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1、 乡镇消防日宣传活动方案范文通用学校消防宣传日活动方案(6篇)推举乡镇消防日宣传活动方案范文通用一 地点：乡政府大会议室 出席：乡党政班子成员、乡创立省级生态乡镇工作领导小组全体成员、村纪检组长、乡保洁员、局部企业负责人。 主持：(乡政府乡长) 5月15日，乡党委副书记、乡长主持召开了乡创立省级生态乡镇工作发动大会。村党总支书记、主任、纪检组长，派出所，全体机关干部，局部乡内企业负责人，11名乡保洁员，共55人参与了会议。 会上，分管创立工作的副乡长代表乡党委政府作了发动报告，乡党委书记作了重要讲话。 会议指出，生态乡镇创立工作是一项非常重要的综合性工作，涉及面广，工作量大，任务繁重，需要各行
2、各业、方方面面共同参加和大力支持，全体乡村干部和广阔党员要充分熟悉到抓紧抓好此项工作的重大意义，把创立工作作为分散群众力气、改善投资环境、提高全乡品位、提高居民素养、提高生活质量、树立地方形象的有效途径，提到事关全乡经济进展、社会稳定的全局高度再熟悉，齐心协力共同抓、坚持不懈长效抓。 会议打算，把创立生态乡镇工作作为当前一段时期的主要工作任务来抓，自5月15日开头至20xx年完毕，全乡集中领导、集中精力、集中时间以环境卫生等为重点，对全面发动，全民发动，综合治理，齐抓共管，结合全区乡村清洁工程的实施，在全乡范围内大打一场文明创立、生态创立工作攻坚战。 会议号召，全乡各部门要进一步增加抓创立的机
3、遇感和紧迫感，切实把思想统一到乡党委政府的决策部署上来;明确任务，进一步加快创立的步伐，真抓实干、转变作风，扎实抓好各项工作的落实;理清思路、明确重点，制造性地开展工作，确保我乡生态创立进入全区先进展列，为争创国家生态乡镇迈出坚实的步伐。 主题词：省级生态乡镇创立会议纪要 发：各村、乡直各单位 抄送：宣传部环保局生态办 乡党政办公室20xx年5月15日印发 (共印20份) 推举乡镇消防日宣传活动方案范文通用二 同志们： 刚刚，区公安消防大队_大队长通报了2022年度上半年全区消防安全形势分析报告、对全区开展重大火灾隐患集中排查整改及行业系统消防安全标准化治理进展了部署、带着大家学习了省政府办公
4、厅下发的福建省火灾隐患排查整治若干规定，盼望大家各尽其责，落实到位。这里，我就做好下半年的消防工作强调三点意见： 一、确定成绩，再接再励 2022年上半年，各地、各部门在区委、区政府的领导下，以深入贯彻实施消防法为主线，以构建社会消防安全“防火墙”工程为抓手，以开展“清剿火患”战役为推手，仔细履行消防工作职责，大力推动消防工作社会化进程，较好完成了区政府确定的消防工作目标任务，消防工作取得了新的成效。主要表现在： 一是党委政府领导重视消防工作，政府统一领导作用明显。区领导屡次到消防部队进展调研，并在重大节假日带队开展消防安全检查。5月份区政府召开了全区消防工作会暨上半年消防工作联席会议，讨论部
5、署年度消防工作，并对8个乡镇(街道)、7个区直部门和89家重点单位下发了2022年度消防安全目标责任书，分降落实2022年度消防重点工作任务。各乡镇(街道)政府和区直有关部门也召开会议进展细化任务分工，明确详细的工作目标、责任人和完成时限。同时，区政府调整充实了区消防工作联席会领导小组，完善了联席会议工作制度，对全区火灾形势、消防安全突出问题、重大火灾隐患等状况进展了分析，讨论解决消防安全重要问题，制定下发了今冬明春清剿火患战役工作方案、持续开展清剿火患战役工作方案、关于解决当前突出消防安全问题的通知等文件，成立了由区公安、消防、住建、安监、工商、民政、教育等职能部门主要领导为成员的工作领导小
6、组，组织开展消防检查工作，逐步形成消防安全大家参加、大家管的局面。全区8个乡镇(街道)均设置了特地的消防工作办公室，明确了1名专(兼)职治理人员，规划列支每人每月200元专项补助，配备了相应的消防器材(1车1泵2水枪4灭火器5战斗服6水带)，有力的提高了扑救火灾初起的力量。 二是部门齐抓共管消防工作，火灾隐患整治成效明显。全区各乡镇(街道)、各部门在政府统一领导下，根据区消防工作联席会议部署，仔细落实各自的消防安全职责，仔细部署开展各个领域的消防安全排查整治工作。2022年上半年，我区组织有关职能部门联合检查9次。公安消防部门扎实开展清剿火患战役等专项整治活动，并结合春节、元宵、“两会”、清明
7、、五一等重大节假日开展消防安全“零点”行动，把火灾隐患消退在萌芽状态。各公安派出所根据清剿火患战役的部署，仔细开展各类小场所消防安全检查，全区7个公安派出所共检查单位1408家，催促整改火灾隐患427处。住建局组织开展了在建施工工地检查;文体局组织开展了文物古建筑单位检查;卫生局组织全区的医院开展了消防安全自查自改;教育局对全区的学校和私营幼儿园进展了火灾隐患排查整治;工商局对商场、市场和个体工商户进展了隐患排查;安监局对易燃易爆和涉氨企业进展排查整治。 三是政府加大消防经费投入，城市消防实力显著增加。加强消防业务经费保障，年内区政府落实了省财政厅福建省地方消防经费治理方法(闽财行20_98号
8、)文件，在区财力有限的状况下优先保障消防经费，消防年度业务经费达240万元。加强消防车辆装备建立，去年区政府专项安排670万元为区消防大队购置一辆18吨消防水罐车、登高平台消防车和一辆抢险救援车，优化了消防部队的战斗力构造。加强消防基层根底建立，区政府将荆西红酒小镇消防新站列入选址。 四是社会共抓消防安全宣传，全民消防安全意识明显提升。安全工作宣传系于一半，全区各级各部门仔细落实国务院全民消防教育宣传纲要，组织开展形式多样、贴近群众的消防“五进”(进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)活动。各部门积极拓宽消防宣传渠道，集中开展了关爱孤寡老人送暖和下乡、生命通道体验、消防安全微课堂、消防微电影
9、等系列宣传活动，通过楼宇广告、电视媒体、网络资源、热线电话、短信平台等方式，定期播放消防常识，强势推动消防安全宣传。移动、联通、电信公司利用短信平台，在重要节假日推出“消防提示”公益短信，不连续向全民普及消防学问，累计发送短信1万余条。教育局仔细组织开展新学期“消防第一课”、消防主题班会、创立消防安全示范学校等活动，开展消防学问教育，强化中小学生的消防安全教育，受教育达2万余人次。各乡(镇)、社区开设了消防宣传栏，进展宣传消防常识。沿街社会单位利用户外电子广告屏定时滚动播出消防安全常识。 二、面对问题，高度重视 2022年上半年全区消防工作取得了较好成效，但与我区经济社会的快速进展和人民群众的
10、消防安全需求相比仍不适应，引发火灾的潜在因素大量存在，一些制约消防工作进展的难题尚未得到根本解决，全社会抗御火灾的整体力量有待进一步增加。主要表现在以下几个方面： 一是火灾形势依旧严峻。三元正处在经济社会进展的转型期，消防安全任务重，遇到的新状况、新问题多，总体上仍处于火灾事故上升期。2022年，全区共发生火灾23起，同比去年，火灾起数上升了76.9%。从火灾形势看，农村火灾防控仍是薄弱所在。特殊是岩前镇忠山村“5.22”火灾事故，共烧毁房屋32幢，社会负面影响较大。在国家级历史文化名村、全市重点文物爱护单位发生如此大的火灾，说明我们还存在工作不力的地方，需要着重改良。 二是引发火灾的隐患大量
11、存在。白沙片、台江片、荆东荆西片以及城东村等城区偏僻边缘地带等城乡结合部、城中村防火安全条件差，致灾因素多。下洋综合市场消防设施瘫痪、无物业治理。生产性“三合一”现象较少，但经营性“三合一”现象大量存在。从城区到镇村，擅自转变建筑主体使用性质作为旅馆、公共消遣场所的现象比拟普遍。“三边工程”层出不穷。这些突出消防安全隐患的存在，给我们的工作带来了更大更深层次的挑战。 三是社会消防安全根底建立仍较薄弱。一些社会单位对消防安全重视不够，消防宣传教育、培训演练不够，单位消防安全治理人员和消防设施操作人员不具备相应技能，责任不落实，制度不健全，消防设施完好率不高，消防安全自我治理力量不强。居民小区公共
12、消防设施缺乏维护保养。乡镇和社区(村)委员会消防组织机构不健全，制度不完善，消防安全检查和消防宣传工作薄弱，发生火灾时，应急联动性差，忠山“5.22”火灾岩前镇自始至终乡镇义务消防队未出警，所配置的消防器材也没有派上用场。 四是公共消防设施和火灾防控网络建立滞后。消防规划不科学，消防规划执行不严格，消防事业进展滞后于经济社会总体进展，公共消防设施建立“旧债未清、又添新帐”，特殊是不少社区消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题仍较突出。农村地区消防根底设施落后，黄砂工业园区、荆东、台江等园区的公共消防设施无法满意根本灭火救援需要。农村社区消防监管网络不完善，很多小单位、小场所还没有得到有效监管等等。
13、 对以上这些问题和隐患，各地、各部门都要有一个糊涂的熟悉，进一步增加做好消防安全工作的责任感、紧迫感，要实行针对性措施，切实加强整改解决。 三、立足当前，做好工作 各地、各部门要强化责任意识，以主动效劳为第一要务，自觉把消防工作置于各项经济社会进展大局中谋划和推动，为三元科学进展、跨更加展供应消防安全保障。下半年要着力抓好以下工作： 一要强化责任。消防安全责任重于泰山。各地各部门要高度重视消防安全工作，切实强化责任意识，坚固树立保一方平安的政治责任，坚固树立不抓消防就是失职，抓不好消防就是不称职的观念。今日与会的都是各地政府、各部门分管领导，请各位回去后仔细向本部门主要领导做一次消防工作汇报，
14、把消防安全工作列入各级各部门安全议事日程。各地、各部门要坚固确立“预防为先”的工作理念，进一步推动消防安全责任落实，夯实防控火灾的社会根底，从根本上实现火灾形势的持续稳定。要确保责任和详细要求落实到详细个人，做到目标明确、职责清楚、措施落实。 二要抓好隐患整治。“隐患险于明火，防范胜于救灾”，对消防安全隐患的整治是消防安全工作的重要的关键环节。各地、各部门要结合持续“清剿火患”战役、突出火灾隐患排查整治、重大火灾隐患集中排查整改、行业系统消防安全标准化治理等消防安全重点工作，根据方案要求，全面排查消防薄弱环节，全面整治消防突出问题，全面消退各类火灾隐患，切实提高消防安全治理水平。岩前镇忠山村“
15、5.22”火灾发生之前，住建牵头组织公安、文体、消防等部门进展了联合排查，发觉了多处消防安全隐患，但这些消防安全隐患没有引起足够的重视，未能有效整改，最根本的消火栓形同虚设，最终导致火灾扩散扩大。 三要抓好消防宣传。加强消防宣传教育，增加全民、全社会安全意识是消防工作中的一项根本性任务。各地、各部门要进一步创新消防宣传教育形式、方法和机制，真正把消防宣传教育工作落到实处。要深入实施“全民消防宣传规划”，充分利用电视台、电台、网站、报刊以及楼宇视频、街头电子显示屏、手机、群、微博等宣传媒介，针对不同季节、地区特点，广泛宣传消防安全常识，扩大消防宣传掩盖面。乡(镇)政府、街道办事处、村(居)委会、
16、各社区等基层组织，要深入开展针对居民家庭的消防宣传，提倡家庭自备并学会使用逃命自救器材。要突出抓好大中小学生的消防学问教育，推动中小学校每学期开展一次消防安全逃命演练，通过一个学生带动一个家庭，切实增加全社会的消防安全意识。要抓消防培训，把社会单位消防安全责任人、治理人、消防掌握室值班操作人员作为消防培训的重点对象，制定培训大纲或培训规划，确保人人得到培训;要严格执行消防安全培训合格上岗制度，催促有关部门加强对电工、电气焊等特种作业人员的安全培训，切实提高他们的消防安全技能;要推动将消防安全学问纳入党政领导干部培训内容，组织开展乡镇长、村干部消防安全培训。 四要加强消防队伍建立。消防队伍是老百
17、姓安居乐业的爱护神，为全区经济进展和社会稳定供应了强有力的保障。各地各部门要切实熟悉到加强消防队伍建立的深远意义。一是要关怀支持消防队伍建立。消防部队是我区消防救援的先锋队和生力军，是一支在关键时刻都能拉得出、冲得上、打得赢的拳头队伍。各地各部门要高度重视加强消防队伍建立工作，加大关怀支持消防队伍建立的力度。二是要深化多种形式消防队伍建立。全面贯彻落实七部委关于深化多种形式消防队伍建立进展的指导意见，加大政府专职消防员和消防文员的招收力度，弥补现役消防警力的缺乏。依法应当建立单位专职消防队的各类大型化工、电力、易燃易爆生产储存经营企业、大型物资仓库(基地)和城市交通隧道的主管单位，要按标准设立
18、专职消防队(站)，针对本企业的火灾危急性，配备好特种消防车辆和器材。我区农村现有6000多名民兵，要把这些人补充到各乡镇街道、各村及社区的义务消防队中去，定期组织训练及演练，补充提升灭火救援战斗力气。 五要抓强化领导。今年消防工作形势仍旧严峻，任务仍旧艰难。各地各部门务必要加强领导，跟踪问效，狠抓落实。一是要常议常抓。各地各部门要充分发挥主导作用，常常性讨论消防工作，帮忙解决消防工作中的突出问题。要把消防工作列入工作规划，加强协调协作，强化状况通报、信息共享和联合执法措施，共同开展城乡消防安全综合评价、专项治理、安全检查等活动，形成常议常抓的良好气氛，推动消防事业持续进展。二是要分类指导。各地
19、要在正确分析研判当地消防安全形势、找准存在问题的根底上，充分评估面临的新问题、新状况，因地制宜地分解细化年度消防工作任务，层层分降落实消防安全责任，提高消防工作的针对性、科学性和有效性。消防大队要切实负起责任，进展分类指导，强化催促检查，对检查发觉的问题，坚决依法催促整改，到达通报一个、教育一片的目的。三是要跟踪问效。各地各部门要落实消防工作年度报告制度和火灾事故问责制。对重视消防工作、成效明显的，要予以表彰嘉奖;对因工作不力或渎职、失职，造成群死群伤恶性火灾事故的，要启动问责程序，严厉追究责任。 同志们，做好新形势下的消防工作，我们肩负着重大责任和荣耀使命。我们要在区委区政府的统一领导下，坚
20、决信念，开拓创新，扎实工作，奋力开创三元消防工作新局面，为建立平安三元、确保人民安居乐业，为三元科学进展、跨更加展供应有力的消防安全保障。 我的讲话完了，感谢大家。 推举乡镇消防日宣传活动方案范文通用三 20xx年，我县应急治理工作在上级部门指导帮忙和县委、县政府的正确领导下，严密围绕维护社会稳定大局和保障经济社会安康进展的目标开展工作，通过建立健全组织机构、修订完善各类应急预案、准时处理应急突发大事等工作措施，使全县应急治理工作得到了稳步进展。 1、建立健全应急组织机构。依据国家及省市有关会议精神，20xx年9月，县政府正式将应急治理工作职能调整到县政府办公室并在政府办领导下开展工作。20x
21、x年9月，我县应急办已正式成立并挂牌运行，根据县编委的批复，应急办定格为副科级建制，行政编制4人，设主任一人，详细负责应急值守、信息报送以及在县政府领导之下开展应急综合协调等有关工作;安排特地人员值守，实行24小时值班制并负责收集和上报相关信息。 2、全面实施各类预案修编工作。为有效应对可能发生的各类突发大事，削减突发大事给各级组织及个人带来的损失，我县从“横向到边，纵向究竟，全面掩盖，不留死角”的角度动身，实施全县各类预案编制修订工作。 目前xx县人民政府总体应急预案已以文件形式出台实施。同时依据该总体预案制定专项预案20个，部门预案12个，其他应急预案1个。组建20个专项应急指挥部，17个
22、救援专业队伍，16个专家小组，实施16个工程的应急演练。全县共有家单位已经编制了本系统相应的专项预案或部门预案。 3、准时处理全县应急突发大事，充分发挥应急治理职能。我县在处理社会突发公共大事中，在快速反响的根底上，坚持将最大限度的预防和削减突发大事造成的损害，保障公众生命财产安全作为第一宗旨。20xx年初，我县发生特大雪灾，依据雪灾状况于20xx年1月27日准时启动xx县自然灾难救助应急预案级响应，要求各乡镇、县直各部门做好防雪救灾工作。 第一时间成立了抗雪防冻救灾指挥部，加强组织领导，统一指挥调度，快速调集救援队伍和抢险设备开展救援工作，确保了抗雪防冻救灾工作有序进展。并在整个雪灾处理过程
23、中始终坚持将最新的救援及事故信息通过传真、电子邮件、电话等方式向上级部门报送。通过近一个月的奋战，全县全部国道、省道、县乡道畅通，没有发生一起因雪灾而造成的人员死亡事故。通过这次救援，使我县的突发大事应急机制充分发挥了自身职能作用。 20xx年，我县以贯彻落实突发大事应对法、深入开展应急治理工作为契机，根据上级有关要求，进一步落实好市政府部署的工作任务，主要从以下三个方面开展好工作： 一是连续加强组织机构建立和体制建立，形成灵敏快速的反响机制。通过成立各级应急机构和组建各类指挥部、救援队及专家队伍，全面建立掩盖全县的县、镇、村三级应急组织网络，同时在组建应急网络的根底上建立安全隐患举报机制，充
24、分发挥群众和信息员力气。 连续完善24小时值班制度和突发大事报告制度，畅通公共突发大事的信息渠道。建立应急处置和蔼后工作的相关责任制度。逐步建立健全“一网四库”，即应急工作联络网、预案法规数据库、物资储藏动态数据库、应急专家数据库和抢险救灾队伍数据库。 二是深入贯彻县政府制定的关于进一步加强全县应急治理工作的通知精神，组织宣传、贯彻实施好突发大事应对法。要求各单位编制好各类应急预案和相关保障规划，加强应急演练工作，编制应急自救学问普及手册。做好全县公共安全隐患普查工作，做到摸清底数，定出整改方案，进一步降低各类突发大事的危急系数。 三是组织好应急专业队伍的行业指导及培训工作，通过敦促各单位与上
25、级部门的业务连接，使应急综合治理机构在工作中细致有序，各类救援队伍和专家队伍业务娴熟，为更好的处理我县突发公共大事供应了有力的保障。 推举乡镇消防日宣传活动方案范文通用四 省经信委: 随着我省“老字号”上访群体的问题逐步解决，我县原乡镇工办室(企业办)聘用人员要求发放生活补贴的问题尤为突出，为妥当解决这局部人员所反映的问题，现将有关状况汇报如下: 一、根本状况。经调查，这局部人员多数为八十年月初至20xx年期间区公所及小乡和20xx年撤区并乡后由所在的区、乡、镇自聘人员，在乡镇工办室从事企业治理、统计、会计工作，工资由乡镇发放、人员由乡镇治理，其中，大局部人员是从村干部中择优选聘到乡镇工作的。
26、20xx年，濉溪县委县政府下发关于乡镇党政机构改革的实施意见(20xx10号)文件，明确要求全面清理乡镇临时、自聘和借调人员。到20xx年末，这局部人员被所在乡镇解聘和清退。近年来，这局部人员常常到县政府和上级有关部门上访，要求解决生活补贴问题，为此，县政府特地召开会议讨论并向省、市有关部门汇报，因无上级文件依据，地方政府无权出台相关政策，他们的问题至今没有得到解决。 二、群体人数。20xx年撤消人民公社成立区公所，全县12个区公所68个小乡都成立了工办室，20xx年撤区并乡后，乡镇工办室更名为工财委仍有聘用人员存在，目前这局部人群约170人。 三、上访诉求。参照省政府落实老拖拉机手、兽医人员
27、、农技员、电影放映员等“老字号”上访群体的标准发放生活补贴。 四、周边市县的解决状况和途径。 1、宿州市状况，20xx年9月25日，时任宿州市委书记唐承沛在“市党政领导接访日”期间接待了孟宪立等58位乡镇工财委聘用人员，并做出批示，宿州市人事局、信访局依据唐承沛书记的批示精神于20xx年联合下发关于解决孟宪立等58位同志上访问题的纪要，纪要要求各有关县区根据唐承沛书记的批示要求，参照砀山县的做法(每人每月发放300元补助费)，实行定额补助的方式，自20xx年2月起，每人每月发放肯定数额的补助费。 2、蚌埠市、淮南市无类似状况。 3、亳州市、阜阳市多数类似人员在清退时已妥当安置。 五、建议。恳请
28、省经信委参照省政府落实老拖拉机手、兽医人员、农技员、电影放映员等“老字号”上访群体的方式，出台相关政策，以便解决这局部人员的诉求。 妥否，请批示 推举乡镇消防日宣传活动方案范文通用五 一、制度落实(10分) (一)制度落实，领导真抓实管(6分) 1、领导重视(3分) 领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。 把综治工作纳入各乡镇综合目标治理的范畴，年初有安排，年底有总结，记0.5分，查规划和会议讲话资料。 全年讨论综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次扣0.2分。 经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2千2.9千元记0.8分，1千1.9千元记0.5分，500900元记0.3
29、分，500元以下记0分。 2、制度落实(3分) 乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标治理责任书，记0.5分。 制订了考核评估方法，记0.5分。 年终对行政村和乡镇直单位进展了年度考核，记2分。查考核评估汇总表，考核完毕通报，先进单位和先进个人的表彰打算，缺1项扣0.5分。 (二)台帐治理(2分) 有不稳定隐患和冲突纠纷排查摸底表，记0.5分。 对排查出来的问题进展了交办整改的，记0.5分。 县里下发的综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分;乡镇本级有关综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分。 (三)情报信息报送状况(2分) 重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象，记1分。 特护期坚持领导带班、值班制
30、，记0.5分，抽查无人值班的每次扣0.2分。 按要求坚持日报制的，记0.5分，每缺1次，扣0.2分。 二、社会稳定(26分) (一)重特大群体性大事(10分) 1、有处置群体性、突发性大事预案，记1分。 2、发生一起重大群体性大事，扣3分。 3、发生一起特大群体性大事，扣10分。 (二)集体上访(5分) 1、到县委、政府集体上访的，每起扣1分。 2、到市集体上访的，每起扣2分。 3、赴省集体上访的，每起扣3分。 4、进京集体上访的，每起扣5分。 (三)赴省进京个访(3分) 1、赴省进京个访，每3人次扣0.1分。按“属地治理和双线稳控责任制的要求，以属地乡镇为主，县直责任部门为辅，属地乡镇扣0.
31、07分/3人次，县直责任部门扣0.03分/3人次。 2、个访同比上升的扣0.5分。 (四)“”及其他邪教问题(5分) 此项由县委610办负责考核 (五)其他不稳定问题(3分) 1、不发生影响国家安全的政治大事和暴力恐惧大事，记1分。 2、信访交办、督办案件未办结的，每起扣0.5分。 3、有“地下”或非法接收境外电视的，每起扣0.5分。 4、有涉农案件的，每起扣1分。 三、社会治安(21分) (一)违法犯罪案件(7分) 1、刑事案件发生率。(3分) 2、劳教、判刑人员万人比率。(2分) 3、重新犯罪率(2分) 此项由公安负责考核 (二)重特大交通、火灾、安全生产责任事故(8分) 1、交通、火灾、
32、安全生产事故起数与上年同期相比增长的 各扣1分。 2、发生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。 3、发生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。 4、发生一起死10人以上的事故，扣8分。 (三)重点村、难管村整治(6分) 1、消失一个重点村、难管村，扣1分。 2、未组织力气全部整改好的，扣6分。 四、综合治理根底工作(33分) (一)基层组织建立(5分) 成立乡镇综治委、综治办，查乡镇的文件，记1.5分。 确定了2-3名综治专干的，记0.5分。 有乡镇综治委及共办公室牌子的，记0.5分。 综治办有特地办公场地的，记0.5分。 基层组织健全，基层组织建立的十二个表格填写好，并
33、上报了县综治办的，记1分。 行政村及村民小组有综治信息员的，记1分。 (二)安全文明创立活动(10分) 1、乡镇创安率到达80%的，记5分，未到达的按比例减分。 2、创安村(社区)，有创安活动领导小组，记0.5分;有创安工作方案，记0.5分;有各种规章制度，记0.5分;建立了“两会一队”等群防组织，记0.5分;有创安活动室，记0.5分;有阵地建立，记1分;有牌子，记0.5分;有办公桌、档案柜，记0.5分;资料收集完整、整齐，记0.5分。 (三)预防和制止违法犯罪(5分) 1、发生入室盗窃等可防性案件的，每起扣1分。 2、发生干部职工吸毒、嫖娼、赌博等问题的，每人次扣0.5分。 (四)普法工作(
34、4分) 1、普法学习考试。 干部参学、参考、合格率到达要求，记0.5分。 学校聘请了法制副校长，查花名册，记0.5分。 学校开设了法制课，中、小学生要求参与了普法考试的，记1分。 2、普法宣传。 乡镇大院内有特地的法制宣传专栏，记1分。 辖区内在显目位置书写永久性标语20xx年违法犯罪现象，发生1人次扣0.2分。 2、成立了刑释解教人员安置帮教领导小组的，记0.5分。搞好连接、安置、帮教转化工作，记0.5分。 3、对流淌人口，暂住人口作好登记治理工作，记1分。 (六)冲突纠纷排查调处工作(4分) 1、设立卫乡镇人民调处委员会，记1分。设立了村人民调解委员会，记1分。 2、定期分析排查冲突纠纷隐
35、患，上报准时的，记0.5分;民间纠纷调处率100%，调成率98%，记0.5分;无民转刑案件，记1分，发生一起民转刑案件，扣0.5分。 (七)其他综治工作(2分) 1、按时上交社会治安综合治理条例款的记1分。 2、完成长安杂志征订任务的记1分。 五、群众评价(10分) 群众评价，托付其他部门到各乡镇调查统计。 六、不根据缴纳综治维稳责任金的，从考核总分中扣5分。 推举乡镇消防日宣传活动方案范文通用六 有关主管部门领导： 您好! 作为领导，您在机关工作辛苦了!现在，我们有事向您反映，盼望得到您的支持帮忙，这里我们全体职工先感谢您了! 依据：20xx年省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅的鲁
36、财综20xx163号文件的主要内容：自20xx年1月1日起，在享受统一津补贴待遇的根底上，适当提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。 从到乡镇工作第3年起，在一般乡镇工作的，每人每月增发100元，此后每增加1年，月发放标准提高10元。其他乡镇工作的，每人每月增发150元，每增加一年月发放标准提高为15元。乡镇界定由各县市区政府界定。 提高的津贴补贴，按月随工资纳入财政统一发放。一旦调离乡镇或退休，包括借调出的，不再享受这一政策。同时，对再调回乡镇工作的人员，其原在乡镇工作年限可累计连续计算。 此次政策的范围对象为经考核评定为称职(合格)及以上的、城市建成区以外的乡镇机关事业单位在编在岗人员。县
37、(市、区)级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员参照执行。 省委、省政府主要领导强调，肯定要“好事办好”，各级政府要筹集足够资金，确保此项政策在全省全部乡镇不折不扣得到落实。确保把省委、省政府对基层干部职工的关怀、关心准时落到实处。 意见要求：三十多年来，我们工作在基层，在农村，山高皇帝远，交通不便、信息闭塞、住房困难、找对象困难。县涤纶厂、酒厂、纸厂的女孩，一听我们在基层在乡镇工作，连面都不见，就直接回复谈恋爱交友无门!这就是我们工作的地方!正所谓家在深山无远亲!工作多，任务重，从来没有哪个领导赐予我们一点关心!辛辛苦苦几十年，好简单碰上了省级好领导，体会到工作在基层一线的员工的辛
38、苦，给我们增加了这一块“乡镇基层事业单位工作人员津贴补贴”，我们感谢省领导的好心好意! 仕阳水库距离距县城30公里，距离招贤镇驻地8公里、距离五莲县于里镇驻地7.5公里、距离桑园镇驻地15公里，是两县三镇边界山区。峤山水库在峤山脚下，距离峤山镇1.5公里、距离县城15公里。我们这里不是遥远山区，不是乡镇基层，那里是基层?哪里可以享受此政策? 同属日照市，五莲县的9座中型水库全部享受这一政策!莒县的20个乡镇党政机关事业单位工作人员(原城阳街道党委政府文教事业人员除外)、工商税务、文教卫生、国土安监、莒县经济开发区、海右开发区全部享受这一政策，依据鲁财综20xx163号文件之“县(市、区)级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员参照执行”精神，而莒县的仕阳峤山水库却不享受这一政策为何?惋惜，省领导的这份好心关心，在我们这里却得不到落实!不知这是为什么?毕竟是谁在作怪?不允许我们享受这份领导关心?