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1、 乡镇2023年度招投标投工作计划范文_招投标个人工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023年招投标工作规划思路的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、工作目标：1、使用财政性资金的工程建立 工程进场招标监管率100%；政府集中选购进场交易监管率100%；国有产权交易进场监管率100%；土地出让交易监管率100%。监管和效劳工作连续保持零过失、零投诉。 2、高质量、高效率地完成县重点工程、实事工程的招投标监管效劳工作。3、开展招投标专项治理，查找突出问题，遏制虚假招标、躲避招标、借用资质及围标、串标等违法违规行为发生。4、进一步健全招标评委库及政府选购评委库，加强对评委的考核。5、不断完善中心效劳功
2、能，积极推行网上招标、计算机帮助评标及远程评标。6、切实加强标后监视治理。7、在政府选购方式、选购范围与规模以及难点选购工程上取得新突破。8、加强自身建立和内部治理，全面提高工作人员的业务素养和效劳水平。二、主要措施：1、连续深入宣传，增加法制意识。不断扩大宣传的深度和广度，把招标人和投标人作为宣传的重点对象，通过播送电视、网络、报刊、宣传栏、标语、简报、教育培训等多种形式重点宣传有关法律法规，营造依法招标选购、依法投标、依法监管的社会舆论气氛。2、加强协调协作，加大监管力度。加强与纪检监察、检察、建立、财政、审计等部门的协作，就重点工程工程开展联合执法检查，标准招投标过程的每一个环节，加强标
3、后监视治理，坚决订正标后可能发生的违法违规现象。出台遏制串标围标方法进一步标准投标人行为。仔细贯彻落实xx文件精神，切实加强对政府投资工程的监管，提高政府投资工程招投标效率和效益。3、加强调查讨论，创新工作方法。在工作中积极探究招投标工作的新途径，力争在解决招投标工作存在的老大难问题上取得新突破；仔细讨论网上报名、网上招标等，并尽快推广到工作实践；建立投诉查处联席会议制度，实行招投标违法违规行为记录和评标结果公示，推行诚信体制建立；进一步完善和标准政府选购工作，减化办事程序，提高选购效率；强化评委队伍建立，出台评委考核方法，建立评委考核奖惩机制，提高评标质量和水平。4、运用科技手段，标准招投标
4、行为。进一步加大硬件投入力度，积极推行网上招标、计算机帮助评标、远程评标、异地评标，完善监控系统、语音通知评委系统、屏蔽系统、门禁系统、信息查询系统，尽可能削减人为因素对招标、投标、评标过程的影响，维护好公开、公正、公正的招投标市场环境。5、加强制度建立，提高人员素养。进一步完善内部治理的各项规章制度，强化制度的约束力，坚决做到按制度办事，依制度管人。加大学习培训力度，连续在全办及中心开展“内强素养，外塑形象”活动，同时有规划组织外出考察学习，拓宽眼界，借鉴先进阅历，查找自身缺乏，提高效劳水平。加强队伍的思想品德和党风廉政建立，努力标准从业人员行为，提高工作人员素养，建立一支高素养的招投标监管
5、效劳队伍。市招投标监视治理局2023年度双拥工作规划范文 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的市招投标监视治理局20xx年度双拥工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 20xx年我局的双拥工作将以围绕文化拥军、思想拥军、行业拥军和三个文明建立为目标，狠抓落实，开拓创新，更好地适应新形式、新任务、新特点。为进一步贯彻党的十八大和全国双拥工作会议精神，依照市双拥工委有关文件要求，结
6、合我局实际，现制定20xx年度双拥工作安排如下： 一、指导思想 在市委、市政府的领导下和市双拥办的指导下，着眼于稳固和加强军政军民团结、促进军民融合式进展，围绕中心工作，仔细做好双拥工作各项法规政策的落实。坚持弘扬双拥荣耀传统、增加军政军民团结的思路，积极开展军民共建活动，促进、稳固和进展我局的双拥成果，为我市全面快速、和谐、稳定的进展和社会各项事业的进步作出应有的奉献。 二、进一步优化双拥工作机制 （一）加强领导，制定规划。双拥共建工作领导小组依据市双拥工作，结合我局工作实际，准时制定20xx年度双拥工作规划，明确工作安排。 （二）定期召开会议。领导小组年初召开一次双拥工作专题会议，讨论制定
7、年度双拥工作规划，把双拥工作摆上重要议事日程；年中与共建部队进展一次沟通协调，充实完善军民共建效劳内容，为拥军优属工作供应有力的组织保障。签订共建协议，加强结对联系，准时上报状况，有安排、有步骤地开展各项双拥共建活动。 （三）连续做好重大节日的拥军优属工作，积极宣传，营造双拥气氛。充分利用“元旦”、“春节”、“八一”建军节、老兵退伍和全民国防教育日等时机，利用局宣传橱窗和招投标网站等各种宣传工具，宣传双拥有关的政策，开展“拥军优属、拥政爱民”的宣传教育活动。 （四）主动作为，供应优质效劳。二季度组织一次送法到军营活动，为部队进展招投标法律法规宣讲，依据共建部队的需求，为部队工程建筑、货物选购等
8、招投标方面开拓绿色通道，主动做好效劳保障工作；“七一”期间，与共建单位73761部队共同参观大别山革命历史纪念馆，承受优良传统教育，增加爱国主义和革命英雄主义精神。“八一”前夕，走访慰问共建单位73761部队。 （五）立足双拥工作，创新双拥活动。在四季度未，与共建部队共同组织一次军民联欢文体沟通活动，活泼军民文体消遣生活。 市招投标监视治理局2023年度双拥工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为
9、大家整理的市招投标监视治理局2023年度双拥工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 2023年我局的双拥工作将以围绕文化拥军、思想拥军、行业拥军和三个文明建立为目标，狠抓落实，开拓创新，更好地适应新形式、新任务、新特点。为进一步贯彻党的十八大和全国双拥工作会议精神，依照市双拥工委有关文件要求，结合我局实际，现制定2023年度双拥工作安排如下： 一、指导思想 在市委、市政府的领导下和市双拥办的指导下，着眼于稳固和加强军政军民团结、促进军民融合式进展，围绕中心工作，仔细做好双拥工作各项法规政策的落实。坚持弘扬双拥荣耀传统、增加军政军民团结的思路，积极开展军民共建活动，促进、稳固和进
10、展我局的双拥成果，为我市全面快速、和谐、稳定的进展和社会各项事业的进步作出应有的奉献。 二、进一步优化双拥工作机制 （一）加强领导，制定规划。双拥共建工作领导小组依据市双拥工作，结合我局工作实际，准时制定2023年度双拥工作规划，明确工作安排。 （二）定期召开会议。领导小组年初召开一次双拥工作专题会议，讨论制定年度双拥工作规划，把双拥工作摆上重要议事日程；年中与共建部队进展一次沟通协调，充实完善军民共建效劳内容，为拥军优属工作供应有力的组织保障。签订共建协议，加强结对联系，准时上报状况，有安排、有步骤地开展各项双拥共建活动。 （三）连续做好重大节日的拥军优属工作，积极宣传，营造双拥气氛。充分利
11、用“元旦”、“春节”、“八一”建军节、老兵退伍和全民国防教育日等时机，利用局宣传橱窗和招投标网站等各种宣传工具，宣传双拥有关的政策，开展“拥军优属、拥政爱民”的宣传教育活动。 （四）主动作为，供应优质效劳。二季度组织一次送法到军营活动，为部队进展招投标法律法规宣讲，依据共建部队的需求，为部队工程建筑、货物选购等招投标方面开拓绿色通道，主动做好效劳保障工作；“七一”期间，与共建单位73761部队共同参观大别山革命历史纪念馆，承受优良传统教育，增加爱国主义和革命英雄主义精神。“八一”前夕，走访慰问共建单位73761部队。 （五）立足双拥工作，创新双拥活动。在四季度未，与共建部队共同组织一次军民联欢
12、文体沟通活动，活泼军民文体消遣生活。 招投标中心年度党风廉政工作规划 招投标中心年度党风廉政工作规划 依据县委和县纪委党风廉政建立工作的部署，结合中心的工作实际，特制定20xx年党风廉政建立工作规划和责任分工：20xx年党风廉政建立的指导思想和工作总体要求是：坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学进展观，仔细贯彻中心、省、市纪委全会精神和县委九届九次全会和县纪委全会精神，紧扣县委、县政府工作主线，严密结合招投标工作实际，根据县惩治和预防腐败体系工作规划的要求，以党风廉政建立责任制为龙头，进一步抓好中心惩治和预防腐败体系的落实，着力解决党员干部在党性党风党纪方面突出问题，为
13、营造一流的招投标效劳平台供应顽强有力的政治和纪律保证。一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线1、深入学习实践科学进展观。根据县委的统一部署，积极主动地参加学习实践科学进展观活动，把深入开展学习实践科学进展观活动作为首要的政治任务抓紧抓好。要突出实践特色，自觉用科学进展观统领反腐倡廉各项工作。要着眼于进展这个第一要务，把反腐倡廉各项工作放在推动科学进展的大局中来谋划，进一步明确工作定位。2、扎实开展党性党风教育。 围绕庆祝建国60周年，深入开展以喜爱党、喜爱祖国为主题的党性党风党纪教育；加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育，深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动；开展形式多样的
14、其他多种教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变的意识和力量，坚决思想信念，增加廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。二、加强作风建立，进一步树立和弘扬良好风气1、完善廉洁自律承诺制度。依据上级要求和县纪委全会精神，根据县20xx年党风廉政建立责任目标和龙廉政办20xx1号文件精神，进一步完善廉洁自律承诺制度，充实承诺内容。2、深化党员干部特殊是领导干部廉洁自律工作。扎实推动干部作风建立，从加强内掌握度建立和内部监视治理着手，仔细抓好反腐倡廉制度执行状况的常常性监视检查，增加制度的约束力。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、专题民主生活会、廉政谈话、党风廉政建立“一票拒绝”等制度的落实。仔细抓好
15、 “三条禁令”（严禁领导干部私驾公车、严禁领导干部利用公款相互吃请、严禁党员干部参加赌博）的落实，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。仔细执行上级有关厉行节省，反对本文 铺张铺张的规定，从严掌握公务接待和非公务支出。三、加强机关效能建立，不断优化招投标效劳环境1、强化行风政风建立。积极开展 “满足不满足单位” 创立活动，从提高工作人员标准操作力量着手，强化业务培训，不断改善效劳水平，提高效劳质量，通过良好的效劳来促进市场标准建立，提高招投标统一平台适应市场经济的力量。要结合学习实践科学进展观等活动充分征求社会各界对招投标平台行风政风建立的意见和建议，准时发觉问题，解决问题，进一步健全和完善长效效
16、劳机制，提高群众的满足度。按要求积极开展“工业效劳月”活动，着力解决影响经济进展环境和企业进展方面存在的突出问题，积极为企业帮扶解困送效劳。2、深入推动机关效能建立。紧紧围绕县委、县政府中心工作和本单位工作重点，根据创立“办事效率最高、效劳质量最好、创业本钱最低、社会环境最优”的投资进展环境的要求，连续深化机关效能“三个标准化”建立，落实优化经济进展的各项制度和政策措施，努力营造风清气正、开拓进取、求真务实、团结和谐的招投标效劳环境，树立中心干部的良好形象。四、深化平台建立，切实发挥平台反腐倡廉体制机制性作用1、着力加强市场制度体系建立。围绕科学进展，强化对业务工作流程的标准化、标准化建立。进
17、一步完善中心内部治理制度及业务运作制度，精细流程治理，建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作标准，确保中心各项工作、各个环节“有章可循，标准运作”。特殊要抓好土地、产权交易及政府选购等新进工程进场交易的业务培训，根据县出台的交易方法和治理制度，建立和完善相关操作流程，做到标准操作。2、拓展交易工程的运行。根据能进则进，应进尽进的原则，进一步推动公共资源市场化配置改革，分类做好对符合公开交易工程的进场交易预备工作，力争吸纳更多的政府公共资源配置工程到招投标中心交易平台交易，用市场的手段提高公共资源配置的效率效益，实现“阳光交易”，有效遏止腐败，不断扩大平台影响力，树立平台在社会公众
18、中的良好形象。3、着力加强平台设施建立。要加强统一平台的功能设施建立，努力适应平台扩展需要。要以平台创优为契机，进一步整合内部资源，完善功能区块设置，着力加强开标室、评标室的科技应用，加强监控、屏蔽系统建立，提高平台的科技应用水平，用现代化的技术 招投标中心年度党风廉政工作规划第2页 手段来标准招投标的运作和治理，有效防止招投标不法行为的发生。要充分运用现代电脑信息技术，将现代网络信息技术、计算机治理系统运用到各项交易的详细工作中，实现工作效率有质的提升。五、强化重点环节治理，深化治本抓源工作1、推动中心惩防体系建立。根据县惩治和预防腐败体系工作规划的要求，抓好各项任务的落实工作，重点推动公共
19、资源市场化配置改革，完善配套各项操作制度，推动招投标平台惩治和预防腐败体系建立。2、强化党内监视。积极发挥党组织和党员的监视作用，准时召开好支部民主生活会，组织好领导干部述廉。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商议，不搞家长制，不搞一言堂。3、加强对关键环节、重要岗位人和事的监视。强化重点环节的治理监视，保证权力正确行使，不断拓展从源头上预防和治理权力腐败的领域，把反腐倡廉工作寓于招投标治理和各项工作中。4、切实订正部门和行业不正之风，维护好群众切身利益。进一步建立健全作风建立长效机制，促进党员干部改良作风、效劳群众、提升效能，着力防范部门和行业不正之风在本单位发生、扩散。5、连续深化政务
20、公开。积极推动政府信息公开，但凡与群众相关的治理事项以及群众应当知道的事项都要进展公开。强化电子政务建立，便利社会和群众监视。6、仔细做好纪检信访和维稳工作。严格落实信访和维稳工作责任制，加强信访举报工作，对县经济进展环境投诉中心和机关效能监察投诉中心交办的投诉件，严格按规定时间查处报结，切实维护社会和谐稳定。六、深入推动党风廉政建立责任制，确保反腐倡廉建立各项任务落实1、明确职责分工。领导班子成员和科室负责人要连续履行“一岗双责”，仔细落实党风廉政建立责任制。中心主任吴水清同志对中心党风廉政建立工作负总责，各科室负责人对科室干部职工负党风廉政建立责任，全体干部职工对自己所做的详细业务工作负党
21、风廉政建立责任。2、强化工作落实 。为切实做好中心党风廉政建立，要求班子成员和每位科室负责人，要根据党风廉政建立责任制的要求，严格执行党风廉政建立有关规定，切实加强对分管工作和科室工作的领导，履好职，带好头，表好率；各科室在做好本科室党风廉政建立工作的同时，要依据职能分工，做好相关工作。中心将党风廉政建立列入中心对每位干部职工的年度工作考核，党风廉政建立实行一票拒绝。 工程招投标中心工作规划 工程招投标中心工作规划 一、完善网上商城建立，持续推动改革工作 政府选购网上商城作为一项新的改革，我们将持续探究、改良。一是进一步优化系统功能。为进一步发挥商品比照和比价功能，我中心预备对网上商城系统进展
22、全面升级改版，让页面直观显示同类商品的信息和同一产品在不同商家的报价，便利用户查询、了解所需产品的性能和价格信息，为用户供应更直观、更便捷、更高效的网购体验。二是着力解决网上商城支付问题。为充分发挥电商平台低本钱、高效率和高透亮等优势，将联合区财政等部门，对现有的支付方式进展优化，标准选购单位公务卡内部治理，削减报账程序，降低选购人刷卡风险，进一步提高电商平台使用率。三是进展网上商城其次轮招标。在公开公正公正的前提下，通过公开招标方式引入更多的电商平台，营造公正竞争的市场环境。确保其次轮入围供给商为选购单位供应更优质便捷的效劳和品种更加丰富、价优物美的商品。 二、抓好协同办公正台的政府选购招标
23、模块建立 根据区委区政府的工作部署，为提高政府招标选购效率,进一步标准政府招标选购工作,我区网上政府选购系统将与区协同办公正台进展数据对接，有机结合, 各选购单位在“OA平台”中可实时查看到在区政府选购网进展的每一个业务流程、环节或步骤等信息。为促进政府选购工作有序、高效运行，我中心将按既定时间节点和目标任务抓紧部署、仔细落实，保障协同办公正台建立与应用顺当推动。 三、加强评定分别宣传培训，确保制度设计落实。 根据今年我区重要工作责任制要求，中心拟在我区逐步推行评定分别工作，为了能够快速有效地保障评定分别工作开展，切实提高工作效率，为选购单位供应更好的帮助，待评定分别治理暂行方法正式印发后，我
24、中心将加强对选购单位的引导工作，积极宣传评定分别的有关规定与操作流程，保证其有效的运用到政府选购的工作中。同时抓紧对我中心的评标定标区域进展信息化集成建立，为政府选购工作供应有力技术支撑。 四、联合相关职能部门，做好质疑投诉处理工作 一是实行“三个一律”。即对全部法定受理期内符合条件的质疑一律受理并严格核查，质疑事项查实后一律报财政部门查处，同时对恶意虚假质疑的供给商一律记入诚信档案。二是进一步严格评审专家评标过程治理。中心在组织评标过程中，要求评审专家客观公正、仔细履职，坚决杜绝其评标的随便性和主观性，准时制止个别专家不遵守评标纪律的状况，对情节严峻的准时向财政部门进展反映，保证评标有序进展
25、。三是对比现行的法律、法规标准和完善我中心受理投诉质疑程序，制定供给商质疑投诉函件模板、回复质疑供给商函件模板、向财政部门申请复评或中止选购工程的申请模板、以及投诉质疑处理结果报财政部门和纪委（监察）等的函件模板，并与相关职能部门共同讨论梳理质疑投诉处理流程，建立*区政府选购质疑投诉联合查处机制，明确各方的职责。 五、进一步完善外包效劳评价机制 为保证效劳评价的持续性与可操作性，完善政府选购诚信体系建立。中心将连续通过引入第三方机构，对外包效劳工程的评价状况进展收集、统计、分析与评价，并逐步将效劳评价推广至其他关注度高、涉及面广的效劳类工程，建立常态化的效劳评价机制，重点对外包效劳承接供给商的
26、履约状况进展评价。以动态监视机制和动态评价机制的建立为重点，用评价结果促进监视，将履约评价结果与效劳供给商的经济利益直接挂钩，制约和鼓励效劳供给商的日常履约行为。建立“政府主导、第三方参加、奖惩兑现”的综合评价体系，实现对供给商的择优汰劣。 六、探究政府选购诚信体系建立 为促使供给商强化诚信守法意识，进一步净化我区的政府选购市场，中心将探究建立我区的政府选购诚信体系。通过合同履约检查，对中标供给商的履约状况记录在案，并对存在问题又不按要求整改的中标供给商予以曝光，提出处理建议，由区监视主管部门进展惩罚。今后，供给商履约状况将纳入其诚信档案，作为我区以后选购招标评审和合同评价的重要参考依据，拟在
27、选购工程的评分因素中对投标供给商的履约状况进展量化考核。 七、进一步标准预选选购治理 针对预选选购使用时间跨度长、工程多的特点，加强对其流程掌握与后续监管。一是区政府选购中心将切实履行对预选供给商库的监视治理职能，实行动态治理，建立评价机制，加大动态监视力度，建立健全预选选购信息治理系统，加强对预选供给商履约状况、效劳质量和价格水公平方面的治理。二是定期对合同履约状况进展抽查，并开展专项检查。严格执行供给商履约档案治理，建立预选供给商遴选和退出机制。严格运用退出机制，对不合格的供给商坚决剔除出库。三是加大宣传力度，明确选购单位履行行政首长责任制，完善内部议事规章，避开暗箱操作。四是针比照较典型
28、的公共效劳类工程开展调研，解剖麻雀，查找问题的根源，提出解决方案。 八、抓好学习培训，打造廉洁专业的选购队伍 一是加强队伍建立。切实提高干部的专业力量，进一步明确部门职责，建立层次清楚、架构合理的人才梯队，做好新入职人员的培育工作，加强中心人员岗位沟通的工作力度。二是开展形式多样的学习和培训。组织中心业务骨干赴相关单位进展调研学习，邀请法律专家前来授课，面对全体人员进行相关政策的培训。三是连续加强党风廉政建立。深入贯彻落实中心、省、市、区改良工作作风亲密联系群众“八项规定”和“三严三实”专题教育活动，实行“一把手讲党课”、观看廉政教育片等方式，筑牢干部职工防腐大堤，抓好催促检查，推动作风转变，
29、提高依法行政力量和工作执行力，打造一支思想过硬、业务精湛的政府选购队伍。 乡镇2023年度工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于乡镇2023年度工作规划范文的文章，供大家学习参考！ 一、主体思路 2023年乃至今后3-5年，我镇将围绕“一二三四”的思路设想，培育特色，推动进展。“一带”，即：以斗沙线为经济进展带;“两核”，即：以三龙中心镇区和斗龙渔港新城为城镇核心;“三区”，即：在斗沙线经济进展带上，由东向西分别布局商贸旅游区、渔业生产加工区和镇工业集中区;“四大产业”，即：全力培植和主攻海洋食品、纺织服装、机械制造和海滨旅游产业。 二、主要目标 1、gdp规划完成15.6515.79亿元，
30、同比增长11%12%;定报工业增加值2.38亿元，主营业务收入15亿元，利税1.1亿元，利润2600万元，分别增长15%、10.3%、12.2%、10.6%。 2、财政总收入规划完成52005500万元，同比增幅30%37.5%;财政一般预算收入2550万元，力争2650万元，分别同比增长30.77%、35.9%。 3、实际利用外资规划完成800万美元，力争1000万美元，分别同比增长100%、150%。 4、全社会固定资产投资规划投资5.86亿元，同比增长26.3%31.3%，其中规模以上企业投资4.85亿元，新上各类工程30个。 5、农夫人均纯收入11200元，同比增长9.7%。 6、综合
31、实力在全市确保进2位，力争进3位;在盐城市50强重点镇排名力争进2位以上。 三、主要增长点 把2023年确定为“工程攻坚年”，以工程统揽经济社会进展全局。 1、新上10个千万元以上工业工程，其中亿元以上工程3个，5000万元以上工程4个。目前已签约总投资2.5亿元的天纳工业园工程，规划明年2月份开工建立，另有2个规划投资亿元以上的工程信息在跟踪，分别是华越投资治理参谋有限公司，投资的风电工程和上海慧峰科技有限公司投资的，新材料工程。 2、新上10个三产及根底设施工程，分别是春江花苑小区开发工程，汇龙置业三期工程，斗龙国家一级渔港，水产品交易市场，渔家风情一条街，园区效劳中心，园区中心大街，文体
32、广场，广电中心大楼搬迁，斗龙港a庄点二期开发50亩。 3、新上10个农业农村工程，分别是高效设施农业工程，农村根底设施建立工程，斗龙港现代渔业示范区建立工程，富强村中低产田改造工程，涉及四个村的13000亩土地复垦工程，江苏海北农业科技有限公司投资的农业技术开发工程， 四、主要措施 1、突出工程推动，加大招商力度，力争在招引大工程和外资工程上求突破。一是重抓招商引资。坚持“大中小工程齐抓，突出大工程”、“一、二、三产业共进展，突出工业进展”和“突出招商引资，争取政策性工程”的原则，通过领导招商、产业招商、驻点招商和以商招商等手段，力争引进10个千万元以上工业工程;二是狠抓工程推动。在家的班子成
33、员每人确保招引1个千万元以上工程，在外招商的班子成员每人确保招引1个5000千万元以上工程，上海招商站确保招引2个亿元以上工程，全部工程明年4月份要有信息在手，8月份前工程签约，各种手续办理到位，年底前5000万元以下工程竣工投产，5000万元以上工程总投入量到达50%以上，确保全年工程开工数到达考核数;三是强抓外资利用。充分利用好上海招商站的前沿平台，确保招引一个500万美元和2个100万美元以上的外资工程，全年外资实际到账确保800美元，力争1000万美元。 2、突出财税治理，加大监管力度，力争在税源培植上有突破。一是抢抓竣工和在建工程早日达产达效。加快在建的和合家纺二期、盛科、华固特种门
34、窗、万里阀门、银龙棉业、绿盛生物制品等工程的建立速度，明确专人做好工程在建的跟踪效劳，使工程早日投产达效;加快已竣工工程投产速度，尽快翻开市场，尽早形成税收。二、加大新税源培植力度。进一步加大协护税考核力度，班子成员、财供对象、各村各部门每人都有任务，着重在建筑材料、广告、物流等载体上做文章。三、连续开展“三效劳”活动。三套班子成员挂钩企业开展结对效劳，为企业协调要素，破解难题，使企业满负荷稳定运转。 3、突出工业集中区建立，加大效劳力度，力争在工程入园有突破。一是加快园区建立。2023年我镇工业集中区向东扩500亩，新建标房50000m2，共30幢，新建园区综合效劳大楼，新建透视围墙1200
35、 m2，道路两侧绿化2700米，铺设黑色路面8830m2，新建“一纵两横”园区硬质化道路300万m2，进一步完善园区根底设施，扩大园区的承载力。二是加快工程入园。围绕纺织服装、机械制造等特色产业，加快招引工程入园，明年将完成和合家纺二期工程建筑面积30000 m2，园区新落户1千万元以上工程确保5个以上，力争7个，每个村、部门确保新上1个占地面积5亩，每年税收5万元以上工程，全年确保入园企业25家。三是开展合作共建园区。我镇工业集中区与上海市周浦都市工业园合作共建园 区工程，规划投资亿元以上，今年双方进展了实地考察，我镇主要负责同志访问了周浦镇党政主要领导，两园区之间合作签订了框架意向书，年内
36、争取签订正式合作协议，使先期工程明年尽早入园。 4、突出集镇建立，加大根底实施投入，力争在“城镇化”和集镇开发有突破。一是加快根底设施建立。二是加快集镇开发。进一步加大人力和资金投入，尽早使规划工程开工建立，明年我镇在集镇上主要有六大工程，分别是：汇龙嘉园三期工程，春江花苑一期工程，斗龙一级渔港开工建立，渔家风情一条街，高效研发楼，医院综合楼。同时将挂牌拍卖三龙大桥西侧一块占地30亩的土地。三是加强集镇治理。以创立省级卫生乡镇为契机，建立健全集镇治理制度，落实长效治理措施，加大执法力度，对违章建筑、乱摆乱放等行为一律清查究竟，进一步美化亮化集镇环境。 5、突出富民惠民，加大根底建立力度，力争在
37、农夫增收和社会稳定上有突破。一是强抓农夫增收。大力进展高效设施农业、规模养殖业，引导剩余劳动力转移，培植农夫经济人，鼓舞全民创业，确保农夫收入稳定增长。二是切实关注民生。完善村庄建立规划，加快中心庄点建立，加大根底设施建立投入，深入推动农村“三清六改”工程(清洁水源、清洁田园、清洁家园、改路、改水、改线、改厨、改厕、改环境)，农村合作医疗参保率98%以上，新型农村社会养老保险掩盖率100%，五保老人集中供给100%，困难群众准时得到救助，城镇和农村居民符合低保条件对象应保尽保，各项扶农惠农政策不折不扣落实到位。三是确保社会稳定。加强民主法治建立，建立健全安全、信访稳定工作责任制、责任追究制，切
38、实保一方平安，维护一方稳定。 2023年是十二五的开局之年，也是承上启下的一年，我镇将在市委、市政府的正确领导之下，以崭新的姿势、全新的作风、创新的精神、务实的态度，抢抓沿海进展机遇，奋力进位争先，将三龙打造成具有产业特色、风景独特、生态宜居、社会和谐的滨海新型重镇。 乡镇司法2023年度工作规划范文 小编为您供应有关乡镇司法2023年度工作规划范文，盼望对大家有帮忙！ 一、落实上级部署，着力抓好两大重点工作1、深化法治城市创立活动。法治城市创立是落实依法治国方略，提高社会法治化水平的重要工作。我区要在健全机构、制定方案、落实责任、打牢根底等工作取得阶段性成果的根底上，根据成都市委、市政府关于
39、开展法治城市创立活动的安排部署，在区委、区政府的领导下，仔细谋划、全面推动我区创立全国法治城市工作。要以创立考核目标为标准，全面落实创立工作各项措施；要深入发动、广泛宣传，充分调动全社会的参加热忱；要突出重点、填补盲点，切实提高宣传实效性；要不断创新、打造亮点，积极寻求工作突破口，为提升XX的综合竞争力，营造良好的投资环境，推动经济社会全面可持续进展作出积极奉献。2、迎接“五五”普法检查验收。今年是“五五”普法检查验收年，是对我区五年来普法成果的一次大检阅。全区各单位、各部门务必高度重视此项工作，仔细开展自查、自纠工作，准时发觉工作中存在的问题，完善资料、查缺补漏，做好检查验收预备工作。各单位
40、要结合实际，制定检查验收方案和措施，进展发动部署；要对比验收标准仔细自查、整改，特殊是要对组织领导和机构建立状况，宪法等国家根本法律、与经济社会进展、与社会和谐稳定、与民生亲密相关法律法规的宣传状况，领导干部、公务员、青少年、企业经营治理人员、农夫等五类重点普法对象学法用法状况，“法律六进”活动开展状况，依法治理工作尤其是法治城市工作开展状况进展自查；要仔细总结、发觉、宣传“五五” 普法工作中的先进阅历、先进典型、工作亮点，为下一个五年普法工作打下良好根底。要做好汇报、承受实地考察等各项预备工作，确保我区“五五”普法检查验收顺当进展。二、效劳城乡统筹，仔细做好六项业务工作3、注意法制宣传。一是
41、要加强重点法律法规的宣传。突出宣传宪法、刑法、民法等根本法。重点宣传工会法、村民委员会组织法、城市居民委员会组织法等法律法规。从加强我区政法队伍建立动身，深入宣传警察法、法官法、检察官法、律师法。二是要强化重点对象的法制宣传教育。重点加强领导干部和公务员的法制宣传教育工作。仔细组织新提任领导干部法制理论学问考试和青少年学生的法制宣传教育工作。逐步完善农夫工的法制宣传教育工作，将农夫工法制教育纳入区劳动就业部门和职业技能培训学校对农夫工的培训内容，在农夫工集中的社区和各类企业建立法制夜校，定期举方法制讲座。三是深入推动“法律六进”主题活动。结合实际，针对机关、社区、学校、企业、单位等的不同特点，
42、在每月确定一个主题或一类对象，开展法制宣传活动，深入推动此项工作的开展。依据不同的对象，编写通俗易懂的普法读本，免费发放。总结推广各街道、各部门开展“法律六进”活动的好阅历、好做法，适时对“法律六进”活动成绩突出、表现优异的集体和个人予以表彰，促进活动深入长久地开展。4、着力人民调解。要坚持调解优先原则，限度地发挥人民调解在化解社会冲突中的根底性作用；要完善人民调解工作体系，建立健全人民调解组织，优化进展人民调解员队伍，广泛吸纳具有肯定文化学问和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担当人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。切实做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有冲突，哪里就有
43、调解工作；要拓宽人民调解工作领域，重点关注由城镇化、工业化、市场化等引发的热点问题，着力化解劳动争议、医疗纠纷、食品安全、环境爱护、交通事故、物业治理等疑难纠纷；要创新人民调解工作机制，扎实推动人民调解制度化、标准化、法制化建立，努力构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体，三调联动的“大调解”格局。5、细化律师治理。要连续加强律师党支部建立，加强对律师队伍政治意识、大局意识的教育，增加律师效劳大局、效劳社会、效劳群众的自觉性；进一步加强律师队伍的职业道德教育，不断提升律师队伍的综合素养，加强对律师工作的监视、检查指导，努力造就一支政治坚决、业务精通、维护正义、遵守诚信的高素养律师队伍。要以“
44、一社区一律师”活动为载体，促进律师深入基层、贴近群众，准时有效地帮忙群众解难释疑；要充分调动律师工作的积极性，发挥各自的专业特长，全力为经济平稳进展、城乡一体化和统筹城乡综合配套改革主题活动供应优质高效的法律效劳。要积极组织律师参加区委、区政府中心工作，在打造“三大总部集群”、进展现代效劳业、航空工业基地建立、农村产权制度改革等工作中供应法律效劳；要不断完善律师事务所与社区结法律效劳对子的工作措施，标准工作秩序，积极为基层民主法治建立、企业改制、土地流转经营、招投标等供应法律效劳；要组织律师积极为政府重大政策决策、重大工程论证供应法律意见和建议，主动为政府及其职能部门当好法律参谋，为政府依法行
45、政依法决策效劳。招投标工作思路 小编最近发表了一篇名为招投标工作思路的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。 思路 20xx年，我们将连续根据“统一进场，管办分别，规章主导，全程监视”的总体思路，紧紧围绕“完善制度、严格、廉洁高效、效劳进展”的总体要求，进一步加大监管力度，探究招投标工作的新举措，全面提升监管效劳水平，为全县经济和社会进展做出应有的奉献。 一、工作目标： 1、使用财政性资金的工程建立工程进场招标监管率100%；政府集中选购进场交易监管率100%；国有产权交易进场监管率100%；土地出让交易监管率100%。监管和效劳工作连续保持零过失、零投诉。 2、高质量、高效率地完成县重点
46、工程、实事工程的招投标监管效劳工作。 3、开展招投标专项治理，查找突出问题，遏制虚假招标、躲避招标、借用资质及围标、串标等违法违规行为发生。 4、进一步健全招标评委库及政府选购评委库，对评委的考核。 5、不断完善中心效劳功能，积极推行网上招标、计算机帮助及远程评标。 6、切实加强标后监视治理。 7、在政府选购方式、选购范围与规模以及难点选购工程上取得新突破。 8、加强自身建立和内部治理，全面提高工作人员的业务素养和效劳水平。 二、主要措施： 1、连续深入宣传，增加法制意识。不断扩大宣传的深度和广度，把招标人和投标人作为宣传的重点对象，通过播送电视、网络、报刊、宣传栏、标语、简报、教育培训等多种
47、形式重点宣传有关法律法规，营造依法招标选购、依法投标、依法监管的社会舆论气氛。 2、加强协调协作，加大监管力度。加强与纪检监察、检察、建立、财政、审计等部门的协作，就重点工程工程开展联合执法检查，标准招投标过程的每一个环节，加强标后监视治理，坚决订正标后可能发生的违法违规现象。出台遏制串标围标方法进一步标准投标人行为。仔细贯彻落实xx文件精神，切实加强对政府投资工程的监管，提高政府投资工程招投标效率和效益。 3、加强调查讨论，创新工作方法。在工作中积极探究招投标工作的新途径，力争在解决招投标工作存在的老大难问题上取得新突破；仔细讨论网上报名、网上招标等，并尽快推广到工作实践；建立投诉查处联席会议制度，实行招投标违法违规行为记录和评标结果公示，推行诚信体制建立；进一步完善和标准政府选购工作，减化办事程序，提高选购效率；强化评委队伍建立，出台评委考核方法，建立评委考核奖惩机制，提高评标质量和水平。 4、运用科技手段，标准招投标行为。进一步加大硬件投入力度，积极推行网上招标、计算机帮助评标、