乡镇医院会计述职报告(五篇).docx

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1、 乡镇医院会计述职报告(五篇)乡镇医院会计述职报告篇一 今年在医院领导的指导和同事们支持和积极协作下,我能尽心尽职全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好财务科的工作职责,积极学习,努力提高理论学问和业务工作水平,并仔细完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下: 我在财务科主要负责:会计核算;工资核算;医保、新农合的治理;物价治理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费治理等工作,在日常工作中,我紧紧围绕本职工作的要求,以仔细负责的态度,找准工作中的重点、难点,理清工作思路,促使财务工作得到有序开展,重抓自身的业务学问,并虚心向领导和同事学习,努力提高自己的工作质量、

2、工作效率。 1、加强理论和业务学问的学习,重视加强理论学问和业务学问的学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平,仔细学习业务学问,并结合自己在实际工作中存在的缺乏有针对性地进展学习。 2、在工作中,我始终坚持严格要求自己,遵守国家的医院会计制度和医院财务制度以及医院的有关规章制度,时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作,努力做好领导交给的每一项工作,合理安排时间,按时完成任务。 3、本着努力做好每一项工作的思想,仔细、踏实的工作,特殊是在梳理财务科工作的这段时间,常常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦,也听到很多同事的怨言,但就我已

3、经尽了我的努力。就我自己而言,工作虽然很苦很累,但经过这段时间的磨练,收获也不小。在各位领导及同事的支持和帮忙下,现已将财务科的日常工作根本梳理清晰。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作,包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次,在市物价大检查完毕后,依据检查组的要求及领导的指导,财务科对各科室涉及的相关医疗效劳工程全部梳理了一遍,并对比了医保和新农合;另外,依据以前收费人员消失经济问题的教训,现在要求两个收费窗口做到日清月结,每天将所经手的医疗款准时交存银行。 这段时间的努力,的确学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧,但本人还存在一些缺乏。首先,由于涉及的工作比拟多,人手缺乏

4、,所以重点做了会计核算工作,学习新的会计和财务制度的时间多,导致有没仔细学习有关物价治理的相关学问,以及医保、新农合的各项政策。但物价治理、医保、新农合都是比拟重要的模块,在今后的工作和学习中,我将积学习相关学问,尽我所能去完本职内的各项工作;其次,治理水平有待提高,在今后的工作、生活中,要进一步加强专业学问的学习,并将专业学问运用到治理中来,努力提高自身的治理水平,争取做好职责内的每一项工作;再次,表达力量差,加之过去财务科与各临床科室的关系比拟僵硬,给日常工作带来不便。我信任,只要专心沟通,就没有解决不了的冲突,今后我将加强熬炼自己的表达力量,并加强与各科室沟通,争取与各科室在和-谐相处中

5、共同进展。 虽然在工作中我还存在一些缺乏,但我的思想端正,有上进心,有责任感,清正廉洁。所以,我自认为我在该岗位上比拟称职。同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和意见,我肯定虚心承受,并努力改良自身存在的缺乏,努力提高自身的综合力量。 感谢大家! 述职人:_ 2022年_月_日 乡镇医院会计述职报告篇二 敬重的领导,各位同事: 大家好! _年,是集团公司提出的稳固提高年,是连续深化推动1336工作思路,围绕“改革进展创新”主线,以“三个建立”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续安康稳定进展关键年。一年来,自己仔细履行岗位职责,以坚决的政治立场、以团结和谐的大局观念,以昂

6、扬的工作热忱,以开拓创新的精神,求真务实的作风,圆满完成了各项工作任务,向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的工作状况简要汇报如下,请评议。 一、加强修养,提高思想熟悉,努力提升工作力量。 一年来,自己始终把学习作为推开工作,加强个人修养的有效途径。四月份,自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训,进一步提升了自己履行工作职责的力量。同时结合工作实际,先后把领导艺术、学哲学、用哲学,企业战略治理、经营治理、经济法律与合同治理等与自己工作亲密相关的理论学问作为学习重点。同时,在日常工作中,充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习时机,不断充实自己。通过学习,不但获

7、得了学问,提高了自己的思想熟悉,而且还学会了创新思维的力量,提升了个人履行岗位职责的力量。在工作中能联系实际贯彻落实科学进展观,能仔细贯彻省公司党组的部署和打算,把集团公司的详细工作与科学进展相结合,准时协调解决公司进展中的突出问题,使集团公司能持续安康稳定的向前进展。 二、爱岗敬业,履行职责,不断提升工作质量。 1、抓好经营治理工作,确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的工作特点,提早动手,年初组织召开了公司经营工作会议,积极调研经营状况,听取各经营单位的意见,并全面部署了公司的经营工作,修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会,通过参与各经营

8、单位的经济活动分析会,深入了解公司的整体经营状况,仔细讨论公司经营治理中存在的问题,准时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题,确保了公司年度经营指标的全面完成,估计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。 2、加强资金治理,严格本钱掌握,标准会计核算,完善财务指标考核。组织召开了公司资金治理、本钱治理等专题会议,标准公司工程部资金拨付流程,严格掌握备用金额度。加强工程本钱治理,带队对内蒙古通辽市风电工程的本钱状况进展调研,为进一步强化工程本钱治理工作积存了资料。标准会计核算工作,分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升,确保了财务考核指标的完成。 3、依据国网公司

9、、省公司“依法治企年”活动的统一部署,仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展,先后组织各单位、部门召开专题会议,检查落实各项制度状况,仔细分析公司依法经营问题,并由审计与纪检监察部进展效能监察,使公司依法治企年活动落到实处,取得实际成效。 4、抓好公司的社保基金和工资资安排治理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况,工资津贴开支不标准等状况,准时组织召开专题会议讨论解决,通过与正规劳务公司签订协议合同等方法,逐步标准了聘用人员的待遇治理。加强公司的社保基金治理工作,按时上缴各项社保基金,把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入安排治理,标准现场的津贴治理,根据公司制订的收入安排政策

10、,向一线员工和现场骨干倾斜,对调动现场员工的积极性起了良好的作用,对稳定公司队伍起到积极作用。 5、抓好分管单位的经营治理工作。对分管的物业公司,在调整班子成员后马上召开有关会议,要求物业公司班子成员分工明确,工作责任到位,通过逐步改善硬件条件和效劳水平,掌握好费用的开支,确保三项费用的掌握,确保小区效劳质量提高,并协作好小区基建工作,今年先后改造了水直供系统,使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决,多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题,为今后公司节省电费支出打下良好的硬件根底。同时要求物业公司干部员工转变观念,提高熟悉,做好后勤效劳,使员工放心,离退休职工满足。 6、抓好基建工

11、程的招标治理工作,依据小区建立进度,在基建工程监视小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下,在保证质量的前提下,公开公正的对小区建立的主体工程,材料设备进展了招标,保证工程顺当进展,积极协调处理基建工程中的有关问题,加强在招标过程中的监视机制和廉政办事机制,提倡“干事洁净”,标准基建专项资金治理。保证小区建立的顺当进展。 7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。根据国网公司的要求,准时组织召开会议,开展自查自纠工作,对各经营单位和职能部门进展发动检查,准时上报自查报告和整改方案,使专项治理工作落到实处,取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。 三、勤政廉正,以身作则,努力提升廉洁自律意识。 在日常工作中

12、,能保持糊涂的头脑,以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”标准自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格根据有关规章制度办事,每个工作环节都实行阳光操作、透亮处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事洁净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管单位的人员,自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习,根据“七个不准”的要求,开展自查和剖析,提高廉洁意识,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,虚心听取群众的批判意见,自觉承受党和群众的监视,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建立进展了仔细讨论、布置和落实,做到警钟长鸣,防微杜渐。常常对分管单位的领导进展廉正谈

13、话,解决职工反映的热点和锋利的问题,分管单位未发生违法乱纪大事和损害职工利益的大事。也使分管支部的党员干部心系集体,心情稳定,发挥了党员干部的带头作用,为更好的推动公司廉政建立制度化打下良好根底。 四、查找缺乏,明确方向,努力提升自我进展力量。 自觉学习新学问、新理论不够深刻,创新思路、创新工作方法不够,政策法规的把握与运用不够,理论联系实际深度不够。深入基层,特殊是深入现场一线调研工作不够主动积极,与一线同志交换意见不够多,沟通深度不够。今后我将坚持不断学习,不断创新、坚持与时俱进,努力提高自己的政治素养和领导力量,不断增责任意识和表率意识,积极主动,甘于吃苦,勇于奉献,不断钻研业务学问,提

14、高领导力量,仔细履行好职责,决不辜负党组和职工的期望和重托,尽职尽责做好本职工作,为公司进展做出自己应有的奉献。 以上述职述廉报告,请大家批判指正。 感谢大家! 乡镇医院会计述职报告篇三 敬重的集团公司考核组各位领导、同志们: 大家好!我是_供电分公司总会计师_,按分公司领导班子分工,我主要帮助_总经理负责财务、审计、辅业及多经工作,分管财务经营部。这一年里我忠于职守,勤政务实,廉洁自律,紧紧围绕集团公司工作重点和分公司年度目标任务,较好地组织完成了各项工作。下面,我将履行岗位职责、廉洁自律状况及存在问题向考核组各位领导作以简要报告。 一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素养 1、加强

15、业务学习、全面开拓视野、努力提高治理水平 持续一贯的加强专业学问学习,潜心讨论了新企业会计准则、企业内部掌握标准制度及国资委对国有企业整体绩效评价指标等若干规定,系统把握财务治理理论,绩效治理方法,绩效评价体系,深入了解和把握国家有关财务、会计工作的政策法规,利用政策资源,躲避财务风险,提高经济增加值,促进财务工作安康进展。经济增加值作为国企业绩评价核心指标,更关注企业价值制造、注意企业的长远进展,“评价什么就做什么“,作为一名高层治理人员,我明确的知道,增加企业价值只有三条根本途径:一是更有效地经营现有的业务和资本;二是投资那些回报超过资本本钱的工程;三是解放资本沉淀。但由于我们地方电力企业

16、担当着过多非经济目标,大大增加了指标的简单性和难度。全面学习,开拓视野,不断提高治理水平使我一如既往的追求。 2、强化自身修养,坚决政治信念,端正工作作风 我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性熬炼和世界观改造。一是注意理论学问的学习和积存,并将其精神实质融汇贯穿,系统地加以认知和领悟,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的理论思索,着眼于新的实践和进展,切实解决工作中存在的问题;二是在学习过程中,勤于思索、勇于探究、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;较好的结合本单位实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,自觉在思想上、政治上、三是坚持严于律已,宽以待人

17、,注意团结,自觉遵守党的民主集中制原则,端正态度,摆正位置,正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系,工作上既能相互协调、相互协作、相互支持、相互监视,又根据工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才。 二、履行岗位职责状况 一年来,我在企业内部掌握制度建立、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营治理的有效性等方面做了大量细致的工作,主要工作如下: 1、完善内掌握度建立,加强资金治理,确保资金安全 工作要落实,制度是保障。在集团公司资金集中治理以来,资金归集上划、下拨频繁且金额巨大,为保证资金的安全、完整,组织财务经营部制定了系统用户治理制度,加强对重要业务系统的访问权限治理,明确划分

18、各财务人员操作权限,对重要业务数据的录入、数据检查、业务批准等做了明确授权,健全内部掌握机制,形成适当的相互牵制,各会计人员必需严格根据权限登录操作,并留意密钥和密码的妥当保管,不能随便泄露,密码要不定期变更。以此来保证财务软件的标准运行,并能对其在系统中的操作全过程进展监控或审计,确保资金安全、完整。 资金是一个企业的血脉,资金治理是财务治理的核心,集团公司资金集中治理上线运行以来,我们严格根据集团公司指定银行统一开设收入户和支出户等银行账户,严禁多头开户、私设账户,资金每日自动归集上划,降低了闲置资金,削减了电网建立工程资金支付利息,提高了资金使用效率。同时,标准资金支付程序,设置了资金治

19、理岗位,对网上资金支付的制单、复核、审批规定了具体的岗位职责,相互牵制,共同完成一笔经济业务,2022年,集团公司拨来工程资金15267.87万元,我们直接拨付各县级分公司工程资金6627.3万元,代付各县级分公司设备材料资金3685.39万元,每一笔资金支付严格根据审批程序,层层把关,保障了资金的安全、完整。 2、安排部署年度财务工作要点 年初,依据公司工作会议总体要求,结合生产经营现状,在上年财务治理工作阅历的根底上,针对普遍存在的问题及薄弱环节,确定了以“强化内部掌握,标准程序治理,狠抓制度落实,注意产生实效“作为工作主题,就财务工作作了要点安排。从连续推行全面预算治理、加强资金治理、标

20、准资产报废、会计信息化建立、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进展了重点部署,为提高公司整体财务治理水平,堵塞漏洞,使会计工作能更好地为企业进展效劳供应指导。 3、标准会计根底工作,争创省国资委系统会计根底工作标准化优秀级次 首先,要求财务经营部从细化岗位职责,完善内掌握度入手,对比考核方法和验收细则,逐条对比自查,查找差距。 其次,积极整改存在问题。对自查、审计报告和集团公司上年度财务决算中提到的问题,要求所属各财务经营部仔细进展分析、总结、对消失的问题,要从制度上、根底工作上进展整改,严格杜绝类似问题发生;全面贯彻落实省公司关于开展“小金库“专项治理工作的实施意见,严格根据实施意见的要求落

21、实责任制,明确责任人,配备骨干力气全面开展自查,从制度上、会计根底工作上查找漏洞,积极补救整改,建立和完善了防治“小金库“的长效机制。仔细开展会计信息质量自查工作,制定详细的实施方案,全面对2022年度会计信息相关资料进展自查,对存在问题进展整改订正,并仔细进展总结,提升了会计信息质量,取得了圆满的成效。为迎接2022年3月份省财政厅优秀级次验收打好了坚实根底。 4、持续推动全面预算治理,提高前瞻性财务规划力度 集团公司实行的全面预算,分别从业务预算、资本预算、财务预算等方面,将集团战略全面落实,全面预算治理的过程,就是战略目标分解、实施、掌握和实现的过程。通过实施全面预算治理,可以明确并量化

22、公司的经营目标、标准企业的治理掌握、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据,年初,财务部门依照各部门的业务预算,根据集团公司预算标准,编制了2022年度分公司系统预算方案,根据集团公司批复的预算,层层分解细化到各单位、部门,目标责任逐级落实。在预算执行中,注意跟踪差异分析,按月进展预算执行状况分析,准时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算治理工作初见成效,做到事前有规划、事中有掌握、事后有分析,在指导经营进展、战略决策、全面有效配置资源上发挥了作用,确保了分公司总体目标的实现。 5、仔细安排部署财务决算工作 为了做好财务决算工作,组织印发了关于做好企业财务决算工作的通知,在财

23、务决算工作发动会上,回忆了全年的财务会计工作,确定了成绩,指出缺乏及今后努力的方向,对财务信息建立工作做了展望和整体规划。 6、积极探究转换财务角色,提升财务治理水平 纵观公司进展的形势及所面临的机遇和挑战,加强观念的转换和熟悉的提升,不再固步自封地将财务定位在传统的“看家“意义上的“经济卫士“,全面转换财务角色,真正成为公司“参谋助手“,全方位提高治理水平。从同业对标的数据分析,到“十二五“进展规划各年度目标利润的提出,都是从前瞻性角度,在充分了解“十一五“现状的根底上,充分分析与同业对标单位差距的根底上,整理、汇总各业务部门的“十二五“进展规划意见,依财务数据形式,从战略定位、指导思想、总

24、体目标、目标分解、重点工作、保障措施等方面提出的宏观规划,为公司长期战略决策供应了财务依据。 7、加强直管变电站费用治理 2022年末,对110kv变电站和局部35kv枢纽变电站资产调拨到分公司,对此进展直接收理,为有效掌握变电站的日常运行费用,合理高效使用资金,组织财务部、生产部、经理工作部等联合制定了关于直管变电站费用定额治理方法,对日常运行中发生的通讯费、办公费、水电费、差旅费和其他费用等实行定额治理,明确了开支范围,规定了费用报账时间、报账流程,经过一年的运行,效果良好。 8、标准县级辅业公司财务治理和会计核算 依据集团公司关于标准县级辅业公司财务治理及会计核算的通知精神,组织所属各单

25、位财务人员仔细学习文件,领悟精神,县级辅业公司主要承揽承装(修、试)许可范围内的集团公司系统外的电力用户工程,以及经过招标程序中标的分公司下达给县级供电分公司10kv及以下的配电网工程,财务部门在充分了解辅业公司经营范围的根底上,标准设置账簿,统一会计核算科目,并安排各单位财务人员做好账务清理工作,随时预备纳入金蝶财务软件系统核算和与主业报表合并的工作。 9、加强财务检查,把握治理现状,解决突出问题 为了充分了解、把握所属各单位的财务治理现状,组织财务经营部对各县级分公司的会计信息质量、资产治理、材料治理、资金治理、内掌握度、预算分解及考核、会计人员任职资格、金蝶软件运行及各项审计存在问题的整

26、改等状况进展了专项检查。通过查阅凭证资料、检查规章制度、询问相关人员等检查方法,对各单位的财务治理现状作到心中有数,针对存在的问题提出改良措施,限期整改,起到了积极的作用。 10、积极促进多经改制,推动集团多元化进展步伐 稳健推动产业多元化,分层次、全方位引进战略投资人,向多种全部制开放,进展混合经济,是集团公司“十二五“新时期总体战略目标新“两型两化“要求,标准多经企业,做到财务资源的合理配置和有效利用,保持资产构造与资本构造、资产盈利性与流淌性的有机协调,保证公司安康进展。今年下半年对三个酒店分别完成酒店参谋询问治理和托付经营治理,使集团向多元化迈进步伐加快。 11、抓好会计人员连续教育工

27、作 近年来,会计准则的变革,税收法律制度的更新,集团公司会计核算方法的改良,预算治理深度的不断推动,金牒财务软件各模块功能外延的不断扩展,时刻要求财务人员只有不断学习才能胜任本职工作,为适应这种不断的变化,首先,积极鼓舞、发动各财务人员加强学习,并购置相关书籍,激发财务人员的学习劲头,提高业务学问层次。其次,选拔优秀电脑操作人员对金牒财务软件资产治理、材料供给、预算治理、资金治理、本钱治理等模块连续培训学习,保证了软件功能模块的正常使用,同时进一步提高了工作效率及精确度。 三、个人遵守党纪及落实党风廉政建立责任制状况 一年来严格要求自己,坚持廉洁从政,坚持仔细学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定

28、,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建立责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,根据各项廉政规定要求办事,自觉承受警示教育,自觉开展批判与自我批判。在处事为人上,坚持诚恳做人,踏实做事,为人正派,办事公正,做到以制度来管人,对事不对人,比拟留意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。在处理工作关系上,始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。 自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律,身先士卒,身体力行,为党风廉政建立责任制的落实起到了示范作用。自我回

29、忆检查,没有消失任何违反了党风廉政建立和廉洁自律规定的行为。 四、存在缺乏和今后努力的方向 综观一年来的工作,自己在许多方面还存在诸多问题和缺乏,主要有:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁心情较重。面对工作压力和消失的问题,还不能完全做到冷静思索、镇静应对。在今后的工作中,我将进一步加强理论学习;强化开拓创新意识,抓住主要冲突,找准工作的突破口。 1、连续加强全面预算治理,深入基层,充分了解目前全面预算治理中存在的问题,对实施预算治理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、掌握与调整、预算的差异分析、考核等方面进展深入调研,确保预算治理落到实处。 2、加强资产治

30、理,针对目前存在的只注意工程建立而忽视撤除资产的报废工作现状,安排财务专项检查,重点对更新改造工程撤除资产的报废工作进展跟踪检查。 3、全面提高财务信息质量,从加强财务会计根底标准入手,健全审核审计机制,有效防止和削减各种违规行为发生,从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性,解决好会计信息灵、准、准时的问题,提高企业财务信息的使用效益。 4、加大对所属各单位的财务检查力度,特殊是对各种审计报告中提出的问题做重点检查,限期整改,解决拖拉现象,提高会计执行力。 5、加强辅业会计根底工作治理,根据主业会计根底工作标准,推动辅业会计根底工作标准化,把握好辅业改制后的会计核算连接工作和合并报表的编制工

31、作。 各位领导,各位同志们,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监视和帮忙的一次极好时机,进一步总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,以更加饱满的工作热忱,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推动公司的改革与进展做出新的奉献。 以上述职,如有妥之处,敬请各位领导批判指正。 感谢大家! 述职人:_ 2022年_月_日 乡镇医院会计述职报告篇四 敬重的领导,各位同事: 大家好! 2022年,是集团公司提出的稳固提高年,是连续深化推动_36工作思路,围绕“改革进展创新”主线,以“三个建立”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续安康稳定进展关键年。一年来,自己仔细履行岗位职责,以坚决的政治立场、以团结

32、和谐的大局观念,以昂扬的工作热忱,以开拓创 新的精神,求真务实的作风,圆满完成了各项工作任务,向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的工作状况简要汇报如下,请评议。 一、加强修养,提高思想熟悉,努力提升工作力量。 一年来,自己始终把学习作为推开工作,加强个人修养的有效途径。四月份,自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训,进一步提升了自己履行工作职责的力量。同时结合工作实际,先后把领导艺术、学哲学、用哲学,企业战略治理、经营治理、经济法律与合同治理等与自己工作亲密相关的理论学问作为学习重点。同时,在日常工作中,充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习时机,不断充实

33、自己。通过学习,不但获得了学问,提高了自己的思想熟悉,而且还学会了创新思维的力量,提升了个人履行岗位职责的力量。在工作中能联系实际贯彻落实科学进展观,能仔细贯彻省公司党组的部署和打算,把集团公司的详细工作与科学进展相结合,准时协调解决公司进展中的突出问题,使集团公司能持续安康稳定的向前进展。 二、爱岗敬业,履行职责,不断提升工作质量。 1、抓好经营治理工作,确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的工作特点,提早动手,年初组织召开了公司经营工作会议,积极调研经营状况,听取各经营单位的意见,并全面部署了公司的经营工作,修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动

34、分析会,通过参与各经营单位的经济活动分析会,深入了解公司的整体经营状况,仔细讨论公司经营治理中存在的问题,准时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题,确保了公司年度经营指标的全面完成,估计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。 2、加强资金治理,严格本钱掌握,标准会计核算,完善财务指标考核。组织召开了公司资金治理、本钱治理等专题会议,标准公司工程部资金拨付流程,严格掌握备用金额度。加强工程本钱治理,带队对内蒙古通辽市风电工程的本钱状况进展调研,为进一步强化工程本钱治理工作积存了资料。标准会计核算工作,分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升,确保了财务考核指标的完

35、成。 3、依据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署,仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展,先后组织各单位、部门召开专题会议,检查落实各项制度状况,仔细分析公司依法经营问题,并由审计与纪检监察部进展效能监察,使公司依法治企年活动落到实处,取得实际成效。 4、抓好公司的社保基金和工资资安排治理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况,工资津贴开支不标准等状况,准时组织召开专题会议讨论解决,通过与正规劳务公司签订协议合同等方法,逐步标准了聘用人员的待遇治理。加强公司的社保基金治理工作,按时上缴各项社保基金,把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入安排治理,标准现场的津贴治理,根据

36、公司制订的收入安排政策,向一线员工和现场骨干倾斜,对调动现场员工的积极性起了良好的作用,对稳定公司队伍起到积极作用。 5、抓好分管单位的经营治理工作。对分管的物业公司,在调整班子成员后马上召开有关会议,要求物业公司班子成员分工明确,工作责任到位,通过逐步改善硬网条网和效劳水平,掌握好费用的开支,确保三项费用的掌握,确保小区效劳质量提高,并协作好小区基建工作,今年先后改造了水直供系统,使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决,多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题,为今后公司节省电费支出打下良好的硬网根底。同时要求物业公司干部员工转变观念,提高熟悉,做好后勤效劳,使员工放心,离退休职工

37、满足。 6、抓好基建工程的招标治理工作,依据小区建立进度,在基建工程监视小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下,在保证质量的前提下,公开公正的对小区建立的主体工程,材料设备进展了招标,保证工程顺当进展,积极协调处理基建工程中的有关问题,加强在招标过程中的监视机制和廉政办事机制,提倡“干事洁净”,标准基建专项资金治理。保证小区建立的顺当进展。 7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。根据国网公司的要求,准时组织召开会议,开展自查自纠工作,对各经营单位和职能部门进展发动检查,准时上报自查报告和整改方案,使专项治理工作落到实处,取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。 三、勤政廉正,以身作则,努力提升廉洁自

38、律意识。 在日常工作中,能保持糊涂的头脑,以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”标准自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格根据有关规章制度办事,每个工作环节都实行阳光操作、透亮处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事洁净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管单位的人员,自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习,根据“七个不准”的要求,开展自查和剖析,提高廉洁意识,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,虚心听取群众的批判意见,自觉承受党和群众的监视,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建立进展了仔细讨论、布置和落实,做到警钟长鸣,防微杜渐。常常对分

39、管单位的领导进展廉正谈话,解决职工反映的热点和锋利的问题,分管单位未发生违法乱纪事网和损害职工利益的事网。也使分管支部的党员干部心系集体,心情稳定,发挥了党员干部的带头作用,为更好的推动公司廉政建立制度化打下良好根底。 四、查找缺乏,明确方向,努力提升自我进展力量。 自觉学习新学问、新理论不够深刻,创新思路、创新工作方法不够,政策法规的把握与运用不够,理论联系实际深度不够。深入基层,特殊是深入现场一线调研工作不够主动积极,与一线同志交换意见不够多,沟通深度不够。今后我将坚持不断学习,不断创新、坚持与时俱进,努力提高自己的政治素养和领导力量,不断增责任意识和表率意识,积极主动,甘于吃苦,勇于奉献

40、,不断钻研业务学问,提高领导力量,仔细履行好职责,决不辜负党组和职工的期望和重托,尽职尽责做好本职工作,为公司进展做出自己应有的奉献。 以上述职述廉报告,请大家批判指正。 感谢大家! 述职人:_ 2022年_月_日 乡镇医院会计述职报告篇五 各位领导、各位同事: 回忆2022年。一年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格治理,在财务会计根底工作,全面预算治理,参加经营决策,发挥支撑效劳,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,到达了预期效果,肯定程度上熬炼了自己,提高了财务会计治理水平。

41、 履行职务状况: 作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务会计核算、财务会计监视工作,按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。 我的工作职责是: 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、组织做好会计核算和监视,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、建立健全固定资产治理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金治理,确保资金安全。 4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,准时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。 5、对月报、季报、年报

42、的真实合法性负责。 作为主任我是这样开展工作的: 1、加强了财务会计根底工作和精细化治理力度 信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务会计的根底工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在根底工作方面更加严谨,因此我们强化了根底工作,标准了会计核算,严格执行国家各项财税法规,准时、精确填制各项财务会计报表,保证会计信息的真实、精确、合法。 2、持续推动全面预算治理,提高前瞻性财务会计规划力度 由于全面预算的编制是从业务规划动身将战略层层落地,以详细的业务规划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,

43、以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程中,更注意跟踪差异分析,准时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算治理工作初见成效,在指导经营进展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。 3、积极探究转换财务会计角色,提升财务会计治理水平 纵观公司进展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务会计人员主动加强观念的转换和熟悉的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司进展为己任,全面转换财务会

44、计角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高治理水平,加强前瞻性思索,从战略高度为公司供应决策支撑,对公司的运营治理出谋划策,积极主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务会计治理与指导。 4、充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置资源 “你的效劳意识有多少,就会得到多少回报。假如你一点都没有,或是一点也不愿付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样一个“毫无效劳意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工,更要明白,效劳意识应当牢牢扎根于自己的内心深处,尤其

45、是已经成为团队的治理者,作为团队的核心,效劳意识更是不行缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显转变了。 5、加强财务会计检查及内控治理力度,防范资金风险 资金是一个企业的血液,必需根据省公司3级稽核治理的要求,建立营业款3级稽核治理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。根据省公司的资金治理方法的要求,积极与银行沟通,签定了上门收款效劳协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控治理;制定了定期财务会计检查制度,每季度组织一次财务会计检查,检

46、查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金治理、有价卡治理、存货治理、固定资产治理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实状况。 6、加强业务学习,提升理论水平,建立优秀财务会计队伍 人是生产力中起打算作用的因素,只有具备扎实的理论根底,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有规划组织全体财务会计人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平,增加团队学习创新力量,并运用于工作实践。 存在的主要问题: _年各项绩效取得了可喜的成绩,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我们也看到了缺乏,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改良: 1、部门之间相互沟通的还不够。 2、遇到麻烦问题简单产生急躁心情。 3、领头作用发挥得不够。 4、制定的规章制度流于形式的不少。 感谢大家! 述职人:_ 2022年_月_日

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