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1、 乡镇信访维稳工作表态发言(通用6篇) 各位领导、同志们： 根据会议安排，我代表XX乡党委、政府作表态发言，不妥之处，请指正。 XX乡在、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，力抓平安创立工作、信访维稳工作，加强冲突纠纷摸排调处，深化社会综合治理，突出重点，狠抓落实，为我乡经济快速进展制造了稳定的社会环境。主要表现在三个方面： 一是着力加强和完善特别人群的治理和效劳。针对刑释解教人员、留守儿童、问题青少年、缠访人员等易诱发违法犯罪和社会冲突高发的重点群体，乡党委、政府建立健全了登记建档、协议帮教、首次谈话、法制宣传、回访谈心、生产扶持、定期排查、学习培训、状况汇报、目标治理、责任承包等一系列
2、特别人群治理制度。 二是坚持以深化“平安观庄”建立为抓手，确保社会大局稳定 1、突出严打整治，加大打击力度。 结合我乡社会治安形势，坚持“严打”方针，加大了对社会治安重点区域、治安突出问题场所及校园周边环境的专项整治力度，加大对违法犯罪行为的打击处理力度。 2、加大排查力度，仔细开展社会冲突纠纷排查整治工作。 一是仔细开展好社会治安重点地区冲突纠纷排查整治工作。实行重点地区重点排查、一般地区全面排查，逐村、逐组、逐户、逐人排 查的方式，不放过任何可疑对象，对非煤矿山、中、小学校、卫生院、信用社、水利工作站、街道等重点单位（区域）进展了重点排查，尤其是加强了学校内部治理工作，健全门卫、值班、巡逻
3、等各项内部安全治理制度，强化对校园内安全事故易发、多发环节的治理工作。 3、充分发挥党员综治责任区的作用。结合创先争优活动，充分发挥综治责任区党员的“五员作用”，即：“疏导式”调解员、“忠实式”宣讲员、“超前式”情报员、“感化式”帮教员和“动真式”效劳员，做到以他们的实际行动取信于民，表达党员的先进性。 三是畅通信息渠道，仔细做好来访接待、来信办理工作 坚持以人为本，从广阔人民群众的利益动身，察民情、解民忧，本着以人为本、关注民生、保稳定、促进展的原则，切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热忱接待，仔细听取诉求，准时转办、交办、协调群众反映的热点、难点问题。 虽然我乡在综治维稳工作上取得了
4、肯定成绩，但与兄弟乡镇相比，还存在较大差距，综治信访维稳工作还存在一些问题，主要表现在：社会冲突简单，遗留问题较多，群众诉求多样，新的社会冲突时常显现，社会形势依旧严峻。 2023年是“十三五”规划承上启下的重要一年，更是和-谐富有新观庄建立的关键之年，做好社会稳定工作，意义深远。观庄乡将深入落实科学进展观，以打造“和-谐平安乡”为目标，根据加强和创新社会治理的要求，注意源头预防，完善工作机制，夯实基层根底，深入推动社会冲突纠纷化解，切实维护社会和-谐稳定。 一、强化组织领导，确保组织领导到位、舆-论宣传到位、责任落实到位、经费保障到位。 二、加强信访工作，把握狠抓领导接访下访、强化初信初访办
5、理、注意信访积案化解、落实重点对象随访机制四个环节。 三、创新社会治理，深化乡村两级代理机制，搭建便民效劳平台。健全运行机制，深化定期办公、办公公开、监视考评等制度，确保乡村两级便民效劳中心的标准化运行和作用的有效发挥。特殊是要把流淌人口效劳治理、冲突纠纷登记等事项纳入便民效劳中心，对苗头性和潜发性的冲突纠纷准时上报到乡综治办，切实防止集访、越级上访大事发生。 维稳信访工作责任重大。我乡将坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激-情，更加有力的措施，更加务实的作风，深入贯彻落实要求和本次会议的重要文件及领导的讲话精神，不断提高综合治理的治理水平，进一步加强信访稳控工作，关爱弱势群体，切实做好低保
6、户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作，为创立一个治理有序、效劳完善、治安良好、环境美丽、文明祥和的平安观庄而努力！ 感谢大家！ 【篇2】乡镇信访维稳工作表态发言 同志们： 为切实做好中心和省、市、县两会期间的社会稳定工作，确保人民群众过一个欢快祥和的春节。县委县政府经仔细讨论，打算召开这次全县维稳信访工作会议。主要任务是：全面分析我县当前维稳信访工作形势，讨论部署下步工作。刚刚，县信访局局长毕志华就我县当前信访工作形势作了一个很好的工作发言，等会，县人民政府王华县长还要作重要讲话，盼望各级各部门仔细贯彻落实。下面，我讲三点意见： 2023年，县委县政府总揽全局、协调各方，团结和带着全县上下深
7、入贯彻落实科学进展观，强力推动示范区建立，扎实开展工业进展加速、城乡建立突破、企业改革攻坚和招商引资竞赛等活动，统筹推动各项工作，较好地完成各项年度目标任务，呈现出良好的进展势头。全县固定资产投资、财政收入等主要经济指标同比不断上升，客商纷至沓来，工程建立热火朝天，城乡建立紧急有序，宿松名气日益上升，“一举一动”深受领导关注，倍受社会媒体“聚焦”。但与来之不易的进展态势相反，我县信访总量始终高位运行，进京非访持续不断、信访排名在省、市始终居前，群体性大事和极端恶性大事也时有发生，全县维稳信访工作形势非常严峻，做好维稳信访工作显得尤为迫切。 1、做好维稳信访工作是我们的职责所在。领导就是责任，职
8、位就是担子。作为一名领导干部，必需牢记进展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任。没有稳定这个前提条件，什么事情也办不成，已经取得的成果会荡然无存，业已形成的良好进展态势也会丢失殆尽。2023年，中心综治委和省市徐立全、肖超英、王章来、李胜荣等上级领导，在我县视察、督查、调研政法、综治、维稳、信访工作期间，认为宿松政法、综治、维稳、信访工作，思路清楚、方向明确、措施得力、成效显著。当前我县正处于爬坡过坎，破浪前行的关键时期，我们必需一手抓经济进展，一手抓维稳信访，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把维稳信访工作放在更加突出的位置，放在各级各部门的中心工作中去思索，放在改革、进展、稳定
9、的大背景中去谋划，放在实现争先进位的实践中去推动。 2、做好维稳信访工作是应对当前形势的迫切需要。就做好新时期的维稳信访工作，中共中心x要求，要坚固树立群众观点，始终站稳群众立场，不断创新群众工作阅历，特殊要在亲密联系群众上下功夫，在增进群众信任上下功夫，在解决实际问题上下功夫，在增加法制观念上下功夫，在搞好示范引导上下功夫，在运用现代科技手段上下功夫。中心政治局常委、中心政法委书记x、省委书记张宝顺等领导同志屡次作出指示，要求我们要始终坚持党的群众路线，用群众工作统揽信访工作，切实实现好、维护好、进展好群众的利益。妥当协调好各方面利益关系，坚决订正损害群众利益的行为，办好顺民意、解民忧、惠民
10、生的实事。要求但凡涉及群众利益的重大决策、政策调整都必需广泛征求群众意见，充分考虑不同群众的利益和承受力量，任何决策、任何工作都要确保群众利益得到切实维护。因此，我们要切实提高对新形势下群众工作重要性的熟悉，探究实践用群众工作统揽维稳信访工作的新路子，切实把维稳信访工作抓紧抓好。 【篇3】乡镇信访维稳工作表态发言 新建路街道办事处地处城区，随着城市的进展，面临辖区征地拆迁同群众利益之间的冲突，辖区居民生活质量提高要求改善民生方面的诉求，市、区重点工程推动协调，居民对社区效劳质量的要求，群众对自身进展的渴望及少数涉法、涉诉案件等遗留问题，信访冲突尤为突出。特殊是08年长征街西拓工程回迁安置遗留问
11、题，九龙岗森林公园补偿问题，匡村、北关、逯家庄辖区内市民、居民要求解决的集中供暖问题，群体性上访大事随时都有可能发生。新建路办事处始终把这些问题作为工作的重点和难点，始终将信访稳定工作作为工作的第一要务来抓，始终将解决信访稳定作为做好一切工作的前提来抓。2023年，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协指导下，在有关部门帮忙下，特殊是通过“双百行动”，凭借信访百日攻坚战解决多年积案，取得了可喜的成绩，共受理上访案件25件，接待46批次，850余人次，已解决20件，协调处理4件，进入复核终结阶段1件。在协调市、区重点工程建立中，班子成员屡次亲临第一线，直接与群众沟通、对话，使群众对政府各项工程
12、的重要性有了深刻的理解和熟悉，积极支持，主动协作，既支持了重点工程建立，又避开了可能因征地拆迁造成的冲突纠纷。信访稳定明显好转，各项工作稳步推动。根据区委、政府要求，结合学习文建明工作法，通过加强社会治理综合效劳中心平台建立，重点打造五个中心，即便民 1效劳中心、三资监管中心、计生效劳中心、信访接待中心、冲突排查调处中心，健全制度、改良方法，提高办事效率，使信访稳定工作更上新台阶。 一、构建信访工作平台，建立长效机制 办事处依托信访接待中心和冲突纠纷排查调处中心平台，启动信访效劳大厅。信访接待中心每日由一名领导坐镇接访，不等、不推、不靠，对群众反映的问题做到准时登记，准时安排，准时落实。办事处
13、信访领导组每月召集有关人员对接访状况进展会诊，对上访案件进展分析讨论，制定相应的处理解决方法，使信访冲突处置形成自下而上的解决体制，做到小事不出村，大事不出处。 二、健全信访工作制度，完善工作机制 办事处连续完善领导信访接待制度、信访领导包案制度、信访信息报送与反应制度、大规模群体性突出大事应急接返机制、考核方法、奖惩罚法、责任追究制度、非正常上访劝返接回稳掌握度、建立信访案件督办、结案和销案制度，并制定信访办职责，依托信访工作平台，建立维护稳定长效机制。通过开展保持党员纯净性教育活动，引深创先争优、“三比一树”活动，转变工作作风，成立包村包点工作指导组，明确工作职责，要求每月至少三分之一时间
14、到村、到点指导工作，做好笔记，下村寻问题，到点解难题，积极查找解决经济进展、根底设施建立、和谐稳定等方面的途径，做到强化基层组织建立、了解社情民意动态、催促排解冲突纠纷、指导协调信访处置、商讨 讨论经济进展、协作重点工程推动。 标准信访案件治理，信访接待中心建立信访事项受理卡、领导接待来访群众登记薄、上级交办案件登记薄和群众来信来访记录薄，对上级交办、群众来访的案件及处理结果进展具体登记，同时，实行信访案件包案制，对发生的信访案件，实行一个案件一套班子，明确责任主体，详细落实到人，要求在规定时间进展答复并作出处理，将上访案件进展分类治理。对群众反映的合理诉求，明确责任领导，详细落实到人，限期解
15、决；对涉法涉诉案件，通过引导，走法律渠道解决；对群众反映的不符合政策规定的，做好解释和疏导工作；对无理缠访闹访的上访户，提请信访部门按程序依法终结。 三、改良工作方法，提升效劳水平 办事处将连续完善现有工作机制和制度，同时学习和借鉴兄弟乡镇好的做法和阅历，使信访接待机制、调处机制、应急机制更加有效，使信访接待大厅的调处作用能够充分发挥，使信访案件包案制能够有效实施。结合开展保持共产党员纯净性教育活动，学习文建明工作法，在全处党员干部职工中树立“群众事无小事”的理念，通过“五抓五促”，提升全处党员干部自身素养，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样带头作用，使群众信访冲突在基层能够得到
16、有效解决，从根本上削减信访大事，促进各项工作稳步推动，最终到达围绕落实区委、政府“三五”总要求、“三个20工作任务”、建立转型跨越示范区、开放和谐首善区的总体目标，实现在全区领先进展目标打下坚实根底，向区委交一份满足的答卷。 【篇4】乡镇信访维稳工作表态发言 各位领导，同志们： 为加强信访稳定工作，有效解决上访问题，我们乡党委、政府把“抓稳定、促进展”作为当前工作的重中之重抓紧抓实，快速转换工作思路，积极实行措施，努力把冲突化解在基层，把问题解决在基层。 一、深入排查，正面接触，夯实冲突纠纷根底工作乡党委对信访稳定工作进展再安排、再部署，把全体干部职工的思想都统一到稳定工作上来。主动下访、约访
17、，搞好正面接触。每个包村干部都要深入到村，召开专题分析会，对影响社会稳定的各类冲突、民间纠纷、信访问题和突出社会治安问题进展全面排查，对辖区内不稳定人员进展再摸底、再排查，做到“早发觉，早掌握、早解决”进一步夯实根底工作，重点加强对冲突纠纷隐患突出的村、组的督察治理，准时做好调解稳控工作。 二、落实责任，准时沟通，做好冲突纠纷化解工作强力落实信访责任制，坚持“一把手”负总责，分管领导详细负责，班子成员分工负责齐抓共管的大稳定工作格局。实行副科级领导包片制度，严格责任追究，谁包片、谁负责。乡政府对各部门、各村根据“谁主管、谁负责”和“分级负责、限期办结”原则，努力调处化解社会冲突和纠纷。严格落实
18、包村干部维稳工作责任，将不稳定因素化解在基1 层，解决在当地。对于重大冲突纠纷包案人员明确职责，做好走访联系状况记录，同时准时上报乡政府相关部门，准时与领导沟通案件进展状况。 三、分析案件，查找突破，实行积极措施有效处置对于收集到的各类案件进展归类梳理，认真分析，依据大事性质不同将其划分成一般纠纷、历史遗留案件和突发大事。对于一般性冲突纠纷，乡村干部要把工作做深做细做实，与支部书记一起仔细了解、协调，查找突破点，以说服教育引导的方式及早解决；对近期简单消失的突发大事，则要快速介入争取主动，尽量将冲突缩小在最小范围，毁灭在萌芽状态，避开冲突激化；对历史上长期遗留案件，我们要引导走法律程序进展解决
19、。对短期内解决不了难点热点案件，安排特地信息人员准时掌控案件动态，发觉苗头，准时处置，避开事态扩大。加强对重点人、重点事的掌握和防范。对重点人、重点案件，实行强力措施，部署特地力气，做到严防死守、盯紧看牢，确保不发生上访现象发生。 同志们，我们决心以这次会议为契机，从讲政治、讲大局、讲稳定、促进展的战略高度，多措并举，齐抓共管，务求实效，快速转换工作思路，加强信访稳定工作，全面开创梁庄乡经济振兴、事业进展、社会和谐的新局面。 感谢大家。 【篇5】乡镇信访维稳工作表态发言 据县委、县政府及县信访局的统一安排，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实推动信访工作。现将上半年工
20、作汇报如下： 一、深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案” 2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知关于开展“信访问题大排、查、大接访、清积案”活动的通知，召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和责任人。对重点人员实行以下稳控措施：一是强化稳控责任。二是亲密关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发觉状况马上汇报处置。三是园区实行定时或不定时督查，发觉问题准时整改。四是制定宁江工业园信访稳定应急预案
21、。确保信访重点人员稳控到位。 二、积极推动冲突纠纷调解网格化建立 根据工作要求，园区准时下发了关于成立冲突纠纷调解网格化建立工作领导小组的通知和宁江工业园冲突纠纷调解网格化建立工作实施方案(宁江委发202313号)，深入落实园区社会冲突纠纷调解四级网格建立。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网风格解员和信息员。加大宣传力度，健全冲突纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保x大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访。 三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实冲突反响。 随着园区的深入进展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工深刻体会到了所面临
22、的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚决信念，多为群众办实事，又要与时俱进，注意方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访冲突纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。 目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动准时了解状况，发觉苗头准时介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到状况明、对策实，园区要求社区每周上报信访冲突纠纷排查材料，没有状况也要报正常。如群众反响景湖安置小区“路难行”、“水难通”、邻里冲突等，经过急躁细致工作，都被胜利化解在基层。 上半年园区共接待受
23、理冲突纠纷61件，胜利调解59件，调解胜利率96.7%，基层信访冲突纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要冲突，落实包案人员责任，做好重点人员的教育监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区积极协调，从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进展稳定消化。 强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监视的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣传，营造气氛，园区通过拉横幅、贴标语和巡逻车播送等方式深入宣传信访条例劳动法治安治理处、罚法等，强化广阔群众遵纪守法和依法维权意识，做到未雨绸缪，
24、建立信访冲突纠纷调处的第一道防线。 党的x大马上召开，信访工作形势更加严峻。园区将仔细总结阅历，全面加大信访工作力度，准时有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。 详细如下： 一、加强形势任务教育，进一步贯彻落实给职工解决的热点、难点问题,传到达每个员工.利用普法学习及班前会等时间组织职工学习了有关法律、法规学问教育。大讲做好稳定工作的重要性。 开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神，对中国共产党第十七次全国代表大会的内容加深把握学习。 二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度。 工区以班为单位选出两名事业心、责任心、业务力量强的同志来充实信访队伍，以“一岗双责”
25、作好范围内的信访稳定工作，并每周召开一次信访专业会议，以落实和防止信访隐患的消失。 三、加强内部市场化治理，以增加收入透亮度。 1、制定严格的考核制度，要求班长要严格根据记分标准进展考分，不允许消失乱奖乱罚现象，每天的记分状况必需上墙公布，避开职工消失误会。 2、仔细填写一卡通，避开消失不公正的现象的发生。 3、要求核算员严格把关，消失问题要准时汇报，日清日结必需每天公布，让职工每天都清晰自己的收入。 4、工区领导要不定时进展监视检查。从而彻底杜绝由于工资奖金的安排不合理而引起的冲突。 四、减轻职工劳动强度，合理安排工人用工的标准化，杜绝延长职工工作时间。工区严格根据劳动法规定，不延长职工工作
26、时间，要让职工欢乐的工作，欢乐生活。 五、建立工区内部信访调解办公室和职工意见箱，对有心情或对工作，对领导、对家庭不满或有意见的同志准时进展调解，以解除其内心的冲突，2月份我区共调解两起因家庭不和而引起风波，自从而真正保证了我区的稳定工作。 六、仔细组织党员及全体员工学习中国共产党第十七次全国代表大会报告精神，落实社会主义科学进展观，使员工熟悉到只有社会主义才能救中国，只有搞好稳定才能进展中国的思想。 总之，二月份我区始终坚持群众利益无小事的思想，把信访稳定工作重心放在解决问题、化解冲突上，没有消失一次个人或集体上访现象，从而确保了我矿稳定的进展。 【篇6】乡镇信访维稳工作表态发言 一、指导思
27、想 2023年信访维稳工作规划为深入贯彻落实科学进展观，落实上级部门“平安先行学校”工作方案，仔细，加强创立文明校园，切实落实领导责任制，履行综治工作的职则，为建立平安校园尽职尽责。 二、工作目标 1、进一步建立健全学校的综治工作机构，制定出科学可行的工作制度，明确各部门的职责。 2、进一步完善学校的法制教育与宣传，建立扎实的法制教育阵地，不断提高师生的法律意识。 3、加强各项工作的排查工作力度，确保年内校内无失火、失窃等治安大事发生。 4、确保年内无群体性上访大事发生。 5、确保年内师生、家属、子女无任何危害社会的大事发生。 6、加强校车安全治理工作，仔细落实上级部门工作会议精神。 7、加强
28、学校食堂卫生安全工作。 三、工作措施 1、成立领导班子和工作机构，明确职责，分工合作。 明确一位领导专管治安综合治理工作，对本单位的治安防范、综合治理负有直接的领导责任，负责确定本单位及所属各处室的治安防范目标和要求。 2、仔细执行上级有关治安保卫工作指示、打算和规章制度 结合本单位实际，做到治安防范工作与教育教学治理工作同布置、同落实、同检查、同考核。出台好综治维稳工作方案和工作奖惩制度。 3、加强师生的政治思想及法律法规教育 开展法制课和法制考试，常常对本单位员工进展法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和校纪校规教育，加强法制观念、安全方法意识以及保密观念。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣
29、传日。 4、健全防范机制，强化目标治理 建立治保组织、义务消防员队伍，建立治安防范责任制，明确治安防范目标，把对综合治理的考核列入创立文明单位考评范畴。层层签订责任状，严格按责任办事。 5、关怀员工生活、工作及思想状况 准时调解员工之间的冲突纠纷，准时上报担心定因素，并仔细做好疏导、教育工作，防止因冲突激化而发生事端。 6、仔细开展好部门自查自究工作，切实做好排查工作。 7、加强要害部门的保卫力度，强化门卫的工作责任，建立健全门卫工作记录。 8、加强教职工家属子女的教育及治理，严格标准流淌人口治理，杜绝任何违法犯罪活动。 9、严格按制度办事，坚持以“以人为本”、“预防为主”的工作理念，强化监视
30、，实行“谁主管，谁负责”，“谁违反，处理谁”的原则。不断提高师生素养，守好自己的门，看好自己的人，坚持稳定压倒一切，责任重于泰山，把师生的生命和财产放在工作的首位。 10、仔细搞好校内的危房改造，抓好学校的食品、饮水工作。 11、加大投入，强化领导工作到位。 加强对珍贵物品及重点设备的治理，依据公安局制定的各类安全标准，落实治安防范措施，防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范，落实人防、物防及技术防范措施，确保单位内部安全，防止各类案件和事故的发生。 12、加强综合治理工作的常常性安全检查工作，发觉问题准时修理，确保安全。 13、依据学校要求，制定应对突发大事、“敏感期”稳定工作以及节日长假期间的应急预案，并加强安全防范措施。 14、畅通信息反应渠道，发觉问题，准时汇报，马上处置，扫除一切有碍学校综合治理工作的担心全因素。 综合治理工作治理是动态的，循环过程，不行能一劳永逸，根据综治治理的自身规律，从长计议，抓好落实，在常常性上下功夫，花气力，积极创立平安先行学校工作。 乡镇信访维稳工作表态发言材料