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1、第二期职业卫生管理人员培训试题第二期职业卫生管理人员培训试题 2018.102018.10单位：单位：姓名：姓名：分数：分数：一、判断题：一、判断题：(每题每题 1 1 分分,错的打“”错的打“”，对打打“”，对打打“”，共，共 2525 分）分）1.用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任.(）2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。(）3.任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反工作场所场所职业卫生监督管理规定的行为和职业危害事故。（)4.职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（
2、）5.用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。(）6.职业危害预防和控制的基本知识,应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。（）7.用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间可根据情况组织培训。（）8.用人单位因变更工艺，技术,设备，材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。(）9.产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度,操作规程，职业病危害事故应急救援措施等内容.(）10.用人单位为劳动者提供的防护用品,可根据情况以适当的货币或物品代替
3、.（)11.用人单位的职业病防护设备，应急救援设施应当经常性维护，检修和保养，对不经常使用的，可以拆除或停止使用。(）12.任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。(）13.用人单位按规定组织从业人员职业健康检查，其检查费用由劳动者和用人单位共同承担。（)14.劳动者离岗时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供，并在复印件上签字盖章，但可以适当收取工本费.(）15.用人单位不得安排未成年工和有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期，哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业.（）16.造成重大职业危害事故或其它严重后果，构成犯
4、罪的对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，依法追究刑事责任。（）17.职业健康项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。（）18.上一级人民政府安监部门可根据工作需要,将其负责的建设项目“三同时”监管工作委托1下一级人民政府安监部门实施。(）19.可能产生或存在职业危害的建设项目，实行职业病危害预评价制度。（）20.建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。（）21.我国职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。(）22.劳动者查出患职业病或凝似职业病以及在进行职业病治疗和医学康复之间，用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。(）23.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动
5、者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（）24.患职业病属于工伤。（）25.职业病病人变动工作单位后,不能再享受工伤待遇。（）二、单项选择题。二、单项选择题。(共共 2020 分，每题分，每题 2 2 分）分）1.（）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。A、建设单位B、设计单位C、监理单位D、安监部门2.职业病危害可能导致从事职业活动的劳动者罹患职业病的各种危害;职业病事故即是指在职业活动中因(）造成的急、慢性职业病及死亡的事件.A、艾滋病B、精神病C、职业病危害因素D、各种危险3.职业健康监护是指对作业人群实行预防职业危害，（）作业人员健康水平
6、为目的的健康监护检查及其档案管理。A、保证B、提高C、符合4.生产工艺过程中产生的职业危害因素是化学因素、物理因素、（）。A、生物因素B、身体因素C、环境因素D、心理因素5.职业卫生遵循三级预防的原则，职业病防治工作的方针是预防为主，（）,原则是分类管理。A、安全第一B、综合治理C、谁主管谁负责D、防治结合6.尘肺病的发生和发展与作业人员所接粉尘的时间、粉尘中游离SiO2 的含量、生产场所粉尘的（）和分散度、防护措施及劳动者的个体条件等因素有关。A、压力B、强度C、浓度D、毒性7.生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道进入，食道进入，也可从（）进入。A、皮肤B、耳道C、鼻咽D、头发8.尘肺是生产
7、过程中长期吸入()引起的，以肺组织纤维化为主的疾病。其潜伏期一般为 5-10 年，有时可达 15-20 年。A、腐蚀性粉尘B、放射性粉尘C、生产性粉尘C、毒性粉尘9.煤矿作业场所未按照煤矿作业场所职业病危害防治规定对作业场所职业病危害因素进行检测、评价的责令限期改正，逾期不改正的，处（)的罚款.A、五万元以上二十万元以下B、十万元以下C、五万元以上十万元以下 D、五万元2以上三十万元以下10.（)对本单位职业病防治工作全面负责.A、职业卫生管理人员B、主要负责人C、卫生预防部门D、安监部门三、多项选择题。三、多项选择题。(每题每题 3 3 分，共分，共 1515 分分)1.存在或者产生职业病危
8、害的工作场所,应当在（)的醒目位置设置警示标识。A、作业岗位B、设备附近C、设施D、车间E、入口处2.使用高危毒品作业岗位应要醒目位置设置高危毒品告知卡，告知卡应载明毒品的（)。A、名称B、理化特性C、健康危害D、防护措施E、应急处理3.在可能发生急性职业损伤和有毒有害工作场所,用人单位应当设置（）.A、报警装置B、配置现场急救用品C、冲洗设备D、应急撤离通道E、泄险区4.用人单位发生(）情况时，应当对劳动者进行健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病人。A、分立B、合并C、解散D、破产E、搬迁5.劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）。A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、
9、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告四、名词解释四、名词解释:（每题（每题 5 5 分，共分，共 2020 分分)1.职业病2.职业病危害预评价3.职业病防护设施4.职业病危害因素定期检测五、论述题五、论述题;（2020 分）分）请结合本单位实际情况，谈谈怎样做好职业病防治工作？一、判断题：一、判断题：(每题每题 1 1 分，错的打“”分，错的打“”，对打打“，对打打“，共，共 2525 分）分）1.用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。(）2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作
10、全面负责.（）3.任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反工作场所场所职业卫生监督管理规定的行为和职业危害事故。（）4.职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（）5.用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。（）36.职业危害预防和控制的基本知识，应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。（）7.用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训,在岗期间可根据情况组织培训。（)8.用人单位因变更工艺，技术，设备，材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳
11、动者重新进行岗前培训。（）9.产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度,操作规程，职业病危害事故应急救援措施等内容.(）10.用人单位为劳动者提供的防护用品，可根据情况以适当的货币或物品代替。（)11.用人单位的职业病防护设备，应急救援设施应当经常性维护，检修和保养,对不经常使用的,可以拆除或停止使用.（)12.任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。（）13.用人单位按规定组织从业人员职业健康检查，其检查费用由劳动者和用人单位共同承担。（）14.劳动者离岗时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供，并
12、在复印件上签字盖章，但可以适当收取工本费。（）15.用人单位不得安排未成年工和有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期,哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业。（)16.造成重大职业危害事故或其它严重后果，构成犯罪的对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依法追究刑事责任.（）17.职业健康项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。（）18.上一级人民政府安监部门可根据工作需要，将其负责的建设项目“三同时”监管工作委托下一级人民政府安监部门实施。()19.可能产生或存在职业危害的建设项目，实行职业病危害预评价制度.（）20.建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负
13、责.（)21.我国职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。（)22.劳动者查出患职业病或凝似职业病以及在进行职业病治疗和医学康复之间，用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。（）23.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。（）24.患职业病属于工伤。()25.职业病病人变动工作单位后,不能再享受工伤待遇.(）二、单项选择题。二、单项选择题。（共（共 2020 分分,每题每题 2 2 分）分）1.（A）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。4A、建设单位B、设计单位C、监理单位D、安监部门2.职业病危害可能
14、导致从事职业活动的劳动者罹患职业病的各种危害;职业病事故即是指在职业活动中因（C）危害因素造成的急、慢性职业病及死亡的事件。A、艾滋病B、精神病C、职业病3.职业健康监护是指对作业人群实行预防职业危害，（B）作业人员健康水平为目的的健康监护检查及其档案管理。A、保证B、提高C、符合4.生产工艺过程中产生的职业危害因素是化学因素、物理因素、(A）。A、生物因素B、身体因素C、环境因素5.职业卫生遵循三级预防的原则，职业病防治工作的方针是预防为主，（D）,原则是分类管理。A、安全第一B、综合治理C、谁主管谁负责D、防治结合6.尘肺病的发生和发展与作业人员所接粉尘的时间，粉尘中游离SiO2 的含量，
15、生产场所粉尘的(C）和分散度，防护措施及劳动者的个体条件等因素有关.A、压力B、强度C、浓度7.生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道进入,食道进入，也可从（A）进入.A、皮肤B、耳道C、鼻咽8.尘肺是生产过程中长期吸入(C）引起的,以肺组织纤维化为主的疾病。其潜伏期一般为510 年，有时可达 1520 年。A、腐蚀性粉尘B、放射性粉尘C、生产性粉尘9.煤矿作业场所未按照煤矿作业场所职业病危害防治规定对作业场所职业病危害因素进行检测、评价的责令限期改正，逾期不改正的，处(A）的罚款。A、五万元以上二十万元以下B、十万元以下C、五万元以上十万元以下 D、五万元以上三十万元以下10.（B）对本单位职
16、业病防治工作全面负责。A、职业卫生管理人员B、主要负责人C、卫生预防部门D、安监部门三、多项选择题。三、多项选择题。（每题（每题 3 3 分，共分，共 1515 分）分）1.存在或者产生职业病危害的工作场所，应当在（ABCE）的醒目位置设置警示标识.A、作业岗位B、设备附近C、设施D、车间E、入口处2.使用高危毒品作业岗位应要醒目位置设置高危毒品告知卡，告知卡应载明毒品的（ABCDE）。A、名称B、理化特性C、健康危害D、防护措施E、应急处理3.在可能发生急性职业损伤和有毒有害工作场所，用人单位应当设置ABCDE。A、报警装置B、配置现场急救用品C、冲洗设备D、应急撤离通道E、泄险区4.用人单
17、位发生ABCD情况时，应当对劳动者进行健康检查，并依照国家有关规定妥善5安置职业病人。A、分立B、合并C、解散D、破产E、搬迁5.劳动者在预防职业病时应尽的义务为(ABCD)。A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告四、名词解释四、名词解释:(:(每题每题 5 5 分，共分，共 2020 分分)1.职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.职业病危害预评价是对可能产生职业病危害的
18、建设项目，在可行性论证阶段，对建设项目可能产生的职业病危害因素、危害程度、对劳动者健康影响、防护措施等进行预测性卫生学分析与评价，确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为职业病危害分类管理提供科学依据.3.职业病防护设施是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称.4.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。五、论述题；五、论述题；（2020 分）分）请结合本单位实际情况，谈谈怎样做好职业病防治工作？1.职业病危害防治机构、制度2.告知与报告3.警示标识4.职业病危害因素监测、检测、评价5.职业健康监护及监护档案6.培训7。防护设施、防护用品68。应急9。职业卫生档案7