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1、 乡卫生院年终工作汇报 xxx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以科学进展观为统领，以稳、精、细、实为根底，完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院治理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心效劳塑形象，凝心聚力谋进展”活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深入开展“一切以病人为中心，贯彻完善理念，实施无缝隙效劳，争创乡镇强院”活动，真正到达“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务进展 在原来的根底上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务
2、学习，大力进展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1xx元，增长x元，涨幅x;一体化收入x元，增长x元，涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。 二、完善根底设施建立，优化医疗效劳环境 今年共投资x余万元，下大力气进展根底设施建立：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水)，病房护理单元配备、优抚病
3、房建立(空调、电视配备)、有菌手术室建立、化验室建立(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽最大发奋优化效劳环境，改善效劳条件。 三、仔细落实新农合政策，最大限度让农夫受益 xx月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额到达x，受益农夫为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好社会卫生，确保群众安康 1、一体化治理：依据卫生局要求卫生室进展了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区效劳站1处，下半年争取3处。 2、防疫及卫生监视：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接
4、种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化治理，严格掌握手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、专心开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象 专心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心效劳塑形象，凝心聚力谋进展”活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想教育和医院文化建立，以思想教育人，用文化兴奋人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建礼貌和谐医院，消失了一大批优秀科室和先进个人，共性是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室专心跟上，搞好协作，包括化验、b
5、超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了超多的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500。00元;按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险;发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面进展 在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同发奋下，也取得了长足的进展： 1、财务、人事治理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按
6、卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，治理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建立和安全稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无安全事故发生。 5、招商引资：专心为局带给招商引资信息1条(威海投资商)。 6、文体活动：进行了5。1登山赛;5。4乒乓球竞赛;5。8慢车、托球跑竞赛;参与县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。 7、对外宣传、沟通及社会公益活动：为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进展了免费安康查体;县电视台录制了安康有约
7、医院文化建立专题;参加了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参加了汶川地震捐款;特别党费缴纳;聘请了社会监视员;裕丰社区说唱艺术团来xx进展卫生政策宣传演出;进行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进展了学习。 8、理解了技术监视局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监视检查。 远期规划：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些缺乏，下半年我们将依据卫生局和xx党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争全部工作都有突破，发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴)，最大限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的效劳水平效劳群众，让组织放心、领导满足、群众满足，为争创乡镇强院目标不懈发奋!