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1、 乡计生工作自查报告乡计生工作自查报告 2022年我乡规划生育工作在乡党委政府的领导和县卫计局的指导下，全面贯彻“以人为本”的指导思想,紧紧围绕“加强基层根底，深化优质效劳”这个目标，强化优待政策引导,不断改良工作作风，自觉实行依法行政,切实为群众供应满足优质效劳,通过全乡计生干部的共同努力，规划生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作状况汇报如下。 一、辖区根本状况 全年共诞生44人，一孩37人，其中女孩18人，男孩19人；二孩6人，其中女孩3人，男孩3人；多孩1人。共落实长效节育措施21人，其中上环15人，绝育6人。药物流产2人，引产0人。 二、日常工作完成状况 1、在辖区举办
2、的各类活动中，对辖区育龄妇女进展法规政策的宣传，加大以条例、人口与规划生育法为主要内容的规划生育宣传力度，发放避孕药具. 完善育龄妇女登记制度。坚持做到登记准时、信息精确、录入准时、在工作中准时了解并更改各项信息,育龄妇女孕育状况登记及节育避孕登记等,严格执行规划生育政策，确保各项审批办理事项符合政策要求。 2、强化优质效劳，完善辖区人口治理工作，准时精确申报诞生和死亡人口，加强和标准流淌人口治理，实行流淌人口动态治理，摸清育龄妇女底数，建立了流淌人口信息台账，每季度还对辖区的流淌人口开展一次清理清查工作。对本村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流淌人口育龄妇女中属于三种重点治理人员的
3、信息录入微机向户籍地反应，为流淌人口供应更好的效劳。 3、扎实做好扶贫帮扶工作。乡计生干部在村居委会领导的重视与支持下，开展了走访活动，将贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人根本信息登记造册。 4、做好一孩生育登记工作，二孩审批申报工作及依法征收，标准治理并完成社会抚养费征收工作。 三 、抓计生工作队伍建立。 1、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标治理责任书，制定计生工作目标考核方案，明确村书记、村计生效劳员工作职责，进一步落实和明确责任。 2、抓计生信息员业务培训。平常每月例会上组织各村信息员学习计生业务学问和相关法律学问，进展业务和政策指导，通过学习培训，我乡信息员的业务水平得到了较大提
4、高。 3、优化信息员队伍素养。针对局部信息员积极性不高，工作不上心等状况，建立奖惩机制，提高工作积极性。 四、存在的问题 1业务人员（主要在村）素养参差不齐，局部村（居）计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。 3流淌人口数量大，办证少，很难把握育龄妇女流淌真实状况，给计生工作治理带来较大困难。 4组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。 5推行落实长效避孕、节育措施（上环、结扎）难。 总之，一年来我们在搞好人口与计生工作方面做了大量的工作，也取得了肯定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比还有肯定差距，在今后的工作中，我们将连续根据卫计委工作要求，进一步加大领导力度、投入力度、工作力度和改革创新力度，不断拓宽效劳领域，增加效劳内容，完善效劳手段，提高效劳水平，不断满意广阔育龄群众日益增长的多元化效劳需求。 XX乡计生办 2022年12月3日