乡村振兴工作实施方案范本乡村振兴工作方案范文(7篇).docx

上传人:老** 文档编号:88031039 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:68 大小:59.09KB
返回 下载 相关 举报
乡村振兴工作实施方案范本乡村振兴工作方案范文(7篇).docx_第1页
第1页 / 共68页
乡村振兴工作实施方案范本乡村振兴工作方案范文(7篇).docx_第2页
第2页 / 共68页
点击查看更多>>
资源描述

《乡村振兴工作实施方案范本乡村振兴工作方案范文(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡村振兴工作实施方案范本乡村振兴工作方案范文(7篇).docx(68页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 乡村振兴工作实施方案范本乡村振兴工作方案范文(7篇)如何写乡村振兴工作实施方案范本一 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚固树立并切实贯彻五大进展理念,坚持以人民为中心的进展思想,紧紧围绕推动物质文明与精神文明协调进展,培育践行社会主义核心价值观,统筹城乡文明一体化进展,注意树立为建档立卡户效劳意思,注意环境宜居和历史文脉传承,注意提升人民群众获得感和幸福感,为开展州级文明单位创立,营造深厚气氛。 (一)做好理论宣传。各股室要仔细学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,将其作为党组中心组和广阔党员干部的学习重点。要加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加

2、强党史、国史、社会主义进展史教育,开展“中国梦”宣传教育和“漂亮善美善行”主题宣传活动,开展推介评比“好人”活动,促进学习雷锋常态化,推动社会主义核心价值观落细落小落实,高扬主旋律,唱响正气歌,坚决全局干部群众的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 (二)搞好宣传报道。利用我局的特点发挥各自优势,开拓专栏、专题、专版,实行专题报道、深度解读、言论评论等多种形式,积极宣传开展州级文明单位创立的意义和要求,大力宣传创立工作中涌现的先进典型、胜利阅历和丰硕成果,形成强大宣传声势,积极主动引领社会舆论。办公室负责在微扶贫等开展创立宣传工作,安排肯定版面登载创城意义和要求,做到期期有内容。 (三)、

3、开展“文明股室”创评工作。 加强各股室治理,要求干部自觉维护公共环境卫生及生活秩序。每月进展文明股室检查评比并公示检查结果。加强办公环境建立,保持办公室洁净干净、卫生有序、环境美丽。宣传栏有文明创立宣传内容,并做到常常更换。加强文明城市宣传活动,创立全国文明城市知晓率90%以上。 1、高度重视,落实责任。公共文明指数测评是反映城市文明程度的风向标,也是反映文明创立成效的重要标尺。加强组织领导,落实责任,仔细抓好各项工作的落实。 2、突出重点,狠抓落实。要坚持以考评内容为重点,加大宣传教育力度,提高干部的知晓率、参加率。要将宣传教育工作与乡村振兴工作相结合,与两型机关建立相结合,标准机关治理,落

4、实工作细节,务求工作实效。 如何写乡村振兴工作实施方案范本二 (一)一张蓝图干究竟。 以打造漂亮乡村升级版为目标,深入实施乡村振兴战略,不断完善农夫主体、政府主导、社会参加、市场运作、规划引领的建立机制,通过15年的努力,围绕宜居乡村、共富乡村、人文乡村、乐活乡村、善治乡村建立目标,一任接着一任干,最终取得了显著成效,形成了独具特色的漂亮乡村进展模式。在经济进展先于、高于、优于云南是这样,于今日我们的进展而言,对时间根本需要,可能也是一项难以跨越的历史规律。 (二)强化规划引领。 注意漂亮乡村的规划建立,坚持高起点规划,高标准建立。在规划理念上,充分结合实际和发挥自身优势,“不求大、不求洋”,

5、注意打造共性特色,推动漂亮乡村的品牌化和特色化建立。外桐坞村借力自身优势,在中国美院的帮助下,着力打造艺术村落,对整村根底设施进展整体设计,并且实现了垃圾集中收集和污水处理全掩盖和软硬件全面配套。同时,从机关干部、村组成员至一般百姓,依次划定时限,撤除院落围墙和违建,有力保障了规划的有效实施。在经济进展方面努力夯实艺术家工作室、高端民宿、艺术品展现拍卖等产业进展根底,实现了从原来单一依靠西湖龙井生产,向艺术旅游、休闲养生、名家学术沟通为一体的“江南艺术旅游第一村”的转变。外桐坞的这一转变与西湖龙井产业的联系好像可以寻找到一些蛛丝马迹,但除了底蕴深厚的茶文化外,凹凸错落,有致分部,优雅有序的村庄

6、建立,可能才是更重要的吸引艺术名家聚拢的根本因素。 (三)抓好环境整治。 注意农村环境综合整治,不断建立完善环境治理体系。桐庐县环溪村、荻浦村对农村生活垃圾全部进展无害化分类处理,村里大街小巷分类设置垃圾桶,将生活垃圾按可堆肥垃圾和不行堆肥垃圾分类存放,每家每户也统一配发了有编号的垃圾袋,引导农户分类倾倒,分类处理。其中:可堆肥垃圾送至资源化利用站制成有机肥料,不行堆肥垃圾收集后运至垃圾处理场,实现了垃圾的“户集、村收、镇中转”。另外微型化的污水处理设施也较为特色,相对于我们实施的村落污水收集处理设施而言,环溪村污水处理设施主要特点是小,有的结合地势环境收集处理510户人的污水,再通过管网汇合

7、到村落污水收集处理设施,有效提高入户收集率的同时,还实现了村内污水2级以上的生态处理。 (四)注意资源挖掘。 注意文物古迹的爱护和历史文化的开发利用。一是深度挖掘历史文化资源。环溪村是北宋大儒周敦颐后代集居地,该村深度挖掘爱莲说文化底蕴,不断将“清莲环溪”文化发扬光大,打造成为廉政文化教育基地,凸显传承千年孝廉价值观。在荻浦村,当地群众还将从前的猪圈、牛圈修缮,改造成具有乡村特色的猪栏咖啡屋、牛栏咖啡屋,挖掘了乡土文化。二是安吉鲁家村创新运行架构,在村委会领导下设立鲁家两山学院以及安吉乡土农业进展和安吉乡土旅游效劳两家有限公司,特殊是“鲁家两山学院”担当的“两山理论”研学和理念输出,当然是历史

8、机遇的造就,但在意识的先进、机遇的把握和资源的挖掘方面,比照而言,我们的落后可能比两省之间的gdp差距还要大得多。 (五)着力产业进展。 坚固树立建立和经营并重的理念,大力进展生态高效农业、农产品深加工、规模种养、农家乐和休闲乡村旅游,推动农业生产经营形态多样化的同时,只要将漂亮乡村建立和产业构造调整,村美与民富相结合,进展工业也未尝不行。一是航民村占地缺乏2平方公里,仅有304户1079名村民,在1979年创立的村办企业萧山漂染厂的根底上,不断拓展经营范围,至今萧山航民集团全资、控股、参股工商企业达28家,已形成以:防止、印染、热电、船运、酒店、黄金饰品加工的股份制集团公司,至2022年年底

9、全集团公司实现工业产值133.8亿元,利润9.1亿元,拥有职工1.2万人。村民每年分红达6.5万元,从小学至大学村民实现免费入学,大米、食用油等无偿供给。二是日昌升集团作为一家建筑新材料生产为主的企业,以建立美妙生活为愿景,引领产业变革、推动产业进步为使命,以技术创新为驱动,推动产业升级、绿色进展。自2022年成立以来,组建了国内首家新材料讨论院,形成数十项技术专利,自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺。在生产厂区创新性的实行自上而下的台阶是开采模式,真正实现了边开采、边恢复,采区见不到扬尘、黄土,大型的污水处理设施运转有效,花园试的厂区环境对传统高科技企业来说可能不那么难,但在一个以矿石开

10、采、沙石料生产的企业而言,不仅仅是厂区环境美丽,富春江边的码头水质也碧绿清亮,就更让人长见识了。 乡村振兴调研报告怎么写篇2 十年前,四都乡作为松阳县整乡搬迁的下山脱贫乡镇,不少农户下山搬迁到县城周边生活,村里的房子、田地、山林被大量闲置,乡村“空心化”现象严峻。十年后,四都乡大力进展精品民宿,一些贤才能人返乡创业,乡村重新焕发新活力。调研组针对四都乡基层党组织如何利用民宿经济进展助推乡村振兴的课题,绽开深入调研,形成如下调研报告。 四都乡是松阳典型的山区乡镇。2022年以来,该乡立足实际、因地制宜,充分利用其独特的地理气候、生态资源和乡村优势,高起点、高标准推动精品民宿建立。截止目前,全乡共

11、有中高端民宿、农家乐27家,床位283张,餐位1500余个,共接待游客50余万人,四都山居民宿的集聚效益和经济效益日益凸显,知名度和美誉度不断增加。 一、四都乡民宿经济进展的成效与启发 (一)品质引领,政府主动作为。 一是高起点,开展规划设计。引进国内外知名团队参加规划建立,先后与清华大学、哈佛大学等团队开展严密合作。如平田村26幢民居由多个知名学院的团队联合设计施工。在政策处理之初,村两委干部主动参加难题解决,村民思想不通,实行党员联系户包干制度落实;村庄建立进度延缓,村两委干部齐上阵,确保按时完工。 又如,2022年8月第一家精品民宿“过云山居”试营业,三年多入住率稳定在90%以上。业主与

12、村集体良好互动,屡次参加“主题党日”志愿者效劳,为村民送上寒冬里的暖阳;2022年以来,南京先锋书店、云夕酒店、榔树民宿综合体等先后入驻四都,期间,村主要干部全程参加,营商环境和谐。 先锋书店 二是强整合,建立根底设施。四都乡统筹整合,全域谋划,结合六边三化三美、五水共治、传统村落爱护等工作,整合资金,在道路建立、村庄环境整治、自来水提升、污水治理等方面优先考虑民宿进展村的配套建立,加大政府投资力度。2022年以来,共投入政府资金3000余万元用于村庄和民宿的根底配套设施建立。 三是优保障,供应高效效劳。如何利用民宿进展助推村集体增收,四都乡陈家铺村、西坑村、庄河村走出了一条盘活存量资源的道路

13、,将村闲置房产、土地、山林等统一租赁到村集体,为客商供应优质资源。做好政策处理和要素保障工作,主动对接民宿工程建立各阶段存在的难题解决,形成乡、村、民宿三方联动模式,为业主供应优质效劳。 (二)内涵进展,民宿共建共享。 一是立足当地,深挖特色。坚持高品质的规划设计,现已营业的过云山居、云端觅境等除了凭借独特的地理位置和生态环境,也充分展现了在地文化,挖掘和突出当地文化元素,乡村特色,在保存中创新,在创新中显品质。 二是发挥优势,融入乡村。一方面通过举办萝卜节、乡村音乐节、乡村论坛、艺术沙龙等风格各异的活动以及与村民共过传统节庆等形式,进一步融入农村、农夫。另一方面村两委邀请设计师、专家等参加村

14、庄建立,为村庄进展把脉,聘请了王维仁、张雷、叶胜海等7人为乡村振兴参谋。 三是注意长效,打造品牌。重视民宿自身文化品牌的建立,积极研发符合民宿特色的logo、伴手礼等,开展员工效劳、礼仪等培训,组织参与管家、厨师竞赛等。 (三)强村富民,助推乡村振兴。 一是民宿带动“双增”。四都民宿已初步形成了以江苏、温州、上海、杭州等城市为主的客源市场,民宿经济进一步壮大,带动了当地农夫就业500余人,间接带动相关行业就业1000余人,村集体年增收40余万元。 二是民宿促进产业。通过民宿的安康进展,有效地促进了当地产业构造的调整优化,新成立香榧、番薯、果蔬等村级合作社4家,全乡生态循环农业、文化产业、全域旅

15、游等进展势头良好。 云端秘境 三是民宿改善乡风。随着优秀人才的乡村回归和深入参加,“乡村振兴”讲习所孕育而生,社会治理格局发生新变化,文化修复、人心修复于无声处转变着乡风民风。 调研组也发觉四都民宿进展存在一些短板,如民宿的融合度不高,“民宿+文化”、“民宿+农业”等深度挖掘不够,功能比拟单一,缺乏与生活习俗、生态资源、农业生产的深度融合;民宿的同质化现象,肯定程度上存在自然景观类似,文化特色一样,不能充分表达民宿仆人独特气质、内涵,“故事共享”不多。 二、四都乡民宿经济进展的建议 依据四都乡民宿旅游开发的现状及面临的问题,调研组提出如下进展策略。 一是建立健全利益联结机制。乡村民宿是乡村振兴

16、的重要载体,应始终放在“乡村振兴”和“三农”战略的大背景下谋划,否则就丢失了生命力。下一步,要树立与村集体、村民共融共生的进展意识,最最终村集体之间建立利益联结机制。 二是深化一二三产融合。要鼓舞民宿业主树立对农业、农村、农夫的行业特色、空间要素、民俗文化的深度融合意识;要加强对当地原汁原味的人文环境爱护和传统文化的传承意识,做好“民宿+文化”、“民宿+农业”等文章。 通过五年的探究和进展,四都乡在民宿经济进展上取得了肯定成效,坚持以党建引领村庄进展,在城乡融合进展、产业转型升级、乡村文化复兴、生态环境爱护、农夫持续增收、农村治理有效等方面走出了乡村振兴的“四都模式”,为打通“绿水青山就是金山

17、银山”迈出了新步伐。 乡村振兴调研报告怎么写篇3 围绕进一步加强我市实施乡村振兴战略,推动乡村绿色进展、加强乡村人才建立、提高乡村民生保障水平、推动我市乡村振兴工作全面提升。6月13日,全市青年干部培训班乡村振兴工作调研组通过实地走访、查看资料、与农户面对面沟通、组织座谈等方式对我市_县、_县局部乡村进展调查讨论,仔细思索,结合我市实际现状及存在的问题,提出对策和建议。现报告如下。 一、我市乡村振兴中存在的主要问题 深入实施乡村振兴进展战略,必需以问题为导向,找出乡村进展的差距所在,补齐短板,才能不断缩小城乡差距,逐个问题逐个环节地解决农村进展不平衡、不充分的冲突。目前,我市乡村振兴取得了肯定

18、成效,但整体还处于起步阶段,乡村建立的历史欠账仍旧较多,主要问题表现在以下三个方面。 (一)乡村人力资源匮乏。人力资源匮乏制约我市乡村振兴进展。一是人才队伍构造欠佳。我市乡村有用人才存在老化、弱化和退化的“三化”现象。从年龄构造上看,45岁以上的占比拟多,35岁以下的乡村有用人才较少,缺乏后备力气。文化程度不高,我市乡村人有用才学历层次较低。人才分布不均衡,有的乡镇街道人由于政府最近几年大力支持推动了工业、农业经济的较快进展,导致人才集中于几个乡村。二是人才队伍总量缺乏。我市乡村存在大批有文化、懂技术、会经营的劳动力以自发进城务工或经商的方式大量外流,有很多在外闯出天地的人从今留在了城市,根本

19、不回村里,同时,随着城镇化建立的迅猛推动,城市的进展理念、生活环境、根底设施、教育资源、公共效劳等要素不断吸引年轻的大学毕业生,乡村的资源要素已不能满意现在年轻人的进展,导致人才资源、人力资源双要素匮乏,致使乡村进展中人才短缺的问题日益显现和突出。三是缺乏完善的鼓励机制。乡村有用人才和优秀的村书记是我市农业经济的直接推动者,应充分发挥典型作用,通过政府正向嘉奖、正向宣传,让优秀人才特殊是创新力量强、对周边农户有较大带动作用的乡村人才被社会所认可,最大程度调动农村有用人才的创业创新才智和热忱。但是,当前乡村已有的许多有用人才缺乏一套完善的治理制度,特殊是优秀的乡村有用人才没有得到相应的嘉奖。同时

20、,电视、网络、微信、报纸等各类媒体对乡村有用人才的典型报道较少,影响了乡村有用人才的积极性。四是培训体系不健全。我市乡村诸多部门对乡村有用人才进展培训,主要有农业局、科协等,但相互之间又缺乏有效的沟通和合作,培训内容又往往会存在重复性,培训的针对性不强,不能适应当前三农进展的要求。 (二)乡村生态环境欠佳。乡村振兴,生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和珍贵财宝。近年来,全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善,但仍有存在缺乏之处。一是局部群众的生态环境爱护熟悉不到位。随便丢弃生活、生产废弃物,处处排放污水等陋俗短时间内难以转变,致使“脏、乱、差”现象难以彻底铲除。二是乡村环保根底设施落

21、后的局面依旧存在。乡村环保根底设施建立总体上处于落后状态,大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集处理设施,局部水利设施老化失修严峻,对水源地爱护和生态环境改善起不到应有的作用。三是农业废物综合利用率低,畜禽养殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜掩盖已在广阔乡村大量使用,上述废棚(地)膜长期滞留于土地中,对土壤质量构成污染。农作物秸秆利用方面,仍大量存在燃烧秸秆现象,是造成大气严峻污染重要来源之一。在畜禽养殖过程中,农户散养和小规模养殖占主体,畜禽粪便随便堆砌排放,根本未做无无害化处理及肥料化利用,对环境造成很大的污染。 (三)乡村农业体系不完善。我市乡村对于大规模安康养殖、水稻种植产业、乡村旅游

22、都有肯定的进展,但这些力度还不是很大,进展质量和效益不高,产业转型升级乏力。一是农业不大也不强。一个重要缘由就是产业进展缺乏,特色产业培育困难,农业产业链条不长,产品附加值低,农产品商品化率不高,一二三产业融合度不深。二是缺少大型龙头企业带动。绝大多数农产品仍旧以卖原料为主,即使是简洁的清洗、分装、预冷、贮存、加工也没有,全市乡村在传统绿色产业、新兴产业的进展和实现产业升级重组上还有很长的路要走。三是品牌建立严峻滞后。农业品牌培育力度不够,知名品牌总量少,销售渠道主要以线下为主。对于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新型经营主体等的培育和建立力度更是很小。 二、我市乡村振兴建立工作的意见

23、和建议 (一)不断加强乡村振兴人才支撑的几点建议。一是强化领导班子建立。把干部资源向县(区)倾斜,把精力、资源、力气聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班子专业构造、学问构造,增加班子领导“三农”工作力量,把喜爱乡村、有进展潜力的年轻干部选调到乡镇领导班子。择优配强村党组织书记和村委会主任,加大党员进展工作力度,加强三农工作队伍的再教育、再培训工作。二是创新教育培育理念。要进展现代农业生产经营主体,解决“谁来种地,怎样更好种地,谁来帮忙种地”的历史性难题,更加卓有成效的推动城乡一体化进展,就需要更好地培育乡村有用人才和加快推动乡村有用人才队伍建立。所谓“培育”,虽然与“培训”仅有一字之差,但与“培训

24、”有着较大的差异。“培训”仅是传授学问及技能,而“培育”则包括农村有用人才成长的全过程,这其中就包括技能培训、思想培训、市场培训、思维培训和政策扶持。假如不能有效实现从“培训”到“培育”的转变,乡村有用人才的队伍建立就无法实现更大的进展。三是汲取各类有用人才。讨论制定中长期“乡村有用人才规划”汲取和引进各类人才充实乡村有用人才队伍。在乡村振兴战略全面实施的新形势下,要抓住有利的时机,制造各类相宜的条件,大力汲取和引进各方面的人才(工商界、农业高技术高技能、市场推广、机关党建等人才资源,不断壮大农村有用人才队伍,大量汲取涉农大中专毕业生,通过网上聘请会、人才沟通大会、赴外招引人才活动等各种形式,

25、鼓舞我市的涉农龙头企业、农夫专业合作社、等汲取涉农院校毕业生为农村有用人才。 (二)不断加强乡村生态环境治理。一是加强宣传提高环境意识。要充分利用各种宣传工具,多形式、多层面地进展宣传城乡生态环境建立的重要意义。通过第三方效劳建立村中的物业治理组织,加强垃圾中转站、污水处理等根底设施建立,全权负责治理村清洁卫生工作,逐步形成垃圾一体化处理模式及长效治理机制,使农村生态环境得到根本改善。二是大力推动建立生态文明。积极推动农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化,进展绿色产业,培育观光休闲、农耕体验、安康养生等“漂亮经济”。培育一批集生活、生产、生态于一体的乡村田园综合体、村落风景区、旅游

26、风情小镇,打造一批漂亮小镇、漂亮村庄、漂亮庭院、漂亮田园,让漂亮乡村成为农夫幸福生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园。三是深入开展乡村环境整治。稳固农村环境卫生综合整治,开展农村生活垃圾和污水治理,实施农村“厕所革命”,加强农村面源污染治理,深入推动农药化肥零增长行动,完善农业废弃物资源化利用制度。加强农村水电路通讯等根底设施建立,进一步改善生产、生活条件。实施碧水蓝天工程,推广太阳能、沼气等清洁能源。严格落实“河长制”,加强重要水资源流域整治和爱护,爱护好饮用水源。 (三)不断推动乡村农业体系建立。一是加快完善现代农业融合体系框架。连续推动种植业、养殖业、园林特产业蓬勃进展,促进一二三

27、产业融合,大力进展梅花鹿、东辽黑猪、食用菌等特色优势产业,不断优化构造,培育壮大特色主导产业,加快推动与企业合作,开展产业融合试点示范,整合集中连片原料基地、加工园区和物流配送基地,打造一批区域性一二三产业融合互动示范区,形成可复制、可推广阅历及模式。二是加快实施现代农业生产体系框架。提高黑土地和高标准农田的爱护和建立,进展科学施肥,削减化肥和农药的使用量。加强农田水利根底设施、水浇灌工程建立,提高耕种机械化使用率,全面提升田地、水利、道路、山林、电力等设施建立和改造,提高耕种质量。根据各地资源禀赋特点,注意分工协作,避开铺张资源环境,制止在不适合区域进展相应产业。借助局部乡村得天独厚的地理优

28、势和民俗旅游的进展契机。注入文化景观元素,大力进展生态农业观光游,打造独具特色的生态田园人文乡村旅游产业链,创立一批特色小镇和现代农业产业园,全面查找新的经济增长点。三是加快构建现代农业效劳体系框架。大力进展”互联网+农业”模式,加快农产品电商化和物联网工程的建立,围绕农产品生产基地、加工基地、流通市场等地,建立一批可清洗、分装、预冷、贮存、加工的设施,择优选择和推介一批有根底、有实力、有意向的中小企业,在研发、生产、销售、选购等方面开展合作,完善产业分工协作,促进形成以技术、品牌、质量、效劳为核心的竞争力新优势。 乡村振兴调研报告怎么写篇4 围绕进一步加强我市实施乡村振兴战略,推动乡村绿色进

29、展、加强乡村人才建立、提高乡村民生保障水平、推动我市乡村振兴工作全面提升。6月13日,全市青年干部培训班乡村振兴工作调研组通过实地走访、查看资料、与农户面对面沟通、组织座谈等方式对我市_县、_县局部乡村进展调查讨论,仔细思索,结合我市实际现状及存在的问题,提出对策和建议。现报告如下。 一、我市乡村振兴中存在的主要问题 深入实施乡村振兴进展战略,必需以问题为导向,找出乡村进展的差距所在,补齐短板,才能不断缩小城乡差距,逐个问题逐个环节地解决农村进展不平衡、不充分的冲突。目前,我市乡村振兴取得了肯定成效,但整体还处于起步阶段,乡村建立的历史欠账仍旧较多,主要问题表现在以下三个方面。 (一)乡村人力

30、资源匮乏。人力资源匮乏制约我市乡村振兴进展。一是人才队伍构造欠佳。我市乡村有用人才存在老化、弱化和退化的“三化”现象。从年龄构造上看,45岁以上的占比拟多,35岁以下的乡村有用人才较少,缺乏后备力气。文化程度不高,我市乡村人有用才学历层次较低。人才分布不均衡,有的乡镇街道人由于政府最近几年大力支持推动了工业、农业经济的较快进展,导致人才集中于几个乡村。二是人才队伍总量缺乏。我市乡村存在大批有文化、懂技术、会经营的劳动力以自发进城务工或经商的方式大量外流,有很多在外闯出天地的人从今留在了城市,根本不回村里,同时,随着城镇化建立的迅猛推动,城市的进展理念、生活环境、根底设施、教育资源、公共效劳等要

31、素不断吸引年轻的大学毕业生,乡村的资源要素已不能满意现在年轻人的进展,导致人才资源、人力资源双要素匮乏,致使乡村进展中人才短缺的问题日益显现和突出。三是缺乏完善的鼓励机制。乡村有用人才和优秀的村书记是我市农业经济的直接推动者,应充分发挥典型作用,通过政府正向嘉奖、正向宣传,让优秀人才特殊是创新力量强、对周边农户有较大带动作用的乡村人才被社会所认可,最大程度调动农村有用人才的创业创新才智和热忱。但是,当前乡村已有的许多有用人才缺乏一套完善的治理制度,特殊是优秀的乡村有用人才没有得到相应的嘉奖。同时,电视、网络、微信、报纸等各类媒体对乡村有用人才的典型报道较少,影响了乡村有用人才的积极性。四是培训

32、体系不健全。我市乡村诸多部门对乡村有用人才进展培训,主要有农业局、科协等,但相互之间又缺乏有效的沟通和合作,培训内容又往往会存在重复性,培训的针对性不强,不能适应当前三农进展的要求。 (二)乡村生态环境欠佳。乡村振兴,生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和珍贵财宝。近年来,全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善,但仍有存在缺乏之处。一是局部群众的生态环境爱护熟悉不到位。随便丢弃生活、生产废弃物,处处排放污水等陋俗短时间内难以转变,致使“脏、乱、差”现象难以彻底铲除。二是乡村环保根底设施落后的局面依旧存在。乡村环保根底设施建立总体上处于落后状态,大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集

33、处理设施,局部水利设施老化失修严峻,对水源地爱护和生态环境改善起不到应有的作用。三是农业废物综合利用率低,畜禽养殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜掩盖已在广阔乡村大量使用,上述废棚(地)膜长期滞留于土地中,对土壤质量构成污染。农作物秸秆利用方面,仍大量存在燃烧秸秆现象,是造成大气严峻污染重要来源之一。在畜禽养殖过程中,农户散养和小规模养殖占主体,畜禽粪便随便堆砌排放,根本未做无无害化处理及肥料化利用,对环境造成很大的污染。 (三)乡村农业体系不完善。我市乡村对于大规模安康养殖、水稻种植产业、乡村旅游都有肯定的进展,但这些力度还不是很大,进展质量和效益不高,产业转型升级乏力。一是农业不大也不强。一个

34、重要缘由就是产业进展缺乏,特色产业培育困难,农业产业链条不长,产品附加值低,农产品商品化率不高,一二三产业融合度不深。二是缺少大型龙头企业带动。绝大多数农产品仍旧以卖原料为主,即使是简洁的清洗、分装、预冷、贮存、加工也没有,全市乡村在传统绿色产业、新兴产业的进展和实现产业升级重组上还有很长的路要走。三是品牌建立严峻滞后。农业品牌培育力度不够,知名品牌总量少,销售渠道主要以线下为主。对于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新型经营主体等的培育和建立力度更是很小。 二、我市乡村振兴建立工作的意见和建议 (一)不断加强乡村振兴人才支撑的几点建议。一是强化领导班子建立。把干部资源向县(区)倾斜,把

35、精力、资源、力气聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班子专业构造、学问构造,增加班子领导“三农”工作力量,把喜爱乡村、有进展潜力的年轻干部选调到乡镇领导班子。择优配强村党组织书记和村委会主任,加大党员进展工作力度,加强三农工作队伍的再教育、再培训工作。二是创新教育培育理念。要进展现代农业生产经营主体,解决“谁来种地,怎样更好种地,谁来帮忙种地”的历史性难题,更加卓有成效的推动城乡一体化进展,就需要更好地培育乡村有用人才和加快推动乡村有用人才队伍建立。所谓“培育”,虽然与“培训”仅有一字之差,但与“培训”有着较大的差异。“培训”仅是传授学问及技能,而“培育”则包括农村有用人才成长的全过程,这其中就包括

36、技能培训、思想培训、市场培训、思维培训和政策扶持。假如不能有效实现从“培训”到“培育”的转变,乡村有用人才的队伍建立就无法实现更大的进展。三是汲取各类有用人才。讨论制定中长期“乡村有用人才规划”汲取和引进各类人才充实乡村有用人才队伍。在乡村振兴战略全面实施的新形势下,要抓住有利的时机,制造各类相宜的条件,大力汲取和引进各方面的人才(工商界、农业高技术高技能、市场推广、机关党建等人才资源,不断壮大农村有用人才队伍,大量汲取涉农大中专毕业生,通过网上聘请会、人才沟通大会、赴外招引人才活动等各种形式,鼓舞我市的涉农龙头企业、农夫专业合作社、等汲取涉农院校毕业生为农村有用人才。 (二)不断加强乡村生态

37、环境治理。一是加强宣传提高环境意识。要充分利用各种宣传工具,多形式、多层面地进展宣传城乡生态环境建立的重要意义。通过第三方效劳建立村中的物业治理组织,加强垃圾中转站、污水处理等根底设施建立,全权负责治理村清洁卫生工作,逐步形成垃圾一体化处理模式及长效治理机制,使农村生态环境得到根本改善。二是大力推动建立生态文明。积极推动农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化,进展绿色产业,培育观光休闲、农耕体验、安康养生等“漂亮经济”。培育一批集生活、生产、生态于一体的乡村田园综合体、村落风景区、旅游风情小镇,打造一批漂亮小镇、漂亮村庄、漂亮庭院、漂亮田园,让漂亮乡村成为农夫幸福生活的宜居家园和市民

38、休闲养生养老的生态乐园。三是深入开展乡村环境整治。稳固农村环境卫生综合整治,开展农村生活垃圾和污水治理,实施农村“厕所革命”,加强农村面源污染治理,深入推动农药化肥零增长行动,完善农业废弃物资源化利用制度。加强农村水电路通讯等根底设施建立,进一步改善生产、生活条件。实施碧水蓝天工程,推广太阳能、沼气等清洁能源。严格落实“河长制”,加强重要水资源流域整治和爱护,爱护好饮用水源。 (三)不断推动乡村农业体系建立。一是加快完善现代农业融合体系框架。连续推动种植业、养殖业、园林特产业蓬勃进展,促进一二三产业融合,大力进展梅花鹿、东辽黑猪、食用菌等特色优势产业,不断优化构造,培育壮大特色主导产业,加快推

39、动与企业合作,开展产业融合试点示范,整合集中连片原料基地、加工园区和物流配送基地,打造一批区域性一二三产业融合互动示范区,形成可复制、可推广阅历及模式。二是加快实施现代农业生产体系框架。提高黑土地和高标准农田的爱护和建立,进展科学施肥,削减化肥和农药的使用量。加强农田水利根底设施、水浇灌工程建立,提高耕种机械化使用率,全面提升田地、水利、道路、山林、电力等设施建立和改造,提高耕种质量。根据各地资源禀赋特点,注意分工协作,避开铺张资源环境,制止在不适合区域进展相应产业。借助局部乡村得天独厚的地理优势和民俗旅游的进展契机。注入文化景观元素,大力进展生态农业观光游,打造独具特色的生态田园人文乡村旅游

40、产业链,创立一批特色小镇和现代农业产业园,全面查找新的经济增长点。三是加快构建现代农业效劳体系框架。大力进展”互联网+农业”模式,加快农产品电商化和物联网工程的建立,围绕农产品生产基地、加工基地、流通市场等地,建立一批可清洗、分装、预冷、贮存、加工的设施,择优选择和推介一批有根底、有实力、有意向的中小企业,在研发、生产、销售、选购等方面开展合作,完善产业分工协作,促进形成以技术、品牌、质量、效劳为核心的竞争力新优势。 如何写乡村振兴工作实施方案范本三 根据省分行乡村振兴金融效劳纪检监视工作指引的要求,我行纪委仔细组织开展了乡村振兴金融效劳专项监视检查,现将相关状况报告如下: 1、专题汇报。收到

41、省分行通知后,市分行纪委高度重视,第一时间将省分行乡村振兴金融效劳纪检监视工作指引的相关精神向行党委作了汇报,取得党委支持。 2、成立专班。市分行纪委准时成立了2023年度专项监视检查专班,专班成员由纪委办主任和2名纪委办专职监察员组成,并明确了各自职责。 3、召开协调会。x月中旬市分行纪委办公室召集市分行办公室、资产处置部、内控合规监视部、信贷治理部、三农业务部、普惠金融部、个贷中心等部门主要负责人召开协调会,传达学习省分行开展纪检监视的详细要求,进一步明确开展疫情防控、信贷业务、乡村振兴、为基层减负等专项监视的重要意义和主要内容。市分行纪委书记xxx对专项监视工作提出详细要求。 4、明确责

42、任人。各相关部门分别明确了做好2023年度专项监视检查的联系人名单,市分行纪委办公室也明确了相关责任人职责。 本次乡村振兴金融效劳专项监视检查业务时间范围为2023年度。监视检查中,检查组查看了党委会记录、行务会记录、相关部门党支部学习记录、会议记录、自律监管报告、专项检查状况报告、相关报表等资料,抽查了重点客户工程及扶贫工作等相关资料,梳理了近两年信访举报线索、巡察巡察整改等相关资料。详细检查状况如下: (一)优化信贷资源配置,持续加大小企业信贷投放。上半年,央行连续上调存款预备金率,导致银行信贷规模紧缩,我行仔细贯彻落实国务院和银监会有关支持小企业进展的政策精神,特殊是人民银行、银监会关于

43、加强和改善小企业金融效劳的工作部署,在行内下发了关于全面做好农村金融效劳工作的指导意见,积极拓展并满意县域农村小企业资金需求,截至年月,信贷支持小企业户,累计投放贷款万元。一是精确定位目标客户,优先扶持产品技术含量高、有市场、有效益、机制敏捷、经营标准、资产负债率符合规定要求的小企业。二是亲密银政、银地关系,积极构建银政企合作平台,举办银政企对接会、以一个地方金融机构的责任,主动融入县域经济建立,与家小企业签订亿元的战略合作意向协议书,目前已落实家小企业的授信条件,发放贷款万元。 (二)强化组合金融效劳,拓宽小企业融资渠道。为构建高效的小企业金融效劳机制,我行在业务流程、机构设臵、效劳渠道等方

44、面做了积极探究。一是对内设机构进展了调整,坚持以“客户为中心“,建立授信、风险、科技等各业务条线为支撑,各相关部门严密协作的治理体系,增进业务联动进展,优化授信业务审批流程,缩短业务审批环节,准时满意小企业贷款“短、频、快“需求。二是对营销团队进展了调整,在支行的根底上,对“只存不贷“的营业部功能定位进展了调整,并在营业部设小企业金融效劳中心,配备与小企业金融业务特点相适应的人力资源。三是对信贷产品进展了梳理,现已形成小企业联保贷、循环贷等系列产品,同时,针对企业融资过程中担保难问题,积极讨论有效的抵押替代产品,设计林权抵押贷款,拟推出学问产权质押。四是扩大与担保机构的合作,年在与7家合作担保

45、机构的根底上,又引入了2家专业担保公司。截至年月末,通过担保机构担保的小企业贷款余额xx万元,占总贷款余额的xx%,为小企业翻开了融资渠道。五是完善小企业信用等级评定,下发了小企业信用等级评定治理暂行方法,标准了小企业评定标准,综合考虑财务指标外,还将小企业的经营动态、企业资信记录、主要领导人状况以及进展潜力等因素纳入评级范围,通过信用打分法等敏捷措施,客观上疏通小企业贷款准入瓶颈,积极帮忙企业解决资金周转困难。 (三)合理确定风险定价,减轻小企业融资负担。我行制定了人民币贷款利率定价治理暂行方法,通过科学定价,既有效掩盖风险,又对小企业贷款利率在风险定价的根底上合理浮动,尽可能减轻小企业的利

46、息负担。在提高自身效益的同时履行好社会责任,不借发放贷款之机搭销保险、基金等产品,不附加不合理的贷款条件,不变相收取不合理的费用。 (四)严格落实贷款新规,亲密监控信贷资金流向。在小企业金融效劳中,我行注意加强对客户信贷资金流向及用途的全流程审核监测。一是严格贯彻落实贷款新规,对采纳受托支付方式的贷款,出账审查人员严格依据商定的贷款用途,审核商务合同等证明材料,将贷款资金通过借款人账户支付给借款人的交易对象。对采纳自主支付方式的贷款,要求客户定期报送资金使用状况说明。截至年月末,我行累放贷款万元。根据贷款新规要求,采纳受托支付方式走款金额万元。通过内部自查,我行发放的小企业贷款均符合信贷资金用

47、途。二是注意加强政策宣传,召开贷款新规业务推动会,邀请企事业单位代表参会,宣传“三个方法一个指引“精神实质和核心要义,在推动我行风险掌握和稳健进展的同时,也帮忙企业降低融资本钱和提升财务精细化治理水平,为全面做好小企业金融效劳工作营造良好的气氛环境。 在小企业金融业务快速进展的同时,自查中也发觉一些不容无视的在问题和缺乏: (一)专营机构专业化工作水平不够。我行虽成立了小企业金融效劳中心,尚未建立独立核算机制和鼓励约束机制,制约了信贷人员开展小企业贷款业务的积极性,“六项机制“建立还需在实践中进一步完善,专营机构还要在进展中逐步成型。 (二)银企信息不对称。目前,大多小企业没有建立起现代企业制

48、度,财务治理水平不高,信息不透亮和失真的状况普遍存在。我行很难从公开市场上得悉反映小企业真实经营状况的专有信息,对小企业的真实经营状况评估困难,增加了我行贷款的审查监视本钱和信息本钱。 (三)信贷产品创新力度不够。目前,我行虽建立了一系列小企业融资产品,但产品敏捷度还不够,不能完全适应小企业多元化的融资需求。 如何写乡村振兴工作实施方案范本四 (一)一张蓝图干究竟。 以打造漂亮乡村升级版为目标,深入实施乡村振兴战略,不断完善农夫主体、政府主导、社会参加、市场运作、规划引领的建立机制,通过15年的努力,围绕宜居乡村、共富乡村、人文乡村、乐活乡村、善治乡村建立目标,一任接着一任干,最终取得了显著成效,形成了独具特色的漂亮乡村进展模

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁