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1、 乡镇科级干部年度考核个人总结乡镇科级干部年度考核个人总结1 20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县旅游局的正确指导下，立足何源镇实际，实施了生态立镇、外资活镇、旅游富镇三大战略，抓住金溪县重点景区开发的契机，真抓实干，开拓创新，促进全镇旅游经济的持续、安康进展。现将20xx年工作总结如下： 一、领导重视，周密部署 镇领导高度重视旅游工作，年初成立了特地的旅游工作领导小组，并下设了特地的旅游办公室，由一名副镇长兼旅游办主任。同时快速行动，结合生态乡镇建立工程，科学、合理的制定镇年度旅游工作目标、规划及详细举措，有序推开了本年度旅游各项工作。 二、加大生态爱护，优化旅游进展环境 在20xx
2、年初的人大会上就提出并通过了关于加强天门岭原始生态风景区的打算及关于加强环境卫生治理工作的打算两项提案，爱护措施得力，成效显著。同时结合“漂亮何源、和谐家园”创立活动，开展“四个一”行动，领先在每个村配备保洁人员，完善保洁设施，制定保洁长效措施，有效的保障村级环境卫生。强化森林防火意识，各村配备防火护林员常年在各山边巡查，防止森林火灾及乱砍乱伐。加大青山白化治理力度，年初就完成了全镇坟墓绿化，石前村生态公墓已选址并开工建立。一系列的举措确保何源蓝天、青山、绿水常在，一年未发生一起破坏旅游资源大事。 三、加大宣传力度，扩大何源知名度 一是加大投入，充分利用全球重要自然遗产牌子，在国道及省道上设施
3、了10多块旅游宣传牌。二是邀请江西电视台、抚州电视台、等主流媒体到何源天门岭来采风，体验生活，有效的通过媒体扩大何源天门岭的知名度。 四、加大招商引资，推动博物园建立 以金溪县重点景区开发为契机，根据“谁投资，谁受益”的原则引导省内企业、沿海富商多方投资，精选我镇的优势旅游工程对外招商引资，鼓舞、吸引有实力的企业、团体、个人参加旅游资源的开发建立。目前，我镇已经已经积极引进了投资1000万元的高山茶叶精加工及自然爱护区建立工程。 五、加大资金投入，完善根底设施 争取上级资金，发挥政府引导性资金的宏观导向和鼓励作用，加强城镇旅游配套设施建立，特殊是镇村道路、通信等根底设施建立；进一步完善进入旅游
4、景区的道路和快速通道等旅游交通设施；目前已投资8万元多元修建了何源石家至东风港入景区大路，同时镇旅游办还向上争取资金在主要交通节点和交通干线设置的相应旅游交通标识牌。 六、推广旅游培训，提高效劳水平 积极培训和引进旅游人才，不断优化旅游行业治理人员和从业人员队伍构造，积极构建镇、村的旅游人才梯队建立；高度重视旅游从业人员的培训，今年以来我镇已经组织旅游从业人员培训2次，到达63人次，努力提高旅游从业人员整体素养，从而进一步提高何源旅游效劳整体水平。 七、存在问题。 我镇的生态旅游资源丰富，存在旅游资源开发不够，旅游产品缺乏筹划，旅游产品整体形象不够明显。根底设施比拟滞后，由于投入缺乏、宣传的形
5、式不多，规格不高，没有形成大投入、大宣传、大市场的营销体系。旅游治理人员和从业人员的整体素养有待进一步提高，市场秩序有待进一步整顿。 乡镇科级干部年度考核个人总结2 根据会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关状况作如下汇报，请予评议。 作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学进展方面着眼，从加强班子队伍建立上着手，从效劳民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学进展、促进社会和谐的力量，自觉把党建工作和经济工作有机结合，相互促进，推动全乡各项工作的开展。 一、抓好班子，带好队伍 一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组
6、织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学进展、促进社会和谐的大局带来肯定的负面影响。自己利用一切时机，主动与班子成员和其他乡村干部进展思想沟通和沟通，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知缺乏，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力气，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的气氛。 二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避开了决策的盲目性，削减了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。 三是强化干部治理。先后出台了各种干部治理制度，强化对干部到岗
7、到位和工作完成状况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职力量和效劳群众的力量。 四是廉洁自律。严格履行党风廉政建立第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。 二、强化基层，夯实根底 近年来，我们仔细贯彻落实中心四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建立年活动，根据“夯实根底、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，仔细落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的根底，努力提高党建工作整体水平。 一是加强领导，细心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了落实党建工作责任制的检查方法、党建联系点制度等，每季度组织各
8、党支部书记开展一次穿插检查，相互沟通阅历，查找差距，取长补短，到达整体推动。对党建工作中存在和发觉的问题，乡党委准时讨论加以解决，每季度定期召开一次党委会专题讨论党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺当实施。 二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮忙村党支部解决各种困难，收集反应各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济进展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。 三是抓好支部书记队伍建立。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务学问培训，不断提高其政治思想素养和抓党建、促经济进展、保社会和谐的力量；定
9、期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职状况较差、群众反响大的村干部进展教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增加了村级党组织工作的紧迫感、责任感；开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了标准有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了根底。 乡镇科级干部年度考核个人总结3 今年以来，镇党委团结和带着全镇人民，仔细贯彻落实科学进展观，根据“科学进展、注意民生、构建和谐”的总体要求，突出“生态立镇、工业强镇；全民创业、全面小康”的进展思路和工作理念，全力突破工业、提升农业、推动创业，着力彰显生态、改善民生、优化环境，使经济社会的新一轮进展
10、取得了良好开局。1-10月份，全镇实现gdp3.38亿元，同比增长12%，财政收入1800万元，占年初市下达任务的138%。现将有关工作状况总结如下： 一、狠抓党委班子建立，着力提高班子整体效能 注意把党委班子建立摆在突出位置，重点抓好班子的学风、作风和力量建立，努力进一步增加党委的领导核心作用。 一是加强学风建立。积极建立学习型领导班子，除坚持正常的学习制度外，紧抓践行科学进展观主题教育活动契机，仔细抓好班子成员的学习和教育。主题教育活动开展以来，全体班子成员自觉把学习放在首要位置，并努力把学习在实践和思索中加以丰富和深化，有效提升了业务素养和学问水平。 二是加强作风建立。领导方式上，注意强
11、化民主。坚决做到凡重大工作决策，坚持执行民主集中制，同时做到努力扩大党内民主，畅通监视渠道；工作方法上，注意强化实践。落实领导干部接访制度，连续推行下访制度，定期开展专题调研沟通活动；廉政建立上，注意强化责任。仔细执行党风廉政建立责任制，严格落实班子成员工作责任，积极建立、完善相关工作机制。 三是加强力量建立。在今年以来的工作实践中，党委班子审时度势、把握大局，进一步确立了“全党抓经济、重点抓工业、关键抓载体、合力抓环境”的总体工作思路。班子绝大多数成员都能按分工、分线的要求，锐意进取、尽职尽责，较好地履行了本职工作。 二、紧扣富民强镇目标，有力推动重点经济工作 把培育、建立“工业集中区、高效
12、农业园区、湿地风景区”三大载体作为推动经济工作的”重中之重，通过奋力组织实施，取得了三大主体经济的新突破。 一是招商引资有力推动，工业经济提速增效。坚持以建强创业载体为龙头，充分发挥城郊和能人优势，着力内引外培，通过强化领导、硬化措施、优化效劳和组织实施凤还巢工程，招商引资和重大工程建立取得了新的突破，税源经济得到了进一步的壮大。110月份完成结转工程6个，开工完工2个，新开工工程3个，引进资金4820万元；完成工业销售收入3.16亿元，占年规划81%；入库税金1715万元，占年规划134%。 二是农业园区启动建立，特色农业加快进展。在稳定进展香葱、金花菜、食用菌、林下草鸡、泥鳅、龙虾等特色产
13、品的同时，从提升形象、培植亮点、做出特色、增加效益动身，努力进一步整合资源，集聚产业，积极筹划建立市级生态高效农业园区，重点实施以葡萄农庄、西瓜园为主体的千亩核心区建立，并初见成效。 三是生态优势日益彰显，景区框架初步形成。徐马荒景区通过狠抓权属变更、生态恢复、路道建立等根底工作，景区大框架初步形成，为下一步承接工程、推动观光旅游业的进展奠定了坚实根底。 三、立足构建和谐社会，统筹经济社会协调进展 注意在组织突破经济工作的同时，同步推动社会事业和人的全面进展。根据“建立重点村、优化大环境”的思路，推动以北沙、荡朱、陈杨等6个重点村的环境整治工作，连续实施镇区美化绿化和道路拓宽工程，镇容村貌大为
14、改观；扎实开展水环境、大路环境、城郊结合部环境整治工作，人居环境明显改善；完成镇域主干道改造和防汛设施修建工程，实施二次改水和“双入户”工作；“四村同创”活动深入开展，债务化解工作全面推开，农村基层组织建立进一步加强；共青、妇联、老干部、人武、民政、村建、人口治理等工作都实现稳中有升、取得明显进步。 总之，今年以来的有关重点工作推动有序、成效明显，但仍旧存在一些非常突出的问题，主要是：经济总量还不大，新型工业化水平还不高，高效农业规模化程度仍有待提升，少数村集体经济较为困难，局部干部的工作力量亟待增加，民生需要进一步改善，环境需要进一步优化，党的建立需要进一步加强，等等。对此，我们将在今后的工
15、作中，实行更加有效的措施，切实加以克制和仔细解决。 乡镇科级干部年度考核个人总结4 各位领导、同志们： 回忆过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作状况汇报如下： 一、仔细学习、端正态度 努力提高自身素养在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，准时请教学
16、习身边同志良好的工作作风和丰富的工作阅历，不断充实和完善自己。 二、求真务实、开拓进取，仔细履行岗位职责 1、团委工作。近年来，乡团委组织的群众性活动较少，但在其他方面有了必需的创新与进展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外消遣活动，架设了城乡学生之间的友情桥梁；二是在乡党委政府的支持下，协作团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡；三是与上连接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名
17、团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。 2、民政残联工作。我能坚持以人为本，专心帮助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题： 一是专心主动，做好乡民政办和县民政局、残联的根底连接工作； 二是对2023年各类社会救助进展核实、上报、发放、建档； 三是对残疾人危房改造户进展催促、验收、照相、建档； 四是对2023年的低保对象进展了摸底核实、审查汇总。 3、包村工作。在金新村的包村工作中，我听从安排，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是催促、协作村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的
18、收缴；二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的全部工作；三是帮助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和凹凸杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查预备工作。 三、缺点和缺乏 1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比拟急躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在详细工作中存在仅满意于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。 2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动理解领导安排的工作，不能主动替领导分忧。 3、点子不多，共性是对团的工作不能向领导提出一些合理化的推举和意见，不能独当一面。 今后的工作中，我将仔细总结阅历、吸取教训、克制缺乏，在组织的关心培育下，透过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。 【乡镇科级干部年度考核个人总结】