位工作人员竞争上岗民意测评会议。会上各工作人员对自己的工作进展了述职和演讲，参会人员对各工作人员的述职和演讲进展了公正评议，对全部上岗
30、工作人员的满足度达97.5%。 关于乡镇机构工作总结范文六 为进一步加强我县放射诊疗依法执业工作，依据市卫生局关于开展放射诊疗依法执业自查工作的要求，我所于5月13日5月17日对全县开展放射诊疗活动的单位依法执业状况进展了自查。现将检查状况总结如下： 我县辖区内从事放射诊疗机构共有12家(中医院、襄矿医院2家，乡镇卫生院7家，妇幼院，疾控中心，康宝单采血浆站)，共有放射诊疗设备25台，放射工作人员16人。从今次放射诊疗依法执业状况看：开展放射诊疗活动的12家单位，均有有效的放射诊疗许可证，放射工作人员均参与了上级卫生部门举办的放射诊疗防护相关培训，培训率为100%;职业安康监护率为88%;个人
31、剂量监测率为100%;度全县承受x射线诊断总数为16623人次。 1、各放射诊疗单位虽为放射工作人员配备了相应的防护用品，但对患者防护用品配备比拟缺少。 2、局部放射诊疗机构未对放射诊疗设备进展状态检测。 1、切实加强对全县各放射诊疗单位的工作质量和安全防护工作的监管，催促其为放射工作人员和患者配备必要的防护用品，积极组织放射工作人员参与上级卫生行政部门举办的有关放射卫生防护培训。 2、将各放射诊疗机构放射诊疗设备状态检测与放射诊疗许可证的校验相结合，对放射诊疗设备做到每年至少进展一次状态检测，对检测不合格的单位放射诊疗许可证年度检验不予受理。 3、将各放射诊疗单位放射工作人员职业安康监护和个人剂量监测工作与年度考核相结合，积极催促其开展放射工作人员职业安康监护和个人剂量监测工作。