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1、 乡镇党委书记2023-2023年新任农村“两委”干部能力素质提升培训班上讲话 党委书记在干部培训班上的讲话 1 同志们： 这次举办新任两委干部培训班，是很准时也很有必要的。前面，大家仔细听取了两位领导的专题辅导讲座，宣布了新任两委干部名单和分工，还交付了两委公章，这次培训时间虽短，但安排紧凑、效果很好。通过培训，大家对村支两委工作职责、权利和义务有了更深的理解，对做好村级工作有了深刻的熟悉，对村两委干部如何履职有了更为系统的感受，同时也给同志们做好各项工作树立了信念和决心。 借这次集中培训的时机，我向各位干部提 3 点要求和盼望。 一、糊涂熟悉面临的困难和问题 1、广发是农业大乡，但农夫意识
2、观念更新慢，习惯于传统的生产和生活方式，满意于“耕田饱肚，养鸡买盐，喂猪过年”，安份于“吃不好，饿不死，富不了”就行了，以至于传统的“牛耕肩挑”的生产方式没有转变，农村土地流转渠道不畅，规模农业难以形成，客观上造成了“想种田的田太少，不愿种的田抛荒”的局面，农夫整体素养又不高，绝大局部年纪轻、有文化、有力量的又不愿务农，而是外出务工、就地经商或转化为产业工人，导致专业农夫队伍的萎缩，农夫靠农业增收的难度大。 2、广发是资源穷乡，工业非常落后，而工程引进无优势，进展环境不优，亲商爱商扶商气氛不浓，强卖强买，索拿卡要等破坏经济进展环境违法现象时有发生。加上缺乏跑工程、要工程、争工程的信念和底气，导
3、致工程投资者不想来、不敢来，严峻制约了我乡工业的进展，财政长期处于入不敷出，收支冲突非常突出，是我县典型的财政三类乡（贫困乡）。 3、广发乡是边界乡，民风强悍，社情简单，维稳形势依旧严峻。与新田、宁远的周边乡镇关系微妙，村与村之间田土山林纠纷多，村内房头思想严峻，挑事端，强出头的小团伙仍旧存在。广发人喜爱“大块吃肉，大口喝酒，大声说话”的豪情等等，治安形势不容乐观，务必时常保持糊涂头脑，各村一要抓苗头，二要抓整治，三要抓处臵，四要抓责任。综治主任由乡综治办考核。 4、广发是人口大乡，计生工作难度大，基层根底工作非常薄弱，村级对规划生育熟悉不高，未形成齐抓共管的深厚气氛。“村为主”流于形式，存在
4、“想在县里，急在乡里，冷在村里”的现象，计生迎检业务不熟，又不学习钻研，检查组一来，就不知所措，手忙脚乱，漏洞百出。村计生专干素养参差不齐，履职不力，有的专干形同虚设，“专干不专，专干不干”，文化水平不高，做个报表都吃力，责任心不强， 开会培训不到位，工作落实图应付，诞生底子不清，盲目通检。 为此，乡党委政府对今年迎省、市检查要坚决贯彻一个原则：不再听汇报，不再问缘由，不再看过程，只看实际的效果，只看最终的结果，在哪个环节上出了问题，将要倒追有关责任人的责任，并一追究竟，坚 决实行顶格处理。工作上要问责，经济上要惩罚。凡在省、市迎检中对顺当过关的样本点村，嘉奖该村有功人员和驻村领导驻村干部各
5、2023 元，对消失失误的分别予以对等惩罚 2023 元，村计生专干绩效内计生办考核（绩效）。 二、树立出我广发的信念和决心 要兴盛，就要靠进展；要进展，关键是要解放思想。要讲党性、重品德、作表率，全面提长两委干部争先创优意识和效劳进展力量，切实增加兴我广发的紧迫感、使命感和责任感。 一要出功绩，出特色。出政绩是干部的目标和使命，各村要立足实际，打好根底，明确思想，扫除障碍，也要有毅力和急躁，决不能心浮气躁，更不能产生思想动摇，不能满意于守摊子、混日子，工作上不思进取，无所作为，要立足当前，着眼长远，切实解决遗留问题，破解进展瓶颈。 出成绩就要出在创特色上，“五里不同风，十里不同俗”。不同的地
6、方，不同的条件，只要开动脑筋，就不怕找不出特 色。唯我独有是特色，唯我最多是特色，唯我独优是特色，知名度高也是特色。“大道无门，干差有路”只有因时制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把优势发挥好了，全乡各项工作才会百花齐花、精彩纷呈。 二要敢于担当责任。长期以来，我们的一些干部，为村里的进展，自己拿钱找门路，贴款待费，又亲自组织实施，花工不记工。我们感动着这些干部的坚守，也有一些事情让我们痛心。一些完全可以化解的冲突，不断扩大升级，动不动就上访告状，给广发的形象和全局的工作带来了影响；计生的根底薄弱，给全乡的工作带来了被动，我们痛心着一些干部的缺失。所以，负责与否，结果大不一样，有了责任心，再危
7、急的工作也能削减风险，没有责任心，再安全的岗位也会消失险情。责任心强，再大的困难也可以克制，责任心差，很小的问题也可能酿成大错。在现实生活中，人不行能脱离责任而生存，作为两委干部，要在担当责任中领先垂范带好头，以身作则作表率，在其位要谋其政，要各施其责，守土有责，不能敷衍塞责，躲避责任，要责权统一，尽职尽责，不能遇到利益就揽，遇到责任就推。要在岗一日，尽责一天，不能在位时不尽责，离任后乱指责。试看 3 个月，我们实行庸者下，平者让，当上了不神气，没当上不泄气，开除了要服气。 固然，面对冲突凸显期，改革的攻坚期，社会转型期的大环境中，我们所面对的压力很大。但是，我认为，选择当干部就应当预备承受肯
8、定的压力，有压力才有动力，工作就是扛着压力干出来的，铆足干劲闯出来的。我们为什么抓工程的决心那么大？一方面是顺应进展的需要，另一方面也是乡财政困难逼出来的，有压力才能出效益。现在对干部的要求越来越高，依法处理各项工作越来越严，责任追究的力度越来越大，这就迫切要求我们更加懂政策、懂法律、重实际，主动、敏捷地开展工作，决不允许搞“上有政策，下有对策”，决不充许“踢皮球，撂担子”更不允许拿着政府的补贴“虚以应付，阳奉阴违，弄虚作假”。 三要妥当于抓落实。胜利源于实践，兴衰系于作风，细节打算成败，态度打算一切。两委干部要发挥“特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能忍耐”的坚韧精神。支书、主任领先垂范、亲力亲为
9、，坚持领导在一线指挥，措施在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。坚持摒弃那种“思路多措施少，点子多落实少，讲得多做得少，宏观多微观少”的虚浮之风。 思路打算出路，方法影响效率，胜利要靠汗水和灵感，高效来自于正确的方法加严格的落实，村里工作千头万绪，需要我们冷静思索，统筹兼顾，敏捷决策，明确工作目标、工作重点，突出中心，突破重点，整体推动各项工作。 两委班子成员之间要擅长沟通，敏于协调，沟通是凝骤人心，增进团结的法宝；协调是维护稳定，加快进展的良方。哪里工作好哪里的班子就强，越是在工作多、任务重、压力大的时候，越需要我们倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。 三、严厉干事创业的作风和纪
10、律 干事创业是目的，作风纪律是保障。好的作风能成就大事业，好的纪律能铸就名誉和威望。无论何时何地，都要讲原则、强作风、重纪律。 1、敢于坚持原则。当基层干部必需落实党的政策、上级打算、国家法律，在执行中，往往有很多原则性问题无法回避，虽然从内心来讲，并不想无缘无故地与人结怨，但工作中往往“要公正，必得罪”。大是大非问题，全局工作面前，是能满意绝大多数人的利益，不行能满意全部人的需求，因公正得罪个别人是正常的，也是值得的。所以，我主见辩 证地看问题，从肯定角度上讲，因公生怨，虽怨不罚，为己邀功，有功不奖。 2、要公正公正。公生明，廉生威。两委干部除职责外没有特权，处事要公，为人要正，绝不能厚此薄
11、彼，贪图小恩小惠；要注意小节，小节无小事，小节有如穿衣服，一不留意扣错一颗钮扣，就会一错再错。为官公正，群众拥护，方能长期。要教育好家属，种花不种刺，息事不惹事，成事 不坏事；要教育亲属，带好不带坏，搭台不拆台，维护好自身权威。 3、要开明大度。 同事之间，群众之中，要少指责，多包涵，胸怀宽广，心胸开阔，遇事冷静，遇人和气；要擅长包涵异己，用自身人格的魅力去感召群众；要擅长团结一切能够团结的人，为我所用；要敢于培育后备干部；要多交换意见，沟通思想，商议办事，集体决策，做一个心情舒服、工作顺当、群众满足的新时期好干部。 同志们，党心民心最珍贵，干事创业最风流。乡党委殷切盼望每一名村干部，始终保持
12、干事的激情，始终保持昂扬的斗志，始终保持阳光的心境，始终保持清正的品行，激情干事，奋勉进取，为建立平安、和谐、富俗的新广发乡而努力奋斗。 2 2023 年在农村“两委”干部培训班上讲话 同志们： 为进一步激发新一届村（居）“两委”班子在新形势下坚固树立执政为民理念，增加责任感、使命感和荣誉感，提高干部队伍的向心力、分散力和战斗力，镇党委、政府打算今日在这里进行新一届村（居）“两委”班子成员培训班，值此之际，我谨代表 X 镇党委政府向新中选的 X 位“两委”干部就职表示热闹的庆贺！ 开展新任“两委”干部就职宣誓活动，能够有效地增加基层干部效劳村民理念，激发“两委”干部干事创业的热忱，既能营造积极
13、向上的良好干事气氛，又明确了肩负带着群众建立社会主义新农村的使命，扩大了社会影响力，具有极其深远的历史意义。 为了使新一届“两委”干部力求工作有新起色，真正做到“干事有为，富民一方”，加快 X 进展，增加村民幸福指数作出新奉献。下面，我向同志们提三点意见并依据县委、县政府有关指示精神并结合我镇实际状况代表党委政府对下一阶段工作中心强调几点： 一、要弘扬求真务实精神，加强“两委”干部力量建立 随着经济的进展和社会的进步，干部的根本状况发生了较大变化，对干部的素养也提出了更高的要求。为此，要加强“两委”干部社会主义荣辱观教育，进一步提高素养，并着重加强“三种力量”建立。 一是要提高用政治分析问题的
14、力量。抱负信念是方向、动力，是主心骨。“两委”干部要时刻保持糊涂的政治头脑，擅长从政治的高度和政治的眼光分析和解决问题，增加政治敏感性和政治洞察力。要统筹兼顾好各方面利益关系，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力气，稳固好群众根底。在确保社会和谐稳定安康进展，人民安居乐业上要顾全大局、领先垂范、团结协作，切实保持持续进展的好局面。 二是要提高解决实际问题的力量。责任是一个人立身与做事的根底。“两委”干部的责任，最根本的要表达在勤政、 执政为民上。因此，在工作中，最关键的是要具备解决实际问题的力量。为此，要求我们“两委”干部要有勇于制造的思想锐气，自觉打牢理论功底，擅长创新，敢于实践，尽快把握
15、一些村规民约、涉农政策，不做法盲，在解决实际问题中提高执政力量，在总牢固践阅历中提升领导理念，争做发觉问题的强手，剖析问题的能手，解决问题的高手。 三是要提高拒腐防变的力量。从总体上看，我镇“两委”干部队伍整体素养是不错的，是有战斗力的。但我们仍旧要时刻牢记社会主义荣辱观，仔细学习贯彻落实条例，自觉用各项规章制度严格要求自己，从思想上筑牢拒变的钢铁长城，时刻牢记自己的使命，做到工作上高标准、生活上低要求，争当“遵纪守法、勤政清廉”带头人。工作中要守法纪、明廉耻、淡名利；把对上负责和对下负责结合起来、统一起来，自觉把自己置于党委、政府的领导下，全面落实党委、政府安排的各项工作和任务，承受党员和群
16、众的监视和约束；带头做到遵纪守法，做到不义之财不取，违法之事不干，依法办事、依法治村；淡泊名利，管好配偶、子女等身边人，加强村“三资”治理，不违反规定擅自处置集体资金、资产、资源，严格遵守廉政自律的各项规定。 二、要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“两委”干部进展力量 加快我镇的进展，需要全民参加，全民创业。我们要紧紧围绕经济进展这个中心，以市场为向导，奋力招商引资、大力调整产业构造、以良好的硬环境和务实的软环境，全面 推动经济快速进展。我们要糊涂地熟悉到，经济运行中还存在很多困难和问题，如资金投入运作困难、工业进展后劲缺乏等硬件，也有自身市场意识弱、市场开拓力量差等软件，这就要
17、求我们“两委”干部必需立足当前，着眼长远，在转变职能、转换角色，查找定位，摆正位置、把准方位上有新突破、有所进展。要学习先进的治理阅历、做法，尽快把握一些村规民约、涉农政策，不做法盲，当好“农村要进展、群众要致富”的带头人。立足本村实际，结合上级交办任务，尽早理动身展规划，推动本村快速、和谐、稳定、高质量进展。 一是要依托资源优势，壮大支柱产业规模。根据“培育主导产业龙头、进展特色经济”的思路，连续握紧招商引资这一主抓手，加快产业创新步伐。“两委”干部要主动参加招商和自主创业，积极支持、鼓舞有力量、有实力的同志领办、创办经济实体，兴办个私企业。在全镇范围内营造全民创业的深厚气氛。 二是要以惠农
18、政策为牵引，全面推动“三农”工作。在全面落实惠农政策的同时，积极推动农业产业经营，重点培植优质稻、蔬菜、水果、养殖等工程。鼓舞更多的农夫走上致富的道路。“两委”干部要积极发挥传、帮、带的作用，帮忙群众创业致富，用自己的实际行动表达新时期干部的新形象。 三是要瞄准招商引资，大力进展开放型经济。当前和今后的一段时期，我们要连续搞好招商引资，坚持以商招商， 以情动商。做好亲商、安商、帮商、稳商等效劳工作。广阔“两委”干部更要义不容辞，主动参加，通过各种渠道，想尽一切方法，用活国家政策，对外引工程、向上争工程、激活内工程、力争进展成市场前景好、技术含量高、治理力量强、社会奉献大、经济效益好的大工程，整体提高镇域经济实力。 三、要根据党员干部的要求，提升“两委”整体工作力量 一是以开展争当“三强”支书活动为契机，提升素养和力量。要求农村、社区党支部通过开展活动，把支部书记队伍培育成“高质量进展力量强、民主治理力量强、维护稳定力量强”的“三强支书”。 二是要讲团结，树立团结意识，努力提升整体工作力量。 要求“两委”干部要自觉遵守党员干部若干准则，对于有利于团结的事，要竭尽全力去做。要相互信任、相互支持； 处理.